講師 × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 6ページ目

作業内容 ■業務内容 スケジュールに沿った時間に講師として登壇いただきます。 講習内容はWEBデザインやJS言語を使った講習、適宜生徒からの質問に対応いただきながらＷＥＢ制作の基本を習得させ、目的に合わせたサイトの制作・運営までを完結できるようになることを目的といたします。

作業内容 IT人材育成プログラムの講師として、研修運営をお任せします。 【業務内容】 ■研修運営準備 ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備 【スケジュール】 〜2023年1月：アサイン案件の確定 2023年1〜3月：標準教材確認期間・講師研修

作業内容 ・IT専門学校のネットワークおよびセキュリティの授業の講師として参画いただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ -ネットワーク/セキュリティ課の授業やゼミの担当 -就職指導 -資格取得支援

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ▼概要 新人研修サブ講師として、 受講者個別の質疑応答や操作サポートを担当いただきます。 ▼作業工程 ・要件定義 ・基本/詳細設計 ・プログラム設計 ・コーディング ※実際に作業するのではなく、サブ講師としての対応範囲 ▼条件等 勤務地:リモート可/新富町 精算幅:140-180h 面談:1回 就業時間:8:30-18:00(想定) ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 社会人向けにプロダクトマネジメントのインストラクターとしてご参画いただきます。 具体的には以下のような作業が発生いたします。 　- 様々なプロダクトマネジメントに関わるセオリーやテクニック、手法の教育 　- 生徒の状況に応じて必要な学習の見極め 　- 講義や演習の設計と開発 　- 生徒のメンタリング、コンサルティング 　- 生徒の成果物の確認と適切なフィードバック

作業内容 オンラインITスクールにて、Javaを中心とした講師業務を実施していただきます。講師も受講者も全てオンラインとなっていますので、出社の必要はありません。 既に運営元にて用意してあるオリジナルのWeb教材を受講者が読み（一部動画あり）、 受講者からの質問に対して回答したり、受講者が作成したソースコードのレビューを 実施したり、というハンズオン中心の指導方式となっています。 最大で8名程度の受講者を担当していただくことになります。 作成頂く受講カルテを基に週1で受講者一人一人にフィードバックをしていただきます。

作業内容 ・公共系Webアプリケーション開発兼新人教育に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-受託開発のサポート 　-新卒メンバーへのJavaの指導

作業内容 オンラインでPython/AIを学習している方をサポートする、在宅・リモート対応のオンラインメンター業務となります。 可能な方であればAI学習の講座も担当いただくこともできます。

作業内容 ・社会人向けにデザイナーのインストラクターとしてご参画いただきます。 ・およそ20人から40人のクラスをご担当いただきます。 ・主に下記作業をお任せいたします。 　- 様々なプロダクトデザインに関わるセオリーやテクニック、手法の教育 　- 教育者であると同時にデザイナーとして技術の研鑽 　- 生徒の状況に応じて必要な学習の見極め 　- 講義や演習の設計と開発 　- 生徒のメンタリング 　- 生徒の成果物の確認と適切なフィードバック

作業内容 ■業務内容： 研修事業にて、新卒社員向けの講師業務をお願いします。 ・受講生：大手事業会社のユーザーSI企業 ・準備期間：5月中 ・研修期間：6月1日～7月19日（33営業日） ・実施時間：平日9:30～17:30（お昼休憩1時間） ・想定カリキュラム： 　1週目　開発基礎（コンピューターサイエンス等） 　2-4週目C#開発経験 　5週目　インフラ、クラウド基礎 　6週目　開発課題（１週間かけてC#用いたチーム開発） 　7週目（3日だけ）セキュリティ ※5週目以降はご経験に応じてお任せします。 ■準備期間について： カリキュラムをもとに、必要となる練習問題や説明資料の作成をお願いいたします。 ※資料のデザイン性については問いません。

