人材のフリーランス案件・求人一覧 | 147ページ目

作業内容 ○企業について データ分析基盤の総合支援サービスの開発・運営と、データテクノロジーに関するコンサルティングを行うソリューションサービス２つの事業を提供しているデータテクノロジーカンパニーです。 ○サービスについて 「データ分析基盤（＝データを分析・活用するための環境）」をつくり、使うための技術を提供するSaaSです。エンジニアの右腕となり、企業がデータを素早く・正しく・効率よく活用できるよう支援します。 ○仕事内容 分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減すべく、新機能開発、データソース（DB、広告API）への対応、顧客要望対応など、本サービスがより広く・深く課題を解決するためのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 ①コア機能開発チーム ・ワークフロー機能の開発 ・新規プロダクトの開発 ・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発 ・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データカタログ、データリネージ） ・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発 ・バグの調査・改修 ②コネクターチーム サービスのコネクターに関する課題に注力いただく予定です。 ・コネクター開発全般 ・顧客（CS経由）、社内からの問い合わせのトリアージ・調査・改修対応 ・週次での差し込み対応内容のチーム振り返りを実施し、改善対応 ・Rollbar系のアラート一次請け対応 ・dependabotの一次請け対応 ○本ポジションで働く魅力 ・エンジニアに限らず全社員が本サービスが好きで、同じ方向を向いて仕事できること ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある ・しっかりとテストコードも書いてレビューを行う文化 案件No：120_002

作業内容 ○企業について データ分析基盤の総合支援サービスの開発・運営と、データテクノロジーに関するコンサルティングを行うソリューションサービス２つの事業を提供しているデータテクノロジーカンパニーです。 ○サービスについて 「データ分析基盤（＝データを分析・活用するための環境）」をつくり、使うための技術を提供するSaaSです。エンジニアの右腕となり、企業がデータを素早く・正しく・効率よく活用できるよう支援します。 ○仕事内容 分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減すべく、新機能開発、データソース（DB、広告API）への対応、顧客要望対応など、本サービスがより広く・深く課題を解決するためのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 ①コア機能開発チーム ・ワークフロー機能の開発 ・新規プロダクトの開発 ・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発 ・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データカタログ、データリネージ） ・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発 ・バグの調査・改修 ②コネクターチーム サービスのコネクターに関する課題に注力いただく予定です。 ・コネクター開発全般 ・顧客（CS経由）、社内からの問い合わせのトリアージ・調査・改修対応 ・週次での差し込み対応内容のチーム振り返りを実施し、改善対応 ・Rollbar系のアラート一次請け対応 ・dependabotの一次請け対応 ○本ポジションで働く魅力 ・エンジニアに限らず全社員が本サービスが好きで、同じ方向を向いて仕事できること ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある ・しっかりとテストコードも書いてレビューを行う文化 案件No：120_002

作業内容 車載系やファクトリーオートメーションなど、様々なIOT案件があり 受注件数が増えたため 現状PJを管理する人材にリソース不足があり下記のような案件をご支援いたただけるような方を募集 案件例 ①NS社案件: 車載機器作業 FY22にCTJ主体でEMLinuxのポーティングを実施、 FY23はサポート案件として1年間受注済。 以後、Linuxのサポート案件として5年間以上の継続受注を想定。 ・Telechips社SoC ・FY24に製品化予定の車載機器 ・EMLinuxのカスタマイズ、Q&Aの対応 ・お客様窓口はCTJの社員が担当、手を動かす部分を担当いただきたい これまでにリクエストをいただいている主な作業 ・OSS脆弱性の調査（週次でレポート作成） ・セキュアブートの調査・実装 ・Telechipsグラフィック脆弱性の対応 ・GStreamer長時間動作時のメモリ使用量の調査依頼 ・ファイアウォールの選定・実装依頼 作業者: 窓口担当1名、エンジニア1名 ②H社案件: ビル制御系i.MX8カスタムボード作業 ・SoC: i.MX8 PLUS ・ファイルシステムのR/O化（SquashFS化） ・フットプリントの削減（GUI関連pkgの削除） ・上記対応のYoctoレシピ作成 ・9/E頃までの案件 作業者: 窓口担当1名、エンジニア1名 ③K社案件: i.MX8系カスタムボード作業 ・SoC: i.MX8系 ・農機具自動運転系の要件定義中 ・並行して、Linuxの部分をCTJのEMLinuxでPoC開発を進めている ・OSSのpkg追加、ペリフェラルの対応が主な作業 ・9/EにPoC完成予定、その後製品化開発想定 作業者: 窓口担当1名、エンジニア2名と協力会社2社 ④J社案件: 共通プラットフォーム開発 ・SoC: Renesas RZ/G2Eリファレンスボード ・FY21からEMLinux+SIOTPのプラットフォームを構築中 ・0.5人月*3名で対応している社内エンジニアの交代を想定 ・上期、下期に分けての年間長期開発、下期以降、既存成果物の 　RaspberruPiCM3への展開、事業部展開を想定 作業者: エンジニア3名（うち1名が窓口担当） ⑤O社案件: OpenAMP案件 ・下期（10月頃開始案件） ・OpenAMPの導入依頼 ・SoC: Renesas RZ/N1D、リファレンスボード、カスタムボード ・Linux側のみの予定でいるが、RTOS側も作業可能であれば提案したい ・規模などヒアリング中 作業者: (Linuxのみの場合)エンジニア2名（うち1名が窓口担当）を予定 ⑥NS社案件: ①を応用した農機具向け機器開発 ・5月に見積を予定 ・作業は7月頃からスタート ・SoC: Telechips（すでにベースとなるプラットフォームあり） ・FY24/5試作版完成予定 作業者: 未定

