PMOのフリーランス案件・求人一覧 | 120ページ目

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 「世の中を、実験しよう。」をミッションに、「ArtX」や「オトコル」をはじめとする プロダクトを展開するラボラトリーカンパニーです。 -創業9年目 -従業員250人、エンジニア比率30%以上 -自社サービス13 【案件内容】 今回はその中でも、弊社で現在力を入れている新時代型の位置情報共有サービスの 開発に携わっていただくエンジニアを募集します。 こちらの事業ではReactNativeとtypescriptで開発を行なっており、 大量のデータを扱うためにDBはNoSQL（ScyllaDB）を採用しています。 ただし、募集要項にも書いてある通り、NoSQLの開発経験などは必須の条件とはしておりません。 アプリ開発とサーバー開発で担当を分けて開発することが多いので、アプリ側の開発のみを行うことも可能ですし、 サーバーサイドの開発も優秀なリードエンジニアからのレビューを受けながら進めることも可能です。 今後の経営の方向としても、高い技術力でユーザーのニーズをうまく捉えて事業を伸ばしていくので、 技術力を伸ばしたい・事業をグロースさせていく経験をしたい方にぴったりな案件となっています。 小さいチームで大きな仕事を行うことに注力しており、イシューをアサインさせて頂きお願いするところから始まり、 希望されればPM,PdMとのシステム開発方針に関する議論・連携からフルサイクルでお渡しをしたいと思っています。 スクラム開発など生産性が最大化する仕組みは積極的に取り入れています。 【働き方】 ・リモート可能（状況によって出社していただきたい）

作業内容 大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。 設計・開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長（リーダー）とともに設計・開発を行っていく予定です。 開発対象を大きく２つに分け、それぞれロットA, ロットBとし、別の軸で基本設計～実装単体まで進めていきます。 ABで、合わせてフロントリーダー2名体制を取ろうと思っております。 開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。 共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。 全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。 プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。 そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。 コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。 <フェーズ> 新規案件 現在詳細設計フェーズ ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ■業務内容 現状の社内インフラを汎用的なシステムへ刷新するプロジェクトですが、 今回は現状分析・課題整理を行っていただき、解決策(ソリューション候補)を松竹梅で出していただいた後、 同社へ最適なソリューション選定まで伴走いただきます。 スケジュール感は、2025年9月末ごろを目途にソリューション選定を終わらせたい想定です。 ※どれだけ遅くとも2025年11月中には予算化を行います。 具体的には… ・同社社内インフラの現状把握と課題整理 └現状スクリプトを読み解いていただきます └ASISTOBEを整理していただきます ・課題解決へ向けた具体策や提案 └提案資料等の作成も行っていただきます ・課題解決へ向けたソリューション選定　 ・同社社員への引き継ぎ　など 同社としてはシェアポイントを使用する事やMicrosoft以外のソリューションを導入する事も検討しており、 いくつか案を出していただいた後、判断いただきたいとのことです。 また、内製化の観点で、解決策については同社社員への落とし込みも同時に行っていただきます。 ■募集背景 同社ではこれまで、社内インフラ自動化や管理を社員1名で行ってきており属人化してしまっております。 同社員が長年かけて開発・設定・運用されていましたが、サーバー更新の際は他業務を差し置いて対応しなければならず、 現状の体制での運用はリスクが大きいと考え、属人化から脱却し汎用・共通システムに移行する方針です。 ■社内インフラの現状 現状WindowsServerでAD(ActiveDirectory)を用いて社内データを管理されておりますが、 SQLServerのプログラム群と、その他関連サーバー機能群が多数ございます。 具体例として、前者のSQLServerについては主に、人事情報DBを基とする社内システム接続セキュリティ(FileServer等)、VPN接続セキュリティ、 社員PCモニタリングの主要3グループに分類することが出来ます。 ※同社員がいなければ、社員のシステムアクセスやPCセキュリティの維持管理が停止してしまう恐れがあります。

