人材のフリーランス案件・求人一覧 | 146ページ目

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 AI GIJIROKU／AIコールセンターなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント 弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 【本ポジションのミッション】 経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 音響解析ソフトウェア「Actran」を用いた顧客への技術支援業務をお任せします。 Actran製品を購入した顧客への技術支援から購入前の提案支援まで幅広くお力添えいただきたいです。 【具体的には…】 ・解析業務の受託、解析の効率化に関する技術支援活動 ・製品購入後のお客様に対する操作説明や製品トレーニング実施活動等の技術アドバイス ・製品購入前のお客様に対して営業同行の上、お客様の課題やニーズに関する技術的な提案及び性能機能評価活動 など 【組織体制】 2名(50代1名/60代1名)+募集1名 【音響解析とは】 様々な音響現象について、数理的なモデルを構築・計算し、結果を評価することです。 大きな目的は騒音低減や快音設計で、その為に下記の工程で「Actran」が適用されます。 ➀実験の代替：モデル作成、実験環境の整備等の実験により莫大なコストと時間を要ため、その代替とする事があります。 ➁実験の検証：音響解析結果と実験結果を比較することで、実験結果の妥当性を判断することが出来ます。 ③メカニズムの解明：騒音源から観測点への音の伝搬メカニズムを解明したい場合等に用いられます。 同社は、災害や温暖化やエネルギー供給問題、医療などの様々な課題をシミュレーション技術を通して社会に貢献している会社です。 今回は・自動車や建築、医療業界で用いられる音響解析ソフトウェア「Actran」の技術者を募集しております。 現在、2名の社員が在籍しておりますが、今後は専門性のある人材に入っていただくことでよりご支援できる業務の幅を広げたいと思っております。

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、 エンジニア組織のマネジメントも含め幅広くご尽力いただきたいです。 本ポジションでは、事業やプロダクト開発に強みを持たれている方にご参画いただき、 CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引していただきながら、 プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りにお力添えいただきたいです。 ≪具体的な業務内容≫ ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等）　等 【本ポジションでのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、エンジニア組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。CTOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント商材（Saas）などのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・クライアント受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・クライアントR&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 【本ポジションのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するエンジニア組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・事業成長を考慮したプロダクトのアーキテクチャ設計および技術的な負債返済の推進 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたエンジニア組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 某人材企業の新入社員向けに組込制御系C#メイン講師業務を行っていただきます。 受講生が20名ほどの研修規模となり、メイン講師の方お一人で受け持ち頂きます。 [講師の主な業務] ・教材による座学、演習実施でのメイン講師 ・受講者のサポート ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意されます。

作業内容 あらゆる消費者の行動データに触れる/最先端の環境でデータエンジニアの経験を積むことが可能な環境です。 USでは急速にシェアを伸ばしておりRedshiftやBigQueryよりも高速・低価格なソリューショであるsnowflake、その他dbt、ThoughtSpotなどを活用し、次世代のデータマーケティングのスタンダードを築くようなポジションです。CIMにも名前を連ねております 【業務内容詳細】 ・データ活用のためのETL処理の開発と運用 ・snowflakeを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発など ・BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用 ・インフラタスク自動化の設計・開発 ・dbtを利用して、データモデル構築を汎用化し活用できるようするための技術方式の設計 ・次世代アーキテクチャの検討・計画立案 ・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成 【開発環境】 言語：Python、SQL バージョン管理：GitHub、Bitbucket、GitLab 開発ツール：Xcode、Android Studio コミュニケーションツール：Redmine、Slack DWH：snowflake BI：ThoughtSpotpot ※選定から関わることが可能です

作業内容 データを用いた意思決定や課題解決に活用するため、各事業・プロダクト・サービスの全てのデータを 一元的に収集・保存・管理するデータ基盤の構築を担うポジションです。 下記の業務を担当して頂きます。 1. データ基盤の開発・改修・保守運用 ○ データ基盤の物理・論理データモデル設計・開発・保守運用 ○ データ基盤のシステムアーキテクチャの設計 ○ データパイプライン (ETL) の設計・開発・保守運用 同社で保持する学習データ やアセスメントデータの活用にも本腰を入れ始めています。 またR&D的な取り組みとして、集合研修などリアルな場におけるデータ解析なども検討しています。 これらの実現のために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを組成し、体制強化を進めています。 なお、チーム内での役割分担は下記のようにしています。 ・データサイエンティスト: データによる新しい価値創造をゴールとするデータ分析やモデル開発を担う。 ・機械学習エンジニア: サービス実装をゴールとした機械学習のモデル開発を担う。 ・データエンジニア: データ活用の要となるデータ基盤開発と運用を担う。 このうち、データエンジニアリング領域のコアメンバーとなるデータエンジニアを募集します。

