インフラエンジニア × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 12ページ目

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 PJの進め方はウォーターフォールであり、 開発チームとしてはモデリング、詳細設計、実装、UTまでを主に担当します。 PJの特性として、クライアントはエンドユーザー向かいのUIUXには力を入れる必要があり、 デザイナーチームと共同して画面を作り上げる必要があります。 サーバーサイドでは、耐障害性や応答パフォーマンスに対する要件は厳しくはないものの、 複雑な検索機能やほぼ全てのデータの履歴管理が必要なためデータの管理についてはケアをする必要があります。 なお、開発チームは6、7名程度で、全員がクライアントサーバーを問わずにタスクをこなしています。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ・Laravel9+Lighthouse(composerpackage)を使ってGraphQLAPIを実装 ・DBはPostgreSQLマルチテナント（AuroraServerless） ・設計はDDD。ドメインモデル概念図を更新、ERD～スキーマ定義・マイグレーション、 GraphQLAPI実装をアーキテクト兼バックエンド実装者が担当し、モブプロでフロントエンドのGraphQL定義をしている。 ・エンジニアは原則フルリモートなので、コミュニケーションの取り方を個性に合わせて準備。 設計者、上流工程のエンジニア、インフラエンジニア、ホワイトハッカーが常にモブプロツールに常駐するスタイル。（いつでも質問できる） ・インフラ、CICD、データパイプライン、分析基盤はIaC（Terraform,Kubernetes）で自動化され構築済み。 ・Gitワークフローの自動連動、自動テスト、自動デプロイ、Slackアラート捕捉等を構築済み。実装以外の手間は極力なく自身のブランチとタスクに注力できる体制。 ・フロントエンドはReact18+TypeScriptで実装。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 売上高数百億規模の既存ECサイトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 <業務詳細>・管理画面改修 ・UI/UXの改修、集計の遅い画面の改修 ・サービス用DBから分析用DBへのデータ転送処理の作成 <開発フロー>・Git-flowをベースにしたTeam開発で行います。 ・APIファーストでのプロダクト開発を行います。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ■募集職種：サーバーサイド ■担当工程：要件定義～ ■開発手法：アジャイル ■案件の内容 小売や自治体など、様々なクライアントに対して会員システムやプリペイド、クーポン、商品券などの機能の提供を行うサービスの開発を行っており、そのバックエンドの開発案件になります。フロント側は基本的にはLINEアプリとなっており、そのバックエンドとして上記の各種機能を提供するAPIおよび管理画面を構築していくイメージとなります。 積極的な事業展開を想定しており、問題がなければ長期のプロジェクトとなります。 現在バックエンドエンジニアが5名、フロントエンジニアが2名、インフラエンジニアが1名稼働しているプロジェクトになります。 ■開発環境 言語：Ruby3系 フレームワーク：RubyonRails6系 データベース：MySQL インフラ：AWS OS：作業環境はMac、本番環境はLinux ツール/その他：GitHub/Docker ◆社内使用ツール:slack/timecrowd/esa.io(http://esa.io/)/notion/backlog ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 当社で開発している大手不動産仲介会社の賃貸管理のポータルサイトにて、インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 〈具体的業務内容〉 ・ AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築 　→システムの規模の変化に柔軟に対応できる基盤 ・ 構成管理ツールによるIaCの実践 ・ サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 ・ Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 ・ CI/CDパイプラインの改善 ・ マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化 ■開発環境 ・開発言語: TypeScript（React / Next.js） / GraphQL ・テスト: Jest / React Testing Library / Cypress / TestRail ・インフラ: AWS / CloudFront + Lambda@Edge / ECS (Fargate) / StepFunctions / CloudFormation / CDK ・デザインツール: AdobeXD ・CI/CD: CircleCI / GitHub Action ・開発ツール: Docker / GitHub Enterprise / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty ・コミュニケーションツール: Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ■チーム構成：4名（PM1名、メンバー3名） 週3〜4日は出社をしていただく案件です。 面談回数：1~2回（オンライン）※スキルによって1回も可能です！

