NEW ノマドワーカーはやめとけといわれる理由は？向いている人や職種も解説

ノマドワーカーはやめとけと言われる理由

ノマドワーカーという働き方に憧れを抱く人は多いものの、「やめとけ」と忠告されることもあります。

ここでは、ノマドワーカーはやめとけと言われる理由について解説します。これらの理由を知ることで、ノマドワークの現実と向き合い、自分に合った働き方を選択する参考にしてください。

会社勤めに戻れなくなる

ノマドワーカーは自由な働き方が魅力です。一度ノマドワーカーとして働き始めてその快適さを知ると、会社勤めの働き方に戻れなくなるおそれがあります。

ノマドワーカーの自由な働き方に慣れてしまうと、固定された勤務時間や場所、組織のヒエラルキーなどに違和感を覚えるようになるケースがあります。また、長期間ノマドワーカーとして活動していると、会社員としてのキャリアにブランクが生じ、再就職が難しくなることもあるでしょう。

収入が不安定になりやすい

収入が不安定になりやすいことは、ノマドワーカーはやめとけと言われる大きな要因の一つです。

ノマドワークを認めている会社は少なく、多くが企業に勤めない形で仕事をしています。
会社員と違い、ノマドワーカーは固定給がありません。仕事の受注状況によって収入が大きく変動するため、安定した生活を維持するのが難しくなります。

キャリアパスが不透明である

ノマドワーカーはやめとけと言われる理由の一つは、キャリアパスが不透明になることです。

ノマドワーカーは、従来の会社組織におけるキャリアパスとは異なる道を歩むことになります。
会社員の場合、昇進や昇給のルートが比較的明確です。一方、企業に属さないノマドワーカーは自分でキャリアを切り開く必要があります。将来のキャリアプランが不透明なため、長期的な目標設定や自己成長の方向性を見出すのが難しくなることがあります。

孤独を感じやすい

孤独を感じる環境に弱い人は、ノマドワーカーはやめとけと言われる可能性が高いです。

リモートワークが中心となるノマドワーカーはオフィスでの人間関係や日常的なコミュニケーションが少なくなるため、孤独を感じやすくなります。また、ノマドワーカーは遠く離れた地で仕事をすることもあり、人によってはホームシックになってしまう場合もあるでしょう。

健康管理が難しい

ノマドワーカーにとって、健康管理は重要な課題の一つです。

勤務時間や場所が定められていないため、不規則な生活リズムに陥りやすくなります。また、長時間のデスクワークや運動不足、不適切な食生活などが健康上のリスクとなるおそれがあります。
意識的に健康的な生活習慣を築くことができない人には、ノマドワーカーはおすすめできません。

高い環境適応力が必要

ノマドワーカーには、さまざまな環境に適応する能力が求められます。環境適応力が低い人は、ノマドワーカーに向いていません。

場所を選ばず働けることがノマドワークの魅力ですが、それは同時に課題でもあります。新しい土地での生活、異なる文化や言語への対応、不慣れな作業環境での生産性維持など、常に変化に適応する必要があります。

自己管理責任が重い

ノマドワーカーは、自己管理の責任が非常に重くなります。自己管理ができない人は、ノマドワーカーになるのはやめておいたほうがよいでしょう。

会社に勤めている場合、勤怠管理や業務進捗の管理などを企業が行います。一方ノマドワーカーは、すべてのことを自己責任で行う必要があります。タスク管理やスケジュール調整、モチベーション維持なども自己責任です。

強い自主性が継続的に求められる

ノマドワーカーには、継続的な自己啓発やスキルアップが求められます。

会社員の場合は社内研修や OJT などの機会が提供されますが、ノマドワーカーにはありません。ノマドワーカーは自主的にスキルアップを図る必要があります。市場のニーズや技術トレンドの変化に対応し、常に自分の価値を高めていく努力が欠かせません。

ノマドワーカーとは？フリーランスとの違い

働き方の多様化が進むなか、「ノマドワーカー」と「フリーランス」という言葉をよく耳にするようになりました。一見似ているように思えるこの2つの働き方ですが、実際にはいくつかの違いがあります。

	ノマドワーカー	フリーランス
雇用契約の有無	問わない	特定の企業や組織に属さない
仕事の形態	リモートワークが中心	リモートワークも対面の仕事もある
働く場所	自由	契約内容によって勤務場所が指定されることがある
生活スタイル	旅をしながら働くことも多い	拠点を構えて仕事をすることが多い

