週3日のフリーランス案件・求人一覧 | 60ページ目

作業内容 社内および部内でグローバルなICT戦略を策定し、DX推進を施策としています。 その中で、DX推進を担当するメンバーが不足しており、特に生成AI(Copilot)やRPA、PowerPlatformなどに強い人材を求めています。 DX推進を担う専門部隊の一員として、それらの導入支援やコンサルティングを行っていただきます。 ■業務想定 ・生成AI(Copilot)やRPAの導入支援 ・各事業部門での業務改善と断捨離プランの実施 ・各事業部門から寄せられたDXプランの仕分けと実行 ・社内ヒアリングやベンダー調整 ・PowerPlatformの活用支援 ・M365関連の問い合わせ対応 ■稼働について ・早期でのご参画、最遅でも5月からを希望 ・企業側・個人側が良ければ、中長期的なご参画を希望 ・できれば週5日、曜日固定可能であれば週3日～相談可能 ・基本的にはリモートを想定 └場合により、対面で実施したいMTGやヒアリングも想定 ※その場合は東京都千代田区 社内人材でDX推進を担当するメンバーが不足しています。

作業内容 ■情報システム部門のシステム運用とセキュリティ管理の業務をお任せします。 具体的には… ＜GCPを利用したシステムの運用・管理＞ ・App Engine（フロントエンド）、Cloud Run（バックエンド）、Cloud SQL（データベース）、GCS（音声データ管理）の設定・最適化 ・Cloud Load Balancer、Certificate Authority の運用管理 ＜情報セキュリティ対策の実施＞ ・クライアント証明書の運用・管理 ・IAM設定・権限管理・APIキー管理（OpenAI API、SendGrid、Firebase などの外部サービス含む） ・ログ監視・脆弱性管理・セキュリティインシデント対応 ＜社内IT環境の整備・運用＞ ・PC、ネットワーク、VPNなどの管理・社内ヘルプデスク対応 ・Google Workspaceのアカウント管理（ID管理、アクセス権限設定） ・情報セキュリティポリシーの策定・運用、従業員向け教育の実施 ■組織体制 ・社長（営業） ・正社員メンバー2名（開発） ・その他業務委託（アドバイザリー・カスタマーサポート） 事業課題における組織体制の強化。

作業内容 ・マーケティングマネージャーとして、個別ソリューションやコンサルティング事業など複数のプロダクト・ソリューションのグロースをご担当いただきます。さまざまなアプローチでリード創出・認知拡大をお任せいたします。 ・具体的には下記の業務をお任せします - 各事業のマーケティング戦略（コンテンツ戦略、ターゲティング戦略）立案、実行 - オフラインイベントの企画運営 - 予算策定、事業グロースのドライバー設計/KPI設定 - パートナーリレーション - データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略立案、実行 - メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行 - 営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証・レポーティング - SEM、セミナー/展示会、オウンド（外部メディア、CM、タクシー広告）などのオンライン/オフラインコンテンツ全般の実行管理

作業内容 ■具体的な業務内容 〇現状分析 ・エンジニア組織の現状把握 ・現行の評価システムおよびタスク管理システムの分析 ・エンジニアの業務成果および評価基準の確認 〇評価システムの構築 ・明確な評価基準および指標の設定 ・評価システムの設計と導入 ・評価プロセスの標準化と文書化 〇タスク管理システムの構築 ・タスク管理のフロー設計と最適化 ・タスク管理ツールの選定および導入 ・タスク管理のためのガイドライン作成 〇KPIの設定 ・エンジニアの業務成果を評価するためのKPI設定 ・KPIのモニタリングおよび評価方法の確立 〇成果アピール手法の策定 ・経営層に対する成果アピール手法の策定 ・成果報告書のテンプレート作成 ・半期に一度の報告に向けた準備とサポート ■組織体制 以下の部署向けに支援していただきます。 開発部：5名 AI推進部：4名 ■リモート体制 個人様のご希望に合わせたリモート勤務が可能です。 同社は、日本の音楽・映像メディア業界で広く知られる企業です。 主に音楽ランキングを提供しており、音楽、映画、書籍などのエンターテイメント業界における売上データを収集・分析しています。 これにより、エンターテイメント市場の動向を把握し、消費者や業界関係者に信頼性の高い情報を提供しています。 現状、エンジニア組織の適切な評価システム、タスク管理、KPIなどが未整備の状況です。 このため、エンジニアの業務成果が適切に評価されず、効率的な業務遂行が難しい状態です。 また、経営層に対して明確な成果をアピールするノウハウが不足しています。 このような課題を解決するため、エンジニアの評価システムとタスク管理システムの構築、KPIの設定、 成果アピール手法の策定を行い、現状把握から体制構築まで支援できる方を募集します。

