人材のフリーランス案件・求人一覧 | 29ページ目

作業内容 ・人材業界向けインフラ管理案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企業内インフラの運用管理 　-Windows Server、Active Directoryの運用 　-ネットワークの基礎的な運用 　-トラブルシューティング

作業内容 ・人材業界向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 人材業界向けシステム開発

作業内容 ・PHPを用いた人材派遣企業向け基幹業務システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計、開発 　-保守、運用

作業内容 ・人材サービス業向けプロダクト戦略立案案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ブランディング 　-戦略立案 　-広告運用

作業内容 ・人材派遣会社基幹システムリプレイス案件に携わっていただきます。 ・主な作業内容は以下の通りです。 　-現状分析 　-システム化計画策定、RFP作成 　-ベンダー選定

作業内容 ・人材業界向けプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 人材マッチングシステムリプレイス - フリーランス人材と案件情報をマッチングさせるアルゴリズム検討 - 検索スピードUPと効率化 - AIエージェントで検索 - 人材の掘り起こし、案件提案機会の創出

作業内容 ・Python及びTypescriptを用いたAI開発企業向け人材マッチングSaaS開発案件に携わっていただきます。 ・主に開発作業をご担当いただきます。 -生成AIを使用した人材マッチングSaaS開発 -その他、上記関連作業

作業内容 ・PEファンドによる人材紹介企業買収後のPMI支援案件 に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -買収先企業の作業効率化の推進 -経営判断に資するデータ分析 -ファンド担当者との施策検討および実行支援

作業内容 ・人材派遣業向け基幹システムの改修開発 ・工程：開発およびテスト ・環境：Java、Linux、AWS

作業内容 【同社について】 ノンデスク事業者向けの人材採用システムや物流業界向け経営支援サービスの運営を行っております。働き手不足の解消やノンデスク事業者向けのSaaS開発の提供で業務効率化支援に取り組んでいます。 【業務詳細】 PMOとして、人材紹介関連事業の生産性改善プロジェクトの迅速な実行と管理業務をお任せします。 ・プロジェクト計画の策定と進捗管理 ・ステークホルダーとの調整とコミュニケーション ・リスク管理と対応策の実施 ・プロジェクトの品質管理 人材紹介関連事業の生産性改善を検討しており、仮説出しまでは完了しています。しかし、実行に向けたリソースが不足しているため、専業のPMOを1名アサインし、PDCAサイクルを高速で回したいと考えています。

作業内容 ・人材業界向けコーポレートサイト制作案件に携わっていただきます。 ・主にコーポレートサイト制作作業をご担当いただきます。

作業内容 【業務内容】 ・人材紹介システムの刷新に向け、構想策定〜要件定義〜設計〜実装フェーズまでを一貫して支援 ・業務部門・IT部門・ベンダーを横断したPMO機能として、課題管理、進捗管理、品質担保、ステークホルダー調整をリード ・新システムの運用・保守設計も含む中長期的プロジェクト 【作業内容】 ・現行システム・業務プロセスの棚卸および課題整理 ・新システム構想策定、業務要件／非機能要件定義 ・システム設計支援（構成設計、データ設計、画面設計等） ・開発フェーズへの橋渡し支援、品質／課題／リスク管理 ・プロジェクト計画策定、会議運営、報告資料作成

作業内容 ・人材採用マッチングWebサイト開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 設計から開発、テストまでの作業

作業内容 ・人材業界向けフロントエンド開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -Next.jsを用いたフロントエンド開発

作業内容 ・人材業界向けCRM導入開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -導入 -カスタマイズ -開発 -営業コンサルティング内容に基づくCRM構築支援 -AI技術を活用した機能開発

作業内容 ・Javaを用いた人材業界向け転職支援システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-詳細設計以降 　-チームでの開発

作業内容 ・PHPを用いた建築特化型人材提供サービス運用支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システムの運用や保守などの管理全般 　-ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装やレビュー

作業内容 ・PHPを用いた建築特化型人材提供サービス運用支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システムの運用や保守などの管理全般 　-ビジネス要件の仕様策定や設計への落とし込み、各種実装やレビュー 　- 旧環境からの移行

作業内容 ・人材採用向けサイト制作案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-採用HPの構築 　-デザイン検討 　-パンフレット作成

