インフラエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 24ページ目

作業内容 ■仕事内容 ： ・セキュリティコンサルティング・アセスメント -導入にあたり、お客様のセキュリティ課題に対するコンサルティングを実施します。具体的には、ポリシーの建付けからクラウド環境のセキュリティ診断等を行っていただきます。 -コンサルティングにおいては、顧客のクラウド環境やアプリケーション特性、ビジネスの特徴にいたるまで深く理解することが必要になります。そのため、お客様をはじめたとしたステークホルダーとのコミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・アラートトリアージ（安定運用のための支援活動） -セキュリティ・クラウドの知識を活用し、環境情報と組み合わせた通知・提案を行っていただきます。弊社プロダクトが収集したログ・データ・アラートをトリアージし、顧客へ通知します。アラートのトリアージを行うためには、お客様の環境や体制に基づき実施します。適切な優先順位付け、暫定対応と恒久対応など、お客様の運用を意識した実践的なトリアージを実施していただきます。 ※インシデント発生時の事後対応や、復旧等の開発に関わる部分は別チームが担当します。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 国内最大級のマンガアプリ及び新規サービスの開発・運用を行っていただきます。 新しい技術導入には積極的で、トラフィックも大きな有名サービスに携わって頂けます。 自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。 ＜組織体制＞ ・エンジニア13名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞ 　正社員サーバーサイドエンジニア2名、正社員インフラエンジニア1名 　業務委託サーバーサイドエンジニア4名 　＜アプリチーム＞ 　正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名 　業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア2名 ・サービス運用10名 ・UIUXデザイナー1名 ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ＜仕事の魅力＞ ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス

作業内容 ■職務内容 開発中のAPIサーバにおいて、Go言語のバックエンドのAPI実装・単体試験実装、各種開発効率のための自動化、可能な人はPython実装のバックエンドの実装 リリース前になるため、概要のお伝えとなりますがbrain tech領域のITサービスです。 OpenAIに代表される自然言語を生かしたプロダクトになります。 ■プロダクトに関して 工程：現在αリリース、4月にリリース予定 ■担当工程：基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：アジャイル ■その他概要 社会により大きなインパクトを与えることを目的に設立された組織です。 自らの一挙手一投足が、会社を、社会を変革することを肌で実感できる裁量権の大きな仕事が待っています。 大企業の中で、スタートアップ的スピード感を体感し、自らのビジネススキルを向上させることが出来る環境も魅力です。 世界一革新的な企業に変えるための一歩を、共に踏み出しましょう。 ■チーム構成 5~7名 ■募集背景 プロジェクト強化のための追加人員

作業内容 法人系案件で、要員を募集しております。 現状メインでやっていた会社の撤退による要員入れ替えとなります。 案件の取りまとめは弊社上位会社のプロパーが対応しており、1人月で参画しております。 今回は各メンバーの要員管理、対外調整を実施するリーダーも必要となりますので、チームとしての対応できる体制でのご提案も歓迎しております。 【案件内容/募集背景】 お客様の会員情報を一か所にまとめるためのシステムの基盤の運用保守、エンハンスの案件です。 現チームのリーダ、メンバーが入れ替わることとなり、募集となります。 ※作業内容は、既存メンバーとシェアして進めていくことになります。 【募集人数】 ・リーダ：1名 ・メンバー：1名 ※エンハンス案件の計画が立ち上がっており、決まれば増員の可能性高し。 【構成】 ・RHEL、Apache、Springboot、LifeKeeper、PowerCMS、MySQL、Splunk、JP1など ※一般的に普及している PPの運用保守です。 共通基盤（VM）上に構築しているオンプレのシステムとなります。 3層構成のWebシステムとなります。 また、メインDBはOracleですが、こちらは別チームが担当します。 システムの特性上、保守運用の実作業は少なく（別チームの共通基盤が主担当）、他チームやユーザ部との調整や折衝が多くなります。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装 メイン事業である、オンラインビジネス英会話サービスにおける上流設計やプロジェクト管理ができる方を募集しています。 適性に合わせて新規開発チーム、もしくは保守運用チームをご担当いただきます。 フィリピンの開発チームをプロジェクト管理しつつ、要件定義〜設計、レビューを行っていただきます。きっちりと要件定義書を書くよりは、モックを作って要件を確認したり、開発指示できる方が向いています。 チーム構成：40名（フィリピン30名/日本10名） 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。 開発手法：プロジェクトや対象サービスごとにScrumやカンバン、ウォーターフォールを適宜に使い分けています。 リモートメインでも問題有りませんが、可能であれば最初のうちや、月数回程度は出社していただける方を希望します。

