Java × 社内SEのフリーランス案件・求人一覧 | 8ページ目

作業内容 ・後払い決済サービスの開発案件に携わっていただきます｡ ・主に下記を作業をご担当いただきます。 　-開発プロジェクトのスケジュール管理や工程管理 　-作業メンバーおよびベンダーの管理 -一部ディレクションなどPMとしての作業

作業内容 ・某商社向け社内SEに携わっていただきます。 ・老舗企業の情報システム部における基幹システム新規対応及び入替対応、NetSuite移行対応、クラウド化対応、その他付随システムの保守開発、ユーザーサポート、キッティング対応、便利ツール作成、システム導入など。 ・企画策定・設計から携わっていただきます。

作業内容 ・研修事業向けシステム設計/運用案件に携わっていただきます。 ・社内SEとして、下記作業をお任せいたします。 　-社内ユーザ対応 　　-問合せ対応 　- 追加メンバー参画時のフォロー 　-技術支援・開発 　　-現システムの課題調査 　　-新構成に向けた技術調査、検証、開発

作業内容 ■業務内容 学童施設向けのBPOビジネスを手掛ける同社のバックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せしたく存じます。 ・システム開発における要件定義、設計、製造、テスト、リリース 　⇒研修システム、人事評価システム、コミュニケーションアプリ ・システムの保守、運用 　⇒勤怠管理システム、給与システム ・現在活用しているソフトウェアとのデータ連携開発、運用 ・プロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む） ■開発環境 フロント：Javascript（jQuery）、HTML、thymeleaf バック：Java（Spring boot） ORM：JPA クラウド：AWS RDS：Amazon Aurora ■募集背景 同社のメイン事業は地方自治体向けのBPO・BPRサービスで、 今年3月から引き合い案件が非常増えており、それに対応すべく派遣を含め3,000名の新規採用を完了。 非正規含め社員数は13,000人を突破した。 しかしながら、これまで利用していたシステムは社員が増えれば増えるほど課金される様な料金形態。 変動コストを削減するため、基幹システムの大部分を内製でスクラッチ開発する方針が決定した。 2023年7月段階では勤怠管理システムと給与システムの開発が完了。 続いて研修システムや人事評価システム、コミュニケーションアプリ等を開発する必要があるが、 開発リソースの不足が依然課題としてあるため今回の募集に至る。

作業内容 ■業務内容 同社のSI開発部では、自治体向けの業務系のシステム開発を行っております。 自社製品の地理情報システム（GIS）のソリューションを中心に、 様々なシステムのカスタマイズを担っております。 シニアSEとして自治体業務システムの上流工程（要件定義、基本設計）を お任せできる方を募集しております。 ■募集背景・課題 同社のSI開発部をでは複数の自治体案件の受託が決まっており、 社内のプロパーを中心にプロジェクト遂行を目指しておりますが、 上流工程を担当できるメンバーが不足しており、 業務委託でお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ■業務内容 ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善 （JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます） ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 （アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・障害の切り分け、バグフィックス ■募集背景・課題 同社のソーシャルショッピングサイトの新規機能開発や 既存機能の改善に従事して頂くRubyエンジニアを美酒しています。 フルリモート勤務可ですので全国どちらにお住いの方でもご応募頂けます。 Rubyを使って開発を行いたい方、同社のサービスの発展にご協力頂ける方を募集しております。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 社内システム基盤の整備・移行を進めており、これに伴う技術調査・技術支援・開発をお願いします。 【対象システム】 ■ 自社システム：企業向け研修に特化した業務システム （10システム前後） ■ SaaS, パッケージ：Salesforce, MotionBoard(BI), WinActor(RPA) など 【業務内容】 ■ 技術支援・開発サポート ・現システムの課題調査、ユーザーヒアリング ・新構成に向けた技術調査、検証、一部開発 ■ 社内ユーザ対応 ・検証結果説明、実現方法説明 ・問合せ対応 ■ 追加メンバー参画時のフォロー 【技術環境】 ■ インフラ、OS、MW ・AWS ・Windows Server （2012R2, 2019） ・Microsoft SQL Server 2014 ■ 開発言語 ・ASP.NET ・Java 【システム部　体制】 ・マネージャー　１名 ・システムエンジニア　5名 ■募集背景・課題： 社内システムの基盤整備を進めており、メンバー増員での募集となります。

