人材のフリーランス案件・求人一覧 | 19ページ目

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社の当グループ会社のDX推進を目指すPJになります。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 ＜主な業務＞は以下のとおりです。 - 担当プロジェクトでのシステム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制として、小規模なプロジェクトの場合は、 当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画）し、 中〜大規模なプロジェクトの場合は、 当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4〜5名のチームで実施します。 また、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザはシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【期待する立ち回り】 ・細々した課題ベースで小さなPJがいくつか立ち上がっている。 その2?3個のPJに少しずつ関わっていただきながら、ご活躍いただきたいです。 課題例） 不動産の情報や顧客情報が一部Excelで管理などされており、しっかりとデータが取れるようにしていきたい。 場合によっては、AIなども噛ませて分析や効率化をしていきたい。 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 （必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。）

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社の当グループ会社のDX推進を目指すPJになります。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 ＜主な業務＞は以下のとおりです。 - 担当プロジェクトでのシステム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制として、小規模なプロジェクトの場合は、 当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画）し、 中〜大規模なプロジェクトの場合は、 当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4〜5名のチームで実施します。 また、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザはシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【期待する立ち回り】 ・細々した課題ベースで小さなPJがいくつか立ち上がっている。 その2?3個のPJに少しずつ関わっていただきながら、ご活躍いただきたいです。 課題例） 不動産の情報や顧客情報が一部Excelで管理などされており、しっかりとデータが取れるようにしていきたい。 場合によっては、AIなども噛ませて分析や効率化をしていきたい。 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 （必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。）

作業内容 当社は、AIやDX人材の採用を行なっている企業です。 本案件は、当社の当グループ会社のDX推進を目指すPJになります。 【当社について】 日本を世界一豊かに、サステナブルな社会への貢献を目指し、不動産の有効活用とエネルギー創出を軸とした事業を推進しています。 【ご案件概要】 本ポジションでは、データ基盤整備系のプロジェクトにおけるシニアソフトウェアエンジニア（リード）として、高品質かつ運用保守性の高いシステムの設計、開発、保守において重要な役割を担っていただきます。 プロジェクトとしては、システム間のデータパイプライン構築だけではなく、事業部メンバーと協力しながら業務効率化も同時に進めています。 この役割は、深い技術的背景を持ち、ビジネス要件が固まっていない状況下でも柔軟かつ能動的に動くことができ、システムの完成のみならず、その先にあるビジネス価値の創出に熱意を持てる方に担っていただきたいです。 ＜主な業務＞は以下のとおりです。 - 担当プロジェクトでのシステム設計、実装、コードレビュー、品質保証のリード（プロジェクト内での開発責任者） - プロトタイプを作成し、それをブラッシュアップしていく形でのプロジェクト推進 - 関係者やチームとの対話を通してビジネスニーズと課題の正確な把握および仕様の提案と確定 - 他のエンジニアへの技術的な指導 開発の体制として、小規模なプロジェクトの場合は、 当人がプレイングマネジャーとして全工程を実施（必要に応じてソフトウエアエンジニアも参画）し、 中〜大規模なプロジェクトの場合は、 当人に加え、業務コンサルタント兼プロジェクトマネジャー、ソフトウエアエンジニア、アドバイザーなどのメンバーで構成される4〜5名のチームで実施します。 また、開発の手法としては、ビジネス要件を決めるエンドユーザはシステム開発に慣れていないケースもあるため、実際に動くプロトタイプを提示しながら仕様を詰めていく方法を重視しています。 【求める人物像】 ・業務側の都合やビジネス要件を自分事のように捉えられる理解力・意思・コミットメント ・ビジネスとIT技術の両面を理解し、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決へ導ける方 ・業務担当者の視点を持ち、ユーザーファーストで考えられる方 ・新しい技術のキャッチアップに積極的な方 【期待する立ち回り】 ・細々した課題ベースで小さなPJがいくつか立ち上がっている。 その2?3個のPJに少しずつ関わっていただきながら、ご活躍いただきたいです。 課題例） 不動産の情報や顧客情報が一部Excelで管理などされており、しっかりとデータが取れるようにしていきたい。 場合によっては、AIなども噛ませて分析や効率化をしていきたい。 【目安稼働時間】 09:30〜18:15（目安労働時間7時間45分） 【稼働について】 週2日程度の出社ができると嬉しいです。 （必須では無いですが、出社できる方を優先する可能性がございます。）

作業内容 ・人材サービス業向けプロダクト戦略立案案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ブランディング 　-戦略立案 　-広告運用

作業内容 ・人材育成ロードマップ策定支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-人材像とスキル要件の定義 　-現状スキルの可視化、ギャップ分析 　-人材育成計画、教育カリキュラム、査定制度の設計 　-キャリアパス設計、専門スキル、マインドやビジネススキルの強化施策立案 　-育成プロジェクト推進、関係部門と現場との調整 　-コンサル資料の作成 　-プロジェクトマネジメント、クライアントへのレポーティング等