作業内容 ■仕事内容＿＿： 「売れる」営業パーソンを継続的に育成する仕組みを作る、「Web会議記録・営業人材育成 AIクラウド」を提供しております。 ZoomやGoogle Meetと連携することで、オンライン商談の分析・可視化及び組織内でのフィードバック・改善によって営業成果の最大化に貢献することを目指しております。 お客さまの数が増え、急速に事業がスケールしており、プロダクトの根幹を支えるバックエンド / インフラ エンジニアを大募集します。 スタートアップだからこそ推進力のある方と一緒にチームを作っていきたいと考えております。何卒宜しくお願い致します。 ■仕事内容 - GKE上での安定したサーバー運用 - CIツール連携による開発の効率化・安定したデプロイフローの構築 - インフラアーキテクチャーの設計 ■作業環境＿＿：Windows/Mac選択可 ■開発環境 　言語＿＿＿＿：TypeScript,Python,JavaScript 　ＤＢ＿＿＿＿：PostgreSQL 　ＦW＿＿＿＿：Node.js,React.js 　環境・ＯＳ＿：GCP (Google Cloud Platform) 　ツール＿＿＿：GitHub,Docker,Kubernetes ■体制＿＿＿＿：複数人 ■開発工程＿＿：基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 ■人物像＿＿＿： ・どうやったらできるのかを考え続けれる方 ・チームワークを重視し、周りと協調して作業ができる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ■期間＿＿＿＿：即日開始 ■就業時間＿＿：10:00～19:00（フレックス有り） ■勤務地＿＿＿：原宿駅 ■勤務地補足＿：※フルリモートでの就業となります。 ■平均稼働＿＿：170時間前後 ■面接回数＿＿：1回 ■時間幅＿＿＿：140時間～ 180時間 ■服装＿＿＿＿：カジュアル ■営業コメント： 現在大注目のサービスを展開している新進気鋭の企業となります。 大型な資金調達なども行っており、現在のサービスだけでなく、新しいサービスもどんどん開発していく予定です。 AIを用いたプロダクトをtoCだけでなく、toBにも展開しております。 世界各国から参画しており、フルリモート/フルフレックスで非常に働きやすい案件となります。 グローバルな環境で働きたい方 ・今注目されている企業に携わりたい方にオススメのフリーランス案件です。

作業内容 ○企業について データ分析基盤の総合支援サービスの開発・運営と、データテクノロジーに関するコンサルティングを行うソリューションサービス２つの事業を提供しているデータテクノロジーカンパニーです。 ○サービスについて 「データ分析基盤（＝データを分析・活用するための環境）」をつくり、使うための技術を提供するSaaSです。エンジニアの右腕となり、企業がデータを素早く・正しく・効率よく活用できるよう支援します。 ○仕事内容 分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減すべく、新機能開発、データソース（DB、広告API）への対応、顧客要望対応など、本サービスがより広く・深く課題を解決するためのバックエンド・フロントエンドの開発を行います。 ①コア機能開発チーム ・ワークフロー機能の開発 ・新規プロダクトの開発 ・データパイプラインの設定情報をGitHubから取り込む機能の開発 ・BigQuery/Snowflake上のデータの依存関係を可視化する機能の開発（データカタログ、データリネージ） ・データエンジニアリングの課題を解決する、各種新機能の開発 ・バグの調査・改修 ②コネクターチーム サービスのコネクターに関する課題に注力いただく予定です。 ・コネクター開発全般 ・顧客（CS経由）、社内からの問い合わせのトリアージ・調査・改修対応 ・週次での差し込み対応内容のチーム振り返りを実施し、改善対応 ・Rollbar系のアラート一次請け対応 ・dependabotの一次請け対応 ○本ポジションで働く魅力 ・エンジニアに限らず全社員が本サービスが好きで、同じ方向を向いて仕事できること ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある ・しっかりとテストコードも書いてレビューを行う文化 案件No：120_002