作業内容 ■募集背景・課題 同社は機能品をBtoB向けに販売し、売り上げの主軸事業でもありましたが、製品は限られた用途、条件において強みを有する素材が多く、素材の中でも非常にニッチで加工度も低いため現用途以外でのターゲットセグメントが特定しにくい状況で、さらなる販路拡大として新規用途・新規顧客の開拓に力を入れており、MAツールを導入致しました。 メールとWEBサイトのアクセス解析を中心としたPoCを一部製品で2年間実施しております。 （B to BのECには未着手） これまでの2年間は、WEB構築、メール配信、アクセス解析、TELアポイントを一括で委託できる業者を起用 して取り組んできましたが、WEBサイト編集に関する制約がある点や、活動が名刺集め→WEB構築→メール 配信と単調化する懸念があったため、当該業者との契約を解消し、戦略を見直し中です。 ■業務内容 名刺情報をMA・SFA等のツールに随時主導で入力しています。 ※外部から最低限の企業情報データ(業種等)を購入し、名刺情報等に紐づけ対応 また、WEBサイトを別ドメインで運用していたものをコーポレートサイトのドメインへ移行する作業を行っています。 今後、検討している事項は下記です。 ① コーポレートサイト配下のドメインでマーケテイング用WEBを運用 ② WEBサイトに入る問い合わせ内容をSFA・MAと紐づける方法 （効率的に解析をかける自動化手法、効果測定に用いたい） 現在は、連携している事業部に次回のキャンペーンで実施したいことをヒアリングしている状態でどのように 進めていくのがいいのかを考えていきながら形にできる方を募集しています。 （ニーズ例）定量効果をある程度示す従来の導入事例コンテンツに限らず、仮説コンテンツも用意して アクセス解析を実施したい等

作業内容 ・大手Sierにおいて、コンサル営業兼ITコンサルティングを担う部隊が今年4月に発足 ※お客様のコアビジネス・サービスは、SI・インフラ系システム構築 ・上記部隊において実案件ベースで、プリセールス・セールスにおけるコンサルティング（調査・分析・提案書骨子策定・提案書作成等）支援を依頼したい ・その際に大手Sierのコンサル初心者レベルのメンバーと一緒に進めていただくこととなるため、育成の視点も持って支援いただきたい ・現在出てきている具体案件は以下。（変更の可能性はあるが、「IT組織のミッション役割再整理、運用業務の現状可視化、アウトソース」といったテーマは頻出） このような緩い状態の相談からどのように進めていくかも含めて検討いただきたい ①金融業　共通基盤運用見直し相談 現在グループ会社向けに展開している運用共通基盤（監視・JOB・BK・セキュリティ対策などの機能提供）の運用費用が高く、これ以上は許容できない どのような施策があるのか相談したい ②金融業　インフラ運用アウトソース検討 グループ会社のIT基盤やIT運用子会社もあるが、ほとんど利用しておらず独自性が高い企業 一方で運用要員の高齢化や属人性が高く、将来の継続性を考えると不安がある これに対してどのような施策があるのか、実現性の評価とともに検討したい ③製造業　IT組織ミッション整理とアウトソース見直し 過去の吸収合併の結果、現在IT子会社を持っているが、業務品質・将来性ともに課題がある 本体にもIT組織があり、本体・子会社全体を見ながら全体の可視化とミッション定義・役割定義をやり直したい その結果、新たなアウトソース案があれば提案が欲しい

作業内容 ・Botchanプロダクトの長期ビジョンやロードマップの策定及びその推進 ・担当プロダクトにおける定性および定量指標（事業KGI/KPIのモニタリングや課題抽出、施策のチューニングなど）の企画および推進 ・担当プロダクトおよび機能の企画/設計/実装/テスト/保守/改善/運用の全体統括 ・バックエンド全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェアやフレームワーク等の技術選定/設計 ・クラウドインフラ環境（Microsoft Azure）の設計/構築/運用 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