作業内容 重工業クライアント向け次世代IF連携基盤構築プロジェクトにおいて、Azureエンジニアとして、 AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークのMVP構築支援をお任せいたします。 【開発環境】 ・インフラ：Azure ・言語：C＃ 【対応工程】 設計、開発・構築 【依頼業務（想定）】 クライアントの要件に基づき、最適なソリューションの提供とスケーラビリティと柔軟性を持った基盤を構築いただきます。 ・AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークの設計、構築 ・Azureリソースの設定、API開発、データ連携の実装、セキュリティ設定、システムのモニタリング　など 同社のクライアントである大手グループコンサル会社にて、 重工業企業向けに、AzureクラウドネイティブをベースとしたIFフレームワークのMVP構築を行う次世代IF連携基盤構築プロジェクトが走っております。 様々なシステムやデータを連携させるためのIF基盤を新しくし、効率化とスケーラビリティを向上させるため、 高度な技術力を持つAzureエンジニアを募集しております。

作業内容 ■案件概要 社内IT部門のインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進として、各グループ会社（事業会社）へサービス提供/支援する部隊での案件となります。 ■業務内容 グループ全社（2,000名規模）のインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 ・部門内に多数ある課題を解決すべく、企画〜課題の整理を行い、解決策の検討・製品選定（見積もり含む）を行う。 ・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 ・部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■直近の課題 〈課題1〉 サーバー：セキュリティパッチ、手動で行っている。 〈取りかかるべきこと〉 自動化する必要 〈課題2〉 セキュリティ：VPNの可用性の問題やセキュリティの問題 〈取りかかるべきこと〉 ゼロトラストを取り入れたいので、どう進めるか。 ご自身の強みに合わせて、アサインします。 ■チーム構成 所属チーム：インフラセキュリティチーム 人数：10名 ■MTG頻度 ・週に1時間の定例会を開催※フルリモート ・朝会はない ・部門回は月に1回 ■コミュニケーション頻度 teamsの中でスレッドを立てて進捗共有をすることが多いです。形式ばったことはなく、各々発言したいことを発信したり気になったことはすぐに聞くような体制がとれております。 Microsoftのツールが多いです。 ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ■このポジションに合わない方 ・課題の抽出や特定、製品の選定をやったことがない方。 　※例：ベンダー出身のインフラエンジニアなど。 ・大きな課題に対してではなく小さな課題解決にのみ行ってきた方 ・PMOの経験しかない方

作業内容 エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向け新規SaaS型ERPへの導入PMとして、 システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。 具体的には以下内容を想定しています。 └業務ヒアリング：導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング └機能の精査：必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有 └スケジュール管理：進捗報告資料の作成と共有を通じて策定された、スケジュールに基づいた実施・管理 └受入テスト：機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、導入までの遂行 ■チーム PJT全体のPO：1名 PMチーム：3~4名想定←こちらに加わっていただきます。 エンジニア：12~14名弱 ※4チームほどに分かれてそれぞれ3~5名ほどのチーム 同社は、士業や家事代行サービス等の事業者を依頼者と繋ぐマッチングプラットフォームを開発／運営しております。 現在、上記事業者の現場～経営層までが一貫して使用できる新規SaaS型ERPをローンチし、国内エンタープライズを中心に本格導入が進んでいる段階です。 その中で「既存システムとの連携」「既存システムで行っていた業務の載せ替えにともなう機能要望の整理」などが発生。 顧客との対話を通じて顧客業務を理解して「同社プロダクト自体で機能拡充すべきこと」「顧客企業内でのシステム改修をすべきこと」を要件定義し、 顧客やパートナー開発会社と協働し導入開発プロジェクトを主導することで 現場業界におけるプロダクト導入を加速していただくことがミッションです。 具体的な状況としては 2025年1月~2月の時期を目安に国内中堅～大手企業3社受注が決定。 上記ミッションを推進していただけるような、即戦力PMの方を探しています。

