PMO × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 73ページ目

作業内容 ■企業概要 同社は、大手製造業のDX/ICT戦略子会社として、 コンサルから設計・開発・保守・運用までワンストップで対応をしている企業様です。 ■業務内容 本件、親会社である大手製造業会社がクライアントとなります。 現在導入されている生産管理システム（半導体製品等向け）は、現場であまり使用されておらず、 手作業が多くなっていることや老朽化に伴い、スクラッチで新たなシステムを導入するPJが始まっております。 2026年1月から要件定義フェーズに入る想定ですが、 今回は上流からお力添えいただける方を募集しております。 （SEメンバーが悩んでいる際のアドバイスもしていただきたく、生産計画においてあるべき姿を考えられる人をより求めております） └PJ管理、品質管理、クライアントの要望ヒアリング　等 【想定スケジュール】 2025年12月頃まで：構想策定 2026年1月頃～：要件定義 2026年4月頃～：設計以降 ※PJとしては長期予定です ■チーム体制 現在は4名程度ですが、フェーズに伴い増員想定です。 ■出社割合 基本リモート可能ですが、月に数回程度平塚への出社をご依頼する可能性もございます。 クライアントの生産管理システム刷新PJに関して、同社がコンサルからワンストップで対応しておりますが、 上流からお力添えいただける方が不足しております。

作業内容 同社のクライアントである大手製紙企業の販売・物流・会計システムの更改プロジェクトにPMとして参画して頂きます。 PMとして、顧客へのヒアリング、進捗管理をメインに担当頂きます。 ■想定スケジュール クライアントとの細かな調整が多く発生し、プロジェクトが後ろ倒しになってしまったため、 12月～基本設計フェーズから再スタートする予定になります。 以下が12月以降のスケジュールになります。 2025年12月～2026年7月まで：基本設計フェーズ 2026年8月～2026年10月まで：開発フェーズ プロジェクト全体としましては、3年間を想定しており、 基幹システムの刷新のため8億円ほどのプロジェクトのため大規模なPJでのPM経験があるとよりマッチする印象です。 ■チーム体制 12月より再スタートするため、変更する可能性もございますが、 以下が想定されているチーム体制になります。 同社社員：13名 パートナー会社：40名 計：53名 現在、PMを担当されている方が兼業で行っているため、 業務の巻き取りをしていただきたく、即戦力となって頂けるPMの方を募集しております。

作業内容 東海地区に拠点を置く大手医療機器・産業機器メーカーにおいて、 RPA（UiPath）やローコード開発（Power Apps）を活用した市民開発推進プロジェクトを支援いただきます。 現場部門からの開発リクエストが増加しており、既存メンバーのみでは対応が難しい状況です。 まずはRPA／Power Apps関連の開発案件をリードしながら、今後の教育・展開体制の基盤づくりにも関わっていただく想定です。 ＜想定業務＞ ・RPA（UiPath）を用いた自動化シナリオの設計・開発・テスト ・Power Appsを用いた業務アプリケーションの設計・開発・運用支援 ・開発成果物のドキュメンテーションおよび標準化推進 ・現場メンバーからの質問対応・フォローアップ ・中長期的には社内教育プログラムや講習会の設計支援 ※初期フェーズでは「開発・実装」を中心にご対応いただき、 　安定稼働後に「教育・体制構築」へシフトしていく想定です。 組織体制 情報システム部：約10名 開発環境 RPAツール：UiPath ローコードツール：Power Apps（Power Platform） 環境：Microsoft 365（E3ライセンス） 情報システム部では既存システムの運用・保守でリソースが逼迫しており、RPA・Power Platform関連の開発案件対応が遅延している。 現場部門からの開発依頼が継続的に発生しており、まずは案件対応力を強化したい。 将来的には全社展開・市民開発体制を整備するため、教育・仕組み化を並行して進めたい。

作業内容 【職務概要】 同社にてAIエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 プロジェクトマネージャーと協力し、以下業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ・部門単位での業務改善プロジェクトの実行 ・社内生成AIツールを活用した業務効率化 ・システムの品質管理・検証業務の自動化 ・アプリケーション開発における開発プロセス効率化のための実装(API連携など) 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, React ・バックエンド: Python ・インフラ : GCP, GPU cloud Services ・開発ツール : Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, Github ・作業環境：Mac (Appleシリコン)/モニター2台まで利用可能 AI技術を活用した業務効率化やDX推進の需要が急速に高まっており、社内外のプロジェクトを円滑に進めるために、DX/AX領域での専門知識を持つエンジニアを増員します。特に、生成AIを活用した業務改善や開発プロセスの効率化を強化するための体制構築を目的としています。

作業内容 弊社は、不動産仲介、新築分譲注文、買取事業などの不動産業務を主に行っております。 現在、IT戦略部にて、不動産売買の契約手続きや案件管理などの社内業務に関するシステム開発を担当しております。 この度、新しいシステムをリリースいたしましたが、現場へのヒアリングが十分に行えておらず、運用・追加改修が進んでいない状況です。 現在、ボリュームとしては100件以上の要望が溜まっております。 そこで、業務システムの運用におけるプロダクトマネージャー（PdM）業務を依頼したいと考えております。 本ポジションでは、現場部門の要望をヒアリングした上でプロジェクトの優先度付けを行い、要件定義や仕様の概要を設計するところまでお任せします。 ■詳細業務: 現場業務の把握・要件整理 システム運用・改善の優先順位付け 社内開発チームとの橋渡し ■組織体制 ・サービス責任者　1名 ・PdM※ここの業務をお願いします。 ・開発：３名～４名　保守フェーズになっている。 ■プロダクト概要 不動産売買の物件調査・契約書作成システム。 物件調査漏れ防止、契約書作成の時間削減・品質向上を図る 同社では、不動産会社の社内向け業務システムをリリースしましたが、現状担当者が複数プロジェクトを掛け持ちしているため、工数が不足しているため。

作業内容 同社は、道路・河川・都市計画・環境などの社会インフラを 設計・調査・コンサルティングする総合建設コンサルタント会社です。 今回は、同社システム部門にて主管部所と開発チームをつなぐ役割として、 社内業務アプリケーションの保守・運用をご担当いただきます。 ◎業務内容（一例） ・主管部所へのヒアリング・要件整理・システムへの落とし込み ・システム設計およびアーキテクチャ設計 ・開発チームに対する概要設計や作業指示 ・主管部所および開発チーム双方の理解の補助 ◎体制 同社社員1名＋外注4名 ◎業務アプリケーション例 コスト/予算/PJTの体制などを申請するシステムや、PJTの計画から進行までを管理するシステムなど多種多様 ◎その他 ・中長期的にPJTに参画できる方を前提としております。 ・実際に開発を行うのは子会社のプログラマーが担当しますが、 ご自身も開発を行う場面が発生するため、開発経験は必須です。 ・現状では要件定義は別部門（非IT部署）が行っていますが、将来的には要件定義も担当する方向です。 同社では社員の配置転換を希望しているものの、現状の社内システム保守・運用を担う人員が不足しており、 希望どおりの配置転換が進められていない状況です。 そのため、社員が本来の業務に専念できるよう、人員補強が必要となっているため。

