DXのフリーランス案件・求人一覧 | 48ページ目

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 経営管理領域のプロダクト開発をリードし、急成長中のサービスのさらなる進化をサポートするエンジニアを募集します。 プロダクトのテックリードやアーキテクトとして、コードの品質保証や全体最適な意思決定を行い、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクト全体やチーム横断での技術課題の解消 ・モデリング、設計、および新機能の開発 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリングおよびチームでの開発プロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【使用技術・ツール】 ・サーバーサイド:Kotlin,SpringBoot ・フロントエンド:React,Next.js,TypeScript ・インフラ:AWS,Terraform,Fargate,ECR ・データベース:AuroraPostgreSQL 【求める人物像】 ・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事してきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど開発以外の業務でも事業成長にコミットできる方 ・チームや事業に対して、建設的なフィードバックを率直に伝えられる方 ・非連続的な成長や価値提供を成し遂げたいという意欲を持つ方 【その他】 ・就業時間：9:30〜18:30（休憩60分） ・初回カジュアル面談後、コーディングテスト＋最終面談1回となります ・経営管理領域の難解なDX化にチャレンジできる環境です。 ・チームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、キャリアの幅が広がる機会が多くあります。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 経営管理領域のプロダクト開発をリードし、急成長中のサービスのさらなる進化をサポートするエンジニアを募集します。 プロダクトのテックリードやアーキテクトとして、コードの品質保証や全体最適な意思決定を行い、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクト全体やチーム横断での技術課題の解消 ・モデリング、設計、および新機能の開発 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリングおよびチームでの開発プロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【使用技術・ツール】 ・サーバーサイド: Kotlin, Spring Boot ・フロントエンド: React, Next.js, TypeScript ・インフラ: AWS, Terraform, Fargate, ECR ・データベース: Aurora PostgreSQL 【求める人物像】 ・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事してきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど開発以外の業務でも事業成長にコミットできる方 ・チームや事業に対して、建設的なフィードバックを率直に伝えられる方 ・非連続的な成長や価値提供を成し遂げたいという意欲を持つ方 【その他】 ・就業時間：9:30〜18:30（休憩60分） ・初回カジュアル面談後、コーディングテスト＋最終面談1回となります ・紹介前にご本人の応募意向を確認したうえでエントリーください ・経営管理領域の難解なDX化にチャレンジできる環境です。

作業内容 ■職務内容 弊社プロダクトである SaaSシステムの新規機能開発・既存機能の改善、 ならびに新サービスの開発を担うエンジニアを募集しています。 スクラムチームの一員として要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装から リリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。 業務としては当社自社サービスの開発＆GCPをインフラとして使用したサービスの インフラ更新・パフォーマンスチューニングを実施してもらいます。 インフラ周り専任で業務するほどの業務量はないので、 Web開発エンジニアとしての業務をしてもらいつつプラスでGCPをインフラとして 使用したサービスのインフラ更新・パフォーマンスチューニングを実施いただくことになります。 ■具体的な業務 ・仕様の策定から設計・実装 ・テストの追加や修正 ・コードレビュー/ペアプロ/リファクタリング ・GCPをインフラとして使用したサービスのインフラ更新・パフォーマンスチューニング（GKE、Kubenetes、Istio、Grafana、Kustomize、Terraformの運用） ■ 求める人物像 ・ソフトウェア開発が好きな方 ・設計やアーキテクチャに興味がある方 ・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方 ・自発的に問題を発見しチームと協調しながら改善していける方 ・弊社Mission / Vision/Valueに共感してくれる方 ■勤務体系 リモートワーク（週1出社） 《詳細》 現在は月曜日に出社をお願いしております。 1週間の開発スケジュール/プロダクト定例等のすり合わせを行う点、 また部署を跨いで実施しているためお願いしております。 《勤務地》 東京都港区 ・東海道新幹線 品川駅より徒歩5分 ・JR品川駅より徒歩6分 ・京急品川駅より徒歩8分 ・京急本線 北品川駅より徒歩8分 ■福利厚生 PC貸与 ■事業内容 増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス の企画・開発・販売を事業としています。 近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。 そんな中、管理すべきアカウント・権限も増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。 当社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 当社のサービスは多岐にわたり、サーバーやネットワークの構築、 クラウドサービスを活用したITインフラの運用、RPAやDXコンサルティングによる業務効率化支援、 独自の農業ITサービスなど、さまざまな領域でのIoT機器の開発と販売を行っています。 【案件内容】 Oracle Cloudシステム構築案件 ▼作業内容 地方自治体が利用する基幹業務システムをガバメントクラウド（Oracle Cloud）に移行するにあたり、 インフラレイヤの詳細設計～構築やテスト、移行を行います。 　 可能であればサブリーダー（プレイングマネージャー）として、自身の作業のみならず、 タスク管理、お客様への説明、メンバー管理も含めて行っていただく予定のため、 リーダー経験者、リーダー未経験でもチャレンジしたい方を優先します。 ★特に以下の領域を募集しております★ ①インフラの非機能要件の設計・構築枠　　 ②クラウドネットワークの構築・試験枠 ③OracleDBの設計・構築・試験・移行枠 【その他】 作業場所：浜松町駅徒歩8分 作業期間：2025/1/6 ～ 2025/3/31 　※案件自体は最長2026年3月末まで予定 　※12月開始でも可 ・フル出社の場合もあります。 　※制度としてテレワークはあり、週1～2回は調整可能な範囲ですが、　 　　環境制約上、弊社に出社していただく割合が多くなり、フェーズによってはフル出社となります。 ・移行にあたり、土日祝（年末年始含む）の対応が可能であること 　※振休は調整する前提です。 　※2025年以降、月3～4回の頻度で休日対応が発生する見込みです。 ・マイナンバーカードを保持していること、もしくは、カード作成が可能であること 　※アカウント発行に必要となります