作業内容 ■業務内容 新規プロダクトである、若年層特化の人材紹介業におけるプロダクト要件定義～開発～テストまでをお任せします。 収益化に向けテクノロジーを活用したプロセス改善を繰り返し、より効率的な人材紹介や事業施策を実施し続けるための土台づくりをお任せします。 現在、事業立ち上げフェーズであり、既存の専任エンジニアメンバーも1名のみのため、裁量大きくお任せする想定です。 具体的には、、 ・PdM、ビジネスチームとのMTG（要件定義など上流工程） ・PdM、エンジニアメンバーとのアジャイルMTG（進捗確認～報告） ・仕様に沿った追加開発～修正内容の開発実装 ■チーム体制 事業部長：1名 ビジネス企画：2名 PdM：1名 専任エンジニア：1名←こちらに加わっていただきます ■スケジュール感 ※追加開発の案件が複数発生しているため、 　面談の中でご経験、志向性を確認させていただき打診させていただきます。 ■募集背景・課題 同社は大手HRホールディングスにおける新規事業を担当する事業会社です。 現在、派遣領域、正社員領域に次ぐ、新たな柱となることを目的にした新事業及びプロダクト開発が進められています。 先行して一部ローンチ済みのプロダクトの追加開発を行いながら、新規プロダクト開発をフルスタックでお任せできるような即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 静岡のシステム開発会社様向け、設計開発ドキュメントの電子承認フローシステムの開発PJTにおいて、 同社若手社員2名に向けて、技術指導・開発面のアドバイスを行っていただきます。 現状要件定義を行っており、4月以降でシステム化の要件定義、設計、開発に移っていく際に、 文書管理の保管場所の構築、作成文書の電子回覧・電子承認の仕組みを作るにあたり、 開発手法のレクチャー、技術面の指導・OJT、不明点への回答、その他業務サポートをご依頼予定です。 ■使用技術 PowerAutomate、PowerApps、SharePoint ※特に同社内でPowerAppsに関する知識が不足している状況です。 ■スケジュール ・2025年4月～：システム化の要件定義・設計・開発　※3か月程度で一旦UAT移行予定 ・2025年10月～：リリース想定 同社は、「銀行業務知識」と「最先端のシステムノウハウ」を併せ持ち、 銀行・金融機関様向けのコンサルティングから実行支援までを一貫して行っています。 コンサルやシステムを開発するだけではなく、受託企業に発注する立場、システムのグランドデザインなど幅が広く、 特に金融機関様を中心に幅広く取引をしています。 今回は、地方DX事業を展開する部署で受けている静岡のシステム開発会社様向け社内システム開発PJTとなります。 クライアントのシステム開発部門の設計担当者が利用する設計開発ドキュメントの電子承認フローシステムを開発するにあたり、 開発未経験の同社若手社員2名に対して、技術指導・開発面のアドバイスができる方を探しております。 ■想定期間：4月1日～ ■体制：同社5名（PM/PL3名+若手開発社員2名）、クライアント側の開発部隊がレビューで関与

