人材のフリーランス案件・求人一覧 | 29ページ目

作業内容 ・クライアントはPM5名、エンジニア6名の合計11名体制で大手小売企業の会計システム刷新を推進している ・プロジェクトは1-2年の長期スパンで進行中 ・基幹システムの領域が複数に分かれているため、複数領域のPMを担える人材を探している ・既存で運用している基幹システムの改修/リプレイス ・複数のシステムをそれぞれのベンダー各社で開発 ・追加の改修や、アップデート対応を各ベンダーに依頼、開発の進捗管理。

作業内容 官公庁向けの複数の大規模プロジェクト(長期開発/運用/新規案件)を横断的に管理できるPMを募集。政府機関や協業企業との調整、進捗・予算管理など、包括的なプロジェクトマネジメント経験を持つ人材を求めています 【役割／タスク】 複数の大規模プロジェクトを同時にハンドリングできるマネジメント力 官公庁プロジェクトでの経験と、行政特有の進め方への理解 複数企業が関わる複雑なステークホルダー管理能力 プロジェクト計画から実行、モニタリングまでの包括的なプロジェクト管理スキル

作業内容 ・CentOSを利用している社内サーバのサポート終了に伴うサーバ移行計画において、プロジェクトリーダーとして稼働いただきます。 ・現在AWS EC2を利用しており、移行先についても引き続きAWSを予定しております。 ・具体的には、スケジュール策定・事前調査・設計・移行などをご担当いただきます。

作業内容 ・Pythonを用いた自動車業界向け販売システム開発案件に携わっていただきます。 ・主に会計処理システム内における下記作業をご担当いただきます。 　-詳細設計からテストまで

作業内容 ・新規AIプロダクトのインフラ設計・構築を行います。 ・Infrastructure as Code (IaC) および CI/CD を活用した構築・デプロイ自動化を行います。 ・プロダクト監視基盤の設計・運用を担当します。 ・Site Reliability向上のための実装を行います（パフォーマンスチューニング含む）。 ・データパイプラインの設計・運用を行います。

作業内容 ■概要 CoE共通チームにおける各種タスク推進。以下作業を中心にリーダーの指示のもと、検討資料の作成及びクライアントとの会話を実施する。 ・ステイクホルダーコミュニケーション準備 ・デジタルツール導入計画策定 ・人材・研修計画立案 他、必要に応じて各種財務経理業務テーマの推進 ■詳細 クライアント財務経理部門のターゲットオペレーティングモデル(TOM)を踏まえた改革施策の実行、組織改革実現

作業内容 国内最大級のキャリアSNSアプリにおける アプリエンジニアとして携わっていただきます。 具体的には下記の作業を想定しております。 　- リリース管理 　- 機能開発

作業内容 ・Javaを用いたクラウドリフトアプリ検証事前準備作業案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-調査及び整理 　-運用設計、移行計画、テスト計画作成

作業内容 【業務内容】 当社が運営する美容医療クリニックまたは心療内科クリニックの基幹システムにおいて 下記業務に従事いただきます。 ・モデリング ・Webアプリケーションの設計、実装 ・AWSの設計、運用　等 ■開発中・改善中の業務アプリケーション ・受付業務機能 ・来院予約の管理 ・ドクターのマイページ ・開院業務 ・人事業務 【開発環境】 ・開発言語：PHP, JavaScript ・フレームワーク：Laravel, Vue.js ・データベース：MySQL ・インフラ・ミドルウェア：AWS,nginx ・リポジトリ管理：Git, GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork ・チケット管理：Redmine ・その他：DocBase 週3?4日の出社が可能な方を募集しております。 【採用背景】 事業拡大に伴い増員での募集となります。 仮説検証を繰り返し最速のスピードで結果を出す当社のビジネスモデルにおいて、 BI（ビジネス・インテリジェンス）やITシステムの構築は急務であり、 エンジニア組織を現在の2倍3倍に拡大し事業スピードを加速させるため、昨年からIT人材を積極採用しています。 【企業情報】 医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、 設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しております。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。

