
最終更新日:2026年02月05日

デジタル技術の進化とともに、DXに関わる職種や求められるスキルは日々変化を続けています。エンジニアやデザイナーにとって、こうした変化を理解し、新たな知見を得ることは、キャリアの選択肢を広げることにもつながるでしょう。そこで本記事では、DXに関する実践的な知識やトレンド、現場での取り組みなど、キャリアの幅を広げるヒントとなる情報をお届けします。これからの時代に求められる技術や知見について、さまざまな視点から解説した記事を集めましたので、ぜひ参考にしてみてください。 ※尚、こちらはPR記事ではございません。編集部が独自にテーマを選び、サイト担当者に許可を頂いて作成している記事です。また、記載中の内容は、執筆時の情報になります。
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無料会員登録デジタルトランスフォーメーション(DX)の重要性が叫ばれる中、多くの企業がDX人材の確保に課題を抱えています。特に、ビジネスデザイナーやプロデューサー、データサイエンティストなど、デジタル技術を活用して事業変革を推進できる人材の育成や採用は、企業の重要課題となっている状況です。
そうした中で、DXHUB株式会社は、DXの実現に向けた包括的なサポートを提供する企業として注目を集めています。2015年の設立以来、「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなりより良い未来を作る」というミッションのもと、DX推進支援サービスやデジタル人材紹介など、多角的なサービスを展開。企業のDX化を支援する取り組みを続けています。
そんな同社が運営するメディアサイトから、DX人材に関する詳しい解説記事を見つけました。
タイトルは、《DX人材とは?役割や職種ごとの必要なスキル・マインド・経験を解説》。こちらの記事では、 DX人材の定義から具体的な必要スキルまでが紹介されています。
記事によると、DX人材には職種を問わず共通して必要な要素があるとのこと。まず、必要なスキル・経験として、「ITに関する深い知見」と「先進技術・デジタルトレンドに関する知見」が挙げられています。
さらに、これらのスキルを効果的に活かすために、3つのマインドセットが必要なのだとか。
「チャレンジ精神」で新たな課題に積極的に取り組み、「データドリブン思考」で事実やデータに基づく意思決定を行い、「ソフトウェアファースト思考」でIT活用を中心とした事業展開を推進する。こうした考え方が、DX推進には欠かせないといいます。
記事後半では、プロデューサーやビジネスデザイナー、アーキテクトなど、職種ごとに求められる具体的なスキルや経験についても言及。IPAの調査を引用しながら、各職種の人材不足の現状についても触れています。
この記事は、エンジニアやデザイナーとしてDX関連の職種にキャリアの可能性を見出したい方や、フリーランスとして新たなスキル領域の開拓を考えている方にとって、具体的な道しるべとなる内容です。ぜひ記事全文をご覧いただき、今後のキャリアプランの参考にしてください。
■DX人材とは?役割や職種ごとの必要なスキル・マインド・経験を解説
https://iot.dxhub.co.jp/articles/uwe5dx975kv5
青山システムコンサルティング株式会社は、1995年の創業以来、公正中立を基本姿勢とする独立系システムコンサルティング会社です。システム開発や代理店ビジネスを一切行わないという独自の立場により、常にクライアント目線での最適な提案を行っています。
同社が運営する『ITコンサルタントコラム』では、ITコンサルティングやプロジェクトマネジメント、業界動向などの多岐にわたるカテゴリーで専門的な記事を発信しています。数あるカテゴリーの中でも、ここでは特にDX分野に注目してみました。
このカテゴリーでは、豊富な実務経験を持つ同社のコンサルタント陣が、現場で培った知見を惜しみなく共有しており、戦略策定から具体的な実装までを幅広く取り上げ、充実した内容が特徴です。
掲載記事はテーマも多彩です。DX戦略策定のフレームワーク解説では、実際の策定手順に沿った実践的な情報を提供。AIやRAG(Retrieval-Augmented Generation)といった技術については、その可能性と限界を分析し、ビジネス活用の注意点まで解説しています。
また、DXとデジタル化の本質的な違いを3つの視点から整理した記事や、システム投資の期待効果を得るための目標管理手法など、経営層向けの重要なポイントも整理されています。
身近な事例として「スタッフと会わない飲食店」の体験談から始まる記事では、デジタル技術がもたらす顧客体験の変化を具体的に分析。理論だけでは理解しにくいDXの実態を、分かりやすく伝えています。
