人材のフリーランス案件・求人一覧 | 9ページ目

作業内容 【事業概要】 車両整備工場における人材不足を解決するための自社SaaSを開発中の企業にて、BRMS(InnoRules)の専任人材を募集しています。 社員の方のご退職により、現在請求機能の新規開発スケジュールが遅延しており、体制の立て直しを急ピッチで進められています。 本ポジションでは、InnoRulesを中心としたBRMS環境で、ビジネスルールの定義・運用・チューニングを担っていただきます。 なお、すでInnoRulesでモジュール化を行っており、クライアント各社ごとにルール定義を行う必要があるものの、 社内に専任人材がおらず、うまく活用できていない状況が続いているため、リリース後の拡販に向けた体制づくりが急務となっています。 また、基本リモートの想定ですが、不定期で月2～4日程度ご出社いただける方であれば、よりマッチする印象です。 【想定業務】 ・InnoRules環境構築（開発／ステージング／本番） ・ルール定義（Decision Tables／Trees／カスタム関数）の設計・実装 ・Git連携・CI/CDパイプラインへのルールアセット統合 ・Java/.NETアプリとのルールエンジン統合開発 ・ルール変更時のテスト自動化設計 ・パフォーマンスチューニング・キャッシュ設計 ・ルールガバナンス・バージョン管理ポリシー運用 【開発体制について】 同社では、開発そのものは外部ベンダーに依頼されており、開発ベンダー(オフショア含む)を合わせると、 請求機能開発プロジェクト全体の規模感は80～90名前後となっております。 【技術スタック】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js インフラ：AWS（S3） DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira InnoRulesやBRMSに知見のある方が同社内におらず、パフォーマンスを最大化できていないため。

作業内容 詳細：SAPのS/4 HANAへの移行プロジェクトが先行して進んでおり、本件は後発でスタートする「周辺システムとの連携」に関する連携仕様の構築となります。 コンサル2名+エンジニア3名のチームのリード人材を探しております。(コンサルメンバーおよびエンジニア3名は別途確保目途あり)

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールにて、人材情報を見える化することで、 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 組織の生産性を向上させることを目指したチームで、下記の業務を担当いただきます。 ・導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 （AIを活用したコーディング支援、MR要約、RAGによる文書検索など） ・開発に用いる社内システムの運用管理および各種サポート （コード管理システム、チケット管理システムなど） ・開発組織向け各種ツール類の運用管理業務 （ライセンス管理、請求管理など） ・必要に応じて業務改善につながる新規ツールの調査・検証・導入 ※一部、コーディング業務を含みます。 【業務の流れ】 対象のソフトウェア・ツールに対して、下記の流れを全体または部分的に担当いただきます。 ・情報収集・要点整理 ・試用・導入検証 ・運用設計 ・導入 ・効果測定・ツール評価 ・運用 ・改善検討・実施 【開発フェーズと予定】 調査対象や業務改善活動の規模や性質により変動します。 短い調査で済むものであれば数日から、大規模であれば3ヶ月前後の場合もあります。 【開発環境】 下記の社内の開発環境を考慮しながら、ツールの調査・導入を行います。 開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③Free WiFi の利用は禁止です。 　無線 WiFi を利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：3月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:00～18:00　の中で希望の時間帯 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ・人材サービス向けプロダクトデザイン制作案件に携わっていただきます。 ・UX/UIの専門性を持ち、ユーザー体験を徹底的に追求しながら、プロダクトへの深い共感を持ってデザインを主導する役割を担います。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロダクトオーナー、セールス、CSチームと協業 　-要件定義の言語化や一部のデザイン、デザイナーへの受け渡し 　-デザインツール(Figma)を活用し、プロダクトのビジュアルや操作性を最適化 　-ユーザーの視点を第一に考え、使いやすく価値のあるプロダクトを生み出すための意思決定リード