作業内容 新規事業チームのフルスタックエンジニアとして、 LLMを用いた新規の営業支援プロダクトの設計・開発・運用を フルサイクルで担当していただきます。 単に与えられた仕様どおりに開発するのではなく、 企画やPdM、デザイナーと連携し、仕様検討から要件定義、 実際の開発までリードしていただきます。 ＜詳細業務例＞ ・企画やPdM、UI/UXデザイナーと密に情報交換しながら、要件を策定/ブラッシュアップ 　（必要に応じてクライアント企業との打合せに技術観点で参加する場合もあります） ・LLM機能実装： OpenAI, Anthoropic等のLLMを組み込んだ機能の設計/実装（プロンプト設計や外部AIとのAPI連携を含む） ・フロントエンド：TypeScript/Reactなどモダンフロントエンドフレームワークを用いる ・バックエンド：TypeScript/Node.jsを用いたAPIサーバやサーバサイドアプリケーションの開発、およびデータベース設計 ・インフラ：AWS等のクラウド環境での設計、構築/デプロイおよび運用管理 ・その他：GitLab上でのコードレビューやCI/CDパイプラインを通じた継続的デプロイの実施、技術的意思決定 ■プロダクトについて セールスイネーブルメントSaaSを展開しており、 各種SFA（Salesforceなどに代表される営業支援システム）と相互連携し、 営業進捗やKPIの管理、課題の特定、予実管理をサポートすることで、 再現性のある営業組織作りに貢献しています。 0→1フェーズのプロダクト開発では仮説検証サイクルを高速で回しながらも、 将来のスケールに耐えうるアーキテクチャを構築するバランス感覚が求められます。 小さな実験的プロトタイピングから本格導入に至るまで、 短期間で結果を出しつつ技術的負債を最小化する開発手法が求められます。 また大規模言語モデルを実プロダクトに組み込むにあたり、 応答品質の評価と継続的な性能改善が重要課題です。 外部API利用時のコスト管理やレスポンス最適化、 安全性（不適切発言のフィルタリング等）といった観点でも 課題解決に取り組んでいただきます。

作業内容 ■会社情報 【ミッション】 『移動で、世界の自由度を上げる』をミッションとしています。 自社サービスを運営しており、オンデマンドな大型輸送システムを構築し、快適で豊かな移動体験を創造し、人々の移動を支え、不安や孤立のない世界を目指しています。 【事業内容】 貸切バスマッチングプラットフォームの開発・運営。旅行代理店事業。交通事業者に対するデータマーケティング支援事業 日本国内における貸切バス輸送人員数は飛行機の3倍であり、その数は3億人以上です。 見渡してみますと、観光はもちろん、スポーツや大型イベント、学校、大型の物流施設、工場、商業施設など多くの場所で、貸切（チャーター）バスは動いています。 しかしながら、タクシーや路線バスとは別の事業区分とされ、運行には多くのルールが絡んでおり、まだまだスムーズな商取引、運行の管理ができているとは言えません。 弊社提供サービスは、貸切バスのマッチングはもちろん、運行や車両情報管理をDX化し、国内全体のバス事業者様をエンパワーメントするとともに、送り迎えができないことから生じるこどもも体験格差や、車が運転できないことによる就業機会の格差を無くすことで、地域社会へ貢献し、そしてまた、自動車からバスへのモーダルシフトによるCO2排出量の削減にも取り組み、サステナブルな未来をつくるために、革新を続けていきます。 ■業務内容： 当組織は貸切バスマッチングプラットフォームの開発・運営を行っており、当サービスおよび当社の事業を横断したプロジェクトのテックリードをご担当いただきます。 ■業務概要： ・テックリードとして開発チームの技術的な牽引 ・担当チームの設計/実装のリード・技術方針の決定・コードレビュー ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発の促進 ・技術的な指導・技術的な投資対象の決定など ・開発チームの技術面での指導とサポート ・チームの生産性と品質の向上 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確し、開発を導く ■働き方 ・フルリモートで、様々な場所で勤務しているメンバーが在籍しています ※一部手続のための出社等が発生する可能性があります ??就業時間 - 9:00~18:00 - フレックス：あり（始業/終業　午前05:00?午後22:00） - 1日の標準労働時間8時間 - 休憩時間　60分（8時間労働/日の場合） - 時間の指定はありません。 ■求める人物像 ・自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行し改善活動を推進することができる方 ・事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化し、わかりやすく説明できる方 ・巻き込み力、対人影響力 ・自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力

