人材のフリーランス案件・求人一覧 | 28ページ目

作業内容 人材スカウトサービスにおけるToB側のWEBサイト及びアプリデザインの案件です。 現場社内の様々な職種の方と協働しながらデザインを進めていただきます。 ・主に以下の作業をご担当いただきます。 　-WEBサイト、アプリのデザイン 　-プロダクトグロース施策のUI/UX改善提案/各種対応 　-各種画面一覧のデザインデータ作成 　-バナー作成といったビジュアルデザイン 　-CMSを用いた簡易的なコーディング（HTML、CSSの修正） 　-各種社内PJへの参加 　-各種ドキュメント作成（現状教務のナレッジ化など）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 クラウド人材管理ツールにて、人材情報を見える化することで、 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 組織の生産性を向上させることを目指したチームで、下記の業務を担当いただきます。 ・導入済みの業務支援ツールの運用改善および活動促進 （AIを活用したコーディング支援、MR要約、RAGによる文書検索など） ・開発に用いる社内システムの運用管理および各種サポート （コード管理システム、チケット管理システムなど） ・開発組織向け各種ツール類の運用管理業務 （ライセンス管理、請求管理など） ・必要に応じて業務改善につながる新規ツールの調査・検証・導入 ※一部、コーディング業務を含みます。 【業務の流れ】 対象のソフトウェア・ツールに対して、下記の流れを全体または部分的に担当いただきます。 ・情報収集・要点整理 ・試用・導入検証 ・運用設計 ・導入 ・効果測定・ツール評価 ・運用 ・改善検討・実施 【開発フェーズと予定】 調査対象や業務改善活動の規模や性質により変動します。 短い調査で済むものであれば数日から、大規模であれば3ヶ月前後の場合もあります。 【開発環境】 下記の社内の開発環境を考慮しながら、ツールの調査・導入を行います。 開発言語：PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit 【勤務場所について】 ①勤務場所 　自宅、もしくは当社オフィス（東京オフィス）でのご勤務をお願いいます。 　業務を行う部屋に自分以外がいない状態（個室）が確保し、 　同居人からPCの画面が除かれることがないように作業実施してください。 ②他の場所での勤務 　上記以外（ホテル、旅先など）での勤務は認めておりません。 ③Free WiFi の利用は禁止です。 　無線 WiFi を利用する際は、暗号化強度を確認してください。 【働き方】 稼働開始：3月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:00～18:00　の中で希望の時間帯 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ・人材向け新規サービス開発推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　- 既存プロダクト刷新と新規プロダクト開発のプロジェクトマネジメント 　-10個の既存プロダクト開発チーム(計60名)と連携し、データ移行及びマイグレーション 　-新規プロダクト開発の進捗管理 　-課題管理 　-開発フローの策定と推進 　-要件定義 　-工数見積もり

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 HR管理プラットフォームを運営する企業のインフラ運用・構築に携わっていただきます。クラウド環境の運用はもちろん、性能向上やコスト最適化の提案なども行っていただきます。 ・サービスの安定稼働を支えるインフラ基盤の構築・運用・改善 ・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスの知見共有とリスク管理 ・Kubernetesの運用・改善に関する深い知見の共有 ・本番稼働中のシステムの再構築や移行作業など ・IaC化・CI/CDの見直し

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、大手不動産企業の業務自動化をご支援いただきたいです。 以下のツールを活用して、蓄積されているデータを勝活用した業務自動化・効率化の実装を行っていただきます。 ■MUST ・PowerBI（※LookerStudioもあれば良いが、なくても良い） └メインになるのは設計～実装 └レポートやダッシュボード作成 ■WANT ・UiPath ・PowerPlatform ・Azure ・セキュリティ └キャッチアップいただきながらでも大丈夫です └エンドクライアントとしても、新しいことを積極的にやっていこうというスタンスです 【工程】 業務ヒアリング～要件定義～詳細設計～開発～単体テスト～統合テスト メインになるのは設計～実装です ※これらに付随するドキュメント作成 【稼働】 基本9：00～18：00(休憩1h)　調整可能 週4～5日(1.0人月)稼働 出社+リモート　出社は文京区のオフィスへ週1～2日程度 ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ・ディレクション案件に携わっていただきます。 ・スキルに応じてあった案件を提案します。

