人材のフリーランス案件・求人一覧 | 20ページ目

作業内容 ・大手精密電子機器メーカー向けAIサポートツール導入案件 に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-生成AIプラットフォームの利用ログや業務データを活用したデータ分析、可視化 　-ユーザー行動分析、離脱率分析、機能利用状況の可視化 　-AIモデル出力データを用いた品質評定 　-Pythonを用いたデータ前処理、統計解析、特徴量抽出 　-分析結果をもとにした顧客向けレポート、経営層向けダッシュボード設計 　-BIツールを用いた可視化、レポーティング 　-AIエンジニア、ビジネス部門との協働による施策立案、モデル改善支援

作業内容 【プロジェクト詳細】 親会社へ向けたプロジェクトにおいて、経理システム刷新支援プロジェクトを発足しています（スクラッチ開発またはアドオン開発の可能性があります）。 資産管理システムの一部はパッケージ活用を検討しています 【募集背景】 当プロジェクトにおいて、DXや働き方改革を推進するための取り組みにも着手する予定です。 その際に、親会社との調整・要件定義が必要になるため、プロジェクトの推進強化における募集となります。 【求める人材像】 親会社との綿密なやり取りが必要になります。 ユーザー目線での会話をベースに、課題抽出から解決策のご提案までを活発に行える方を想定しています。 【社内環境】 参画メンバー：PM2名、社内PMO 一人での対応ではなく、メインメンバーのPM2名と社内PMOとのOJTのもと、業務に参画いただくため、安心して取り組める環境です。 OJTを通じて、推進方法や作法はしっかりとお伝えいたします。 【プロジェクトスケジュール】 2025年：要件定義 2026‐2027年：設計・構築 2028年：リリース

作業内容 大手自動車メーカーから同社が受託しているロボティクス領域におけるAI活用基盤構築を推進するプロジェクトです。 データ基盤・ロボティクス基盤・制御系シミュレーション環境の整備を通じ、物理モデルとAIを接続する「フィジカルAI」領域の開発進めます 本プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントおよび基盤構築の上流設計・技術リードを担当していただきます。 2026年3月末までを第一フェーズとし、状況によって最長5年規模の大型PJを想定 ① PM／プロジェクト推進 要件整理、各領域（データ／制御／AI）との仕様調整および意思決定サポート 進捗管理・課題管理・技術選定支援 ② 基盤設計・技術リード ロボティクス／制御系開発に必要な技術基盤の設計・構築支援 シミュレーション環境・制御モデル設計 AIモデル（Dプランニング等）と物理モデル連携のアーキテクチャ策定 ■役割分担（想定） ① データ基盤構築 データ収集・処理・パイプライン 本ポジション ② ロボティクス基盤構築 制御・シミュレーション・物理モデル 本ポジション ③ AI基盤構築 Dプランニング／モデル構築 同社が担当 物理×制御×AIの横断知見を持つリード人材が社内に不足しているため、ご相談を頂戴しています

作業内容 ■企業概要 同社は、大手企業からスタートアップ企業までHubSpotを利用したDX支援サービスを提供している企業様です。 ■業務内容 今回は、クライアントのHubSpot(CRM)利活用・導入PJにおいてPMとしてお力添えいただきます。 同社内のコンサル人材がクライアントのヒアリング・分析・提案を中心に行いますので、 受け入れ後の構築・管理を中心にお力添えいただきます。 └マイルストン設定、タスク管理、進捗・リスクマネジメント　等 それぞれ3～6か月スパンで納品まで行っておりますが、常に新規・既存を含め複数のPJが走っているため、 中～大規模PJを2つほど並行してお任せする可能性もございます。 ※開発面フェーズでは、ベンダーに依頼していることもございます ■出社頻度 週5日稼働の内、週2～3日出社想定 └世田谷区 CRMプラットフォームHubSpotの引き合いが非常に強くなっており、 今回はPMとしてお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 基幹システム刷新プロジェクトの開発フェーズにて、 設計済みドキュメントに基づいて C# および SQL Server の実装を担当いただきます。 ▼具体的には ・設計書をもとにしたアプリケーション実装（C# / .NET） ・ストアドプロシージャの作成・修正（T-SQL） ・社内担当者（要件側）との軽微な仕様整合 ▼特徴 ・12月末には要件定義・設計は完了予定です。 ・フルリモートで勤務可能です。 ・決まった仕様を着実に形にできる、実直で丁寧な方を歓迎します。 ・長期で安定して参画できる方に向いています。 同社では2028年1月の新基幹システム稼働に向けて、要件定義〜設計を社内で進めており、 要件側の体制は揃ってきた一方、開発工程（実装）を担うエンジニアが社内に不足している状況です。 そのため、年明け以降の本格開発をスムーズに立ち上げるための実装リソースの確保が急務となっています。 実装フェーズは「決まった仕様を正確に形にする」工程となるため、 C#（.NET）および SQL Server のストアド実装スキルを持つ実務者層を外部プロ人材として迎えたいという背景から、 今回の募集に至っています。