作業内容 【20 代から40 代の方が活躍中！】 ※週４日〜OK案件です！ ※実務経験2年以上ありの方が対象の案件です！ ■概要 某人材系Webサービスの保守・運用開発を担当します。主に求人や会員登録機能の開発を中心に、ReactやVue.jsなどを使用したフロントエンド開発も行います。 ■具体的な業務内容 ・Ruby on Railsを使用したWebサービスの開発および保守 ・React/ReduxやVue.jsを使用したフロントエンド開発 ・AWS環境でのサービス運用および保守 ・求人や会員登録機能の設計および開発 ・DockerやCircleCIを用いた開発環境の整備 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く予定です。また、緊急時に出社が必要となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------------ 直近の参画案件の経験とご希望に併せた案件のご紹介をさせて頂きます。 弊社は様々なプロジェクトの提案を強みとしておりますので、お気軽にご相談頂けますと幸いです。 ------------------------------------------------------------------ ※弊社では、法人、請負いの案件は取り扱っておりません。

作業内容 ■業務内容 採用ソリューションや採用プロダクトを開発展開している同社CTO室では、 大規模言語モデルなどを用いた次世代の採用選考体験の実現の為、プロダクトのMVPの実装からユーザ検証まで実施しております。 日本の採用選考は属人化されておりブラックボックスで非効率なところが多いため、 LLMを用いてシステムが選考を最適化し、最適な選考を届けるために日々試行錯誤をしてます。 当案件は先行投資型であり、これまでにないプロダクトを開発する事が求められるため、 ユーザのメンタルモデルも意識したプロダクト展開の戦略を考える必要があります。 SEやCTOと協議しながら、まだ世に無い製品を実現していく過程を歩んでいただければと思います。 ・R&D業務 　└日々新技術をキャッチアップし、既存体験をアップデートするアプローチが可能かを検討。 　　週次のLLM UXキャッチアップ会での情報共有を行う。 ・開発業務 　└ユーザのニーズに合わせ最適な技術を使い分けて実装。モックアップの開発と開発チームへの展開を行う。 ・ユーザニーズの把握 　└PdMや営業等に同席し、ユーザニーズを把握しプロダクト開発に活かす ■技術スタック 手法：アジャイル 言語：Javascript、Typescript、Python（フロントベースで開発） フレームワーク：React クラウド：AWS、Google Cloud コンテナ：Docker

作業内容 リアルタイムなデータパイプラインを構築するためのデータエンジニア業務と、 機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築、効率よくデータを捌くためのミドルウェア開発、インフラ構築などを行う、MLOpsエンジニア業務をおまかせします。 GCPデータ基盤とその活用案件、は既に多数存在するものの、さらなる拡充を狙った専門人材の募集となります。 IP(知的財産)ビジネスがドメインの事業会社において、全社へ大きな影響を与える分析部門にアサイン頂きます。 【業務スコープ】 分析官や機械学習エンジニアと連携しながら、速く安全に機械学習のサイクルを回せるML基盤の構築をお任せします。 [データエンジニア概要] ■データパイプライン(リアルタイム)の設計・実装 （具体的な職務） ・収集対象：ECサイト ・データ分析基盤の開発・運用 ・データを収集するETL/ELTパイプラインの開発 ・運用体制構築のためのルール・ドキュメント整備 ・上記を継続的に利用するための、ソフトウェアのバージョンアップや周辺ツールの開発(運用) ・技術調査 [MLOpsエンジニア概要] ■ ビジネス課題と要求の整理（案件の要件定義をPMと行える=足りない情報が何かを定義し、自身で要求できる） ■ 機械学習ワークフローの設計/開発/運用 ■ データ提供のためのAPI設計/開発/運用（アプリ開発側との連携） ■ 機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築 ■効率よくデータを捌くためのミドルウェア開発、インフラ構築 ■ ML基盤内へログデータを収集・蓄積・加工する、一連のデータパイプラインの設計/開発/運用 （具体的な職務） ■ ビジネス課題と要求の整理（案件の要件定義をPMと行える=足りない情報が何かを定義し、自身で要求できる） ■ 機械学習ワークフローの設計/開発/運用 ■ データ提供のためのAPI設計/開発/運用（アプリ開発側との連携） ■ 機械学習モデルをより素早く安定的にデプロイできるようなCI/CDパイプラインの構築 ■ 運用体制構築のためのルール・ドキュメント整備

作業内容 AIコンサル・受託・自社開発を行う企業様が案件元となり、そこで顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を行っております。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、 法人企業様向けにビジネスアイディアのワークショップの提供を行っており、 その講師の役割を業務委託で探しております。 ＜具体的な業務＞ ・３日間ワークショップのファシリテーション　／　Outputへのフィードバック （基礎知識の講義、全体のファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等） ・各日程間における、個別ｍｔｇによるフォロー　（顧客からの要望を受けた際に追加） ※受講者は、３日間のワークショップを通じて、自分たちの事業・業務に関連する課題を掘り起こし、それを起点にDX施策案（課題設定～施策検討～効果試算・導入計画）を企画します。 ※各日程のグループワーク実施時に、受講者の議論に参加しながら、作成しているOutput・資料に対してフィードバックを行いながら、完成に向けてのアドバイスを伝えていただきます。 ＜その他＞ ・研修1パッケージ4～5時間×3回 を想定しており、各回は約2,3週間間隔で実施をし、トータルで2,3ヶ月間にまたがっての実施となります。 　パッケージはいくつか受け持っていただくことも可能ですが、そちらに関しては面談時に応相談となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数：15名～20名程度