作業内容 当社は自社で生み出したプロダクトをもとに複数のスタートアップを立ち上げており、 法人登記した時点で、事前受注で売上1億円に到達しているプロダクトもあります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をミッションに掲げ、 アルゴリズムを用いて事業開発を行うAIスタートアップです。 アルゴリズムを軸とした複数のアプリケーションを開発・運用しています。 現在弊社で特に力を入れているのが商談のデジタル化を実現するソフトウェア開発となり、 オンライン商談を書き起こし、商談の内容や温度感を自動で共有・解析できる営業AIクラウドを開発しております。 【弊社サービスに関して】 自社AI SaaSについて 会議や商談をDXし、属人的なコミュニケーションに依存した働き方を解消するAIソフトウェアです。 オンライン会議・商談の準備から、記録・書き起こし・分析・共有を独自開発のAIが自動で行い、チームに共有。一連の流れをデジタル化し、生産性向上につなげます。また、録画した商談を新入社員の研修・OTJに用いることで、効率的・効果的な育成を実現します。 【仕事内容】 AIソフトウェアサービスにおける、自社AI SaaSのサーバーサイド開発をしていただくエンジニアを募集します。 さらなる事業成長に向けて、Python,Djangoを使ったプロダクトのバックエンド開発を主にご担当いただきます。 他のエンジニアやPdMなど幅広い職種のメンバーと協働し、要件定義〜設計からテスト作成まで一気通貫で担っていただき、顧客体験の向上やプロダクト価値の向上を目指す重要なポジションです。 ※AIプロダクトの開発を行うため、機械学習を中心とした最先端技術に興味・関心のある方を歓迎します。 ◾️組織体制 EM：1名 PdM：1名 フロントエンドエンジニア：3名（うち1名業務委託） サーバーサイドエンジニア：5名（うち1名業務委託） UI/UXデザイナー：3名（うち2名業務委託） ◾️仕事の魅力 【最先端のAI技術を使ったプロダクトにおける開発経験】 松尾研出身者やトップカンファレンス採択者など、弊社には国内有数の技術力を持つ機械学習エンジニアが在籍しています。ユーザーに特化したアルゴリズムを自社内でファインチューニングするなど、自社開発したAIモデルを搭載したプロダクトのユーザー体験をさらに良くしていく、チャレンジングかつ価値の高い経験ができます。 【スピード感と中長期の開発安定性のバランスが取れた開発体制】 まさにIPO準備中のタイミングであることもあり、中長期的な技術負債が貯まらないよう設計を重視した開発体制をとっています。他方、スタートアップである現フェーズでは1つ1つの機能開発が事業成長に大きな影響があるため、スピード感も失うことなく、バランスを意識しながら全員が日々開発と向き合っています。