作業内容 プロジェクトはPMがパートナーと密に連携し、 要件定義からUX設計、開発、運用まで一貫して推進いたします。 クライアントや社内デザイナーと議論を重ね、 要件の策定やプロジェクト管理といった業務をお任せ致します。 ＜具体的には･･･＞ ・設計：設計書のレビュー ・開発：進捗管理および課題管理 ・テスト：テスト計画の策定、テスト結果のレビューおよび対策の立案 ・運用：問い合わせ対応や障害対応のリード なお、外部ベンダーも関わるため、発注業務までご担当いただきたいと考えています。 ＜アサイン案件一例＞ ・既存サービスに関する機能追加プロジェクト支援 ・ToC向けアプリのスクラッチ開発における伴走支援　など ＜部署人数・構成＞ ・社員約20名 　└ 営業兼コンサルタント：6名 　└ プロジェクトマネージャー（PM）：6名 　└ デザイナー：5名 金融機関との協業の金融サービスの企画・開発・運用において、 プロジェクトをマネジメントする人材が不足しているため、 即戦力でご支援いただける方を募集いたします。

作業内容 AWS上で、業務稼働状況を可視化するダッシュボードを製造する開発案件です。 リーダーの指示のもと、機能の設定・製造を担当いただきます。 ■具体的な工程： ・BI稼働のためのインフラ設定 ・ファイルサーバからAWSへのデータ連携バッチプログラム製造 ・元データを所定様式に加工するデータ処理プロセス製造 ・DBテーブル・ビューの製造 ・製造機能に関する仕様書作成 ■期間 1か月間を想定：2026年1月19日or 26日~2026年2月18日or 25日 当社サービスは、コンタクトセンター（コールセンター）などのデータを一括管理し、業務状況を可視化するダッシュボードツールです。 クライアントの要望により、年度内に新規開発を行う必要がありますが、社内リソースのみでは人材が不足しているため、外部からお力添えいただける方を募集しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ◆ 案件：労務管理システムにおけるフルスタックエンジニア 【業務概要】 ・人材系SaaSサービス運営企業において、労務系SaaSプロダクトの機能拡充および新規開発をご担当いただきます。 ・既存システムの不具合対応および調査・改修作業 ・法令遵守に関わる機能の実装 ・システム全体のリファクタリングおよびアーキテクチャ改善 【参画メリット】 ・フルリモート、フルフレックスですので、ご自身のリラックス出来る環境で柔軟な働き方が可能です。 ・労務系SaaSプロダクトに関われるため、専門的な知識やスキルも身に着けることが可能です。

作業内容 同社は写真・映像関連のサービス、通信事業を展開している企業です。 今回は同社情報システム部門において、➀基幹及び社内システムのインフラ設計・構築・運用 ➁toC向けのサービス系システムのインフラ設計・構築・運用をお任せ致します。 ※スキル・経験を基に➀➁どちらを担当いただくか決定します。 はじめは保守・運用の部分から対応いただき、ゆくゆくはひとり立ち、 リーダーポジションをお任せする予定です。 ◎詳細 ➀基幹及び社内システムのインフラ設計・構築・運用 ・基幹システムはSaaSなどクラウドのものがメインとなりますが、 一部店舗向けシステム（受発注など）は自社運営で提供しているため、その設計構築運用をお任せします。 ・社内システムにおいてもIaaSや一部オンプレの機材も1部あるため、その設計構築運用をお任せします。 ➁toC向けのサービス系システムのインフラ設計・構築・運用 ・toC向けのオンラインサービスや店舗向けのサービスを展開しており、 データセンターに仮想基盤環境を構築しているため、そのインフラの設計構築運用を任せします。 慢性的な人材不足によって業務が属人化してしまっているため。

作業内容 企画,ディレクション,マネジメント,データ分析,その他 不動産領域に特化した業務支援サービスを展開する企業にて、広告運用を中心としたマーケティング支援をご担当いただきます。 主に集客強化を目的としたリスティング広告やSNS広告、ディスプレイ広告の運用、バナーや動画広告などのクリエイティブ改善、LPなどのA/BテストやPDCAサイクルの実行をお任せします。 既存の広告運用チームと連携しながら、社内外へのレポート提出、運用実績に基づく分析・改善提案なども行っていただきます。 スピード感を持った運用と、品質向上を両立する体制構築を目指しています。

作業内容 【プロジェクト詳細】 ■企業概要 ICT・AI・現場知見を融合したフルスタックソリューションを提供するSI企業にて、 製造業を中心にITインフラの設計・構築から運用・保守までを一貫して支援しています。 ■募集背景 該当部署ではアジア拠点に展開している工場のネットワークや情報システムの安定稼働とセキュリティ強化を対応しています。 現地担当者への運用指示、マネジメント、および運用手順書の作成・標準化を担うバイリンガル人材を募集する運びとなりました。 ■業務内容 1）運用プロセスの確立と標準化 ・アジア拠点工場のITインフラ（ファイルサーバ、M365、クライアントPC、ネットワーク）の運用プロセス（インシデント管理など）の設計および標準化 ・日本本社とアジア拠点間で統一された運用手順書、マニュアル、FAQなどを英語で作成・更新 2）現地担当者への指示・マネジメント ・アジア拠点工場のITインフラ担当者に対し、運用手順に基づいた日常的な業務の指示および指導 3）セキュリティ対策の実行支援 ・サイバー攻撃への対策 　-日本側の方針に基づき、現地ネットワークや情報システムのセキュリティ設定の見直し 　-強化策の実行を現地担当者へ指示および進捗の管理 ■案件の魅力 グローバルなITインフラ運用にて、マネジメントスキルを活かせる環境です。 ■リモート勤務について 本案件はリモートとの併用が可能です。