作業内容 ■業務内容 大手化学メーカーである同社にて、データ分析人材の育成に伴い KNIMEの活用に力を入れていきたいと考えております。 詳細は面談時にお話させていただくことになりますが、 既存の社員の方向けにKNIMEの活用についてアドバイスをしていただきます。 ※育成に伴い、実際に手を動かして対応いただく可能性もございます。 講師経験がなくとも、これまでのプロジェクトで人に教えたことのある経験や リーダーとしてチームをまとめた経験などがあれば対応可能です。

作業内容 「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した法人向け研修のメイン講師を募集しております。 【研修概要】 研修は「プログラミングスキル習得の短期化」を必須とし、カリキュラムにより「チーム開発の実践」や「新規事業立案スキルの習得」などをゴールとした内容になります。研修実施の際にも同プラットフォームを活用していただきます。 【研修スタイル】 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニング（注）を同プラットフォームを用いて運営していただきます。 【業務詳細】 ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・開始前の研修マネジメント担当 / 同じプロジェクトにおける講師陣 / 顧客との打ち合わせへの参加 ・標準教材の確認と個別カスタマイズ 　★研修準備にかかる工数の目安としては24時間程度を想定しております。 　　非同期で可能ですので、ご都合のよろしい時間でご対応頂けます。 　　動画などのコンテンツを自身で確認いただき、登壇いただきます。 ・教材開発ができる方にはご担当いただく可能性ございます（単価も考慮）。 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営サポート（メイン講師、受講生の方のサポート） ・受講生のレビュー、サポート 【稼働スケジュール】 　2023年12月～2024年2月：アサイン案件の確定 　2024年1月～3月：標準教材確認期間・講師研修（自身で対応下さい） 　最短2024年4月1日～、MAX9月末 　※基本4月中旬開始、～5月末、～6月末、～7月末などが多いです。 　※1週間だけなどの短期もあります。 （注）アダプティブラーニングとは？ 　一人ひとりが持っている個性や能力、適性に合わせてプログラムを進めていく学習方法です。

作業内容 大手食品メーカーの社員向けデジタル人財開発・育成のプロジェクトにおいて、 PowerApps/Automateのライセンスを社員に付与予定だが、ツール活用のノウハウが社内になく、 現行業務をどうツールに落とし込んでいけばよいかを、教えられるマニュアル/教材をつくれる講師のような方を募集しています。 導入後は、社員各々が自身で簡単なアプリを作成できるようになり、 社員自らデジタル課題を特定・解決できるようになる目標を掲げています。 （Excelのマクロで閉じる話ではなく、他ファイルとの組み合わせるなども行えるレベルを目指しています）

作業内容 【想定作業】 ①BASIS担当者向け環境構築実習　技術指導者（講師） ・事前準備：環境構築の実習プランの計画、および準備 ・ケーススタディ対応：実習時の技術指導、およびL2へのレベルアップのフォロー ・フォローアップ：ケーススタディ終了後は教材の拡充やナレッジ化 ※環境構築実習(ケーススタディ)は、受講者が実PJでのお客様要求に対する実現方法の実施（環境構築）ができるようになることを目的としています。（L2へのレベルアップ） ※ケーススタディでは、用意したインストールマニュアルとAzure VMを使用して、受講者がHANA・S/4HANAなどのインストール、パラメータ設定および、適宜調査、トラブルシューティングといった環境構築の作業を行います。 ②受講者からの質疑応答 ・SAPスキルにおけるレベルアップの手助け

作業内容 【業務概要】 ・大手海上運送会社様の社内やグループ会社のITリテラシーがない方に対して、 　MicroSoft365やPower Platformを0からご指導をして頂きます。 ・参画してから3ヶ月は参画した会社様について理解して頂き、その後講師としてデビューして頂くフローとなっております。 ・月に3、4回程度の頻度で社員に向けた講習会がございます。(対面では平均5名程度、オンラインでは平均30名程度) ・講習会の業務以外は社内の打ち合わせや講義資料の作成業務になります。 ・また、3、4か月に1回程度のグループ会社への出張がございます。(実費計算) 【参画メリット】 ・歴史ある会社様のITを使った変革のタイミングで寄与できるお仕事になります。 ・週4でリモートかつ服装自由になるのでリラックスした働きやすい環境です。 ・人に教えることで自身の理解度を高めると同時に、経歴に講師の経験を実績として残すことができます。