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールにて、人材情報を見える化することで、 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 組織の生産性を向上させることを目指したチームで、下記の業務を担当いただきます。 ・導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 （AIを活用したコーディング支援、MR要約、RAGによる文書検索など） ・開発に用いる社内システムの運用管理および各種サポート （コード管理システム、チケット管理システムなど） ・開発組織向け各種ツール類の運用管理業務 （ライセンス管理、請求管理など） ・必要に応じて業務改善につながる新規ツールの調査・検証・導入 ※一部、コーディング業務を含みます。 【業務の流れ】 対象のソフトウェア・ツールに対して、下記の流れを全体または部分的に担当いただきます。 ・情報収集・要点整理 ・試用・導入検証 ・運用設計 ・導入 ・効果測定・ツール評価 ・運用 ・改善検討・実施 【開発フェーズと予定】 調査対象や業務改善活動の規模や性質により変動します。 短い調査で済むものであれば数日から、大規模であれば3ヶ月前後の場合もあります。 【開発環境】 下記の社内の開発環境を考慮しながら、ツールの調査・導入を行います。 開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③Free WiFi の利用は禁止です。 　無線 WiFi を利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：3月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:00～18:00　の中で希望の時間帯 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■案件内容 大手人材会社のヘッドハンター様向けWEBアプリケーションの開発チームに所属していただきます。 プロジェクト発足しましたが、フロント要員が足りず、1名新規募集となります。 ■業務内容 フロントエンドのリアーキテクチャを進めており、APIのリプレイスから、 Angular→Reactの書き換えるプロジェクトに参画いただきます。 ■業務範囲 ・フロントエンドの実装、レビュー、単体テスト ■求める人物像 ・積極的に意見を発信できる方 ・能動的に仕事を巻き取れる方 ■働き方 稼働開始：2025年05月01日～ 精算方法：140-180H（中間割） 稼働時間：10:00~19:00 稼働場所：渋谷※週3出社（火・水・木） 面談回数：基本1回 ※場合により2回

作業内容 システム保守やバージョンアップ対応を実施いただきます。 ・言語語：C#、JavaScript ・DB：MySQL、Aurora ・インフラ環境：AWS、さくらサーバー ・サーバーOS：Windows ・コード管理：GitHub、バッグログ

作業内容 ・要件定義（顧客との機能要件調整、非機能要件定義） ・Webアプリケーション開発の各工程（設計〜リリース） ・成果物の相互レビュー

作業内容 ・保険業界向けインフラ運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクト策定 　-進捗管理 　-チームマネジメント

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■案件内容 大手人材会社のヘッドハンター様向けWEBアプリケーションの開発チームに所属していただきます。 プロジェクト発足しましたが、フロント要員が足りず、1名新規募集となります。 ■業務内容 フロントエンドのリアーキテクチャを進めており、APIのリプレイスから、 Angular→Reactの書き換えるプロジェクトに参画いただきます。 ■業務範囲 ・フロントエンドの実装、レビュー、単体テスト ■求める人物像 ・積極的に意見を発信できる方 ・能動的に仕事を巻き取れる方 ■働き方 案件商流：エンド直 稼働開始：2025年05月01日～ 精算方法：140-180H（中間割） 稼働時間：10:00~19:00 　　　　　※予定があれば調整は柔軟に可能 稼働場所：渋谷（新宿駅 徒歩3分）※週3出社（火・水・木） 服装：オフィスカジュアル 面談回数：基本1回 　　　　　※場合により2回

作業内容 ■企業概要 同社は、ケーブルテレビ関連機器全般、放送関連機器、通信機器、映像ネットワーク機器の設計からマーケティングまでを事業としています。 「設計・調達・開発・製造・検証」までの途切れのない効率的な製造体制と、 SI、保守、マーケティングも自社でまかなうことで、信頼性の高い製品をお客様にお届けします。 ハードからソフトウェアの開発も自社で開発しているので、お客様からの様々な要望を満足する製品、システムをご提供できます。 ■業務内容 主な業務は、ネットワークインフラの要件定義から設計、構築です。 クライアントごとに通信機器を現地で設置しますが、 それまでの通信機器のネットワークの構築がメイン業務です。 場合によっては、クライアント先に出向くこともございます。 具体的な業務は以下になります。 ・クライアント先ネットワーク設備の調査 ・追加設備のネットワーク設計 ・L2、L3スイッチのVLAN等を含むコンフィグ作成と正常性確認 ■リモート頻度 作業内容に応じて、出社していだきます。 同社において、通信機器の開発人材は十分に確保されておりますが、 ネットワークの専門知識と経験を持つ方が不足しております。 このため、今回ネットワークの専門知識と経験を有する人材を募集いたします。

