人材のフリーランス案件・求人一覧 | 27ページ目

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- - 生成AI（Cline, Dify, Amazon Q Developer等）を用いたコーディングおよび設計書作成の実行支援 - 現場開発メンバーへのツール活用ガイダンスの提供および技術的サポート - 推進リーダーと連携した、生成AI活用ルールの整備・ブラッシュアップ

作業内容 ・AWSとGCPでサーバーにユーザーを追加。 ・セキュリティ設定GCPの理解がないと厳しいAPIの呼び出しPythonを使用して、AWS APIを呼び出し人材探しの共有。

作業内容 AS400で構成されたシステムを保持しており、IT部門を中心にエンハンス・保守運用をしている。

作業内容 ・介護業界向けマーケティング戦略立案案件に携わっていただきます。 作業内容は下記です。 -グループ横断のCRM／データ活用戦略設計 -入居介護事業（ベネッセスタイルケア）を起点としたAI Ready基盤構築 - マーケティング基盤（CDP・MA・BI）の構築・高度化

作業内容 ・マッチングサービスサイトのバックエンド側でsalesforceを使用し、salesforceの保守・開発 ・工程：基本設計〜

作業内容 ・課題発見 ・技術的提案 ・生産性向上 ・品質改善 ・進捗管理 ・レポート作成

作業内容 データドリブン経営の実現に向け、既存の会計データ可視化基盤（SAC）に対する機能追加を、 要件定義からリードいただき、必要データの取り込み・加工処理・後続システムへの引き渡しまでの 一連工程を推進する開発リード業務です。 依頼業務詳細： ・会計データ可視化（SAC）の機能追加に向けた 要件定義～設計の推進 ・SACへの データ取り込み・加工・後続システム連携 の方式設計および開発リード ・既存システムのエンハンスに伴う 影響範囲整理・計画立案・品質管理 ・PMや業務側との 調整・報告・課題管理 ・テスト計画・レビューなど 開発全体のリード業務 プロジェクトのスケジュールについて： 構想策定から参画（現行PJ期間は要件定義から）。設計フェーズで仕様書作成予定。 組織構成： 5～10名（PM、TL、メンバー複数） データドリブン経営の実現に向けて会計データの可視化高度化と後続システム連携の強化が急務。既存SAC基盤のエンハンスにあたり、要件定義からデータ流通（取込・加工・引き渡し）までを横断的に設計・牽引できる開発リード人材が不足している。

作業内容 ・公認会計士向けサービス開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 各部署ヒアリング - 横断課題の優先度付けとロードマップ策定 - カスタマージャーニーマップ作成 - KPIツリー構築 - 要求整理、要件定義 - ステークホルダー調整

作業内容 ・サービス企画部にて、分断されている複数サービスを全体最適し、成長戦略と実行計画を推進する作業に携わっていただきます。 - 各部署ヒアリング - 横断課題の優先度付けとロードマップ策定 - カスタマージャーニーマップ作成 - KPIツリー構築 - 要求整理、要件定義 - ステークホルダー調整

作業内容 2026年4月のAIエージェント事業本格化に向け、 上流チームが定義した課題・要件・KPIをもとに、短いサイクルでPoCを実際に“動く形”へ仕上げていく実装ポジションになります。 API連携やiPaaS／RPAを用いた自動化、kintone・CRM・外部データとの連携構築など、PoCの中核となる技術部分を担っていただきます。 現在は若手エンジニアが広い範囲をカバーしているため、技術面で伴走しながら、彼らと一緒に手を動かしてPoCを形にしていく役割が求められています。 AIの高度な専門知識よりも、APIやiPaaSでの開発経験を活かし、実装をリードできる方を必要としています。 同社にてAI事業を拡大する辺り、顧客提案・PoC推進を担える人材が不足しており、 兼業7名だけでは体制が不十分なため、体制強化するための募集になります。

