人材のフリーランス案件・求人一覧 | 51ページ目

作業内容 ・人材管理システムのユーザー向けの管理画面の運用・開発をお任せいたします。 ・ユーザーが入力するフォーム画面を生成するためのページ作成や、シミュレーション画面（入力値に連動して、 グラフや数値をインタラクティブに変更）の実装を予定しております。 ・API仕様定義、API利用・繋ぎ込みの実装が発生いたします。

作業内容 農業特化の人材サービスの開発/運用をご担当いただきます。 具体的には以下の作業を想定しております。 　- 自社サービスのAPI、新機能の設計、開発(Rails) 　- 新規サービスWebアプリケーションの設計、開発(言語問わず) 　- 管理ツールの保守、運用 　- インフラ構築、運用 　- CI/CD環境構築、運用 　- データ分析基盤設計、開発、運用

作業内容 ■概要 人材管理システムの新規開発をしていただきます。 システムのアーキテクチャはフロントエンドがReact、バックエンドがSpring Boot のSPAとなります。 ■具体的な業務内容 ・AWSを利用したSPAのインフラ構築 ・アプリケーションのパフォーマンス検証 ・パフォーマンスチューニング

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【業務内容】 ・企業の自社サービスのカスタマイズ案件対応 ・サービスの仕様検討・設計・実装・単体テスト・リリース ・既存サービスの保守・改修 【人物像】 ・主体的に行動し、企業の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材 ・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる人材 【場所】五反田　※不動前、目黒からも同じアクセス可（週3～4リモート可） 【精算】140-180h 【面談】WEB1回 【就業時間】9:00～18:00（フレックスあり） ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 ■概要 コンサルが複数名参画している某人材会社様先にてクライアント企業・スタッフ間の契約管理システムの統合のご支援を頂ける方を探しております。 ■具体的な作業内容 現在、派遣の事業領域(事務、製造、医療、IT等)それぞれに契約管理システムが個別に存在しており、個別に請求システムとの連携を行っております。 これまでの事業領域ごとに個別最適化されたシステム構築により、システム投資費用の大半を保守開発費が締めている状況になります。 契約管理システムの更改にあたり、領域横断的にシステムを共通化することで、システム投資額の圧縮、領域横断的なサービス提供の実現を図ります。 <詳細> 想定される業務は以下の通りです。 ・課題/進捗管理 ・PJ推進 ・その他不随業務

作業内容 ・人材系企業向けスマホアプリ開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-継続開発、保守

作業内容 ■募集背景・課題 人材エージェント事業部門で使用する業務システム(求人や登録者等の管理システム)を自社内で開発しているが 現在開発メンバーが副業で参加中の3名のみのため、フルで入っていただける方を求めている。 ■業務内容 人材エージェント事業部門で使用する業務システム(求人や登録者等の管理システム)の開発 Reactでのフロントエンド、Goでのバックエンド開発 来年7～9月のローンチを目指し、現在2割程度着手。

作業内容 ■概要 会計パッケージの設計・構築・テスト・運用保守をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・物流会社の会計システムをSAPへ移行する対応を行っており、2023年4月の切り替えに向けて開発フェーズが概ね完了し、システム間の連携テストを実施する予定。 ・既存要員の案件異動に伴い、新規のメンバー追加案件になります。 ・共通マスタ→会計パッケージ間のデータマッピング設計(一部作業あり) ・ASTERIAフローデザイナーでの機能開発(一部作業あり) ・他チームが開発したASTERIA機能の受入テスト(この部分の作業が大半) ・システム間連携テストの実施(テストデータの作成など)

作業内容 人事/経理/稟議/ワークフロー/社内イントラ 等の製品保守とテクニカルサポートの推進/リードを担っていただきます。 下記を行っていただきます。 ・アプリケーションPM/運用 ・チームリード ・ドキュメンテーション

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ 大手人材派遣業のホールディングス様の案件でサーバセキュリティチームの複数の案件を横断的に管理していただける方を募集しております。 直近ではホールディングス全体的なクラウドシフトに向けたAWS関連の案件やサーバ、セキュリティのクラウドシフトを検討しております。 クライアントとサービス提供元グループ個社の担当方と会話しながらクラウド検討していきます。 下記想定される業務 ・横断的プロジェクトマネジメント ・ドキュメント作成 ・次期クラウドシフトに向けた企画検討(AWS)

作業内容 ・PHPを用いた下記システムの開発案件に携わっていただきます。 　-業務系システム　 　-toC向けの人材系システム ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計、開発、テスト、運用保守 　-新規機能の開発やリファクタリング

作業内容 国内最大手の人材広告事業者の新規サービス開発部隊において、 　新規Webプロダクト開発プロジェクトのPMとしてご支援いただける方を募集いたします。 　当該組織は事業者内の横断的内製開発組織であり、 　部門からの開発要望・相談を受け、対応方針を検討し、プロダクト開発を推進していくほか、 　プロジェクト横断的な情報共有の活性化やノウハウの共有、 　Web開発エンジニアの教育施策、開発ツールの導入検討などもミッションとしております。 ■具体的な業務内容 ・PMとして各プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理などのプロジェクトマネジメント 　・事業部からの開発相談ヒアリングや開発方針の検討 　・プロジェクト目標の策定 　・サービスレベルの策定 　・システム開発要件定義

作業内容 埼玉エリアの冠婚葬祭企業が、会員獲得のためのコールセンター業務を強化します。 今回、そのコールセンター強化を企画し、運営推進していただくスーパーバイザーを募集します。 【具体的には…】 ・組織強化のための人材採用、人材育成 ・体制構築、コール業務運営推進 ・機能向上、生産性向上のためのSalesforce導入推進 ・新たな商材などサービス拡充 ・リード獲得増に向けたマーケティング活動 などの活動を通じ、実績を作っていただきます。 現状15名ほどの小さなチームですが、機能強化、組織拡大し、 将来的にはコールセンターの独立法人化や外販等、大きな計画も練られております。

