HiPro Tech（ハイプロテック）のフリーランス案件・求人一覧 | 6ページ目

作業内容 経理AIエージェント（および関連する既存SaaSプロダクト）の担当PdMをお任せ致します。 ビジネスチームと協調しながら、β版KPI（仕訳自動化率・問い合わせ解決時間など）を定義いただき、 6か月以内にエンタープライズ3社でのPoC成功を実現を理想としています。 PoC後は、正式リリースに向けて推進いただき、リリース後改善サイクルの主導までお任せしたい想定です。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・経理業務プロセスの可視化と企画書/要件定義書の作成 ・PMM/CS/BPO部門との討議、営業資料作成支援、営業同席 ・AIエージェントの評価設計/品質保証 ・開発チームとの日次コミュニケーション、小規模な実装も含む設計/意思決定 ・KPIモニタリングおよびフィードバックをもとにした継続的な改善活動 ■PJ体制 PdM：1名（PdMチームとして他2名いらっしゃるため、PdM同士横の連携も想定しています。） バックエンド：4~5名 フロントエンド：2~3名 インフラチーム：2~3名 同社は経費精算システムを中心に自社SaaSを展開されているプロダクト企業様です。 既に導入済み経理精算システムにおいて、 定型業務の削減・ユーザー体験の向上を目的に経理AIエージェントの企画・開発を進めている状況です。 プロダクトのβ版リリースおよびPoC実施を加速するため、即戦力となるプロダクトマネージャーを募集します。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： SAP案件を受注している該当部署において、複数PJに参画いただきリード業務を中心にお任せします。 特に、BASIS領域において知見を持ち、PJのタスク管理やメンバーのサポートをご依頼できる方をお探ししています。 ■依頼業務詳細： ・PJメンバーへのレビューやサポート業務 ・プロジェクト管理（進捗、課題）及びユーザー企業、協力会社との調整 └これらの業務を中心にお任せします。 ・基盤構築におけるインフラのタスク取りまとめ ・ユーザーと連携した上での運用設計の検討 ・システム移行計画、手順の具体化 └こちらも一部依頼する可能性がございます。 ■現状の課題： 同社としてBASIS案件の受注拡大を目指しており、 品質担保や向上を課題として捉えていますが、社内にBASIS案件経験をお持ちの人材が少ないこと 協力会社とのコミュニケーションや一次対応ができる人材が不足している状況です。 今後のビジネス展開を鑑み、顧客数や案件受注数を増加すべく ユーザーへのサービス提供のスピードや品質を向上することに注力していきます。 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 同社は親会社である重工業メーカーを中心に、SAPソリューションを展開している企業です。 親会社である重工業メーカーを中心に、グループ企業が中心です。 その他グループ外の製造系企業も担当いただく可能性がございます。 PJ体制… 人数規模：社員5名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： プロジェクト期間：1年程度の案件が多い状況です。 PJの構想段階～構築フェーズ迄をご依頼する想定です。（管理運用まではお任せしない想定です。）

作業内容 同社ITサービス事業部でのサービスデスク管理業務をお任せします。 └インフラ構築・運用、サービスデスク、パソコン管理、データセンター運営など、ITサービス事業（ITに関わる運用業務）を幅広く行う部署です。 ・大手企業のITアウトソーシングも請け負っており、ITサービスに関する様々な業務を実施しています 具体的には ・お客様の業務改善、IT化に関する要望ヒアリング、サービスデスク提案（業務改善提案） └サービスデスク提案の中で、業務プロセスの可視化、問題点の抽出、改善提案、IT化提案を合わせて実施します。 ・サービスデスクで提供する新サービスの企画 ・サービスデスクの運営 └問い合わせ対応業務における要員管理、オペレータ支援、月間の報告書作成を実施します。 ・サービスデスクに関わる協力会社の管理、指示 ・上記業務を3名～4名のチームで実施します。 ※メンバークラスとしての運用業務ではなく、運用の設計業務等がお任せできますと幸いです。 大手事業会社のグループIT企業である同社にて、 企業・団体等へのサービスデスクの企画、提案・運用メンバー管理をお任せします。

