フルスタックエンジニア × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 75ページ目

作業内容 ■背景 この6年で実店舗への送客メディアとしての役割を次のステップに進めるための新規機能開発、新規サービス開発が必要になってきている。 早い変化に対応できる柔軟な開発と継続的なイテレーションの実現のため従来のスポット発注におけるウォーターフォール開発から半内製型の開発へシフトし、 ･ スクラム開発の導入 ･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置 ･ スクラムルールの徹底 ･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフトをおこなっております。旧CMS環境とは全く異なったインフラ基盤をNext.jsのフレームワークを導入と同時におこなっています。 サービス機能を作りつつインフラもMVPの考えに基づいて開発していくにあたり、AWS・ネットワーク周りの知見を持ったメンバーが不足している。■業務内容 フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。 よって担当業務は以下となります。 現時点で全て満たすのは難しくても、今後これに向けて努力いただける方を求めております。 ･ アプリ、WEB、運営管理システムの開発要件、仕様整理 ･ 開発作業の効率化・自動化 ･ ペアプログラミング、モブプログラミング ･ GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携 ･ CI/CDの整備 ･ 障害対応 ･ 新規技術要素の検証・実装 ･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション ･ スクラム開発のルール厳守 ･ 上記に関連した付帯作業 ･ インフラ設計・構築 ･ 監視設計・構築 ･ 運用作業の標準化/自動化 ･ 開発手法や手順における継続的な改善 ■こんな方におススメ ･ スキルセットの「必須・歓迎するスキル」にある経験、知見、もしくはキャッチアップが可能 ･ （今後導入する可能性があるため）記載のない未知の技術要素についても、キャッチアップが可能 ･ 役割や立場が異なる人/チームとのコミュニケーション(連携/交渉)が可能であること ･ ITシステムの担当者に留まらず、ビジネスを成功させるための一員という観点で思考・行動できること ･ (スクラムを導入していることから)日々変化する状況に応じて、思考・行動を切り替えられること ･ 出てきた要件や過去実績を鵜呑みせず「目的を達成するための、現在選択できる最もよい手段は何か」を常に考えられること ･ マイクロマネジメントを必要とせず、自律的に計画・行動・報告ができること ･ ナレッジや状況の共有/報告のためのドキュメント作成が苦にならないこと ･ 問題解決のために周りの環境よりも自分自身で何ができるかをまずは考えることができること ■服装 オンサイトの際でも服装は自由 ■その他 ※コロナ前は全員オンサイトにて作業を行う形態(完全オンサイト) ※現状はフルリモートワークですが、期間中にオンサイトに切り替わる可能性がある

作業内容 お客様では複数のプロダクトを運用しており、各プロダクトごとに 様々な技術スタックが使われております。 現在、「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速していく必要があります。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。 開発チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。 実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、 採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。 新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。 これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。 このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 技術スタック 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java, TypeScript, JavaScript, Python サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS, RancherOS フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, Spring, React, Apache Wicket, Seasar2 テストフレームワーク：Gauge RDB：PostgreSQL, MySQL KVS：Aerospike 検索エンジン：Elasticsearch リポジトリ管理：Bitbucket バージョン管理：Git, Mercurial CI：Jenkins、Buildkite VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen コンテナオーケストレーション：Kubernetes サービスメッシュ：Istio 構成管理：Ansible コミュニケーション：Slack クラウド：GCP

作業内容 対象となるのは、スマホで歩行の様子を動画を「撮る」だけで、簡単に歩行の分析を可能にする自社サービスです。撮影された動画は動画解析を通じて姿勢の変化の時系列データに変換され、身体のふらつきなどの数値をアセスメント指標とします。理学療法士の知見を基に開発されたAIが現場のアセスメントを支援することで、科学的介護・情報連携で多職種連携を促進することを目指しています。 前述の介護系toB向け自社サービスの開発業務におけるテックリードをお任せします。 本サービスに関わる複数のプロジェクトにて、 テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、 「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードして頂きます。 具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・本システム全般（フロントエンド、バックエンド、AI）の改善提案・計画・実行のリード ・コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること ・AWS環境を使用したソフトウェアアーキテクチャの改善 ・本システムのリスク分析及び改善 ・プロジェクト推進のためのマネジメントサポート ・土日のプロダクトの停止時など緊急時に初期対応と正社員へのエスカレーション ※BtoBプロダクトのため利用自体は少ないですが、サポート体制強化のためです。 ※スクラム開発になります。 ＜課題＞ ・新規アライアンスの取り組みや新規アセスメント機能等の開発など、本サービスをもっとスピードをあげて大きく成長させられるようなチームにしたい ・安定したシステム運用を続けていくために、必要であればリアーキテクトも視野に入れたシステム改善を行える体制にしたい ＜開発環境＞ Web frontend（HTML, CSS, Typescript, react, Next.js, jest, Recoil, Tailwind CSS, etc.） Backend（Typescript, Python, Node.js, Prisma, tsoa, etc.） Others（AWS, MySQL, DynamoDB, etc.）