作業内容 ・サービスの何を作るか(機能)：新サービス（未経験エンジニアマッチングプラットホーム） ・サービスを作る背景：新規サービス立案にて ・外部人材活用理由（詳細)：正社員では市場に出てこず、正社員採用も募集しているが２ヶ月経って応募は１名のみ。 経営陣含めてITにおける専門的な知識を有するものが少なく、今回社外で知識豊富な方をお迎えする運びとなりました。ご入社後はこれまで培ったAWSにおける知識･経験を最大限活かしていただき、事業拡大に貢献して頂くことを期待しています。

作業内容 イベントの動画配信・ライブ配信の技術作業全般に携わっていただきます。 ー配信当日に必要な機材の手配 、現場の確認 ー配信当日の機器施工およびオペレーション作業 ー配信当日の配信 ※休日や土日作業が発生する可能性がございます

作業内容 ■案件情報 大手人材系企業におけるTerraformの構築案件（マイグレーション）です。 参画後３ヶ月～6ヶ月でTerraformの構築は完了する見込みですが、 他に関わっていただけそうな領域がありましたら、その後も継続します。 SREチームにて稼働いただきます。 主な作業はコーディングとなります。 最寄駅 基本リモート（出社時は渋谷） 打合せ回数 2回 期間 2022/03/01～ ■希望条件 服装 オフィスカジュアル 備考 ・環境：現状フルリモート（入場日のみ出社） ・勤務時間：9:30～18:30 ・面談：スキルによって1回も可／WEB実施 ■契約情報 精算方法 140h-180h（中間割） ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 人材系企業で新規立ち上げ中のサービスにおいて、クラウド/インフラ構築全般をお願いいたします。 社内にインフラエンジニアがいないため、全て裁量をお任せする予定です。 技術顧問はいるので、方向性の確認などチェック機構はあります。 具体的には・・・ ・AWSの基礎設定（VPCやルーティングなど） ・ELBを用いたトラフィックコントロール ・EC2を用いたAPI/WEBサーバーの構築 ・RDSを用いたDBサーバーの構築 ・S3、CloudFrontの構築 ・各種アラートや監視系、WAFの導入 ・Amplifyを使用したNext.js実行環境の構築（可能であれば） など

作業内容 【20代~40代のITエンジニアが活躍中！】 ( 作業内容 ) 飲食・フード特化型人材サービス事業のリニューアルプロジェクトです。 人材サービスで使用する管理画面のデザインをご担当いただきます。 IA設計、UI設計を含めた管理画面のデザインをご担当いただきますが、業務やシステムの構造を理解し、リードしながら積極的コミュニケーションを取り進めていただく必要があります。 参画先のPMと要件を整理しながら、リードデザイナーとして裁量をもって業務遂行をしていただきます。 (仕事内容例) ・UIデザイン制作 ・IA設計 / 情報設計 ・デザイン要件定義 ・Tailwind UI Componentを使ったデザイン ・現デザインガイドラインに沿ったデザイン(カラーバリエーション、トンマナ、コンポーネントは整理されている) - 現デザインガイドラインの見直し

作業内容 ・財務/人事/営業システム等の保守開発（定常作業/問合せ対応/システム課題解決）作業を行います。 ・役割としては、人事（人材キャリア管理）システムの保守要員になります。 ・ユーザからの問い合わせに対する回答や、給与計算システムなど他システムとのデータ連携についての保守対応も行います。

作業内容 BI,ビジュアルアナリティクス、セルフサービスBI　を武器としたデータ活用支援 ・ユーザートレーニング、操作にとどまらない人材育成プログラム ・Tableuコンピテンシーセンターのメンバとしてプロジェクトを担当。

作業内容 サーバーサイドでのAPI開発を 　　　　　基本設計～実装/テストまでご担当いただきます。

作業内容 ・大手事業会社のデータベースシステム構築に携わっていただきます。

作業内容 ・工程：詳細設計、製造、単体テスト ※詳細設計工程ではユースケースを作成（PlantUMLを使用） ※単体テストはAPI結合テストを含む（LaravelのFeatureTestを実施）

作業内容 Objective-C/Swiftのネイティブアプリ開発経験を活かして、介護事業者の経営支援、人材支援を行うアプリ開発をお任せ致します。

作業内容 ・OutSystemsのエクステンション開発をご担当いただきます。 ・主に以下作業をご担当いただきます。 　-コミュニケーションサポート 　-ブリッジSE（要件ヒアリング、詳細設計、作業指示、チームメンバー管理）

作業内容 国内最大級の金融メディアを始めとした、当社サービスの新規機能開発や改善 具体的には、 * 自社CMSの新規機能開発 * 金融・人材領域での新規自社サービスの立ち上げ・開発

作業内容 大手Sler企業におけるビジネスユニット部門(営業/営業技術)の人材開発・タレマネ強化プロジェクトのPMO、及びシステム（タレントパレット）の導入に関わる作業リードをご担当いただきます。 ・ビジネスユニット統括部門の一員としてプロジェクト責任者の配下で社内プロジェクトの管理・リードを担当 ・タレマネ強化PJで導入するタレントパレットの全社展開に向けた各種内部調整や画面の改修手配等も、他のメンバとともに対応

作業内容 ・人材紹介会社向けの管理システム開発に携わっていただきます。 ・要件定義からご担当いただきます。

作業内容 現在のORACLEのシステムに Exadataを導入し、システム効率化、集約化する案件となります。

作業内容 チャットブーストCV事業における、見込み顧客の獲得からクライアントへの研修の実施までご担当いただきます。