作業内容 ・医療企業向け情報システム支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-法人全体の事業方針に基づいた中長期的なIT戦略の策定推進 　-デジタル化、DX推進プロジェクトの企画、マネジメント 　-クラウドサービスの導入、最適化および運用管理 　-作業効率化やデータ活用の推進 　-ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計構築、運用保守 　-標準化・自動化による安定運用の推進 　-ハードウェア、ソフトウェアライセンス、クラウド契約などの資産管理 　-個人情報保護、医療情報に関する法令・ガイドラインへの対応 　-サイバーセキュリティ対策とインシデント対応体制の構築 　-コスト最適化とコンプライアンス遵守の徹底 　-部門の人材育成、チームビルディング 　-ベンダーコントロールおよび予算管理 　-他部門や外部機関との折衝調整

作業内容 【お任せしたいこと概要】 同社は、大手商社系エネルギー企業からスピンアウトしたスタートアップ企業で、 カーメンテナンス業界における大手リース会社と整備工場を結ぶ自社サービスを展開しています。 ニッチな領域はありますが、リース車両整備業界における深刻な人手不足問題を解決する、 唯一無二の画期的なサービスを日本で初めて開発されており、昨年10月に正式リリースを迎えています。 本ポジションでは、社内ベテランPMのもとで、整備工場向け請求管理SaaSにおけるプロジェクトマネジメント補佐を担当いただきます。 整備会社・リース会社・社内メンバー・外部ベンダーなど多様なステークホルダーとの調整・折衝を通じて、 要件整理、仕様理解、課題管理、資料作成、進行管理など上流～運用フェーズの幅広い業務を担っていただく想定です。 【依頼業務詳細】 ・請求管理SaaSに関する要件・仕様の整理と関係者との認識合わせ 　└リース会社／整備会社／開発ベンダー／社内メンバーとのコミュニケーションが発生します ・整備工場の基幹システム連携プロジェクトにおける、リース会社・整備会社との調整・折衝 ・整備工場向けフロント機能の外販プロジェクトにおける企画／要件定義の補佐 ・SaaS運用において緊急度の高い不具合の一次切り分けおよびリース会社・社内チームへのエスカレーション ・ベンダーが作成したドキュメント（要件定義書、設計書など）の理解／レビュー ・リース会社／整備会社向け説明資料や要件定義書、WBS等の作成／更新 ・プロジェクト進行に伴うタスク管理／スケジュール調整／関係者への情報共有・合意形成 ・Slack等を用いた日々のコミュニケーションおよび課題／進捗の整理 【プロジェクト体制】 顧客折衝時は、30代後半のPMの方（非ITバックグラウンド）やエンジニアの方と一緒に参加いただく想定です。 技術的な回答はエンジニアの方が行うため、本ポジションでは様々なステークホルダーの相反する要望を理解し、 最適な形に落ち着かせるための交渉や調整の部分を期待されています。 PMポジションの現任者が4月にグループ会社へ帰任することが決定したものの、 今後も滞りなくプロジェクトを進行させるべく、至急人材獲得を目指されています。 現在は開発ベンダーが行っている、要件定義書のメンテナンスや対外折衝を将来的に内製化できるよう、 上流工程の素地を持ち、自発的かつタフに動けるPM候補人材をお探しです。

作業内容 当社は、日本の予防医療が抱える課題を解決へ導くソリューションを展開する企業です。 具体的には健康診断受診率向上事業や生活習慣病重症化予防事業、医療費分析事業など展開をしております。 【プロジェクト概要】 とある県の自治体様と一緒に県内利用者が健康診断のWeb予約を行うための新システムの構築を進めております。 3ヵ年に渡る、1億円超の規模で、国保連や外部システムとの連携も含む複雑な要件が特徴です。 現在は、クライアント様の都合により要件定義が大幅に遅延しております。 リリース時期の再調整を行った結果、開発の時期が変更となっており、開発計画の修正などを実施しております。 大まかなマイルストーンはありますが、詳細なWBSは未整理であり、今後の要件定義と並行してプロジェクト全体を再計画・詳細化する必要がございます。 現状の体制では、技術的なプロジェクトリードをしてくださる方の不足しているためお力添えをしたくださる方をお探ししております。 【業務詳細】 現状のPMが顧客対応とインフラ業務に集中できるよう、以下の内部マネジメント業務全般を委任します。 1.プロジェクトの再計画と可視化（最優先） 　・「マイルストーンのみ」の状態から、「?積もり（C）と納期（D）の範囲内」で実?可能な計画に落とし込む作業を主導していただきます。 　・WBS（タスク）の詳細化：今後の「要件定義」「開発」「QA」「セキュリティ診断」「リリース準備」「運?開始」に?るまでの具体的なタスクを洗い出し、?数と担当を明確化していただきます。 　・スコープの監視（対コスト）：固まっていく要件が「?積もり（コスト）の範囲内」に収まっているかを常に監視?分析していただきます。 2.Q?C?Dのトレードオフ分析と意思決定?援（最重要業務） 　・厳しい制約の中で「この状況を切り抜ける」ため、現行のPMが「判断」を下すための材料をプロアクティブに提供していただきます。 　・制約（C?D）遵守のための選択肢の提?：納期（D）やコスト（C）が守れないといった問題に対し、「機能Aをフェーズ2に回す」などの具体的な選択肢を複数提?し、意思決定をお願いいたします。 　・リスクシナリオの分析：「要件定義の再遅延」などのリスクを分析し、対応策（コンティンジェンシープラン）を準備をお願いいたします。 3.プロジェクト内部の管理?推進（?々の実?） 　・進捗管理: WBSに基づき、開発チームのタスク進捗を?々（または週次で）詳細に把握?管理し、遅延やその兆候の検知 ・課題管理: 開発チームから挙がった課題を起票し、解決まで追跡し、解決策の検討も主導していただきます。 ・リスク管理: 潜在的リスクを継続的に洗い出し、管理簿を維持?更新していただきます。 ・内部の?次窓?と調整: 開発チームからの相談の?次窓?となり、インフラ関連の技術判断のみ現状のPMにエスカレーションし、他は?律的な解決を期待します。 4.顧客会議への同席 　・顧客との定例会議に同席します。（主たる折衝や説明は現状のPMが?います） 　・会議内で内部の進捗や課題に関する最新状況を把握し、必要に応じて（現状のPM連携の上で）事実情報の補?を行なっていただきます。 【求める人物像】 ・「PMの右腕」としての当事者意識と責任感 　・「PMO」として?歩引くのではなく、実質的な「PM代?」として、プロジェクトの成功を?分事として捉え、強い責任感を持って動ける?。 ・主体性?プロアクティブな姿勢 　・現状のPMの指?を待つのではなく、「次に何をすべきか」「判断に必要な情報は何か」を常に先読みし、主体的に?動できる?。 【チーム構成】 ビジネス側PM：2名 エンジニア側PM：1名（こちらにjoin予定） エンジニア：9名