作業内容 2026年4月の顧客向けAIエージェント事業本格化に向け、まずは顧客の業務課題を正確に捉え、 ユースケース化を行うなどの上流工程を行っていただきます。 現状の体制は若手中心の7名で実装力はある一方、課題発見・ヒアリング・要件定義・提案書作成といった 上流工程の経験が薄いため、BPR、業務改善支援の経験に明るい方に参画いただき組織強化を目指しています。 顧客折衝と合意形成を主導し、実装チームへ明確で検証可能な要件を橋渡しできる業務改善担当として入っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの 課題ヒアリング・業務可視化 ・ＡＩエージェント活用におけるユースケース整理（与信審査／問い合わせ一次対応／レポート自動化など） ・要件定義、提案書作成、小規模PoCの企画・評価観点（精度・AHT等のKPI）設計 同社にてAI事業を拡大する辺り、顧客提案・PoC推進を担える人材が不足しており、 兼業7名だけでは体制が不十分なため、体制強化するための募集になります。

作業内容 グループ全体でのセキュリティ体制見直しに伴い、 外部開発委託先（2社）に対するセキュリティ要件の整理・策定および導入支援をご担当いただきます。 外部開発委託先はいずれも中小規模の企業であり、 同社として「委託先に対して何をセキュリティ要件として求めるべきか」が明確になっていない状況です。 また、委託先側においても現状のセキュリティ対策が十分か判別できず、 どこまで強化すべきか悩んでいる状態となっています。 こうした背景を踏まえ、今回は大企業（エンタープライズ）向けの高度なセキュリティ支援経験ではなく、 スタートアップや中小企業向けに、現実的なセキュリティ体制の設計・導入支援を行ったご経験をお持ちの方を求めています。 同社において、先月末セキュリティインシデントが発生したことを受け、 現在はグループ会社全体でセキュリティ体制の抜本的な見直しが求められている状況です。 特に、システム開発を委託している外部ベンダーのセキュリティ要件も再考する必要性が求められておりますが、 外部ベンダーに対して適切なセキュリティ要件を策定・定義するための専門的な知見を有する人材が現在社内に不足しており、 体制強化を目的として本ポジションの募集に至りました。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- - バックエンド開発 - フロントエンド開発 - 開発フローの整備 - 開発エンジニアのマネジメント ＊一例となりますので、面談ですり合わせさせていただきます

作業内容 【お任せしたいこと概要】 同社は、大手商社系エネルギー企業からスピンアウトしたスタートアップ企業で、 カーメンテナンス業界における大手リース会社と整備工場を結ぶ自社サービスを展開しています。 ニッチな領域はありますが、リース車両整備業界における深刻な人手不足問題を解決する、 唯一無二の画期的なサービスを日本で初めて開発されており、昨年10月に正式リリースを迎えています。 本ポジションでは、社内ベテランPMのもとで、整備工場向け請求管理SaaSにおけるプロジェクトマネジメント補佐を担当いただきます。 整備会社・リース会社・社内メンバー・外部ベンダーなど多様なステークホルダーとの調整・折衝を通じて、 要件整理、仕様理解、課題管理、資料作成、進行管理など上流～運用フェーズの幅広い業務を担っていただく想定です。 【依頼業務詳細】 ・請求管理SaaSに関する要件・仕様の整理と関係者との認識合わせ 　└リース会社／整備会社／開発ベンダー／社内メンバーとのコミュニケーションが発生します ・整備工場の基幹システム連携プロジェクトにおける、リース会社・整備会社との調整・折衝 ・整備工場向けフロント機能の外販プロジェクトにおける企画／要件定義の補佐 ・SaaS運用において緊急度の高い不具合の一次切り分けおよびリース会社・社内チームへのエスカレーション ・ベンダーが作成したドキュメント（要件定義書、設計書など）の理解／レビュー ・リース会社／整備会社向け説明資料や要件定義書、WBS等の作成／更新 ・プロジェクト進行に伴うタスク管理／スケジュール調整／関係者への情報共有・合意形成 ・Slack等を用いた日々のコミュニケーションおよび課題／進捗の整理 【プロジェクト体制】 顧客折衝時は、30代後半のPMの方（非ITバックグラウンド）やエンジニアの方と一緒に参加いただく想定です。 技術的な回答はエンジニアの方が行うため、本ポジションでは様々なステークホルダーの相反する要望を理解し、 最適な形に落ち着かせるための交渉や調整の部分を期待されています。 PMポジションの現任者が4月にグループ会社へ帰任することが決定したものの、 今後も滞りなくプロジェクトを進行させるべく、至急人材獲得を目指されています。 現在は開発ベンダーが行っている、要件定義書のメンテナンスや対外折衝を将来的に内製化できるよう、 上流工程の素地を持ち、自発的かつタフに動けるPM候補人材をお探しです。