作業内容 SIerのアカウントSEとして、エンド企業様へのインフラシステム構築案件の提案PM、受注後の実行PMとして参加していただきます。 下記対応予定案件のうち対応可能なものを担当いただき、 要件定義(ヒアリング含む)、提案、設計、構築、資料作成などを実施いただきます。 -Cisco ISE/WLC/DNACのクラウド化 -IP電話更改 -脱VPN施策 　-ファイルサーバのクラウド移行 -メール基盤更改 -オンプレログサーバ群の集約とクラウド移行 -メーリングリスト更改 -クラウドL2延伸解除プロジェクト ※PMOとしてのアドバイスを行う立場ではなく、実際にプロジェクトを進めるPMとしての役割です。 ※構築作業は依頼範囲外です。 ■商流： 大手事業会社　→　大手SIer　→　同社 同社は、元々インフラエンジニアだった代表が独立して設立されたITコンサルタント企業様です。 現在、 国内事業会社内のインフラ構築案件における提案～実行 PM支援の相談を受けている状態です。 一方で、NW構築の現場経験かつPMの経験のある方が不足しているため、即戦力としてご支援いただける方を探しています。 ※元請けSIerとの取り決めの関係で正社員契約をされている方は今回応募NGとさせていただいております。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ：売上高数百億規模の既存ECサイトのサイト・アプリ・ バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に 他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 <業務詳細> ・管理画面改修 ・UI/UXの改修、集計の遅い画面の改修 ・サービス用DBから分析用DBへのデータ転送処理の作成 <開発フロー> ・Git-flowをベースにしたTeam開発で行います。 ・APIファーストでのプロダクト開発を行います。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 DCネットワークの移転に際し、ネットワークインテグレーターの立場で提案PMとして参加していただきます。 受注後は実行PMとして移転案件を管理、運営していただきます。 └プロジェクト計画作成、管理 └プロジェクト運営（各種管理業務、関係各所への報告） └プロジェクト運営や技術的問題解決 └プロジェクトメンバーへの指示と結果確認 ※PMOとしてのアドバイスを行う立場ではなく、実際にプロジェクトを進めるPMとしての役割です。 ※構築作業は依頼範囲外です。 ■チーム体制 プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます ：エンドユーザー（情報システム担当者／3名) ：外部ベンダー（基本設計担当者、詳細設計担当者、検証作業） ：ネットワーク機器メーカー関係者(技術面の問い合わせ先として） ※関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ■商流： 大手事業会社　→　大手SIer　→　同社 同社は、元々インフラエンジニアだった代表が独立して設立されたITコンサルタント企業様です。 現在、国内大手事業会社様の既存DCの閉鎖→別のDCに移転に伴い 提案～実行 PM支援の相談を受けている状態です。 一方で、NW構築の現場経験かつPMの経験のある方が不足しているため、即戦力としてご支援いただける方を探しています。 ※元請けSIerとの取り決めの関係で正社員契約をされている方は今回応募NGとさせていただいております。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ■担当工程：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用・保守 ■案件の内容： カスタマーサクセス支援ツールは、顧客ロイヤリティ向上を目的とし、既存顧客の分析から施策実行までをワンストップで実現するカスタマーサクセスプラットホームです。 アジャイル開発手法で開発しており、現在2週間スプリントで開発サイクルをまわしつつ、お客様からの機能要望に応えたり、ライブラリやフレームワークのバージョンアップや大規模なリニューアルも行っています。 週に数回のリリース頻度で、8名程度のチームで進めています。 プロダクトをグロースさせる、フルスタックエンジニアを募集します。 ■作業： 自社開発ツールに対する機能追加や、開発・運用までのシステム開発業務全般に携わっていただきます。 ご本人の強みに合わせて、お任せする業務を調整させていただきます。 ・新機能開発、機能改善、運用 ・新機能開発における技術検証 ・開発メンバーのコードレビュー ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 ・一部ネイティブアプリ開発、フロントエンド側の機能開発もございます。 【やりがい】 ・技術選定や仕様策定に関して、高レベルな裁量と責任が与えられる ・プロダクト開発メンバー以外のメンバーとも、サービス価値向上に向き合える ・開発や事業成長のスピードを感じとることができる ・ベンチャー企業の元CTO、東大出身者、有名Saas企業の技術顧問等、多彩なメンバーと切磋琢磨できる ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 DC事業者のPMと協力しながらセキュリティ基盤構築プロジェクトを推進する PMチームの一員として参画いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 └工程管理、課題管理、設計資料の取りまとめ └試験計画、結果報告書、運用設計書の作成 ※PMOとしてのアドバイスを行う立場ではなく、実際にプロジェクトを進めるPMとしての役割です。 ※構築作業は依頼範囲外です。 　→構築自体はDC事業者が自社で行うか、外部ベンダーに依頼するかは未定 ■チーム体制 プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます エンドユーザー: 金融機関A社(3名) PMチーム: DC事業者から3名確保済み、追加で3名募集中 製品担当: DC事業者で確保済 ■商流： DC事業者(元請け)　→　大手SIer　→　同社 同社は、元々インフラエンジニアだった代表が独立して設立されたITコンサルタント企業様です。 現在、DC事業者から 国内大手金融機関向けに展開するセキュリティゲートウェイサービス PM支援の相談を受けている状態です。 一方で、セキュリティに知見があり、 かつPMの経験のある方が不足しているため、即戦力としてご支援いただける方を探しています。 ※元請けSIerとの取り決めの関係で正社員契約をされている方は今回応募NGとさせていただいております。 ■ 技術構成 └オンプレミス環境: Firewall（Fortigate）、SSL（Big-IP）、IPS（マカフィー）、WAF（Imperva）、L2スイッチ 構築場所: 本番（西東京）、検証（西東京）、DR（大阪） └クラウド環境: AWS または Azure 接続構成: クラウド上の業務サーバー →オンプレミスDC事業者のDCを経由してインターネットに接続 ※これにより、Firewall、WAF、IPSなどのセキュリティ機能を提供し、セキュアな通信を実現を目指す想定です。