作業内容 ■背景 クライアントサービスとして実店舗への送客メディアとしての役割を次のステップに進めるための新規機能開発、新規サービス開発が必要になってきている。 早い変化に対応できる柔軟な開発と継続的なイテレーションの実現のため従来のスポット発注におけるウォーターフォール開発から半内製型の開発へシフトし、 ･ スクラム開発の導入 ･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置 ･ スクラムルールの徹底 ･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフトをおこなっております。 旧CMS環境とは全く異なったインフラ基盤をNext.jsのフレームワークを導入と同時におこなっている。 サービス機能を作りつつインフラもMVPの考えに基づいて開発していくにあたり、AWS・ネットワーク周りの知見を持ったメンバーが不足している ■募集 インフラ領域に強い・エンジニア ※ インフラの運用・保守ではなくインフラ領域を含めた開発エンジニアの募集 ■担当業務 フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。よって担当業務は以下となります。 現時点で全て満たすのは難しくても、キャッチアップ志向で問題なし ･ アプリ、WEB、運営管理システムの開発要件、仕様整理 ･ 開発作業の効率化・自動化 ･ ペアプログラミング、モブプログラミング ･ GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携 ･ CI/CDの整備 ･ 障害対応 ･ 新規技術要素の検証・実装 ･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション ･ スクラム開発のルール厳守 ･ 上記に関連した付帯作業 ･ インフラ設計・構築 ･ 監視設計・構築 ･ 運用作業の標準化/自動化 ･ 開発手法や手順における継続的な改善 　　　　　 ･現在はフルリモート環境 ･プロパーの服装自由（短パン、サンダルはNG） ･ PC: MacBook Pro[15インチ/i9/16GB/SSD256GB] ※コロナ前は全員オンサイトにて作業を行う形態(完全オンサイト)こんな方におススメ： ･ キャッチアップが可能であること ･ （今後導入する可能性があるため）記載のない未知の技術要素についても、キャッチアップが可能であること ･ 役割や立場が異なる人/チームとのコミュニケーション(連携/交渉)が可能であること ･ ITシステムの担当者に留まらず、ビジネスを成功させるための一員という観点で思考・行動できること ･ (スクラムを導入していることから)日々変化する状況に応じて、思考・行動を切り替えられること ･ 出てきた要件や過去実績を鵜呑みせず「目的を達成するための、現在選択できる最もよい手段は何か」を常に考えられること ･ マイクロマネジメントを必要とせず、自律的に計画・行動・報告ができること ･ ナレッジや状況の共有/報告のためのドキュメント作成が苦にならないこと ･ 問題解決のために周りの環境よりも自分自身で何ができるかをまずは考えることができること