作業内容 当社は、日本の予防医療が抱える課題を解決へ導くソリューションを展開する企業です。 具体的には健康診断受診率向上事業や生活習慣病重症化予防事業、医療費分析事業など展開をしております。 【プロジェクト概要】 とある県の自治体様と一緒に県内利用者が健康診断のWeb予約を行うための新システムの構築を進めております。 3ヵ年に渡る、1億円超の規模で、国保連や外部システムとの連携も含む複雑な要件が特徴です。 現在は、クライアント様の都合により要件定義が大幅に遅延しております。 リリース時期の再調整を行った結果、開発の時期が変更となっており、開発計画の修正などを実施しております。 大まかなマイルストーンはありますが、詳細なWBSは未整理であり、今後の要件定義と並行してプロジェクト全体を再計画・詳細化する必要がございます。 現状の体制では、技術的なプロジェクトリードをしてくださる方の不足しているためお力添えをしたくださる方をお探ししております。 【業務詳細】 現状のPMが顧客対応とインフラ業務に集中できるよう、以下の内部マネジメント業 務全般を委任します。 1.プロジェクトの再計画と可視化（最優先） 　・「マイルストーンのみ」の状態から、「?積もり（C）と納期（D）の範囲内」で実?可能な計画に落とし込む作業を主導します。 　・WBS（タスク）の詳細化：今後の「要件定義」「開発」「QA」「セキュリティ診断」「リリース準備」「運?開始」に?るまでの具体的なタスクを洗い出し、?数と担当を明確化します。 　・スコープの監視（対コスト）：固まっていく要件が「?積もり（コスト）の範囲内」に収まっているかを常に監視?分析します。 2.Q?C?Dのトレードオフ分析と意思決定?援（最重要業務） 　・厳しい制約の中で「この状況を切り抜ける」ため、PMが「判断」を下すための材料をプロアクティブに提供します。 　・制約（C?D）遵守のための選択肢の提?：納期（D）やコスト（C）が守れないといった問題に対し、「機能Aをフェーズ2に回す」などの具体的な選択肢を複数提?し、意思決定を?援します。 　・リスクシナリオの分析：「要件定義の再遅延」などのリスクを分析し、対応策（コンティンジェンシープラン）を準備します。 3.プロジェクト内部の管理?推進（?々の実?） 　・進捗管理: WBSに基づき、開発チームのタスク進捗を?々（または週次で）詳細に把握?管理し、遅延やその兆候をいち早く検知します。 　・課題管理: 開発チームから挙がった課題を起票し、解決まで追跡します。解決策の検討も主導します。 　・リスク管理: 潜在的リスクを継続的に洗い出し、管理簿を維持?更新します。 　・内部の?次窓?と調整: 開発チームからの相談の?次窓?となり、インフラ関連の技術判断のみ現状のPMにエスカレーションし、他は?律的に解決に導きます。 4.顧客会議への同席 　・顧客との定例会議に同席します。（主たる折衝や説明は現状のPMが?います） 　・会議内で内部の進捗や課題に関する最新状況を把握し、必要に応じて（現状のPM連携の上で）事実情報の補?を?います。 【求める人物像】 ・「PMの右腕」としての当事者意識と責任感 　・「PMO」として?歩引くのではなく、実質的な「PM代?」として、プロジェクトの成功を?分事として捉え、強い責任感を持って動ける?。 ・主体性?プロアクティブな姿勢 　・現状のPMの指?を待つのではなく、「次に何をすべきか」「判断に必要な情報は何か」を常に先読みし、主体的に?動できる?。 【チーム構成】 ビジネス側PM：2名 エンジニア側PM：1名（こちらにjoin予定） エンジニア：9名

作業内容 同社では、通信建設業界の企業を中心に売上数十億～数百憶の規模のクライアントに対して、 社内管理部門（経理・人事など）のDX推進プロジェクトを支援しています。 本プロジェクトでは、顧客へのヒアリングから要件定義までの上流工程をメインに担当頂きます。 また、遠隔の開発拠点に要件を伝達し、実現に向けた調整を行う業務がメインとなります。 ※PMは社員が行うため、サブリーダーとして、プロジェクトの推進していただきます。 DX推進のために活用するツールとしては、RPA、キントーン、データスパイダー、BIツール(DOMO)など使用しております。 さらに、最近では生成AIやRAGを活用した業務改善提案も行っております。 ※画像解析サービスやAIチャットボットなどを活用した支援もスコープに入ります 顧客の状況に応じて、これらのツールを適切に選択し、効率的な業務改善を提案して頂きます。 具体的にはPMの配下で、要求整理／要件定義／ソリューション提案／エンジニアとの橋渡しをお願いしたいと思っています。 現在、同社では企業のDX推進PJの支援しております。 その中で、若手社員が多く、顧客のデジタル化の悩みに関して、適切なソリューションを考えて 要求整理／要件定義できる人材が不足している状況です。 そのため、顧客のDX推進プロジェクトをリードできる方を募集しております。

作業内容 ■業務内容 ※以下想定業務内容でございます。 ・オービック社グループ連結決算システムの新環境構築・移行作業 ・バクラク会計フロントシステムの新環境構築・移行作業 ・現行システム（オラクルEBS）から新環境への安全なデータ移行・業務移行サポート ・上記に付随するネットワーク・セキュリティ設定の見直し・対応 ・移行後の動作検証・テスト実施 ・現行システム（EBS）の残高データ・過去仕訳明細データのOBIC７への移行作業、移行結果の確認作業（２社分） ・上記移行結果が不一致だったときの原因究明と修復作業（２社分） ・その他、1-2に記載の背景ふまえた課題対応（既存業務フロー可視化/使用システムの新旧対応確認、Sherepoint構築、EntraID運用・各業務ソフトウェアの初期設定・SSO設定、等） ■やり取りするユーザー部門 経理部/人事総務部/経営企画部 ∟体制：経理部：12名/人事総務部：6名/経営企画部：7名 ■スケジュール 2026年6月新システム稼働予定 ■募集背景 同社は不動産業がメインですが親会社グループからの離脱に伴うシステムセパレーション対応を進めております。 今回お任せしたい領域としては連結会計システム領域になります。 情報システム部が存在しておりますが、IT知見者が少ない状況でして以下課題があります。 ・グループ連結会計を含む基幹会計システム移行 ・Oracle EBSからOBIC7へのデータ／業務移行 ・会計フロント（バクラク）を含めた周辺システム連携設計等 同社側のシステム知見者としてシステム移行にご尽力いただける方を新規募集いたします。

作業内容 ・販売管理(ServiceNow)に開発予定のマスタ類・既存社内システム（SAPなど）との連携開発業務 ・現行社内システム環境や現行を理解し、要件定義フェーズより参画 ・連携部分の要件定義・設計・開発・テストまでの一連タスクを実行 ・連携開発チームのリーダーとしてタスクの分担や、開発メンバーのコントロールおよびサポート ■プロジェクトスケジュール 開始時期/終了時期: 2026年3月頃（未確定）開始、2027年7月リリース 参画フェーズ: 要件定義フェーズ（3月～5月頃、未確定）開始の1～2か月前より社内業務把握のため参画 ■組織体制 人数: 社内開発部分は5～7名程度（社員は兼務） PMの元で、稼働いただきます。 ■システム概要 グループ社内（12社）向け販売管理システム（SaaS）導入および関連マスタのリニューアル・連携・移行など関連開発。 SaaS導入はベンダーが担当、それ以外は社内で担当します。 ■開発環境 言語: ストアドプロシージャ、SQL、PowerShellなど フレームワーク: 社内開発は主にローコードツールでの開発 データベース: SQLServer インフラ: AWSおよびオンプレVM（Windows系） その他利用サービス、ツール: DataSpider、A-Auto 開発スタイル: 社内は主にウォーターフォール（一部アジャイルの可能性もあり） ■出社頻度 週2日、「西武池袋線ひばりが丘」に出社していただきます。 同社では「脱Notes」を掲げており、Notesで作成されている社内システムの移行や社内情報の移行とともに、 適宜オンプレからクラウドへの移行を実施することを検討しております。 Notesの中には個別業務のシステムもあり、共通システムを計画的に進めるだけでなく、個別対応も進めております。 しかし、これらの開発や移行を弊社内だけで進めるには限界があるため、外部から人材を入れたいと考えております。