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 PJの進め方はウォーターフォールであり、 開発チームとしてはモデリング、詳細設計、実装、UTまでを主に担当します。 PJの特性として、クライアントはエンドユーザー向かいのUIUXには力を入れる必要があり、 デザイナーチームと共同して画面を作り上げる必要があります。 サーバーサイドでは、耐障害性や応答パフォーマンスに対する要件は厳しくはないものの、 複雑な検索機能やほぼ全てのデータの履歴管理が必要なためデータの管理についてはケアをする必要があります。 なお、開発チームは6、7名程度で、全員がクライアントサーバーを問わずにタスクをこなしています。

作業内容 DCネットワークの更改に際し、ネットワークインテグレーターの立場で設計を中心に～一部構築まで対応いただきます。 └データセンターにおける実際のNW構成図の作成 └プロジェクトメンバーへの現場レベルでの構築業務連携と結果確認 └プロジェクト運営（各種管理業務、関係各所への報告） └プロジェクト運営や技術的問題解決 ※メインの構築～テスト作業はベンダーの外部パートナーに協力いただきます。 ■チーム体制 プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます ：エンドユーザー（データセンター側担当者／2~3名) ：外部ベンダー（詳細設計、構築担当者、検証作業） ：ネットワーク機器メーカー関係者(技術面の問い合わせ先として） ※関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ■商流： 大手事業会社　→　大手SIer　→　同社 同社は、元々インフラエンジニアだった代表が独立して設立されたITコンサルタント企業様です。 現在、上位SIより、 国内大手DC事業会社におけるデータセンター内ネットワーク更改の相談をいただいている状況です。 一方で、NW設計～構築経験のある層が不足しているため、即戦力としてご支援いただける方を探しています。 ※元請けSIerとの取り決めの関係で正社員契約をされている方は今回応募NGとさせていただいております。

作業内容 当社で開発している大手不動産仲介会社の賃貸管理のポータルサイトにて、インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 〈具体的業務内容〉 ・ AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築 　→システムの規模の変化に柔軟に対応できる基盤 ・ 構成管理ツールによるIaCの実践 ・ サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 ・ Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 ・ CI/CDパイプラインの改善 ・ マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化 ■開発環境 ・開発言語: TypeScript（React / Next.js） / GraphQL ・テスト: Jest / React Testing Library / Cypress / TestRail ・インフラ: AWS / CloudFront + Lambda@Edge / ECS (Fargate) / StepFunctions / CloudFormation / CDK ・デザインツール: AdobeXD ・CI/CD: CircleCI / GitHub Action ・開発ツール: Docker / GitHub Enterprise / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty ・コミュニケーションツール: Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ■チーム構成：4名（PM1名、メンバー3名） 週3〜4日は出社をしていただく案件です。 面談回数：1~2回（オンライン）※スキルによって1回も可能です！

作業内容 【20 代から40 代の方が活躍中！】 ※週４日〜OK案件です！ ※実務経験2年以上ありの方が対象の案件です！ ■概要 このプロジェクトでは、流通事業者向けのCRM分析基盤の維持管理を担当します。AWSを活用したインフラ設計と運用、コストや運用性を考慮した設計変更の提案・導入を行います。外部システムとのデータ連携やセキュリティを考慮したIAM設計も重要な業務の一つです。AWSの豊富な経験を持つインフラエンジニアを募集しています。 　 ■具体的な業務内容 ・AWS環境を使用したCRM分析基盤のインフラ設計および運用 ・要件、コスト、運用性を考慮した設計変更の提案および導入推進 ・インフラ基盤提供部門との連携および調整 ・セキュリティ要件を満たしたIAM設計 ・外部システムとのデータ連携接続の検討および実装 ・AWSサービス（EC2、S3、Redshift、Lambdaなど）の活用 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く予定です。また、緊急時に出社が必要となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------------ 直近の参画案件の経験とご希望に併せた案件のご紹介をさせて頂きます。 弊社は様々なプロジェクトの提案を強みとしておりますので、お気軽にご相談頂けますと幸いです。 ------------------------------------------------------------------ ※弊社では、法人、請負いの案件は取り扱っておりません。