作業内容 ・デザイン案件に携わっていただきます。 ・スキルに応じてあった案件を提案します。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ・CentOSを利用している社内サーバのサポート終了に伴うサーバ移行計画において、プロジェクトリーダーとして稼働いただきます。 ・現在AWS EC2を利用しており、移行先についても引き続きAWSを予定しております。 ・具体的には、スケジュール策定・事前調査・設計・移行などをご担当いただきます。

作業内容 　事務PCリプレイス案件やPC教室環境のリプレイス案件のPMをお任せします。 ・エンド顧客担当者との折衝 ・ベンダーコントロール、WBS管理 ・現地作業立ち合い ・ドキュメント作成　など

作業内容 ・保険業界向けインフラ運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクト策定 　-進捗管理 　-チームマネジメント

作業内容 ・コンサル業界向け業務コンサル案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-担当業務領域の事務調査 　-会議設定及び資料作成 　-メンバー管理 　-成果物レビュー

作業内容 ・Pythonを用いたAI導入支援案件に携わっていただきます。 ・主にAI導入支援作業をご担当いただきます。

作業内容 同社にて新規事業として開発を進められる、建設現場アプリのリードエンジニアをお任せいたします。 iPadやブラウザベースでBtoBのSaaSサービスを開発する予定で、 施工管理システムをターゲットとし、要件定義および基本設計フェーズからの参画を想定しております。 また、iPadやiPhone上で動作するアプリも開発対象となります。 社内にはIT人材が現状1名という形になりますので、 外部ベンダーとのやりとりをはじめ、手を動かす設計・開発についても幅広く ぜひお力添えいただきたいポジションとなります。 └体制イメージ：社内SEの方＋外部ベンダー 同社は建物塗装工事における建設企業様ですが、 今後の収益の柱として、新規事業として現場で使用できるアプリ開発を進められる予定となっております。 今回は社内にIT人材がいらっしゃらないため、ノウハウリソースの面でご支援いただける方をお探ししております。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■案件内容 大手人材会社のヘッドハンター様向けWEBアプリケーションの開発チームに所属していただきます。 プロジェクト発足しましたが、フロント要員が足りず、1名新規募集となります。 ■業務内容 フロントエンドのリアーキテクチャを進めており、APIのリプレイスから、 Angular→Reactの書き換えるプロジェクトに参画いただきます。 ■業務範囲 ・フロントエンドの実装、レビュー、単体テスト ■求める人物像 ・積極的に意見を発信できる方 ・能動的に仕事を巻き取れる方 ■働き方 案件商流：エンド直 稼働開始：2025年05月01日～ 精算方法：140-180H（中間割） 稼働時間：10:00~19:00 　　　　　※予定があれば調整は柔軟に可能 稼働場所：渋谷（新宿駅 徒歩3分）※週3出社（火・水・木） 服装：オフィスカジュアル 面談回数：基本1回 　　　　　※場合により2回

作業内容 ■企業概要 同社は、ケーブルテレビ関連機器全般、放送関連機器、通信機器、映像ネットワーク機器の設計からマーケティングまでを事業としています。 「設計・調達・開発・製造・検証」までの途切れのない効率的な製造体制と、 SI、保守、マーケティングも自社でまかなうことで、信頼性の高い製品をお客様にお届けします。 ハードからソフトウェアの開発も自社で開発しているので、お客様からの様々な要望を満足する製品、システムをご提供できます。 ■業務内容 主な業務は、ネットワークインフラの要件定義から設計、構築です。 クライアントごとに通信機器を現地で設置しますが、 それまでの通信機器のネットワークの構築がメイン業務です。 場合によっては、クライアント先に出向くこともございます。 具体的な業務は以下になります。 ・クライアント先ネットワーク設備の調査 ・追加設備のネットワーク設計 ・L2、L3スイッチのVLAN等を含むコンフィグ作成と正常性確認 ■リモート頻度 作業内容に応じて、出社していだきます。 同社において、通信機器の開発人材は十分に確保されておりますが、 ネットワークの専門知識と経験を持つ方が不足しております。 このため、今回ネットワークの専門知識と経験を有する人材を募集いたします。

作業内容 Oracle同士でMViewというユーティリティを使ってデータの移行を行いたいが、Oracleｎ知識、DBの知識のある人材が少ない 作業が遅延気味なため、体制を整えてPJを推進していきたい [作業内容]： Oracle同士でMViewというユーティリティを使ってデータの移行 移行設計作業のデータマッピング [期待される役割と動き]： Oracleの知見があり、ドキュメンテーションができ率先してドライブができること