作業内容 新入社員向けJava研修のサブ講師をお任せいたします。 情報系の前提知識を持たない方もいらっしゃるので、 難しいIT知識をかみ砕いて説明できるを求めております。 メイン講師はすでに確定しており、今回はサブ講師としてご参画いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 └研修内演習時の研修生サポート └担当研修生からの個別質疑応答対応 └各担当研修生への日報返信 ※１クラスメイン講師1名 / サブ講師2名　受講生は30名弱を想定しています ※サブ講師1名につき10名程度の研修生を担当していただきます。 ■想定スケジュール 5月26日～：カリキュラムスタート 6月24日：カリキュラム終了 ※5/26~6/24までのスポット講師案件となります ※全日八重洲にある会場での対面案件となります。 様々な企業様を対象として、各種研修コ－スの企画・開発・実施・コンサルティング、研修関連の付帯サービス提供する同社。 毎年4月～6月にかけて開講するJava研修コースの引き合いが増えており、講師として参画いただける方を探しています。

作業内容 【概要】 財務会計・管理会計領域の業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）ポジションです。 本プロジェクトでは、会計領域システムの導入を進めており、社内体制の欠員を背景に、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進・意思決定を支援できる外部PM人材を募集しています。 【プロジェクト詳細】 ■プロジェクト概要 財務会計・管理会計領域を対象としたシステム導入プロジェクト ・導入対象：会計・管理会計パッケージ ・顧客企業側メンバーと協働しながら進める体制 ・現行業務・既存システムとの整合性を取りつつ、段階的に導入を推進 ■担当業務内容 プロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理/課題管理/スケジュール管理 ・社内メンバーおよび外部関係者を含むプロジェクトメンバーの調整・管理 ・顧客側関係者との折衝・調整 ・課題・論点の整理、選択肢の提示 ・各ステークホルダーに対する意思決定支援 特に本ポジションでは、「なぜその判断が必要なのか」「どのような背景・目的があるのか」といった点を言語化し、関係者が納得して前に進める状態を作る「実務寄りPM」としての役割が求められます。

作業内容 ・採用管理支援を用いた採用人事支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-採用計画に基づく人材要件の整理 　-採用チャネルごとの運用改善 　-候補者との連絡及び日程調整 　-エージェントとの連携及び進行管理 　-スカウト文面作成及び送付 　-選考フローの整理及び改善 　-採用広報に関する記事企画及び作成 　-採用数値の集計及び改善提案 　-採用管理ツールの運用改善 　-採用業務の仕組み化

作業内容 【募集背景】 構成変更・更改対応において基本設計から一人称で対応でき、顧客・他メンバと連携しながら案件を推進できる人材を募集しております。 【作業内容】 ネットワークの設計・構築、維持保守支援業務を行います。 ・ネットワーク設計・構築（基本設計、詳細設計、単体～連結テスト、リリース作業） ・機器設定変更（コンフィグ・手順書作成、ネットワーク機器の設定変更作業） ・データセンタのコアネットワークの構成変更・更改対応 【求める人物像】 基本設計から一人称で対応でき、顧客・他メンバと連携しながら案件を推進できる方を求めております。 【開発環境】 Cisco製ネットワーク機器を中心としたネットワーク基盤となります。

作業内容 【作業内容】 「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した、新入社員向け研修のメイン講師を募集しております。 今回は主に組み込み系をメインで教えていただける方を探しております。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを取り入れて運営していただきます。（プロダクト使用） ＜業務内容＞ ・研修準備 ・朝礼/夕礼の参加 ・クライアント向けの振り返り資料の作成（スライドで1,2ページ程度） ・受講生との1on1 ・講義 ・研修全体のハンドリング ・全体向けの講義 ・進捗度合いにより、講義内容の順番を変更するなどの臨機応変な対応 ・教材のカスタマイズ ＜業務詳細＞ ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・4月開始前に30hの準備時間が発生する想定です。 -研修で使用する教材（自社プロダクト）などのキャッチアップ -講師としてのふるまい方についてのレクチャー -非同期の作業と併せて、キックオフや1on1、講師同士のmtgなどの同期の作業が5hくらい発生 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

作業内容 ・Reactを用いたWeb管理システム開発保守支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-Webクライアント管理システム、クライアント管理機能、営業支援機能の新規開発 　-マスタメンテナンス機能、バッチ処理機能の新規開発 　-既存システムおよび既存クライアント管理機能の保守、改修