作業内容 【概要】 食品メーカーへのSAP S/4HANA導入支援 【募集背景】 食品メーカーにおけるSAP S/4HANAの導入を円滑に進めるため、メーカー側の立場でベンダーとの調整や本稼働準備を支援できる人材を募集する運びとなりました。 【業務詳細】 食品メーカーのSAP導入プロジェクトに伴走し、以下の業務を担当していただきます。 ■UAT（ユーザー受け入れテスト）の計画ならびに実行 ■キーユーザートレーニング（対象者：10数名程度） ・PowerPoint、Excelを用いたユーザー向け資料、マニュアル作成業務などを想定 ■ブリッジングおよび本稼働準備支援 ・食品メーカーの意向を理解し、ベンダーとの調整を通じて本稼働に向けたサポート業務 【勤務形態】 ・勤務日数：週5日勤務が基本ですが、0.5人月なども検討可能です。 ・リモート勤務：1週間のうち、週4日程度のリモート勤務が可能です。 （週１回はオンサイト対応は必須。）

作業内容 商流：エンド→元請け→同社 今回のポジションではAIエンジニアのバックグラウンドは不要です。 ※AI人材を求めているわけではないです 生成AI活用に興味が高く、且つ元請け側のプロパには20代の若手エンジニアが多いので、 開発業務をリードできるアーキテキトや設計に強い上級SEを求めています。 加えて、生成AI活用チームで、開発業務に生成AIを活用して、 生産性向上を図ることをミッションとし、大手エンタープライズ企業向け開発に参画いただきますので、 この領域に興味が高い方や経験がある方に参画いただきたい案件です。 業務アプリケーション領域で、1か月～数か月単位の開発案件を 生成AI活用して回していくことを想定しています。 生成AIを活用しながら、以下業務をお任せします ※JavaやＣ系の開発案件がメインです ・アーキテククチャの検討、プロプトエンジニアリング ・最新のFWのアップデートやマイグレーション ・リバースエンジニアリング　 ・若手メンバーの技術的な支援 チーム全体的に若手が多いため、即戦力となって頂き、 チームのリードもして頂ける方を募集しております。

作業内容 同社はスタンダード市場上場の物流会社でございます。 今回の案件は同社の人事部が主導する人事関連システムの集約プロジェクトのPMとしてご参画いただきます。 ■ASIS 同社グループでは人事関連システムを3つほど併用している状態です。 具体的には、『SmartHR』、『オフィスステーション』、『IBMiシリーズ』となります。 3点を併用しているが故の課題として、以下がございます。 ・システム同士の連動性把握に工数がかかること ・今後運用するうえで3つのシステムを熟知した人間が継続的に必要となること ・各システムが乱立しているため、社員手続きも煩雑になること ■TOBE これらシステムを将来的に1つ～2つに機能を集約したうえで運用したい。 ■具体的業務内容 ・現状システムの把握 ・将来的なシステム構成検討 ・今後のシステム統合に向けた必要業務やスケジューリング設計 同社で人事システムの集約化を実施したいものの、プロジェクトをリードできる人材が不足しているため。

作業内容 新入社員向け基本情報技術者資格講座におけるサブ講師をお任せいたします。 情報系の前提知識を持たない方もいらっしゃるので、 難しいIT知識をかみ砕いて説明できるを求めております。 メイン講師はすでに確定しており、今回はサブ講師としてご参画いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 └研修内演習時の研修生サポート └担当研修生からの個別質疑応答対応 └各担当研修生への日報返信 ※１クラスメイン講師1名 / サブ講師2名　受講生は30名弱を想定しています ※サブ講師1名につき10名程度の研修生を担当していただきます。 ■想定スケジュール 4月1日～：講師用 事前講習(オンライン)　1時間~2時間×1回 4月16日～：カリキュラムスタート 6月4日：カリキュラム終了 大手SIerや事業会社を中心に、各種研修コ－スの企画・開発・実施・コンサルティング、研修関連の付帯サービス提供する同社。 毎年4月～6月にかけて開講する基本情報技術者資格取得研修コースの引き合いが増えており、講師として参画いただける方を探しています。

作業内容 Qoo10, Amazon, 楽天等のECモールの運用業務をお任せいたします。 入稿、セール設定、商品登録等、ECモール運用に関わる作業全般を担っていただきます。

作業内容 本ポジションでは、目標達成に向けたマーケティング施策を推進していただき、具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・リード獲得 新規リード獲得に向けた、施策の企画から実行まで一貫してお任せします。 マーケティング戦略に基づき、「何をすべきか」を主体的に考え、 デジタル・オフラインを問わず多彩な手法を活用しながら、 新たな成功パターンを確立していきたいと考えています。 既存の枠にとらわれない自由な発想で、挑戦を楽しめる環境です。 ・リードナーチャリング 既存リードのナーチャリング施策を推進していただきます。 現在はセールスチームと連携しながら進めていますが、今後はマーケティング主導での強化を目指しています。 リードの興味・関心を捉え、コンテンツや施策を通じてナーチャリングを強化していきたいと考えています。 現在取り組んでいる主な施策 ・Webマーケティング（SEO、Web広告、サービスサイト改修等） ・コンテンツマーケティング ・展示会やカンファレンスの企画・運営 ・オフライン/オンラインセミナーの企画・運営 ・記事＆ホワイトペーパー作成 昨今、アルムナイネットワークの価値への理解が進み、当社のサービスの注目度も上がっています。 知名度が向上しつつあるアルムナイマーケットにて事業拡大を図るため、 マーケティング組織の役割はますます重要となっています。