作業内容 ■業務内容 同社の製造系既存顧客に対し、 工場全体のDXPJTの推進メンバーを担当いただきます。 実働の営業・エンジニア部隊は別途内製化されており まずは同社がクライアントに対してどのようなソリューションを提供できるか考えていくフェーズから参画する想定です。 ※工場全体の新規ラインに関しては、設計まで対応いただき 　その他のDX PJTに関しては、別コンサル・ベンダーに依頼する想定です 【想定されるDX業務内容一例】 ・新規立ち上げ工場における、工場内のライン構築（構想～レイアウト設計） ・搬送システムの開発・インテグレーション ・デジタルツイン構想 ・外観検査におけるAI導入 その他 ・仕様作成・外注手配・外注管理 ・顧客との折衝・調整業務　等 も各PJTが具体的になりましたら、PMとして後続対応を依頼可能性もございます。 ■出社頻度 基本リモートを想定しておりますが、新規部署であるため週1日や月数回程度の出社も応相談。 出社の場合：神奈川県(横浜市)・埼玉県(上尾市)・愛知県(刈谷市)のいずれか 同社は元々人材派遣業をメインに、自動車や航空機、宇宙機器をはじめとした設計・開発・性能実験を中心に展開している企業様です。 現在、これまでに蓄積してきた技術を活かし、 派遣型ビジネスからコンサル・請負型ビジネスに転換することで顧客拡大や収益向上を目指しております。 一方、新しく組織体制を整えている中で、製造系のお客様が保有する工場における DX戦略全体の構想を描いていただけるようなコンサルタント～PMの方が不足しているため歩留まりが発生している状態です。 工場全体のライン設計に精通され、かつデジタルツインなどの工場DXにご知見のある方を探しています。

作業内容 営業業務の付加価値創出を目的に、2024年4月からシステム化検討を開始。2025年2月〜3月に要件定義を実施し、2025年 10月のリリースを目指している。 本プロジェクトでは、AWSのマネージドサービスを活用して顧客データを収集・統合・送付する統合基盤(CDP)を構築する部分と、デー タ利用のためのBI整備を並行で進めていまる。 〈スケジュール〉 ・2025年2月〜3月（要件定義） 　ベンダー体制は約10名体制、支援チーム約5人体制 ・2025年4月〜（基本設計〜 〈勤務形態〉 ・勤務時間は9:00-18:00 ・アサイン当初（1〜2カ月程度）はキャッチアップのため週4〜5日の出社を想定 ・出社場所の想定： 週3日：クライアント先（東京・三越前） 週1〜2日：弊社オフィス（東京・六本木一丁目） 〈役割〉 ◎ユーザ側（BI整備）のBIチームのエンジニア 1. プロジェクトは「クライアントIT部門」「クライアントユーザ部門」「ベンダ」の3者体制で進行 2. クライアントIT部門がオーナーとなり、PMO・アプリ・インフラ領域の各チームが支援体制を敷いています 3. 本ポジションは、ユーザ部門（営業部門など）側のBIチームとして、Power BIを活用したデータ可視化や運用整備を担当します 〈作業内容〉 1. BI領域におけるプロジェクト課題／進捗管理 2. ユーザ部門観点での要件・課題の取りまとめ、優先度の決定サポート 3. アプリベンダ成果物のレビュー（ユーザ部門側として） 必要とするデータ定義や利用要件が満たされているかを確認 4. Power BIの設定・開発 取得データの加工（クエリやDAXなどの設定）、レポート・ダッシュボード作成 5. 運用設計 アカウント管理、データ更新タイミングの設計、トラブルシューティングフローなどの整備 6. （必要に応じて）インフラベンダやアプリベンダとの調整 BI側で必要なデータ取得要件を伝達し、AWS環境上での連携方法などを確認・検討 ※要件定義フェーズ終了後、基本設計フェーズ以降も継続して参画頂ける方を想定

