SaaSのフリーランス案件・求人一覧 | 39ページ目

作業内容 ・クラウドサービス向けコンテンツ制作案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -集客記事の制作ディレクション -SEO対策 -Web広告の運用作業 -導入事例のインタビューの日程調整 -顧客折衝

作業内容 チャットサービスを展開している企業で、Figmaを用いたアプリケーションのデザインに携わっていただきます。 モバイルアプリやSaaS、Webサイトのデザインまで、幅広くご担当いただきます。

作業内容 案件概要：B2B SaaSサービスのSREエンジニア業務 業務内容： ・アプリケーションDB構成の改善（データ構成・パフォーマンス） ・社内SREチームと運用フローの構築 ・AWS構成の最適化やアプリケーション構成の見直し（DB、CI/CD、パフォーマンス） ・負荷試験、セキュリティ診断テストの実施 ・社内バックオフィスセキュリティ関連業務の巻き取り 勤務時間：9:00～18:00 場所：フルリモート 外国籍：応相談 ビジネスレベル、日本在住の方のみ

作業内容 ・在庫最適化SaaS導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアント作業システムヒアリング、データ連携方式の要件定義 　-連携方式（ファイル/API）の設計、ETL処理仕様策定 　-プロジェクトの進行管理（開発導入） 　-導入後のデータ連携に関する技術支援、サポート対応

作業内容 ●案件概要： 　・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 　・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年度中の切り替えに向け現在はテスト工程の準備を推進中です。 ●課題：　 　・複数にSaaSを組み合わせて基幹システムを構成するため、SaaS間の隙間を埋める小さなツールの開発やデータ連携が重要になりますが クライアント側にベンダマネジメント能力が薄く強力なリーダーが必要な状況です。 　・ツールのPoCから開発、データ連携、運用設計など一気通貫で開発をリードできる人を求めています。 ●期待する役割： 　・業務要件を整理 　・ツール構想検討　 　・ツール仕様検討 　・データ連携検討 　・運用設計 　・上記を独力でリードし推進すること

作業内容 ・自社プロダクトにおける土木設計領域のデータ分析、機械学習環境及びDBの構築、自社BtoB SaaSプロダクトへのAI実装環境構築に携わっていただきます。 また大手企業開発案件のAI領域支援にも携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - 土木設計領域のデータ分析 - 機械学習環境及びDBの構築 - 自社BtoB SaaSプロダクトへのAI実装環境構築 - 大手企業開発案件のAI領域支援

作業内容 toB向けのSaaS運用・保守をお願いいたします。 下記、詳細業務内容となります。 ・データメンテナンス（抽出、削除、更新） ・オブジェクト管理（テーブル、インデックス、パーティションなど作成・変更） ・SQLチューニング対応 ・月次報告書・四半期稼働レポート作成 ・問い合わせ対応 ・月次メンテナンス作業 ■体制4～5名 システム開発、インフラソリューションの2部門から成り立っています。 現在はまだ小規模ではあるものの、地方自治体や大企業とのプロジェクトが増加しており、 人員強化のための募集となります。

作業内容 ・　SaaSによる請求書授受サービス案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　--カスタマイズ開発の品質確認および改善提案

作業内容 ・HR系SaaSプロダクトにおけるUIデザイン案件に携わっていただきます。

作業内容 ・HR系SaaSサービス運用案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロダクトUIデザイン

作業内容 ・AIを用いた導入コンサルティングやプロダクト提供の開発に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-顧客同行と営業の案件獲得サポート 　-AIAGENTのPRD作成 　-要件定義書と仕様書作成 　-生成AIの技術検証とプロトタイプ作成

作業内容 社内エンゲージメント促進のSaaS開発に携わっていただきます。 具体的な内容は下記の通りです。 社内エンゲージメント促進のSaaSの改善業務をご担当いただきます。 機能拡張や仕様調査、バグ修正などのバックログ消化などを予定しています。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 経理AIエージェント（および関連する既存SaaSプロダクト）の担当PdMをお任せ致します。 ビジネスチームと協調しながら、β版KPI（仕訳自動化率・問い合わせ解決時間など）を定義いただき、 6か月以内にエンタープライズ3社でのPoC成功を実現を理想としています。 PoC後は、正式リリースに向けて推進いただき、リリース後改善サイクルの主導までお任せしたい想定です。 具体的には、以下業務を想定しています。 ・経理業務プロセスの可視化と企画書/要件定義書の作成 ・PMM/CS/BPO部門との討議、営業資料作成支援、営業同席 ・AIエージェントの評価設計/品質保証 ・開発チームとの日次コミュニケーション、小規模な実装も含む設計/意思決定 ・KPIモニタリングおよびフィードバックをもとにした継続的な改善活動 ■PJ体制 PdM：1名（PdMチームとして他2名いらっしゃるため、PdM同士横の連携も想定しています。） バックエンド：4~5名 フロントエンド：2~3名 インフラチーム：2~3名 同社は経費精算システムを中心に自社SaaSを展開されているプロダクト企業様です。 既に導入済み経理精算システムにおいて、 定型業務の削減・ユーザー体験の向上を目的に経理AIエージェントの企画・開発を進めている状況です。 プロダクトのβ版リリースおよびPoC実施を加速するため、即戦力となるプロダクトマネージャーを募集します。

