人材のフリーランス案件・求人一覧

作業内容 ・VB.NETを用いた基幹人材システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-保守開発、アドオン開発等

作業内容 同社メディアのディレクション業務を担当していただきます。 ・編集制作、営業グループと協力し、Webメディアの特性を活かした商品の企画・提案を行う ・事業戦略や営業アイデアに基づくサイトのリニューアルや新機能の検討 ・サイトの小改修等のディレクション ・メディア運用ツール（Googleスプレッドシート、GAS）の保守改修 ・実施が決定した際の社内および外部エンジニアとの連携・ディレクション ・コンテスト作品応募受付システムの改修要望を整理し、実現するためのディレクション ・営業グループや企画運営グループと協力し、新規デジタル商材の検討および技術面での助言 Webメディア事業の拡大に伴い、技術面でのアドバイスやディレクションを行える人材として、 事業戦略や営業アイデアを実現する技術的な知識と経験を持つWebディレクターの方をお探ししております。

作業内容 ・SIer向け公共事業計画策定支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-注力していく領域の見極め、推進体制の整備や人材育成検討 　-売上や利益目標の定義および、必要となるコスト算出

作業内容 同社メディアのディレクション業務を担当していただきます。 ・編集制作グループや営業グループと協力し、Webメディアの特性を活かした商品の企画・提案を行う ・事業戦略や営業アイデアに基づくサイトのリニューアルや新機能の検討 ・サイトの小改修等のディレクション ・メディア運用ツール（Googleスプレッドシート、GAS）の保守改修 ・実施が決定した際の社内および外部エンジニアとの連携・ディレクション ・コンテスト作品応募受付システム「コンペアプリ」の改修要望を整理し、実現するためのディレクション ・営業グループや企画運営グループと協力し、新規デジタル商材の検討および技術面での助言 Webメディア事業の拡大に伴い、技術面でのアドバイスやディレクションを行える人材が求められています。事業戦略や営業アイデアを実現するためには、技術的な知識と経験を持つWebディレクターの存在が不可欠です。今回の募集は、事業の成長をサポートし、効率的な業務遂行を実現するためのものです。

作業内容 ・人材系ビジネスサービス会社向けプロジェクト支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-作業ヒアリング 　-作業のドキュメント化 　-作業プロセス再設計 　-チェンジマネジメント 　-KPI作成、測定

作業内容 ■業務内容 ・サーバーの設計、構築、運用、保守 ・ネットワークインフラの設計と管理、トラフィックの監視と最適化 ・セキュリティ対策の実施、セキュリティポリシーの策定と更新 ・クラウド環境（Azure、GCPなど）の設計、デプロイメント、管理 ・データのバックアップとディザスタリカバリ（DR）戦略の策定と実施 ・パフォーマンス監視ツールを使用したシステムの健全性とパフォーマンスの監視 ・フェールオーバー、ロードバランシング、冗長性の計画と実装 ・コンテナ化技術（Dockerなど）とオーケストレーションツール（Kubernetesなど）の活用 ・自動化ツール（Ansible、Terraformなど）を用いたインフラの自動化と効率化 ・インシデント管理、問題解決、技術的サポートの提供 ■対象サービス オンラインでの営業活動の成果を最大化させるtoB向けSaaSサービスになります。 商談や社内会議をAIによって、自動収集・可視化・分析・フィードバックすることにより、営業現場の業務効率化と「売れる」営業人材の育成を実現します。 同社では、AIオートメーションを軸とした事業が大きく成長しており、組織の急拡大が進んでいます。今後、サービスが更なる成長を遂げて行く為に、サービスの最適な運用も見据えたインフラのアーキテクチャ設計や構築をリードできる方を求めております。

作業内容 ・鉄道業界向け人材管理システム保守開発案件に携わっていただきます。 ・主に人材管理システムの改修をご担当いただきます。 　-人材管理システムの改修 ・主に下記の工程をご担当いただきます。 　-製造、保守