作業内容 ■業務内容 同社の製造系既存顧客に対し、 工場全体のDXPJTの推進メンバーを担当いただきます。 実働の営業・エンジニア部隊は別途内製化されており まずは同社がクライアントに対してどのようなソリューションを提供できるか考えていくフェーズから参画する想定です。 ※工場全体の新規ラインに関しては、設計まで対応いただき 　その他のDX PJTに関しては、別コンサル・ベンダーに依頼する想定です 【想定されるDX業務内容一例】 ・新規立ち上げ工場における、工場内のライン構築（構想～レイアウト設計） ・搬送システムの開発・インテグレーション ・デジタルツイン構想 ・外観検査におけるAI導入 その他 ・仕様作成・外注手配・外注管理 ・顧客との折衝・調整業務　等 も各PJTが具体的になりましたら、PMとして後続対応を依頼可能性もございます。 ■出社頻度 基本リモートを想定しておりますが、新規部署であるため週1日や月数回程度の出社も応相談。 出社の場合：神奈川県(横浜市)・埼玉県(上尾市)・愛知県(刈谷市)のいずれか 同社は元々人材派遣業をメインに、自動車や航空機、宇宙機器をはじめとした設計・開発・性能実験を中心に展開している企業様です。 現在、これまでに蓄積してきた技術を活かし、 派遣型ビジネスからコンサル・請負型ビジネスに転換することで顧客拡大や収益向上を目指しております。 一方、新しく組織体制を整えている中で、製造系のお客様が保有する工場における DX戦略全体の構想を描いていただけるようなコンサルタント～PMの方が不足しているため歩留まりが発生している状態です。 工場全体のライン設計に精通され、かつデジタルツインなどの工場DXにご知見のある方を探しています。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ■募集職種：サーバーサイド,PM,PdM ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサル,ディレクション ■開発手法：アジャイル ■案件の内容 学校法人向けのサービスがグロースしてきており、今後は募集広報のDXだけでなく、学校全体のDXを進めるプロジェクトを推進していきたい考えています。最初は学校全体のDXのコンサルティングをしながらナレッジを貯めて、PaaSを作っていくことを想定しています。今回は本プロジェクトの開発面をリードしていただける方を募集いたします。 ■主な業務内容 -学校運営PaaSの要件定義・設計 -アーキテクチャ設計 -要求分析・業務設計・要件定義からテスト・リリースまでの開発ディレクション -個別案件の対応（コンサルティング） -クライアント折衝 -アーキテクチャ設計 -開発プロジェクトのディレクション -個別開発プロジェクトの推進 -要件定義・実装・テスト

作業内容 某ITベンチャー企業で運営しているフィットネスデバイスサービスのテックリード(フロントエンド＋サーバーサイド+ネイティブ＋クラウド）を担当頂きます。 本募集ではユーザ数の拡大や新サービスの展開も進行中であることから、今後アプリ開発を中心とする優秀なエンジニアを探しています。プロダクト・組織が拡大する中、コードの健全性の担保・基盤の改善をしつつ日々のアプリ開発を推進する人材を募集中です。 業務内容 ■役割 新機能開発・既存機能修正・UI改善など日々のWebアプリケーション等テックリードとして開発を担っていただきます。Webエンジニアポジションはフロントエンドだけでなくサーバサイドやネイティブ、クラウドも可能な限り開発することが要求されます。提示されたUIデザイン・業務要件に沿った形で最適な設計および実装を進めつつ、自ら課題を発見し、 システム最適化のためリファクタリング・ コード統一化/共通機能実装・UI/UX改善・脆弱性対応など種々な課題解決を行っていただきます。 フロントエンドにおいてはNext.js, TypeScript, SCSSなどを利用しています。 ・新機能開発・既存機能修正・UI改善など日々のWebアプリケーションの設計/開発/テスト 　ー 速度改善/負荷分散に対する改善立案及び改修 　ー 既存コードのリファクタリング 　ー テスト自動化 　ー クラウド及びコンテナの構築/運用 　ー サービス品質改善/向上に対する企画立案及びそれに伴う技術調査 ・進捗/課題管理、各種調整等のマネジメントタスク ・システムアーキテクト又は要件定義 ・必要に応じてツール/FW等の技術選定 ・定例MTG対応 ・仕様書等ドキュメント作成（一部） ※経験値次第でお任せする業務が決定します。 O S　 　　：Linux 言　語　　：フロント）HTML, CSS, JavaScript 　　　　　 サーバーサイド）Node.js, Go, Python (一部サービスで利用) F W　 ：フロント）Vue.js, React, Next.js, TypeScript, Vite 　　　　　 サーバーサイド）TypeScript D B　　　 ：MySQL Cloud　　 ： GCP コンテナ　：Docker、Docker Compose ライブラリ：jQuery CI/CD　　：Jenkins シフトスケジューリング最適化: Rust その他　　：GitHub, Slack,