作業内容 【業務内容】 国内最大級の無料マンガアプリの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・開発におけるタスクの見積もり、スケジュール管理 -タスクの見積もりは各エンジニアが担当 ※全体のスケジュールはCTOが管理しています ・実装業務 -スクラムをベースにした開発フロー(スプリントの期間は2週間) ・コードレビュー -エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施 ・ソフトウェアテスト -重要機能の単体テストがメイン ※開発の進め方 要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを実施。 スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにISSUEを洗い出し、見積もりを行う。(2週間スプリント) その後、スプリントで計画されたISSUE実装。 →Pull Requestを作成し他メンバーにてレビューを実施後、マージしていきます。 ＜開発メンバーの裁量＞ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、 　納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 【組織体制】 ・エンジニア15名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞ 　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名 　業務委託サーバーサイドエンジニア4名 　＜アプリチーム＞ 　正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名 　業務委託iOSエンジニア2名、業務委託Androidエンジニア2名、業務委託iOS/Android兼任エンジニア1名 ・サービス運用10名 ・UIUXデザイナー1名 【開発環境】 ＜採用言語＞ ・Kotlin、Java <開発ツール> ・Android Studio ・GitHub、GitHub Actions、Slack ＜ライブラリ＞ ・OkHttp, Retrofit　 ・Dagger2、Hilt ・Glide　 ・RxJava、Kotlin Coroutines　 ・Material Components　 ・Groupie　 ・Android Jetpack　 　・Jetpack Compose 　・Activity, Fragment　 　・ViewModel　 　・LiveData　 　・Room　 　・Data Binding　 　・RecyclerView, ConstraintLayout　 ■選考での注意点 選考には、下記ライブラリ経験の有無の確認が必須となります。 -------------------------- ・Android Jetpack 　・Compose 　・Activity, Fragment 　・ViewModel 　・Room　 ・Kotlin Coroutines　 　・Flow, Channel ・Admob ・Google Play Billing Library ・Firebase 　・InAppMessaging 　・InAppUpdate 　・RemoteConfig 　・Analytics 　・Crashlytics ・Dagger & Hilt ・Material Components　 ・OkHttp, Retrofit　 ・Swagger --------------------------

作業内容 ■案件概要 社内IT部門のインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進として、各グループ会社（事業会社）へサービス提供/支援する部隊での案件となります。 ■業務内容 グループ全社（2,000名規模）のインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 ・部門内に多数ある課題を解決すべく、企画〜課題の整理を行い、解決策の検討・製品選定（見積もり含む）を行う。 ・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 ・部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■直近の課題 〈課題1〉 サーバー：セキュリティパッチ、手動で行っている。 〈取りかかるべきこと〉 自動化する必要 〈課題2〉 セキュリティ：VPNの可用性の問題やセキュリティの問題 〈取りかかるべきこと〉 ゼロトラストを取り入れたいので、どう進めるか。 ご自身の強みに合わせて、アサインします。 ■チーム構成 所属チーム：インフラセキュリティチーム 人数：10名 ■MTG頻度 ・週に1時間の定例会を開催※フルリモート ・朝会はない ・部門回は月に1回 ■コミュニケーション頻度 teamsの中でスレッドを立てて進捗共有をすることが多いです。形式ばったことはなく、各々発言したいことを発信したり気になったことはすぐに聞くような体制がとれております。 Microsoftのツールが多いです。 ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ■このポジションに合わない方 ・課題の抽出や特定、製品の選定をやったことがない方。 　※例：ベンダー出身のインフラエンジニアなど。 ・大きな課題に対してではなく小さな課題解決にのみ行ってきた方 ・PMOの経験しかない方