作業内容 ■会社紹介 弊社は、「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、企業活動を支えるエンジニアリング課題をワンストップで解決するサービスを複数提供しています。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ＜社会の根幹となるようなサービスを出し続ける＞ インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。 そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。 ＜世の中になくてはならない企業になることを目指して＞ 私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。 私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。 世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。 ＜Googleテックパートナーに認定！/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み＞ 弊社は技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。 また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で1から10まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。 その結果、弊社のクラウド型データ連携プラットフォームが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。 ■事業内容 弊社は「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 �@SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた日本初の伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 �Aクラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 �Bセキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 �Cフリーランスエンジニア人材紹介事業 「いいエンジニア」をあなたのチームに、をテーマとしたITフリーランスエンジニアの人材紹介エージェントです。 テックカンパニーである弊社が エンジニア目線で案件や人材を分析することでミスマッチを防ぎ、双方にとって最適なマッチングとなるよう支援しています。 ■仕事内容 ◎業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎リモート環境も前々から整備してあったため、全国どこからでも活躍できます！ 弊社は、インフラ領域で特に実力を発揮してきたテックベンチャーです。 弊社のSREサービスのリピート率は実に95%にものぼり、大手企業からスタートアップまで、多くのお客様から高評価をいただいてきました。 弊社のSREサービスでは、「お客様のインフラチーム」として、設計・構築・運用を行うばかりではなく、戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。 このような環境の元、AWS / GCP / Kubernetesに精通したエンジニアと共に、これまでのマネジメント経験を活かして、お客様へのSRE導入をリードしてみませんか。 ＜弊社のSREサービスについて＞ 企業のSRE導入に向けた、先進的技術・大規模なサービス運用に強みを持つエンジニアによる技術支援サービスです。 ベンダー的な役割ではなく「お客様の チームメンバー」として、戦略立案から設計、構築、運用までワンストップで支援します。 ＜具体的な業務内容＞ SREチームの一員として、様々な施策立案?実行を実施・管理いただきます。 ・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE ・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE ・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE ・上記に必要なmodule / toolの開発(Go) / OSSへのコミット …など また、プロジェクトの推進や、意思決定をスムーズにするための管理業務においても、これまでのマネジメント経験を発揮いただくことができます。 ・プロジェクトの推進・管理 ・プロジェクト状況の可視化と顧客調整　 …など ■求める人物像 ・急成長する組織を一緒に作り上げていきたい方 ・チームを積極的に巻き込んで、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・多彩なSREプロジェクトのマネジメントを経験したい方 ・最先端の技術を実プロジェクトで導入していく経験を得たい方

作業内容 既存のITインフラとアプリケーションのモダナイゼーション化を目的としております。 基幹システムのアプリは、フルスクラッチで動いております。 既存システムは、5年を経過しているため定期更改の必要性がありますが、 単純なリプレイスではなく、この先10年を見据えながら行う必要がございます。 ■業務内容 銀行勘定系システムの有識者として、本PJTの3人目としてご参画をお願いする想定です。 ※業務内容例※ ・現状分析と課題の特定 ・アーキテクチャー等のレビュー ・他行事例の共有 ・定例会参加により提案活動 ・リスクアセスメント等 ■スケジュール ・要件定義：2025年4月-2026年3月末 ∟要件定義といいつつ、基本設計に入っております。 いわゆるウォーターフォール型の開発ではなく、DBの構成、規約対応やアーキテクチャーのPoC等、 ベンダーをしっかりグリップする必要がございます。 ・システム刷新：2026年4月ｰ2029年末を想定 ■PJT規模 ・全体：約20～50名程度 ・コンサルタント：3名 ∟既存の2名に加え、ご参画いただくイメージとなります。 ■契約期間 2025年4月-2025年9月 ∟延長の可能性もございます。 ・ご相談いただいている部署：ビジネスインフラ技術本部 クラウド技術統括部様 ・部署説明：顧客のクラウド移行におけるコンサルティング業務 ・現状課題/募集背景： 現状、メインベンダーの意見や資料に対して第三者としての以下観点の助言・提案を行っている。 ・プロジェクト運営 ・メインベンダーが金融界隈の技術的トレンドと迎合/乖離している度合い 同社より2名ご参画しており、役割として以下を担っております。 1：包括的戦略と技術の落とし込み 2：各施策担当者（アプリ・運用・基盤）に対する技術的支援 2の部分の方が、証券システムに関しては一定のご経験を持っておりますが、 銀行勘定系システムにご知見が少なく、メインベンダーに対して適切なFB（システム構成案/活動報告等）ができず、ベンダー頼みになってます。 ■エンド情報 ・事業：金融系でNISC「重要インフラ」指定業者 ・プロジェクト：基幹システム再構築PJT ・売上規模：数十億円規模 ・従業員規模：200名未満