作業内容 ***** ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中 ・週5日稼働 ・実務経験3年以上 【外国籍の方の場合】 ・日本語でのコミユニケーション及び常用漢字含めたメール資料作成、読解等に問題ないレベル ***** 案件内容　：・CMS(SDLTridion、NORENなど)を活用した案件において、WEBサイト用のページ設計・作成～試験・公開等のフロントエンドとバックエンド(一部インフラ)の実装業務に携わっていただきます。・新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステムの構築も行います。・実装のみではなく、お客様との打ち合わせ、仕様の提案・策定、システム設計・開発・検証・保守などWebシステム開発運用に関する様々な工程にも携わっていただきます。ご参画当初から、すべてお任せするのではなく、弊社顧客社員と協力して、ご実績にあわせて担当範囲を決めていきます。■体制：チームは2～4名単位のものが5チーム程組成されております。⇒現在弊社から体制参画中で、今後も規模拡大を予定しております。 ＜現在募集中の要員様に求める役割＞・参画当初は、主にCMSの仕様を理解してもらった上で、どのようなユーザー規模であれば、CMS(SDLTridion、NORENなど)の特性を生かせるのか、どのような改修を行えば、UI,UXは改善されるのか等、仕様面の把握をメインに行って頂く想定です。・仕様を理解し、顧客プロパーが行っているユーザ様との折衝、新規要件のヒアリングから改修までの流れを把握して頂き、少しずつユーザー様との折衝や提案を行えるようになった後は、1案件（製品導入をしている顧客単位でチームを組成する事が多い）をチームリーダーとして纏めて頂けるような方が理想です。・来年以降は上記チームリーダを任せられるようになった方の配下に、PG要員をアサインし、少しずつチーム規模を拡大させて行く計画を立てております。＜以下のような考えを持っている技術者の方はとてもマッチします＞■長期参画1-2年程度を最低稼働できるような方、どっしりと1案件に腰を落ち着かせて業務を進めたい方。■フロントエンド+バックエンド+一部インフラまで幅広い知識・スキルを身に付け、フルスタックエンジニアとなりたい方。■今後(今は少なくてもOK)リーダーとして経験を積んでいき、自身でも手を動かせるプレイングマネージャーになりたい方。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【担当業務】 フルスタックエンジニアとして スクラム開発に参加していただきます。 よって担当業務は以下となります。 現時点で全て満たすのは難しくても、 今後これに向けて努力いただける方を求めております。 ・アプリ、WEB、運営管理システムの開発要件、仕様整理 ・開発作業の効率化・自動化 ・ペアプログラミング、モブプログラミング ・GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携 ・CI/CDの整備 ・障害対応 ・新規技術要素の検証・実装 ・専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション ・スクラム開発のルール厳守 ・上記に関連した付帯作業 ・インフラ設計・構築 ・監視設計・構築 ・運用作業の標準化/自動化 ・開発手法や手順における継続的な改善 【募集背景】 ガリバーメインサイト(221616.com)は店舗への送客を 主題とした前回のリニューアルから6年が経過しようとしております。 この6年で実店舗への送客メディアとしての役割を次のステップに 進めるための新規機能開発、新規サービス開発が必要になってきております。 早い変化に対応できる柔軟な開発と継続的なイテレーションの実現のため 従来のスポット発注におけるウォーターフォール開発から半内製型の開発へシフトし、 ・スクラム開発の導入 ・プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置 ・スクラムルールの徹底 ・各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフト をおこなっております。 旧CMS環境とは全く異なったインフラ基盤を Next.jsのフレームワークを導入と同時におこなっています。 サービス機能を作りつつインフラもMVPの考えに基づいて 開発していくにあたり、AWS・ネットワーク周りの知見を持ったメンバーが不足しております。 【職種】 インフラ領域に強い・エンジニア(221616.com新環境基盤) ※インフラの運用・保守ではなくインフラ領域を含めた開発エンジニアの募集となります。 ■マインドセット ・スキルセットの「必須・歓迎するスキル」にある経験、 　知見、もしくはキャッチアップが可能であること ・(今後導入する可能性があるため)記載のない未知の 　技術要素についても、キャッチアップが可能であること ・役割や立場が異なる人/チームとのコミュニケーション(連携/交渉)が可能であること ・ITシステムの担当者に留まらず、ビジネスを 　成功させるための一員という観点で思考・行動できること[^1] ・(スクラムを導入していることから)日々変化 　する状況に応じて、思考・行動を切り替えられること ・出てきた要件や過去実績を鵜呑みせず「目的を達成するための、 　現在選択できる最もよい手段は何か」を常に考えられること ・マイクロマネジメントを必要とせず、自律的に計画・行動・報告ができること ・ナレッジや状況の共有/報告のためのドキュメント作成が苦にならないこと ・問題解決のために周りの環境よりも 　自分自身で何ができるかをまずは考えることができること 【面談回数】1回 【勤務地】フルリモート ・出社時は服装自由(短パン、サンダルはNG) ・PC:MacBookPro[15インチ/i9/16GB/SSD256GB] ※コロナ前は全員出社にて作業を行う形態 【就業時間】9:30~18:30 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！

