人材のフリーランス案件・求人一覧 | 50ページ目

作業内容 ■募集背景・課題 人材エージェント事業部門で使用する業務システム(求人や登録者等の管理システム)を自社内で開発しているが 現在開発メンバーが副業で参加中の3名のみのため、週5日もしくは4日程度でしっかりで入っていただける方を求めている。 ■業務内容 人材エージェント事業部門で使用する業務システム(求人や登録者等の管理システム)の開発 Goでのバックエンド開発 来年7～9月のローンチを目指し、現在2割程度着手。

作業内容 ■募集背景・課題 人材エージェント事業部門で使用する業務システム(求人や登録者等の管理システム)を自社内で開発しているが 現在開発メンバーが副業で参加中の3名のみのため、週5日もしくは4日程度でしっかりで入っていただける方を求めている。 ■業務内容 人材エージェント事業部門で使用する業務システム(求人や登録者等の管理システム)の開発 Reactでのフロントエンド開発 来年7～9月のローンチを目指し、現在2割程度着手。

作業内容 転職プラットフォームの運営企業にてプロジェクトマネージャーを募集しております。 自社サービスの開発規模を拡大するにあたりマネジメント層が若干不足しているため募集に至っています。 PM、PdM、デザイナー、PL、エンジニア、他部門担当者と多様なステークホルダーが存在する中で各種調整、メンバーマネジメント、課題発生時の対策立案、実行が主な役割です。

作業内容 ・Flutterを用いた人材系スキマバイトアプリ開発案件に携わっていただきます。 ・自社サービスであるスキマバイトアプリの保守開発をご担当いただきます。

作業内容 ・Goを用いた人材系企業向け新規プロダクト開発案件携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-内容設計 　-ドキュメント作成/修正 　-API連携 　-ソースコード修正 　-テスト～リリース対応 　-ミーティング参加

作業内容 サイバーセキュリティのコンサル人材 ・企業におけるサイバーインシデント演習のコンサルティング ・パワーポイント、エクセル等でのドキュメント作成、お客様との打合せ ※上記コンサルティング業務がない期間はシステム開発業務のサポートを行っていただく可能性もあります。

作業内容 ■募集背景・課題 現在WEBディレクター（1名）、WEBデザイナー（1名）在籍。 WEBデザイナー社員の産休に伴う人材補充のため。 ■業務内容 WEBデザイン、コーディング（HTML・CSS・PHP）

作業内容 ・エンドユーザー内に、Motionboardの知見を持った人材がいないため、社員支援作業となります。 ・ミュニケーションをとりながらエンドユーザーの要望に対応し、検証、操作レクチャーをお願いしたいです。

作業内容 エンドユーザ企業の情報システム部門にてリーダ及びマネジメントを行って頂きます。

作業内容 ・エンドユーザー内に、Motionboardの知見を持った人材がいないため、社員支援作業となります。 ・ミュニケーションをとりながらエンドユーザーの要望に対応し、検証、操作レクチャーをお願いしたいです。

作業内容 業務向けSaaS開発にて、フロント／バックエンドともにご担当いただきます。 それぞれ、React/Node.jsでの作業をおまかせします。 詳細設計以降に携わっていただきます。

作業内容 Objective-C/Swiftのネイティブアプリ開発経験を活かして、介護事業者の経営支援、人材支援を行うアプリ開発をお任せ致します。

作業内容 ・営業支援システムのリプレイス 　　　　　・要件定義～導入まで。その他環境構築等 　　　　　・現行社内システムの保守

作業内容 今後IPOを目指している人材サービス会社にて、自社の既存サービスの強化及び新規開発を行っています。 プロダクト開発部のリードエンジニアとして設計・開発全般やチームマネジメントをお願いいたします。 メインはバックエンド開発をお願いしますが、経験スキル次第でフロント開発もお願いいたします。 【具体的な内容】 ・UI／UX 向上のための機能開発 ・データドリブンでの開発 ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ・サービスの要件定義・設計・開発・運用・コードレビュー

作業内容 下記のような業務を行っていただきます。 ・人材育成/スキルの可視化を行うWebアプリケーションの追加機能開発 ・統計学アプローチによるアセスメントシステム ・人材育成ラーニングシステムの追加機能開発 ・主に、開発体験の向上に向けて最新技術の導入を行っていただきます ・エンジニア数は4名程度ですが、上記目標で動いて頂く都合上、独立して動いて頂くことになります。

作業内容 今後IPOを目指している人材サービス会社にて、自社の既存サービスの強化及び新規開発を行っています。 プロダクト開発部のリードエンジニアとして設計・開発全般やチームマネジメントをお願いいたします。 メインはバックエンド開発をお願いしますが、経験スキル次第でフロント開発もお願いいたします。 【具体的な内容】 ・UI／UX 向上のための機能開発 ・データドリブンでの開発 ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ・サービスの要件定義・設計・開発・運用・コードレビュー

作業内容 下記のような業務を行っていただきます。 ・人材育成/スキルの可視化を行うWebアプリケーションの追加機能開発 ・統計学アプローチによるアセスメントシステム ・人材育成ラーニングシステムの追加機能開発 ・主に、開発体験の向上に向けて最新技術の導入を行っていただきます ・エンジニア数は4名程度ですが、上記目標で動いて頂く都合上、独立して動いて頂くことになります。