作業内容 【案件概要】 データ分析基盤に関する業務支援。 現状「販売に関わるシステム」「自社ブランドクレジットカードに関わるシステム」などが分散稼働しているが、これらの統合化が進められている。 これら統合化作業の推進を行う人材が必要とされている。クライアント側プロパーメンバーには若手層も多いため、一緒にプロジェクトを進めながらの指導・育成的な面も期待されている。販売・クレジットカード以外にもグループ内には機能子会社が存在する。それらの子会社(兄弟会社)に対する諸々の推進活動も期待されている。 【システム環境に関わる情報】 GCP (BigQuery 他) ----> バックエンドシステムはGCPが主MA：SalesForce Marketing cloudDWH：ExadataAWS ----> EC等のフロントシステムはAWSが主Tableau (DeskTop & Server)消えつつあるものの、まだ一部で SAP Business Object が使われている。 【クライアント側の体制・および関係者】 顧客企業のプロパーメンバーが分析・施策 等の上位レイヤーを担当している。複数の外部パートナーメンバーが常駐参画して、分析・開発・運用を行っている。「開発の一部」と「インフラ維持管理 ～ データ整備」は海外オフショアチームが 担当している。顧客プロパーと一緒に動けるリーダー候補、およびメンバーのアサインが急務という状況。 【募集要員】 リーダー 1名 100%稼働： ・データ分析基盤の構築/維持/管理 および データ分析 に対する長年の経験 ・オフショアメンバーのコントロール ・グループ会社に対する技術的/営業的な支援活動サブリーダー 1名 80%稼働程度でも可： ・データ分析基盤の構築/維持/管理 および データ分析 に対する長年の経験 ・BigQuery ML を用いた機械学習に対する経験。 ・Tableau を用いた可視化。 ・クライアント側プロパーメンバーの育成活動。メンバー 2名 100%稼働： ・データ分析基盤の構築/維持/管理 および データ分析 の経験２年以上

作業内容 【 作業内容 　】 自社のマーケティング施策に課題感をお持ちのクライアントに対し、 データを起点としたマーケティングの実行に向けた企画～設計～実装までの 一気通貫型支援に携わっていただくメンバーを募集いたします。 マーケティングリサーチ領域における支援を主に提供している弊社グループ会社で、 近年データマーケティング事業としてクライアント保有データを用いた分析やBIツールを 中心としたデータ活用環境の構築など支援の幅を広げてきました。事業が好調に発展する中で、 よりクライアント環境に入りこんだ支援を実現すべく、DWH～ETL～BI領域において ITアーキテクトやPMとして活躍した経験を有する人材を探しております。 多様な業界・業種のクライアントに対面しながら、データドリブンマーケティングの実現に向け ご自身の発想でリードしていく経験を積むことができるポジションです。 希望に応じて、自社サービスのさらなる拡販に向けた企画立案や関連社内プロジェクトの推進にも積極的にチャレンジいただけます。 ＜主な業務＞　重要度順です。①のみ対応可能な方でもOKです。 ①データ活用環境の構築支援 ・②で設定した要件に応じた環境構築の実行 ・社内メンバー＋外部ベンダーで構成されるチームのコントロール ②クライアントのマーケティング改善に向けた要件整理 ・クライアント課題・環境に適した各種ツール（DWH・ETL・BI・MA等）の選定 ・環境構築やデータ分析に向けた設計・要件定義 ③自社データマーケティングサービスの拡販・効率化 ・自社データマーケティングサービス拡販・効率化に向けた企画の立案 ・関連する社内プロジェクトの推進