作業内容 ・基幹システムの刷新を行うクライアントにあって、付随する周辺システムも新基幹システムに合わせて改修や開発が発生する想定です。 ・上記に伴いSE、PG兼業のような役割を依頼する想定です。

作業内容 某銀行における DX推進支援 の一環として、Power Platform（Power Apps / Power Automate / SharePoint）を利用したエンドユーザからのQA対応および実現方法のアドバイス・レクチャーを行っていただきます。 単純な開発作業ではなく、ユーザ要望をヒアリングしたうえで「どう実現できるか」を技術的に導くアドバイザー的な立ち位置となります。 ■業務詳細 ・Power Platformに関するQA対応 ・エンドユーザ要望のヒアリング ・実現方法・設計・開発手法のアドバイス／レクチャー ・Power Apps / Power Automate を用いた構成・実装案の提示 ・モバイル端末（携帯端末）を利用したアプリ／ワークフローに関する助言 ■主なQA例 ・写真撮影（カメラコントロール）を利用した業務フロー ・携帯端末を利用したアプリ設計・運用方法 ・SharePoint List と連携したワークフロー構成 銀行DX推進においてPower Platform活用が進む中、エンドユーザ側からの技術的なQAや相談が増加しており、Power Platformに精通し、ユーザ目線で助言できる人材が求められているため。

作業内容 【募集背景】 大規模業務システム刷新プロジェクトにおいて、業務要件整理〜要件定義を中心とした上流工程をリードできる人材が不足している状況です。 【作業内容】 ・顧客ヒアリングおよび業務要件の整理を行います。 ・ToBe業務ビジョンの検討・整理を行います。 ・要求定義〜要件定義の推進を行います。 ・業務要件を仕様・設計へ落とし込むための整理および資料作成を行います。 ・開発チームとの橋渡しや仕様調整を行います。 ・ステークホルダーとの折衝・調整業務を行います。 【求める人物像】 顧客ヒアリングを通じて要件を整理し、開発側へ的確に橋渡しできる方を求めています。抽象的な業務課題を具体的な要件・資料に落とし込める方、自律的に課題を見つけて動ける方、多数のステークホルダーと調整しながら案件を推進できる方を求めています。 【ポジションの魅力】 上流特化ポジションとして、大規模かつ長期のプロジェクトに深く関与することができます。業務要件整理・要件定義を主軸としたコンサル寄りの案件であり、影響範囲の大きい業務改革に携わることができます。

作業内容 【募集背景】 AI翻訳システム開発において、事業推進と技術を両立できるPM/SE人材を求めているための募集です。 【作業内容】 エンドクライアントとの要件定義や調整、提案などのフロント折衝を行います。AI翻訳システムの機能定義および仕様策定をリードし、FirebaseやTypeScriptを用いた開発全体の推進と進捗管理を行います。 【求める人物像】 自らが事業を動かしているという感覚を持ち、主体的にプロダクトを推進できる方を求めています。社長室や新規事業担当に近い広い視野を持ち、SEとして一定以上の高い標準技術力を備えている方が望ましいです。 【ポジションの魅力】 最先端のAI翻訳システムの開発に上流から関わることができ、事業推進と技術の両面で大きな裁量を持ってプロダクトをリードできるポジションです。顧客との直接折衝を通じてサービス価値の最大化に貢献していただけます。 【開発環境】 Firebaseをバックエンド基盤とし、TypeScriptやNext.js、Node.jsを用いてAI翻訳システムの開発を行います。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 大手HR系企業のクライアント先にて、既存基幹システムのフルリプレイスに向けた再構築プロジェクトに参画いただきます。 主な業務は、React/Next.jsを用いたフロントエンドの実装ですが、バックエンド側のJavaエンジニアと密に連携しながら、 フルスタックにシステム全体の刷新を推進する役割を担っていただきます。 保守運用ではなく、最新の技術スタックを用いたゼロベースに近い再構築に携わることができるため、アーキテクチャへの理解を深めながら開発に注力できる環境です。 アジャイル形式で開発が進められており、チームでコミュニケーションを取りながらスピード感を持って進めることが求められます。 ※働き方としては、週1〜2日程度は都内拠点（千代田区）への出社を想定したハイブリッド勤務となります。