作業内容 ・人材サービス業向けプラットフォーム開発案件に携わっていただきます。 ・主に要件定義から運用保守までの作業をご担当いただきます。 ・主に下記の工程をご担当いただきます。 　-要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用、保守

作業内容 ・医療系人材サービスフロントエンド開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-複数のサービスサイトにおける、中期的な保守、運用を前提としたフロントエンド領域のクオリティの管理 　-新規プロダクトの開発 　-日々のパフォーマンスの改善

作業内容 人材系のWebサイトのコンテンツ作成、修正をご担当いただきます。 主に、LPバナーなどのデザイン業務をお任せいたします。

作業内容 人材系のWebサイトサイト更新・運用業務をご担当いただきます。

作業内容 ・人材紹介事業会社における、 　サイトリニューアルPJに携わっていただきます。 ・具体的には、以下のような作業をご担当いただきます 　-PHPを用いた実装 　-新旧システムの調査、解析 　-データ移行の支援

作業内容 ・人材紹介事業会社における、 　システムリニューアルPJに携わっていただきます。 ・具体的には、以下のような作業をご担当いただきます 　-PHPを用いた実装 　-新旧システムの調査、解析 　-データ移行計画の策定および実施 　-その他、リニューアルPJにおける各種ステークホルダーとの折衝

作業内容 ・Salesforceを用いた人材系企業向け社内ツールリファクタリング案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-調査、分析、要件定義 　-機能設計、アーキテクチャ支援

作業内容 ・今回は自社サービスのコーダーとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐Wordpressのテンプレート追加やカスタムフィールド活用 ‐Wordpressにおけるテキストエディタおよびブロックエディタでの構築

作業内容 ・PMとして、Salesforceを用いた人材系企業向けデータ移行戦略策定案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-既存データから新しいデータモデルへの移行戦略の策定 　-データ抽出、変換、ロードプロセスの設計、実装 　-データクレンジング、バリデーションルールの定義、実行

作業内容 ・TypeScriptを用いた、某物流企業向けの人材管理及びスケジュールシステムUI/UXブラッシュアップ案件に携わっていただきます。

作業内容 ・大手金融企業の情報システム部門における戦略企画および教育/人材開発業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-情報システム戦略企画の推進業務支援 　-事業会社社員のIT教育施策の企画/運営/推進業務支援

作業内容 看護師向け転職サイトの開発業務（PHP）　 【概要】 人材派遣や人材紹介などを中心に展開しているお客様の 自社サービスシステムにおける開発業務に携わっていただきます。 フロントを主に、バックエンドも触る機会があるため、幅広く経験を付けられるかと思います。 システム設計以降を任せられる人材を募集しております。 設計から一人称で自走できる、SE/PGクラスの方を探しています。 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・データサイエンス領域開発計画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-データサイエンス領域の開発計画 　-要件定義、人材育成、プロジェクト推進 　-プロジェクトに必要な人材の選定等の体制構築 　-プロジェクトを進めるにあたって課題把握 　-その他勉強会資料の作成など

作業内容 ・業務内容 社内の顧客データを元に、同社の営業のマーケティング戦略を考えていただきます。 例.どの地域のどの顧客にどんなものを打っていくか 優先度やターゲティング決め　等 ・体制 現在、マーケティング部4名。 マーケティング専門精鋭部隊ではなく、HP制作・運営などを行っています。 今までは、営業機能が強く、人材営業担当者の数を増やしながら行っていましたが、 今後は社内の顧客データをもとにお客様の潜在的な課題を聞き出し、それに基づいて提案を行っていきたいと考えています。 提案型からコンサル営業（お客様の潜在的な課題を引き出していく）へ移行していく状況です。 そこで、お客様の課題の聞き出しの前段階のマーケティング戦略・体制を整えていきたいと思っています。 今回は、営業部門のマーケティング戦略(データを元にどのような顧客にどんなものを売っていくのが良いか等)を考えてくださる方を募集しております。

作業内容 ・Reactを用いて人材管理システムのUI/UX改修案件に携わっていただきます。

作業内容 ユーザーSI企業である同社にて、大手小売業の子会社（本社:愛知県）で情報システム部門のインフラエンジニアをお任せします。 プロジェクトとして、情報システム部門のインフラ関連業務を受託しており ITインフラ全般に関わる上流工程から導入までを行います。 ・既存システム・インフラの維持管理業務 ・サーバーのリプレイス等、状況・ニーズに応じた提案，プロジェクト案件対応 ・定例の打合せ（オンライン比率高） ・IT関連の問い合わせ対応 ・サポートデスク業務 20名程度のチームを取りまとめ頂きたい想定です。 条件がマッチする場合長期参画頂ける方を探しています。 同社情報システム部インフラ部門にてメンバークラスの人材はいらっしゃるものの 構築・運用の経験者層が不足しており、かつ、メンバーのとりまとめができる人材が不足している為。

