・人材育成ロードマップ策定支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -人材像とスキル要件の定義 -現状スキルの可視化、ギャップ分析 -人材育成計画、教育カリキュラム、査定制度の設計 -キャリアパス設計、専門スキル、マインドやビジネススキルの強化施策立案 -育成プロジェクト推進、関係部門と現場との調整 -コンサル資料の作成 -プロジェクトマネジメント、クライアントへのレポーティング等
・コンサルファーム参画経験(マネジャークラス以上) ・IT業界での人材育成及び組織開発コンサルティング経験(3年以上) ・人材育成やスキル標準を活用した育成施策の企画と推進経験 ・人材育成ロードマップ策定または類似プロジェクトの豊富な経験 ・課題抽出と提案経験 ・ドキュメンテーション経験 ・プロアクティブに一人称で作業推進した経験
2回
2025年5月15日
レバテックでの実績がある企業の案件でございます。 コンサルやPMの経験を活かすことができます。 複数案件を保有している企業ですので、 ご経験と実績に応じてスライド案件のご提案も差し上げる場合がございます。 新しいアイディアや技術を積極的に導入し、 経験豊富なエンジニアと成長が出来る環境でございます。 スキルアップされたい方、長期的に参画されたい方にオススメの案件です。 基本的には一部リモート作業を見込んでおります。
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レバテックフリーランス
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【コンサル】【業務委託(準委任)】某大手通信企業DX推進デジタルコンサルタント案件
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【開発系PM】某スタートアップ企業における受託開発/ITコンサル案件
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