作業内容 開発言語はMendix ローコード、ノーコードの開発手法です。 フロントの処理としてJavaScriptを使用して製造有り DBとつなぐ為のJavaのコーディング発生有り ■環境　：[画面] ・Mendix（学習しながら） ・画面周りはJavaScript使用 [バック側] ・PL/SQL [管理] ・Git ■工程　：設計or製造～ 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 【具体的な業務内容】（一例）※ご自身のスキル.ご経験に合わせてアサインされます システム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計など、 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。 ①電子決済サービスを支える決済システムや、『社内業務』システムの開発と保守 ②その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守 【開発環境】 ・サーバ：Amazon Web Service, UNIX ・OS：Linux,solaris, Windows Server ・フレームワーク：自社開発FW, jQuery, React Native ・言語：Java, Javascript, HTML+CSS, SQL, C ・Web Server：Apache,Tomcat ・DB：Oracle, PostgreSQL ・バージョン管理：SVN,Git ・開発手法：オブジェクト指向, アジャイル, ウォーターフォール, コーディング規約あり,スクラム,ペアプロ 同社は大手通信系グループとして電子決済サービスを運営、提供しております。 今回は決済サービスの利便性向上や利用拡大をミッションとし、 ベンダーコントロール～上流設計業務にお力添えいただきます。

作業内容 【募集背景】 スタートアップ企業のため、 現在社内システムを整備していくにあたり、新たなシステムの導入・構築を複数検討しています。 開発メンバーとしてお力添えいただける方を募集しています。 【案件内容】 ■お任せしたいこと概要： 社内システム部門にて、新規システムの画面構築・改修をお任せします。 ・ユーザーの要望ヒアリング～設計・実装を一貫してお任せします。 ・対象システム：基幹システム （売上管理や、請求・入金処理、顧客対応に関するツール等） ※ビジネスサイドのメンバーが使いやすいシステムとなるよう、構築・改修をお願いします。 ※ご経験に応じて、リーダーがサポートいたします。 ■組織構成： 情報システム部、現在社員4名＋パートナー20名強。

作業内容 ・Web企業にて社内SEを担当して頂きます。 ・主な業務は下記の通りです。 　-クラウドを含めた社内ツールの評価基準策定と運用 　-セキュリティルール策定と運用 　-業務プロセスの改善 　-業務システムの企画や検討および導入 　-会計システムの企画や検討および導入 　-社員向けソフト(エクセル等)使用方法の説明 　-社員向け情報漏えい対策の実施 ※担当範囲は、スキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 社内SEとして、下記を行っていただきます。 ・新規開発、機能追加/改修 　- 社内ユーザからの要件ヒアリング 　- 外部ベンダーへの開発依頼、受け入れテスト、本番環境導入 　-一部、社内にて開発(1割程度) ・社内ユーザ対応(問合せ対応、データ抽出等の依頼対応、権限管理) ・保守/障害対応　

作業内容 ・クラウド管理型プリペイドカードシステム運用保守案件に 携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-サービス基盤の開発、運用 　-インフラ設計、保守、機器障害時対応 　-小規模運用ツール開発 　-AWS上に構築する新規機能のインフラ設計、構築 　-AWS上に構築したシステムの監視～調査～対応の一連業務 　-メンテナンス計画の策定と実施 　-セキュリティ運用とインシデント対応

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 開発マネジメント及び開発業務をお任せいたします。 以下どちらかのチームへご参画いただく予定です。 ① レースにおけるタイヤ支援システム サーキット場で行われるカーレースなどの、タイヤの品質や性能の管理を行うシステムを構築しております。 ② タイヤの遠隔管理システム センサーを使用してタイヤの空気圧や溝の深さを管理するシステムを構築しております。 主にカーシェアなどで使用しており、管理する台数が増えるため、 遠隔でも察知できるシステムとなっております。 組織メンバー：10名 ■業務内容： 【担当工程】 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 具体的には ・開発要件の優先付けや要件定義～設計 ・開発実装 ・メンバーのコードレビュー ・メンバーへの技術サポート、プロジェクトリードなどを行っていただきます。 ■募集背景 同社は親会社(大手製造業)のシステム部門が独立し、グループ向けのシステム開発、保守、運用を担っています。 今回は事業部向けシステムの開発ポジションにおいて、リソース不足の為、お力添えをいただきたい状況です。