作業内容 ・人材紹介事業のSNS運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　 -新規求職者獲得に向けたマーケティング戦略の立案 -オンライン広告（SNS、リスティング、広告等）からオフライン施策（イベント、説明会等）まで、幅広いチャネルを活用したプロモーション、 広告効果の分析・改善（CPA改善） -獲得コストを最適化するためのデータ分析、改善策を企画・実行

作業内容 【作業内容】 Azure OpenAIを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 人材マッチングシステムのリプレースにおいて、フリーランス人材と案件情報をマッチングさせるアルゴリズムの検討を行います。 検索スピード向上と効率化を目指し、AIエージェントでの検索、人材の掘り起こしや案件提案機会の創出を行います。 開発対象は、人材マッチングおよび営業AIエージェント／マルチエージェントとなります。 AI仕様駆動開発をベースに進行し、クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）上でのAPIファースト設計、MCP連携／A2A対応（他AIエージェント連携）、既存システムや既存機関システム（オンプレ）との統合・連携を行います。 【開発環境】 Azure OpenAI、クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）、AI仕様駆動開発、APIファースト設計、MCP連携／A2A対応、既存システムおよび既存機関システム（オンプレ）との連携

作業内容 【作業内容】 Azure OpenAIを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 人材マッチングシステムのリプレースにおいて、フリーランス人材と案件情報をマッチングさせるアルゴリズムの検討を行います。 検索スピード向上と効率化を目指し、AIエージェントでの検索、人材の掘り起こしや案件提案機会の創出を行います。 開発対象は、人材マッチングおよび営業AIエージェント／マルチエージェントとなります。 AI仕様駆動開発をベースに進行し、クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）上でのAPIファースト設計、MCP連携／A2A対応（他AIエージェント連携）、既存システムや既存機関システム（オンプレ）との統合・連携を行います。 【開発環境】 Azure OpenAI、クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）、AI仕様駆動開発、APIファースト設計、MCP連携／A2A対応、既存システムおよび既存機関システム（オンプレ）との連携

作業内容 【作業内容】 クラウドネイティブの人材像定義に関する設計と資料を作成します。クラプロ統括部で持っているクラウド人材定義から差分を抽出し、人材レベルを定義する作業です。また、上記ギャップを埋めるためのリスキルプログラムを整備します。 【ポジションの魅力】 クラウドネイティブなスキルの向上に寄与するリスキルプログラムを構築できるため、新しい技術への理解が深まります。 【開発環境】 Docker、Kubernetes、Terraform

作業内容 企画,要件定義,基本設計,ディレクション,マネジメント 人材領域におけるダイレクトリクルーティング型プラットフォームのPdMとして参画いただきます。 既存PdMの後任ポジションとして、新機能開発を中心にプロジェクトを推進します。 大枠のプロダクトの方針は決まっているため、関係者と連携しながら機能要件や進め方を具体化し、仕様整理から開発調整まで担っていただきます。 既存ベンダーと協業しつつ、将来的に体制拡張の可能性もある環境です。

作業内容 【作業内容】 大手人材サービスを運営している企業にて、開発改善リードとして下記の業務をお願いします。 ・課題発見 ・技術的提案 ・生産性向上 ・品質改善 ・進捗管理 ・レポート作成 など

作業内容 ・新規事業である人材系メディアの制作進行管理に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -関係各所との合意形成を図りながらのディレクション

作業内容 ・Azure OpenAIを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 人材マッチングシステムリプレイス - フリーランス人材と案件情報をマッチングさせるアルゴリズム検討 - 検索スピードUPと効率化 - AIエージェントで検索 - 人材の掘り起こし、案件提案機会の創出

作業内容 ・Python及びGoを用いた人材業界向けAI機能開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-AI活用機能の企画及び開発 　-GoAとPythonの連携を含むバックエンド開発 　-設計からテストまで

作業内容 ・人材業界向けLP制作案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -LP製作 -運用

作業内容 ・新規事業である人材系メディアの事業戦略策定支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -戦略立案 -ホワイトペーパーの作成などコンテンツマーケティング

作業内容 【作業内容】 大手人材サービスを運営している企業にて、開発改善リードとして下記の業務をお願いします。 ・課題発見 ・技術的提案 ・生産性向上 ・品質改善 ・進捗管理 ・レポート作成 など

作業内容 人材派遣会社が運営するサイトにおいて、求職者の新規登録フォームをリニューアルするプロジェクトです。 AzureにLaravelで構築し、SalesforceのREST APIを使用してデータ連携を行います。 サブリーダーとして、詳細設計工程から参画いただき、ご自身の開発作業とプロジェクト管理の両方を行っていただく予定です。