作業内容 経営陣と現場を繋ぐ中核を担う役割として、事業目標にもとづいて開発をリードするとともに、R&D組織のマネジメントに幅広くご尽力いただきます。 CEOと共に会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、R&D組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、弊社プロダクト開発および受託研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 R&D組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） 【本ポジションのミッション】 経営観点から事業計画に対するR&D組織の運営推進に向けた方針定義および開発チームの牽引 プロジェクト進捗管理と開発タスクにおけるリソースマネジメント、正確な工数見積 3～5年後を見据えたR&D組織の生産性向上および成長の最大化を通じた会社全体の業績向上の貢献 会社および事業の永続的発展に向けた、後継者および次世代リーダーの継続的な輩出 コンサルタントの一言 当社顧客企業と直接業務委託契約を行う契約となります。 フルリモートでご対応いただけます。 週24h以上勤務可能であれば応募可能です。 定時は10:00～18:00になります。 ビジネスレベルの日本語で会話ができる方であれば国籍不問です。 腕に自信のあるITフリーランスの皆さんのご応募お待ちしております。

作業内容 ■エンド企業概要： 新卒人材と企業をマッチングするための多角的な事業展開をしています。 採用プロモーション事業では、webサイトや映像、パンフレットなどの企画・提案・制作を行い、 企業ブランディングのお手伝いをしております。 ITソリューション事業では、採用領域におけるデジタル化を推進し 業務の効率化を目的とした選考管理システムのパッケージを開発し、ホスティングサービスも提供しています。 今回は、約20年の販売実績がある選考管理システムを刷新した、 クラウドネイティブな新プロダクトの開発エンジニアを募集しています。 ■業務内容・特徴： ・Laravel9 + Lighthouse (composer package)を使ってGraphQL APIを実装 ・DBはPostgreSQLマルチテナント（Aurora Serverless） ・設計はDDD。ドメインモデル概念図を更新、ERD〜スキーマ定義・マイグレーション、 　GraphQL API実装をアーキテクト兼バックエンド実装者が担当し 　モブプロでフロントエンドのGraphQL定義をしている。 ・エンジニアは原則フルリモートなので、コミュニケーションの取り方を個性に合わせて準備。 　設計者、上流工程のエンジニア、インフラエンジニア、ホワイトハッカーが常にモブプロツールに 　常駐するスタイル。（いつでも質問できる） ・インフラ、CICD、データパイプライン、分析基盤はIaC（Terraform, Kubernetes）で自動化され構築済み。 ・Gitワークフローの自動連動、自動テスト、自動デプロイ、Slackアラート捕捉等を構築済み。 　実装以外の手間は極力なく自身のブランチとタスクに注力できる体制。 ・フロントエンドはReact18 + TypeScriptで実装。 ■開発チームの体制（22名）： ・プロダクトCTO（業務委託）: 1名 ・PM兼要件定義、バックエンド：1名 ・アーキテクト（フルスタックエンジニア）：2名 ・IaCインフラ・ネットワーク・セキュリティ設計・構築（フルスタックエンジニア）：1名 ・IaCインフラ・ネットワーク・セキュリティ：1名 ・フロントエンド兼バックエンド：2名 ・UIUXデザイナ：2名 ・フロントエンド：7名 ・インターン生（フロントエンド）：3名 ・プロパー決裁者・プロダクトオーナー相当（事業部長、開発課課長）：2名 ■技術仕様の概要： ・インフラ・ネットワーク実装： Terraform, Kubernetes, Helm, Ansible ・PaaS, IaaS等（AWS）： EKS, Lambda, SQS, SNS, SES, S3, CloudFront, Lambda@edge, Transit Gateway, ・バックエンド： Laravel latest version, Lighthouse(composer) GraphQL ・フロントエンド/UIUX： React18, TypeScript, vite(build system), mui, react-admin, Data Provider(npm), Figma ・分析基盤関連（GCP）： Big Query, Google Marketing Platform, SFA/CX連動, Google Colaboratory ・CICD/ChatOps/セキュリティ：Github actions, Slack, WAF, Sentry, zero trust（構築中）