作業内容 ■案件概要 社内IT部門のインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進として、各グループ会社（事業会社）へサービス提供/支援する部隊での案件となります。 ■業務内容 グループ全社（2,000名規模）のインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 ・部門内に多数ある課題を解決すべく、企画〜課題の整理を行い、解決策の検討・製品選定（見積もり含む）を行う。 ・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 ・部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■直近の課題 〈課題1〉 サーバー：セキュリティパッチ、手動で行っている。 〈取りかかるべきこと〉 自動化する必要 〈課題2〉 セキュリティ：VPNの可用性の問題やセキュリティの問題 〈取りかかるべきこと〉 ゼロトラストを取り入れたいので、どう進めるか。 ご自身の強みに合わせて、アサインします。 ■チーム構成 所属チーム：インフラセキュリティチーム 人数：10名 ■MTG頻度 ・週に1時間の定例会を開催※フルリモート ・朝会はない ・部門回は月に1回 ■コミュニケーション頻度 teamsの中でスレッドを立てて進捗共有をすることが多いです。形式ばったことはなく、各々発言したいことを発信したり気になったことはすぐに聞くような体制がとれております。 Microsoftのツールが多いです。 ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ■このポジションに合わない方 ・課題の抽出や特定、製品の選定をやったことがない方。 　※例：ベンダー出身のインフラエンジニアなど。 ・大きな課題に対してではなく小さな課題解決にのみ行ってきた方 ・PMOの経験しかない方

作業内容 ■業務内容 EV（電気自動車）の充電予約システムの自社サービスの開発に関わる バックエンドチームのスクラムマスターをご担当いただきます。 ■スプリント計画について ・2週間1スプリント ・デイリーmtg 　-毎朝10:00から、枠として30分確保しています もう少し早く終わることが多いです。 ・スプリントプランニング、スプリントレビューは 　2週間のスプリントの開始・終了頃にそれぞれ実施 ・リファインメントは現状仕組み化されたmtgがなく、 　日常の中で行われています。 ■募集背景について もともと比較的シンプルなカンバンでタスク管理をしていましたが、 4月より正式なスクラムを試験導入することにしました。 2スプリント回した中である程度仕組みとして機能しそうであるということは見えてきたものの、 社内ナレッジとしてベストプラクティスがわからない部分も多く、 専業でスクラムマスターを担うメンバーも現状不在の為、 そこをご知見の深い方にお任せしたいと考えています。 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML サーバーサイド：Node.js、TypeScript、NestJS、PostgreSQL モバイルアプリ：Flutter ソース管理：GitLab、GitHub インフラ：Docker、Kubernetes、GCP、AWS 構成管理ツール：Terraform コミュニケーション：Slack ■チーム体制 ・CTO 1名 ・バックエンドエンジニア 6名 ■企業情報 EV充電インフラサービスを提供している企業です。 充電体験のデザインに重点を置くことで、 EVユーザーが続けたくなる未来を創造することをミッションとしています。 現在は、スマートフォンアプリを使ったオンライン予約・決済可能な充電サービスを提供し、 意匠性の高い充電器を開発しております。 ※全て再生可能エネルギー由来の電気による「グリーン充電」を実現しています。 会社の運営方針としては、未来志向、順回転の思考、適度な規律の上での自由、初動と詰めのスピードを大切にし、 組織は5つの領域に分かれており、組織拡大フェーズにあります。 ■出社頻度について 基本フルリモートでの参画となります。 ※稀の出社にて、対面でのMTGを依頼する場合があり 　都内への出社が可能な方を募集しております。 ※必要がある際に対面でお願いできればと考えており 　ご面談時にすり合わせをさせていただきたく存じます。 ■おすすめポイント ・環境問題解決の一つである電気自動車に関わる事業に携わることができます！ ・スクラムマスターの経験がなくても 　スクラム開発について深く知見のある方や 　逆にPOとして関わっていた方など大歓迎です！