作業内容 HR事業、派遣事業を主に取り扱う社内基幹システムの開発支援を行います。 要件定義、外部設計された仕様を基に内部設計（詳細設計）〜実装までを担当いただきます。 基幹システムの開発としては、契約管理・人材管理・請求管理までの一連のシステムの開発となります。

作業内容 データサイエンスの専門人材を育成するためのトレーニングプラットフォームを開発するプロジェクト。 役割：PMO業務 プロジェクト計画立案、スタートアップ企業への要件伝達、進捗/品質管理

作業内容 ・人材業界向けデータカタログ制作案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-全社のデータ集約 　-データマート及びデータカタログ作成 　-社内にデータ共有 　-PJの進捗管理

作業内容 人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業にて、 人材領域のWebサービス開発にpケル、新規サービスのgRPCサーバーのQAをご担当いただきます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Go、TypeScript ・FW：chi、React.js ・DB：PostgreSQL、CloudSQL、AlloyDB ・インフラ：GCP ・その他：Kubernetes、GitHub、Docker、Slack ※スクラム開発（小さく作って、都度改善する意識を大事にしています） ＜基本時間＞ 9:00～18:00（フレックスタイム制あり ※コアタイム 11:00～17:00）

作業内容 ■業務内容 医療・介護業界での病院と医療従事者を結ぶ人材紹介サービスにておいて バックオフィスシステムの開発をご担当いただきます。 ※Salesforceの開発となります ＜具体的業務内容＞ ・Salesforceでのバックオフィス部分の機能開発 「プロダクトについて」： 人材部署のシステム開発をご担当いただきます。 保育士系、営業系、看護師、保健師系等様々な業界向けの人材紹介サービスを提供しておりますが その中でも看護師、保健師系と病院、クリニックの人材紹介サービスでの開発をご担当。 システム自体はApexでの開発となりますが、フロントエンドはJavaScriptを使用しております。 ※長期参画いただける方を優先的に募集しております。 ■企業情報 オープン系・Web系等の各種システム・ソフトウェアにおける コンサルティング・プロジェクト管理・設計・開発・導入・保守に至るまでトータルにサポートしております。 事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。 特に生命保険システムと銀行システムの開発に10年以上携わっている社員が数多く在籍しているということもあり、 コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。 ■開発環境 ・言語：Apex、JavaScript ・その他ツール：VSCode、GitHub、Slack、Chatwork、Backlog

作業内容 開発組織のPMO業務をご対応いただきます。 －課題抽出・解決、各種会議体、調整等の支援 ※フェーズ：保守

作業内容 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているエンド様で、 自社サービスのシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 バックエンドを主に、フロントエンドも触る機会があるため、 幅広く経験を付けられるかと思います。 エンドプロパーとパートナーの垣根もなく、現場の雰囲気も良いです。 システム設計以降を任せられる人材を募集しております。 設計から一人称で自走できる、SEクラス以上の方を探しています。

作業内容 動画をアップロードして、GPUサーバで解析し、その結果をDB・S3に保存するサービスを開発中。 動作中のバックエンドは既にあるが、AWS非専門人材が何人かで継ぎ足しで開発したもののため、AWSの専門人材かつ上流設計が可能な方に、レビューや再設計を行っていただきたい。 役割： AWS基盤設計・構築、上流設計

作業内容 ・人材支援業界向けにオンラインを軸としたクライアント案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-HPデザイン 　-LPデザイン 　-クリエイティブコンセプト策定 　-UIUXの設計 　-各種アウトプットのアートディレクション

作業内容 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているエンド様で、 自社サービスのシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 フロントを主に、バックエンドも触る機会があるため、 幅広く経験を付けられるかと思います。 エンドプロパーとパートナーの垣根もなく、現場の雰囲気も良いです。 システム設計以降を任せられる人材を募集しております。 設計から一人称で自走できる、SEクラスの方を探しています。