作業内容 【具体的な業務内容】 弊社は、今後ますます複雑化するエンタープライズ領域の経営管理ニーズに対応するため、長期的なロードマップに基づき、顧客にとって最も価値のある機能から順にアジャイル開発を進めています。ビジネス戦略を踏まえつつ、開発チームのパフォーマンスを最大限に引き出すためのスケールアップが求められています。 現在、組織運営とマネジメント業務は主にエンジニアリングマネージャーが担当しています。スクラムの実践に関しては、チームリーダーと各エンジニアが分担して進めています。 今後は組織内での業務分担を再検討し、実際の実践を通じて最適な運営方法を模索する予定です。このプロセスでは、業務分担の再調整や新しいアプローチの採用を積極的に検討します。 ・組織マネジメント→スクラムマスター -チーム横断のイベントの設計運営やモニタリング -組織運営に関するナレッジのハブ -イネーブルメント -システムコーチング ・個人のピープルマネジメント→エンジニアリングマネージャー -1on1 -目標設定・評価 -採用 -チームのアサインや異動などの人事 -キャリア支援 ・長期的戦略的な組織の取り組み→スクラムマスター・エンジニアリングマネージャーが連携して取組む -組織全体の開発プロセスの進化 -組織のリアーキテクチャ -制度設計 【仕事のやりがい・得られる経験】 急成長スタートアップでの組織全体に影響を与えるプロセスマネジメントの経験 組織設計など大きな視点での構造的アプローチの経験 優秀なチームメンバーと高い理想に向けて本質的な課題に集中して改善を推進する経験 勤務時間：10時00分〜19時00分 休憩時間：1時間 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）

作業内容 ■業務について 100万ユーザーを超えるサービスの技術力を高めていくフェーズに入っている中で、現在の体制では技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできるメンバーが足りておりません。 具体的には、 業務委託の方のリソースをお借りして開発要件を満たしている状態で、現在は動画配信メディアの開発・運用・業務フローを改善するためのシステム開発など、多岐に渡るプロジェクトが同時並行で進行しております。そんな中、本ポジションでは動画配信サービスまたはご経験に応じたプロジェクトでのPMとして、要件定義?実装管理を担っていただきます。プロジェクトを完結させるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方を求めています。 開発要望はたくさんある中で、最適にリソース活用できていない状況を打破すべく、ビジネスサイドからの依頼を具体的な開発要件へと落とし込めるスキルのある方、外部リソースの設計案に対してレビューなどを高い精度で実施いただける方、PMとしてのプロジェクトマネジメント経験を積まれている方を募集いたします。 ??業務内容 １：プロジェクトの進行管理・および実装 ・動画配信サービスを始めとするWebサービス開発・運営に関わる開発PJTをPMとして進行管理いただきます。 ・PJT毎に在籍する他のPMと連携をとって相乗効果をもってPJTをリードいただきます。 ２：要求&要件定義 ・マーケター、営業、協力会社と連携し、プロダクトの要求ヒアリング?要件定義までを主体的に担っていただきます。 ３：PJTチームのマネジメント ・リソース管理としてのチームマネジメントとして、業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを採用チームに連携いただきます。 ■ミッション ・ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合的なエンターテインメント企業であるフジテレビの資産を活用し、既存ないし新たなネットビジネスを企画、開発し、収益力の高い事業に成長させるともに、広く社会に楽しさを提供すること。 ・最新のテクノロジーを調査研究し、サービスへの活用を図り、事業・サービスの価値を高めること。 ・大規模なサービス開発・運用業務を円滑に実行し、事業計画を達成すること。