作業内容 国内外のプライバシー保護規制対応に関する、各種プライバシーテックサービスを支えるシステムの企画・構築・保守・運用に携わるPJです。 ミッションクリティカルで高いセキュリティと高い性能が要求されるグローバルレベルの大規模システムとなっています。 ※実際セキュリティの部分は専門チームがいます。 当該システムは、顧客独自クラウドを主に利用しており、 内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にありスキルアップが望める環境です。 【担当する業務/役割】 上記システムの設計・構築・テスト・運用全般 ※受け身な方はNG。 　スピード感を持って自ら積極的に業務を推進できる能力、コミュニケーションスキルは必須。 【案件のPRポイント】 ・アプリケーション開発の要件定義やセキュリティ対応、また、設定自動化などシステム維持に必要なすべての領域に携わることが可能。 ・今後グローバルサービスを展開予定のため、グローバルに分散した高度なサービス基盤の開発にも携わることが可能。 ・プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士8名）と、ITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになる。 プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えている。 新しいサービスを作り、人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力。

作業内容 【職務内容】 大手テレビ会社の動画配信メディアの視聴データを元に、どの施策が何に影響したのかという パフォーマンスの部分の分解と可視化を行う上での、データ抽出からデータ整理まで一貫してデータエンジニアとしての業務をお願いします。 ■具体的な業務 ・SQLの実装やデータ抽出 ・データ分析向けパイプライン構築 ・ダッシュボードの作成と運用 ■仕事の醍醐味 データエンジニアとして、経営判断に直結する分析基盤を整える、やりがいのあるお仕事です。 ■使用するツール/言語 Tableau・SQL 【会社のミッション】 ・ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合的なエンターテインメント企業である大手テレビ会社の資産を活用し、既存ないし新たなネットビジネスを企画、開発し、収益力の高い事業に成長させるともに、広く社会に楽しさを提供すること。 ・最新のテクノロジーを調査研究し、サービスへの活用を図り、事業・サービスの価値を高めること。 ・大規模なサービス開発・運用業務を円滑に実行し、事業計画を達成すること。 【仕事の内容】 ・大手テレビ会社の動画配信メディアに関するデータを用いたサービスの改善案提示、各種施策の効果検証 ・データ分析向けパイプライン構築、および、ダッシュボードを作成運用 ・コンテンツビジネスの収益力強化のための商品開発・サービス設計・グロースハック ※上記は一例です。ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。 【やりがい】 弊社は長期に亘り培ったオンラインゲーム事業の経験値を生かし、独自事業に加えて、大手テレビ会社の各種インターネットビジネスの創出・拡大の拠点として、会社の垣根にとらわれず共同プロジェクトとして取り組んでおります。 インターネット時代においてメディア業界全体が大きな変革期を迎えるなか、大手テレビ会社はテレビ局としての強みを活かしながら、コンテンツビジネスの更なる発展に向けて、日々新たなチャレンジを続けています。動画配信サービスの拡大、最新のアドテクノロジーを利用した広告商品の開発、新たなネットビジネスの創出など、総合エンターテインメント企業であるテレビ局のコンテンツ制作力、I P資産、プロモーション力などを活用し、テレビの枠を超えた様々なコンテンツビジネスの新たな領域にも取り組んでおります。 未来のコンテンツビジネスを生み出すため、道なき道を進む喜びと興奮、感動を全身で感じながら、働くことの出来る職場です。