作業内容 大手広告代理店にて、食品メーカーCRMプラットフォームにおける、 運用保守、ならびに新規機能開発のPM業務をご担当いただきます。 広告代理店側の立場で、主にシステム開発プロジェクトにおいて、 全体のシステム把握、知見をもって、優先度や影響範囲を考えたうえで、 関係者とのコミュニケーション・調整やプロジェクト進行管理を行っていただく想定です。 ＜システム概要＞ CRMプラットフォーム（企業と生活者 をつなぐWebサイト） ※Shopifyをカスタマイズ実装したプラットフォーム ※企業他サイト(公式サイトやD2Cサイトなど)とのデータ連携あり ＜使用ツール＞ ・ Asana：プロジェクト進捗管理、タスク管理、タスクに関するコミュニケーション ・ Microsoft Teams：オンライン会議、コミュニケーション（チャット） ・ Microsoft SharePoint：成果物のファイル管理、プロジェクト関連資料の格納 ・ GitHub：ソースコード管理　等 ＜就業時間＞ 10:00-19:00 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、今後も様々な機能を開発していこうとしています。 おかげさまで事業は順調に成長を遂げてきていますが、ここに来て開発をもう一段階強化していく必要があると思っています。 膨大なマッチング量になってきたことに加えて、今季も前年度比で300%以上を目指しているので、 よりここは注力をしてデータ量の増加に対応する必要があります。 【業務内容】 【サーバサイドKotlinの部分はどういうことをするの？】 -当サービスにおいて、マイクロサービスとして切り出されているサーバサイドKotlinの部分は以下となります。 -サービス内での給与即払いのための給与計算周り -請求周り 基本的には上記の開発をお願いしていきたいですが、 割と呼び出す側のGoを書くことも多く、（必須ではありませんが） もしGoも書いてみたい、書けるようになっていきたい、という方にはどんどんお任せして いきたいと思います 給与計算、請求周りは1機能あたりの開発スパンが長いので、企画側とも一緒になって 仕様を詰めていき、関連する他チーム（Goチーム、SREチームなど）と協働しながら開発を進めていきます。 【開発チームについて】 フロントエンド:ReactNative/Nuxt.js アプリケーション:Go/サーバサイドKotlin データベース:CloudSQL インフラ:GCP/AWS 構成管理ツール：Terraform/Ansible モニタリング/分析基盤:Datadog/Sentry/GitHubActions/CDNFastly/Redash その他:GitHub/CircleCI/Slack/Kibela 【環境】 Kotlin/Go/ReactNative/Nuxt.js/CloudSQL/Slack/Kibela/GCP/AWS 【その他】 フレックスタイム制（マンスリーフレックス）

作業内容 ■業務内容 自社スマートロックシステム開発における、CPU要件定義～開発をお任せ致します。 専任メンバーとして参画いただき、 まずは同社の企画想定イメージが技術的に可能かどうかの調査～検証を進めていただき、 検証でき次第、基本設計→ベンダー依頼と行程を進めていただきます。 要件定義段階では同社のPMとともに、話し合いながら進めていただき 基本設計段階をおひとりでお任せするイメージです。 具体的には └技術調査（BluetoothやNFC、UMBなど）を行い、技術的に可能かどうかの判定 └PoCのイメージ作成～アーキテクチャ設計 └開発工程におけるベンダーとの連携 ■チーム PM：1名 メンバー：1~2名※他PJT兼任メンバー　 ベンダー側：PM1名／開発メンバー3~4名想定 ■想定スケジュール 3月～9月末：技術検証～PoC作成　 10月～2026年9月：開発工程（子会社ベンダーに依頼予定）　 ※2025年9月末時点で本リリースに向けた目途が立っている状態が理想 ■募集背景・課題 同社は防犯業界のリーディングカンパニーとして、特に鍵・錠前領域に強みのある事業会社様です。 現在、戸建て住居向けスマートロックシステムの新たな企画として Wi-FiやBluetooth®を使った鍵の自動開閉スマートロックシステムの開発を企画しています。 （※想定としては、AWSのクラウドを経由して、 　スマートフォンのアプリケーションと、エッジデバイス(鍵側に搭載された内部組込みマイコン)を連携させる 　アーキテクチャ設計をお任せするイメージです。） 一方で、 企画を進める上で上記アーキテクチャ設計をお任せできるような即戦力の方が不足しているためPJTに歩留まりが発生しています。 既存プロパーと協力しながら、要件定義～アーキテクチャ設計までをリードしてくださる即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務概要 同社クライアントのリスティング広告運用や、データ活用をいただくWEB広告運用担当をお任せします。 広告や売上データによる根拠をもとにクライアントのマーケティング施策の改善を目的にしています。 中長期では、得られたデータをBIツール等を利用し可視化し示唆、改善提案までお任せできると理想形のポジションを想定しています。 ■依頼内容 リスティング広告などの運用型広告のチューニング ・各取得数値と分析結果を元にしたマーケティング施策の策定、提案 ・クライアントとの打ち合わせ ・GA4/GA/GSCを用いた効果測定 ・GTM設定、タグ設定、イベント設定 ■担当業界 ・某球団 ・IT(SIer) ・小売 ・クリニック系 ■想定チーム ・PM(広告コンサル)：1名 ・Webマーケター：2~4名←こちらに加わっていただきます ※広告運用に関してはお1人で、退職予定の方から12月中に引継ぎをいただき、 　1月中旬にはお1人にお任せする想定です。 同社は大手企業をメインクライアントにデータドリブン経営を支援するITコンサルタントベンチャー企業です。 サービスは大手IT企業や大手自動車メーカーへの採用も決まっており、実績のリファラル展開で幅広い業界業種への支援を広げています。 広告運用を担当されている方が退職されるため、新たに月100時間前後程度の工数で対応いただける即戦力の方を探しています。 ※平日日中帯のクライアントMTGが想定され、同時間帯のレスポンスがポイントになるため 　上記観点より、下記条件の方はNGとさせていただいております。 ・現在正社員の方で副業希望の方 ・平日日中のコミュニケーションが取れない方 ・土日祝、平日の朝/夜間しかご稼働いただけない方

