人材のフリーランス案件・求人一覧 | 19ページ目

作業内容 ・人材紹介系の顧客管理システムの、設計から結合試験まで担当していただきます。・ASPサービスの追加開発及びカスタマイズとなります。

作業内容 画面側もしくはバッチ側の開発に携わっていただきます。

作業内容 ・自社サービスのサーバサイド開発に携わっていただきます。

作業内容 新規サービスの開発

作業内容 ・大手人材サービスの企業様での作業となります。・転職サイトの開発を行って頂きます。

作業内容 既存RHELサーバの現状調査/環境構築

作業内容 ■概要 人材系企業向けDX推進に置けるフロント開発をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・Flutterでのフロント開発

作業内容 電子書籍取次の現行システムに対する追加開発です。上流工程、及びスケジュール管理がメインの作業です。 開発工程 要件定義, 基本設計

作業内容 ■概要 各種システムの開発が進行中で、PMOロールの人材を募集しています。 ■具体的な作業内容 ・開発各工程におけるPJ推進に係る作業(メンバーマネジメント/コミュニケーション、工程・課題管理、ドキュメント作成等)をお任せいたします。

作業内容 ・人材業界向けAI活用DX支援案件に携わっていただきます。 ・主に人材業界に向けたAIを活用したDX支援をご担当いただきます。

作業内容 ・人材業界向けインフラ管理案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企業内インフラの運用管理 　-Windows Server、Active Directoryの運用 　-ネットワークの基礎的な運用 　-トラブルシューティング

作業内容 ・人材業界向けプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 人材マッチングシステムリプレイス - フリーランス人材と案件情報をマッチングさせるアルゴリズム検討 - 検索スピードUPと効率化 - AIエージェントで検索 - 人材の掘り起こし、案件提案機会の創出

作業内容 ・Python及びTypescriptを用いたAI開発企業向け人材マッチングSaaS開発案件に携わっていただきます。 ・主に開発作業をご担当いただきます。 -生成AIを使用した人材マッチングSaaS開発 -その他、上記関連作業

作業内容 ・PEファンドによる人材紹介企業買収後のPMI支援案件 に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -買収先企業の作業効率化の推進 -経営判断に資するデータ分析 -ファンド担当者との施策検討および実行支援

作業内容 ・人材業界向けフロントエンド開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -Next.jsを用いたフロントエンド開発

作業内容 ・人材紹介事業のSNS運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　 -新規求職者獲得に向けたマーケティング戦略の立案 -オンライン広告（SNS、リスティング、広告等）からオフライン施策（イベント、説明会等）まで、幅広いチャネルを活用したプロモーション、 広告効果の分析・改善（CPA改善） -獲得コストを最適化するためのデータ分析、改善策を企画・実行

作業内容 【作業内容】 Azure OpenAIを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 人材マッチングシステムのリプレースにおいて、フリーランス人材と案件情報をマッチングさせるアルゴリズムの検討を行います。 検索スピード向上と効率化を目指し、AIエージェントでの検索、人材の掘り起こしや案件提案機会の創出を行います。 開発対象は、人材マッチングおよび営業AIエージェント／マルチエージェントとなります。 AI仕様駆動開発をベースに進行し、クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）上でのAPIファースト設計、MCP連携／A2A対応（他AIエージェント連携）、既存システムや既存機関システム（オンプレ）との統合・連携を行います。 【開発環境】 Azure OpenAI、クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）、AI仕様駆動開発、APIファースト設計、MCP連携／A2A対応、既存システムおよび既存機関システム（オンプレ）との連携

作業内容 企画,要件定義,基本設計,ディレクション,マネジメント 人材領域におけるダイレクトリクルーティング型プラットフォームのPdMとして参画いただきます。 既存PdMの後任ポジションとして、新機能開発を中心にプロジェクトを推進します。 大枠のプロダクトの方針は決まっているため、関係者と連携しながら機能要件や進め方を具体化し、仕様整理から開発調整まで担っていただきます。 既存ベンダーと協業しつつ、将来的に体制拡張の可能性もある環境です。