作業内容 サービス業のお客様にてSPMS導入プロジェクトが推進されております。 予約管理に関する業務システムの導入経験をお持ちで、要件定義の推進を担って頂ける方を募集しております。 クルーズ船ホテル領域のコアとなるSPMS導入PJTのリード担当 Fit to StandardをベースとしたCRP方式での開発を想定 SOLベンダー/業務検討メンバーと共にシステム部門の立場で要件定義を主体的に推進 元請企業のプロパーがPJ全体の推進管理を行うため、専門的な知見を提示いただきたい ※SPMS（Shipboard Property Management System）…”船内資産管理システム” ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 国内大手および外資系製薬メーカーに対する、各種マーケティング・営業支援システム（CRM・セールスオートメーション等）の導入・運用プロジェクトにおいて、要件整理～テストの一貫をITコンサルタントとしてご担当いただきます。 【ご参画予定プロジェクト（一例）】 ・セールスオートメーションシステム（例：Veeva、Salesforce等）の導入・運用プロジェクト ・コマーシャルデータを活用したBIダッシュボードの設計・構築・運用支援 ・製薬企業のWeb講演会・製品サイト・コマーシャル系システムの導入・改修プロジェクト ・マーケティング・デジタル領域のデータ活用基盤構築（分析環境、DWH、ETL設計等） 【想定される業務内容】 ・プロジェクト立ち上げ（企画・計画策定・要件定義） ・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・課題・変更・コスト・品質管理） ・ベンダーコントロールおよびグローバルチームとの調整 ・リリース準備（UAT支援、展開計画、データ移行計画、手順書策定等） ・導入後の運用支援、テクニカルサポート、改善提案活動（テスト実施等） 【体制】 本プロジェクトには1名でご参画いただきますが、同社代表者がサポーターとして随時フォローに入られる体制となっております。 └クライアント先に関してはセールス・マーケティング関連部門の4、5名とご一緒に進めていただく想定です。 同社は製薬メーカーに対し、マーケティングや営業面でのコンサルティング支援を行っています。 特に現在は、CRMシステムの活用方法や改善に関するご相談が増えているため、 この分野で経験を活かしてプロジェクトを推進していただける方を求めています。

作業内容 【概要】 人材テック領域で、AIエージェントと人の協働を前提にしたUI/UXを設計。 動的UI、ユーザージャーニー、プロトタイピング、UXガイドラインまで一貫してリードするポジションです。 【業務内容】 ・単なる見た目や操作性の設計にとどまらず、AIのふるまい・判断・学習を前提とした動的UI/UXを構築 ・ユーザージャーニーをゼロから設計し、AIとの対話・介入ポイント・ハンドオーバー（人⇄AI）を可視。 ・AI動作を踏まえたプロトタイピング（画面遷移、状態変化、例外系）を設計・検証し、意思決定を高速化。 ・AIエージェントの一貫したUXガイドライン（トーン＆マナー、透明性、説明責任、介入基準）を策定・運用。 ・PdM／エンジニア／マーケとの連携を通じて、価値仮説→実装→計測→改善のループを牽引。 【参画後の動き方】 デザイナーだけでなくマーケ/エンジニア/PdMなど各部署との連携が必須となります。 【選考フロー】 ・適性試験： 有り（コンピテンシー診断）※一次顔合わせ前に実施 ・当案件では顔合わせを2回行います（一次顔合わせ/最終顔合わせ） 【勤務形態】 フルリモート勤務が可能です。※遠方の方もエントリー可能です。

作業内容 ・IoT基盤運用保守支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 ①AWSクラウド環境のインフラ設計、デプロイ 　-IoT基盤の開発チームに所属し、AWSクラウド環境のインフラ設計とテスト環境、本番環境のデプロイ作業 　-使用技術: 　　-IaC(Terraform、 CloudFormation、 Code Pipeline) 　　-Network設計（VPC、 TGW、 Direct Connect） ※IP-VPNを使ったオンプレとの専用線接続がございます。 　　-Messaging (IoT Core、SNS、SQS) 　　-Storage(S3、 DynamoDB,、Aurora Postgres) 　　-Computing(Lambda、Step Function、 ECS) 　　-Operation, Security(Cloud Trail、 Security Hub、 Cloud Watch、 X-Ray、Inspector、Guard Duty、Detective) ② AWSクラウド環境の運用保守設計 　-本稼働後の運用作業、保守作業の設計や手順書の構築

作業内容 ・アプリケーション開発を起点とした全社的なDX推進をリードしていただきます。 ・顧客向け学習プラットフォームの新規開発や、ナーチャリングBotの構築など、複数の開発案件を統括するポジションです。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-DX企画推進 　-ビジネスサイドの要求整理 　-開発ロードマップの作成と進捗管理 　-開発スケジュールの策定 　-要件定義からリリースまでの一連のプロセス管理 　-ステークホルダーとのコミュニケーションと期待値のマネジメント 　-アジャイル、スクラム開発プロセスの推進と改善 　-エンジニアチームの組織化とリソース配分

作業内容 プロジェクトはPMがパートナーと密に連携し、 要件定義からUX設計、開発、運用まで一貫して推進いたします。 クライアントや社内デザイナーと議論を重ね、 要件の策定やプロジェクト管理といった業務をお任せ致します。 ＜具体的には･･･＞ ・設計：設計書のレビュー ・開発：進捗管理および課題管理 ・テスト：テスト計画の策定、テスト結果のレビューおよび対策の立案 ・運用：問い合わせ対応や障害対応のリード なお、外部ベンダーも関わるため、発注業務までご担当いただきたいと考えています。 ＜アサイン案件一例＞ ・既存サービスに関する機能追加プロジェクト支援 ・ToC向けアプリのスクラッチ開発における伴走支援　など ＜部署人数・構成＞ ・社員約20名 　└ 営業兼コンサルタント：6名 　└ プロジェクトマネージャー（PM）：6名 　└ デザイナー：5名 金融機関との協業の金融サービスの企画・開発・運用において、 プロジェクトをマネジメントする人材が不足しているため、 即戦力でご支援いただける方を募集いたします。 現在、100人月規模のウォーターフォール開発を進めており、詳細設計以降のフェーズに入る段階です。 来年6~9月末までのローンチに向けて、主にエンジニアサイドとの折衝・ベンダーコントロールを進めていただける方を探しています。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■事業内容 企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。 クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。 - 総合コンサルティング・PMO事業 - Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援 - Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援 - BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援 - その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等） 事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。 今回は、消費財メーカー様インフラチームでのサーバおよびインフラ基盤運用を週2以上出社可能な方を中心にお願いしたいと考えております。 ■業務概要 - ユーザーからの依頼・問い合わせ対応、および各メンバーへの対応状況の管理 - ITSMツールおよびメールによるチケット確認、アサイン管理 - パッチ配信、監視業務 - エンドユーザ向けのサービス型プロキシ等の運用

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- - NeRF等の技術を用いた、複数画像からの3Dモデル再構成アルゴリズムの開発 - PyTorch等を用いた機械学習モデルの設計・学習・評価 - 画像認識/エッジAIソリューション開発（モデル設計・学習・評価、エッジ最適化） - 顧客課題の構造化、技術調査、PoC設計、ロードマップ策定 - データ収集からデプロイまでの一連のパイプライン構築 ※ 受託プロジェクトを中心とし、ご経験や弊社開発状況によっては新規プロダクト開発（構想、プロトタイプ実装、事業化推進）にも関わっていただきます