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、大手不動産企業の業務自動化をご支援いただきたいです。 以下のツールを活用して、蓄積されているデータを勝活用した業務自動化・効率化の実装を行っていただきます。 ■MUST ・PowerBI（※LookerStudioもあれば良いが、なくても良い） └メインになるのは設計～実装 └レポートやダッシュボード作成 ■WANT ・UiPath ・PowerPlatform ・Azure ・セキュリティ └キャッチアップいただきながらでも大丈夫です └エンドクライアントとしても、新しいことを積極的にやっていこうというスタンスです 【工程】 業務ヒアリング～要件定義～詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト メインになるのは設計～実装です ※これらに付随するドキュメント作成 【稼働】 基本9：00～18：00(休憩1h)　調整可能 週4～5日(1.0人月)稼働 出社+リモート　出社は文京区のオフィスへ週1～2日程度 ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ★エンジニア実務経験2年以上 / 直近で実務経験のある方が対象の案件です！！★ ■概要 ≪リモート可の案件です!!≫ 生成 AI を活用した「人材チャットサービス」の開発を支援します。API とデータベースの設計・実装を中心に、システムの機能拡張や保守運用を行います。OpenAI API、Anthropic API などの外部サービスとの連携も含まれるため、最新技術を活用しながら開発を進めていきます。 ■具体的な業務内容 ・TypeScript / Next.js を用いた REST API の設計・開発 ・PostgreSQL（Supabase）を使用したデータベース設計・管理 ・OpenAI API、Anthropic API との連携実装 ・既存システムの機能拡張および保守運用 ・データの整合性維持、クエリ最適化、データ移行対応

作業内容 ・メンバーが開発中にうまく進まない場面のサポート。 上記以外の空いている時間には開発における不具合修正などをお任せします。 同部門では主要な機能ごとに開発チームが分かれており チームを横断的にサポート頂けることを求めています。 原則リモートでの関わり方となりますが、システムリリース時には和歌山本社・新大阪支社・東京田町支社への出社を頂けますと幸いです。 パッケージベンダーである同社の小売業向け基幹システムは既に120社ほどの導入実績があり、近年発注が伸びています。 現在のメンバー構成は、社員30名、協力会社14名(長期契約）、協力会社15名程度（スポット契約）となっており、 高プログラミングスキル人材が足りていない状況。 発注に対して人員が足りておらず体制が整えられていません。 また、将来的にメンバーは80名まで拡大を想定しており、プログラマーの育成体制も整えることができている状態を目指していますが 若手メンターになるような人材がおらず、プログラミングの技術指導を行うスポットが空席になっている。

作業内容 オンプレサーバーの設計構築支援をお願いいたします。 実作業で自走できるSE～メンバークラスを募集しております。 案件が複数あるため、柔軟に対応できる人材を求めております。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 福祉向け転職ポータルサイト開発をお願いします。 人材紹介会社向けに送客するためのポータルサイトを複数構築し、合わせて管理画面側の構築も行います。

作業内容 ■企業概要 同社は、ケーブルテレビ関連機器全般、放送関連機器、通信機器、映像ネットワーク機器の設計からマーケティングまでを事業としています。 「設計・調達・開発・製造・検証」までの途切れのない効率的な製造体制と、 SI、保守、マーケティングも自社でまかなうことで、信頼性の高い製品をお客様にお届けします。 ハードからソフトウェアの開発も自社で開発しているので、お客様からの様々な要望を満足する製品、システムをご提供できます。 ■業務内容 主な業務は、ネットワークインフラの要件定義から設計、構築です。 クライアントごとに通信機器を現地で設置しますが、 それまでの通信機器のネットワークの構築がメイン業務です。 場合によっては、クライアント先に出向くこともございます。 具体的な業務は以下になります。 ・クライアント先ネットワーク設備の調査 ・追加設備のネットワーク設計 ・L2、L3スイッチのVLAN等を含むコンフィグ作成と正常性確認 ■リモート頻度 作業内容に応じて、出社していだきます。 ■勤務場所 JR根岸線「本郷台」駅から徒歩12分 同社において、通信機器の開発人材は十分に確保されておりますが、 ネットワークの専門知識と経験を持つ方が不足しております。 このため、今回ネットワークの専門知識と経験を有する人材を募集いたします。

作業内容 ・C++を用いた製造業界向け組み込み開発案件に携わっていただきます。 ・主に組み込み開発における下記作業をご担当いただきます。 　-システムインテグレーション 　-評定実施、評定ツール作成

作業内容 ・TypeScriptを用いた建設業界向け人事給料システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-開発 　-基本設計