作業内容 当社は、「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」をVisionとし、 クラウド上で一元管理できる図面管理システムを運営しています。 製造業の現場をデジタル化していくことで、日本のものづくりはさらにレベルを上げていけると考えております。 また、24年に入り総額9億円の資金調達を実施しましたが、今回の調達をきっかけに海外進出・新規プロダクト立ち上げ ・新規採用をさらに加速させて参ります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 ■会社概要 当社は「移動で、世界の自由度を上げる」というミッションのもと、人々の移動をより快適で豊かにすることを目指しています。弊社提供の貸切バスマッチングプラットフォームは、観光やスポーツイベント、学校、物流など、日常のさまざまなシーンで活用される大型輸送の仕組みを、より簡単に、効率的に提供するサービスです。 日本国内の貸切バス利用者数は飛行機の3倍と言われており、その数は3億人以上にのぼり、その需要は今後さらに増加が見込まれています。一方で、運行管理や商取引の複雑さは依然として課題です。 私たちは、業界全体のデジタル化を進めることで、バス事業者の効率化を支援し、送り迎えが難しい家庭の子どもたちや、車を運転できない方々の機会格差の解消にも積極的に取り組んでいます。 また、CO2排出削減を目指し、バス利用の促進を通じて持続可能な社会の実現にも貢献します。 当社は、移動の手軽さと効率を追求しながら、人々と移動を結びつけ、誰もが自由に移動できる未来をつくり、新たな価値創造に挑戦しています。 ■募集概要 募集するプロジェクトマネージャー（PM）は、経営陣とともにゼロからプロダクトを創り上げ、意思決定を反映させながら事業の成長をリードしていただきます。このポジションは、PMとしてのご経験を活かしていただきつつ、ビジネスサイドの課題や市場ニーズをプロダクトに反映させることで、業務フローの標準化と市場へのフィットを実現し、トップラインの成長を支える重要な役割を担うポジションです。 ■業務内容 - ビジネスサイドとプロダクトサイドの橋渡しとして、両者の合意形成をサポート - 事業領域やマーケットのニーズを分析し、プロダクト戦略に反映 - プロダクトがマーケットフィットするかどうかの評価と戦略立案 - プロダクトの成長に向けた業務フローの整理と標準化 - トップラインの成長に寄与するための各種施策の企画・実行 - プロジェクトの管理業務全般 - 開発工程の進捗管理・課題管理・変更管理プロセス設計、その展開と定着化・改善策の遂行 - 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化に向けたアクション立案・実施 - プロダクトオーナーと連携した要件整理 - 社内コミュニケーション業務（エンジニアとの1on1 等） ■業務の魅力 - 市場規模のインパクトとDXプロジェクトへの価値 利用人口が多く、大規模な市場でありながら、属人的なビジネスモデルやオペレーションに多くの課題が残る業界に対して、革新的なプロダクトを手がけることができます。業界全体に大きな変革をもたらす可能性が高く、非常にやりがいのあるポジションです。 - プロダクトづくりの全過程に関与 経営陣と密接に連携し、プロダクトをゼロから構築します。戦略立案から実行までを担い、意思決定が直に反映されます。 - 未解決の課題に挑戦 現体制では、PMの不在や業務優先順位の問題から、業務フローの標準化や属人化の解消が進んでいません。このポジションでは、これらの課題を解決し、トップラインの成長を促進する重要な役割を担います。 - 成長フェーズでの大きな影響力 経営陣と直接連携し、プロダクトをゼロから作り上げるプロセスに深く関わります。あなたの意思決定が、プロダクトの成功と企業の成長に直結します。 ■働き方 - フルリモートで、様々な場所で勤務しているメンバーが在籍しています。 ??就業時間 - 9:00~18:00 - フレックス：あり（始業/終業　午前05:00?午後22:00） - 1日の標準労働時間8時間 - 休憩時間　60分（8時間労働/日の場合） - 時間の指定はありません。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【プロダクト概要】 システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXを推進するプラットフォームを開発しています。 あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。 【業務内容】 弊社プロダクトは一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。 あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。 - コアサービスのバックエンド開発 - 社内向け管理コンソール開発(UI/API) - インフラ構築/運用 【やりがい／魅力】 ■開発者ドリブンな環境 エンジニア自身がビジネスと向き合い必要と感じたことを行える開発者ドリブンな環境があります。新規機能開発の傍らで半年近くかけてマイクロサービスの切り直しを実施するなど、周囲の人々の高い技術力、実行力、そしてサポートを得ながら安心して開発を進めることが可能です。 ■信頼性と開発効率を高い水準で維持するための取り組み サービス特性上、エンタープライズ企業や官公庁といったサービスの安定性への要求水準が高いユーザーの割合が多いため、アプリケーションコード自体の品質はもちろんのこと、アーキテクチャやインフラ管理含めて安定したリリースやメンテナンスができるような設計を心がけています。 ・サービスごとの特性に合わせたアプリケーションの開発 サービス開始直後には不明瞭であったサービス境界ですが、成熟するに従い信頼性やパフォーマンス要件、ユーザー属性等が明確になってきました。現在は機能ごとにより適切なサービス境界になるような改修を進めています ・成長中のスタートアップならではの急増したトラフィックに対するパフォーマンス面、コスト面を考慮した実装 ブラウザキャッシュ、CDN、アプリケーションオリジンに対する一貫したキャッシュ戦略を構築しており、データ鮮度とコストの最適化を心がけています ・デプロイ・メンテナンス影響最小化への追求 多くの機能がマネージド・サービスで運用されるアプリケーションにおいて、障害発生理由の1つはアプリケーションのデプロイになります。このリスクを低減するため、Blue/GreenデプロイメントによるSLI影響の局所化を行うことで安定性を維持しつつデプロイ頻度を上げる取り組みがなされています。 またデータベースメンテナンス等サービス停止が避けにくいリソースの場合も極力切り戻しやサービス停止を短くできるようデータベースのBlue Green Deploymentの採用やDMS（Database Migration Service）をつかったデータ移行など必要に応じて適切な手段を追求していきます ・aws-cdkなどをツールを使ったIaC化の徹底 IaC(infrastructure as code)のメリットの1つは本番、開発環境の差分をなくすことにありますが、それ以外にも開発者にとってはプログラムでかかれた信頼性の高い設計・手順書になります。一方IaCは手動作業との併用次第ですぐに形骸化してしまいます。我々は長期的にメンテナンスしやすいIaCを追求することで、意味のあるIaCを維持できるように努めています。 ■ペアワークを通じたチーム開発 コードの品質向上、知識の共有、エンジニア同士のコミュニケーションを促進するためにペアワークを活用しています。オンボーディング時や不明瞭な課題の解決時など、個人ではなくチームでサポートし合いながら開発を進めていきます。