作業内容 基幹システムの刷新に伴う、ベンダーコントロールをメイン業務としたPMOをお任せ致します。 既存基幹システムの機能としては、発注/仕入・在庫・受注/売上/請求　の機能です。 ベンダーロックからの脱却をするため、 マルチベンダー体制で進められており、各チームアジャイル開発（スクラム）にて行われています。 ※完成したシステムから順次リリースを行っていき効果検証を行う（マイクロサービス化） 上記の通り、既に開発が進められているため 現状のキャッチアップをいただきながらベンダーコントロールを進めて頂き 必要に応じて、各機能の基本設計部分もご対応いただきたいです。 【組織体制】 参画想定の所属チーム PM：1名 PMO：3名←こちらに参画いただきます。 ※PMO1名につき、2~3ベンダーの担当をいただく想定です。 └既に6社のベンダーに依頼されており、将来的には開発機能ごとに10チームの組成を計画しています。 └各チームにスクラムマスター有 同社は酒類を主力製品とした、大手卸売企業様です。 現在、全社DXの一環として 2027年9月までの既存基幹システム刷新を目指してPJTが進行しています。 実際の開発はマルチベンダーに依頼している中で大きな課題として以下。 ・6社のベンダーに開発を依頼しているが開発スケジュールに統一感が無く、移行計画が定まり切れていない。 ・足元でのアーキテクチャ設計をしていきたいが、データベースは何を使用するのか、具体的な製品は何を使うのか等 　設計が進められる方がいない。 ため、PJTに歩留まりが発生しています。 上流工程～下流工程まで一気通貫で経験され、 上記PJTをPMOとして推進いただけるような即戦力の方を探しています。

作業内容 ・クラウドHRソフトを提供している企業において、プロダクトのフロントエンド開発をメインにご担当いただきます。 具体的には以下の作業が発生いたします。 【アプリストア開発】 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行：各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【ウェブアプリケーション開発】 アプリストアにて提供するアプリ（プラグイン型）の検証・開発・運用を行っていただきます 【UI コンポーネント基盤整備】 開発関連：実装、レビュー、検証、リリース 仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め プロジェクト進行：カンバン形式による開発 包括するデザインシステムの構築

作業内容 ■業務内容 先述の通り、ERP導入事業に向けて、ワークフローやマニュアルを作成していただきます。 また、実際にワークフローやマニュアルが完成した後、導入プロジェクトにも参画いただき、 社員の方へOJTを行っていただき内製化・定着化へ向けてご協力いただきます。 尚、ERP導入時、マスタ設定にミスがあると一からやり直さなければならない様に、導入プロジェクトでは様々なリスク事項があります。 そのリスクなどもまとめていただきつつ、導入フロー構築と社内醸成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・ERP導入におけるリスクの洗い出し ・ERP導入事業におけるワークフローや導入マニュアルの作成 ・ERP導入業務の内製化、定着へ向けたOJTの実施　など ※ERPパッケージのキャッチアップと、業務をキャッチアップいたきます。 ～補足～ ・想定顧客：ソフトウェア会社(中小企業) ・営業担当：同社グループ会社が営業活動行います。同社は導入担当です。 ・ERP使用用途： 　└経営：財務諸表等を用いた経営分析 　└営業：営業活動管理、見積、売上、仕入、外注費、請求の登録・管理 　└開発：開発プロジェクト、実績工数を元にしたプロジェクト管理 　└経理：売上、仕入、外注費、入金、支払の登録・管理 ※本案件は64時間／月の稼働工数で、新規事業のワークフロー設計や業務マニュアルの作成を行っていただく案件です。 　フルリモート勤務になります。 ■募集背景 同社はシステム開発会社になりますが、グループ会社と連携して新規事業を立ち上げる予定です。 新規事業の内容は、新たに外部のERPパッケージを外販していく事業になります。 導入のモデルケースを作る為、同社で実際に導入中で4月から運用開始予定ですが、 社内にシステム導入のノウハウが少なく、探り探りで進めている状況です。 今後ERP導入サービスを外販していく為に、導入マニュアルやリスクの洗い出し、ワークフローなどを作成する必要があります。 しかし同社の社員だけでは上手く進める事が難しい為、今回募集します。

