人材のフリーランス案件・求人一覧 | 44ページ目

作業内容 ■業務内容 人事システム導入、既存システムの統合を推進していただくPM補佐として、お力添えをお願いいたします。 ※PMは同社人事部GMの方が担当されているのですが、本プロジェクトを兼任で進められている点や 　パッケージツールの導入や統合に経験がないためお任せしたい業務内容は、実質PMに近い動き方となる想定です。 具体的にお任せしたい業務は以下の通りです。 └現行システム構造(スキーム)整理 └システム部門の立場にて、ユーザー部門の要件巻き取り └既存システムとの統合に伴う仕様調整 └ベンダー側とのMTG参加、進捗管理　等 ※最終判断は同社社員のPMにて実施 ＜スケジュール＞ ・ 7月～10月　導入完了及び既存システムとの統合完了 ・11月～12月　運用する中で、細かい仕様の調整　12月末までには完了予定 ■同社について 大企業を中心に、人材と組織に関するコンサルティングおよび人材育成支援を展開され、 経営幹部から若手まで幅広い層を対象に、ニーズに合わせた専門コンサルタントの紹介、研修等による課題支援を行われています。 その中で今回は、管理部＋活用部署と共に、人事基幹システムの導入及び連携プロジェクトにご参画いただきます。 現状、社内業務効率化のため導入する人事システム(HRMOS等)は決まっているものの、既存システムとの連携や、カスタマイズに知見のある方が不足しているため、ロードマップを描きタスクの整理、実行をして頂ける方にご支援頂けますと幸いです。

作業内容 以下の作業をお任せいたいます。 １、人材募集サイト制作における取材・原稿作成 　一都三県が中心（年に数回、東北・関西の場合有） ・取材準備 　-取材内容確認 　-企業/業界/職種リサーチ 　-インタビューシート作成 　-記入済みアンケートチェック ・取材 　-インタビュー 　-撮影フォロー ・原稿作成 ２、キュレーションサイトにおける原稿作成 ３、Webサイト・キャンペーンページなどのコンテンツ記事作成 ４、他ライターの校正・フォロー

作業内容 ・大手人材系サービス会社にてPHPを用いたサーバーサイドの開発として、 　下記関連サービスをご担当いただきます。 　-既存システムの改修や、新規ツールの開発を行っていただきます。

作業内容 既存の人材業界向け料金計算システムの改修、機能追加開発をJavaにて行って頂きます。 工程は詳細設計～テストまでご担当頂く想定となっております。

作業内容 BtoB向け人材サービスを広く展開している企業様で、情報システム部門へご参画いただき、社内のサーバー・ネットワークを含むインフラ周り全般の保守・運用をメインでお願いする予定です。 構築業務も発生することもある為、場合により設計、構築もお願いする事もございます。 基本的には構築業務はベンダーに依頼することが多い為、メインの作業としてはベンダーコントロールや外部折衝、資料作成などがメインとなります。

作業内容 ■概要 ビッグデータ分析を行うAIスタートアップ企業における研修講師(新規立ち上げ事業)をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 以下の業務をご担当いただきます。 ・受講カリキュラムの作成 ・講義の実施 ・データサイエンティストを養成する講座のカリキュラムの企画、改善、提案 ・各種研修の企画・資料作成・研修実施 ・クライアント企業の社員研修、自社内人材への研修 ・既存顧客、新規顧客へのカリキュラムの提案

作業内容 現在、自社プロダクトである外国人材管理ツールの開発・運営を行っています。 ※エンジニア組織については正社員1名+SES1名の2名の体制です。 今後事業を拡大していくにあたり、エンジニア採用や仕様書の作成、開発プロセスの見直しを含めた組織構築を行いたい希望がありますが、そういった点においてのノウハウが全くない状態です。 また、上記サービスで繋がりのあるベトナムでのエンジニア組織の構築も今後視野に入れており、ビジネス的な目線も含めてアドバイスを頂きたい希望です。

作業内容 人材系の自社プロダクトの新規開発をReactとTypescriptを用いて開発をお任せいたします。 具体的な作業は下記の通りです。 ・サービスにおける検索機能開発 ・プロフィール機能の開発 ・市場分析機能の開発 ・UI/UX意識した開発

作業内容 ・サイバーセキュリティ教室向け教材制作案件に携わっていただきます。 ・主にコンテンツ内容の企画や成果物のレビューをご担当いただきます。

作業内容 人事組織のPMO支援、IT人材（UXデザイナー）向け人事企画支援が主要業務 （例） ・各種組織重点施策の検討支援 　－人事組織の重点ミッションの検討支援、進捗管理 　（ジュニア育成、人材開発） 　 ・組織運営支援 　－人事組織の会議設定・運営（議事録作成等） 　－ボード会（取締役会）等への説明資料作成

作業内容 ・人材向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に契約支援システム開発における下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計～結合試験

作業内容 ■業務内容 同社では医療・介護・ヘルスケア分野の人材採用、人材派遣事業を行っております。 その同社で派遣社員が使用するモバイルアプリの開発を始めております。 今回はそのモバイルアプリの追加機能の開発をお任せします。 ■モバイルアプリについて 社内向けコミュニケーションツール └現状5000人ほどが使用中。今後もユーザーは増えていく予定。 ■開発体制 スクラム └2週間毎にスケジュールの見直しを行っております。 ■開発環境 　【言語】　 　　　Dart 　【フレームワーク】　 　　　Flutter 　【ツール】 　　　Android Studio 　　　Visual Studio Code 　【データベース】 　　　SQLServer 　【OS】 　　　Windows、Mac 　【NW】 　　　ローカル環境