作業内容 ・新規事業である人材系メディアの制作進行管理に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -関係各所との合意形成を図りながらのディレクション

作業内容 ・Python及びGoを用いた人材業界向けAI機能開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-AI活用機能の企画及び開発 　-GoAとPythonの連携を含むバックエンド開発 　-設計からテストまで

作業内容 ・Azure OpenAIを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 人材マッチングシステムリプレイス - フリーランス人材と案件情報をマッチングさせるアルゴリズム検討 - 検索スピードUPと効率化 - AIエージェントで検索 - 人材の掘り起こし、案件提案機会の創出

作業内容 ・新規事業である人材系メディアの事業戦略策定支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -戦略立案 -ホワイトペーパーの作成などコンテンツマーケティング

作業内容 【作業内容】 大手人材サービスを運営している企業にて、開発改善リードとして下記の業務をお願いします。 ・課題発見 ・技術的提案 ・生産性向上 ・品質改善 ・進捗管理 ・レポート作成 など

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆会社について 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システムや、タレントプール管理システム、人材紹介会社向け求人管理システム、オンライン完結型リファレンスチェックツールなどを提供しています。 主力ビジネスは、IT企業を中心に東証一部上場企業まで2000社以上の導入実績があります（2024年6月現在）。 これまでATSの会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。 ◆募集背景 人材紹介会社向け事業は2023年9月のリリース後、多くのお客様に好評いただき導入社数は800社を超えています。 しかしミッションである「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」の達成はまだ途上で、ともにミッションを実現するメンバーを募集しています。 急速な成長に伴い事業が0-1から1-10フェイズに移行する中で、既存機能の強化だけではなく、新たな顧客価値提供のための開発も生まれています。 複数の開発を並列して推進できる、強靭な組織を作るべく採用を強化しています。 ◆現在抱えている課題 事業拡大に向けて開発すべき重要な機能や提供したい体験が多岐に渡り、プロダクトの成長に伴い、保守運用などにも一定注力していく必要があります。 前述のように「攻め」と「守り」両面でやりたいことに対して開発者が不足しており、思い描いている事業成長スピードに開発が追いついていないことに強い課題を感じています。 ◆お任せしたい業務内容 人材紹介会社向け事業のプロダクト開発をご担当いただきます。 人材紹介会社向け事業は、「求職者ファーストな人材紹介を当たり前にする」というミッションの元に、人材紹介会社が抱える取引先求人の管理にまつわる課題を解決する Web アプリケーションです。 当ポジションでは業務領域を実装・コーディングのみに限定せず、ステークホルダーと協働してディスカバリーやリファインメントを進めつつ、開発・保守運用なども一気通貫してお任せします。 ◆その他 稼働想定：週3〜（週24h〜）。日中稼働が可能で一定同期的にコミュニケーションが取れる方 選考プロセス：1次面談 構造化面接、必要に応じて2次面談でシステムデザイン面を実施

作業内容 ・金融業界向け基盤開発管理支援に携わっていただきます。 ・主に下記に対する対する標準化ならびに人材育成をご担当いただきます。 - 現行システムと更改対象システムに対する教育カリキュラムの標準化ならびに人材育成 - トラブル発生時の初動対応手順整備

