・大手電力会社における発電所関連業務の改革を推進する全社BPRプロジェクト ・「経営管理」「発電所メンテナンス」「水平展開(不具合対策の横展開)」の3モジュールで構成 ・候補者は経営管理または水平展開チームにおける分科会リーダーポジションを想定 ・分科会の推進を担当(進め方設計、論点整理、成果物レビュー、関係者調整など) ・課長~部長クラス、経営戦略統括部と連携し、戦略的示唆を出しながら改革を推進 ・AsIs/ToBe整理、業務プロセスの削減や効率化策の検討が中心 ・全体PM配下で、2~3名のメンバーを率い資料作成やステコミ対応を実施 ・8名体制(PM1名+PL3名+その他メンバー)
・コンサルファーム出身、自走可能な方(大規模案件でモジュールリードが可能なレベル) ・業務改革型プロジェクトのPM経験(BPR、業務起点のPMO) ・分科会リード/チームリード経験 ・経営層や部課長クラスを相手に、戦略的示唆を伴う業務改革の実務経験(戦略案件の経験)
・電力会社/プラント業界の業務知見
30日
2025年9月5日
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運営会社:株式会社WorkX
損保合併対応に係る代理店コントロール領域でのSier社員支援
【PMO】調達・経理業務のBPO移管支援/特殊法人【リモートOK】
【開発系PMO】【業務委託(準委任)】某大手人材派遣会社/システム開発PMO
【急募】運送会社様向け_システム入替支援
【ITPM】生命保険会社向けベンダーマネジメント案件(リモート)
【コンサル】【業務委託(準委任)】某大手製造業におけるリスキング(DX教育)
【コンサル】航空系システム導入案件
【開発系PM】某メガバンクの海外業務移行に関する支援【リモートOK】
【開発系PM】【業務委託(準委任)】某大手通信・某大手コンビニ・某小売りグループ/last1mile配送システム推進PM
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フリーランスエージェントとクラウドソーシングサイト(サービス)の違い
フリーランスエージェントは企業の案件とフリーランスを検討している人のマッチングをカウンセリングや営業代行を通してサポートするのに対し。クラウドソーシングはサイト上で直接案件を探すものになります。クラウドソーシングサイトを利用する際は、フリーランスと発注者が直接プラットフォームでやり取りするため、エージェントによるサポートはありません。フリーランスHubではフリーランスエージェントの保有する案件を多数掲載しています。フリーランスの将来性やニーズ
フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。フリーランスHubからエージェントのフリーランス案件に応募した際の流れについて
フリーランスHubからエージェントのフリーランス案件にご応募頂いた後、各エージェントからのメールや電話などで日程調整を行った後、一対一のカウンセリングでスキルや希望の働き方をエージェントの担当者の方からヒアリング、その後希望にあった企業と商談し、案件に参画して頂きます。