作業内容 ■概要 プロジェクト内にある5つ程度のチームのマネジメントを行って頂きます。 各チームにはリーダーがおり、弊社の各リーダー、役員、営業と連携して業務を遂行して頂きます。 ■具体的な作業内容 ・各チームの人材マネジメント ・リーダー、メンバーとの1on1(社員だけでなくパートナー含む) ・予算管理 ・顧客との折衝 ・リスクマネジメント ・トラブル対応(必要に応じて役員へエスカレーション) ・顧客への毎月の業務結果報告 インフラチーム内に下記の各チームがあり、行っている業務は幅広く、最新の技術の導入も積極的に行っています。 ・インフラ開発系：主にTerraformやAnsibleを使いAWS及びLinuxサーバー内を管理・改善していきます。 ・Kubernetes系：インフラ開発系に加え、EKSを利用したKubernetesクラスタの設計・構築・アプリケーションのKubernetes移行を推進しています。 ・運用系：主にLinux(一部Windows)で稼働している20超のサービスの運用保守。アプリケーションのアップグレード・OSのアップデート等も行います。 ・セキュリティ系：お客様内で定義されたセキュリティポリシーに適合させるため様々な施策を検討・検証・実施します。 ・ソフトウェア開発系：主にビルドを補助するツール開発(バックエンド/フロントエンドの両方)を数名で行っています。 <アピールポイント> ・大規模プロジェクトで使われるインフラの要を担っているチームのマネジメント経験が積めます。 ・Kubernetesクラスタの導入、アプリケーション移行のプロジェクトに関わることが出来ます。 ・社内に各技術スタックの有識者がいるため、いつでも相談ができます。 ・社内で勉強会をしたり、書籍の購入や勉強会の参加などを会社として支援しており、技術力向上を重視しています。 <仕事の進め方> ・アジャイル開発のスクラム手法でスプリント単位で各チームごとにゴールを定めながら仕事を進めます。 ・ドキュメント及びチケットをベースに仕事を進めます。 ・フルリモートのためナレッジのドキュメント化はこれまでも推進しているのですが、今後の海外展開を視野に入れてタイムゾーンが違っても仕事が推進できるような仕組みに移行していきたいと考えています。 ・1～2週間に1回スプリントミーティングを実施して状況を確認します。 ・1日に1回程度、状況確認や課題解決のための短いミーティングを実施します。

作業内容 ■事業部について 国内最大規模のライブ配信サービスを展開しており、WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤を提供しています。 国内最大規模だからこそ、配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するためにあらゆる新しい技術を取り入れているので、非常に幅広い技術を経験できる事業部です ■職務内容 国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。 ・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用 ・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発 ・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善 ■具体的な業務イメージ ・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・WebAPIの設計・開発 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理 ※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。それまでのご経験を生かして チームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です！ ■チーム構成 ※配属予定のチーム プロダクトオーナー1名 開発メンバー10名前後 ■開発環境 OS:Linux ミドルウェア：MySQL 開発言語：PHP, HTML/CSS, JavaScript, TypeScript PHP FW：Laravel, CakePHP, Zend Framework JS FW: React, Redux, Jest バージョン管理：Github Enterprise CIツール：CircleCI 開発マシン：Mac 管理ツール：JIRA, Confluence チャットツール：Slack ■担当工程 案件定義： 基本設計：○ 詳細設計：○ 開発：○ 結合T：○ ユーザーT：○ 保守改修：○ 研究開発： 基盤設計： ■求める人物像 〇課題解決 技術を駆使し、ユーザーや事業の課題を理解、解決に向けて推進できる ・定量的/科学的に事業の課題を分析、理解できる ・自ら施策を提案し、合理的に推進できる 〇オープンコミュニケーション 自信の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる ・公開された場を活用した発信ができる ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する 〇技術・事業への好奇心 日々である新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦 ・新たな事業モデルへのキャッチアップなど ■アダルトコンテンツ 有り ※業務上触れることとなりますので、ご理解の上、ご応募ください ■会社について 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイトを運営。 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど60以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 顧客会社全体でAWS移行していく方針があり、順次AWSへ移行する対応をお任せいたします。 AWSへの移行はプロジェクトとして推進しており、プログラマが各サービスの進捗把握や質問・課題への対応など行っているものの、稼働に限界があるため、表面的な確認で根本の追及ができていなかったり、各サービスから来る類似質問にバラバラに回答したりするなどの課題があり、効率的なPJ推進ができておりません。 そこで、顧客プログラマの右腕左腕となるようなプログラマOの立ち回りでサポートできる人材を募集しています。 所属はインフラチームになる想定であり、その方々と密にコミュニケーション取り、自ら発信できる方、自発的に課題抽出・解決の推進できる方が望ましいです。 ■具体的な作業内容 ・現行、オンプレで稼働しているサービスのAWSへの移行(要件定義、サービス選定～リリース、運用保守)を推進するプロジェクトのプログラマの支援(プログラマO的な立ち回り) ・支援として想定するものは以下(その他もお願いされる可能性はあり) ・会議運営(ファシリ、議事録、課題整理、言語化など) ・資料作成 ・各サービスでの進捗や課題に対する深堀、根本原因に対する対策検討及び実行支援 ・各サービスからくる問い合せやヘルプへの対応サポート ・プロジェクトがより円滑に進むための課題抽出、検討及び実行 ・ツールを活用したPJ推進効率化 ・運営ルールの標準化 ・プログラマ業務のサポート ・顧客社員プログラマやReborn推進PJに関わる数名のメンバーと一緒に活動 ・(WANT)AWSの技術的な問題に対し、アドバイスや提言をする