ノマドワーカーはフリーランスよりも自由奔放な働き方だといえます。

ノマドワーカーとは

ノマドワーカーとは、特定の勤務地にとらわれず、さまざまな場所で仕事をする人のことを指します。

「ノマド」という言葉は、遊牧民を意味する「nomad」に由来しています。
ノマドワーカーは、オフィスや自宅だけでなく、カフェやコワーキングスペース、旅行先のホテルなど、インターネット環境さえあればどこでも仕事ができる働き方を選択しています。

ノマドワーカーについてさらに詳しく知りたい場合は、「ノマドワーカーとはどのような働き方？向いている職種についても解説」の記事を参考にしてください。

フリーランスとは

フリーランスとは、特定の会社や組織に属さず、自らの専門スキルを活かして独立して仕事をする人のことです。

フリーランスは自分で仕事を獲得し、自己責任で業務を遂行します。開業届を提出した場合、税務上「個人事業主」という扱いになります。

フリーランスの詳細や動向については「フリーランスとは？意味・仕事の実態や必要な準備をわかりやすく解説」の記事をご覧ください。

ノマドワーカーの仕事のメリット

ここでは、ノマドワーカーの主なメリットを2つ紹介します。

自由な働き方を実現できる

ノマドワーカーの仕事の大きなメリットは、場所や時間に縛られない自由な働き方ができることです。

ノマドワーカーはオフィスに通勤する必要がないため、好きな場所で仕事をすることが可能です。たとえば、カフェやコワーキングスペース、図書館、さらには海外のリゾート地など、自分の気分や仕事の内容に合わせて働く場所を選べます。
また、時間の融通も利きやすい仕事が多いため、自分の生活リズムに合わせて仕事時間を調整できます。

この自由度の高さは、ワークライフバランスの向上にもつながります。家族との時間を大切にしたり、趣味や自己啓発の時間を確保したりすることが容易になるでしょう。

ノマドワーカーの仕事に魅力を感じている方は、「仕事も遊びも癒やしもあきらめない♪リフレッシュ＆ワーケーション対応のコワーキングスペースまとめ」の記事もあわせてご覧ください。

自己成長が促進される

ノマドワーカーの仕事のもう一つの大きなメリットは、多様な働き方を通して自己成長が促進されることです。

場所を変えて仕事をするノマドワーカーは、新しい環境や人々と出会う機会が多くなります。これらの出会いは、視野を広げたり創造性が磨かれたりすることにつながります。
また、ノマドワーカーは仕事をするうえで自己管理能力が求められるため、自分で仕事をコントロールする力が身に付くでしょう。
これらのスキルを磨くことで、プロフェッショナルとしての成長につながります。

ノマドワーカーに向いている人の特徴

ここでは、ノマドワーカーに向いている人の特徴を5つ紹介します。

向いている人の特徴に当てはまる場合は、ノマドワーカーに挑戦してもよいと判断できます。もし適性がない場合は、ノマドワーカーになることを諦めるか、足りない資質を補う努力をしましょう。

自律心がある人

ノマドワーカーに求められるものの一つが、自律心です。

オフィスで働く場合と異なり、ノマドワーカーには直接的な監督者がいません。そのため、自分で仕事のペースを作り、締め切りを守らなければなりません。誰かに言われなくてもサボることなく、強い自律心をもって仕事に取り組める人がノマドワーカーに向いています。

自己管理能力が高い人

ノマドワーカーに向いている人は、自己管理能力が高い人です。

時間管理やタスク管理、健康管理、ストレスコントロールなど、さまざまな場面で自己管理が必要になります。仕事とプライベートの境界が曖昧になりやすいノマドワークでは、これらの管理能力が成功の鍵を握ります。

コミュニケーション能力に長けた人

ノマドワーカーにとって、優れたコミュニケーション能力は不可欠です。

物理的に離れた場所で仕事をすることが多いため、クライアントや同僚とのコミュニケーションは主にオンラインで行われます。そのため、より明確で効果的なコミュニケーションを取る能力が重要になります。
たとえば、ノマドワーカーには以下のようなスキルが求められます。