作業内容 【作業内容】 「DXエンジニア人材の育成」の領域で、独自のHRプラットフォームを活用した、新入社員向け研修のメイン講師を募集しております。 今回は主に組み込み系をメインで教えていただける方を探しております。 一方的に講義を行う集合研修スタイルではなく、研修生1人1人の習熟度に応じたアダプティブラーニングを取り入れて運営していただきます。（プロダクト使用） ＜業務内容＞ ・研修準備 ・朝礼/夕礼の参加 ・クライアント向けの振り返り資料の作成（スライドで1,2ページ程度） ・受講生との1on1 ・講義 ・研修全体のハンドリング ・全体向けの講義 ・進捗度合いにより、講義内容の順番を変更するなどの臨機応変な対応 ・教材のカスタマイズ ＜業務詳細＞ ■研修運営準備（報酬は発生しませんのでご了承ください） ・4月開始前に30hの準備時間が発生する想定です。 -研修で使用する教材（自社プロダクト）などのキャッチアップ -講師としてのふるまい方についてのレクチャー -非同期の作業と併せて、キックオフや1on1、講師同士のmtgなどの同期の作業が5hくらい発生 ■研修運営 ・各種カリキュラムの運営 ■顧客へのレポーティング ・進捗/勤怠/素行不良などの研修生の報告 ・長期間にわたる研修の場合、顧客との運営定例会への出席 / 会議準備

作業内容 運用中のロールプレイングゲームにおいてプランニング作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -新規機能やイベントの企画立案およびコンセプト作成 -詳細仕様書の作成

作業内容 ・SaaSサービスカスタマイズ導入基本設計案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-基本設計 　-テスト設計、受け入れ試験 　-要件定義

作業内容 データの正規化に関わるサービスやプロダクトのシステム開発を担当。 新規機能の開発、既存機能の改善対応、バグの修正を行う。仕様書の確認、実装、コードレビュー、テストで発見されたバグの修正対応（テストは専任部隊が行う）。 ・言語：PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Dart ・フレームワーク：Laravel、Gin、React、Flutter ・インフラ：AWS

作業内容 ・受電データを活用したレポート可視化のための BI ツール構築支援の案件。 ・Tableau または Power BI を用いてレポートを構築する想定で、要件整理から設計・実装まで一連を自走して対応いただきたい。 ・また、メイン業務に加えて、生成 AI の活用検討や、ボイスボット導入に向けた調査・検討といった付随業務をお願いする予定。

作業内容 SIer企業向け社内人材マッチングサービスの事業拡大に伴う、業務整理およびリードPMの支援業務です。ビジネスサイド（営業・マーケティング等）と連携し、日々変化する要求を整理して開発要件へ落とし込む役割を担っていただきます。 ビジネス側へのヒアリング、本質的なニーズの抽出 論点整理および資料化（PowerPoint等） 開発要件の定義・設計 開発進捗の管理・共有 外部ツールの運用支援、社内資料作成補助 （工程） 要件定義、進捗管理、業務整理、資料作成 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ・PMO業務 ・進捗/課題などの各種管理 ・ステークホルダーの取りまとめおよび各種調整 ・プロジェクト推進の改善提案

作業内容 ・資料作成(Excel、Power Point)、各ベンダーとの調整業務 ・導入先企業(コンビニ)側の立ち位置にて、システム稼働に向けた統括業務を行う ・新システム導入に伴う、システム移行(リリース)計画の策定

作業内容 AWS Bedrock等を活用した生成AIプロダクトをソリューション化し、マーケットプレイス（MP）リリースを目指す案件。 MPリリース要件に精通した人材や、コンテナ化スキルを持つ技術者を求めている。

作業内容 ・大手通信業界向け外国籍役員秘書支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -会議設定、スケジュール調整、各種社内調整 -経費精算、出張手配 -役所手続き、ビザ更新申請等のプライベートサポート

作業内容 ・保険会社向けインフラ安定性改善におけるPMに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - グローバルに展開する保険企業の日本法人において、システム安定性向上プログラムをリード - クライアント企業の海外拠点および自社グローバルチームと連携 - ElasticやWatermelon等のプラットフォームを活用し、可観測性(Observability)の改善を推進 - ログ、メトリクス、トレースの統合により、重大インシデント(P1/P2)の削減を推進 - 主にインフラ領域(ハードウェア、ネットワーク)における安定性課題への対応 - 各アプリケーションチームに所属するSRE人材と連携、調整 - 短期的な障害対応と、中長期的なSRE文化、運用の変革の両立 - 日本とグローバル間のブリッジ役として機能