作業内容 ・大手人材斡旋事業者（転職、中途）のデータマート更改対応に携わっていただきます。 ・ビジネス部門がデータ活用するためのデータマートの開発と維持運用をご担当いただきます。 ・ビジネス部門（経営企画）のニーズに基づき、データ活用に必要な情報を社内システムや外部から収集し、要件定義を行い、データマートを開発していただきます。 ・要件定義～結合試験、維持管理の工程をご対応いただきます。 ・クライアントビジネスを理解し、要件定義、設計、実装、リリースを約2Wの期間で対応していくため、クライアントとの調整が多発します。

作業内容 同社は大手人材Gの企業として、ビジネスコンサルティング支援を中心に業務をしています。 そのような同社にて、クライアントである自動車部品業界大手企業への SAP S4HANA導入PJへPMOとしてご参画いただきます。 ・SAP S4HANA導入PJ(その他PLMの導入も他PJとして実施) ※グリーンフィールドでの新規導入ですが、ブラウンフィールドに近い 　対象：FI/CO/SD/MM/PP/SAC ・主にカスタマイズ設定を実施しているPJのPMO ・2026年4月カットオーバー予定 ・同社メンバーが2名参画中ですが、内1名との入れ替え(PMO・SAPの知識が乏しいため) ・一般的なITのPMOとしての支援(PJの課題・進捗・To Do管理) ・各フェーズの計画策定・推進(単体テスト～カットオーバーまで) ※テスト計画やマスタスケジュールが古く、その作成にも関わっていただきます ・基本は平日9～18時稼働 └日中帯であれば、ある程度フレックス可能 ・基本はリモート可 └月2回ほど、大手町、中目黒、恵比寿、秦野いずれかに出社いただくことがあります ■募集背景・課題 スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。

作業内容 ・DX化推進案件に携わっていただきます。 ・作業内容は下記を想定しております。 　-定例打合せやステークホルダー折衝、要件調整（クライアントが抱える課題や要望を掘り起こし、デジタルマーケティングやITに詳しくない担当者をリードしながらゴールを設定していく） 　-プロジェクト計画の立案、推進、進行管理（WebサイトやSNS運用、メディア運営を中心とした施策全体の計画を策定） 　-KPI設計、ダッシュボード化など成果指標の見える化（クライアントのビジネスゴールに沿ったKPIを設定し、Google Analyticsや各種ツールを用いて 数値管理やダッシュボード構築） 　-会議運営、資料作成、成果報告（会議体や定例報告、タスク管理表などを整備し、プロジェクトの進捗を透明化） 　-ベンダー選定、調達支援（外部ベンダーとの契約、要件、見積確認や、開発・制作ディレクション、納品物の品質管理） 　-DX推進、集客施策、Web組織コンサル（人材業界を中心としたクライアントのDX推進やWebリニューアル、SNS活用などのコンサルティングを実施）

作業内容 ・ReactとPythonを用いた人材サービス開発案件に携わっていただきます。

作業内容 ・CentOSを利用していうる社内サーバのサポート終了に伴うサーバ移行計画において、プロジェクトリーダーとして稼働いただきます。 ・現在AWS EC2を利用しており、移行先についても引き続きAWSを予定しております。 ・具体的には、スケジュール策定・事前調査・設計・移行などをご担当いただきます。

作業内容 DXコンサルタントとして、以下の業務をご対応いただきます。 ・DX推進におけるデジタル人材育成ソリューションの検討・設計・提案 ・ソリューション事業の立案および実行・品質担保 ・外注ベンダーを含む組織マネジメント

作業内容 ・ReactとGoを用いた人材サービス開発案件に携わっていただきます。

作業内容 ・大規模システム構築案件に携わっていただきます。 ・主に基本設計以降をご担当いただきます。

作業内容 ・新規SaaSサービス向け事業企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-GHG算定Webサービス企画及び運用 　-UI/UX改善を機能単位で検討、提案

作業内容 ・クラウドリフトアプリ検証事前準備案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-調査及び整理 　-運用設計、移行計画、テスト計画作成

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 大手人材サービス会社での案件となります。 ・クライアント毎の求人ページシステムの開発 様々なデータベースから求人情報を取得して、 お客様ごとの求人まとめページを提供（B2B2C）する、Webアプリケーションのエンハンスの開発になります。 フロントエンドとバックエンド、両方触ることになるため、別け隔てなく両方できる方が望ましいです。