作業内容 【職務内容】 大手テレビ会社の動画配信メディアの視聴データを元に、どの施策が何に影響したのかという パフォーマンスの部分の分解と可視化を行う上での、データ抽出からデータ整理まで一貫してデータエンジニアとしての業務をお願いします。 ■具体的な業務 ・SQLの実装やデータ抽出 ・データ分析向けパイプライン構築 ・ダッシュボードの作成と運用 ■仕事の醍醐味 データエンジニアとして、経営判断に直結する分析基盤を整える、やりがいのあるお仕事です。 ■使用するツール/言語 Tableau・SQL 【会社のミッション】 ・ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合的なエンターテインメント企業である大手テレビ会社の資産を活用し、既存ないし新たなネットビジネスを企画、開発し、収益力の高い事業に成長させるともに、広く社会に楽しさを提供すること。 ・最新のテクノロジーを調査研究し、サービスへの活用を図り、事業・サービスの価値を高めること。 ・大規模なサービス開発・運用業務を円滑に実行し、事業計画を達成すること。 【仕事の内容】 ・大手テレビ会社の動画配信メディアに関するデータを用いたサービスの改善案提示、各種施策の効果検証 ・データ分析向けパイプライン構築、および、ダッシュボードを作成運用 ・コンテンツビジネスの収益力強化のための商品開発・サービス設計・グロースハック ※上記は一例です。ご経歴とご希望を考慮した上で業務内容を決定します。 【やりがい】 弊社は長期に亘り培ったオンラインゲーム事業の経験値を生かし、独自事業に加えて、大手テレビ会社の各種インターネットビジネスの創出・拡大の拠点として、会社の垣根にとらわれず共同プロジェクトとして取り組んでおります。 インターネット時代においてメディア業界全体が大きな変革期を迎えるなか、大手テレビ会社はテレビ局としての強みを活かしながら、コンテンツビジネスの更なる発展に向けて、日々新たなチャレンジを続けています。動画配信サービスの拡大、最新のアドテクノロジーを利用した広告商品の開発、新たなネットビジネスの創出など、総合エンターテインメント企業であるテレビ局のコンテンツ制作力、I P資産、プロモーション力などを活用し、テレビの枠を超えた様々なコンテンツビジネスの新たな領域にも取り組んでおります。 未来のコンテンツビジネスを生み出すため、道なき道を進む喜びと興奮、感動を全身で感じながら、働くことの出来る職場です。

作業内容 ■仕事概要 Next.js + Server components + Server actionsなどの最新技術を用いた業務アプリケーションを保守開発しています。 当プロジェクトは、2024年4月に最小限の機能でリリースを行っており、継続的な機能追加が求められています。 よりよいUI/UXの検討・実装や堅牢性の向上などに取り組み、ユーザーにとって価値があり、かつ開発者が管理しやすいアプリケーションを目指します。 ■アプリケーションの概要 出荷管理系ツール（Kubernetes, TypeScript(Next.js), Postgres） ＜具体的な業務内容＞ ・Next.js + TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・Kubernetesを使用したアプリケーション構築 ・CI/CDの改善 ・脆弱性対応 ・顧客からの要望整理及び設計 ■チームの雰囲気 ・チームの年齢層は30歳前後（PO：男性　開発者：女性＋1名募集中） ・毎朝、一日の段取りを確認しています。何かあれば、席も近いので都度声を掛け合っています。 ・業務以外にも旅行やカメラなどの雑談も息抜きに話しているようなチームです。 ■仕事の進め方 ・アジャイル開発で仕事を進めます ・ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます ・Slackチャット、ハドル等でコミュニケーションロスを防ぎます ＜コラボレーションツール＞ Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence ■求める人物像 ・技術が好きで、新しい技術のキャッチアップに積極的な方 ・チームプレーや協調性を重視できる方 ・チームリーダーや他のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方 ・受け身ではなく改善提案できる方 ■働き方 コミュニケーションを図りながら対応したく、神田オフィスへ出社をお願いします。 ※週5出社 ※出社場所 ： 神田オフィス ■会社概要 インターネットサービスに携わる人が、よりクリエイティブな仕事に集中できるよう、より仕事が楽しくなるよう、先端技術を活用した高品質なインフラ運用支援によって、多くの人々の業務を効率化し、お客様のビジネスに貢献していきます。 そして世界中の人々へ新たな価値を届けられるよう、日々挑戦していきます。

作業内容 当社は自社で生み出したプロダクトをもとに複数のスタートアップを立ち上げており、 法人登記した時点で、事前受注で売上1億円に到達しているプロダクトもあります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 ■概要 フルスタックエンジニアとして開発実装/運用を担っていただきます。 ※将来的にストックオプションを付与する可能性のあるポジションです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■実務環境■ １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 弊社は社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 弊社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像 ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ・常に目的や目標を意識できる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。