作業内容 ■採用背景 事業の主力となる『企業向けクラウドAI自動翻訳』はSaaS型のWebサービスです。 開発はBizDevOpsを実現するべく、マイクロサービス開発チームとして変わりつつあります。その中で、マイクロサービスアーキテクチャを実現するためのバックエンドエンジニアとして活躍できる方を募集しています。 当社の企業向けクラウドAI自動翻訳は、TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度と高いセキュリティを誇るBtoBサービスとして、すでに多くの企業で採用されております。 ■ポジション概要 開発において、主にJava,Scalaを使ってサーバーサイドでのビジネスロジックやフロント向けのAPIなどを開発します。 最近では、クラウドネイティブなアプリも多く、AWS Lambdaを使って構築（Pythonでの開発）をすることも多いです。 ■職務内容 ・自社機械翻訳サービスおよび関連アプリケーションの拡張性や可用性を高めるためのマイクロサービスのアーキテクチャに基づく設計及び構築 ・開発成果物に対する品質・性能保証 ・開発チームのDevOpsの推進・プロセス改善 ・企画・運用・顧客サポート・セールスなど他チームとの連携 ・開発事例・成果の社内外への発信 ■会社が目指す姿 「言語の壁を超える」ことをビジョンに、言語の壁を超え、世界の全ての人々が、異なる言語を互いに、自由にコミュニケーションできる世界を目指しています。SaaS AI自動翻訳プロダクトを中核に、音声翻訳APIサービスなど、ランゲージプラットフォーム事業としてサービス展開をしています。言語処理技術を活用した高セキュリティAI自動翻訳サービスを通して、社会の生産性向上に貢献しています。 ■環境・要素技術 ■フロントエンド：Language/Framework React, Angular, TypeScript ,JavaScript ■バックエンド：Language/Framework Java(Spring Boot), Scala( Akka ) , PHP, Python ■インフラ AWS （EC2,ECS,S3,SQS,Lambda,Cognito,CloudFormation,Aurora,ElastiCache,DynamoDB, etc.） ■テスト Jest,mabl,Pytest, Selenium,JUnit ■監視、モニタリング、分析 Mackerel, CloudWatch, site24x7, Elastic Cloud ■バージョン管理、デプロイ GitHub, GitHub Actions, CodeDeploy,CircleCI ■開発環境 Docker, VS Code, InteliJ ■コミュニケーション、ドキュメント Slack, Zoom, oVice,Office365, Jira, Confluence, DocBase, Miro, Figma

作業内容 【業務内容】 1. 新規プロダクトの立ち上げフェーズからの開発 具体的には、Ruby on Rails による新規事業プロダクトの開発です。新規事業に関してはまだ設計段階で、ほぼ立ち上げのフェーズとなります。チーム一丸となって新しいプロダクトを爆速で作る仲間を募集しています。 2. 共通 ID 基盤の開発および改善 こちらも Ruby on Rails によるプロダクトになります。今後新規プロダクトを展開していくにあたって基盤となる部分になります。こちらの開発および改善も業務内容になります。 3. (optional) 社内開発フローの構築および改善 社内開発環境の構築プロジェクトも始まったばかりです。 Bulldozer / Policy Bot の運用による GitHub 上の作業効率化と、GitHub Actions / Cloud Build をベースにした CI/CD パイプラインの構築を最低限実装しておりますが、この開発環境をよりエンジニアにとってラクに仕事が出来る環境にする業務にも是非お力添えをいただければ助かります。 3. (optional) 既存プロダクトの改善 既に開発中のプロダクトは Typescript (Next.js / NestJS) ベースとなっておりまして、こちらの保守・改善はメインの業務内容には入りませんが、可能であればスキルを活かすことが出来ますし、とても助かります。 【チーム体制】 CTO　1名 ※今まで開発業務はすべて外部委託していましたが、新規プロダクト開発に向けて、正社員＆業務委託を積極採用中です。 【勤務形態】 ・週5（160H） ・9:00〜18:00（事前相談あれば前後OK） ・原則出社 ⇒慣れてきたら週3リモート可能 【開発環境】 GitOps ベースの CI/CD 環境等が既にすべて Terraform によって構築済みで、ジョイン後すぐに小さな issue から取り掛かる事が出来る環境が整っています。 <技術スタックおよび使用ツール> ・バックエンド: Ruby on Rails, NestJS ・フロントエンド: Next.js, HTML/CSS, JavaScript/TypeScript, Hotwire (Turbo, Stimulus) ・データベース: PostgreSQL ・CI/CD: GIthub Actions, Cloud Build ・インフラ: GCP (Kubernetes Engine, Cloud SQL 等), AWS (ECS, Aurora 等), Docker, Terraform ・コミュニケーション: Slack ・チケット管理: GitHub 【会社の特徴】 当社は「日本の価値を最大化」することをパーパスとし、主に不動産・金融を中心とした事業を展開しています。 特に、新規事業である不動産クラウドファンディングサービスはリリース後、9ヶ月で応募総額100億円以上を達成。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 弊社は、デジタル通貨の普及によって社会の変革を行う会社です。 地方自治体や地方銀行にデジタル通貨プラットホームを提供することで、地方経済に新しいお金の流れを生み出し、活性化につなげていきます。 ■事業内容 ・デジタル地域通貨、分散型ID発行SaaSの開発、提供、導入支援 ・ブロックチェーンを活用した金融・文書管理プラットフォームのシステム開発 ・ブロックチェーンを活用したデジタル化推進のコンサルティング　等 現在、弊社のDecentralizedId/VerifiableCredentialsプラットフォームと地域通貨の開発経験を活かし、 エンジニアチーム一丸となって日本初のステーブルコイン実現に向けて邁進中です。 ステーブルコインを活用したブロックチェーンプロダクや、DecentralizedId/VerifialbleCredentialを活用したサービスについて 熱くなれるエンジニアをお待ちしております。 共に、世界に通じるプロダクトづくりをしましょう！！ ブロックチェーン技術を採用したステーブルコイン発行プラットフォーム、及びW3Cに準拠したDID/VCを開発し、 それを使用してアプリケーション開発を行ってます。 弊社は2020年に設立された会社です。 これまでに自治体などに、ブロックチェーン技術を採用したデジタル地域振興券・分散型IDの発行プラットフォームを提供してきております。 ブロックチェーン技術でサービス提供を実装している、日本では数少ない会社です。 2023年より、地方自治体や事業会社の様々なニーズによりフレキシブルに応えられるよう、 コンソーシアム型ブロックチェーンを活用した新プラットフォームの開発に取り組んでおります。 現在、某地方銀行と協業し、ステーブルコインの発行に向け開発に着手しております。 各市町と地域金融機関が一体となりデジタル地域通貨の利用を促進することで、 地域の皆様に利便性の高い決済手段を提供するとともに、行政サービスの向上や生産性向上実現に貢献いたします。 ■本ポジションでの業務概要 ・金融機関と折衝を行い、要件を確立する ・各プロジェクトを計画化し、ステークホルダーと折衝する ・顧客要望や戦略的意図をもとに、プロダクトバックログの作成・管理する ・開発チーム間が連携して作業を行うよう調整を行う ・必要に応じて弊社法務部や官公庁と連携し、法に遵守した設計を行う ・プロダクトに関わる進捗、課題、リリース計画を把握し、金融機関に報告する ・プロダクトに関わる潜在的なリスクを予測し、その対策を計画する ・設定された収益目標に対し、実際の収益が目標に達するよう調整する ■プロジェクト全体での主な技術スタック iOS：Swift, SwiftUI Android：Kotlin, JetpackCompose スマホアプリの一部：Rust, UniFFI Webフロントエンド：TypeScript, React, Next.js Web API：TypeScript, express.js, Zodios, Rust Blockchain：Solidity, Hardhat, Ethereum, BESU インフラ：AWS, Terraform, Datadog ソースコード管理：Github, GithubActions プロジェクト管理：Jira, Confluence 情報共有ツール：Discord, Slack, Miro