作業内容 エンジニア組織の構築とパフォーマンス最大化を目指し、 エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補を募集します。 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、 エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、 エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・AI GIJIROKU／AIコールセンター／altbrain／clone.devなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ＜R&D部門＞ 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket 開発管理：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ＜プロダクト開発部＞ 開発言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js ※データベース以降はR&D部門と同様 ※他の技術の社内導入も歓迎いたします ＜組織＞ 技術部門への配属を予定しております。 技術本部は『プロダクト開発部』『R&D部』（合計約20名程度）で構成されております。 プロダクト開発部やR&Dチーム、受託開発チームのマネジメントをメインでご担当いただく予定です。

作業内容 ■会社情報 【ミッション】 『移動で、世界の自由度を上げる』をミッションとしています。 自社サービスを運営しており、オンデマンドな大型輸送システムを構築し、快適で豊かな移動体験を創造し、人々の移動を支え、不安や孤立のない世界を目指しています。 【事業内容】 貸切バスマッチングプラットフォームの開発・運営。旅行代理店事業。交通事業者に対するデータマーケティング支援事業 日本国内における貸切バス輸送人員数は飛行機の3倍であり、その数は3億人以上です。 見渡してみますと、観光はもちろん、スポーツや大型イベント、学校、大型の物流施設、工場、商業施設など多くの場所で、貸切（チャーター）バスは動いています。 しかしながら、タクシーや路線バスとは別の事業区分とされ、運行には多くのルールが絡んでおり、まだまだスムーズな商取引、運行の管理ができているとは言えません。 弊社提供サービスは、貸切バスのマッチングはもちろん、運行や車両情報管理をDX化し、国内全体のバス事業者様をエンパワーメントするとともに、送り迎えができないことから生じるこどもも体験格差や、車が運転できないことによる就業機会の格差を無くすことで、地域社会へ貢献し、そしてまた、自動車からバスへのモーダルシフトによるCO2排出量の削減にも取り組み、サステナブルな未来をつくるために、革新を続けていきます。 ■業務内容： 当組織は貸切バスマッチングプラットフォームの開発・運営を行っており、当サービスおよび当社の事業を横断したプロジェクトのテックリードをご担当いただきます。 ■業務概要： ・テックリードとして開発チームの技術的な牽引 ・担当チームの設計/実装のリード・技術方針の決定・コードレビュー ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発の促進 ・技術的な指導・技術的な投資対象の決定など ・開発チームの技術面での指導とサポート ・チームの生産性と品質の向上 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確し、開発を導く ■働き方 ・フルリモートで、様々な場所で勤務しているメンバーが在籍しています ※一部手続のための出社等が発生する可能性があります ??就業時間 - 9:00~18:00 - フレックス：あり（始業/終業　午前05:00?午後22:00） - 1日の標準労働時間8時間 - 休憩時間　60分（8時間労働/日の場合） - 時間の指定はありません。 ■求める人物像 ・自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行し改善活動を推進することができる方 ・事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化し、わかりやすく説明できる方 ・巻き込み力、対人影響力 ・自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力