作業内容 CEO直轄の立場で開発ベンダーをマネージするPO/PdMの役割をお任せしたいと考えております。 事業観点からの開発計画や課題抽出、プロダクトに関する技術的な知見不足をサポートいただきながら、 ITベンダーマネジメントも行っていただきます。 同プロジェクトにおいては、CEO直轄となっており、ベンダーに外注し開発中、 そして技術顧問が1名いるような組織体制となっております。 ＜詳細業務例＞ ・プロダクト開発のサポート（開発計画の策定、課題の抽出） ・ベンダーコントロール ・プロジェクト進行管理 同社は医薬品、医療機器業界に特化した専門家データベースを構築し、 業務委託マッチングや人材紹介ビジネスサービスを運営しています。 エキスパートの集客や情報管理がシステム上で行えるサービスをリリースしており、 ゆくゆくはグローバルプラットフォームを想定しており、 海外人材を巻き込んだプロダクトに成長させたいと考えています。 実際の運用の中で出てくる各種課題や、効率性アップのための課題抽出を適宜開発に反映させていき、 オペレーションが円滑に回るためのシステム構築を行いたいと考えております。 現状プロダクトにおける知見や、開発ベンダーをマネージメントするリソースが不足しているため、 PdMとしてお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 〇生成AIの導入支援 　∟生成AIツール「Claude Code」の効果的な活用方法のレクチャーおよびサポート。 　∟各開発チームへの展開支援と伴走。 　∟利用促進のための社内勉強会およびワークショップの実施。 〇システム開発プロセスの効率化 　∟生成AIを活用したシステム開発プロセスの効率化支援。 　∟クライアントプロジェクトにおける生成AIの適用支援と最適化。 同社では、システム開発プロセスの効率化を目指し、最新の生成AI技術を導入しています。 特に「Claude Code」を利用し、プロジェクトの効率化と人材育成を進めています。 しかし、AIツールの導入や活用に関する専門知識を持つ人材が不足しており、効果的な展開と推進が課題となっています。 そこで、生成AIの専門知識を持ち、システム開発プロセスの効率化を支援できるプロ人材を募集することに至りました。

作業内容 ・C言語を用いたケーブルTV局向け基幹システムリプレイス案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ケーブルTV局向け基幹システムリプレイス 　-モバイルサービス及び共通IF開発

作業内容 ・自社プロダクトのUIデザインに携わっていただきます。 ・要件に従ってワイヤーフレーム作成～デザインに起こすところ（実装の前）までご対応いただきます。 ※デザインしていただく画面はtoC/toB向け両面ございますが、スキルやご経験次第で相談させていただきます。

作業内容 【お任せしたいこと概要】 同社の展開する介護支援アプリの技術リードをお任せします。 現在、UIの刷新やAWSへの移行などのプロジェクトが進行中ですが、 開発組織にジュニアメンバーが多く、技術的に牽引できる人材が不足しています。 【想定業務】 ・開発プロジェクト管理 ・ユーザー情報をもとにしたサービス要件整理と技術選定 ・プロジェクト人材の育成 ・開発環境の整備 ・エンジニアリング実務業務(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD) 【開発環境】 ・フロントエンド HTML, CSS(Tailwind, shadcn/ui), TypeScript(ReactRouter v7, React Hook Form, Zod) ・バックエンド／データベース TypeScript(NestJS, Vitest), Prisma, PostgreSQL ・インフラ AWS(ECS, S3) ・開発環境・ツール GitHub Actions, Docker ・コミュニケーションツール Slack, GitHub(Projects), Google Workspace(meets), Figma, miro 同社では開発力向上を目指しているものの、フロントエンド中心のジュニアメンバーが多く、CTOの技術的補佐ができる人材をお探しです。

作業内容 ・人材会社向け自社サービス開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 各種レポート作成 - 調査、ヒアリング - 調査結果からの課題発見と改善提案 - 改善アクションの実施 - 障害対応振り返り - ファシリテート

作業内容 ・Androidを用いた運送業界向け配送ドライバー用アプリ設計支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-詳細設計および開発工程のフォロー、QA対応 　-オフショア開発物のレビュー、内部連結テストの準備 　-スケジュール、工数を考慮した進捗管理