• 文章での的確な意思伝達
• オンラインミーティングでの効果的なプレゼンテーション
• 異なる文化や背景を持つ人々との円滑なコミュニケーション

これらのコミュニケーションスキルを持っている人は、ノマドワーカーとして成功しやすいでしょう。

柔軟性のある人

ノマドワークでは、予期せぬ状況に直面することが少なくありません。そのため、ノマドワーカーは柔軟性のある人が向いています。
あらゆる状況に柔軟に対応し、効率的に仕事を進められる人は、ノマドワーカーとして成功する可能性が高いでしょう。

問題解決能力が高い人

ノマドワーカーは、さまざまな問題に一人で対処する必要があります。そのため、高い問題解決能力を持つ人に向いています。

オフィスで働く場合と違い、ノマドワーカーはすぐに同僚や上司に相談することが難しいです。そのため、自分で問題を分析し、解決策を見つけ出す能力が重要になります。

ノマドワーカーとして成功するための準備

「やめとけ」と言われることもあるノマドワーカーの仕事で成功するためには、十分な準備が必要です。
ここでは、ノマドワーカーとして成功するために必要な準備について解説します。

ノマドワーカー向けの職種を知る

ノマドワーカーとして成功するための第一歩は、自分に合った職種を見つけることです。
ノマドワークに適した職種には、以下のようなものが挙げられます。

• Webデザイナー
• プログラマー
• ライター
• 編集者
• デジタルマーケター
• オンライン講師

これらの職種は、主にインターネットを通じて仕事ができるため、場所を選ばず働くことができます。

リモートワークに向いている職種や仕事をする際の注意点について知りたい場合は、「リモートワークと相性がいい仕事とは？多くの選択肢の中から自分にぴったりの仕事と出会う方法」の記事を参考にしてください。

必要なスキルを身につける

ノマドワーカーとして成功するためには、ノマドワークに求められるスキルを身に付けることが必要です。
主なスキルには以下のようなものがあります。

• 時間管理能力
• 自己管理能力
• コミュニケーション能力
• 問題解決能力
• 異文化への理解力

また、ノマドワークで取り組む仕事の専門分野のスキルアップにも注力しましょう。常に最新の技術やトレンドをキャッチアップすることで、競争力を維持できます。

仕事案件の獲得ルートを確保する

ノマドワーカーとして安定した収入を得るためには、継続的に仕事案件を獲得する必要があります。仕事案件を獲得するルートは複数確保しておくと安心です。
仕事案件を獲得するルートには、以下のようなものがあります。

• クラウドソーシングサイトの利用
• 求人サイトの利用
• 既存のクライアントからの紹介
• SNSを活用した自己PR
• 個人のWebサイトの作成
• ポートフォリオの作成

仕事を探す際は、ノマドワーカー向けの求人やフルリモートが可能な案件を探しましょう。

ポートフォリオの作り方については「ポートフォリオとは？作る意味やビジネスでの必要性、構成例などを解説」の記事をご覧ください。

人脈を作る

ノマドワーカーとして成功するためには、幅広い人脈を築くことが重要です。

人脈は新しい仕事の機会や情報交換、モチベーション維持など、さまざまな面でノマドワークを支える重要な要素となります。積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていきましょう。

法律や手続きについて理解する

ノマドワーカーとして活動する際には、法律や各種手続きについての理解が欠かせません。
確定申告のやり方や税金の取り扱い、年金・健康保険の加入方法、契約書の作成方法などについてあらかじめ調べておきましょう。また、ノマドワークの内容や仕事をする場所によっては、知的財産権やビザ（査証）に関する知識も身に付ける必要があります。

必要に応じて、税理士や社会保険労務士などの専門家に相談することも検討してください。また、関連する情報セミナーに参加することもおすすめです。

会社を辞めたあとの年金や健康保険について知りたい方は、「個人事業主向けの年金や健康保険は？代わりになる制度も紹介」の記事を参考にしてください。

まとめ

ノマドワーカーは自由と自己成長がかなう魅力的な働き方です。一方でノマドワーカーとしての成功は自分次第であり、適性がない場合は「やめとけ」と言われることもあります。

ノマドワーカーになるときには、自身が向いているのかどうかを確認しましょう。また、ノマドワーカーの懸念点をふまえたうえで、成功させるための準備を進めてください。