作業内容 ■概要 現在、1,000人規模で使用されている業務アプリケーションの環境をKubernetesへ移行するプロジェクトを推進しています。 これまで、社内ではKubernetesに一番詳しく、Kubernetesのソースコード等も読んで自社のプロダクト開発をしてきた某社代表がKubernetesチームをリードしてきたのですが、業務多忙のため代わってKubernetesチームをリードしていただける方を募集することになりました。 そのため、Kubernetesの技術面に詳しく、Kubernetesチームのテックリードとして牽引していただける方を募集します。 なお、チームの業務(タスク管理、人材面、他チームとの)をマネージするリーダーは別に居るので、技術面に特化して頂き役割分担して業務にあたっていただきたいと考えています。 もちろんチームマネジメントも同時に行いたいという方も歓迎します。 ■具体的な作業内容 <Kubernetesテックリード・Kubernetesへの移行推進業務> ・プロジェクト内でKubernetesチームのテックリードをお願いします。 ・各種アプリケーションのKubernetesへの移行を推進して頂きます。 ・Kubernetes環境の標準化も同時に推進して頂きます。 <JenkinsジョブTekton(Kubernetes)移行技術支援> ・Jenkinsで稼働しているジョブをTekton(Kubernetes)に移行する業務を担当しているエンジニアを技術的に支援して頂きます。 <アピールポイント> ・大規模プロジェクトで使用している各種アプリケーションのKubernetes移行を推進するチームでの経験が積めます。 ・Kubernetesに詳しいエンジニアと一緒に仕事ができます。 ・Kubernetesの運用構築に携われます。 ・Kubernetes 上で稼働するTektonによるジョブの設計、開発に関われます。 ・これから本番運用されるKuberentes環境の構築やKuberentes上で動作するアプリケーション(Tekton、その他)の開発に携われます。 ・社内で勉強会をしたり、書籍の購入や勉強会の参加などを会社として支援しており、技術力向上を重視しています。 <仕事の進め方> ・アジャイル開発のスクラム手法でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めます。 ・ドキュメントをベースに仕事を進めます。 ・1週間に一度、定例MTGに参加して頂きます。 ・2週間に一回スプリントミーティングを実施して状況を確認します。 ・1日に1回ほど状況確認や課題解決のためのスタンドアップミーティングを実施します。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ● 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt, React, Next, Typescript ● 具体的な業務 1. 開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 2. 問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 3. 設計 プロダクトオーナー・デザイナーと協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 4. 開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 5. 技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 人材紹介会社様向け・採用企業様向け・運営事務局向けの3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。 これらのアプリケーションはNuxt.jsとNext.jsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 APIの管理はOpen API Specificationを用いて自動化しており、フロントとサーバーでスキーマを揃えて開発しております。 Autifyを使ったE2Eテスト等も導入・実施しております。 ● フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。 ● サーバーサイド 開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 テストがあるのでLaravelは定期的にアップデートしており、現在はVer.8を使用しております。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ①UX リサーチ ・ユーザーエクスペリエンス（UX ）向上のために、顧客ニーズを的確に把握し、サービスや製品の改善を図ることを目的とした業務 ・他部門と円滑に連携しながら、プロジェクトを管理・推進いただく ②1st Partyデータ利活用 ・【AsIs：取得可能なデータから顧客を理解し、何をするか】から【ToBe：データ活用を見据えて顧客を理解し、それに向けてデータ取得を行う】 ことができるようにするために、 1st Partyデータとして把握すべき項目を定め、それに必要なデータ・加工技術を取得する計画をロードマップとしてまとめる活動に参加して頂く ・上記を実践するにあたり、ロードマップ作成に向けた推進、必要に応じて他部門への協力依頼を通じてWG を実施・推進し、プロジェクトをリーディングできる人材を希望 ・①②どちらも1人で担当できる方がベストだが、難しい場合は①②分けてご担当頂きたい。 →この場合①UXリサーチは関連会社のデータ活用PMをお願いする可能性あり。