作業内容 情報システム部門内の「コミュニケーションシステム関連プロジェクトチーム」に所属し、 BYOD向けの Intune／VPN環境の運用設計・展開支援 を行っていただきます。 PoCの成果をもとに、社内への導入・展開を推進するフェーズです。 社内関係者との調整や運用フローの設計、説明会対応、マニュアル整備など、 技術＋調整力＋推進力 のバランスが求められるポジションです。 ■主な業務内容 社内関係者との調整・要件確認 社内ルール・申請／問い合わせフローの策定（運用設計） 周知・説明会の準備・実施支援 関連システムの設定追加・変更（主にIntune関連） マニュアル・ドキュメントの作成、更新・展開 ■ポイント PoC完了済み：大方の設定は完了しており、設計〜展開が中心 リモートワーク比率5割以上：千駄ヶ谷オフィスへの出社は週1〜2回程度 人物重視：技術よりもコミュニケーション力・自走力を重視 大手小売企業：スケールの大きい情シス環境で経験を積める 同社クライアントの大手小売企業では、社内業務のモバイル化・クラウド化を加速しており、 社員のBYOD（私物端末）活用を前提としたセキュリティ・運用基盤の整備を進めています。 すでにPoC（概念実証）は完了し、一定の運用モデルが確立。 今後は 「社内展開フェーズ」 に移行するタイミングのため、 情シス部門内で Intune／VPNの運用設計やルール整備、展開支援を担える即戦力 を求めています。 単なるシステム設定ではなく、 「運用ルールの落とし込み」「社内説明」「問い合わせフローの設計」など、 “現場で使われる仕組みづくり” に携われるポジションです。

作業内容 【概要】 大手鉄道グループ向けの大規模ネットワークリプレイスプロジェクトにおける、要件整理・ヒアリング・案件化支援（プリセールス寄り）ポジションの募集です。 元請は大手インフラ系IT企業、2次請けは大手通信キャリア系企業となります。 【プロジェクト詳細】 大手鉄道会社で進行中の大規模ネットワーク（NW）再構築プロジェクトにて、既存NWから新NWへの移行計画が始動しています。 既に新データセンターの構築は完了しており、今後3-4年かけてグループ各社へ段階的に移行提案を行う流れです。 本ポジションでは、顧客（大手鉄道会社およびグループ企業）からのニーズ整理-案件化までのプリセールス領域を担当いただきます。 ■主な業務内容 大手鉄道グループの各システム担当者との打ち合わせを中心に、以下の業務を実施します。 1)顧客ヒアリング・要件整理 　大手鉄道会社／グループ企業／元請企業担当者へのヒアリング 　課題・要望の整理 　要件定義の抜け漏れ確認 2)ネットワーク要件の取りまとめ 　接続構成や運用周りを含むNW周辺要件の洗い出し 　既存NWのトラブル調査・切り分け支援 　セキュリティ、音声、モバイル、クラウド、AI/IoTなど専門部隊との連携調整 3)案件化・提案サポート 　移行提案に向けた資料作成 　案件化・プロジェクト化に向けた事前整理 　元請企業との共同提案に向けた調整 ※プリセールスとPMの中間ポジションとして動いていただくイメージです。 ■プロジェクト体制 大手通信キャリア側：15名 元請（大手インフラ系IT企業）：4-5名 役割分担が明確なため、専門家と連携しながら進められる環境です。 【出社頻度/リモート勤務について】 週5日のうち、作業場所は以下の通りです。 ・2日間：高田馬場駅（東京）徒歩圏内 ・1日間：新宿駅（東京）徒歩圏内 ・残り：リモート勤務可能

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※平日日中での稼働が前提となります。 ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【企業概要】 当社は、Web制作・システム開発・グラフィックデザイン等を手がける少人数制のIT企業です。 主に中小企業・個人事業向けに、ホームページ制作や保守・24時間サポート、IT業務代行サービスなどを提供しています。 【業務内容】 大手SIerにおける生成AI活用推進プロジェクトにて、テックリード兼PMOとして2つのミッションを推進いただきます。インド拠点等の海外チームと連携し、スピード感のある開発・展開をリードするポジションです。 - 社内向けナレッジ基盤の機能拡張：既存RAG基盤へのAIエージェント機能追加。Vertex AI/GeminiやDifyを用いた技術選定および実装リード。 - SDLC支援ツールの国内展開：海外拠点で開発されたAIツール群の検証、ローカライズ、国内展開の定着化支援。 - 技術マネジメント：海外チームが作成したコード・アーキテクチャの評価（アンボックス評価）、フィードバック、受入判断。 - 最新技術のキャッチアップと提案：AI技術の動向を踏まえたコスト最適化や実装方針の提案。

作業内容 大手製薬メーカーの品質管理部門にて、品質管理システム（LIMS：LabWare）の導入プロジェクトが進行中ですが、 現在「システムの動作が非常に遅い」という課題が発生しています。 アプリベンダーとクラウドベンダーの間で原因の切り分けができておらず、解決が停滞しています。 本件では、Azure環境（Microsoft Cloud）におけるインフラの最適化と、技術的な観点からのベンダーコントロールを行い、 エンドユーザーが快適に利用できる環境を構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ・パフォーマンス遅延の原因調査・切り分け └現状のAzure環境およびネットワーク構成の調査。 └「遅い」原因がインフラ（スペック、ネットワーク帯域）にあるのか、アプリ（DB処理、ロジック）にあるのかを特定するボトルネック分析。 ・ Azureサーバー環境の再設計、最適化（構築支援） └現在の構成がLabWareの推奨要件および利用規模に見合っているかの検証。 └必要に応じたスペック変更、構成変更（IaaS/PaaSの使い分け等）の提案と実装指示。 ・ベンダーコントロール、技術折衝 └アプリベンダー（LabWare側）およびインフラベンダーとの定例MTGに参加。 ・クライアント（品質管理部門）への報告・支援 同社にも情報システム部門はありますが、LIMSの使用状況や品質管理部門の要望をキャッチアップすることができず、 品質管理部門専任でのプロ人材が必要という結論に至っています。

作業内容 情報システム部内に新設されるDX推進チームの一員として、各事業部の業務効率化を支援を担当いただきます。 スキル・ご経験を考慮して、業務のご依頼をさせていただきますが、 具体的には以下業務を想定しています。 ・業務効率化支援 各事業部からの要求ヒアリング 業務改善案の検討・提案 新規システム、クラウドサービス等の導入支援、簡易ツール作成、社内AI開発チームとの連携など ・ベンダーコントロール 既存システム（ホテル予約管理システム、倉庫管理システムなど）のベンダーコントロール 現状、事業部担当者がベンダー対応をおこなっていますが、ドキュメント不足、コスト適正化など課題が複数あり、 適切な形に整えていただきたいです。 また、事業部事にシステムを導入を行っているため、IT資産統制も課題です。 ・体制 情報システム部 └ITオペレーション：7名（社員4名＋業務委託3名） └DX推進チーム：社員2名 20～40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 事業拡大により、従業員数が増加しており同社情報システム／DX体制の拡大が必要な状態です。 同社の情報システム部は、社内インフラ、ヘルプデスクなどの運用保守がメインですが、 全社の業務効率化を加速させるため、新たにDX推進チームを立ち上げる予定ですが、 アサイン予定のプロパー社員はメンバークラスのため、リーダーとしてチームリードをいただける方であると大歓迎です。

