PM × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 520ページ目

作業内容 ■業務内容 情シス機能を担うシステム統括室の一員として、 現在の社内IT環境の見直し、課題特定、セキュリティ要素をベースとした最適なインフラ基盤（ネットワーク/オンプレミス/クラウド等）の構築など、 同社の情報システム全般における推進支援をお任せいたします。 セキュリティ/ITインフラ基盤の知見を活用いただき、以下業務をご依頼予定です。 ・部長の相談役/壁打ち役として社内IT環境の方針策定に向けたアドバイス、リード ・各PJTにおける推進、マネジメント業務（必要に応じてGoogleworkspace環境の設定など実業務もお任せ予定です） ・ユーザー部門からの相談対応、委託協力会社との調整など（現在は部長1名で全て行っています） ※クラウドはグループ内でAWSを利用していますが、現段階では導入に向けて何も動けていない状況です。 　ゆくゆくは社内のクラウド化に向けたご支援も想定しています。 ■事業概要/現状 同社は大手新聞社グループの総合調査会社です。 現在同社情報システム部門では、社内の複数にわたるプロジェクト推進において、 社内に十分なご知見/リソースがない状況です。 現在情報システム部メンバー（部長を合わせて8名）が、 日々の業務（ヘルプデスクや不具合対応など）で業務が逼迫しており、 本来推進すべき業務/プロジェクトに手を付けられていないご状況。 ■理想の状態 ・来年度に向けて・クラウド化・業務効率化を推進すること。 ・同社メンバーが適切に本来推進すべき業務に集中できる体制・環境を整えること。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 既存の債券システムから派生して、法務的な機能にフォーカスした新規プロダクト開発において要件定義～開発を行います。 返済不可能なユーザーに対して法的手続きとして、支払い督促、訴訟を行う場合の裁判所手続きのステータス管理など、法的周りの機能開発となります。 要件定義を開始し、要件をもとに並行で実装を行なっていくアジャイルチックな開発を予定しています。 また、当該システムはプロトタイプとしての位置付けとなり、今後は導入先におけるカスタマイズ対応で拡大を予定しています。 期待できるスキル向上は以下の通りです。 ・プロダクトの立ち上げ経験 ・プロジェクトの全フェーズに関わる経験 ・債権に関わる業務知識及び法的知識 ・メンバーマネジメント経験 ・Pythonを用いたバックエンドの開発経験 ・Vue.jsやReact等を用いたSPAの開発経験 【お任せしたい業務】 PMと一緒に技術面での要件定義サポート 要件定義や設計をもとに開発及びテストの実施 開発メンバーのサポート(コードレビュー等品質担保面) ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 募集背景: バッチの設計が複雑で、今いる人だと対応が少し厳しくサポートしてほしい 体制: 現状、全体で20名程度の案件 開発メンバーが多く、インフラ、PM系も複数名 システム構成: ・バッチの実行環境はAWSのECS/Fargate ・常時稼働のサービスを使うか、単発のタスクなのかはまだ決まっていない。 ・バッチで利用する言語はJava ・バッチのジョブ管理はEventBridgeとStepFunctions ・EventBridgeで起動のスケジュール管理 ・StepFunctionsでジョブの依存関係の管理 ・バッチの責務は同じシステムのAPIを叩くこととファイルシステムへのファイルの読み書き、そしてそれらを実現するためのデータの詰め替え ・逆に言うと、バッチのアプリケーション上でゴリゴリと実装するわけではなく、実際の処理はAPI側に委譲する ・データベースへもバッチからはアクセスしない ・ファイルシステムはS3なのかEFSなのか等は未決定。ただ、AWSのサービスを利用する模様 業務面: ・BtoBのオークション運営 ・バッチの起動タイミングは、日次(朝、晩、昼と昼間に数分間隔で処理する定期実行含む)と週次、月次。それに加えてオークションの実施日などがある ・ジョブ同士の依存関係は現行のを確認する限り結構複雑、業務内容も結構複雑そう ・バッチだが、実際の処理はAPI上で行うため、どのようにAPIに切り分けるかか、共通化するかなども検討が必要 勤務地:フルリモート初日のみPC受け取りで都内出社 面談回数:WEB1回 時間幅:140-190h ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 募集背景: バッチの設計が複雑で、今いる人だと対応が少し厳しくサポートしてほしい 体制: 現状、全体で20名程度の案件。開発メンバーが多く、インフラ、PM系も複数名 システム構成: ・バッチの実行環境はAWSのECS/Fargate ・常時稼働のサービスを使うか、単発のタスクなのかはまだ決まっていない。 ・バッチで利用する言語はJava ・バッチのジョブ管理はEventBridgeとStepFunctions ・EventBridgeで起動のスケジュール管理 ・StepFunctionsでジョブの依存関係の管理 ・バッチの責務は同じシステムのAPIを叩くこととファイルシステムへのファイルの読み書き、そしてそれらを実現するためのデータの詰め替え ・逆に言うと、バッチのアプリケーション上でゴリゴリと実装するわけではなく、実際の処理はAPI側に委譲する ・データベースへもバッチからはアクセスしない ・ファイルシステムはS3なのかEFSなのか等は未決定。ただ、AWSのサービスを利用する模様 業務面: ・BtoBのオークション運営 ・バッチの起動タイミングは、日次(朝、晩、昼と昼間に数分間隔で処理する定期実行含む)と週次、月次。それに加えてオークションの実施日などがある ・ジョブ同士の依存関係は現行のを確認する限り結構複雑、業務内容も結構複雑そう ・バッチだが、実際の処理はAPI上で行うため、どのようにAPIに切り分けるかか、共通化するかなども検討が必要 勤務地:フルリモート、初日のみPC受け取りで都内出社 面談回数:WEB1回 時間幅:140-190h ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 既存のお客様のブロックチェーン関連Webアプリケーション製品開発におけるSEをお任せします。 大手クライアントを中心としたお客様との協業を通じて、ブロックチェーンを通じた新しい世界的インパクトをもったソリューションを作り出していくことができるお仕事です。 【具体的に…】 ・システムの要件定義（顧客とのMTG折衝含む） ・プログラムの設計 ・システムのデプロイと管理 ・システムのトラブルシューティング*関連するドキュメントの作成と管理 ・チームマネジメント 【同社の魅力】 ・ブロックチェーン領域を始めとする最先端のIT知見とスキルを身につけられる ・有名大手クライアントと刺激的なプロジェクトで仕事できる ・スタートアップ業界で働くことができる ・Lunascapeウェブブラウザの創業メンバーや、金融業界で最先端のAI開発を行ってきたメンバー、SI世界最大手でトップPMを努めてきたメンバーなど、非常に高度な経験を持つ多彩なメンバーと楽しく高度なプロダクト開発経験を積むことができる ・世界のマーケットを対象にビジネスを展開しているため、グローバルに広がる製品に関われる 現在、有名企業との業務提携や大手VCからの資金調達も順調に進んでおり、 これから事業も組織も大きく飛躍していくフェーズとなりましたので、 各プロダクトの開発リーダーおよび主要エンジニアを務められる人材を募集しております。