作業内容 同社は個人・法人へ太陽光発電エネルギーを中心に提供を行っている事業会社でございます。 本案件では、同社のBA(ビジネスアナリスト)として、社内プロジェクトを推進いただきます。 具体的な業務内容は以下を想定しております。 ■想定業務 ・ステークホルダーとのディスカッションを通じた課題抽出 └ディスカッションの方法はインタビュー、資料レビュー、業務観察などを想定しております └メインとなるステークホルダーは同社マーケティング部門となる想定です ・現状および将来の業務のモデル化や業務要件定義 └ユーザーヒアリング時、機能リクエストが出た場合、システム観点から実現可能性を検討いただきます ・UAT支援およびリリース後の効果測定と改善提案(こちらの業務は上記2つと比べウェイトが少ないです) 同社のシステム部門では現在、BA(ビジネスアナリスト)組織が立ち上がり、社内の各案件に対応しております。 一方、現在所属している2名のBAでは直近の案件への対応が間に合っておらず、追加でのBA人材を募集しております。

作業内容 同社の新規事業開発のフロントエンド開発をご支援いただきます。 まずは目先のPoC開発をご担当頂く予定です。 (1) プロダクト開発 新規開発中サービスの主にフロントエンド領域の開発を行っていただきます。 エンジニアリング観点で仕様検討をいただいたり、設計、開発、テストを一部/全部をご担当いただきます。 (2) 設計レビュー・コードレビューの推進 他のエンジニアメンバーの設計やコードレビューを実施していただきます。 コードレビューについてはGitHubのPull Requestベースで実施していただきます。 設計レビューについてはテキストやバーバルコミュニケーション、FigmaやMiroなどのデザインツールなどを使いながら行います。 ・体制：計3名 └EM兼バックエンド：1名 └デザイナー1名 └フロントエンド1名　※業務委託での兼業のためフルコミットではない BtoBプラットフォームの新規事業開発を行っており、現在一部テストユーザー向けにPoCを急ぎ進めています。 かっちりとした仕様が固まっている訳ではないため、メンバー間でのコミュニケーションを密に取りながら、 手探りで0→1開発ができる人材を募集しています。

作業内容 同社マーケットプレイス事業立ち上げにより、従来の「同社取り扱っている商材のみの販売管理」から、「同社グループおよび他社の商材の販売管理」に変わります。 これまで同社ECビジネスでは、SAP Commerce Cloudというeコマースプラットフォームを活用されております。上記の様にビジネスモデル改革により、EC周辺システム（Javaベース）の改修が急務となります。 EC周辺システムの開発プロジェクトを管理し、技術者への指示出しや成果物の精査を行っていただきたいです。 依頼業務詳細は以下を送付しております。 ・要件定義から詳細設計までの対応 ・技術者への指示出し ・成果物の精査およびレビュー ▼配属部署およびミッション 配属予定のデジタルプラットフォーム推進部は、各業務領域の要件整理やベンダーコントロールを通じて、業務とITの橋渡しを行っています。 ご管掌領域は、主に物流・仕入れEDI・統合マスタ・eBASE・ECです。 ▼プロジェクト構成 ECチームのリーダー1名、開発指示者1名、オフショア開発チーム7名（中国ベンダー） 同社EC周辺システムの改修プロジェクトにおいて、技術者は確保できているものの、指示出しや成果物の精査を行うリーダー格の人材が不足しているため、今回の募集に至りました。

作業内容 同社は、犬や猫を対象としたペット保険、賃貸住宅入居者向けの火災保険や家財保険、 旅行保険、自転車保険、その他の少額短期保険商品を提供しています。 そのような同社では、営業部やバックオフィス部門にて顧客管理にSalesforceを導入していますが、 今回同部門でのユーザビリティ向上を目的とした機能改修を行っていただきます。 改修案件は7～8件あるため、1年かけて優先順位を調整しながら進行するプロジェクトです。 ■業務内容 ・Salesforceのユーザーの体験向上のために、要件定義、UI/UXなどの設計 ■組織体制 ・3名体制（MGR1名、技術者2名） ・20代～30代のメンバー中心 ■稼働について ・双方問題なければ、中長期的なご参画を希望しています ・基本フルリモートですが、週1で進捗報告と仕様擦り合わせのMTGを想定しております。 ・稼働時間はフレックス稼働でも大丈夫です ・PCは貸与します（OS：Windows） 同社では、営業部やバックオフィス部門にて顧客管理にSalesforceを導入していますが、改修案件が7～8件あり、1年かけて優先順位を調整しながら進行するプロジェクトを進める人材が不足しているため募集を行っております。

作業内容 ・Magic xpaバージョンアップ及びECシステム保守開発支援案件 に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -バージョンアップ対応及び保守業務 -開発、検証、調整