作業内容 役割：計画、実施要領策定、プロジェクト管理・推進 体制： ・エンドユーザ配下に3テーマの機能でグループがあり ・1グループに大手4ベンダーがいるなかの１ベンダーの開発側のPMO支援 ・要件定義フェーズで全体で20名ほど最大50名ほどの規模 ・PMO体制は現在3名　プロジェクトリーダ、チームリーダー、メンバー※メンバーを1名から2名に役割を増員 工程：要件定義工程(FY2024/12〜FY2025/06) ・コミュニケーションロスを抑えるため基本出社 ※出社しないとPMOはできないという考え方を持った人材が良い

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆ 案件 ：チャット等のコミュニケーションアプリのバックエンド開発 【備考】 大手人材サービス会社での案件となります。 稼動は安定しており働き方の融通が利く現場となります。

作業内容 MA施策実施における、マーケティングコンテンツ制作チームのPMO支援。 └MA施策のPJT全体管理は、元請の別メンバーにてPMO支援に入っており、 本PJTの中の一つのチームであるマーケティングコンテンツ制作チームに参画いただきたい 元請けメンバーにて品質管理は実施するが、基本一人称で動いていただきたい

作業内容 ・Javaを用いた基幹系システム構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システム機能設計 　-業務シナリオ及びテストケース作成 　-テスト

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ◆企業 IT投資効果の最大化を目指す、システム開発などを行う企業。 顧客の対等なパートナーとして課題解決の支援や、開発案件と優秀なエンジニアを結ぶサービスなどの事業を展開。 ◆ 案件名 人材系紹介業システムの開発業務（リードエンジニア） ◆ 内容： ・医療や介護業界向けのサービスを展開している企業様にて 　介護事業会社向け経営支援システムにおいて、下記対応をお願いいたします。 【業務内容の例】 ・医療や看護、建設業界等をメインに人材系サービスを展開している企業様です。 ・技術としてはPHP/Laravel、Vue.jsを用いて、下記のようなシステムの 　 フロントおよびサーバサイドの開発を行っていただきます。 ＜プロジェクト例＞ - 求職者と求人をマッチングする社内向けシステムのエンハンス - 事業部向け支援システムの新規開発 - toCの求人Webサービスのエンハンス 複数案件御座いますので、アサイン先は適性・希望に応じて決定をさせて頂く形となります。 ※求める人物像 ・チームプレーが行える ・円滑なコミュニケーションが行える ・非エンジニアに伝わるように説明できる ・企画者による概要をもとに、詳細を詰めながら設計・実装・テストを進められる ◆案件の魅力 ・体制拡大中！現在約18名おり、今後も増員を予定しております。 ・コミュニケーションを大事にするチームで、現場の雰囲気はとても良いです。 　 1年以上の長期でご活躍頂いているパートナー様も多いです。 ・チームでの社内勉強会も月１～程度で実施をしており、ご参加いただけます。 　 主催も大歓迎です！技術を磨いていきたい方にもおすすめです。 ・インフラはAWSを中心に使っています。 ・ユーザーファーストでの開発ポリシーをもった開発チームとエンドユーザーの近くで、 　 技術だけでなくビジネスの観点をもったエンジニアへのスキルアップが望めます！ ◆ 場所：「溜池山王駅」 直結 ◆ リモート頻度：出社及びリモートワークの併用になります。（現在平均週3出社） お客様の全社方針として出社リモートの併用となります。 ◆ 時間：在宅時：9:00 - 18:00 / 出社時：10:00 - 19:00 を基本とする。出社は平均週に3日。 ◆ 服装：カジュアル

作業内容 ■業務内容 新規プロダクトである、若年層特化の人材紹介業におけるプロダクト要件定義～開発～テストまでをお任せします。 現在、事業立ち上げフェーズであり、既存の専任エンジニアメンバーも1名のみのため、裁量大きくお任せする想定です。 具体的には、、 ・PdM、ビジネスチームとのMTG（要件定義など上流工程） ・PdM、エンジニアメンバーとのアジャイルMTG（進捗確認～報告） ・仕様に沿った追加開発～修正内容の開発実装 ■チーム体制 事業部長：1名 ビジネス企画：2名 PdM：1名 専任エンジニア：1名←こちらに加わっていただきます ■スケジュール感 ※追加開発の案件が複数発生しているため、 　面談の中でご経験、志向性を確認させていただき打診させていただきます。 ■募集背景・課題 同社は大手HRホールディングスにおける新規事業を担当する事業会社です。 現在、派遣領域、正社員領域に次ぐ、新たな柱となることを目的にした新事業及びプロダクト開発が進められています。 先行して一部ローンチ済みのプロダクトの追加開発を行いながら、新規プロダクト開発をフルスタックでお任せできるような即戦力の方を探しています。