作業内容 ・C++を用いた製造業界向け組み込み開発案件に携わっていただきます。 ・主に組み込み開発における下記作業をご担当いただきます。 　-システムインテグレーション 　-評定実施、評定ツール作成

作業内容 案件概要：セキュリティーソフトウェアのC++ドライバ開発 業務内容： 複数の業務アプリの開発を行っている企業にて各ポジションで人材を募集しております。 データ不正持ち出し防止やログ管理をする複数のセキュリティーソフトウェアを提供しており、 各アプリのテスト設計ができる方、ドライバーの開発、Windowsアプリの開発など それぞれのポジションでご対応いただきます。 勤務時間：9時～18時予定 場所：フルリモート 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

作業内容 ・人材派遣会社向けシステム導入改修案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-成果物のレビュー、ベンダーのマネジメント等、プロジェクトの推進

作業内容 ・PHPを用いた人材派遣会社向けスケジュール管理システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に設計～テストをご担当いただきます。

作業内容 ・PHPを用いた人材派遣会社向けスケジュール管理システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に設計～テストをご担当いただきます。

作業内容 ・人材派遣会社の基幹システムを中心に維持保守、エンハンス案件推進業務 （ビジネス検討〜要件定義〜テスト〜リリース） ・会議の運営 ・事業部要件確認 ・開発パートナーの進捗確認、業務調整、受入テスト ・システム観点の資料作成（システム連携図など）

作業内容 ・サーバ運用保守案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-サーバ更改作業管理 　-サーバの運転状況の維持管理 　-担当した案件のスケジュール策定 　-工数見積 　-トラブル対応 　-日程調整

作業内容 ・マーケティング案件に携わっていただきます。 ・スキルに応じてあった案件を提案します。

作業内容 オンプレサーバーの設計構築支援をお願いいたします。 実作業で自走できるSE～メンバークラスを募集しております。 案件が複数あるため、柔軟に対応できる人材を求めております。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 主に商業用不動産やレジデンス物件などの不動産コンサルティング、物流事業、ヘルスケア事業等の複数の事業を展開する同社にて、 経営管理部内のITチームのリーダーとして、以下業務をご支援いただきたいと考えています。 将来的には情報システムを管掌する部長としてご活躍いただきたいと考えております。 具体的な業務内容の一例 ・ITチームのメンバーマネジメント（4~5名ほど） ・ベンダー対応 ・業務効率化の推進 ・資産管理（PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど） ・新規/既存システムの企画・導入・運用管理 ※定型業務（キッティング、ヘルプデスク対応等）については、アウトソースを進行中 ・組織構成： 経営管理部内に３つのチームがあり、以下のように構成 経営管理部：約12名 ∟株式事務：2名 ∟総務：6名 ∟IT：4~5名 ・出社頻度 出社＋リモート 補足：オフィス移転を進めており、NWの構築・WiFi環境の整備、 また緊急対応、キャッチアップ期間などは必要に応じて出社いただく予定です。 ■募集背景・課題 同社の経営管理部内にあるITチームを推進していく人材がおらず、 情報システムに知見のある人材が求められています。 将来的には部長職を担うポテンシャルがある方を希望しています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足。 長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに。 これらが停滞の一因だと考えています。 私たちは専門人材による業務支援と採用支援、 AIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用によって 企業の可能性を最大限に引き出し、 オペレーションを効率化します。 【案件概要】 ※詳細は面談時にお話し致します。 【重要】 最初の立ち上げ期間は1人月でお願いしますが のちに0.数人月に減らし、残りの0.数人月に関しては ご自身が触ってみたい機器、やってみたい工程の案件へのアサインになります。例)導入、設計構築、プリセールス、PMなど 面談時に今後のキャリアについてご自由にお話しくださいませ。 慣れてきたら、複数案件を回すこと前提となります。平均稼働は160-170hです。 【作業場所】 稼働形態：出社 出社場所：東新宿駅徒歩3分 【その他】 ・面談回数：2回 ・参画時期：即日、11月、12月～長期