作業内容 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、 エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・同社プロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・同社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・同社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等）　等 ローンチから約2年で国内トップシェアまで成長しており、 2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように 世界的にも注目されている今、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しているなかで、 現在、新規プロダクト開発を代表自身が率いていらっしゃいますが、 今後の事業・組織拡大を踏まえてプロダクト開発部の部長をCPO候補としてお力添えいただける方をお探しでいらっしゃいます。

作業内容 インフラ環境の設計構築を行なっていただきます。 自社サービスである「クラウド入居者管理システム」を導入されているクライアント様のインフラ構築を、社内で運用していきます。 クライアント先は現在オンプレですが、のちにモダンな環境に変えていく方針です。 また、社内のインフラはAWSで運用しており、そちらの運用保守や改修・ブラッシュアップも希望であればそちらも携わっていただくことも可能です。 ＜外部人材活用理由＞ 新たなクライアントニーズが出てきたためです。 もともとはクライアントのインフラ構築は行なっていませんでしたが、サービス利用クライアントからニーズが出てきた背景があります。

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、R&D組織の研究開発をリードいただきます。CEOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、R&D組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、研究開発を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・AI戦略の策定と実行 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・R&D組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ・部門横断的なチームとの協働 【本ポジションのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するR&D組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたR&D組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、R&D組織の研究開発をリードいただきます。CEOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、R&D組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、研究開発を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・AI戦略の策定と実行 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・R&D組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ・部門横断的なチームとの協働 【本ポジションのミッション】 ・経営観点から事業計画に対するR&D組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 ・プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 ・3～5年後を見据えたR&D組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 ・会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件の内容 基幹ビジネスであるSPIDERのアプリケーション、そしてMadison・ordrを実現するためのデータ生成システムについて、研究・開発業務を担当するポジションです。 これまで開発してきた製品・サービスは、著名人を含む幅広いユーザーの下で愛用されており、特に徹底的にこだわったユーザーインターフェースは、非常に使い勝手が良いとの評価を得ています。自分でも日々ユーザーとして利用しながら、機能やインターフェースを自ら開発することができる、手ごたえのある仕事です。 また、ハードウェアの開発から、クラウドシステム、アプリケーションまですべてを自社で手がけてしているため、幅広い分野のエンジニアと協調しながら、理想的なプロダクトの構築を目指すことが可能です。 今後も事業の拡大に伴い、新機能の開発や、モバイルアプリケーションの開発、データ生成システムの開発等に力を入れていきます。 エンジニア自らも機能・サービスを提案し開発することができる、風通しの良い環境で、のびのびと活躍してもらえる人材に期待しています。 ・モバイルアプリ・PCアプリの新規開発・保守 ・SPIDERのアプリケーション開発・保守 ・映像・音声処理エンジンの開発・保守 【開発環境（一例）】 ・OS：Ubuntu、iOS、Windows ・言語：C++, Swift, Golang, JavaScript ・DB：PostgreSQL ・その他：Git, Ansible ・コミュニケーションツール：Slack ・課題管理：Backlog ■開発環境 【開発環境】 C++, Swift, iOS, Ansible, Backlog, Git, PostgreSQL, Ubuntu, Windows, Android, WindowsServer, Linux, Kotlin, JavaScript, Go言語 ■概要情報 ・精算幅：140 - 180時間 ・都道府県：東京都 ・最寄り駅：新宿御苑前駅, 新宿三丁目駅 ・稼働日数/週：週5日,週4日 ・案件の特長：20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 実務経験なしNG / 社内イベント参加OK / 週4日からOK / 週5日からOK / 一部リモートOK / 安定稼働 / 高稼働 / 長期案件 / 急募 ・募集職種：サーバーサイド / その他 ・技術サマリー：Go言語 / JavaScript / Swift / Kotlin / C++ / Linux / WindowsServer / Android / Windows / iOS / Ubuntu / PostgreSQL / Git / Backlog / Ansible ・チーム規模：2-5名 ・開発手法：ハイブリッド ・稼働形態：一部リモート ・稼働日数/週：週5日,週4日 ・開始時期：即日 ・面談方法：対面,オンライン可 ・面談回数：1回 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,コンサルティング,ディレクション ======================== ※必ずお読みください※ 【必須要件】 東京の顧客先に出社可能な範囲にお住まいの方 （フルリモートでも不定期に出社が必要な可能性がございます） 【外国籍の方の場合】 日本語が母国語の方 ======================== プロダクト、サービスがグロースしてきており、今後は募集広報のDXだけでなく、学校全体のDXを進めるプロジェクトを推進していきたい考えています。最初は学校全体のDXのコンサルティングをしながらナレッジを貯めて、PaaSを作っていくことを想定しています。今回は本プロジェクトの開発面をリードしていただける方を募集いたします。 私たちは大きく「変わる社会」と「変わらない学び」が今後大きな課題になると弊社は考えています。そのためにまずは大学、専門学校のなかの職員の皆様の業務の生産性を上げ、学生のみなさんの体験を改善していくことが必要だと思っています。立ち上げから2年で多くの学校に導入いただいていますが、まだまだご提供できている機能は一部で、これから新しい機能や課題を解決できるプロダクトを作っていきたいと考えています。 - 学校運営PaaSの要件定義・設計 - アーキテクチャ設計 - 要求分析・業務設計・要件定義からテスト・リリースまでの開発ディレクション - 個別案件の対応（コンサルティング） - クライアント折衝 - アーキテクチャ設計 - 開発プロジェクトのディレクション - 個別開発プロジェクトの推進 - 要件定義・実装・テスト