作業内容 スマートファミリーライフを実現する、家族向けのモバイルアプリを提供しています。 現在1→10のグロースフェーズを迎えており、仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレーションを回していく必要があります。 事業規模が大きくなってもスピード感を失わずに開発を進めていけるよう、開発体制を作っていく必要があります。 【具体的な業務内容】 ・インフラ設計 ・システムのRASISを担保するための取組み ・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 ・システム開発 【業務の魅力】 ◎現在、立ち上げフェーズにあり、仕様作成や技術選定など、闊達にディスカッションを行いながら開発を進めております。決まった機能や仕様をただ実装するのではなく、ユーザー目線、ビジネス視点、技術視点など、色々な視点を持って、クリエイティヴに開発を進めていくことができます ◎まだ組織が小さいため、1人1人が会社や組織の意思決定に携わることができます。1人1人の意見や行動が会社に大きなインパクトを与えます。また、経営陣とも近いため、スタートアップの立ち上げや運営に関する学び、ノウハウ、思考法なども得られます ◎自分たちでマーケットメイクするプロダクトを作っているため、自分の頭で考え、仮説検証を繰り返していく、プロダクト観点を持ったエンジニアとして活躍できます 【当社の特徴】 ◎家族領域に特化したプロダクト開発 多くのサービスが「個人」か「法人」を対象にプロダクト設計しておりますが、弊社は「家族」を対象にプロダクトを設計しております。個人には個人のマーケット、法人には法人のマーケットがあるように、弊社は「家族向けの巨大なマーケット」を作っていきます ◎プロダクト志向のメンバー 弊社は「プロダクトの下では皆が平等である」と考えております。そのため、ビジネスサイド、プロダクトサイド、コーポレートサイドなど、職種に関係なく、1人1人がプロダクトをどうすればよいのかを考え、行動しています ◎多様で優秀なメンバー 弊社には、大手コンサル会社、大手SIer、メガベンチャー、外資系金融機関などの出身メンバーがおります。金融とIT、ライフスタイルのバランスの取れたチーム編成を意識しています

作業内容 ■業務内容 EV（電気自動車）の充電予約システムの自社サービスの開発に関わる バックエンドチームのスクラムマスターをご担当いただきます。 ■スプリント計画について ・2週間1スプリント ・デイリーmtg 　-毎朝10:00から、枠として30分確保しています もう少し早く終わることが多いです。 ・スプリントプランニング、スプリントレビューは 　2週間のスプリントの開始・終了頃にそれぞれ実施 ・リファインメントは現状仕組み化されたmtgがなく、 　日常の中で行われています。 ■募集背景について もともと比較的シンプルなカンバンでタスク管理をしていましたが、 4月より正式なスクラムを試験導入することにしました。 2スプリント回した中である程度仕組みとして機能しそうであるということは見えてきたものの、 社内ナレッジとしてベストプラクティスがわからない部分も多く、 専業でスクラムマスターを担うメンバーも現状不在の為、 そこをご知見の深い方にお任せしたいと考えています。 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML サーバーサイド：Node.js、TypeScript、NestJS、PostgreSQL モバイルアプリ：Flutter ソース管理：GitLab、GitHub インフラ：Docker、Kubernetes、GCP、AWS 構成管理ツール：Terraform コミュニケーション：Slack ■チーム体制 ・CTO 1名 ・バックエンドエンジニア 6名 ■企業情報 EV充電インフラサービスを提供している企業です。 充電体験のデザインに重点を置くことで、 EVユーザーが続けたくなる未来を創造することをミッションとしています。 現在は、スマートフォンアプリを使ったオンライン予約・決済可能な充電サービスを提供し、 意匠性の高い充電器を開発しております。 ※全て再生可能エネルギー由来の電気による「グリーン充電」を実現しています。 会社の運営方針としては、未来志向、順回転の思考、適度な規律の上での自由、初動と詰めのスピードを大切にし、 組織は5つの領域に分かれており、組織拡大フェーズにあります。 ■出社頻度について 基本フルリモートでの参画となります。 ※稀の出社にて、対面でのMTGを依頼する場合があり 　都内への出社が可能な方を募集しております。 ※必要がある際に対面でお願いできればと考えており 　ご面談時にすり合わせをさせていただきたく存じます。 ■おすすめポイント ・環境問題解決の一つである電気自動車に関わる事業に携わることができます！ ・スクラムマスターの経験がなくても 　スクラム開発について深く知見のある方や 　逆にPOとして関わっていた方など大歓迎です！

