・カスタマーサポート作業自動化案件にエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -技術組織の設計、構築、チーム間の連携強化 -エンジニア採用戦略立案、実行、メンバーの成長支援、鑑定 -開発プロセスの最適化、リソース配分、スケジュール管理 -事業部門との密接な連携、技術的課題の解決支援 -自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成 -テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆、オープンソース活動支援
・エンジニアリングマネジメント経験 ・エンジニア採用と鑑定の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネス連携とステークホルダー調整経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・成長系SaaS企業でのエンジニアリングマネジメント経験 ・メガベンチャーと大手IT企業での組織運営経験 ・10-30名規模の技術組織マネジメント経験 ・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド ・モダンWeb技術での開発とチーム運営経験 ・マイクロサービス設計と運用経験 ・クラウドインフラ経験 ・AI技術への学習経験 ・体系的な開発プロセスと鑑定制度設計経験 ・VPoEとCTO経験 ・技術発信とコミュニティ活動の経験
2025年7月5日
レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 エンジニアリングマネージャーの経験を活かすことができます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じてスライド案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なエンジニアと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。 リモート作業を導入しております。
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フリーランスは契約期間が定まっているため、企業は経営や事業の状況に合わせて必要な人材配置を実施できるため、今後の流動的な事業環境においても需要が高まると予想されています。業務委託契約でフリーランスを受け入れる企業は増加しており、今後もニーズが高まる傾向にあります。