作業内容 ・組織改善SaaSサービス体制強化案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-チームマネジメントまた組織育成

作業内容 要件定義,基本設計 企業の意思決定を支援するSaaSプロダクト開発のPM業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・仕様確認 ・システムの仕様策定、不具合調査および改修対応 ・デザイナーと連携したUI/UXの最適化 ・ビジネスチームとの連携による業務フロー改善 ・社内外の関係者との技術的な調整・折衝

作業内容 ・保険系SaaS向け要件定義支援案件件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト調整 　-案件ごとの作業要件整理

作業内容 法務SaaSプロダクトの開発に携わっていただきます。 具体的な内容は下記の通りです。 ・Djangoを用いたバックエンドのAPI設計 / 開発 / 運用 ・Vue.js / Reactを用いたフロントエンド設計 / 開発 / 運用 ・外部連携システムの開発/運用 ・各種スクラムイベントへの参加 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 コーポレートエンジニアとして、社内の生産性向上を目的とした各PJTの実行・推進をお任せ致します。 主なコミュニケーションラインは、PMにあたるプロパーの方1名が中心で 基本的にはお１人で各PJTを実行・推進いただく想定です。 具体的には以下のようなPJTを想定しており ご経験と優先度に合わせてそれぞれお任せしていきます。 ・SaaSアカウント管理の実施（シャドウID状態の解消） ・Google Workspace／Notionなど散在しているテキスト情報の集約／整理 ・Hubspotと会計システムの連動 ・問い合わせ対応へのAI自動返信システムの実装 ・スカウトプロセスのAI自動化 ※フルリモートの企業様のため 　サーバー・ネットワークの運用保守のようないわゆるインフラ周りの業務は想定していません ■チーム体制 PM：1名(コーポレートゼネラルマネージャーが担当) コーポレートエンジニア：1名←専任担当として　基本的には1名で対応いただきます。 ※問い合わせ対応のAI自動化等、PJTによってはチームが組成されているPJTもあるため 　必要に応じて、メンバーと協力しながら進めていただきます。 ■募集背景・課題 同社はヘルスケア（製薬）領域を対象に、現場の業務効率化を目的としたプラットフォームサービスを提供している 自社SaaSプロダクト企業です。 サービスとしては順調に立ち上がり導入企業数も増えている状況の一方で、 社内システムや各種ビジネス面での運用に関しては、起業当初から都度、場当たり的に進めてきた運用が多く、 ・社内情報が様々な形式／場所に散在してしまっている ・導入済みのSaaS系アカウント管理が上手くできておらず、"シャドウID"の状態になってしまっている ・経理処理において、複数のシステムをまたぐ必要があり時間がかかる 等、非効率な状況が複数発生しています。 上記のような負を解消し、社内の生産性向上PJTを実行・推進し、１人称で進めていただけるような即戦力の コーポレートエンジニアの方を募集しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです --------------------------------■概要 クライアントごとにオーダーメイドで制作する計画最適化ソリューションを開発・提供しています。 またその開発を通して得られた知見を生かし、より多くの企業でご利用いただくべく、各業界の計画業務に柔軟に対応できるSaaSプロダクトもリリースしました。 本求人では、このSaaSプロダクトの開発を担当していただくエンジニアを募集します。 2024年8月には第一号として化学業界向けに特化したプロダクトをリリースし、既に複数企業で導入が始まっています。 今後はサービスのさらなる強化に加え、第2号、第3号への展開も視野に入れ、プロダクト全体の発展に寄与していただくことを期待しています！ ■業務内容 ・主にReact/TypeScriptを使用したフロントエンド開発 ・UIデザインに基づく設計、仕様策定 ・最適化エンジニアのアルゴリズムに基づくPoC環境の構築、運用 ・外部SaaSとの連携開発 　など 足元はアルゴリズムエンジニアや基盤チームのエンジニア、PdM、Bizサイドと連携しながら、フロントエンドの開発を中心に行いますが、ゆくゆくはサーバーサイドやインフラへ幅を広げていくことも可能です！ ■このポジションの魅力 ・新規プロダクトの立ち上げを経験 　SaaSプロダクトとしてに立ち上げ・拡大フェーズ。プロダクトの成長を自らの手で実感できます。 ・React / TypeScript を活用したモダンな開発 技術的に妥協しないフロントエンド開発を追求しています。 ・アルゴリズム×UI/UXで新しい業務体験をつくる 最適化技術を直感的にインタラクティブ扱えるUIへと落とし込み、プロダクトに仕上げる面白さがあります。 ・少人数チームで意思決定にも関われる PdM・Biz・アルゴリズムエンジニアと密に連携しながら、提案や設計にも主体的に関われます。