作業内容 ◎案件の内容 急速に事業拡大しているフリーミアムマンガアプリをはじめ、 新規事業を含めた自社サービスの開発を担当していただきます。 Androidアプリの仕様検討から実装までの業務に一貫して関われます。 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。 ■新規事業概要 2020年6月に新規事業として女性向けエンタメアプリのリリースを致しました。 恋愛・美容・生活に関心の高い女性ユーザーをメインターゲットとして スキマ時間に気軽に楽しめる複数コンテンツを日常的に利用できるサービスを 目指していきたいと考えています。賞を受賞したアプリでもあります！ ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ＜採用言語とフレームワーク＞ ・Swift3、kotlin、Java、Objective-C、ruby、javascript、scala ・ruby on rails、React、RxJava、RxSwift、DI、Realm ・AWS各種サービス(EC2、S3、CloudFront、ElasticBeansTalk、RDS、DynamoDB、ERM、Athenaなど) ・Xcode、Android Studio、Atom ・CircleCI、Bitrise、GitHub、Slack! ＜開発の進め方＞ ■次に作るものはどうやって決められるか 要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとに CTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。 スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。 その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、 他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理 タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。 全体のスケジュールはCTOが管理しています。 ■開発フロー スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。 スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。 ■コードレビュー エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。 また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり 重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。 ■ソフトウェアテスト 機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。 テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。 ＜開発メンバーの裁量＞ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、 　納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 ＜仕事の魅力＞ ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス ■稼働体系 ・平日週5日／8時間の稼働 ◎募集背景 新規サービス立ち上げの為のエンジニアチーム拡大 必須スキル ■必須要件 Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験(3年以上） 尚可スキル ■歓迎要件 ・コンシューマー向けアプリの開発経験 【開発環境】 Ruby, Ruby on Rails, Kotlin, GitHub, Android, AWS RDS, AWS CloudFront, CircleCI, Xcode, React, DynamoDB, AWS, Objective-C, Swift, JavaScript, Scala, Java

作業内容 自社プロダクトの開発をお願いします。 本プロダクトは日本の企業において、なかなかデータの活用などAIによる推論以前の デジタル化が進展しないことに危機感を感じ、日本の企業が自らデジタル化を 推進して生産性が向上していくことを目標にしたプロダクトとなります。 特に、非エンジニア職の方と接する機会の多い方は、 データに基づかない「なんとなくこうだと思う」とか「経験上はこうだった」といった 直感による判断に接された方も多いかと思われます。 本プロダクトはこのような状況を少しでも良くすべく、 ・デジタルに関する知識の統計に基づいた手法による可視化 ・何を学習すると最低限のデジタル知識をつけられるか道標としてのコンテンツ提案 をアプローチ手法として、顧客の全社員が多少でもデジタル化に前向きになることを目標としています。 まだまだ、発展途上な段階にあり、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【職務の概要】 ・自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発 ・課題分析/施策検討/設計/実装/デリバリーまで本人の希望をうけご担当いただきます ・新技術の導入/置き換えは積極的に行っており、使用OSS等は頻繁に新しいものを試しています ・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画を行って頂くこともあります 【使用言語】 Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、 このチームに適してると考え、採用しています。 その他 ・RDS ・Docker / nomad / terraform ・Github / Github Actions ・Jira cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト 【開発体制】 1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーが それぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなし(マイク/カメラOFFも可)の meetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です。 ※「基本的に繋ぎっぱなし」の目的は、フルリモート勤務の上でもコミュニケーションを円滑にし、 　よりオフラインに近づけた勤務を可能にするために実施しています。

作業内容 自社プロダクトの開発をお願いします。 本プロダクトは日本の企業において、なかなかデータの活用などAIによる推論以前の デジタル化が進展しないことに危機感を感じ、日本の企業が自らデジタル化を 推進して生産性が向上していくことを目標にしたプロダクトとなります。 特に、非エンジニア職の方と接する機会の多い方は、 データに基づかない「なんとなくこうだと思う」とか「経験上はこうだった」といった 直感による判断に接された方も多いかと思われます。 本プロダクトはこのような状況を少しでも良くすべく、 ・デジタルに関する知識の統計に基づいた手法による可視化 ・何を学習すると最低限のデジタル知識をつけられるか道標としてのコンテンツ提案 をアプローチ手法として、顧客の全社員が多少でもデジタル化に前向きになることを目標としています。 まだまだ、発展途上な段階にあり、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【職務の概要】 ・自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発 ・課題分析/施策検討/設計/実装/デリバリーまで本人の希望をうけご担当いただきます ・新技術の導入/置き換えは積極的に行っており、使用OSS等は頻繁に新しいものを試しています ・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画を行って頂くこともあります 【使用言語】 Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、 このチームに適してると考え、採用しています。 その他 ・RDS ・Docker / nomad / terraform ・Github / Github Actions ・Jira cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト 【開発体制】 1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーが それぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなし(マイク/カメラOFFも可)の meetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です。 ※「基本的に繋ぎっぱなし」の目的は、フルリモート勤務の上でもコミュニケーションを円滑にし、 　よりオフラインに近づけた勤務を可能にするために実施しています。

