人材のフリーランス案件・求人一覧 | 55ページ目

作業内容 ITインフラ支援 ・エンドクライアントのIT部門におけるインフラ支援を実施 ・インフラの企画/計画立案/管理を実施(各種取り組みにおけるもの)

作業内容 人材派遣業向け総合パッケージシステムの新バージョンの 設計や画面作成の開発を行っていただきます。

作業内容 ・新しい技術を積極的に取り込む文化があるため、もし使用してみたい技術/サービスがある場合、実機検証や実戦投入も実施して頂けます。 ・SRE、DevOpsといった最先端の考え方、マイクロサービスやサーバレスアーキテクチャ等、モダンな思想や各技術に触れることができます。

作業内容 ■概要 コール系システム運用保守をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・CRMシステムの保守運用、インシデント対応、監視システム導入、構築等

作業内容 ・新規・既存サービスにおけるディレクションを行っていただきます。 ・上流部分から企画提案していけるポジションになります。

作業内容 ・人材サービス業におけるバンディッドアルゴリズム基盤開発をご担当いただきます。

作業内容 自社デジタルコンテンツのWEBプロモーションの企画〜運用を幅広くご担当いただきます。 集客施策として、WEB広告、SNS運用、メディアグロースなどを行っていただきます。

作業内容 ・システム自動化支援案件に携わっていただきます。 ・下記を行っていただきます。 -自動化の実装 -AWSの構築運用 -ミドルウェアの構築運用 など

作業内容 ・人材エージェントが使用する管理システムを開発いただきます。 ・基本設計から結合テストまでご担当いただきます。

作業内容 派遣会社様向け派遣社員ポータルサイトシステムの保守運用業務をご担当していただきます。

作業内容 クライアントの複数のプロジェクトにおいてUIデザイナーとして活躍いただきます。 案件例） ・人材系会社のコーポレートサイトブラッシュアッププロジェクト ・海外を中心に活躍するゲーム会社のコーポレートデザイン ・コンサル会社の新規事業、インフォメーションプラットフォームのデザイン など

作業内容 ・パラメータ管理アプリ開発に携わっていただきます。 ・NW機器設定やパラメータ管理アプリの開発をお任せします。

作業内容 業務内容：デザイン・コーディング案件 (※デザインのみ、コーディングのみ可能)。 デザイン・コーディングのポジションをそれぞれ1名ずつ募集。 （※デザイン/コーディング両方可の方はより評価UP。） 外部人材活用理由：4月のローンチに向けてスピードを上げて開発する必要があるため。

作業内容 ITを活用した経営戦略を設定するにあたり、経営陣に対してのアドバイザリーによる現状の課題の明確化、情報戦略の設計と策定、ロードマップ策定 ＜募集背景＞ ・経営全体におけるIT戦略を適切に設計できる人材がいない ・CTOのタスクが多すぎてエンジニアリングにコミット出来ていない ・経営サイドのITリテラシーに課題がある

作業内容 HRテックや医療テックなど様々な分野で活躍をしている企業内で、新たに2つのシステム開発を行っており、一緒に働けるバックエンドエンジニアを探しております。 ・AIを取り入れた人材管理システム(HRテック事業) ・診療システム開発(医療事業) どちらも要件定義は終わっており、これから開発に着手する予定です。

作業内容 詳細設計～テストまでご担当頂きます。

作業内容 製造業界の財務管理系コンサルに携わっていただきます。

作業内容 既に始まっているプロジェクトで、データ利活用促進プログラムの一環でヘルスケアデータを分析しようとしているが、データ分析ができる人材が不足している。

作業内容 急成長ベンチャー企業にて、人材系求人サイトの開発をします。バックエンドはRuby on Rails、フロントはVue.js/Nuxt.jsを使用している現場です。新規プロダクトの開発も進めておりますので、そちらにも携わっていただく予定です。開発メンバーへのコードレビューもしていただきます。

作業内容 ・FileMakerを活用したクライアント既存システムの改修対応 ・FileMakerを活用したクライアント新規システムの要件定義～開発、導入支援業務 └同社営業と顧客先へ同行いただき、ヒアリングや機能検討から支援を実施 ・プロパー社員への知見提供、育成支援 ■プロジェクト体制 ・プロパー若手社員1名＋外注個人2名 ■プロジェクトスケジュール ・既存システム改修案件は常に複数走っている状態 ・新規案件は現状受けられずSTOPしている状態なので、体制が整い次第受託予定 ・2023年12月期末までには、プロパー社員が自立できている状態 ■募集背景・課題 FileMakerを利用したシステム開発の受託案件のニーズ(インボイス関連システム等)が増えており、 同社としても拡大していきたいものの、FileMakerに精通した人材が社内におらず、 案件を受けられない状況に陥っている。