作業内容 カムバック支援サービスのWeb/フロントエンド開発支援、Reactを用いたWebアプリのフロントエンド側開発、要件定義、Webアプリケーションの各開発工程

作業内容 クライアントのホームページ制作や運用、SEO・MEO対策など実際に手を動かすところからプロジェクトの進行管理、クライアント対応などトータルで担当していただきます。

作業内容 顧客は、主に製造業に向けたPLMコンサルティング事業を営んでおり、フルテーラーメイドでデリバリーしている状況。 そのような中、プロジェクトやそこで稼働する人材育成・調達の難易度が非常に高くなっているため、量産化が目下の課題。 クライアントとしては、コンサルティング業務の可視化し、標準メソドロジーの作成、実プロジェクトでの運用とそのFBを提案中であり、まずはメソドロジーの構築を支援する。

作業内容 ・組織の拡大に対応した戦略立案(事業戦略と人事戦略を整合させ、組織の再編成と人材の最適化) ・タレントマネジメント、リーダーシップ開発 ・企業ビジョンの浸透 ・労務管理、コンプライアンス、ガバナンスの強化 ・リスク管理と従業員エンゲージメントの向上施策

作業内容 ・クライアントが持つキャッシュレスサービスをどのように官公庁業務に則ったうえで売っていくのかを検討、提案できる人材 ・省庁の決済業務を見開きつつ、As-Is、To-Beを描いていくような支援スタイルで行ってほしい 【体制】 公共営業支援（1名）

作業内容 案件概要：セキュリティーソフトウェアのテスト設計/品質管理 業務内容： 複数の業務アプリの開発を行っている企業にて各ポジションで人材を募集しております。 データ不正持ち出し防止やログ管理をする複数のセキュリティーソフトウェアを提供しており、 各アプリのテスト設計ができる方、ドライバーの開発、Windowsアプリの開発など それぞれのポジションでご対応いただきます。 勤務時間：9時～18時予定 場所：フルリモート 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

作業内容 ・VB.NETを用いた製造販売管理システム開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-既存システム運用 　-プログラム及び画面改修

作業内容 ・動画配信プラットフォーム開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義～実装 　-技術選定

作業内容 ■概要 データ基盤チームのリーダー ■詳細 クライアントは3か国での自動車販売事業を営む（いずれもクライアント100%子会社）。 ①受発注管理： 各国事業体からの受注管理～OEM発注～出荷流通を管理するシステムをSaaSで構築する。 ②データ基盤構築： 本業務におけるデータの可視化を実現し、データドリブン経営へ転換することを企図し、基本構想/要件定義を行う。 本依頼は上記②領域のリーダーを担う人材のリクエストである。

作業内容 ・葬儀系ポータルサイト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-開発、運用、改修

作業内容 ・エネルギー業界向けSaaSサービス企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-再生エネルギー領域のDX Webサービスを用いた事業開発 　-開発パートナーとの折衝 　-戦略的パートナーへの提案活動

作業内容 医療・介護業界における病院と医療従事者を結ぶマッチングサイトの開発を行って頂きます。 メインは新機能追加、検索条件変更、画面開発になります。 【開発環境】 Salesforce、VSCode、 GitHub、Slack、Chatwork、 Backlog 現在17名のチーム体制で参画中 リーダーは35歳前後、メンバーは30歳前後で構成されております。 来年に向けて25〜30名規模のチームになる可能性あり。 清算幅（150h~190h）ですが、ほぼ残業ゼロなので基本的に一月160ｈ内で収まります。

作業内容 ・Javaを用いた金融企業でのサービス開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計、開発 　-テストコードの実装 　-リファクタリング 　-コードレビュー等

作業内容 ・単価管理システムを提供している企業において、外部インターフェイス連携支援に携わっていただきます。