作業内容 同社では、電子映像・写真関連等のイメージング製品の販売や、 ビジネスユースに関連した画像・情報サービスの提供を行っています。 そのような同社にて、データ管理システムの開発ベンダーの管理を担っていただきます。 自社のソリューションWebシステムについて、各企業(クライアント)からの引き合いも 増えており、販売や運用を行っております。 開発についてはベンダーにお任せしており、その開発チームのマネジメントを行っていただきます。 開発ベンダーについては2～3名のチームで、大規模ではありません。 コミュニケーションを取っていただき、チームの管理をお願いいたします。 1つのプロジェクトではなく、複数のプロジェクトを同時並行で進めていく予定です。 ■募集背景・課題 クライアントからのニーズも高まり事業拡大をしていくなかで、 現状だと人員が足りていないため、新たなメンバーを募集します。

作業内容 ■業務内容 ・企業詳細 以下2つの事業をメインで行っている。 ○クラウドサービス事業（自社プロダクト） 　社内業務向けSaaSサービス（SalesForce、Kintone等）を、 　統括管理するためのプラットフォームプロダクトの製造販売、導入を行う。 ○クラウドインテグレーション事業 　自社プロダクトや、業務向けSaaSサービス（他社製品）を、 　同社が一括してご提案～販売、導入を手掛ける。 今回は同社のクラウドインテグレーション事業において、 システムエンジニアとしてクライアントへの業務系アプリケーションの導入支援等を行っていただきます。 本ポジションにおいては、状況に応じて複数PJTのご支援をいただく可能性がございます。 【具体的PJT例】 事業会社をクライアントとしたプライム案件の想定です。 ※PJT例 ・自社プロダクト＋Kintone＋CloudSignの導入、API連携、カスタマイズPJT 【具体的な業務内容（一例）】 ・お客様への課題のヒアリング～提案。 ・同社製品、及び他社製品の導入。 ・製品同士のAPI連携。 企業が悩む、各製品とのAPI連携なども包括的に支援するため、引き合いが多くなっている。

作業内容 ■業務内容 国内工場⇔DC物流⇔国内販社（一部）の引当部分を統合する為、 主にバックエンド引当バッチ機能の刷新をお願いいたします。 現在、要件定義までは終了しており、システム化に向けた定義を行う予定です。 具体的には以下をお任せいたします。 ・概要設計～開発 ・実行管理（タスク、進捗、課題の実質管理） ・内部向け報告（資料作成、報告） ・チーム内での情報連携・調整 ※スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 ・メンバー：7名 └PM　1名 └PL　2名 └メンバー　4名（※こちらに入っていただくイメージです） ■開発環境など： ・アプリ言語：Java ・データベース：PostgreSQL, OralcePLSQL ■募集背景 同社は大手化学メーカーのユーザーSI企業です。 現在親会社では構築から20年以上経過している物流システムを使用している為、 システムの老朽化、分断システムの解消が課題となっております。 国内工場の物流システム刷新をするべく、 物流システムにおいてご知見、ご経験のある方にお力添えいただきたい状況です。

作業内容 ■業務内容 同社では病院・クリニックの「医療従事者」や、医薬品やヘルスケア商品の購買者を含めた 「医療消費者」の消費行動を情報収集して解析・分析し、 医薬品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題解決や、意思決定を支援しております。 その同社が運営するASPサービスのシステムエンジニアとして開発、構築、運営保守業務を行っていただきます。 具体的には下記業務を想定しております。 ・同社内において継続的に活用しているRWD（医療データベース）を入手し、システムへの搭載 ・マスタ整備や、DBへのコーディング作業・システム搭載にむけた解析 ・シェルプログラムを用いたプログラムの保守メンテナンス 可能であれば新規機能の開発もお任せいたします。 システムチームには責任者含め4名のメンバーがおります。 役割分担をしながら業務を進めております。