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 今回は「将来SREエンジニアになりたい！！」という方を募集しております！ 当社「Sreake」がご支援をしている企業様先へ参画していただきます。 SREのプロ集団である当社も一緒に育成をさせていただくレア求人です！！！ 【参画先について】 富裕層でなくても購入できる優れたミドルリスクミドルリターンの金融サービスを提供しております。 投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人工知能）に任せるサービスをメインに展開しています。 プロが投資する難しい金融商品であるデリバティブを一般ユーザーでも取引できるトレーディングのサポート技術を提供しています。 業界内でもユニークなプロダクトがあることが特徴で価格競争などに巻き込まれない独自のポジションを築いています。 ★今後の展望 ◎AIトレードサービスのマルチアセット化の推進 ◎新サービスの開発 ★具体的なサービス概要 1, ユーザーがトレーディングAIを「生成・育成」してユーザー同士で「評価」、そして優秀なAIだけが「選択」され、「クローン」されて繁栄していく環境を作ります。AIとユーザーの集合知で変化する市場に対して安定的な成績を出すことができるトレード戦略、ポートフォリオ戦略を見つけようという試みです。既にユーザーが作成した１万体以上のユニークな強化学習型のAIが存在します。 2, FXを対象に連続する自動売買注文を設定することができます。専門家の投資予測からプリセットした設定から選択することもできるサービスです。 3, 主に米国のETF（上場投資信託）をCFD（差金決済）の形式で取引ができるサービスとなっております。自動売買機能はFXと同等でFXの取引ツールと同じアプリで使用することができます。 【当社の環境】 サービスは自社開発をしております。 外部の開発パートナーだけでなく社内から10名程度のエンジニア、10名程度の保守運用メンバーでAWS上で開発・保守を行なっています。 サービス毎にプロダクトチームを設け、経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りてプロダクトマネージメントに力を入れています。 今後の展開を見添え開発チームを大きくしていく予定です。チーム作りやマネージメントに興味があるリーダーシップを発揮していただける開発メンバーを募集しています！ ■アジャイル開発 現在進行中の開発現場では２週間を１スプリントしたアジャイル開発のスクラム体制を組んでおります。PO、デザイナー、スクラムマスター、ビジネスエキスパート、Devリード、F/e Dev、B/e Dev、データエンジニア、データサイエンティスト、DevOpsインフラメンバー、QAメンバー全てのメンバーがフルリモートで開発業務に携わっています。知識として足りない部分などは積極的に専門家のチームにジョインしてもらいチームとしての経験値を高めています。Jira、Confluenceでチケットやドキュメント管理を行い、Slack、Zoomなどでコミュニケーションをはかっています。 ■クラウド環境 DXが遅れていると言われている金融機関としては割と珍しく、ワークスペースも開発環境もクラウド化が進んでいます。ワークスペースはWindowsですが、開発はWindowsもMacでもリナックスでも自由に選択することができます。 【具体的な業務内容】 将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。 主な業務内容は下記の通りです。 ・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行 ・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性 ・拡張性実現方式の設計 ・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開 ・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング 【求める人物像】 ・新しい技術に興味がある、チームメンバーとしてお互いに勉強し、刺激し合える方 ・事業を成長させること自体を楽しめる方 【採用担社・一言メモ】 当ポジションではAWSでのインフラの構築経験を必須とさせていただいております。 実際の業務ではKubernetesも用いますが、こちらは入社後に慣れていっていただければと思います。 Kubernetesのことや実際の業務については下記インタビューをご覧ください。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■会社／サービスの特徴 店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売しています。 今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして 国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。 導入数は月間1000店舗超！　No.1*のモバイルPOSレジ 業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した 飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。 POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 ■業務内容 提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後 サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わって頂きます。 取り扱う技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心したもので インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において 利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善) ・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)各種プロダクトの新規機能開発/改善 ・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■仕事の進め方 サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけて頂きます。 ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、AmazonLinux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも 密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて 　プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し 　数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。 ・20代～30代のメンバー中心に活躍中 ■働き方 稼働開始：2025年1月～ 稼働場所：週2日リモート/週3日出社※「築地市場」駅から徒歩5分 　　　　　※スキルに応じて週1日も相談可能 　　　　　※フルリモートは不可 就業時間：マンスリーフレックス（コアタイムなしのフルフレックス）