作業内容 ・人材派遣会社向け営業支援システム推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ビジネス検討～要件定義～テスト～リリース 　-会議の運営 　-事業部要件確認 　-開発パートナーの進捗確認、業務調整 　-受入テスト 　-システム観点の資料作成(システム連携図など)

作業内容 現行の人材系サービスの更改案件です。 インフラ構築において、基本設計、詳細設計、構築、試験、保守等の工程をご担当いただきます。

作業内容 大手人材会社にてチームの1員となり、顧客側のITD（PM＋開発リーダ）として業務頂きます。 現在、元請けチームにPMが立っており、半年掛けて業務の引継ぎを行っていきつつ 現PMの代替としてご支援頂ける方を募集します。 主な業務 ・仕様統制、変更管理を行う ・要件定義、設計レビュー、総合テストのシナリオ作成/実施 ・ベンダコントロール ・外結・受入テスト対応 など

作業内容 ・転職サイト制作に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ドキュメンテーション作成 　-進捗管理

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。 急成長の人材領域のWebサービスにて、フロントエンド開発をReactを用いて上流〜下流までご担当頂きます。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 人材サービス業向けのスマホアプリの開発をお任せします。 ■具体的な作業内容 ・就業中(求職中)の派遣スタッフとのエンゲージメント強化を目的とした、派遣スタッフとのコミュニケーションツールをスマホアプリで実装する

作業内容 ・Javaを用いた人材派遣会社向け営業支援システム開発に携わっていただきます。 ・主に要件定義以降をお任せいたします。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 人材派遣ホールディングス子会社(事業会社)での情報システム部門において以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な作業内容 ・インフラ設計、構築、運用、保守

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 人材会社内web開発支援 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 複数のRuby案件が走っている為、面談時にご説明させて頂きます。 下記走っている案件の例となります。 ・大手クラウド会計サービス 人数：4名1チーム 状況：今後4名×5チームまで拡大することが目標 最初の4名は、今後のリーダーになれる人材を希望（ハイスペック人材） ・中堅通販ショップ 人数：1名（既に5～6名で動いているところに1名だけ追加したいスポット案件） 状況：Rails/rubyを2年以上やっていれば及第点 ・人材系サービス1 人数：2名～3名 状況：PM/PL/エンジニアが別で存在し、チームに合流して動いてもらう Rails/Ruby/AWSなどできるエンジニアが希望 ・人材系サービス2 人数：2名 状況：Ruby/RailsVerアップ対応＋リファクタリングプロジェクト PM/PL/エンジニアが別で存在し、チーム（4名くらい）に合流して動いてもらう Verを5系統から7系統にあげて、バグをつぶしながら、現行仕様を踏襲しながら修正ができる人。 （rubyのライブラリなどにある程度精通していることが望ましい、自発的に進められる人） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 □案件内容： ・DX人材育成支援 具体的には、育成対象の技術者からの問合せ対応を行う、というものです。 ・対象言語：Flutter/Go/React ・育成対象の技術者のレベル：当該言語の初学者を想定（他言語で5年未満程度の開発経験を有する） ・育成対象の技術者はUdemyのオンライン講座を受講 その後の自主学習期間における育成対象者からの問合せ対応

作業内容 100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業になります。 具体的にはWebサイトやオウンドメディアに関わる開発やフレームワークの移行等を行って頂きます。 　　　 ・開発言語: HTML、SCSS、TypeScript/JavaScript ・FW: Astro、Next.js、Nuxt.js ・DB：PostgreSQL、CloudSQL,、AlloyDB ・インフラ: GCP ・その他: Kubernetes、GitHub、Docker、Slack ※スクラム開発（小さく作って、都度改善する意識を大事にしています）

作業内容 100％自社開発の人材マネジメントにフォーカスしたクラウドサービスを提供している企業でございます。 具体的には既存のHRクラウドサービス及び新規サービスにおける社内のプロセスの整理や一部設計をご担当いただきます。