作業内容 大手ゲーム企業の制度に関わる採用アシスタントお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・採用選考のオペレーション ・間接雇用管理 ・契約書処理、管理業務 ・他、採用や人事領域に関する作業全般

作業内容 ・人材会社向けのWEB広告運用に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐主要媒体の広告運用 　　・予算アロケーション（割当て）、入札 　‐WEB広告における施策PDCA 　　・担当広告の分析 　　・各種ABテストの実施 　　・新規メニューの検討、PDCA 　　・クリエイティブ（TD/バナー/LP）の検討、PDCA 　‐広告運用内容の報告 　　・資料作成 　　・チームの運用報告 ※スキルに応じて下記作業が発生する場合があります。 　‐主要媒体以外の広告運用 　‐広告周辺ツールの活用、提案（GA/計測ツール/タグマネ/LPO/DFOなど）

作業内容 ■同社について： メガバンク・地方銀行向けの、SaaSプロダクトを展開しています。 ■お任せしたいこと概要： PM,PMOとして、以下いずれかのプロジェクトへアサインいたします。 1 対外プロジェクト(特に新規プロジェクト)の上流工程/PMO領域を担当できる人材 2 社内プロジェクトの要件整理/タスク管理等を担当できる人材 3 海外案件(フィリピンへのプロダクトローカライズ/仕様整理) の上流工程を担当できる人材 ■業務内容： ※プロジェクト,ご経験に応じ、お任せする業務を決定します。 ・マイルストーンの進行管理 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 ・顧客への導入支援 ・外部サービスとの連携など提携にかかる業務 ・金融機関や事業会社との業務提携の推進 ・事業計画の進捗管理 ・施策の分析 ■組織構成：PM10名、エンジニア25名、デザイナー3名 └子育て中の女性社員の方も、多数PMとして活躍されています。

作業内容 ・HR企業向けCRMサービスの追加機能開発にて下記作業をお願いいたします。 　-設計～開発工程での開発 　-地図アプリやSNSアプリとのAPI連携 ・SREもご担当いただきます。

作業内容 大手人材系企業様で、求人サイトにおけるバックヤード画面の機能追加開発を行っていただきます。 ※1年単位の機能追加作業もあるため、長期の案件となります。

作業内容 コーポレートサイト、社外向けコンテンツサイトの開発/運用や、 営業企画、マーケティングチームの技術サポートを行っていただきます。

作業内容 自社で運営するIT人材向けサービスのプロモーション領域全般のグラフィックデザインをおまかせします。 ■ バナー画像やアイキャッチ画像の制作 ■ ワイヤーフレームをもとに、ランディングページ（LP）の新規制作・運用・改善 ■ 上記に伴うチームメンバーとのやり取り（マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナー）

作業内容 ・Javaを用いた人材管理系ソフトの開発および改修に携わっていただきます。 ・主に詳細設計、製造工程をご担当いただきます。

作業内容 ・人材関連サービスに携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-バナーやLPのデザインからコーディング 　-コーポレートサイトの更新、保守・管理 　-チラシ、パンフレット、FAX、DMなどの制作 　-オンラインセミナー予約LPのデザイン

作業内容 運営する人材サービス及び自動車サービスにて開発、改修をご担当いただきます。 具体的な作業は下記でございます。 ・フロントエンド開発 ・HTML、CSSを用いたマークアップ対応

作業内容 医療人材総合サービス業向けAWS環境の構築および保守運用業務をご対応いただきます。

作業内容 既にローンチした人材系マッチングサービスの追加開発に向けて、フロントエンドエンジニアを募集しています。フロントは、3月にリニューアル、その後、新機能ローンチに向けて動き出すスケジュールです。 下記作業を主にご担当いただきます。 ●基本設計 ●詳細設計 ●製造 ●テスト

作業内容 ・業界別人材オウンドメディア制作に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-UX設計、UI設計 　-カスタマージャーニー設計 　-ユーザビリティテスト 　-Webサイトやアプリのインタラクション、ビジュアルデザイン 　-バナー画像やキービジュアルなどの制作

作業内容 ・人材管理システムのリバースエンジニアリングに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システムへのリバースエンジニアリング作業 　-システム開発

作業内容 事業推進に伴うPMO人材を募集中。複数の事業にまたがるため、特定の業界知識より、高いプロジェクト推進能力を持つ若手を求めています。 新規事業を主とした部署での支援となり、お任せする業務例としては以下のとおり。 ・役員直下プロジェクトの推進 ・既存サービスの改善支援 ・マーケティング関連事業でのPMO支援 ・新規サービス立ち上げ支援 ※その時々のプライオリティによってお任せするプロジェクトは変動

作業内容 ・人材紹介会社システム構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企画構想 　-システム環境構築 　-ドキュメント作成

作業内容 ・大手人材サービスの企業様にて、 　新しい人材と企業のマッチングサイトの開発に携わって頂きます。 ・一次リリースが済んだサービスで、企業側管理ページの開発、 　リコメンドエンジンの開発等多岐に渡り携わって頂きます。 ・まだまだ仕様から決めていくフェーズですので、 　アーキテクトの設計から携わって頂く場合もございます。

作業内容 ・Laravelを用いた人材向けWebサイト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-AzureにLaravelで構築し、Salesforceへのデータ連携 　-アプリ側のリーダーとして、基本設計工程以降のプロジェクト管理