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【募集背景】 自社システムの開発規模の拡大に伴い、システム運用人材の増員募集です。 システム開発において分析・振り返りを実施しているが、開発課題の改善をさらに実施し 運用効率を上げていただける方を求めています。 【求めるミッション】 　・開発規模・開発プロジェクトの増加に伴い、生産性の改善や運用効率の最適化。 　・開発プロジェクトの振り返りから課題の洗い出し。 　・自社サービスの品質の見える化。 ▶︎具体的な業務 大きく分けると、三つの役割があります。 ①：リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック └各KPI(利用者数や利用回数など)を監視し、問題なく機能しているかを確認します ②：開発の過程における生産性の振り返り行い、改善可能な箇所を可視化 └一連の開発工程が完了したのち、プロジェクト過程での改善点を洗い出します。 ③：①・②の結果について、各チームと連携し改善のためのファシリテート 上記を遂行するにあたって必要になる業務詳細は以下のとおりです。 　・定期作業（現在の品質分析、プロジェクト分析、分析チームのファシリテート） 　・プロジェクトの振り返りと課題の洗い出し、対策提案。 　・既存の月次の品質・コストレポート作成指示とその分析、改善提案。 　・その他生産性の改善や運用効率の最適化支援。 【得られる経験やスキル、中長期的に狙えるキャリアステップ】 ★単一サービスで売上62億(2022年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超えるサービス運用のご経験がいただけます。 大規模かつ開発のスピード感の速いプロダクトに関わることができます。 競合の多い業界ながらも、常に新しい機能や価値を顧客に提供し続けている事業に リアルタイムで携わりながら、今後もさらにサービスが成長していくための仕組みを作るやりがいがあります。 どのようにすれば、より良い開発過程を築けるか・ユーザーに質の良いサービスを提供できるかを常に試行錯誤し 現状分析・情報精査・課題発見・課題解決・組織内連携などといった力を身につけることができます。 【主な技術スタック】 　・監視ツール：NewRelic 　・タスク管理：Redmine,ClickUP 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：React,Redux, 　・ネイティブアプリ：Swift,Kotlin 　・データベース：MySQL,Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github 　※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBookPro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】 　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません 　★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 【求める人物像】 ・他チームを巻き込み改善を主導していけるコミュニケーション能力のある方 ・困難な課題に対して改善を力強く推進できる課題解決能力の高い方 ・主体性/自主性をお持ちの方 【働き方】 ・稼働開始：要相談 ・勤務時間　10:00-19:00※配属部署の運用に準ずる ・標準時間：フレックスタイム制　160時間（時間幅：140〜180時間） ・長期での参画を想定