作業内容 ■業務内容 要件定義、設計、開発、運用・保守、各工程においてご自身のお強みに合わせてお任せします。 受託案件の特徴上、要件やドキュメントが整理されていないケースもあるため、コミュニケーションをとりながら自主的に参画頂ける方を募集しています。 ※アサイン案件はお強みやご希望に合わせて参画案件を決めます。 ■お任せする業務（例） ・自動車自動運転支援システム（ADAS）開発プロジェクト └開発業務（週1出社） └ADAS案件の設計資料の作成（在宅メイン） ・メールセキュリティシステム開発プロジェクト └C＃、C＋＋での開発（在宅メイン） └マネジメント（在宅メイン） ■開発言語：C、C＃、C＋＋、Python等 ■開発スタイル：仕様書参照し基本設計・プログラミング ■募集背景・課題 お付き合いの長いクライアントから定期的に案件を受託しておりますが、 企業価値の向上を目指し、プロジェクトの促進をしていく人材が必要であると考えます。

作業内容 現在IT担当については１名おりますが、事業規模拡大に伴う増員を検討しています。 チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。 【メイン業務】 ・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理 ・複合機を含むIT機器の運用保守 ・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ／IT備品管理 ・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス ∟主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。 ・社内ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新） 現在IT担当については１名おり、事業規模拡大に伴う増員です。

作業内容 バックエンドエンジニアとして選挙システム開発に関する業務をお任せいたします。 外部ベンダーとのやり取りや設計フェーズまでは社員様がメインで対応をするため、 開発業務をメインでご対応いただきます。 ■体制 本社側：PM、インフラ、運用サポート部隊 開発センター：社員様　4名　←今回の募集 外部ベンダー：15名程 現在、外部ベンダーの力を借りながら開発を進めておりますが、 仕様変更や改修のやり取りに時間がかかっているため、内製でも開発ができる体制を目指しており、 開発工程をメインにお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 COMPANYシステムの他システム連携やテスト対応を行っていただきます。 オープンポジションですので、スキル・ご経験に合わせてアサインいたします。 同社は、大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム出身者より設立し、 コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っています。 今回は人員強化のため、募集を行っております。 ■想定期間：即日～

作業内容 〇業務整理 　∟クライアント企業の現状の業務フローを把握し、各業務の整理を行います。 　∟現場への出社が必要となり、クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。 〇課題特定 　∟業務整理の結果を基に、クライアント企業が直面している課題を特定します。 　∟業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。 〇解決策の提示 　∟特定した課題に対して、弊社のソリューションを活用した解決策などを提示します。 　∟解決策には、業務プロセスの再設計や新しいデジタルツールの導入などが含まれます。 〇見積もり作成 　∟提示した解決策に基づき、必要なリソースやコストを算出し、見積もりを作成します。 　∟クライアントの予算やスケジュールに合わせて、柔軟に対応します。 〇プロジェクトマネジメント 　∟解決策の実行フェーズでは、プロジェクトマネジメントを担当します。 　∟進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます。 　∟クライアントとの定期的なミーティングを通じて、状況報告や課題の共有を行います。 〇チーム管理 　∟実行フェーズでは、同社のワーカーメンバーをアサインし、そのメンバーの管理を行います。 　∟ワーカーメンバーが業務を遂行する際の指導やサポートを行い、OJTを通じてスキルアップを促進します。 〇複数案件の同時管理 　∟1案件あたり0.3人月程度の稼働を想定し、お一人で同時に3案件ほどを担当します。 　∟複数のプロジェクトを効率的に管理し、リソースを最適化します。 ■クライアント業界 行政、メーカー、銀行、小売業など、多岐にわたる業界からの案件になります。 ■勤務形態 業務整理フェーズではクライアントの現場への出社が必須 実行フェーズではリモートと出社のハイブリッド勤務 ■組織人数 現在立ち上げフェーズで専任者は2名 同社では7月よりDXコンサルティング事業部を立ち上げました。 この新しい事業部は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援することを目的としています。 DXは企業の競争力を高めるために不可欠な要素となっており、特に昨今の急速なデジタル化の進展に伴い、その重要性が増しています。 現在、DXコンサルティングに関する多くのお引き合いをいただいておりますが、 コンサルティング業務を遂行するためのデリバリーリソースが不足しており、これが喫緊の課題となっています。 具体的には、企業の業務整理や課題特定、解決策の提示、さらにはプロジェクトマネジメントを担うための人材が不足しています。 このため、業務委託でご協力いただける方を募集し、我々のデリバリーリソース不足を補っていただきたく存じます。 7月以降を目途に、こうした方との協業を検討し、早急に体制を整えたいと考えております。