作業内容 人材管理システムの新規開発におけるAWSでのSPAのインフラ構築及びパフォーマンス検証を担当していただきます。 本番環境の構築、ドキュメント作成、負荷試験など幅広く実施いただく想定です。

作業内容 ・Sier向けプラットフォーム営業支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - アポイント先(案件オーナー)に訪問(主に豊洲) - 課題や必要人材のヒヤリングし募集要項を作成 - 各コンサルファーム(約30社)へ展開 - 案件オーナーへの提案と商談設定 - 人材決定

作業内容 【概要】 グローバル人材育成を目的とした教育現場向けメタバース環境構築 【プロジェクト詳細】 ・プロジェクトの内容について 昨今の教育現場では、グローバル人材の育成を重視しています。 このプロジェクトにおいては、グローバル人材育成の為に様々な状況や場面を想定したAIとの英会話の練習及び実際に海外の学生との交流を目的としています。 【業務内容】 メタバース内のフロントとサーバーサイド側の環境構築に携わって頂きます。 ・AWS環境で、ログイン画面や各機能の作成画面などの作成 ・バックエンド側については、各ユーザー認証や様々なデータ取得、AWS Lamdba関数作成など ■開発環境 ・フロント側：HTML/React ・REST API：Lambda、Javascript、Aurora ・環境：Amazon Web Services ■開発想定箇所 ・Web UI画面：計6画面 　- Top画面、ログイン画面、メニュー画面、設定画面、空欄選択画面、設定変更画面 ・サーバーインターフェース　　 【対応フェーズ】 1）開発実装 2）テスト 3）リリース作業（マニュアル製作） 【案件の魅力】 メタバース環境構築という新しい技術分野をフルリモートで学べる環境です。 【リモート勤務について】 本案件はフルリモート勤務が可能です。

作業内容 人材派遣システムの新規構築に際し、Java/JavaScriptでのフロント／バックエンド開発をご担当いただきます。 それぞれ、SpringbootとVue.jsやReactでの開発をおまかせする想定です。

作業内容 人材サービス業向けのスマホアプリの開発案件になります。 就業中(求職中)の派遣スタッフとのエンゲージメント強化を目的とした、派遣スタッフとのコミュニケーションツールをスマホアプリで実装頂きます。

作業内容 【20代～40代の方向け】 ユーザー100万人を超える大規模な人材系SaaSのフロントエンド開発をお任せします。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆会社について 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システムや、タレントプール管理システム、人材紹介会社向け求人管理システム、オンライン完結型リファレンスチェックツールなどを提供しています。 主力ビジネスは、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまでATSの会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 人材紹介会社向け事業は2023年9月のリリース後、多くのお客様に好評いただき導入社数は800社を超えています。 しかしミッションである「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」の達成はまだ途上で、ともにミッションを実現するメンバーを募集しています。 急速な成長に伴い事業が0-1から1-10フェイズに移行する中で、既存機能の強化だけではなく、新たな顧客価値提供のための開発も生まれています。 複数の開発を並列して推進できる、強靭な組織を作るべく採用を強化しています。 ◆現在抱えている課題 事業拡大に向けて開発すべき重要な機能や提供したい体験が多岐に渡り、プロダクトの成長に伴い、保守運用などにも一定注力していく必要があります。 前述のように「攻め」と「守り」両面でやりたいことに対して開発者が不足しており、思い描いている事業成長スピードに開発が追いついていないことに強い課題を感じています。 ◆お任せしたい業務内容 人材紹介会社向け事業のプロダクト開発をご担当いただきます。 人材紹介会社向け事業は、「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」というミッションの元に、人材紹介会社が抱える取引先求人の管理にまつわる課題を解決する Web アプリケーションです。 当ポジションでは業務領域を実装・コーディングのみに限定せず、ステークホルダーと協働してディスカバリーやリファインメントを進めつつ、開発・保守運用なども一気通貫してお任せします。 ◆その他 稼働想定：週3〜（週24h〜）。日中稼働が可能で一定同期的にコミュニケーションが取れる方 選考プロセス：1次面談 構造化面接、必要に応じて2次面談でシステムデザイン面を実施

作業内容 ・建築特化型人材提供サービスAWS構築および運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-新規構築、拡張 　-運用保守 　-旧環境からの移行作業