作業内容 ■仕事概要 当社が完全新規で制作するVRゲームにおいて、ゲームシステムの考案・構築、仕様の作成、バランス設定や調整など、ゲームデザイナー（プランナー）としての業務をご担当いただきます。 新規ゲームとなるため、ディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとり、ゲームの骨格を決定する段階から携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲームシステムの設計、および仕様書の作成 ・レベルデザインの設計 ・パラメータの設計と実装、調整 ＜MTG頻度＞ ・毎週月曜12時に全社定例 ・毎朝朝会 ※ただし、極力定例MTGは減らしており開発に専念できる環境を用意しております。 ■会社概要 当社は、VR発のIPカンパニーで、2016年の創業以来、一貫してVRにフォーカスしたものづくりを積み重ねてきました。 VRゲーム専業の開発スタジオとしては世界屈指の人数規模を誇り、名だたる大手ゲームデベロッパーからエンジニアやアーティスト、プロモーターが集結している今、 我々はグローバルでプレイされ、一人一人の人生を変えるようなタイトルをつくり、届けることを目指しています。 ■カルチャー　（※非常に大事なポイントです） �@プロダクト愛：ゲームが大好きかどうか！ VRゲーム×オリジナルIP×コミュニティを事業に掲げている当社にとって、自社プロダクトは当社の基軸であり、制作共犯者の想いによって支えられています。 世界中1000万人に遊んでもらえるようなエンターテインメントを生み出すことを目指し今も日々挑戦を続けています。 �Aオープンコミュニケーション 当社には「イヤな人」がいません。 一人ひとりがプロフェッショナルとしての意識を持ち、面白さに対しては徹底的にこだわる一方で、相手の立場を尊重し、リスペクトし合う風土が根付いていますため、 ただ目の前にある面白さだけに没頭することができます。 �B職種に縛られず、面白いものを生み出したいという想いの強さ 当社のバリューの1つ「面白さ is KING」という言葉の通り、立場や経験年数、そして職種などによらず、「面白いものを生み出した人間こそ凄い」という価値観が根付いています。 新規タイトルの企画書を作るのはディレクターやゲームデザイナーだけの仕事ではありません。職種に縛られること無く、社員全員が面白いモノを追求しています。 ■求める人物像 ・面接や面談で技術談義が盛り上がった経験がある方 ・VRコンテンツ（ゲーム、VRSNSなど）への興味関心がある方 ・マルチプレイヤーゲームが好きな方（PvE、PvPなど） ・一緒に働く仲間にリスペクトをもって接し、協力できる方 ・初めて扱う技術であっても臆さずチャレンジできる方 ＜このポジションに合わない方＞ ・探求心がなく、言われたことだけをやりたい方 ・議論や対話が苦手な方 ■エージェントからのおすすめコメント VRゲームにおいて、リリース直前にもかかわらずかなり注目の集まっているプロダクトとなります。 また、単にスキル面でのマッチしているかどうかだけでなくお人柄やカルチャーに共感していただけるかどうか、 またモダンな技術に興味関心があり日頃から学習されていたり、ゲームが大好きな人かどうかが大事になってきます。 企業様としては、働きやすい環境を用意しているからこそ長く就業して頂ける人材を求めており、 フリーランスエンジニアの方にとっても参画後にギャップなく安心して就業できることを願っております。

作業内容 ■業務概要 市場を創る自社のメンタルデータテックSaaSの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当 ・自社プロダクトの保守、運用、サポート ■当社について 当社は組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っている会社になります。 （※メンタルデータテック：メンタルヘルス×テクノロジー） 主力事業であるSaaSプロダクト自社サーベイは現在、導入企業が1,800社を超える組織改善ツールとなり、着実に会社の想いと共に成長を遂げております。 また直近では2本目の柱となる自社プロダクトの提供を開始。 さらなる拡販のため、採用を強化しています。　 社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションといったビジネススタイルとなるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築していくことをおこなっているのが、私たちのビジネスです。 ■今後の展開 今年2月、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関を設立しました。 当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした 1億5,000万件のユニークなデータを活用し、研究・開発を進めます。 そして、新たなHRプロダクト・スキームを構築し、採用市場、HR市場の事業展開を強化してまいります。 また、先日設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画しました。 当社の保有するビッグデータをもとに、人的資本投資・評価基準に関する指標などを整理し、 HRソリューション・人材育成などの効果検証、引いては各種施策の人的資本への投資の回収効果を実証し、 成果発表を行うことで、人的資本／ウェルビーイング経営の実現に取り組む企業の支援を行います。 ■ 事業内容 �@SaaS事業 組織改善ツール・採用適性検査の開発・運営 導入社数：約1,800社 規模感問わず、経営者、人事の方を中心にご評価いただいています。 受賞歴： ・厚労省後援 日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル 人事労務管理部門優秀賞 ・経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」ウェルビーイング賞 ・「BOXIL SaaS AWARD」 �@ランキング部門 人事・給与部門賞　�Aベスト評価賞 価格の満足度No.1 �Aコンサルティング事業 お客様の課題に併せたソリューション（研修や付随サービス）の提供 ※ 商材は多岐に渡ります。 ■当社の強み �@「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 �A自己研鑽できる環境（フルリモートワーク、フレックスタイム制） 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。 その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。 また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 �B「個人の成長」＝「会社の成長」 現在の主力事業『自社サーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。 より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