作業内容 ■募集背景・課題 ■具体的な作業内容 ・BtoC企業の経営戦略・事業戦略の立案支援。 ・BtoC企業のマーケティング、CRM戦略、人材及び組織戦略の策定および立案支援 ・各種プロジェクトマネジメント、アカウントマネジメント ・新規/既存事業企画立案、事業計画策定、リサーチ、資料作成等 ・社内新規事業企画立案 ・自社サービスの企画・設計・開発 ・サービス企画開発 ・アプリやシステムやデザイン等実行施策の要件定義

作業内容 同社ではセキュリティカメラの新製品開発PJを進めており、 社内の人材のみではセキュリティカメラの不具合分析における経験が不足しており、 現状不具合が発生してから対応し、リードタイムが長く発生している状況です。 そのため、事前に不具合の起こりうる可能性を検討し、対応するための 評価項目を作成できる今回人材をお探ししています。 ■今後のスケジュール 2022年9月から開発開始し、 2023年4月には試作評価を始める予定。 PJの初期に3ケ月～6か月程度でご支援いただく予定です。 ■お任せしたい業務内容 ・セキュリティカメラの不具合の要因特定 ・ブロック図などの評価項目の作成 ・OEM企業とのコミュニケーション OEM企業とは中国を中心に、アジア企業で6社ほど取引をしている状況です。 国内向けにセキュリティカメラの開発を進めており、新製品として販売する予定です。 ■募集背景・課題

作業内容 ■業務内容 大手人材Gの勤怠管理プロダクトの導入PMを募集します。 現在社員のみで対応しておりますが、当初の計画以上で受注が発生しており、 ご支援頂ける方を探しております。 具体的には… ・営業同行 　∟商談時に顧客に仕様説明やヒアリング ・導入支援 　∟導入が決まった顧客に対する導入支援（QA対応等） ・追加開発が発生した場合の進捗管理等 　∟顧客の実運用に合わせた開発が必要な場合、要件定義、進捗管理等 ※本ポジションでは設計・実装等の開発業務は発生しません。 ※営業同行は原則リモートを想定しておりますが、顧客によっては客先に伺う可能性があります。(あくまでイレギュラーです） ※契約期間は最長で2024年3月末を想定しております。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 大手車載メーカーの生産管理部において、 部内のIT人材育成のための教育実施、相談窓口としてのサポートをお願いします。　 ■依頼業務詳細： ・現場の社員とコミュニケーションをとり、現状業務と課題の把握 ・Microsoft365(Power Automate、Apps)、生成AIの使い方、VBA、Accessの教育・相談など ■参画いただく組織： 生産管理部 ■開発環境について/使用技術について： ・開発環境：Access、VBA　など ・使用システム：Microsoftoffice365(PowerApps、PowerAutomateなど) ■現状の課題について： 部内の業務効率化を目的に、MS365や生成AIを始めとしたアプリケーションの活用が課題としてありますが 社内に知見のある方がおらず、今回業務委託でご依頼できる方を募集します

作業内容 イベントの動画配信・ライブ配信の技術作業全般に携わっていただきます。 ー配信当日に必要な機材の手配 、現場の確認 ー配信当日の機器施工およびオペレーション作業 ー配信当日の配信

作業内容 イベントの動画配信・ライブ配信の技術作業全般に携わっていただきます。 ー配信当日に必要な機材の手配 、現場の確認 ー配信当日の機器施工およびオペレーション作業 ー配信当日の配信

作業内容 ・人材系大手クライアントの新卒採用メディアサイトにおいて、 　学生が使うサイトのフロントエンド制作になります。 ・クライアントのオフィスにあるフロントエンド制作チームに参画していただきます。

作業内容 社内の人材コンサルタント向け業務システムにおけるUI/UXデザインを制作できる方を募集しています。 主な業務内容は以下となります。 ・社内業務システム開発に伴うUI/UXデザイン ・対象ユーザーである社内コンサルタントへのヒアリング ・システム全体のデザインガイドラインの整備やその運用 ・システム全般のサービス品質管理・改善提案 ・メンバーの制作物に対するレビュー、QCD判断

作業内容 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているエンド様で、 自社サービスの基幹システムおける開発業務に携わっていただきます。 バックエンドを主とし、フロントエンドも触る機会があるため、 幅広く経験を付けられるかと思います。 エンドプロパーとパートナーの垣根もなく、現場の雰囲気も良いです。 現場のメンバーをまとめてくれるリー ダーを募集しています。 メンバーは設計書があれば、中規模（※）までの開発が自走できるます。 ※検索・登録・参照いずれかの1画面程度

作業内容 クライアントの人材管理システムの新規開発をしていただきます。 システムのアーキテクチャはフロントエンドがReact、バックエンドがSpring Boot のSPAとなります。 ご参画いただいましたら、AWSを利用したSPAのインフラ構築とアプリケーションのパフォーマンス検証、必要に応じてパフォーマンスチューニングをご担当いただきます。