作業内容 【概要】 ・Azure周辺アプリの開発プロジェクト 【募集背景】 プロジェクトの立ち上げに伴い、開発体制の強化を目的とした人材募集です。 本プロジェクトでは、Azureを活用したクラウド技術やWebアプリケーション開発を通じて、建設機械の稼働状況管理の効率化を目指します。 【プロジェクト詳細】 本プロジェクトでは、以下の業務に携わっていただきます。 ■クラウドデータ保存機能の開発 ・建設機械から稼働データをAzureへアップロードし、保存する機能の開発 ■Webアプリケーションの構築 ・稼働状況を表示するWebアプリケーションの設計・開発 【リモート勤務について】 本案件は、一部リモート勤務が可能です。 ・参画後、1か月間は出社対応していただきます。 ・1か月後からは基本リモート勤務が可能ですが、打ち合わせの際はご出社いただきます。

作業内容 【案件概要】 保険領域に特化したAIエージェントサービスの営業・コンサルポジションにおける社員代替のご支援をお願いします。 現在、同部署において、担当者が7案件（営業系5件、デリバリ2件）を担当しておりますが、今後スケールしていくにあたって稼働が足りず、追加人材を探索しております。 保険業界に特化したAI活用の戦略設計と実装支援を前提に、AIエージェントを軸に顧客アプローチ＆社内でのアセット整備をご支援いただきたいです。 デジタル技術の最新動向をキャッチアップできる日々の技術ブリッジ役として、課長代理レベルのリーダーが参画いただければと存じます。 デジタル技術に対する専門性やパブリッククラウド、データ基盤やAI周りのテクノロジーに関するスキルと経験を持った方のご提案をお願いできればと存じます。 求めるスキルは保険業界知識、データ基盤・AI周辺の技術、API連携、クラウド経験、そしてステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力です。

作業内容 AWSを基盤とした新しいシステム群の設計・開発を進めており、今後はSalesforceを中核とした顧客データ管理、各種アプリケーションとの連携など、 複数プロダクトをまたぐアーキテクチャ設計を求めています。 技術選定・基盤設計・仕様策定・プロダクト開発などを行いつつ、現場にも入り込んでいただく業務を想定しています。 【目的】 顧客が複数のシステムを行き来することなく、一つのポータルで完結する統合プラットフォームの構築 【業務内容】 初期の開発リソースは協力会社(ベンダー)が中心になる想定で、 徐々に自社での開発に切り替えていく予定です。そのため、イチからのチーム作りに携わっていただきます。 具体的には、 ・技術リード／アーキテクチャ設計（AWSベース） ・プロダクト開発 ・ベンダーとの折衝 ・各グループ会社が利用する共通基盤の構築 └マイクロサービス or モジュラーモノリスなどのアーキテクチャ選定 └API設計、データモデル設計、非機能要件 同社では、メディカル系のSaaSプロダクトを中心に医療・医薬分野に関する総合的なサービスを展開しています。 今回は、顧客が複数のシステムを行き来することなく、一つのポータルで業務が完結できる統合プラットフォームをグループ横断で構築するため、その技術基盤を主導できるテックリード人材を募集します。

作業内容 ・自社サービスに関するセールスページと機能紹介ページの制作（2つのサービスを予定） ・コーポレートサイトの追加ページの制作 本プロジェクトは、自社サービスのプロモーションに向けた重要な準備段階です。 サイトの開発作業は外部ベンダーに委託するため、以下の業務を担当いただきます。 ・ページの企画（キャッチコピーや構成の検討） ・要件定義（必要な機能や情報の整理） ・制作フェーズでのベンダーとの調整・進行管理 ■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体8名、企画チーム2名（30代チームリーダー1名） ・年齢,性別：20~30代が多く、女性7名、男性1名の組織構成です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい環境かと思います。 ■プロジェクト期間 即日~2026年3月末 ※プロジェクト継続予定のため、延長可能性高 当部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、既存Webサイトのリニューアルプロジェクトを進めており、第一段階として優先度の高いページを2026年3月末までに公開することを目標としています。 しかし、社内にはWebサイト制作に関する専門知識を持つ人材が不足しているため、企画段階の要件定義から、制作フェーズにおけるベンダーとの調整・進行管理までを担える方を募集しています。

作業内容 ・自社サービスに関するセールスページと機能紹介ページの制作（2つのサービスを予定） ・コーポレートサイトの追加ページの制作 本プロジェクトは、自社サービスのプロモーションに向けた重要な準備段階です。 サイトの開発作業は外部ベンダーに委託するため、以下の業務を担当いただきます。 ・ページの企画（キャッチコピーや構成の検討） ・要件定義（必要な機能や情報の整理） ・制作フェーズでのベンダーとの調整・進行管理 ■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体8名、企画チーム2名（30代チームリーダー1名） ・年齢,性別：20~30代が多く、女性7名、男性1名の組織構成です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい環境かと思います。 ■プロジェクト期間 即日~2026年3月末 ※プロジェクト継続予定のため、延長可能性高 当部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、既存Webサイトのリニューアルプロジェクトを進めており、第一段階として優先度の高いページを2026年3月末までに公開することを目標としています。 しかし、社内にはWebサイト制作に関する専門知識を持つ人材が不足しているため、企画段階の要件定義から、制作フェーズにおけるベンダーとの調整・進行管理までを担える方を募集しています。