作業内容 ロボットビジョンシステムのカメラのハード面の担当として クライアントとの折衝～社内管理、現場への設置業務を担っていただきます。 参画後、まずはベテラン社員についていただき、仕様書の作成をメイン業務として担当いただく予定です。 【具体的な業務例】 ・クライアントとの折衝、仕様書の作成、見積書の作成 ・社内エンジニアチームへの仕様書説明および工程管理 ・SIerが開発したロボットへのキャリブレーション実施、および実機を使ったテスト └画像処理した結果をロボットに伝え、ロボットがその通りに動くか調整 └画像処理によるロボットへの座標情報の提供等 【組織構成】 社員4名（30代1名、60代3名（うち1名は定年延長で継続勤務）、外部委託1名（定年後）） 同社は画像検査を通してソリューションを提供しています。 ロボットはSIerに開発を依頼しており、同社はロボットビジョンシステムを担当しております。 クライアントとの折衝からカメラ側とロボットの調整や、設置業務などは同社が担っています。 現在カメラのハード面を担当する部署で高齢化が進み、 次世代がいない状況で高齢リスクが発生しております。 そのため、今後も安定したソリューションを提供するために同領域で長期的に担当いただける方を募集します。

作業内容 社内システムのインフラ更改プロジェクトにてご支援いただける方を募集しております。 オンプレの更改に向けた設計作業や機器設定作業等、様々な業務があるため、具体的にどのフェーズをお任せするかは、 ご経験やスキルをもとにすり合わせをさせていただきます。 ■プロジェクト概要 期間: 2027年まで システム: BPOシステムの基盤を刷新し、既存基盤の改善を目指しています。 現在開発中のシステムの上に約10社のテナントが存在し、BCP（事業継続計画）を考慮した高難度の移行作業を進めています。 今年度中に基盤を構築し、2026年から移行を開始します。 拠点: 大阪に2拠点があります。 リモートワークも可能ですが、センターでの機器設置作業のため、週１～3回程度ご出社での対応が発生します。 体制強化のため。

作業内容 大手素材グループ内のインフラ担当として、各プロジェクトの推進・運用をお願いいたします。 今回はPC運用の担当者として、以下業務をメインにお任せいたします。 ■お任せしたいこと概要： ・PCキッティング ・レンタルPCの管理 ・ヘルプデスク業務 同社は、大手素材グループ（国内外）の事業要求を先回りしたシステム基盤の企画・構築・評価・改善のサイクルを回して価値向上を目指していきます。 昨今、DX,IoT、Aiや働き方の多様性等、社外アクセスを前提としたセキュリティ確保等の要件も高まってきており、 システムの基盤に求められる要件は複雑かつ多様化しています。

作業内容 ■依頼業務： 同社が展開するプロバイダ事業において、ネットワークの設計、構築、運用および保守を担当していただきます。 ネットワーク環境の最適化やトラブルシューティング、セキュリティ対策の強化など、幅広い業務をお任せします。 ■解決したい課題： 現在広島拠点にて担当者が一名のため、より体制を強化していきたいと考えています。 ■依頼業務詳細： ・ネットワークの設計および構築 ・ネットワークの運用および保守 ・トラブルシューティング ・セキュリティ対策の実施 ■組織構成: 1名 ,