作業内容 ■会社概要： 新卒人材と企業をマッチングするための多角的な事業展開をしています。 採用プロモーション事業では、webサイトや映像、パンフレットなどの企画・提案・制作を行い、 企業ブランディングのお手伝いをしております。 ITソリューション事業では、採用領域におけるデジタル化を推進し 業務の効率化を目的とした選考管理システムのパッケージを開発し、ホスティングサービスも提供しています。 今回は、約20年の販売実績がある選考管理システムを刷新した、 クラウドネイティブな新プロダクトの開発エンジニアを募集しています。 ■業務内容・特徴： ・Laravel（バージョン9）でGraphQL APIを実装。 ・設計はDDD。ドメインモデル概念図を更新、ERD〜スキーマ定義・マイグレーション、GraphQL API実装を 　アーキテクト兼バックエンド実装者が担当し、モブプロでフロントエンドのGraphQL定義をしている。 ・エンジニアは原則フルリモートで、モブプロツールを使って質問やペアプロができる。 ・CICD自動化済み。 ・フロントエンドはReact18 + TypeScriptで実装。 ■開発チームの体制（19名）： ・マネージャー/PM/CTO： 4名 ・バックエンド・設計： 3名 ・インフラ・ネットワーク・セキュリティ： 1名 ・フロントエンド兼バックエンド： 2名 。フロントエンド： 7名 ・UIUXデザイナ：2名

作業内容 同社は、企業リーダー育成で揺るぎない地位を構築してきました。 近年、教育がデジタルで大きく変わろうとする潮流に先駆け、我々は、コンテンツやそれを支える仕組みのデジタルシフトを促進する基盤（ラーニングプラットフォーム）サービスの開発を行っています。我々チームの一員として、サービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。 学習サービス事業にて、海外向け決済機能の基盤開発をお任せします。 今後の同社の事業の海外拡大を見越した、非常に遣り甲斐のあるポジションです。 フルリモートですが、日々Slackでコミュニケーションが活発に行いながら、業務を進めます。 ゲーム会社やSIer出身者など幅広い業界の方は働いている環境で、業務委託の方も多数活躍しています。 詳細は以下です。 ・ 各種コンテンツの決済基盤のサーバサイドの開発と保守 ・ 管理画面の設計、実装、および運用 ・ 社内の他システム(勘定会計)への接続連携と運用 ・ 複数の決済代行システムを利用した決済基盤の設計、実装、および運用 ・ オンライン学習サービスの決済関連機能の開発と保守