さらに技術的な内容についても、専門知識を持たない読者にも理解しやすいように配慮。API連携の活用方法やローコードツールの普及背景、システム開発の外注管理手法など、実務に直結する情報が含まれています。
行動経済学の視点からDXを考察する記事や、「視座の変化」としてのDXの本質を論じる記事など、独自の切り口で書かれたコンテンツも魅力的です。これらの記事は、DXを単なる技術導入ではなく、組織や個人の思考パターンの変革として捉える重要性を示しています。
このコラムは、DXに携わるビジネスパーソンやエンジニアにとって、実践的な知見を得られる貴重な情報源です。長年のコンサルティング実績に基づく深い洞察から、DXの本質と実現へのヒントを読み取ることができます。
■ITコンサルタントコラム
https://www.asckk.co.jp/archives/columncategory/cat-12
DXに関する知識やスキルを磨くことは、フリーランスや個人事業主が自身の価値を高め、周囲と差別化を図るうえで欠かせない要素です。
クライアント企業の変革を支援できる人材への需要が高まる中、現場ですぐに活かせる情報源としておすすめしたいのが、株式会社エイトレッドが運営する『ワークフロー総研』です。このメディアはDXや業務効率化を主要テーマに、組織運営や多様な働き方など現代の課題を幅広く網羅しており、専門性を高めたい個人にとって有益な学びの場となります。
大きな特徴は、各分野の専門家がフェローとして参画し、その知見に基づいた信頼性の高い情報を発信している点にあります。単なるツールの紹介にとどまらず、ワークフローを仕事の流れそのものを指す「業務プロセス」と定義し、独自の取材や調査によって得られた生きた情報を届けているのが強みです。
記事では、データが有効に機能する組織論からAIを駆使した事務の高度化まで、多角的な切り口で変化の仕組みを解説。AX(AIトランスフォーメーション)や市民開発といった動向についても、導入時の課題や推進のコツを詳しく紹介しており、実際のプロジェクトを支える確かな助けとなります。
また、業界別の事例紹介やバックオフィス効率化の情報も手厚く、属人化の解消や業務の標準化といった多くの組織が抱える共通課題に具体的な解決の道筋を示しています。こうした知見は、クライアントへの提案力を高める武器として活用できるでしょう。
運営元のエイトレッドは5,000社以上の導入に関わってきた実績があり、その豊富な現場経験に基づく知見が記事の信頼性を支えています。理論と実践の両面から変化に寄り添う情報は、専門的なキャリアを歩む方にとって価値のある指針となります。
生きた知見や調査データが詰まった『ワークフロー総研』を活用することは、仕事の質を高め、将来のキャリアの可能性を大きく広げることにつながるはずです。
■ワークフロー総研
https://www.atled.jp/wfl/article/dx-business-efficiency/
株式会社GeNEEは、システム開発やスマホアプリ開発、DX/ITコンサルティングなどを手がける企業です。法人向けの基幹システムや業務システムの構築から、AI開発、MVP開発による新規事業創造まで、幅広い領域で企業のデジタル化を支援しています。また、建設業界向けクラウド型勤怠管理システム[ケンスマ]や、製造現場のDXを支える生産管理システム[セイカン]といった自社SaaSプロダクトも展開。現場における課題に対して、さまざまな知見を持つ企業です。
『DXのお役立ち情報』は、企業のDXを成功させるための専門コラム集として、実践に役立つ質の高い情報を発信しています。業務プロセスの可視化やSaaS導入の進め方、クラウド移行の費用対効果、AIやRPAの活用法といった具体的な技術論から、経営ダッシュボードの設計やガバナンスの考え方といった戦略的なテーマまで、DX推進に必要とされるあらゆる情報を網羅。単なるツール紹介にとどまらず、現場での失敗例や導入プロセスの設計、定着までを見据えた実践的な記事も掲載しています。業務棚卸から始める業務改善の第一歩や、ノーコード開発とAIコンサルティングを組み合わせた業務効率化の手法など、エンジニアやDX担当者が直面する課題に対して、明確な解決の道筋を示してくれるでしょう。また、国内外の先進企業のDX事例も紹介されており、自社の取り組みに活かせるヒントが豊富に得られます。
DX推進の実務に携わる方、システム導入を検討中の方にとって、これらの記事は頼れる情報源となります。開発会社ならではの技術的な深さと、コンサルティング経験に基づく視点が融合したコンテンツは、DXの成功確率を高める強力な武器になります。
■DXのお役立ち情報
https://genee.jp/contents_category/dx_media/
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