作業内容 ・社内のBI基盤をTableauからPower BIに移行すべくマニュアル策定、社内教育を推進中 ・教育推進にあたりマニュアル作成やユーザ教育を担当する人員を募集中。

作業内容 顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を担っています。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、法人企業様向けに各種ビジネススキル向上に向けた研修の提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。 下記、各種研修講座における講師対応 をお任せします。 （基礎知識の講義、ファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等） ＜研修講座＞ ・業務可視化研修 　／　問題設定、仮説立案研修　／　データ活用研修　／　企画立案研修　／　デザイン思考研修　／　デジタルマーケティング基礎研修　／　ステークホルダーマネジメント研修　／　プロンプトエンジニアリング基礎研修　など ※ご経験やご興味に応じて、複数の種類を依頼できますと幸いです。 ＜その他＞ ・各研修は　1回3.5時間を想定。（主に1回で完結する講座となっています） 　研修はいくつか受け持っていただくことも可能ですが、そちらに関しては面談時に応相談となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数：15名～20名程度

作業内容 ・大手海上運送会社様の社内やグループ会社のITリテラシーがない方に対して、 　MicroSoft365やPower Platformを0からご指導をして頂きます。 ・参画してから3ヶ月は参画した会社様について理解して頂き、その後講師としてデビューして頂くフローとなっております。 ・月に3、4回程度の頻度で公演があります。(対面では平均5名程度、オンラインでは平均30名程度) ・公演業務以外は社内の打ち合わせや講義資料の作成業務になります。 ・また、3、4か月に1回程度のグループ会社への出張がございます。(実費計算)

作業内容 ・電子部品会社向け基幹システムの開発に携わっていただきます。 ・RPA(UiPath Studio、StudioX)に関わる下記作業をご担当いただきます。 　-講師業務(既存カリキュラムを用いた講義開催、ユーザへの教育等) 　-ヘルプデスク業務(RPAツールについて各種問合せ対応) 　-教育コンテンツの拡充(教育資料の作成等)

作業内容 ■業務内容 想定しているカリキュラム（下記）内容を、研修担当として講義/指導いただきます。 今回は①~③をご担当いただく想定です。 現在新卒社員は全社研修を行っており、6月以降順次部署で受け入れていく予定です。 ※対象新入社員人数：2~5名程度 ※研修コース/カリキュラム内容は以前研修会社によって作成された内容です。 　適宜カスタマイズいただくことも可能です。 ①６月中旬～７月：基幹業務の学習（会計、購買、販売、生産管理） ②７月中旬～８月盆休み前：SAP操作演習（FI/CO, SD, MM） ③６月中旬～８月末：資格試験の学習と受験（ITパスポート、日商簿記３級、SAP認定コンサル） ④９月：ABAP研修（外部研修） ⑤９月以降：OFFJTとして日商簿記２級、基本情報技術者の合格 同社はシステム受託開発やERP導入支援などを行う、コンサルティング・サービス会社です。 今回は同社の「SAP人材（特にコンサルタント）に特化したSES事業部」における、 新卒社員研修講師をお任せ致します。 元々研修担当をしていた社員様がご退職されたことが背景となります。

作業内容 ・国外支社のRPA活用促進の企画立案、研修実施案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-現状把握 　-要件定義 　-提案 　-研修

作業内容 シニア人材向けのDX研修（特にデータ活用文脈をフィーチャー） ・チーム体制 プロジェクトオーナー1名、プロジェクトリード1名、コンサルタント2名（今回の相談1名含む） ・研修内容や資料のフレームはオーナーとリードで作成。それに従って資料子細部分作成。 ・定例MTG：2～3回/週想定（資料や研修内容のすり合わせ） ・対面研修の講師：1回/週予定 10月初旬～12月末予定 ※10月は事前資料準備