作業内容 【概要】 グローバル拠点を含む企業ネットワークの中長期アーキテクチャ設計-更改プロジェクトをリード。 要件定義‐基本/詳細設計‐移行計画‐品質/進捗/コスト管理‐運用受入れまでを統括し、ベンダー各社の成果物品質と進行をコントロールいただきます。 ■対象範囲 本社/データセンター/DC間、工場/製造ライン、国内外拠点WAN、ゼロトラスト/リモートアクセス、セグメンテーション、ネットワークセキュリティ強化、クラウド接続（IaaS/SaaS）など。 ■体制 事業会社側コアチーム（PM/設計リード/運用移行）＋ 複数ベンダー（回線、機器、セキュリティ、クラウド、施工/現調）を束ねるマルチベンダー体制。 以下割合で参画いただく予定です。 ・A社案件0.6人月 ・B社案件0.4人月 【プロジェクト詳細】 ■主業務 事業側・情報システム・製造/現場・セキュリティ部門と連携した要件整理・合意形成 基本/詳細設計の主導（L2/L3、DC/コア/ディストリ/アクセス、FW/IPS/IDS、ロードバランサ、SD-WAN/SASE、クラウド接続、DNS/DHCP/IPAM） 移行方針・段階移行計画（無停止/最小停止、工場停止計画との整合、バックアウト手順） PoC/検証（性能・冗長・可用性・運用性・セキュリティ）と課題管理 ベンダーコントロール（RFI/RFP支援、見積評価、WBS/成果物管理、レビュー/受入判定） 庶務・PMO補佐（進捗/品質/KPI管理、リスク/課題/変更管理、ステークホルダー報告） 運用設計・引継（監視/ログ、運用手順、SLA/SLI/SLO、ナレッジ整備、教育） ■規模の想定 国内外拠点：数十-百拠点超／ユーザ数：数千-1万超規模 DC：本番/DR 複数、MPLS・インターネット・クラウド専用線併用 製造拠点：OTネットワーク分離/セグメント、産業プロトコル考慮（例：Profinet等は評価のみ、詳細は現地ベンダーと連携） 【出社頻度/リモート勤務について】 本案件では週4日リモート勤務が可能です。 残り1日は客先での作業となります。 【客先情報】 A社最寄り駅：堀田駅（名鉄名古屋本線） 徒歩約 10分 B社最寄り駅：市役所駅（地下鉄名城線） 徒歩約 5分

作業内容 【募集背景】 現在クライアントのDX推進機能で先行していた開発効率化・近代化の取り組みの更なる強化に加え、近年増加しているシステムトラブルを受け、金融庁より抜本的な改善を求められています。そのため、既存の近代化施策を銀行の重要システム50～60個に適用し、品質向上と復旧迅速化を図っています。 【作業内容】 DX推進組織と技術戦略組織に対し、開発プロセスの近代化と運用プロセスの近代化を推進します。具体的には、開発モダナイズとしてのプロセス自動化、無影響確認の自動化、品質管理の高度化、AIツールの活用を行います。また、運用モダナイズでは、障害予兆検知の仕組み構築、運用モジュールの可視化、運用フロー再設計などを担当します。 【求める人物像】 技術的ギャップの理解及び調整力を持ち、タフなコミュニケーション能力を備えている方。主体的に行動できる方を求めています。 【開発環境】 Windows/Linux, IBM Z, UNIX/AIX, GitLab, VS Code, Dynatrace, ServiceNow

作業内容 ■業務概要 同社は、ホールディングス企業として、グループ約25社のバックオフィス業務を担っています。 ■業務内容 ＜全体像＞ 同社会計/人事システムの刷新PMとして、同社PM（非IT人材）に伴走しながらプロジェクト推進を行っていただきます。 会計/人事システム共にPJTが遅延しているため、状況を把握した上で、現実的なスケジュールを策定、マイルストーンの設定等を行っていただき、 PJT全体の立て直し・最適化を行っていただきたいです。 ＜会計システム＞ PKG選定の見直しから行っていただき、各グループ会社への展開スケジュールや、 各社に合わせたデータ連携設計、リリース後の運用フロー設計等、 同社システム部門側の立場でプロジェクト推進へのお力添えをお願いいたします。 ◎具体業務 ・データ連携部分の設計支援 ・システムの移行計画策定,各ユーザー部門との調整 ・ユーザー周知に関する計画策定 ・ベンダー折衝や経理部門との各種調整業務等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名＋ベンダー（3名） ・経理部門 各グループ長（4名） ◎補足 以下過去想定スケジュールになります ・24年8月～　PJ始動 　└パッケージ選定済み ・25年12月~　パイロット企業4社での稼働評価 ・26年4月以降　随時、グループ,子会社への導入展開 ＜人事システム＞ パッケージは選定済み、ベンダー(パートナー)側での設定作業が進んでいますが、 問題なく稼働ができるよう、テスト評価や運用設計に関して、お力添えをお願いいたします。 └人事労務給与機能:オフィスステーション、勤怠打刻機能:KING OF TIME 　2つのシステムを同時に導入予定です。 ◎具体業務 ・受入テスト設計～ユーザー部門の業務支援 ・運用フロー設計 ・ユーザー定着支援～運用改善等 ◎体制 ・PM（人事部課長様） ・システム部門：社員2名　＋ベンダー(3~4名) ・人事部門（ユーザー側）2名（PKG設定　評価検証） ・会計/人事システムの刷新PJTにおいての遅延及びIT×人事・会計業務に精通しているメンバーの不足。

作業内容 ■同社について 大学受験向け予備校や中学受験向け進学塾など教育事業を行う企業です。 ■業務概要 同社AI教育開発部にて、AI教育に関する学習コンテンツの開発と業務効率化を進めています。 現在、Python（Django）を使用したバックエンドと、Reactを使用したフロントエンドのAIアプリケーションを開発しています。 今回は、AIデータサイエンス領域の担当として、以下の業務をお任せします。 ・AIモデルの設計・開発・評価 ・データの収集、前処理、および解析 ・機械学習による成績評価システムの改修および精度向上 ・協力会社との連携およびコミュニケーション など ■組織体制 社員：5名（PM/AI担当/バックエンド/フロントエンド/インフラ） 業務委託：3名（バックエンド/フロントエンド/AIデータサイエンス） 協力会社：1社10名程（フロントエンドやデザインがメイン業務） ■プロジェクト背景 AIを活用した自社アプリケーションの開発を進めるため、社内でプロトタイプを作成しましたが、今後より速く高品質なアプリケーションを開発するため、協力会社との連携をしプロジェクトを進めております。 ■人材募集背景 同社では現在、AIを活用したアプリケーションをアジャイルで開発しております。今後も、RAGや自動採点の精度向上、機械学習による成績評価システムの改修といったキーワードを始めとして、様々なプロダクト開発を予定しています。つきましては、今以上に速く高品質なアプリケーションの開発を目的に人材を募集します。