作業内容 ■会社情報 【ミッション】 『移動で、世界の自由度を上げる』をミッションとしています。 自社サービスである「busket/バスケット」を運営しており、オンデマンドな大型輸送システムを構築し、快適で豊かな移動体験を創造し、人々の移動を支え、不安や孤立のない世界を目指しています。 【事業内容】 貸切バスマッチングプラットフォームの開発・運営。旅行代理店事業。交通事業者に対するデータマーケティング支援事業 日本国内における貸切バス輸送人員数は飛行機の3倍であり、その数は3億人以上です。 見渡してみますと、観光はもちろん、スポーツや大型イベント、学校、大型の物流施設、工場、商業施設など多くの場所で、貸切（チャーター）バスは動いています。 しかしながら、タクシーや路線バスとは別の事業区分とされ、運行には多くのルールが絡んでおり、まだまだスムーズな商取引、運行の管理ができているとは言えません。 弊社サービスは、貸切バスのマッチングはもちろん、運行や車両情報管理をDX化し、国内全体のバス事業者様をエンパワーメントするとともに、送り迎えができないことから生じるこどもも体験格差や、車が運転できないことによる就業機会の格差を無くすことで、地域社会へ貢献し、そしてまた、自動車からバスへのモーダルシフトによるCO2排出量の削減にも取り組み、サステナブルな未来をつくるために、革新を続けていきます。 ??ミッション 当社のビジョンに共感し、UI/UXデザイナーとしてプロダクトの全面的なリデザインを推進し、市場での成功を実現することがミッションです。これには、0からプロダクトを創造し、最終的に優れたユーザー体験を提供することが含まれます。 ??現在のフェーズ 2024/02より、改めてプロダクトをマーケットにフィットさせるべく、プロダクトを0から考え直し、再スタートを切っています。 「移動で、世界の自由度を上げる」というミッションやプロダクトの趣旨は変えずに0からつくり変えるフェーズであり、再設計しながら開発中の状況です。 ??業務内容 ユーザーリサーチを基にストーリーの設計を行い、効果的なユーザー体験を実装します。デザインのすべての段階でユーザーの声を中心に置き、改善を重ねていくことが求められます。 顧客、ビジネス、エンジニアリングチームなどの各ステークホルダーと密接に連携し、プロダクトの各アスペクトを継続的にブラッシュアップします。このプロセスにおいて、アウトプットのクオリティを一貫して高め、市場での競争力を確保します。 ＜具体的な業務内容＞※業務はあくまでも一例となります ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・アプリケーションの企画・デザイン ・サービスロゴ・VI・ブランディングツールのデザイン ??業務の魅力・やりがい ・参画するフェーズの面白みとして、既に当社のプロダクトをご利用いただいているお客様も多く、プロダクトに対する市場からのニーズは見通しが立ちつつあります。そんな中、0からプロダクトをつくり込んでいくことができます。 ・現在、UIUXデザイナーとして正社員はいない状況です。そのため、お持ちのスキルを総動員いただきつつプロダクトデザインから共につくっていくことができます。 ・当社では、ビジネスとデザインとエンジニアリングが一体となった組織です。 ビジネスサイド・デザイン・エンジニアリングが分業制で決定がされ、落ちてきたミッションをただ実行するだけではなく、事業/プロダクトの成長という視点でそれを達成するための手段を考えるところから業務が発生するため、プロダクトづくりの根幹に携わっていただくことが可能です。 ??キャリアパス ・現在においてもデザイナーとプロダクトマネジメントの領域ははっきりと分業されておりませんが、よりビジネスに近い部分をご担当いただきつつ新たにUIUXデザイナーのメンバを採用し、プロダクトのマネジメント・チームのマネジメントをいただくことや CxO、プロダクト全体のマネジメントをお任せする役割など様々な可能性がございます。 ?? 働き方 ・フルリモートで、様々な場所で勤務しているメンバーが在籍しています。 ※一部手続のための出社等が発生する可能性があります。 ??就業時間 - 9:00~18:00 - フレックス：あり（始業/終業　午前05:00?午後22:00） - 1日の標準労働時間8時間 - 休憩時間　60分（8時間労働/日の場合） - 時間の指定はありません。 ■求める人物像 ・自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行し改善活動を推進することができる方 ・事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化し、わかりやすく説明できる方 ・巻き込み力、対人影響力 ・自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力

作業内容 ※今回複数名の募集を行っております※ ・既存プロダクトチーム所属となる場合はフルリモート可 ・新規事業チーム所属となる場合は週1?2出社 ■募集ポジションについて 【主な業務内容】 クラウド経営管理システムまたは新規事業いずれかの開発チームに所属していただく予定です。 弊社は今後より複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えていくため、長期のロードマップをベースにお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。 ビジネス的な戦略をとらえながら、開発チームとしてパフォーマンスが最大化するようにスケールさせていく必要があります。 チームが日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・プロダクトの機能拡充、改善 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・日常的なリファクタリング ・データ収集、変換、分析を迅速に行うためのデータ収集分析基盤の構築、運用 ・データ集計・表示画面の高速化 ・他SaaS連携機能 ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・セキュリティ面の強化（監査ログ、権限管理、DBのRLSについてなど） ・チーム横断での開発プロセスの改善 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験 ・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 ・アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 ・優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 【働き方】 ・平日フルタイムで業務可能な方（週4?相談可） ・クラウド経営管理システムチーム所属となる場合はフルリモート可 ・新規事業チーム所属となる場合は週1?2出社 【会社概要】 弊社はミッションを掲げ、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、クラウド経営管理システムを2020年から提供開始しました。現在は、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービスを提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 今後について、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 ※具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 【プロダクト概要】 弊社提供のクラウド経営管理システムは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするシステムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 【組織概要】 プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 クラウド経営管理システムの開発体制は、もともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 新規事業の立ち上げチームは少人数のスクラムチームで開発をしており、スピード感をもったアジャイルな開発体制をとっています。