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 案件内容:デジタルマーケティング事業本部内、 デザインチーム内にて、フロントエンドエンジニアを 募集しております。 当社顧客で担当する様々な案件のデザインを 統括しているチームに所属して頂きます。 チーム内のフロントエンドの担当としてUI/UXに 関わる領域等、幅広くご活躍頂けるポジションです。 WEBサイトの新規構築・運用も含めたコーディング。 jQueryやAPIを使用したJSON読み込みなどJavaScript業務 全般。 某大手テレビ局の番組サイト制作やテンプレの改修、 外部案件構築などさまざま。 [歓迎する人材像] ・向上心・探究心のある方 ・意欲が高く責任感のある方(長期の就業希望) ・個人プレーでなくチームで成長する意識を持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・UXに興味がある方 ・マルチタスク(同時進行)への適応力がある方 [求める人物像] ・向上心・探究心のある方 ・意欲が高く責任感のある方(長期の就業希望) ・個人プレーでなくチームで成長する意識を持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・UXに興味がある方 ・マルチタスク(同時進行)への適応力がある方 [仕事の魅力] デザイン領域の上流から携わることができるポジションです ▼勤務地等 最寄駅:リモート可 ※現場は六本木 ※地方の方も検討可 勤務時間:11:00~19:00(所定労働時間7時間、休憩時間1時間) ▼条件面 面談:1回(Meet予定) 精算:140-180h ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 ■お任せしたいこと： 開発を進めるにあたり、プロジェクト管理業務をお任せできる方を募集します。 既に画面やモック、APIも大まかな部分は完成済みのため、 あとはフロントとバックをどうつなげていくというフェーズとなるため、 メインでお任せする業務は進捗管理の想定です。 ※開発業務をお任せすることは想定しておりません。 ■依頼業務 ・プロジェクト全体のスケジュール確認、設定 ・メンバーへのタスク切り分け ・進捗状況の確認 ・全体のスケジュール管理 ・メンバーのコードレビュー　 ・各メンバーの作成物の整合性や調整 └各メンバーが業務委託であるかつ、部分ごとに開発をお任せであるため 各自の作成物に個性が出てしまうようで、 それらを取りまとめて調整もいただきたい想定です。 ■プロジェクト体制について 体制：5~6名（内フリーランスが5名） 同社のCTOと連携を取りながら、PM業務をお願いします。 リリース：23年夏ごろの予定 【体制イメージ】 CTO 　| PM←今回ご支援に入っていただくポジション 　| 業務委託含むメンバー5～6名 同社では自社で中小向けのERPシステムを開発されております。 現状は、モジュールごとに順に開発を進めておられ、 すでに請求は開発済みで、今後は請求を保守しつつ、 受発注や見積もりの部分も開発を進めていかれる想定です。 体制として、CTOのもと、請求のチームにおいてはPMが1名いらっしゃるようですが、 それ以外に上流を担える人材がいらっしゃらない状況です。 そのため、今後の受発注・見積もり部分の開発や、 PJT全体を円滑に進捗させていくため、PMポジションでご支援いただける方をお探ししております。 ■開発環境など： ・言語：Python,TypeScript ・フレームワーク：Vue.js,NuxtJS ・インフラ：AWS,Docker