作業内容 総合商社様が現行基幹システム（SAP ECC6.0）を2028年4月を目途にS/4 HANAへの移行計画を立てております。 そこで、各業務領域（財務会計（FI/CO） 販売（SD） 購買（MM） 輸出入（GTM））の要件定義～設計導入の支援を行っていただきます。 同社は、大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム出身者より設立し、 コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っています。 今回は人員強化のため、募集を行っております。 ■想定期間：即日～

作業内容 輸送用機器メーカー様におけるSAP導入PJTのご対応をお願いいたします。 輸出管理と生産管理を含めた要件定義以降フェーズ以降をお願いいたします。 同社は、大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム出身者より設立し、 コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っています。 今回は人員強化のため、募集を行っております。 ■想定期間：即日～

作業内容 【事業概要】 車両整備工場における人材不足を解決するための自社SaaSを開発中の企業にて、BRMS(InnoRules)の専任人材を募集しています。 社員の方のご退職により、現在請求機能の新規開発スケジュールが遅延しており、体制の立て直しを急ピッチで進められています。 本ポジションでは、InnoRulesを中心としたBRMS環境で、ビジネスルールの定義・運用・チューニングを担っていただきます。 なお、すでInnoRulesでモジュール化を行っており、クライアント各社ごとにルール定義を行う必要があるものの、 社内に専任人材がおらず、うまく活用できていない状況が続いているため、リリース後の拡販に向けた体制づくりが急務となっています。 また、基本リモートの想定ですが、不定期で月2～4日程度ご出社いただける方であれば、よりマッチする印象です。 【想定業務】 ・InnoRules環境構築（開発／ステージング／本番） ・ルール定義（Decision Tables／Trees／カスタム関数）の設計・実装 ・Git連携・CI/CDパイプラインへのルールアセット統合 ・Java/.NETアプリとのルールエンジン統合開発 ・ルール変更時のテスト自動化設計 ・パフォーマンスチューニング・キャッシュ設計 ・ルールガバナンス・バージョン管理ポリシー運用 【開発体制について】 同社では、開発そのものは外部ベンダーに依頼されており、開発ベンダー(オフショア含む)を合わせると、 請求機能開発プロジェクト全体の規模感は80～90名前後となっております。 【技術スタック】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js インフラ：AWS（S3） DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira InnoRulesやBRMSに知見のある方が同社内におらず、パフォーマンスを最大化できていないため。

作業内容 ■案件内容 モデルベース開発において複数のPJTが平行して進んでおり、状況によってご相談させて頂く案件内容が変動する可能性があります。 モデルベースでシミュレーションした後、実際に現場でダンプカーを自動運転で走らせ、データを収集しながら試験を実施、製品化に繋げて頂きます。案件の具体的な流れは下記となります。 （1）モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援 ・要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発 ・性能検討シミュレーション用のプラント/制御モデル構築 ・機能要求/制御構造の分析 ・構造設計、仕様設計、冗長設計～実装 （2）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援 ・モデルベース開発の新規導入コンサルティングの支援 ・モデルベース開発導入済み企業の業務改善コンサルティングの支援 モデルベースエンジニアとして、MATLAB及びSimulinkを用いてモデルベース開発ができる方を求めています。 複数PJTが進んでおり、引き合いの多さに対して人材が不足している為。

作業内容 現在IT担当については１名おりますが、事業規模拡大に伴う増員を検討しています。 チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。 【メイン業務】 ・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理 ・複合機を含むIT機器の運用保守 ・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ／IT備品管理 ・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス ∟主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。 ・社内ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新） 現在IT担当については１名おり、事業規模拡大に伴う増員です。