作業内容 - 社内DX化における人材育成支援 　- 教育企画の立案 ・受注背景： 　- DXに取り組んでいる国内大手ゼネコン様に向け、DX人材育成の教育企画や講師を担える人材募集。 　- 同社のDX推進に関して元請け様が全面的に支援。

作業内容 顧客のIT・デジタル部門において、グループ会社のDX推進の業務を担当し、具体的にはグループ会社の実プロジェクトにおいて、豊富な経験、知見をもとにDX面の各種支援を実施し、新規事業立ち上げやDX推進、収益向上に寄与していただきたい。

作業内容 ■概要 ・DX検討推進 ・アイディエーション～PoC計画策定議論 ・進捗・課題管理 ・クライアントOJT ■詳細 クライアント9部門に対する部門別DXのアイディエーション～PoC計画策定支援

作業内容 ・DXテーマ推進：お客様のDX推進室メンバーが抱える各テーマに対する調査・資料作成・検討・報告 （DXテーマ例：DX組織設計、業務・デジタルデータ利活用からのビジネス企画、DX KPIなど）

作業内容 種複数の横断プロジェクトにおける、DX構想策定、実行計画策定、PoC実行、推進を担っていただきます。 下記を行っていただきます。 ・プロジェクトスケジュール策定 ・関与者の巻き込み ・課題リストの作成/潰しこみ支援 ・上位者へのレポート資料作成

作業内容 ■DX全体 ・全体スケジュールアドバイス ・進捗管理サポート ・壁打ち・事例共有　など ■個別DXテーマ ・課題整理サポート ・解決方法案出し ・要件定義書レビュー ・ベンダー選定アドバイス（評価基準） ・ベンダー折衝 ・ツール定着・活用方法アドバイス　など 【概要】 ・副菜、レトルト食品を主力商品とする食品メーカーのDX推進部門がクライアント ・生産性向上および働きがいのある会社づくりに向けて、DXが1つの重要戦略となっている ・DXを推進するため、「DX推進委員会」を2022年に発足し、「営業部門」、「コア部門」、「生産本部」、「経営企画本部」の4つの領域を対象に、重点テーマおよび投資計画を策定した ・一方、重点テーマを推進するにあたっては、リソース面での課題が顕在化している ・DX推進室の一員として、DX全体のスケジュール検討や個別DXテーマにおける検討用資料（叩き台、案、論点整理）の作成や、実務フォロー(ベンダーコミュニケーション)などDX推進をサポートする

作業内容 ●案件概要 ・ＤＸに取り組んでいる国内大手ゼネコン様に向け、ＤＸ人材育成の教育企画や自ら講師を担える人材を募集 ・同社のＤＸ推進に関して元請け様は10名ほど参画し全面的に支援をしており、その中の人材育成チームのメンバーを募集 ●仕事内容 ・社内DX化における人材育成支援 ・教育企画の立案

作業内容 【背景】 ・クライアントでは国内・海外を合わせた大規模基幹システムのリプレースを実施中で、リプレース実施後にBIツール等を駆使してどういったことができるか（新規事業に限りません）検討予定ですが、まだ全くの白紙の状態で、「DX戦略を共に考えるパートナーを探している」状態です。（現在戦略策定前、2024年中に戦略から具体的なプランまで落とし込み、具体的な実行フェーズは2025年からの予定） 【業務内容】 ・大手菓子メーカーにおけるDX戦略策定の材料となる事例収集等、今後DX戦略を検討する上で有益な材料の調査と提案資料の作成 ・提案内容に応じた先方DX本部長とのディスカッション