作業内容 ・海外ゲームマーケティング/Steam領域スペシャリストの作業に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - マーケティング戦略・KPI達成へのコミット - Steamのウィッシュリスト増加施策に精通している - 例:Wish数10万〜30万の達成経験者 - “売上に直結するKPI"の設計・実行に強く、予算活用に自信がある - パフォーマンスが見込めれば大胆な広告費投入なども許容できる前提 - 「この人材に頼めば伸びる」と言える強気な実績 or ネームあり - 実務・戦術への強さ(実行者でもあり戦略者でもある) - Steamマーケティングにおける基本イベントカレンダー(例:Next FestやDaily Deal)を理解し、効果的に活用できる - インフルエンサー・VTuber・ストリーマー施策の戦略立案・交渉・キャスティング経験あり - 例:「このクリエイターをこのタイミングで起用すれば跳ねる」まで読める - Wish獲得→体験版DL→視聴→レビュー→販売導線のファネル設計ができる - 2026年4月の試遊可能バージョン公開に向けて事前キャンペーン/告知戦略を設計できる - チームや開発進捗に合わせてマーケティングの柔軟な設計ができる - 小規模スタートアップ/インディーの雰囲気に理解がある - 海外タイトルのSNS運用やコミュニティマネジメントにも知見があると尚可

作業内容 同社は、大手鉄道会社のユーザー系SI企業です。 グループ企業の分社化に伴うシステム間のファイル連携処理の改修と 内製スクラッチで作成された、システム間インターフェースシステムの分社化に合わせた改修を行っていただきます。 【業務内容】 ・既存の連携処理全体像のキャッチアップ ・設計と設計資料作成 ・実装 ・単体検証 ・結合検証 ・リリース関連作業 ※内製構築した同社プロパー社員と共同のプロジェクトになります。 ※要件の整理は同社にて実施致しますので、設計以降のフェーズをお手伝いいただきたいです。 【チーム体制】 内製チームに所属していただきます。 ・6名体制（マネージャー1名、PM1名、PMO1名、技術者3名） ・20代後半～30代が中心（マネージャー40代） 【備考】 ・個人情報を含むデータを扱うため、同社から貸与するPCをご利用いただきます。 同社グループ企業の分社化への追加対応にてエンジニア要員を1名探しており、同社より人員供給が難しいため外部人材の知見を活かし、プロジェクトを推進を検討しています。

作業内容 ■業務概要 企画チームの一員として、チームリーダーと共に自社サービスの企画・マーケティング業務を担当します。 市場調査やデータ分析を軸に、デジタル広告運用、コンテンツ制作、キャンペーン企画、ブランド管理など幅広い業務に携わります。 ■具体的な業務内容 スキルに応じて、以下業務を適宜お任せします。 ・市場調査とデータ分析：市場トレンドや競合分析、顧客のニーズを把握し、マーケティング戦略に反映 ・デジタル広告の運用：ウェブサイトやSNS、検索エンジンでの広告展開 ・コンテンツマーケティング：ブログ記事、動画、ウェビナーなどのコンテンツ制作 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施: 新製品やサービスのプロモーション ・ブランド管理：ブランドイメージの一貫性を保つ戦略の策定と実行 ■組織体制 ・■組織体制 ・部署名：ICT推進Division 企画チーム ・人数：ICT推進Division全体8名、企画チーム2名（30代チームリーダー1名） ・年齢,性別：20~30代が多く、女性7名、男性1名の組織構成です ・雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい環境かと思います。 同部署では、自社サービスのブランディングおよびマーケティング企画・推進を担当しています。現在、サービスのブランディングを終え、次のステップであるマーケティングに進むため、新たに力を貸していただける人材を募集しています。

作業内容 【概要】 クライアント企業で提供しているSaaSプロダクトにおけるAI活用を前提とした体験設計・情報構造策定をリードするポジションです。 AIとHRのそれぞれの領域が持つ複雑な要素を、ユーザーの業務成果につながる体験の向上につなげる役割です。 【募集背景】 AI活用の進展に伴い、複数プロダクトを横断した一貫した体験を実現するため、新組織を立ち上げます。 その新組織の内部で動く方を新規募集しています。 【業務内容】 ・各AI機能の利用シナリオ・業務導線の企画 ・AIの入出力要件、利用制約、説明要素（AI Explainability）の企画整理 ・プロダクト横断の情報設計（IA）および用語・概念の統一 ・各プロダクト間の体験の断絶を解消する方針策定 ・新機能の体験要件定義から、仕様の構造化・企画書作成 ・既存機能のフロー改善・課題整理・要件化 ・ユーザー調査（インタビュー/定量データ）に基づく改善提案 ・AIモデル仕様とユーザー体験の間に立って、最適な体験方針を判断する 【選考フロー】 ・適性試験： 有り（コンピテンシー診断）※一次顔合わせ前に実施 ・当案件では顔合わせを2回行います 　‐一次顔合わせ：企画力・構造化能力・ビジョン共感を確認 　‐最終顔合わせ：横断推進力、問題解決力、AI/HR理解を確認 【勤務形態】 フルリモート勤務が可能です。※遠方の方もエントリー可能です。