作業内容 物流×ITで社会インフラを支える大手グループ企業にて、 物流システムを中心とした企画開発や設計業務をお任せいたします。 業務効率化やコスト削減やIT化など、企業が抱える物流に関する課題に対して 自社内の営業・物流コンサルタントがこれまでに携わった事例などを参考にしながら、 解決方法を提案していきます。 ほとんどのケースでシステムの開発・導入が伴うため、その要件定義から手掛けられます。 要件定義～基本設計までが業務の中心です。 その後のフェーズは、社内の他のメンバーやオフショアで開発に携わっている システムエンジニア・プログラマーが担当しております。 大きいプロジェクトですと、メンバーは全部で30名ほどになります。 この間、システムエンジニアはスケジュールをチェックし品質を管理していきます。 ■募集背景・課題 上流の工程を担当できる人材が不足しており、品質上の課題を含め プロジェクト推進上の問題を未然に防ぎたいという考えがございます。

作業内容 ■業務内容 学童施設向けのBPOビジネスを手掛ける同社のバックエンドエンジニアとして以下の業務をお任せしたく存じます。 ・システム開発における設計、製造、テスト、リリース ・現在活用しているソフトウェアとのデータ連携開発 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ※来年度から新規開発も始まる予定でございますので、 　状況によってはそちらの案件も追加でご依頼させていただければ幸いです。 ■開発環境 フロント：Javascript（jQuery）、HTML、thymeleaf バック：Java（Spring boot） ORM：JPA クラウド：AWS RDS：Amazon Aurora ■募集背景 同社のメイン事業は地方自治体向けのBPO・BPRサービスで、 今年3月から引き合い案件が非常増えており、それに対応すべく派遣を含め3,000名の新規採用を完了。 非正規含め社員数は13,000人を突破した。 しかしながら、これまで利用していたシステムは社員が増えれば増えるほど課金される様な料金形態。 変動コストを削減するため、基幹システムの大部分を内製でスクラッチ開発する方針が決定した。 2023年7月段階では勤怠管理システムと給与システムの開発が完了。 続いて研修システムや人事評価システム、コミュニケーションアプリの開発を進め、 23年3月末でリリースが無事出来るはずだったが、急遽1名欠員が発生したため今回の募集に至る。

作業内容 ■業務内容 同社は塗料メーカーとして塗料の製造販売を行っておりますが、 塗装店の業務フローを一括管理する業務システムを自社の情報システム部で開発しております。 既にプロダクトはリリースしており、複数のクライアント（塗装店）に導入されております。 クライアントから随時上がってくる要望を営業担当の方で整理し、情報システム部が依頼を受け、 カスタマイズを行う案件が常に複数動いております。 複数の小規模案件をマルチに並行してご担当いただきます。 ・カスタマイズの要件定義、基本設計 ・エンジニアとの各種調整（技術レビューは求めない） ・各案件の進捗、課題管理等のリーダー業務 ■募集背景・課題 自社開発の業務システムを利用するクライアントが増え、 カスタマイズの依頼が増加しております。 一人あたりの業務負荷が増していることを加味し、 上流工程やプロジェクト管理をお任せできる方を募集しております。

作業内容 業務システムの開発・運用 ■対象システム └自社システム：企業向け研修に特化した業務システム （10システム前後） └SaaS, パッケージ：Salesforce, MotionBoard(BI), WinActor(RPA) など ■業務内容 └新規開発・機能追加・改修 　├社内ユーザからの要件ヒアリング 　├外部ベンダーへの開発依頼、受け入れテスト、本番環境導入 　├一部、社内にて開発（1割程度） └ 社内ユーザ対応（問合せ対応、データ抽出等の依頼対応、権限管理） └ 保守・障害対応 企業内研修事業の社内SEと一言でいっても、業務領域は幅広いです。 ユーザーは、企業側は研修受講者、企業人事、研修運営担当者、弊社内では講師、担当営業、研修オペレーターと多岐に亘ります。 各ステークホルダーの利便性向上や、顧客企業の成長を支えるために、本質的な改善や提案の時間に使えるよう、システム面でリードしてくれる戦力を募集しています。