作業内容 ■業務内容 大手人材Gにおいて、ユーザー系SIerとしてITサービスを提供している企業です。 同社では、従来のSIerとしてのビジネスに加え、近年自社プロダクトの開発に注力しており、 今回は同社が開発・提供する採用支援サービスの、新規機能開発PJにおけるMVP開発をお任せいたします。 ※MVP開発の内容については面談にてお伝えいたします。(プラットフォーム開発) 具体的には… バックエンド開発における基本設計～実装・テストまでお任せします。 アジャイル開発(2週間スプリント)にて開発を進めていただきます。 ■組織体制(想定) 7~8名程度。リーダーは同社プロパー。 ■案件期間 MVP期間は6か月。 ※社内で正式承認が下り、正式開発が決定すれば長期に渡って継続。 ■勤務条件 ・時間固定ではありませんが、日中帯に稼働頂きます。(休日・夜間はNG) ・フレックス勤務可能です。 ■募集枠 フロントエンド最低2名、バックエンド最低2名、フルスタック1名を想定

作業内容 クラウド人材管理システムの新規機能開発、バグ等の修正、デザイン検討の支援を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ Redmineで案件管理されています。　 以下はアサインされた後の流れになります。 1.仕様書の確認 2.実装 3.コードレビュー 4.テスト専任部隊のテストで発見されたバグの修正対応 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart ・フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter ・開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe ・構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ・ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis ・インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) ・監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage ・社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ・その他：Yarn, webpack, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit ＜基本時間＞ 9：30～18：30

作業内容 ・保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイト開発 ・人材紹介会社向けに送客するためのポータルサイトを複数構築し、合わせて管理画面側の構築 ・DB周りの調整も発生する可能性有り

作業内容 コンサルティングファームマネジャの元でPMO支援いただきます。 個人情報保護法の知見はなくても問題ございません。

作業内容 下記の業務をご担当いただきます。 ・Reactを用いた社内人材管理サービスのエンハンス開発業務 ・既存開発チームとの協力のもとスクラム開発業務 ・可読性を意識したコーディング業務 ・開発環境：PHP、JavaScript、React、Linux、Apache、MySQL、AWS、Backlog、JIRA、Redmine

作業内容 人材マネジメントシステムの運営企業にて、Webデザイナーの募集となります。 ＜ツール＞ Figma, Illustrator, Photoshop ＜備考＞ フルリモート

作業内容 ・PJに入っている開発ベンダー支援 ・ベンダーコントロール ・ＱＣＤ ・会議のファシリテーション ・開発の支援 ・テスト移行 ・客先のテスト支援 ・スケジュール管理

作業内容 新規機能追加、運用保守などがメインの業務になります。

作業内容 組織課題を人材ソリューションにて解決するコンサルティングファームです。 「人が変われば企業が変わる」「仕組みが変われば人が活きる」と考え、人材を切り口としたコンサルティングサービスを行っております。 創業事業のプロフェッショナル人材紹介で利用する転職サイトをより使いやすいシステムにすべく、刷新することにしました。 そのリニューアルプロジェクトを企画・推進し、その後の改善をマネジメントできる人材を募集します。 社内でのシステム構築・運営全般をお任せします。 現状のWebアプリケーション（スマホ含む）を刷新し、Salesforceモバイルアプリケーションを検討しています。 あり、開発のプロジェクトマネジメントから運用までを担当して頂きます。 システム開発は外部のベンダーにお願いする予定ですが、技術選定やベンダー選定といったところからお任せしたいと考えています。開発規模は数人月から数十人月を想定しています。

作業内容 人材派遣系のサービスの機能拡張／改善案件の起案、スマホアプリのUIUXデザイン、要件とりまとめ、ディレクションが主な業務内容となります。 UIUX施策の改善も含まれます。

作業内容 ・同時並行する大規模プロジェクト横断マネジメント支援（ステークホルダー多数） ・ユーザー企業（システム企画）と開発ベンダー間の課題整理（要件定義工程） ・ベンダーコントロール ・各種マネジメント支援（開発会社間調整、障害管理、課題管理など） ・各種会議のファシリテーション、および議事録作成

作業内容 ・医療や看護、建設業界等をメインに人材系サービスを展開している企業様にて、求職者と求人をマッチングする社内向けシステムの追加開発、機能改修を お任せいたします。 ・主な言語としてはPHPでFWはFuelPHP、Laravelを使用し、仕様検討からテストまでワンストップでお任せ致します。 ・ユーザーファーストを掲げており、技術だけでなくビジネス面でも経験を積むことが可能でございます。

作業内容 ■業務内容 同社は金融関係の企業様ですが、自社で半年に1回程度開催をされている、オンラインセミナー（一部オフラインも有）の企画～進行管理などをお任せできる人材をお探ししております。 └具体的には (1) リアル・オンライン問わず、イベント分野における各種情報の収集、 分析及び分析結果の提供 (2) 各種イベント・プロモーションキャンペーンの企画・立案・プロデュース (3) 各種イベントにて必要なコンテンツ（テキスト、画像、音声、動画）の企画・立案・プロデュース (4) 外部広告会社・制作会社へのディレクション・制作物の進行管理 ■募集背景・課題 同社で半年に1度開催をされているイベントの企画をできる人材が付属しており、 ご支援いただける方をお探ししております。