作業内容 当社は、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をVisionとし、 クラウド上で一元管理できる図面管理システムを運営しています。 製造業の現場をデジタル化していくことで、日本のものづくりはさらにレベルを上げていけると考えております。 また、24年に入り総額9億円の資金調達を実施しましたが、今回の調達をきっかけに海外進出・新規プロダクト立ち上げ ・新規採用をさらに加速させて参ります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 ◆業務内容 参画後、まずは管理画面の修正などドメイン知識がなくても良いもの、つまり小さいボールをお渡しいたします。 その後、基本的には下記をお任せします。 ・システムアーキテクチャの設計・改善 ・システム開発・運用　※候補者様の強み/特性に準じて業務割合を調整いたします。 　‐ フロントエンド開発 　‐ バックエンド開発 　‐ クラウドインフラの管理・運用 ・新しい技術の導入・評価 ・コードレビューと品質管理 ◆チーム編成 10名程度のチーム構成でエンジニアはすべてフルスタックで開発に従事しているため、一つの機能を一人で作りきるような動きが求められます。 ◆この会社で叶えられること　※例 ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。 いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、 データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ↓↓詳細は下記に記載します↓↓ ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆求める人物像 　・技術的なリーダーシップを発揮できる方 　・新しい技術やトレンドに敏感で、自ら学び続ける意欲がある方 　・急成長していく、変化していくスタートアップの環境を楽しめる方 　・チームの成長に貢献できる方 　・自発的に課題を見つけ、解決に導ける方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ＝＝会社について＝＝ ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 アパレルブランド自社ECサイトのインフラエンジニアをお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・自社ECサイトのクラウド設計、コンテナ技術を利用したインフラ構築、BigQueryのデータ管理 ■職種：インフラエンジニア ■開発環境：Google Cloud Platform

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 Webアプリケーション開発支援をお任せいたします。 ・ポジション：インフラエンジニア

作業内容 ■概要 スマートフォンアプリのインフラエンジニア募集いたします。 ■作業工程：運用・保守

作業内容 ■概要 サーバーインフラエンジニアをお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・AWSやGoogle Cloud Platform等を利用した開発時のサービス選定 ・各種サーバー(DB含め)、ネットワーク等のインフラ構築、管理 ・バックエンド側システム開発、フレームワーク選定

作業内容 ■概要 業界大手メーカー/社内向業務システムのインフラエンジニア(オンプレ環境)をお任せいたします。 ・職種：インフラエンジニア ■具体的な作業内容 300名規模の老舗、店舗用品メーカーでのインフラエンジニア案件です。 社内業務システムの刷新を行っており、開発スピードを上げるための増員です。 上長のインフラエンジニアとともに、社内システムの開発環境構築を行っていただきます。 ・社内向業務システム(販売ツール)のインフラ環境構築、運用 ・構築手順書などのドキュメント作成 ※他、開発チームリーダーの補助的な業務で開発に関わる事も可能。 ・社内で在庫管理や顧客管理など新規機能を実装する際に、テスト用のサーバーを構築したり、旧システムからの移行など長期にわたり改修する案件のインフラエンジニアを担っていただきます。 ・オンプレサーバーで、運用保守などを行ってきた方で、個人で環境構築を勉強や実践してきた方なら、構築経験などを積むことが可能です。 ※開発チーム全体5名(フロントエンド、バックエンド含め) ■開発環境： ■OS：Linux ■ツール：PostgreSQL　Gitlab　Docker　Jenkins(CI/CD)　Markdown ■作業工程：環境構築、検証、構築手順書作成、運用手順書作成

作業内容 ■概要 顧客の拡大に合わせて、クラウドインフラの強化、運用の自動化など様々な課題解決が求められます。 クラウド版だけではなく、クラウドと同様にサブスクリプションモデルでご利用いただけるハードウエア一体型のプロダクトも含めた、某社プロダクトインフラエンジニアとして戦略立案から構築、運用までを担っていただきます。

作業内容 ■概要 某メーカーの社内向け業務システムのインフラエンジニアをお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・社内向業務システム(販売ツール)のインフラ環境構築 　(サーバー・ネットワーク・セキュリティなど。最新技術でのインフラ環境) ・開発業務の支援 ■開発環境： ■OS：Linux ■ツール：PostgreSQL　GitLab　Docker　Jenkins(CI/CD)　Markdown ■作業工程：環境構築、検証、構築手順書作成、運用手順書作成

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 飲食店向けASP店舗管理システムやPOSオーダーエントリーシステムを用いて飲食店経営に必要な様々なデータを統合し、より便利にする外食DX支援を行っている企業様です。 社内インフラエンジニアとして、参画いただきます。 リモート　：必要に応じた出社対応（スキルによってフルリモート相談可）

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 社内インフラエンジニア募集致します。

作業内容 新規開発のインフラエンジニアを募集します。 スキル次第ではリモート勤務可能です。 開発工程 要件定義, 基本設計, システムテスト, 運用・保守, 構築

作業内容 ■概要 インフラ関連で複数知見のある方を募集しております。 クラウド＋NWの知見があると尚嬉しいです。

作業内容 詳細設計　～　保守まで Windows、Linuxサーバの構築、AWS、VMware構築 Zabbix （監視サーバ）構築、など 開発工程 構築