作業内容 社内SEとして販売管理、在庫管理等の基幹システムの開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容 】 ・機能拡張、新規機能開発 ・IBM i環境でのプログラム開発 　Delphi、RPG、DB2を使用 ・Biツールの定義作成 IT戦略推進室では同社の情報システム業務とDX推進業務の両方を担っております。 しかし、現状の体制ですべての業務を行っているため、リソースが不足しており、 基幹システム業務の中心メンバーとしてお力添えできる方を募集しております。

作業内容 ・お任せしたいこと概要： 大手金融機関グループの同社にて、Zoho(CRMソリューション)の導入支援を担当いただきます。 顧客の要件定義からZohoのカスタマイズ、管理および帳票の作成に至るまで対応いただきます。 一つのプロジェクトは、おおよそ４か月～6か月程度になります ・依頼業務詳細： 要件定義 Zohoのカスタマイズ 帳票の作成・管理 ・組織構成： 現在2名が同業務を担当しています 導入の引き合いが多いものの、対応ができるリソースが不足しているため

作業内容 ■プロジェクトについて： ＜お客様となる企業（ユーザー）＞ 今回は関西のアウトソーシング業を行っている企業でのプロジェクトに参画いただきます（外販） PJ体制… 人数規模：社員3名＋パートナー企業社員20名程度 ■スケジュールについて： 本プロジェクトはエンド企業より十年以上前に受注し、継続的に運用保守をお任せいただいているものです。 1年以上の長期想定でプロジェクトに参画いただける方は歓迎です。 ■お任せしたいこと概要：SAP　人事領域（HR）プロジェクトに参画いただき、運用保守をお願いします。 ■依頼業務詳細： 同社で受注しているSAP HRソリューションを使用中の企業に参画いただき、 運用保守業務をお願いします。 よりスピード感をもって顧客の要望に対応するために、人員が不足している状況

作業内容 同社で進行している遊技機の開発プロジェクトにおいてプログラマーが不足しているため、 社内向けの勉強会実施をお願いいたします。 （OJTなども対応可能な方は歓迎） ■具体的には： 下記業務を一人称で同社社員が対応できるようになることをゴールに、 ・勉強会の企画 ・勉強会のスケジュール設定・実施 ・一部OJTでの業務フォロー（対応可能な方のみ） をお願いいたします。 ＜メインソフト＞ ・メインプログラム作成 ・各種仕様書作成 ・申請書類作成 ＜サブ（メイン）ソフト＞ ・サブメインプログラム作成 ・演出抽せん制御作成 ・各種仕様書作成 ＜サブ（サブ）ソフト＞ ・サブサブプログラム作成 ・液晶制御作成 ・各種仕様書作成 ・社内に遊技機プログラマーが不足しており 育成対象者の採用は比較的進捗しているものの、特にZ80の知見が社内でも不足している為。

作業内容 ・メンバーが開発中にうまく進まない場面のサポート。 上記以外の空いている時間には開発における不具合修正などをお任せします。 同部門では主要な機能ごとに開発チームが分かれており チームを横断的にサポート頂けることを求めています。 原則リモートでの関わり方となりますが、システムリリース時には和歌山本社・新大阪支社・東京田町支社への出社を頂けますと幸いです。 パッケージベンダーである同社の小売業向け基幹システムは既に120社ほどの導入実績があり、近年発注が伸びています。 現在のメンバー構成は、社員30名、協力会社14名(長期契約）、協力会社15名程度（スポット契約）となっており、 高プログラミングスキル人材が足りていない状況。 発注に対して人員が足りておらず体制が整えられていません。 また、将来的にメンバーは80名まで拡大を想定しており、プログラマーの育成体制も整えることができている状態を目指していますが 若手メンターになるような人材がおらず、プログラミングの技術指導を行うスポットが空席になっている。