作業内容 【プロジェクト詳細】 製造業向けにコンサル支援、エンジニアリング支援、人材育成などを行っております。 本ポジションでは、製造業に向けたERPシステムの導入における支援を行っていただきます。 ■担当フェーズ ・導入に向けた業務要件定義がメインとなります ・状況により、顧客への提案段階から携わっていただく可能性もあります ・業務要件定義の完了後は別ベンダーへ渡すこととなります ・別ベンダーへの委託後に、一部管理業務を担っていただく場合もあります ■職務内容 ＜主業務＞ ・ERPシステム導入における調査検討および要件定義 ・顧客への提案および定例MTG ・ドキュメント作成 ＜一部可能性あり＞ ・ベンダーに委託時の進捗管理等PMO業務 ■顧客属性 ・取引先：製造業 ・規模：売上高数百億-数兆円まで様々 ■出口となるERPシステム ・SAPをメインに想定していますが、規模等によって他パッケージシステムも導入を行う可能性があります ■アサイン後の動き方 ・住まいやスキルにより、担当プロジェクトは変動します ・ERPの導入を行う体制に加入後、他プロパー社員と案件ごとの個別体制を組んで対応 ・案件状況により、以下のケースが想定されます 　-PLMと連携しつつERPを導入するケース 　-PLMの見直しや導入とERPを同時に行うケース　など ■体制 ・3-7名構成（案件規模に準ずる） 構成されたメンバーの中で役割分担を行い、導入へ向けて対応していただきます。 【リモート勤務について】 本案件ではリモートワーク可能ですが、週1程度の顧客訪問が必要です。 ■顧客エリアについて ・関東/関西/九州エリアに多く顧客を抱えています。 ・提案タイミングにより案件がある場所も異なるため、提案時には都道府県を超えて提案を行う必要があります。

作業内容 Excel形式となっている帳票への入力作業をお任せします。 参画後はまずは、プロパー2名の方から作業のキャッチアップを行っていただき、 必要に応じて、順次Excelの入力作業・チーム内での進捗MTGに対応いただきます。 ■稼働中のイメージ コミュニケーションは主にSlackを使用。 現役のエンジニアである代表の方針で、自主性を重んじるスタイルを採用されています。 個々のスキルを信用するという前提で 定例MTG等などは行わず必要に応じたSlackによるチャットベースのコミュニケーションがメインです。 管理ツール(Backlog等)も用いないため、 細かな内容確認や、想定納期の提示、必要に応じた報連相は自主的にしていただく等 能動的な関わり方をしていただける方を探しています。 同社は、クラウド帳票開発のFaaSを自社開発されており、 エンタープライズを中心に既に複数社導入済み、順調に取引企業が増えている状況です。 実際の帳票作成業務も企業側から受託するケースがあり、 需要増に伴い、Excel形式となっている帳票への入力業務に歩留まりが発生しています。 企業側が求める仕様の通り、Excelの入力作業を頂ける方を探しています。 ※本案件の特徴として、クリエイティブな能力・顧客折衝などの交渉・エンジニアスキルが必要というよりは、 　Excelを仕様通りに正確に入力するような細かくコツコツした作業に対応いただける方を探しています。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■事業内容 企業のDXを軸とした総合コンサルティングおよびBPO支援を行うプロフェッショナル企業です。 クライアントが抱える、業務効率化や生産性向上などの課題やニーズに応じた戦略立案からシステム開発・導入、運用支援までワンストップで支援しています。 - 総合コンサルティング・PMO事業 - Salesforce/Hubspot/Microsoft等のSFA/CRM/MA構築・運用支援 - Snowflake/AWS/Tableau等のBI/DWH構築・運用支援 - BtoB/BtoC領域のマーケティング・セールスの戦略策定・実行支援 - その他各種BPO事業（採用支援・HP制作等） 事業および組織のさらなる強化と成長を促すため、新たにメンバーを募集します。 ■作業概要 クライアントワークにおけるプロジェクト推進（要件定義〜開発、導入後の活用支援まで）をお願いしたいと考えています。 初動はBIツールの導入・DWH構築をお願いしたいと考えております。

作業内容 同社は、KDDIとの協業による人流分析サービス「KDDI Location Analyzer」の開発・運用を行っています。 携帯のGPSデータを活用し、エリア単位での人流を可視化するBtoB向け業務支援サービスで、 商業施設・自治体・不動産業界など多様な顧客に利用されています。 現在、同サービスにおける追加開発プロジェクト（年度末＝3月リリース予定）が進行しており、 既存アプリケーションの機能拡張およびUI改善を中心に、要件定義・基本設計を担える上級SEを募集しています。 一部、ベンダーコントロールやスケジュール管理などのPM補佐業務もご担当いただきます。 ＜想定業務＞ SPA構成アプリケーションにおける要件定義・基本設計 機能追加・改修に伴う設計書／仕様書の作成・レビュー 開発フェーズ以降のベンダー調整・進捗管理・課題管理 品質確認（レビュー・検証）およびリリース準備対応 システム運用・メンテナンス（※月2回程度の夜間作業あり／21:00～24:00想定） ※初月は既存アーキテクチャや業務ドメインのキャッチアップを中心にご対応いただきます。 ※開発環境はSPA構成（Python＋Django＋Vue.js）で運用されています。 プロジェクト体制 社内メンバー：3名（＋業務量に応じて1名追加予定） 外部パートナー：3～4名 体制：アプリ／インフラ／運用が一体化した開発チーム KDDIとの協業による人流分析システムの追加開発が進行中で、年度末リリースに向けて開発ボリュームが増加。 現行メンバーでは要件定義・設計フェーズのリソースが不足しており、 プロジェクト全体の品質・スケジュールを安定化させるため、上級SEを増員募集いたします。 併せて、PM補佐としての調整・進行管理も担っていただける方を歓迎します。

作業内容 北海道を拠点とする大手スーパー管理会社のオンプレミス環境（Windows Server 2016仮想サーバ約32台）を Microsoft Azureへ移行するプロジェクトにおいて、インフラ要件定義〜設計をリードするPMとして、 Azure基盤上でのパラメータ作成、運用設計、ベンダーコントロールのPMの支援を担っていただきます。 ＜依頼業務詳細＞ ・仮想サーバ32台分のインフラ要件定義（認証系、EDI、PDA、各種業務系サーバを含む） ・インフラ基本設計（構成方針、セキュリティ／ネットワーク／可用性要件の整理） ・物理設計（Azureおよびネットワーク機器等のパラメータ設計、SW設定方針の整理） ・インフラ運用設計（監視項目・ログ管理・バックアップ・復旧・再起動手順等の設計） ・顧客側PMおよび北海道支社のサポートメンバーとのコミュニケーション・進捗管理 ＜プロジェクトのスケジュールについて＞ 約3か月を想定しております。 5〜6月：インフラ要件定義 7〜8月：Azure基盤設計／構築（Azure基盤は別ベンダー様が担当） ＜組織構成※想定＞ 企業側：北海道支社のメンバー（トラブル時などのサポート）/PMなし/PL・メンバーは調整中 エンド側：スーパー管理会社 PM 1名、エンジニア数名 その他：Azure基盤構築ベンダー 同社クライアント（スーパーの管理会社）にて、 オンプレミス上のWindows Server 2016仮想サーバ約32台で構成された、 認証系・EDI・PDAを含むスーパーで使われる「ハンディ」のデータを 事業継続性と拡張性確保の観点からAzureへ移行する必要があります。 一方で、Azure基盤構築は別ベンダーが担うため、 その上に乗るインフラ設計・運用設計・関係者調整とベンダーコントロールが出来る PM人材が同社において不足しています。