作業内容 ■業務内容 ※以下は想定業務内容となります。 ・ICTコンサルタント/推進担当として各事業会社のICT相談に関する解決策の提示、システムの企画立案 ・システム導入・開発案件のプロジェクトマネジメント ・グループ会社のICT戦略策定支援等のガバナンス施策の実行 ■組織体制 ・27名（年齢層：30～40代がメイン） ■募集背景 ・企業情報：大手海運業グループのユーザーSI ・ご相談いただいている部署：親会社以外のグループ会社向けシステムインテグレーション ・ご相談背景： 同部ではグループ会社向けのシステムインテグレーションがメイン業務となり、これまで「待ち」の姿勢が多い状況したが、 今後は「攻め」の姿勢でIT・DXに対するコンサルティング/リードを担っていく想定です。 それにより今後、ICT相談対応や業務プロセスの標準化・効率化・システム戦略立案/個別対応等対応できる人材が不足する想定となります。 ユーザーに寄り添いながら、DX推進をできる方を新規募集いたします。 ※若手の方で今後経験を強めていきたい方など大歓迎となります。

作業内容 ■お願いしたい業務 経営管理におけるお客様の会計や基幹データなどをCSVとして頂き、 顧客から見たいKPIを可視化するためには、どんなデータが必要なのか？検討頂きます。 GASとPython。Googleスプレッドシートを中心にデータの設計／収集／クレンジングをお任せします。 ・クライアントの要望に合わせたデータ要件定義/設計 ・Slack/メールでのクライアント問合せ対応 　※ アップセルなど営業要素は、別チームでの対応となるので、顧客に対するサポートがメインとなります。 　※導入クライアントアポへの同席も実施頂く可能性はあります　※頻度は多くないです 2024年春にリリースした新規プロダクトである経営データ管理DX SaaSにおいて、レポートやグラフの構築に向けた、必要なデータの設計/集計ができる人材が不足しており募集を行います。 アウトプットとなるレポートやグラフと、インプットとなるローデータは弊社社員がクライアントと合意または受領をしますので、インプットデータを確認し、集計に向けた不明点や不足事項を洗い出し、クライアントに確認した上で、SpreadSheetをメインにデータ集計まで実施頂くことを想定しています。取り扱うデータは会計データなどの基幹データが中心です。

作業内容 同プロダクト(自社プロダクト)のサブシステムについて、EOL対応、保守性・安全性の向上を目的に インフラ構成からの見直しを実施することに伴い、インフラ環境の設計・構築に貢献していただきたいと考えております。 ■募集ポジション役割 ・見直し後システムのインフラ設計・構築の実施 ■業務内容 ・インフラ設計・構築業務 └基本設計・詳細設計・システム構築・テスト・導入(リリース) ・保守メンバーに引き継ぐための構築手順書等の作成 ・システム構築はテスト環境と本番環境を想定 ■開発環境： 言語：Java、C# DB：SQL Server、PostgreSQL FW：SpringBoot、.NetFramework PC：Windowsを貸与 ■活動について： ・基本フルリモート ・PCは貸与、初日のみ東京都江東区豊洲 └郵送も可能だが、基本的には初日のみ出社対応を希望 ・25年11月開始を希望 ・問題がなければ26年2月末までの参画を希望 └それ以降はPJが遅延した際は契約延長可能性もあるが、PJとしては26年2月末までの開発計画 ・週5日(1.0人月)稼働 ・時間は平日日中帯であれば柔軟に可能 【募集背景】 社内人員のみではスキル・リソースが不足しています。

作業内容 ・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 ・ユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善 ・KPIに基づいた新機能開発や機能改善 ・チーム内での相互コードレビュー ・環境：Go、React、 Redux、Swift、 Kotlin、MySQL、 Redis、AWS、Docker、GitHub

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、D2Cクライアント向けデジタルマーケティング支援/レガシー領域のDX化支援toC向け/toB向けサービスの新規事業運営・開発 /有料人材紹介事業などを展開するWebマーケティング会社です。 広告運用/SNSメディア運営/SEOメディア運営/インフルエンサーPR企画など多岐にわたるマーケティング支援を提供しております。 自社でもD2C事業/SaaS事業/AI事業などの新規事業開発を積極的に行っています。 【サービス概要】 現在自社サービスとして占いプラットフォームを運営しています。 Webアプリ/モバイルの両方で展開し、リリースから3年で累計登録者90万人を突破し、業界でも有数の規模を誇るサービスへと成長しています。 次のフェーズでは、さらなるスケーラビリティ・ユーザー体験の進化を目指しています。 そのため、サービスの根幹を一緒に作っていけるエンジニアメンバーを募集します！

作業内容 〇システムの老朽化と技術の進化 　∟現行のプラント制御システムが老朽化しており、最新の技術やセキュリティ要件に対応するための刷新が必要となっています。 〇ネットワークの最適化 　∟現在のL2/L3ネットワーク設計やSTPを活用した冗長構成の見直しと改善を行うことで、 　　システムの安定性とパフォーマンスを向上させることを目指しています。 〇プロジェクトの専門性と規模 　∟プロジェクトの規模が大きく、専門的な知識と経験を持つリーダーの存在が不可欠です。 　　特にネットワーク設計や機器設定の専門家が必要とされています。 〇チームの拡充と強化 　∟プロジェクトの進行に伴い、チームを強化するための人材募集です。 　　チームメンバー管理や進捗管理を行うリーダーシップが求められています。 〇顧客との連携強化 　∟プロジェクトの進捗や変更点について顧客に説明し、円滑に進行させるためのコミュニケーション能力が求められています。 本案件は、某ガス会社のプラント制御システム刷新に伴うITインフラリプレイスプロジェクトです。 現行システムの老朽化に対応し、最新技術やセキュリティ要件を満たすためのネットワーク設計見直しと改善を行います。 プロジェクトの規模が大きく、専門的な知識と経験を持つリーダーシップが求められているため、 ネットワークチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。