作業内容 ・国内系保険会社での全社横断DX推進業務支援。 ・DXロードマップを元にDX推進を横断的に担当する部門にてDX推進プロジェクトの推進担当を募集。 ※メンバーの稼働逼迫/要員不足によりDX推進業務をサポートする案件。 ※エンドの国内系保険会社の担当リーダーとも直接コミュニケーションを 取りながら業務を遂行する。 主たる業務は下記 ・DXプロジェクト方針作成/推進 ・PJ推進における残課題整理/進捗管理 ・個別課題の論点整理 ・議事録作成/課題管理 ・WBSメンテナンス ・会議のファシリテーション、運営 ・報告資料の作成 （上記業務等を想定しております。） 所属部署予定：DX推進グループ部（部長・GM支援） 期待する役割： ・UpdateされるDXロードマップ・各施策・各課題管理等を 全体俯瞰しながら部内で各施策・各課題管理をアグレッシブに 実行推進役を担っていただきたい。 ・社内の様々な専門性をもったステークホルダーとコミュニケーション をとりフィードバックをもらいながら、プロジェクトをマネイジメントする責任・役割をまっとうできること。

作業内容 大手企業における新規事業の立ち上げフェーズからコミットしていただき、新サービスの利用企業の獲得や、オペレーションの構築をクライアントと作っていただきたいです。 ・社内外のネットワーク構築などの精度を上げていくための法人営業 ・問合せに対して課題感をヒアリング、その後最適なパートナーへアサイン

作業内容 - 部門DX推進に向けた現状把握、施策検討、ロードマップの作成、実行支援 ・受注背景: 部門ごとに取り組んでいるDX施策の中で、遅れている部門のDX推進に関する現状把握、取りまとめ、企画検討、実行PMOをトータルで依頼したい

作業内容 ・大手素材メーカー向けにDX戦略/推進のご支援をしていただきます。 ・具体的な作業は下記になります。 -経営層～一般ユーザまでに渡るDXの定着化 -関係者に向けたDX推進の説明

作業内容 ・レンタルDX営業部の一員として、DXプロジェクト推進に携わっていただきます。

作業内容 ■業務内容 繊維商社である同社において、 DX推進室としてあらゆる領域のDXを推進するご支援をいただきます。 同社内で複数プロジェクトがあり、ご自身のご知見/ご経験によってアサインいただきます。 ご自身のご知見/ご経験を生かし、 グランドデザインの策定～実行にご尽力いただきます。 ＜企業規模＞ 資本金：4,000~6000百万円規模 従業員数：500~1000名規模 ＜プロジェクト例＞ ・サプライチェーン領域におけるDX推進 └貿易、輸出入に関するもの ・会計領域におけるDX推進 ・繊維工場におけるDX推進　☆特に進めたい領域 └工場内でアナログで管理しているデータをクラウド管理し、 　連携～活用を進める ・グループ企業を含めたIT統制の推進　☆特に進めたい領域 └関連企業におけるIT支援体制の構築

作業内容 顧客はRPA、OCR、CHATBOT、Power-apps等で全社のDX化を推進中であり、各事業部門のDX推進のため、RPA等の要件定義、実装を支援、リードできる人材を募集する（今は4－5人態勢で人員が不足している）

作業内容 ・製造業向け社内DXに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-社内DX推進 　-ベンダ折衝

作業内容 ・医学学習塾向け社内DX化案件に携わっていただきます。 ・主に社内の予実管理のDX化をご担当いただきます。

作業内容 大手製薬会社において各種DX施策を企画中。 企画ができるリードできる方を募集。

作業内容 ・大手食品メーカー工場向けDX支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクト立案 　-コンサルティング

作業内容 ・グループ会社DX化におけるシステムを用いた作業効率化に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-システム選定 　-既存RPAアップデート 　-社内營業

作業内容 ・経産省やIPAが推進している「DX銘柄」に選定されるように、各種業界の企業に対して、必要な取り組みの示唆出しや取り組み伴走を行う。 ・DX認定企業まで既に支援しているチームにジョインし、DX認定に必要な施策・アクションについて助言する。

作業内容 ・DX戦略のコンサル支援をご対応いただきます。

作業内容 ・デジタル部門におけるIT/DXコンサルタントとして主にDX推進の業務に携わっていただきます。

作業内容 【同社について】 同社はバッテリーの生産・販売をする車載用バッテリーメーカーです。 現在、同社はDXによる業務変革に力を入れています。具体的に目指す姿と目標を新たに定め、電池事業全体（開発DX・製造DX・間接DX）のプロセス改革に取り組んでいます。今回は、そんなDX推進を共に進めていただける人材を募集します。 【業務概要】 ■DXの指標作り ・現状分析と目標設定：業務プロセスやデジタル化の現状を調査し、DX目標を設定 ・指標の設計・設定：評価指標（KPI、KGI）の設計と測定方法の決定 ・データ収集と分析：指標に基づくデータの収集と分析 ・評価とフィードバック：定期的な指標評価と改善提案 ■プロセス改善支援　※特に以下業務を中心にお任せしたいです。 ・業務プロセスの現状分析：業務フローの可視化とボトルネックの特定 ・改善計画の策定：必要な改善プロセスの特定と具体的な計画策定 ・実行支援：改善計画の実行支援と新しいプロセス・ツールの導入 ・トレーニングとサポート：従業員へのトレーニングと導入後のサポート ・継続的な改善：効果の評価と継続的な改善の実施