作業内容 ・AI SaaSプロダクトのUX/UIデザインに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　‐要件〜仕様落とし込みワイヤーフレーム作成 　‐ビジネス出身者への説明やロジカルコミュニケーション

作業内容 ・SaaSクラウド業務システムの機能開発を携わっていただきます。 ・具体的には下記工程をご担当いただきます。 　-基本設計～テスト

作業内容 ・SaaS型POSシステム開発支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-PM補佐の作業

作業内容 ・新規開拓プロジェクト立上げ案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-調達購買SaaS(Coupa)導入を進める新規プロジェクトの立案、環境整備、要件定義等

作業内容 ・Pythonを用いたSaaSプロダクト開発に携わっていただきます。

作業内容 ・toB向けSaaSのリスティング広告に係る業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-リスティング広告の戦略立案から実行

作業内容 クライアントの展開しているSaaSサービスにおいて、CX/UXの改善をご担当いただきます。 具体的にはCX/UXリサーチ、ユーザー体験フローの分析と改善、UI改善提案等をご担当いただきます。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです --------------------------------◆案件：海の未来を創るSaaS開発エンジニア 【業務概要】 ・ご経験・ご経歴に応じ自社サービスや今後展開予定の関連サービスのバックエンド・フロントエンド開発に関する全般をお任せします。 ・自社サービスの新機能実装および機能改善 ・バックオフィス管理ツールの新機能実装および機能改善 【参画メリット】 ・勤務形態がフルリモートかつフルフレックスですのでリラックスした状態で勤務することができます。 ・業務委託、社員の垣根なく技術選定の提案などを行える企業ですので、ご自身のスキルアップにつなげていただける案件でございます。 ・海運業界に特化したSaaSを開発することで人口減少による働き手不足の課題解決に貢献できます。

作業内容 【業務概要】 車両整備工場における人材不足を解決するための自社SaaSを開発中の企業にて、運用後の体制づくりに寄与いただける方をお探しです。 本ポジションでは、10月中旬のリリースまでにキャッチアップを完了いただいた上で、 リリース後の運用業務をお任せしたい想定で、具体的な想定業務は以下の通りです。 ・障害調査（ログ調査含む） ・運用ドキュメント作成（現行のドキュメントを最新版に更新） ・業務フロー作成 ※基本リモートの想定ですが、不定期で月2～4日程度ご出社いただける方であれば、よりマッチする印象です！ ※すでに、CTO補佐1名、PM2名、開発エンジニア2名が弊社経由でご参画中で、 正社員／業務委託の垣根を超え、皆様一丸となってリリースに向け取り組んで頂いております！ 【技術スタック】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js インフラ：AWS（S3） DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira 10月のサービスリリース後の体制補強のため

作業内容 ・生成系AIを用いたSaaSプロダクトを展開されている企業様です。 ・この度、フロント/バックエンド開発をお任せできるフルスタックエンジニアの募集をいたします。 ・資金調達も行われており、成長軌道に乗ったスタートアップ企業様なので、0→1の開発がお得意な方がマッチいたします。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 情報システム部員として、社内ICT設備の運用とヘルプデスク業務について 質と生産性の向上や、標準化、BPO化にご協力頂きたいです。 ■業務内容： ・各種SaaS導入、移行、運用管理 ・ネットワークの設計構築、運用管理 ※設計が主な業務ですが、構築は出来なくても問題ありません。ただし、理論の理解は求められます。 ・Linuxサーバーの設計構築、運用管理 ・AWS、AzureなどのIaaSを活用したシステムの設計構築、運用管理 ・各デバイスのライフサイクルマネジメント　 ・セキュリティ対策の設計、運用管理　 ・ベンダーコントロール　 ■参画先情報： 全体4名で構成されています。 部長1名（50代）／メンバー3名（50代、40代、30代）内、1名は女性です。 ■開発環境 ・開発言語：Bash、BAT、PowerShell、VBA、JavaScript、CSS ・インフラ：ユーザーデバイスはWin、Mac、iPad、iPhone 　　　　　　IdPはEntra 　　　　　　MDM、EPP/EDR、SASE導入済 ・その他利用サービス/ツール：多数のSaaSを利用 　　　　　　　　　　　　　　ローコードやノーコードでのアプリ開発を行うこともあります。 ・開発スタイル：スクラッチ開発はほぼありません。 ■募集背景・課題 社内人員だけだとスキル・リソースが不足しています。