作業内容 案件概要：セキュリティーソフトウェアのC++ドライバ開発 業務内容： 複数の業務アプリの開発を行っている企業にて各ポジションで人材を募集しております。 データ不正持ち出し防止やログ管理をする複数のセキュリティーソフトウェアを提供しており、 各アプリのテスト設計ができる方、ドライバーの開発、Windowsアプリの開発など それぞれのポジションでご対応いただきます。 勤務時間：9時～18時予定 場所：フルリモート 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

作業内容 ・大手企業向けコンサルティング案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-業務内容の整理 　-AI活用領域の整理 　-AIエージェントの開発PM

作業内容 ・Pythonを用いたAI導入支援案件に携わっていただきます。 ・主にAI導入支援作業をご担当いただきます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足。 長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに。 これらが停滞の一因だと考えています。 私たちは専門人材による業務支援と採用支援、 AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって 企業の可能性を最大限に引き出し、 オペレーションを効率化します。 【案件概要】 ※詳細は面談時にお話し致します。 【重要】 最初の立ち上げ期間は1人月でお願いしますが のちに0.数人月に減らし、残りの0.数人月に関しては ご自身が触ってみたい機器、やってみたい工程の案件へのアサインになります。例)導入、設計構築、プリセールス、PMなど 面談時に今後のキャリアについてご自由にお話しくださいませ。 慣れてきたら、複数案件を回すこと前提となります。平均稼働は160-170hです。 【作業場所】 稼働形態：出社 出社場所：東新宿駅徒歩3分 【その他】 ・面談回数：2回 ・参画時期：即日、11月、12月～長期

作業内容 稼働中システムの機能追加・エンハンス対応

作業内容 ・CentOSを利用している社内サーバのサポート終了に伴うサーバ移行計画において、プロジェクトリーダーとして稼働いただきます。 ・現在AWS EC2を利用しており、移行先についても引き続きAWSを予定しております。 ・具体的には、スケジュール策定・事前調査・設計・移行などをご担当いただきます。

作業内容 ・SAP連結会計システムの運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記業務をになっていただきます。 　－テストフェーズ実施 　－運用保守

作業内容 同社は生成AI技術を用いた社内展開および活用推進を進めています。 Difyツールを活用して、効率的なアプリケーション開発支援をお任せします。 ■依頼業務詳細： ・要件定義 ・ノーコードツールを用いたアプリケーションの設計と構築 ・ユーザートレーニングとサポート ・運用フェーズでのパフォーマンス監視と改善提案 ■組織体制： 10名程度、マネジメント以上は3名 Difyツールを活用したアプリケーション開発人材が不足しております。

作業内容 ・Pythonを用いたAI組み込み開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-開発 　-重要事項説明書をAIで生成する方法等の切り出し、発注

作業内容 ・大手人材斡旋事業者（転職、中途）のデータマート更改対応に携わっていただきます。 ・ビジネス部門がデータ活用するためのデータマートの開発と維持運用をご担当いただきます。 ・ビジネス部門（経営企画）のニーズに基づき、データ活用に必要な情報を社内システムや外部から収集し、要件定義を行い、データマートを開発していただきます。 ・要件定義～結合試験、維持管理の工程をご対応いただきます。 ・クライアントビジネスを理解し、要件定義、設計、実装、リリースを約2Wの期間で対応していくため、クライアントとの調整が多発します。

作業内容 同社では、小売・流通・会計・情報基盤を対象とした大規模な基幹業務システムの刷新プロジェクトを進行中です。 配属予定のエンタープライズシステム推進部は、各業務領域の要件整理やベンダーコントロールを通じて、業務とITの橋渡しを行っています。 特に「店舗（小売・流通）」領域は、売上、在庫、商品、会員、ポイント管理、およびピット業務（整備・タイヤ交換など）に関わる重要な領域です。 今回は、既存の店舗基幹業務のシステム刷新を試みる中で、現場の理解を持ち、開発チームやベンダーと連携してプロジェクトを推進でき、業務視点からDX改革をリードできる即戦力の人材を求めています。（開発スキルは不問） 具体的な業務は以下の通りです。 ∟店舗業務のヒアリングと業務要件の整理 ∟開発チーム・ベンダーとの仕様すり合わせ ∟プロジェクトの進行管理・課題整理 ∟店舗・本部とのコミュニケーション ∟運用設計・導入支援・改善提案　等 既存の店舗基幹システム刷新の推進へ向けた人材募集。