作業内容 ・医療介護特化型メディアマーケティング案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　・ToC(医療従事者向け)マーケティング 　　-SEO戦略の立案、実行による自然流入の増加施策 　　-SNSマーケティングによる認知拡大と会員獲得施策 　　-コンテンツマーケティング戦略の立案と実行 　　-口コミ投稿促進およびユーザーエンゲージメント向上施策の企画、実行 　　-Web広告の企画、運用 　　-会員向けメールマーケティング施策の立案、実行 　　-ユーザ行動分析とCVR向上施策の提案、実行 　　-転職意欲喚起のための各種キャンペーン企画 　・ToB(案件企業、施設向け)マーケティング 　　-医療機関、介護施設向けの価値提案資料の作成 　　-採用AIエージェントとしての新機能のプロモーション戦略 　　-オンライン、オフラインセミナー企画、運営 　　-医療機関向けコンテンツマーケティングの企画、実行 　　-企業向けマーケティング戦略 　　-自動案件作成やスカウト機能などの新機能のプロモーション 　　-BtoB営業チームと連携したマーケティング施策の立案、実行

作業内容 ・金融向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義 　-基本設計 　-顧客折衝

作業内容 ・大手製造メーカー向け業務、システム可視化支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐現行業務、システムの可視化作業

作業内容 ・製造業界向けシステム開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-開発進捗管理統括 　-開発プロセス管理 　-各開発プロセスのルール制定、運用

作業内容 ・2004年に導入したSAP社のERPパッケージ SAP EPを使用しているが、2025年にサポートが終了してしまう ・近年の他社の傾向としてERPパッケージを導入しているのか、各モジュールごとにシステム導入をしているのかが不明なため、トレンドを踏まえて自社に合う形でご提案いただきたい ・少しの間は保証期間があるが、2028年には新たなシステムを導入する必要がある ・現行システムのバージョンアップをするべきか、新たなシステムを導入するべきか含めて検討している状況

作業内容 日系VCにおいて、スタートアップ投資を推進する人材を募集しています。スタートアップへの投資戦略立案からソーシング、投資実行、投資委員会への報告まで一貫してディールを推進できる方を求めています。 【主な業務】 ・スタートアップ投資の戦略策定および投資案件の発掘（ソーシング） ・投資候補先のDD ・投資委員会向け資料の作成およびプレゼンテーション ・投資先との交渉・契約プロセスの推進 ・投資実行後のフォロー（※モニタリング業務は不要

作業内容 基幹システムの刷新（PHP、React） 人材派遣会社の基幹システムのアプリ設計・開発業務 設計、開発、試験対応の工程を実施 　現行のシステムを機能踏襲し、新規要望を取り入れながら新基盤でWEBシステムとして構築する 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 自社で運営する各サービスのコンテンツ企画（企画・取材・制作）をおまかせします。 ※現状ですと、未経験領域の人材紹介サービスの記事制作を想定しています。

作業内容 製造業の社内システムを全般的に刷新する計画があり、PM支援が出来る方を探しています。

作業内容 ・大手企業における人事システムの運用において、SAP SuccessFactorsシステムデータ移行案件に携わっていただきます。

作業内容 看護師向け転職サイトの開発業務（Laravel/React・TypeScript）　 【概要】 人材派遣や人材紹介などを中心に展開している企業様の、 自社サービスのシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 バックエンドを主に、フロントエンドも触る機会があるため、 幅広く経験を付けられるかと思います。 設計から一人称で自走できる、SEクラス以上の方を探しています。 【環境】 PHP(Laravel)/MySQL/Vue.js/React/HTML/CSS/AWS など 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 社内および部内でグローバルなICT戦略を策定し、DX推進を施策としています。 その中で、DX推進を担当するメンバーが不足しており、特に生成AI(Copilot)やRPA、PowerPlatformなどに強い人材を求めています。 DX推進を担う専門部隊の一員として、それらの導入支援やコンサルティングを行っていただきます。 ■業務想定 ・生成AI(Copilot)やRPAの導入支援 ・各事業部門での業務改善と断捨離プランの実施 ・各事業部門から寄せられたDXプランの仕分けと実行 ・社内ヒアリングやベンダー調整 ・PowerPlatformの活用支援 ・M365関連の問い合わせ対応 ■稼働について ・早期でのご参画、最遅でも5月からを希望 ・企業側・個人側が良ければ、中長期的なご参画を希望 ・できれば週5日、曜日固定可能であれば週3日～相談可能 ・基本的にはリモートを想定 └場合により、対面で実施したいMTGやヒアリングも想定 ※その場合は東京都千代田区 社内人材でDX推進を担当するメンバーが不足しています。

作業内容 現在基本設計フェーズにあるプロジェクトにおいて、ユーザー側の視点でプロジェクト管理のできる人材が不足している。 システム開発部門と業務主管部の連携を図りながら、ベンダー側にも入り込んでプロジェクトを誘導し自走させられることが期待値として挙げられる。