作業内容 ・保険業向けシステム開発におけるPMO業務をご担当いただきます。 ・具体的には以下3プロジェクトをご担当いただきます。 　-モバイルアプリの企画構想を立てるプロジェクトのPMO 　-窓販ペーパレス化プロジェクトのPMO 　-CXMシステム開発プロジェクトのPMO

作業内容 ■案件　　　： 金融機関向けPMO支援 ■案件概要　： クレジットカードインフラ更改PJにてPMO経験のある方を募集致します。 ベンダーコントロール、プロジェクト推進、品質管理 ■要求スキル [必須] ・PMOとしてのご経験（ベンダーコントロール、プロジェクト推進、品質管理） [尚可］ ・金融系案件でのPMO経験

作業内容 ■概要 クライアントが進めるシステム化企画・構想案件について、PMOアドバイザリ ■詳細 運航・整備チームへのPMOアドバイザリ

作業内容 【概要】 現在、生保会社のシステム開発プロジェクトが3件走っております。 ・モバイルアプリの企画構想を立てるプロジェクトのPMO ・窓販ペーパレス化プロジェクトのPMO ・CXMシステム開発プロジェクトのPMO ※CXMとはカスタマーエクスペリエンスマネジメントの略です。

作業内容 ・証券会社における基幹システム構築 ・ユーザー側PMOメンバー ・ベンダー管理、開発管理、品質管理等のPMOロール ・英語でのメール、電話、会議対応（ファシリテーション含む）

作業内容 ・生命保険会社向けPMO案件に携わっていただきます。 ・下記を行っていただきます｡ -予実管理 -進捗管理

作業内容 DWHリプレースプロジェクトにPMOとして参画いただきます。

作業内容 ■概要 大手自動車業IT・PMO案件をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・PMO業務：4名(マネージャー2名、ジュニアスタッフ/シニアスタッフ2名) ・大規模プロジェクトの運営(進捗管理、各種会議体運営、課題／リスク管理等、ITシステム開発含むPMO) ・自動車新法規WP29UN-R156(SUMS)適用に向けたマネージメントシステム策定支援 　(業務プロセス定義、PMO等)

作業内容 国内大手IT企業の性能監視を行う事業部にて推進力のあるPMOが不足ているためクライアントの部署の一員としてPMO業務を行っていただく。

作業内容 インフラ構築、移行ソリューション案件に携わっていただきます。 PMO補佐として、下記を行っていただきます。 ・会議ファシリテーション ・議事録/スケジュール作成 ・階大整理/WBS更新 等

作業内容 ・カード会社PMO案件です。 ・金融カード会社のPMO・テスト推進（顧客内製支援）をご担当いただきます。 ・主な作業は下記です。 　-インボイス対応 　-与信系ルール対応 　-IE11保守切れ対応 　-委託業務内製化対応

作業内容 証券のシステム子会社におけるリスク管理・開示に係る規制対応支援のPMO

作業内容 ユーザー側（官公庁）のPMOとして開発ベンダーの 取りまとめや進捗管理、品質管理等のPMO業務を担当いただきます。