作業内容 ■業務内容： 研修講師の経験は不問です。同社で研修を行うと認定講師になることができ、 IT研修業界のNO.1企業なので、今後のキャリアにもプラスになることが期待できます。 【研修期間】 工数は3か月期間でフルアサインできる方が対象となります。 └4月中旬-6月中旬の3か月／クライアント先、もしくは東京・名古屋・大阪にある会場での実施想定です。 本件はITインフラ領域の研修講師をお願いする想定です。 内容としては、システム基盤構築というWEB3階層システムの学習がメインとなります。 ご経験に応じて、メイン講師・サブ講師のいずれかをお任せいたします。 ■募集背景 2026年4月中旬-6月中旬にて、同社クライアントの大手Sler様新人研修を予定しておりますが、 対応できる講師人材を新規募集となります。 本件では、ITインフラ領域の方が対象となります。 内容としてはシステム基盤構築に必要な要素技術の学習、システム基盤の設計から構築までの実習です。

作業内容 【プロジェクト概要】 大手国内半導体製造メーカー向けの工事管理システムにおける機能改修案件です。 3‐5名のチームで分担しながら、各機能ごとに開発を進めています。 【工事管理システムの主な機能】 半導体製造施設や関連設備の建設・改修・維持管理を効率化するために設計されており、複数の機能を備えています。 ■プロジェクト管理：進捗やスケジュールの管理 ■予算コスト管理：工事費用の把握と管理 ■資材設備管理：必要な資材や設備の管理 ■安全管理：現場の安全性の確保 ■品質管理：工事の品質をチェック ■ドキュメント作成・管理：関連書類の作成・整理 ■人材労務管理：従業員の労務管理 ■他システムとの連携：財務、経理、調達などのシステムとの連携 【職務内容】 本プロジェクトでは、半導体製造メーカー内における工事管理システムの機能改修案件に参画いただきます。 １）既存アプリケーションの改善・改修 ・現行システムの要件定義から基本設計は社員が対応済みのため、詳細設計以降を担当していただきます ・各機能について社員や担当部長と認識を合わせ、フロントエンドチームとも協力しながら開発を進めます ２）新規機能開発 ・エンドユーザーの要望を基に社員や担当部長が仕様検討から基本設計書まで対応予定 ・開発業務を中心に担当していただきます 【案件の魅力】 本プロジェクト以外にも同じ企業向けのシステム構築案件が複数進行しており、長期的な参画の可能性があります。

作業内容 【お任せしたい作業内容】 ・運用中SaaSの機能追加/改善、定型/非定型保守 ※状況によっては新規サービスの基盤設計構築をお願いする可能性もあります。 (業務ごとの分量) ・運用中SaaSの機能追加/改善が6割、保守作業が3割、チームミーティングが1割程度の想定です。 (以下のタスクをお任せする予定です) ・Terraformを使ったAWS環境構築 ・GithubActionsを使ったCI/CD環境構築 ・Datadogを使ったサービスモニタリング環境の構築 ・その他、新規サービス運用を円滑に行うための内部ツールの作成 ・サービス運用中SaaSの定型保守作業 ・IaCのコードレビュー ・負荷テスト準備・実施 【組織体制・稼動・参画期間】 ・既存メンバー　SRE7名（内マネージャ1名）へのご参画となります。 【時間の目安】 ・メンバーは平日9：00〜19：00をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日16時〜17時の間で30分夕会をしており、週次でリファインメントとプランニングの時間を30分程度行っています。可能な限り参加していただきたいです 【参画期間の目安】 正社員充足までの半年?1年程度の予定です。 ※この期間の発注を保証するという意味ではございません 【得られるスキル・アピールポイント】 ・モダンな環境下での開発経験 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発に携われる ・チームメンバーと議論しながら設計や構築などを進めることができる ・運用保守だけでなく、新規サービス開発に携われる 【運営中の主なサービス】 ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆全国の福祉事業所向けサービス ・SaaS型の業務支援システム ・集客支援、支援者向けe-learning、教材/プログラム提供、個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス（https://s-edu-soft.litalico.jp/） ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート 【募集ポジションのスキル感目安】 ・シニア：仕様がない状況でも、要求を理解し適切なコンポーネント設計が出来る方 【今回アンマッチとなるポイント】 ・仕様が固まりきった要件に対しての実装経験しかない方 ・オンプレミス環境中心で、クラウドプラットフォーム上での環境構築・運用経験が少ない方 【求める人物像】 ・弊社が掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 【勤務形態】 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※リモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。 サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ＃想定稼働時間：週5日（1日8時間程度） ※稼働時間や開発進捗に応じて変動します ※週4日、週3日も検討可能です