作業内容 ■企業概要 同社は、東証プライム上場企業である大手製造業のDX/ICT戦略子会社として、 コンサルから設計・開発・保守・運用までワンストップで対応をしている企業様です。 ■業務内容 本件は、親会社である大手製造企業様がクライアントとなります。 現状、親会社の中でも、光ファイバ・ケーブル関連製品の製造部門に向けた、 工場システム開発PJが5～6程度走っており、 今回はPMOとしてお力添えいただきます。 【お任せしたい業務内容一例】 ・進捗管理 ・課題管理 └スケジュール管理、WBS作成、メンバーフォロー等 ■組織体制 PMも含め、8名程度 ■出社割合 週3～4日程度、三重県への出社を想定しております。 └キャッチアップ後、リモート頻度増加について相談可 親会社の工場システムにおけるPJ(複数)に関して、同社が大半をワンストップで対応しておりますが、 PMOとして管理面を中心にお力添えいただける方が不足しております。

作業内容 ■企業概要 同社は、漫画を中心とした電子書籍サービスを展開している企業様です。 主力サービスにおいては、顧客満足度で１位を獲得するなど、 国内市場においてトップクラスの利用者数を誇っております。 ■業務内容 企画・プロモーションチーム等からの要件をもとに、 ディレクター、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと協力しながら、 スマートフォン向けアプリケーション全般の実装を行っていただきます。 【業務内容一例】 Swiftを用いたiOSアプリ開発 ・SwiftUIを利用したUIコンポーネント構成 ・Protocol BuffersによるAPI通信 ■出社頻度 現状、港区へ週2日程度の出社となっておりますが、 2026年からは増える可能性がございます。 ■ご共有事項 ・企業方針としてオフィス回帰の動きが出ているため、出社に関しても歓迎いただける方 ・正社員切替の検討をいただける方は大歓迎 オンラインでの購読者増大を背景に、同社サービスの引き合いが強くなっており、 お力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ■企業概要 同社は、漫画を中心とした電子書籍サービスを展開している企業様です。 主力サービスにおいては、顧客満足度で１位を獲得するなど、 国内市場においてトップクラスの利用者数を誇っております。 ■業務内容 企画・プロモーションチーム等からの要件をもとに、 ディレクター、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと協力しながら、 スマートフォン向けアプリケーション全般の実装を行っていただきます。 【業務内容一例】 Kotlinを用いたAndroidアプリ開発 ・Android JetPackを利用した開発 ・Protocol BuffersによるAPI通信 ■出社頻度 現状、港区へ週2日程度の出社となっておりますが、 2026年からは増える可能性がございます。 ■ご共有事項 ・企業方針としてオフィス回帰の動きが出ているため、出社に関しても歓迎いただける方 ・正社員切替の検討をいただける方は大歓迎 オンラインでの購読者増大を背景に、同社サービスの引き合いが強くなっており、 お力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ■プロジェクト概要：クライアントへのPowerApps/PowerAutmateの利活用支援 └フェーズ１：企画（目標/ターゲット選定 等） └フェーズ２：全体研修 └フェーズ３：定着化支援（小グループ毎でのイベント/教育/QA対応） ■具体的な業務内容： PowerApps／PowerAutomateの活用定着支援プロジェクト において、以下2つのポジションのいずれかをお任せします。 ご自身のご経験/ご意向に合わせて、いずれかの役割にてご参画いただきます。 （メインの稼動時間は平日日中帯となります。） 1）PMO（プロジェクト企画・推進） クライアントとの折衝や全体設計など、プロジェクト立ち上げに関わる上流フェーズをご担当いただきます。 主な業務内容： ・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定） ・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化など） ・各フェーズ担当者との連携とサポート 2）PM（研修・ハッカソンの企画・運営マネジメント） 「育成・定着化支援」をスムーズに推進するための設計・運営業務を担当。主に研修・ハッカソンのPMの役割をお任せします。 主な業務内容： ・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定 ・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む） ・イベント・研修運営全体のディレクション ・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション ※ご参考情報：上記以外のフェーズにおいて、同社内では「実行支援」も行っておられます。（本ポジションではスコープとなります） └実行支援：研修運営や技術サポート（ハッカソン運営やQA対応）などを通して受講者・参加者への伴走支援を担います。 同社ではクライアントへの①ローコードツール（PowerAutomate/PowerApps）②生成AI（Copilot）の利活用支援を行っております。 現在同社では引き合いが増えており、体制強化/増員のため募集致します。 ※今回は①ローコードツール（PowerAutomate/PowerApps）に関するプロジェクトへご参画いただきます。