作業内容 【業務内容】 国内最大級の無料マンガアプリ及び『新規サービス』の企画・開発・運用をご担当いただきます。 ＜開発の進め方＞ ■次に作るものはどうやって決められるか 要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理 タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。 全体のスケジュールはCTOが管理しています。 ■開発フロー スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。 スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。 ■コードレビュー エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。 また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。 ■ソフトウェアテスト 機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。 テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。 ＜開発メンバーの裁量＞ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 【組織体制】 ・エンジニア15名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞ 　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名 　業務委託サーバーサイドエンジニア4名 　＜アプリチーム＞ 　正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名 　業務委託iOSエンジニア2名、業務委託Androidエンジニア2名、業務委託iOS/Android兼任エンジニア1名 ・サービス運用10名 ・UIUXデザイナー1名 【開発環境】 ＜採用言語＞ ・Kotlin、Java <開発ツール> ・Android Studio ・GitHub、GitHub Actions、Slack ＜ライブラリ＞ ・OkHttp, Retrofit　 ・Dagger2、Hilt ・Glide　 ・RxJava、Kotlin Coroutines　 ・Material Components　 ・Groupie　 ・Android Jetpack　 　・Jetpack Compose 　・Activity, Fragment　 　・ViewModel　 　・LiveData　 　・Room　 　・Data Binding　 　・RecyclerView, ConstraintLayout 【会社の特徴】 ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます 【案件の特徴】 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいことが特徴です！ エンジニアにとって働きやすい環境を日々模索しております。 フルスタックエンジニアを目指す方にとって最適な環境です！ ＜仕事の魅力＞ ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス 【プロダクトの特徴】 ■プロダクト1 累計DL数3,000万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 ■プロダクト2 大人女子が楽しめるマンガアプリサービスです。 女性向けマンガ・エンタメ情報アプリをリニューアルし、マンガに特化したサービスへ変更しました。

作業内容 当社は自社で生み出したプロダクトをもとに複数のスタートアップを立ち上げており、 法人登記した時点で、事前受注で売上1億円に到達しているプロダクトもあります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 当社は、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をVisionとし、 クラウド上で一元管理できる図面管理システムを運営しています。 製造業の現場をデジタル化していくことで、日本のものづくりはさらにレベルを上げていけると考えております。 また、24年に入り総額9億円の資金調達を実施しましたが、今回の調達をきっかけに海外進出・新規プロダクト立ち上げ ・新規採用をさらに加速させて参ります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 ■概要 フルスタックエンジニアとして開発実装/運用を担っていただきます。 ※将来的にストックオプションを付与する可能性のあるポジションです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■実務環境■ １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 弊社は社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 弊社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像 ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ・常に目的や目標を意識できる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ◆チーム編成 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。 ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。 いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、 データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 顧客連携基盤のインフラエンジニアをお任せいたします。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 飲食店向けASP店舗管理システムやPOSオーダーエントリーシステムを用いて飲食店経営に必要な様々なデータを統合し、より便利にする外食DX支援を行っている企業様です。 社内インフラエンジニアとして、参画いただきます。 リモート　：必要に応じた出社対応（スキルによってフルリモート相談可）

作業内容 新規開発のインフラエンジニアを募集します。 スキル次第ではリモート勤務可能です。 開発工程 要件定義, 基本設計, システムテスト, 運用・保守, 構築

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ・複数拠点の開発メンバーを支えるインフラ環境の構築 ・AWSまたはGCPを用いたインフラの設計、構築、保守運用 ・社内開発環境の設計、構築、運用保守 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 AWSサービスを用いて構築されたシステムの監視運用のためのNewRelic設計・設定・維持改善業務。 役割は、インフラエンジニア、運用エンジニア（システム全体を理解し適切なNewRelic設計・設定が可能）

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ 上位受託案件でのインフラエンジニアの募集です。 大規模リニューアルWebサービスでの環境構築、移管作業の 一部を行っていただきます。 AWSからAzure環境への移管になり、Azure環境の知識が必須です。 現行ソースの調査、テストなども可能であれば担当いただきます。 ・WEBサービスリニューアル移植、開発、テスト（4ヶ月） 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 大手ECサイトのWebアプリケーション運用・開発案件にて、アプリ運用に関わる各種ツール類の保守、新規環境構築、システム障害発生時の原因調査、またはFWの設定見直しや、MW導入などOSの運用保守も幅広く行っていただきます。

作業内容 ・既存プラットフォーム（オンプレ、Saas、AWS）から共通基盤（AWS）への移行について企画支援をいただきます ・企画後は移行計画書作成、移行要件定義策定、テスト計画書作成、運用設計など上流工程に携わっていただきます