作業内容 ■業務内容 INVOICE制度に伴う基幹システムの機能改修やシステム間の連携を進めるPJをスタートしている状況です。 2023年１０月までシステム改修を完了する必要があるため現在要件定義フェーズです。 エンドユーザーの声をヒアリングし、各社ベンダーとの調整業務がお任せしたい内容ですが、特にシステム間の連携が重要なタスクになるため、各システムの要件定義～設計部分に対してベンダーとやり取りすることが想定されます。 ■募集背景・課題 家具・産業用機器等の製造を主な業務とする大手メーカーです。 INVOICE制度に伴い、取引顧客とのやり取り(請求周り)の変更が想定されています。 そのため、システム(基幹システム)の機能改修やマスター管理の変更などなど、2023年10月までの機能改修を完了する必要があります。現状、各システム領域(会計/生産管理など)ごとにベンダーを４社活用しておりベンダー間のやりとり等は、同社社員1名が対応しています。今回の募集は、同社のPMと伴走しながら、一緒にベンダーコントロールやシステム間連携の牽引をできる方を募集しております。

作業内容 【募集背景】 スタートアップ企業のため、 現在社内システムを整備していくにあたり、新たなシステムの導入・構築を複数検討しています。 現状4名体制にて、社内IT対応を行っていますが、 ご経験をお持ちの方が少なく、プロジェクトリードを頂ける方が不足している状況です。 【募集背景】 スタートアップ企業のため、 現在社内システムを整備していくにあたり、新たなシステムの導入・構築を複数検討しています。 現状4名体制にて、社内IT対応を行っていますが、 ご経験をお持ちの方が少なく、プロジェクトリードを頂ける方が不足している状況です。 【案件内容】 ■お任せしたいこと概要： 社内システム部門のPMとして、新規システムの導入・構築リードをお任せします。 ・基幹システムの導入プロジェクト └ 売上管理や、請求・入金処理、顧客対応に関するツール等 └ 一部、SaaSの導入なども検討されています。 ※実務業務は、外部ベンダーやパートナー企業へ依頼をしているため、 　ユーザーの要求分析～要件定義・基本設計、ベンダーコントロールをメインにお任せしたい想定です。 ■組織構成／開発環境など： 全社35名程度。 情報システム部は、現在4名体制。

作業内容 同社では、電子映像・写真関連等のイメージング製品の販売や、 ビジネスユースに関連した画像・情報サービスの提供を行っています。 そのような同社にて、データ管理システムのフロントSE業務を担っていただきます。 自社のソリューションWebシステムについて、各企業(クライアント)からの引き合いも 増えており、販売や運用を行っております。 開発についてはベンダーにお任せしていますが、クライアントとの折衝のなかで クライアントの要望の実現可能性を検討・判断していき、構想や設計は行っていただきます。 将来的には、オンプレで稼働しているシステムをクラウド移行することも検討しています。 ■募集背景・課題 本ポジションでは要件定義～導入後のサポートまで一気通貫してご対応いただく予定ですが、 将来的には各フェーズの切り離しも検討しています。 その際に人員が足りていないため、新たなメンバーを募集します。

作業内容 ■業務内容 大手人材企業グループの同社にて自社向けの基幹システム再構築プロジェクトにおいて 情報システム部側のPMO（プロパー補佐）をお任せいたします。 同社では業務効率向上や使用中システムのEOSLが近づいており、 この機会に基幹システムの再構築を実施することを予定しております。 2023年4月～社内PJ体制が発足する為、現状はまだ方向性等は確定していない状況です。 ※全体最適or部分最適、パッケージ導入orスクラッチ開発等はまだ未定。 　またロードマップについてもこれから策定予定。 本PJは同社の経営企画部・DX推進部、情報システム部、ユーザー部門の関係者にて 進められることになっておりますが、今回は情報システム部側にて、 以下業務をお任せいたします。 ・各ステークホルダーからの要件ヒアリング、調整、折衝 ・各システムにおけるAs Is整理とTo Be案の策定 ・各プロジェクトの管理業務、各種ドキュメント作成 ・各ステークホルダーとのMTGにおけるファシリテーション及びプレゼンテーション ＜社内体制＞ 上記各部署のプロパー20～30名程度。（今後も拡大予定。）