作業内容 ■業務内容 現状の社内インフラを汎用的なシステムへ刷新するプロジェクトですが、 今回は現状分析・課題整理を行っていただき、解決策(ソリューション候補)を松竹梅で出していただいた後、 同社へ最適なソリューション選定まで伴走いただきます。 スケジュール感は、2025年9月末ごろを目途にソリューション選定を終わらせたい想定です。 ※どれだけ遅くとも2025年11月中には予算化を行います。 具体的には… ・同社社内インフラの現状把握と課題整理 └現状スクリプトを読み解いていただきます └ASISTOBEを整理していただきます ・課題解決へ向けた具体策や提案 └提案資料等の作成も行っていただきます ・課題解決へ向けたソリューション選定　 ・同社社員への引き継ぎ　など 同社としてはシェアポイントを使用する事やMicrosoft以外のソリューションを導入する事も検討しており、 いくつか案を出していただいた後、判断いただきたいとのことです。 また、内製化の観点で、解決策については同社社員への落とし込みも同時に行っていただきます。 ■募集背景 同社ではこれまで、社内インフラ自動化や管理を社員1名で行ってきており属人化してしまっております。 同社員が長年かけて開発・設定・運用されていましたが、サーバー更新の際は他業務を差し置いて対応しなければならず、 現状の体制での運用はリスクが大きいと考え、属人化から脱却し汎用・共通システムに移行する方針です。 ■社内インフラの現状 現状WindowsServerでAD(ActiveDirectory)を用いて社内データを管理されておりますが、 SQLServerのプログラム群と、その他関連サーバー機能群が多数ございます。 具体例として、前者のSQLServerについては主に、人事情報DBを基とする社内システム接続セキュリティ(FileServer等)、VPN接続セキュリティ、 社員PCモニタリングの主要3グループに分類することが出来ます。 ※同社員がいなければ、社員のシステムアクセスやPCセキュリティの維持管理が停止してしまう恐れがあります。

作業内容 具体的には以下内容を想定しています。 ■ CUPSサーバの構築・運用 └Linux（Ubuntu/CentOS等）上でCUPSを導入し、マルチベンダーのプリンタが混在する環境を一元管理 └CUPSフィルターやドライバ、設定ファイルをカスタマイズし、各プリンタごとの最適化を行う ■ PDL（Page Description Language）の対応 └ESC/P、PCL、PS、PDF、Raster系など、メーカーごとに異なるPDLを理解し、適切に印刷ジョブを処理する └Linux向けドライバが存在しないプリンタに対して、Samba共有や他の変換手段を使った代替策を提案・実装 ■印刷プロトコルの統合管理 └IPP、SMB、LPRなどの印刷プロトコルを組み合わせて運用し、業務用システムからのジョブを受け付け └PDFやPSデータをCUPSで受け取り、用紙サイズや両面印刷、カラー/モノクロなどの要件に合わせて出力 ■トラブルシュート＆最適化 └各種ログ・プロトコルトレースを用い、印刷不具合やジョブ失敗の原因を解析 現在、代表の方含め、自社FaaSミドルウェアの開発を4名体制で進めていますが、 エンタープライズを中心に既に複数社導入が完了しており、今後も増えていく予定です。 各企業様向けにカスタマイズで提供しているFaaSにおいて 現在大手金融機関向けに導入が進められています。 その中で、PDFで出力した内容を各現場のプリンターから印刷したいというニーズが発生しており、 プリンターの変換処理等対応いただける即戦力の方を探しています。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 特定業界における企画プロセス全体をAIで支援するプロダクトに関する開発案件でございます。リサーチから企画立案、検証、提案に至るまで、AIが一貫してサポートする仕組みを構築しております。 現在は社内PoCフェーズで、プロダクトは12の機能モジュール（例：Researchモジュール、Predictモジュール等）に分けて設計されており、それらを自然言語指示によってフロントUIから統合的に連携させる形を想定しております。 主な業務内容は以下の通りです： ・リサーチモジュールの実装 　- 定量データ収集・分析パイプラインの構築 　- Python／pandasを用いた統計分析処理の実装 　- 分析結果提供用APIエンドポイントの開発 　- データ可視化機能（地図・グラフ等）開発 ・その他追加モジュールの実装（状況に応じて） 　- LLMを用いた定性分析系モジュール開発 　- 必要に応じたデータクローリング処理の実装 ・技術スタック選定・実装 　- Difyプラットフォームでのワークフロー設計とAPI構築 　- LangChainベースのエージェント開発 　- またはFastAPI等を用いたバックエンド構築 ・7月以降のフェーズ2に向けた準備 　- 最小限のフロントエンドUI設計 備考： ・2025年5月より参画可能な方を優先しております ・終了時期は未定ですが、複数案件を含む長期継続の可能性がございます ・年内はPoCフェーズ（フェーズ1を6月末まで、フェーズ2を7月以降に予定） ・プロダクト体制：PdM 2名（メイン1名＋サブ1名）、デザイナーはフェーズ2より参画予定