作業内容 ■企業概要 同社は、漫画を中心とした電子書籍サービスを展開している企業様です。 主力サービスにおいては、顧客満足度で１位を獲得するなど、 国内市場においてトップクラスの利用者数を誇っております。 ■業務内容 ビジネス部門からの要件を元に、サーバサイドのアプリケーション実装や、 コンテンツの管理/版元への精算管理など業務系システムの開発及びプロジェクト管理等を担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、以下業務を中心にお力添えいただきます。 【業務内容一例】 ・要件定義、工数計画および、QCDを重視した開発プロジェクト管理 ・Webアプリケーション開発 ・AWS/GCPなどクラウドを利用したシステム設計・構築 ・サービス障害発生時の調査・復旧対応 ・開発業務（フロー、環境など）やシステムアーキテクチャの改善　等 ■出社頻度 現状、港区へ週2日程度の出社となっておりますが、 2026年からは増える可能性がございます。 ■ご共有事項 ・企業方針としてオフィス回帰の動きが出ているため、出社に関しても歓迎いただける方 ・正社員切替の検討をいただける方は大歓迎 オンラインでの購読者増大を背景に、同社サービスの引き合いが強くなっており、 お力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ・サーバーインフラ運用管理業務 　∟サーバー設計、導入、構築（グループ全体のサーバーインフラの最適化提案、実行、管理） 　∟仮想サーバーの管理 　∟サーバーやネットワークの保全 　∟障害対策、障害対応 ・プロジェクト管理業務 　∟インフラ改善、新規サーバー導入などのプロジェクトの管理 　∟インフラ改善策などの立案、提案 　∟プロジェクトリーダー、マネージャーとして、スケジュールやタスク管理を行う ■管理対象のサーバ オンプレミス（横浜、群馬にそれぞれ1台） VMWareでの仮想化を行い、ゲストサーバ 計40～50台程度 OS: Windows Server 配属先となるIT推進部は、部長1名、次長兼課長1名、横浜拠点に10名、群馬拠点に6名の計18名で構成されています。 IT関連の全体企画・運用管理を担っており、 直近では可能な範囲での自社内製・管理の割合を増やし、状況変化にスピーディに対応できる体制を構築中です。 このため、サーバを中心としたITインフラの管理・運用・保守や、 運用設計・管理ツールのメンテナンス等の業務を担当する人材が求められています。

作業内容 ※本件、企業様のご契約規定上、アルディート様との契約社員を結んで頂く形が前提となります。 契約社員としては、3ヶ月～9ヶ月での契約を結んでいただく想定となり、 実際にご契約に至る場合、弊社パーソルキャリアの正社員・契約社員紹介サービス（doda）を通しての成約となります。 ＜本ポジションでお任せすること＞ 同社のクライアント先であるQRコード決済利用者を対象とした不正モニタリングシステムの新規開発をお任せしたいです。 フェーズは詳細設計、製造フェーズに入っておりますので設計、製造、テストといった業務がメインとなります。 特にJavaによる開発をお任せしたいです。 PJの規模としては15名～20名で構成されており、開発スタイルはウォーターフォールです。 リリースまでのスケジュールに向けたリソース不足の為

作業内容 IBMホスト→オープン化（マイグレーション）時に必要となる製品・機能のマッピングや 変換ロジックの整理に係る知見提供、および実務作業支援をお任せします。 2025年9月末リリースを目指しています。 10名～20名程度のチームでPL・TLの補佐(アーキ検討支援)をしていただきたいです。 構想策定段階からご参画いただきます。 同社のクライアントのSler様における、IBMホストからのオープン化（自社サーバ・製品へのマイグレーション）検討推進ができる人が不足している。