作業内容 ■業務内容： 同社が開発～販売する知財管理システム（webシステム）の顧客への導入/継続利用プロジェクトのご支援をいただきます。 以下に挙げられる各種業務や、カスタマイズ開発のプロジェクト推進・管理、およびその報告をお任せします。 ・カスタマイズ開発の要件定義・基本設計 └開発以降は別担当が対応 └カスタマイズが発生しない場合、データ移行/初期設定/テスト等を対応 ・顧客環境へのシステム（RDB・ネットワーク含む）の導入/構築・設定 ・顧客利用上の問題調査・対応 ・上記のコスト見積もり　等 ■プロジェクト体制：1~5名程度 ※プロジェクト規模によって前後あり ■求める人物像： PLとしてご経験豊富な方から、これからPLに挑戦されたい方まで、エントリーが可能です！ 同社は主にToB向けに知的財産に関する製品/サービスを提供する企業です。 ※事業例 └SaaS製品「知的財産分析・戦略策定プラットフォーム」を開発・提供 └知的財産に関する情報提供事業 └知的財産に関するコンサルティング/教育/研修事業 今回は同社において、知的財産管理システム（webシステム）の導入/継続利用プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、 ご参画いただきます。

作業内容 ■業務内容 ・Ruby/Python使った新機能の開発、運用 （使用する言語やフレームワークはメンバーでディスカッションをして決定します） ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 （アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・障害の切り分け、バグフィックス ■募集背景・課題 同社のソーシャルショッピングサイトの新規機能開発や 既存機能の改善に従事して頂くPythonもしくはRubyのエンジニアを募集しています。 フルリモート勤務可ですので全国どちらにお住いの方でもご応募頂けます。 PythonもしくはRubyを使って開発を行いたい方、同社のサービスの発展にご協力頂ける方を募集しております。

作業内容 【案件概要】 ・2月～3月：講師育成研修へのご参加（※この期間も報酬は発生します） ・4月～6月：講師業務 ※以下に各期間の詳細を記載します。 ＜2月～3月：講師育成研修　＠東京会場 ＞ 受講者が安心して集中できる研修環境を提供するべく、 同社にて講師サポートチームを設置しております。 その為講師が未経験でも問題ございません。 ＜4月～6月：講師業務　＠全国各地＞ ※3月に実施するテストをもとに、ご担当いただく研修内容・拠点を決定します。 ※全国各地へ、出張いただく可能性がございますが、ご希望をお伺いすることも可能です ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ■募集背景 2024年度新入社員向けの研修サービス講師を募集しております。 毎年日本全国にある企業様より依頼を受け、ITエンジニア研修を実施しております。 2月から6月までの期間、研修を経て講師として関わっていただき、 新人育成に意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。

作業内容 【案件概要】 ・2月～3月：講師育成研修へのご参加（※この期間も報酬は発生します） ・4月～6月：講師業務 ※以下に各期間の詳細を記載します。 ＜2月～3月：講師育成研修　＠東京会場 ＞ （※講師経験者・未経験者向けに、それぞれコースを用意しております。 ① 講師未経験者コース： └2月初旬～3月下旬（2ヶ月間）コース 参加対象者：講師未経験の方で現役のエンジニア（プログラム開発経験がある方） ② 講師経験者コース： └2月中旬～3月下旬（1.5ヶ月程度） 参加対象者：Java・C#.NET・C言語・組込みの新入社員研修の経験者 ＜4月～6月：講師業務　＠全国各地＞ ※3月に実施するテストをもとに、ご担当いただく研修内容・拠点を決定します。 ※全国各地へ、出張いただく可能性がございます。 ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ■募集背景 2023年度新入社員向けの研修サービス講師を募集しております。 毎年日本全国にある企業様より依頼を受け、ITエンジニア研修を実施しております。 2月から6月までの期間、研修を経て講師として関わっていただき、 新人育成に意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。