作業内容 ・大手人材会社の社員代替としてシステム担当を行います。 ・ビジネスサイドから要望をヒアリングして要求定義資料を作成します。 ・開発ベンダーの要件定義資料のレビューを行います。 ・基本設計のレビューを行います。 ・開発ベンダーのテスト観点、テスト方針のチェックを行います。 ・開発ベンダー移行方針のチェックを行います。 ・受入テスト計画作成、テストケース作成、実施を行います。 ・リグレッションテスト計画、作成、実施も含みます。 ・他システムと仕様、テスト準備、環境などの調整を行います。 ・開発プロセス/ルールなどPJ運営品質の向上提案を行います。

作業内容 【お任せしたいこと概要】 同社の展開する介護支援アプリの技術リードをお任せします。 現在、UIの刷新やAWSへの移行などのプロジェクトが進行中ですが、 開発組織にジュニアメンバーが多く、技術的に牽引できる人材が不足しています。 【想定業務】 ・開発プロジェクト管理 ・ユーザー情報をもとにしたサービス要件整理と技術選定 ・プロジェクト人材の育成 ・開発環境の整備 ・エンジニアリング実務業務(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD) 【開発環境】 ・フロントエンド HTML, CSS(Tailwind, shadcn/ui), TypeScript(ReactRouter v7, React Hook Form, Zod) ・バックエンド／データベース TypeScript(NestJS, Vitest), Prisma, PostgreSQL ・インフラ AWS(ECS, S3) ・開発環境・ツール GitHub Actions, Docker ・コミュニケーションツール Slack, GitHub(Projects), Google Workspace(meets), Figma, miro 同社では開発力向上を目指しているものの、ジュニアメンバーCTOの技術的補佐ができる人材をお探しです。

作業内容 ・人材募集自動化システム案件にPMOとして携わっていただきます。 ・主に下記作業を担当いただきます 　-AIシステム企画 　-システムアーキテクチャ検討 　-プロジェクト推進

作業内容 ・大手人材会社のデータ推進部門において、HR領域のデータ活用推進を実施する作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - ビジネス要件のヒアリング - ビジネス要件を基にデータマートの要件を整理し、設計 - BPにて開発いただいたものをレビュー

作業内容 【概要】 人材業界メガベンチャー企業におけるシニアデータエンジニア 本ポジションでは社内の現行基盤の運用改善および、次世代の基盤の在り方を検討いただきます。 【プロジェクト詳細】 ■職務内容 ・現行基盤の課題整理と改善方針策定 ・次世代データ基盤の要件整理・設計 ・技術選定、パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング ・CI/CDパイプライン改善、新規構築、旧パイプラインの閉鎖 ・社内ユーザーとのコミュニケーション、会議ファシリテーション 【出社曜日/リモート曜日について】 本案件では以下のように指定されています。 週3日（火・水・木）出社、週2日（月・金）リモート

作業内容 【概要】 人材業界メガベンチャー企業におけるデータエンジニア 本ポジションでは社内の現行基盤の運用改善および、次世代の基盤の在り方を検討いただきます。 【プロジェクト詳細】 ■職務内容 - ユーザーからの依頼および問い合わせ対応 - テーブル・ビュー追加/改修 - データ閲覧権限管理 - データパイプライン運用/改修 - Google Cloud設定変更 - 技術調査/検証 - その他運用改善に伴うツール開発/改修業務 【出社曜日/リモート曜日について】 本案件では以下のように指定されています。 週3日（火・水・木）出社、週2日（月・金）リモート

作業内容 ・大手人材企業におけるバックエンド開発支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 課題ヒアリング - GitHubのデータ収集 - データ情報をBigQueryへ集約 - ダッシュボード構築

作業内容 ・人事アシスタントに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐各部門のニーズ把握と、求める人物像（ペルソナ）の定義・募集票作成 　‐ダイレクトリクルーティングによるスカウト送付 　‐人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および推薦最大化 　‐候補者の体験を最大化する選考プロセスの設計・管理 　‐オファー内容の設計およびクロージング交渉（条件交渉・動機付け） 　‐RPO（採用代行）との連携、および採用オペレーションの効率化・自動化