作業内容 新入社員向けJava研修のサブ講師をお任せいたします。 情報系の前提知識を持たない方もいらっしゃるので、 難しいIT知識をかみ砕いて説明できるを求めております。 メイン講師はすでに確定しており、今回はサブ講師としてご参画いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 └研修内演習時の研修生サポート └担当研修生からの個別質疑応答対応 └各担当研修生への日報返信 ※１クラスメイン講師1名 / サブ講師2名　受講生は30名弱を想定しています ※サブ講師1名につき10名程度の研修生を担当していただきます。 ■想定スケジュール 4月1日～：講師用 事前講習(オンライン)　1時間~2時間×最大1回 4月13日～：カリキュラムスタート 6月4日：カリキュラム終了 ※4/13~6/4までのスポット講師案件となります ※4/20~24及び5/11~15は宿泊研修となるため、湯河原へ宿泊対応いただける方のみご参加いただけます 様々な企業様を対象として、各種研修コ－スの企画・開発・実施・コンサルティング、研修関連の付帯サービス提供する同社。 毎年4月～6月にかけて開講するJava研修コースの引き合いが増えており、講師として参画いただける方を探しています。

作業内容 【募集背景】 AI.netは、「やりたい」と「できる」の融合で社会に貢献し、充実した豊かな人生を共に創るという強い信念のもと、2024年3月、SI事業と再生可能エネルギー（太陽光発電所）開発を担うグループ企業の統合により誕生しました。 【作業内容】 AIテックリードや国、自治体、大学、電力会社、メーカーとスピード感をもち連携しながら、研究開発の加速、顧客体験の革新、未来を拓くAI技術に関する業務領域に対応していただきます。 具体的には、最新の科学論文と生成AI技術を駆使したPoC開発、AIアプリケーションの設計・実装・テスト、LLMの技術探求、AIチャットボットの開発、プロンプトエンジニアリングの実践などを行っていただきます。 当社およびグループ会社が展開するクラウドソリューションの企画段階から参画いただき、PoCを経てローンチまでを担当していただきます。 【求める人物像】 新しい状況を学び、それに適応できる有能な人材を求めています。常に影響型リーダーシップを発揮し、あいまいさを許容しながら積極的な行動がとれ、協調性があり、探究心をもっている方を歓迎いたします。成果をあげるために必要なスキルを備え、礼儀正しく謙虚である方を求めています。 【ポジションの魅力】 太陽光発電所ソリューションや蓄電所ソリューションに関するクラウドソリューションの企画からPoC、ローンチまで一連のプロセスに関わることができます。 【開発環境】 生成AI技術やLLMを活用したPoC開発およびAIアプリケーション開発を行っていただきます。

作業内容 大手人材派遣会社様にて、足元のkintone再構築および申請業務の自動化など、複数のシステムリプレイス案件が並行して進行しています。 お客様社内のPMを含むメンバーは、システムPJT推進や技術領域での知見補完を必要としており、伴走型でのフォローアップが期待されます。 行っていただく業務内容は以下です。 ビジネス検討、要件定義段階からの参画、kintoneを軸とした置き換え・刷新の推進支援 再構築支援:テスト・データ移行フェーズの推進補助 生成AIによる議事整理〜kintone登録までのフロー検討 kintoneアドオン機能の開発支援 上記に伴うお客様PM・関係者への技術的フォローアップ ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 ・メイン事業 クライアントのビジネス戦略や事業計画の策定から参画し、UXデザイン、システム開発、KPI運用支援まで、事業立ち上げフェーズにおける包括的な開発サービスを提供。 人材、飲食、不動産、医療、宿泊、リユース、マーケティングなど、多岐にわたる業界での支援実績があります。 ・社内フレームワークの開発・提供 ローコードプラットフォームを自社開発し、クライアントへの価値提供を強化。 その他、IoT、メディア、EC、クラウドサービスなどの自社サービス開発も一部手掛けています。 【想定される業務内容】 ※プロジェクトや御本人のスキルによって変動する可能性があります - ユーザー中心のUI/UX設計・実装 - 技術によるフロントエンドの最適化 - チームとの連携と品質向上