作業内容 ■募集背景・課題 現在、弊社内で保持する学習データやアセスメントデータの活用にも本腰を入れ始めています。 機械学習によるデータ活用の方向性としては、教育業界におけるインパクト創出と既存サービスの成長支援の2パターンで考えています。 例えば下記のようなテーマを想定しています。 ・教育業界におけるインパクト創出: 個別学習実現のための機械学習モデル開発 ・既存サービスの成長支援: 弊社サービスにおけるレコメンドモデル開発 またR&D的な取り組みとして、集合研修などリアルな場におけるデータ解析なども検討しています。 これらの実現のために、データ専門性の高い人材を集めたデータサイエンスチームを組成し、体制強化を進めています。 なお、チーム内での役割分担は下記のようにしています。 ・データサイエンティスト: データによる新しい価値創造をゴールとするデータ分析やモデル開発を担う。 ・機械学習エンジニア: サービス実装をゴールとした機械学習のモデル開発を担う。 ・データエンジニア: データ活用の要となるデータ基盤開発と運用を担う。

作業内容 セールスフォースや人材システム等の設定等を業務整理を行うPMOとして携わっていただきます。

作業内容 医療や看護、建設業界等をメインに人材系サービスを展開している企業様です。 ・技術としてはPHP/Laravel、Vue.jsを用いて、事業部向け支援システムのフロントおよびサーバサイドの開発を行っていただきます。

作業内容 ・人材派遣先企業の業種ごとに確立された営業業務（契約管理業務）の標準化 ・それぞれ複数存在する営業系システム群とホストに重複/分散している契約管理機能の新システムとして統合/構築

作業内容 ・Webミーティングアプリサービスの試験項目書作成/試験実施 ・テスト業務であるため、若手やロースキル可ですが、 ・コミュニケーション能力の高い人材が望ましいです。 ・テスト対象は、Windowsアプリ、Macアプリ、iOSアプリ、Androidアプリ等

作業内容 一般コンシューマ向けアプリのスマートデバイス開発をご担当頂きます。 ・既存アプリの改修業務 ・新規機能追加 ・リリース済みアプリの運用保守対応

作業内容 調達、財務領域のレガシーシステムのモダナイゼーション方針の検討支援   【業務内容】 デリバリー（現状調査、検討会資料の作成、ファシリテーション、ディスカッション、議事メモ作成） ロジ周り（クライアントとの会議体の調整）

作業内容 業務改善のPMO支援。 リモートワーク推進のためのソフトフォン導入や外部向けデジタルタッチポイント（ウェブサイト）改善など、 さまざまの取り組みについて、現状可視化、課題特定、IT導入・改善に至るまで、クライアント伴走型で施策の実現をサポートする。

作業内容 技術顧問職での募集案件です。 現在、社内エンジニアが非常勤のCTOのみのため、現状の把握やベンダーコントロールのできる人材を求めています。 【具体的な業務内容】 追加機能開発におけるベンダーとの折衝

作業内容 大手人材系企業における基幹システム構築案件です。 既存のSaas製品（Salesforce）と今後導入するSaas製品を活用した開発を行います。 API開発などサーバーサイドの開発をメインで担当いただく予定です。

作業内容 ・お客様が業務で使用する基幹システムの保守/追加開発を行います。 ・データ分析や営業に必要なデータの抽出依頼に対して、データを納品する作業も行います。 ・設計以降をご担当いただきます

作業内容 ATS、ブランディングメディアなどのワードを軸に新規のプロダクトを作ることを考えています。 新規のプロダクトを作る上での、アイデア出し、ベンダーのコントロールや、要件定義、技術選定といった部分まで幅広くアドバイスを頂ければと思います。

作業内容 新規サービスのWebディレクション業務を担当していただきます。 社内の人材リソースが不足しているため、中心となってご尽力いただける方を募集します。