作業内容 【プロジェクト概要】 同社は、AIを通じてクライアントの開発業務の効率化を支援するスタートアップ企業です。 具体的には、開発工程をAIで自動化するパッケージ製品を自社開発しており、クライアントごとにカスタマイズの上、導入支援を行っておられます。 本案件では、自社のコード自動生成パッケージのスクラッチ開発と導入支援をPMのお立場で支援いただく内容です。 本案件のクライアントは金融機関向けSIerで、エンジニアの開発を効率化し原価率を下げるべく、 同社のコード自動生成SaaSの導入を検討されています。 なお、同社サービスはTypeScript×Python環境下で開発されており、インフラはCTOが専任で対応されています。 【想定業務例】 ・業務要件定義 ・開発組織マネジメント 　└WBS作成／タスク管理／リスクマネジメント(進捗管理)等 ・顧客折衝 　└折衝先：クライアント(SIer)のプロジェクト統括責任者様で週1程度の想定 ・ベンダー管理 ・テスト仕様書作成 【プロジェクト体制】 PM1名(本ポジション)→リードエンジニア1名／AIエンジニア1名／バックエンド1名／フロントエンド1名／インフラ1名の 想定ですが、プロジェクトフェーズによって異なります。 ※現在は同社役員の方が代理対応されています。 元々アサインされていた外部PMの方がスキルアンマッチで離脱となったため。 ※現在は同社役員の方が代理対応されておりますが、後任が決まり次第引継がれる想定です。 ※クライアントの課題解決をゴールにコミットいただける方がマッチする印象です。

作業内容 同社の情報システム部門におけるセキュリティプロジェクトの推進を担っていただきます。 現状は、プロジェクトが立ち上がったばかりで体制やタスクの洗い出し等もできていない状況ですので、 セキュリティ体制の構築から担当していただきます。 【具体的な想定業務】 ・経済産業省の指標に沿ったセキュリティガイドラインの作成 ・社内セキュリティ体制の運用検討 ・セキュリティ体制構築の上で必要なステークホルダーとの調整およびベンダーコントロール ・社員および役員等へのヒアリング含む調整業務 ・上記におけるタスクの洗い出し及びタスク管理 ・上記におけるマニュアル作成や社内会議における資料の作成 ※情報システム部としてセキュリティが最優先事項でありますが、他にもAI活用検討や管理者の役割があるので、 色んなことに積極的に関わっていただけると嬉しいです。 候補者様のリソース状況やプロジェクトの状況にもよりますので、事前にご相談させていただきながら活動をしていただきます。 ■体制 情報システム部　19名（派遣含む） └部長様1名　課長様3名　→課長様とメインでやり取りをしていただきます。 同社は空調設備事業を手掛ける企業になりますが、建設業界におけるITリテラシーやIT活用に遅れが生じております。 情報システム部として、今までインフラや社内IT管理の役割を担っておりましたが、 今年度よりAI等のDX関連も考えていかなければいけない役割となりました。 特に直近でランサムウェアのセキュリティ事故等がトレンドとして挙がっているため、 同社でもセキュリティチェックを実施したところ、セキュリティ体制の見直し及び体制構築を検討するに至りました。 ただ、社内でのリソースも限られており、セキュリティプロジェクトに専任で入れる人材が不足しております。

作業内容 ■企業概要 同社は、国内最大規模を誇る半導体商社として、 電子部品および周辺機器における輸出入や販売、開発、加工を中心に展開しております。 また、AIやIoTソリューションシステム分野にも注力しており、 幅広い領域で事業を展開されている企業様です。 ■業務内容 当部署は、Menlo Securityというクラウドセキュリティサービスを扱う中で、 クライアントへの提案・導入・サポートまでを一気通貫で対応しております。 └金融業界中心 └企業規模は幅広いですが、半分以上が大企業 現在、チームとしては社員・派遣を中心に構成されておりますが、 課長クラスの方が1名育休に入る予定となっており、 クライアントへのサポート業務を中心にお力添えいただける方を募集しております。 ※サービスに対する知見ではなく、カスタマーサポート等のご経験がある方を特に求めていらっしゃいます 【業務内容一例】 ・クライアントからの質問や要望に対する調査、回答 ・メーカーへの問い合わせ　等 └連絡手段としてはメールが基本となっており、メーカーへの問い合わせについては英語を使用しております ■チーム体制 12名程度。 └3名は提案や導入、9名はサポート担当 ■出社割合 基本リモートですが、月に数回程度クライアント先への訪問が発生する可能性がございます。 また、もし可能でしたら週1日程度同社(横浜市)への出社をご相談できればと考えております。 大手半導体商社として事業を展開している同社ですが、 当部署はクライアントへのクラウドセキュリティサービス導入・サポートをメインに行っており、 サポート面でお力添えいただける方を募集しております。

作業内容 【職務概要】 広告代理店内の業務効率化・AI活用（AX）を推進するポジションです。 【体制について】 同社では2025年4月にAI推進室を設立いたしました。 現在、2～3名体制で社内AX化に向け業務を行っておりますがAI実装者は不足しており、 同社のAI推進における核となるポジションで、裁量のある業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・各部署の課題ヒアリング、業務分析 ・業務改善の企画・AI活用の提案 ・広告の成果レポート取得の自動化（API連携・スクレイピングなど） ・生成AIを活用したクリエイティブ制作フローの効率化 ・プロジェクト推進（要件整理、実行計画策定、関係者調整） 【AI活用業務の具体的な事例】 ・広告レポートの自動生成 ・クリエイティブ制作フローの効率化 ・広告運用における最適化 ・業務プロセスの自動化 広告代理店業務は、複数の部署が関わる膨大なオペレーションやデータ処理を伴います。 近年、広告運用やレポーティング、クリエイティブ制作においてAI技術の活用が急速に進んでおり 同社では昨年よりAIにも注力しており社内AIツールを構築するなど業務効率化を図ってますが 「業務効率化 × AI活用（AX）」 を全社的に加速させる必要があります。 このポジションは、各部署の課題をヒアリングし、AIや自動化技術を活用して 業務の標準化・効率化・高度化 を実現することが目的です。

作業内容 新設の情報システム部内におけるDX推進チームのリーダーとして、全社のDX推進（業務効率化・全社最適化）支援を担当いただきます。 スキル・ご経験を考慮して、業務のご依頼をさせていただきますが、具体的には以下業務を想定しています。 <想定業務> ・既存DXロードマップのレビューと妥当性評価、ギャップ・リスクの洗い出し ・DX推進組織の役割定義、体制案・ガバナンスモデルの設計 ・事業部ごとの業務プロセス課題、データ活用ニーズの整理と可視化 ・DXテーマの抽出と優先順位付け、ロードマップの再設計 ・DX推進のためのKPI案、推進プロセス（案件管理・意思決定プロセス）の策定支援 ・情報システム部/DX推進メンバーへの伴走型支援（定例ファシリテーション、課題管理） ・経営層・関係部門向け報告資料の作成支援 <体制> 情報システム部 └部長：1名 └PMO：1名（業務委託） └ITインフラ・運用：5名（社員2名＋業務委託3名） └DX推進：3名（社員2名＋業務委託1名） 20～40代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 今年2月に全社の業務効率化・生産性向上、AI活用を加速させるため、新たにDX推進チームを立ち上げました。 ロードマップは作成したものの、本当に正しいのか？何から着手すれば効率が良いのか？が分からず手探り状態です。 PJ化の前段階であるDX組織の立上げ、ロードマップ作成など上流部分を担い、同社社員をリード頂ける方を募集しています。