作業内容 ・人材派遣会社に対して、楽々明細のパッケージ導入支援と既存SFAとの連携に携わっていただきます。 ・主に下記の作業を担当していただきます。 　‐プロジェクト全体の管理 　‐ベンダーコントロール 　‐スタッフナビゲーターと楽々明細のデータ連携 　‐基幹業務システムの仕様書作成

作業内容 ●案件概要： ・某政府系システムにおける基幹系業務システムの刷新PJTにおいて、追加機能分のPJT立ち上げ及び推進の支援をお願いいたします。 ・現在、基幹システムの刷新については開発着手済みのステータスですが、お客様より追加要件の要望をいただいております。 ・上記追加要件の開発PJTを行う人材が不足しているため、PJTの立ち上げ及び推進のポストを担っていただきたいです。 ・業界知識よりも中・大規模PJT推進の経験を重視しており、全体で50~60名規模のメンバーをとりまとめながらも、本体の基幹システムとの結合ができるような調整を取り計らえるような人材を求めています。 ・また全体的に若手が多く、教育をしながらもPJTを推進していく体制を築きたいと考えておりますので、部下の教育経験がある方であればより良いです。

作業内容 ・人材育成支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 育成メソドロジーに沿った、実案件への伴走支援 - ソリューションデリバリーのプロフェッショナルとして、複数名のリーダーのコーチを担う - プロジェクトメンバーとの打ち合わせ、進捗報告 - 必要に応じクライアント作業場への常駐、クライアントMTGへの同席

作業内容 同社は、大手インターネット広告会社のGP会社で、インフルエンサーマーケティングを主軸としたSNSマーケティング事業を運営している企業です。 現在、業務委託で参画中のヘルプデスクポジションの方の契約終了に伴い、その方の後任を担える人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・入社者のPC・資料準備 ・PCキッティング ・ワークフロー対応(Slack) ・ユーザー向けマニュアル作成 ・テクニカル対応 【チーム体制】 チームメンバー：2名（現状正社員1名体制） └元々正社員2名体制でしたが退職により4月より業務委託の方が1名加入しましたが契約終了のため └所属部署：テクノロジー・クリエイティブ本部 / 全社システム局 / 全社システムG 現在、業務委託で参画中のヘルプデスクポジションの方が家庭の事情でご稼働が難しくなってしまったため、その方の後任を担える人材を募集しています。

作業内容 【システム開発】 ・人材管理システムの開発 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・人材業向けシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　 -基本設計、詳細設計、ソースコード、単体テスト仕様書のレビュー 　-サブ間作業フェーズで発生した課題、障害の対応方針のハンドリング 　-各種開発系課題の検討、推進

作業内容 ・Reactを用いて土木建設業向け人材派遣管理システム再構築に携わっていただきます。

作業内容 ・人材業界向けサイトの再構築を行っていただきます。

作業内容 ふるさと納税のモール運営に関わる開発・運用のプロジェクト管理業務を担当いただきます。 プロジェクトリーダーや開発部と連携し、モール連携先パートナーとの折衝から要求定義・要件定義、プロジェクトの全体管理を担当いただきます。 【案件の魅力ポイント】 BtoC向け大規模サイト開発の上流フェーズから携わることができます。 地域貢献サービスに携わることができます。 【対応工程】 要求定義、要件定義 各種設計業務 スケジュール管理 ベンダーコントロール 社内関連部署への調整 リスクマネジメント

作業内容 ・人材系サービス向け企画プロジェクト推進案件携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-企画、要件定義やそれに付随する調査 　-仕様検討、テストケース作成の対応 　-上記に付随した各工程で必要な資料作成など

作業内容 ・人材系コンテンツ企画案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-採用広報戦略および計画の立案と実行(社外、現場いずれも) 　-採用候補者向けコンテンツの企画、制作、運用 　-プレスリリース作成など外部発信 　-現場メンバーへのヒアリング、取材、記事化(インタビュー記事など) 　-現場メンバーを題材とした、SNSの運用や企画 　-採用ピッチ資料や外部パートナーへの配布資料のブラッシュアップ 　-現場広報のためのコンテンツの企画、制作 　-その他、施策全般

作業内容 ・人材派遣会社が運営するサイトにおいて、求職者の新規登録フォームをリニューアルするプロジェクトです。AzureにLaravelで構築し、SalesforceのREST APIを使用してデータ連携を行います。 ・サブリーダーとして、詳細設計工程から参画いただき、ご自身の開発作業とプロジェクト管理の両方を行っていただく予定です。