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- --------本ポジションで働く魅力------------ ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある --------------------------------------------- 【企業】 弊社は、データテクノロジーカンパニーです。 データ分析基盤の総合支援サービスの開発・運営と、データテクノロジーに関するコンサルティングを行うソリューションサービス２つの事業を提供しています。 「データ分析基盤（＝データを分析・活用するための環境）」をつくり、使うための技術を提供するSaaSを開発しています。エンジニアの右腕となり、企業がデータを素早く・正しく・効率よく活用できるよう支援します。 ■仕事内容 データ分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減するデータ分析基盤や、社内のデータを迅速に発見・理解・活用ができるようにすることでデータドリブンな意思決定の文化を根付かせるデータカタログシステムのいずれかのチームに配属予定です。 チームメンバーと共に、機能開発、データソース（DB、広告API）への対応、などバックエンド・フロントエンドの開発を行っていただきます。 【CREチーム業務内容】 ・顧客（CS経由）、社内からの問い合わせのトリアージ・調査・改修対応 ・週次での差し込み対応内容のチーム振り返りを実施し、改善対応 ・Rollbar系のアラート一次請け対応 ・dependabotの一次請け対応 ・バグの調査・改修　等 【開発環境】 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password 【本ポジションでの魅力】 ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある ・しっかりとテストコードも書いてレビューを行う文化 【求める人物像】 ・論理的な思考ができる方 ・PdM、デザイナー、CSEなど幅広い職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることをいとわない方 【勤務】 ・平日日中　09:30～18:30 ※時間応相談　 [必須] ・稼働日時が事前に明確である 　ー ex) 平日月 - 木の10:00 - 19:00など ・平日日中 週3日(月96h)以上の稼働必須 [できるかぎり] ・平日日中 週4日(月128h)以上

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社は、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・Next.jsでのSPAフロントエンド開発 ・フロントエンドのCI/CD環境の整備 ・フロントエンド技術基盤のブラッシュアップ ・アジャイル開発でのUIや仕様についてのユーザー目線での議論と意思決定 ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・自社のメインサービスであるQastの開発、新規サービスの開発 ・SPAのフロントエンド、GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社は、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 ・気候関連データのPythonによるデータクレンジングに携わっていただきます｡

作業内容 【事業内容】 ソフトウェア開発【募集ポジション】フロントエンドエンジニア【募集背景】会社拡大に向けた人員体制の強化のため

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 新規事業開発に強みのある受託会社様にて、Flutterを中心に開発支援を行っていただきます。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 システム開発支援全般に携わっていただきます。 ■工程 詳細設計～結合テスト

作業内容 ・複数のWebサイト構築案件をお任せします。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 ECサイトの開発業務をお願いします。 ■開発環境 言語：Java FW：SpringBoot DB：SQLServer　 ■工程：製造、テスト

作業内容 ・アパレル系ECサイトリプレイス案件に携わっていただきます。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 SMEシステム開発をご担当いただきます。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 物流システム刷新に伴う新規開発、既存修正を行っていただきます。 ■工程：製造～テスト、稼働まで

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 Developer業務システム開発をご担当いただきます。 ■環境 SQL Server、SpringBoot