人材のフリーランス案件・求人一覧 | 17ページ目

作業内容 作業工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ＊一部APIの開発も担当していただく可能性がございます。

作業内容 ・現行システムの更改対応 （基本設計、詳細設計、構築、試験、保守　等） ・環境：Linux、Windows、N/W、VMWare等

作業内容 ・機能追加のため、仕様を読み1人称で開発 ・画面改修 ・バージョンアップ作業に伴う周辺システム対応

作業内容 人材派遣業のお客様向けに、営業支援系システムエンハンス開発を行います。 AWS環境での作業となり、システムがすでにあるのでエンハンス開発で回していきます。

作業内容 ・要件定義、レビュー、受け入れテスト、リリース管理、運用作業 ・案件の主担当として、要件定義を行い、開発チームへ開発依頼をし開発された物の受け入れテスト等を行います。

作業内容 ・お客様が業務で使用する基幹システムの保守/追加開発を行います。 ・データ分析や営業に必要なデータの抽出依頼に対して、データを納品する作業も行います。 ・設計以降をご担当いただきます

作業内容 現行システムを解析しどのような機能を移植するかを明確化 ＊場合により現行システムをソースコードから設計書を逆おこし現行システムから新システムへのデータ移行方針検討

作業内容 ・オープン系基盤構築の統括PMO業務になります。 ・基盤SEと顧客の間に立って統括PMのサポートをしていただきます。

作業内容 ・人材派遣業界向け顧客管理システムの仕様調整及び基本設計～製造、テストに携わっていただきます。

作業内容 ・女性向け人材系サイトの追加開発をご担当頂きます。・スキルによってはテストコード等もご担当頂きます。

作業内容 ・人材募集サイトの保守開発に携わって頂きます。・保守開発チーム（3～5名程度）のリーダーとして参画頂きます。・具体的には下記の業務を担当頂きます。‐タスクやスケジュールの管理‐新機能の設計から実装‐運用サポート

作業内容 ・人材紹介系の顧客管理システムの、設計から結合試験まで担当していただきます。・ASPサービスの追加開発及びカスタマイズとなります。

作業内容 画面側もしくはバッチ側の開発に携わっていただきます。

作業内容 ・自社サービスのサーバサイド開発に携わっていただきます。

作業内容 新規サービスの開発

作業内容 ・大手人材サービスの企業様での作業となります。・転職サイトの開発を行って頂きます。

作業内容 既存RHELサーバの現状調査/環境構築

作業内容 電子書籍取次の現行システムに対する追加開発です。上流工程、及びスケジュール管理がメインの作業です。 開発工程 要件定義, 基本設計

作業内容 ■概要 各種システムの開発が進行中で、PMOロールの人材を募集しています。 ■具体的な作業内容 ・開発各工程におけるPJ推進に係る作業(メンバーマネジメント/コミュニケーション、工程・課題管理、ドキュメント作成等)をお任せいたします。

作業内容 ・人材サービス向けLP制作案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐LP制作 　‐SNS広告運用

作業内容 ・医療系人材サービスフロントエンド開発案件に携わっていただきます。 ・主にコーディング作業をご担当いただきます。

作業内容 ・医療系人材サービスフロントエンド開発案件に携わっていただきます。 ・主にコーディング作業をご担当いただきます。

作業内容 ・鉄道グループ人材系システム更改に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義、基本設計、詳細設計、結合テスト、システムテスト、受け入れテスト(ブリッジSEとしての立ち回り想定)

作業内容 事業会社や金融系など複数のエンドクライアント向けにDX施策、デリバリーを実施ているデジタルテクノロジー部門での支援。 デジタルテクノロジー部門でもプロジェクトの品質がバラバラで上手くいっていない案件もある状況。（SAP更改案件、SFDC案件など） それらの案件/PJに対して、なぜ上手くいっていないのか判定するため、人材のアセスメント評価を実施。 適切なコンサルティングサービスを提供するため、各エンドクライアント様の課題問題を整理し、アセスメント評価を行い、改善実行支援まで推進。 ■想定業務： ・人材アセスメント評価支援 ・業務コンサルティング支援 ・顧客コーディネート ・各種ドキュメント作成

作業内容 人材派遣会社が運営するサイトにおいて、求職者の新規登録フォームをリニューアルするプロジェクトです。 AzureにLaravelで構築し、SalesforceのREST APIを使用してデータ連携を行います。 サブリーダーとして、詳細設計工程から参画いただき、ご自身の開発作業とプロジェクト管理の両方を行っていただく予定です。

作業内容 ・医療系人材サービスフロントエンド開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-複数のサービスサイトにおける、中期的な保守、運用を前提としたフロントエンド領域のクオリティの管理 　-新規プロダクトの開発 　-日々のパフォーマンスの改善

作業内容 ■業務内容 同社のDX推進部にて、全社のデジタル人材育成における教育カリキュラム作成をお任せ致します。 同社が想定されている人材像は以下の３パターンです。 ①ITスペシャリスト（クラウド・セキュリティ・要件定義方法など　社内DXの実働部隊として活躍できる方） ②データ活用人材（データ利活用のスペシャリスト） ③ビジネス企画立案／デザイン思考（BizDevなど　ビジネス寄りの人材） 既にオンライン講座の外部サービスは導入済みなので、 カリキュラムの基本としては、それらの講座受講が前提となります。 9月～10月の期間で（稼働可能工数に合わせて調整） DX推進部の部長＋メンバーと協力いただき、カリキュラムのたたき台作成～完成までをお願いしたいです。 ■PJT体制 DX推進部長：1名 DX推進部メンバー：1名 ※現場部門等へのリアリング業務等は想定しておらず、基本的には上記メンバーとのコミュニケーションがメインの想定です。 ■募集背景・課題 同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。 現在、全社でDX人材を育成するためのプロジェクトが進められており、既に外部のオンライン研修コースは導入済みの状態です。 一方で、育成したい人材像に対して、講座の受講フローができあがっておらず体系化できていない状態です。 ９~10月のスケジュールで 同社DX推進部長と共に育成カリキュラムを体系化し、提案・整理を進めてくださる即戦力の方を探しています。

作業内容 ・人材パッケージ導入案件に携わっていただきます。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： グループ会社の海外拠点のセキュリティレベルを国内拠点と同等にするためのプロジェクトにて 中国語でのコミュニケーションをサポート,現地ベンダーをコントロールできる人材を求めています。 ■依頼業務詳細： ・セキュリティに関する情報の国内外への共有 ・現地ベンダーとの打ち合わせおよび調整のサポート ■組織構成： 情報システム部門に所属し、セキュリティに関する国内外の業務を担当するチーム ■現状の課題について： 情報システム部門内に英語および中国語が得意な人材が不足しており、セキュリティに関する国内外の業務におけるコミュニケーションに課題があります。 ■ご相談背景： 情報システム部門では、セキュリティに関する業務を担当していますが、英語および中国語が得意な人材が不足しているため、派遣での人材募集を検討しています。

作業内容 ・人材業界向け事業企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐マネジメント 　‐カスタマーサクセス組織立ち上げ支援業務 　‐プロダクトコンサルサービスの開発企画 　‐PMMとしての戦略立案