作業内容 ・システム対応プロジェクトにおけるCFD取引サービス再開に向けた対応を行います。 ・独力での開発を行う即戦力人材として、リーダー枠での作業となります。

作業内容 【事業概要】 車両整備工場における人材不足を解決するための自社SaaSを開発中の企業にて、BRMS(InnoRules)の専任人材を募集しています。 社員の方のご退職により、現在請求機能の新規開発スケジュールが遅延しており、体制の立て直しを急ピッチで進められています。 本ポジションでは、InnoRulesを中心としたBRMS環境で、ビジネスルールの定義・運用・チューニングを担っていただきます。 なお、すでInnoRulesでモジュール化を行っており、クライアント各社ごとにルール定義を行う必要があるものの、 社内に専任人材がおらず、うまく活用できていない状況が続いているため、リリース後の拡販に向けた体制づくりが急務となっています。 また、基本リモートの想定ですが、不定期で月2～4日程度ご出社いただける方であれば、よりマッチする印象です。 【想定業務】 ・InnoRules環境構築（開発／ステージング／本番） ・ルール定義（Decision Tables／Trees／カスタム関数）の設計・実装 ・Git連携・CI/CDパイプラインへのルールアセット統合 ・Java/.NETアプリとのルールエンジン統合開発 ・ルール変更時のテスト自動化設計 ・パフォーマンスチューニング・キャッシュ設計 ・ルールガバナンス・バージョン管理ポリシー運用 【開発体制について】 同社では、開発そのものは外部ベンダーに依頼されており、開発ベンダー(オフショア含む)を合わせると、 請求機能開発プロジェクト全体の規模感は80～90名前後となっております。 【技術スタック】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js インフラ：AWS（S3） DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira InnoRulesやBRMSに知見のある方が同社内におらず、パフォーマンスを最大化できていないため。

作業内容 【20代～40代の方向け】 AWS上に展開するHR系マッチングサービスのインフラ再設計。コスト最適化・冗長構成設計・監視体制整備を主導いただきます。

作業内容 ・メンバーが開発中にうまく進まない場面のサポート。 上記以外の空いている時間には開発における不具合修正などをお任せします。 同部門では主要な機能ごとに開発チームが分かれており チームを横断的にサポート頂けることを求めています。 原則リモートでの関わり方となりますが、システムリリース時には和歌山本社・新大阪支社・東京田町支社への出社を頂けますと幸いです。 パッケージベンダーである同社の小売業向け基幹システムは既に120社ほどの導入実績があり、近年発注が伸びています。 現在のメンバー構成は、社員30名、協力会社14名(長期契約）、協力会社15名程度（スポット契約）となっており、 高プログラミングスキル人材が足りていない状況。 発注に対して人員が足りておらず体制が整えられていません。 また、将来的にメンバーは80名まで拡大を想定しており、プログラマーの育成体制も整えることができている状態を目指していますが 若手メンターになるような人材がおらず、プログラミングの技術指導を行うスポットが空席になっている。

作業内容 ・損害保険システムの開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -損害保険システム開発プロジェクトの社員支援 -要件定義推進から設計推進

作業内容 ■企業概要 同社は、ケーブルテレビ関連機器全般、放送関連機器、通信機器、映像ネットワーク機器の設計からマーケティングまでを事業としています。 「設計・調達・開発・製造・検証」までの途切れのない効率的な製造体制と、 SI、保守、マーケティングも自社でまかなうことで、信頼性の高い製品をお客様にお届けします。 ハードからソフトウェアの開発も自社で開発しているので、お客様からの様々な要望を満足する製品、システムをご提供できます。 ■業務内容 主な業務は、ネットワークインフラの要件定義から設計、構築です。 クライアントごとに通信機器を現地で設置しますが、 それまでの通信機器のネットワークの構築がメイン業務です。 場合によっては、クライアント先に出向くこともございます。 具体的な業務は以下になります。 ・クライアント先ネットワーク設備の調査 ・追加設備のネットワーク設計 ・L2、L3スイッチのVLAN等を含むコンフィグ作成と正常性確認 ■リモート頻度 作業内容に応じて、出社していだきます。 ■勤務場所 JR根岸線「本郷台」駅から徒歩12分 同社において、通信機器の開発人材は十分に確保されておりますが、 ネットワークの専門知識と経験を持つ方が不足しております。 このため、今回ネットワークの専門知識と経験を有する人材を募集いたします。

作業内容 ・人材系Webシステムの開発全般 ・Ruby on Rails を用いたWeb、REST APIの設計、開発 ・React.js(Next.js)、Typescript を用いたWebフロントエンド及び社内ツールの設計、 開発 ・新規サービスの設計、開発