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 詳細設計,実装,テスト AI音声プラットフォーム開発のフルスタックエンジニアとして携わって頂きます。 【開発環境】 言語：GO言語,TypeScript インフラ：AWS

作業内容 詳細設計,実装,テスト,運用・保守 トレーディングカードなどのガチャサービスのリプレース開発に携わって頂きます。

作業内容 Node.js

作業内容 Node

作業内容 Next.js, React

作業内容

作業内容 React, Next, Go, Azure

作業内容 Ruby on Rails, React

作業内容 Vue.js

作業内容

作業内容 Spring Boot

作業内容 Spring Framework/Spring Boot

作業内容 ・官公庁向けシステムアプリ開発案件に携わっていただきます ・主に下記作業をご担当いただきます 　-要件定義～基本設計 　-開発段階でのディレクション

作業内容 ・今回のエンド様がtoB、toC向けに自社のECサイト及び自社の店舗にて中古車販売をされているエンド様の案件になっており、誰もが知っているような大手自動車販売会社様となっております。 ・今回はインフラ領域に携わるフルスタックエンジニアとして参画をして頂きます。 ・具体的な業務内容としては、主にはAWSの構築などに携わって頂きますが、React（Next.js）を用いて、既存サービスである業者向け中古車ECサイトの商品化を早くするための撮影アプリの新規機能の開発や保守、及びAPI基盤の作成などのアプリ、Webの開発にも携わって頂きます。 また、インフラ基盤をNext.jsのフレームワークの導入も同時並行で行っていただきます。 　　　 ・使用言語：Ruby、Python、Dart ・FW：RoR、Flutter ・インフラ：AWS、GCP ・開発手法：スクラム（1週間スプリント）

作業内容

作業内容 ・サーバーサイドにおけるWebアプリサービスの仕様,機能開発の設計,および実装 ・データベースの設計,開発,各種データ処理に係る業務 ・バッチシステムの開発,運用 ・APIの開発,運用 ・データ、システムの品質,耐久性の担保(テストの自動化含む)

作業内容 介護業界toB向け自社WEBサービスにおけるバック/フロント開発をご担当いただきます。 介護記録、連絡、申し送りなど、介護スタッフの間接業務を AI × 音声入力でサポートする、 現場の声から生まれた AI アプリの開発を担うポジションです。 ＜開発環境＞ Cloud Platform: AWS / GCP Backend : Node.js / Elixir / etc. Frontend : React / Swift / Typescript / etc. Framework : Vue.js / Phoenix / etc. Database : MongoDB /PostgreSQL / MySQL etc.

作業内容 ヘルスケアをはじめとするライフログを取得・分析するプラットフォーム開発の PoCプロジェクトがあり、WEBアプリの開発を行っていただきます。 想定の開発環境は下記となり、担当頂く方の得意な技術で開発いただきます。 【Front】javascript系FW（未定） 【Mobile】iOS（別枠で募集しています） 【Server】未定（node.js/Java/Pythonのいずれか） 【Infra】AWS

作業内容 toB向けの自社WEBサービスにおけるバック/フロント開発をご担当いただきます。 ウェブサービスの改修・機能追加と新しいシステム導入を予定しています。 ＜開発環境＞ Backend : Node.js / PHP / etc. Frontend : Kotlin / Nuxt.js / Javascript / Typescript / PHP etc. Database : MySQL Cloud Platform: AWS

作業内容 自社WEBサービスのコミュニティサイトサービスの開発をご担当いただきます。 ウェブサービスの改修・機能追加と新しいシステム導入を予定しています。