作業内容 下記を行っていただきます。 ・資料更新 ・実機検証 ・ナレッジトランスファー講師

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ■業務内容 取引先のSES企業様の新卒社員様向けに、Javaのプログラミング研修を行っております。 その研修のメイン講師としてご参画頂き、講義進行から質問対応、評価や 報告書作成、その他付帯する教室運営業務に従事頂きます。 ・受講生様対応:講義、質問対応、ソースコードレビュー、ほか ・教室運営業務:日報確認、週報作成、受講生様の観察と評価、ほか 研修のゴールは、「独力でWebシステムを構築できるようになる」です。 情報系の前提知識を持たない方も多くいらっしゃるので、 難しいIT知識をかみ砕いて説明できる方を求めています。 これまでのご経験や習得した知識を活かし、 新人の育成に携わってみたいという方は歓迎です。 ■稼働頻度 週5日(平日) ■業務時間 9時00分~18時00分(休憩1時間) ■会場 フルリモート ■面談 Web1回 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 ■募集背景 自社サービスの顧客満足度診断が約15年前に自社開発し、開発言語PHP/フレームワークなしで開発されておりました。老朽化してきており、現在外部ベンダーに依頼して改善ポイントを分析してもらった結果、Laravelを活用して改修する予定です。改修後に当社メンバーで運用保守しますが、Laravelに全く知見がないため、今回の募集に至りました。 ■業務内容 2022年6月～8月の3ヶ月間で研修カリキュラムを作成していただき、オンラインにて数回研修を行っていただきたいです。

作業内容 ・Tableauダッシュボードの開発・開発支援 ・Tableau集合研修（カリキュラム作成、講師） ・問合せ対応（メール・電話）

作業内容 ■案件情報 損害保険会社EUC開発業務をご担当いただきます。 作業内容： ・ユーザー側とマンツーマンでのSQLの講師 ・ユーザー側複数名とのオンライン研修での講師　 ・操作体感ツールの準備 →ツール開発に必要な素材をテスト環境でHTML取得し、ベンダーに受け渡し ・上記ツールの社内展開用素材の作成（マニュアル類）、支援 →ベンダー入稿用の素案作成やレビュー結果の反映作業など 最寄駅 中野駅(週4日テレワーク) 打合せ回数 1回 期間 2022/04/01～ ■希望条件 服装 オフィスカジュアル 備考 ・勤務時間 8:30～17:30 ⇒通常は9:00～17:00ですが、 新型コロナウイルス対策期間中はシフト勤務かつ週4程度テレワークです。 ※残業目安：0～20時間程度 ・管理業務(人をまとめる)能力はあまり必要ない ・部とシステム側の板挟みになる。皆の意見を取り上げて最適解を見つける。 ・面談回数： 2回、業務説明(お顔合わせ)1回

作業内容 ・上記ソリューションにおいて、自治体、民間中小企業向けへ提案活動を実施していただきます。 ・提案活動としては、自治体中小に研修講師としてトライアルを実施していただくことや、提案資料作成、ソリューションコンテンツのブラッシュアップを行っていただきます。

作業内容 ・RPAを軸としてAI-OCR等のソリューションとの組み合わせによる業務効率化において、 初期提案〜分析・プランニング等のコンサルティング業務。 ・デモの実施やコストやスケジュール等の全体計画策定を支援。 ・その他、内外部セミナー講師等、育成的な業務など。

作業内容 ・自社社員と共に以下の作業を実施して頂きます。 　-OutSystmesに関する学習 　-営業資料の作成、プレゼン 　-デモアプリの開発 　-PoCの実施(要件定義～開発、テスト) 　-社内外説明会実施 　-社内研修/勉強会の運営、講師 　-社内共通ライブラリ/Wikiの作成 　-OutSystemsに関するお問い合わせ対応 　-社内OutSystems環境の運用、管理(ライセンス、基盤、グループ、アカウント等)