作業内容 ■会社概要 「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 今後ビジョン実現に向けて、更なる新規事業立ち上げ、既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった新領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など多くのすべきことがありますが、これらを率いる人材不足がLITALICO最大の課題のため、一緒に担っていただけるWebエンジニアを募集します。 ■概要 今回は、全国の児童福祉事業所向けSaaS型業務システムの開発/運用をお任せします。 煩雑な事務作業にかかる時間の削減等により事業所運営の効率化に寄与し、各事業所の指導員が研修や指導準備など、サービスの質向上に充分な時間を確保できる環境づくりを後押しする、運営支援システムとなります。 具体的には ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における設計・実装 ・月次の契約管理システム運用 ・負荷対策の実施、開発環境の整備（仮想環境の作成、デプロイの自動化） ・分析基盤や事業全体の業務フローの整備、効率化　などをご経験に応じ推進いただきます。 ■社内開発環境 フロントエンド Vue.js Nuxt.js サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、 PHP、Laravel インフラ AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric DB MySQL、Redis 開発ツール GitHub、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc.. ■組織について 配属チームには、エンジニア10名、テストチーム4名、デザイナーや企画等5名程度のメンバーが所属しています。 世界的に見ても障害福祉領域におけるテクノロジー活用の事例はまだ少なく、どういう体験・ビジネスを世の中に実装すべきかはハイレベルなクリエイティビティが求められます。そのためエンジニア・ビジネス・現場のプロフェッショナル・顧客などの職種/役割の垣根を超えて、全員が一体感持ちながら課題解決に取り組んでいます。

作業内容 【20代~40代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 某大手通信事業会社/金融事業向けプロダクト価値向上FB支援をお任せいたします。 <背景> ・プロジェクトは全体で300人くらいが参画しており、事業部で投資で開発する一方、サービス開始したばかりで課題が山積みの状況。 ・サービス検討の上流として一部コンサル領域部分の課題があり、この領域で支援が欲しい。(プロダクトの価値向上をミッションとして何でもするチームがあり、そこで色々と相談&手を動かすような要員をリクエスト。) ■具体的な作業内容 ・ローンチしたプロダクトの「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を行う。 ・一般消費者を対象とするサービスではないため、何がプロダクト価値を構成する要素なのか、それをどのように測定するかのイメージが具体化できない状況のため、該当領域の知見者に本タスクをリードしてほしい。 ・価値測定の指標の策定から必要である。価値測定の指標の作り方は下記を想定。(素案) <素案> ・測定対象を「ビジネス面」と「システム面」の2軸に切り分ける。その上で測定指標の方向性は下記を想定。 - ビジネス面は、競合動向や市場状況を踏まえて「標準仕様書の作成(サービスのラインナップをまとめる)」の方針に活用できる指標を目指す。 - システム面は、システムで拾い上げる(アクセス数や遷移率等)のKPIの設計・仕込むタグの方針決め・数値分析を行い、既存サービスのUI面改善に活用できる指標を目指す。 - ビジネス面、システム面ともに、サービス導入時の煩雑さの解消に活用できる指標を目指す。 ・上記の指標を組みために、下記のプロセスを想定している。 - ユーザーの価値体験・ジャーニーを関係者のヒアリングを通じて取りまとめる。 - 人材の過去の知見を棚卸して、価値の測定指標の素案を作成する。 - 仮の測定指標に基づいて、「価値測定→FB→改善」のプロセスを回す。 - 上記をスピード感を持って回して、の「価値測定→FB→改善」の仕組みの構築を成し遂げる。 ■必須スキル： ・決済代行サービスへの深い理解 ・BtoBプロダクトの他社・市場分析経験(決済ビジネスの経験だと尚可) ・ITへの理解(UI改善の観点・データベース) ・ファーム出身(シニコン-マネージャーランクをイメージ) ■尚可スキル： ・大規模PJTの参画経験 ・SAFe(アジャイル)のフレームワークを持った方 ■補足事項： ・期間としては半年を想定されている状況 ■案件状況：確定済み ■商流：元請け ■単価(100%稼働時)：200～250 ■作業場所：基本リモート/週一or隔週で渋谷出社あり ■稼働率(%)：100 ■募集人数：1 ■面談回数：2

作業内容 ■業務内容 今後リリースしていくサービスの機能開発のうち、主に設計～実装工程を担っていただきます。 ・開発関連 実装、テストコード追加、レビュー、検証、リリース ・問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査 ・設計 プロダクトオーナー、デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計 ・技術的負債の解消 取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索、検証、実装 ■開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt, React, Next, Typescript ・フロントエンド 新機能はVueとTypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリで共通のコンポーネントを使用する場面があるためUIコンポーネント集を内製しており、 コンポーネントの追加や保守もメンバーで行っております。 ・バックエンド 開発されている機能はFeatureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 テストのためLaravelは定期的にアップデートしており、現在はVer.8を使用しております。 ■現状 同社では「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」のアプリケーションが存在しています。 これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、 Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。 Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。 また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行うなど、 取り入れるべき技術要件は積極的に導入しております。