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 【案　件】販売管理システム開発支援[SE枠] 【詳　細】　・総勢60～70名体制の大規模システム開発です。　 　　　　　　・設計書(基本、詳細)作成がメイン業務となります。 【環　境】PHP,Laravel,Vue.js,Vuetify,PostgreSQL 【期　間】10月or11月～中長期 【場　所】新宿御苑前駅 or 新宿三丁目駅　 　　　　　※どちらの駅からでも通えます　 　　　　　※現状はフルリモートですが、顔合わせてミーティングが必要な状況及び　 　　　　　　コロナ禍が明けた後は出勤ができる方が対象です。　 　　　　　　→　現場PMもできれば恒久的にフルリモートでいきたいと考えてる現場で、　 　　　　　　　　ここ半年は全員出社無しで勤務をしております。 【精　算】140～180h 【備　考】・私服可 　　　　　・安定稼働です 　　　　　・10:00～19:00（昼休み:14:00～15:00）　 　　　　　　　※ベトナム時間と合わせた昼休みとなります。 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 医療ヘルスケア領域のサービス促進を行っていく双方向型のプラットフォームを運営中。 サービス拡大に向けた機能追加やシステム構築が日夜行われております。 医療ヘルスケアの知見は個人個人によって分かれてしまうため、要件定義をPMが行い、UI/UXデザイナーとワイヤーフレームが作成されたものを開発コンポーネント、ジョイント設定などをし、開発側に流し、コミュニケーションを取りながらどうしてくかを一人ひとり考えながら、設計、仕様への落とし込みを行っております。 フルリモート体制のため、SlackとBacklogとGitHubで管理している状態となります。 20代～30代前半の方が多くコミュニケーションを主体的に取れるか？がポイントとなります。 また、ドメインが複雑な業界となるため、考える力/知力を重視しております。 今回はバックエンドに強みがあり、フロントエンド側も触れるような方を募集しております。 （なぜこの仕様にしているかや、サービスそのものの先々の展開も見据えた開発をチームで考えながら進めるため、20代前半の方だと難しく、ある程度の経験を積んだ自走できるエンジニア様を探しております。）

作業内容 ■案件の内容 社内での業務で利用されるシステムの詳細設計から実装までをお任せします。社内のPMと連携して進めていただく予定です。 【プロジェクトについて】 大量の衛星データの区画情報を確認し変化を確認しデータ作成を行う業務を請け負っており、その業務での作業に使われるシステム開発です。作業を行う外注先へデータを配布し、作業範囲を指定、作業後に回収を行う一連のシステムです。 データの件数が3000万件ほどあるため、修正されたデータの集計などを自動で行う機能を実装しております。 【データ作成業務について】 全国の農地を衛星画像で解析し、管理するための教師データの作成業務です。 具体的には、過去の農地の衛星画像と現在の農地の衛星画像を比較し、区画の形の変化を確認し、システム上で新たな区画の形のデータを作成します。 過去の地形との比較は既存のAIを活用し、変化した可能性のある部分を検知することが可能です。AIが検知したものを目視で確認いただきます。 作成したデータは、国の農地管理に利用され、農業上、農地が適正かつ効率的に活用されるための基盤となります。

作業内容 同社は石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、 総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開しています。 そのような同社にて、DX変革を支える情報セキュリティおよびITインフラ戦略の推進 (セキュリティ・ITインフラアーキテクト)に携わっていただきます。 同グループが取り組むDX変革の根底を支える情報セキュリティおよびITインフラについて、 スペシャリストとしての知見とスキルを活かした方針策定や全体設計、マネジメント、 社外セキュリティに関する他社事例の収集や情報交換、提言・助言などを行っていただきます。 ■業務内容 ・グループ全体を俯瞰した情報セキュリティ戦略の検討・見直し ・情報セキュリティの確保や強化に関する各種ポリシーの策定、施策の検討・実施の推進 ・(社内CSIRTの一員として)情報セキュリティインシデントへの対応や 　インシデント対応訓練への参加、従業員向けセキュリティ教育の企画・実施 ・ITインフラ基盤(クラウド基盤や社内ネットワークなど)に関するガイドラインの作成や 　具体的な設計、新技術の導入検討・評価をの推進 ■募集背景・課題 部内のメンバーやベンダー、ITコンサルで業務をカバーしているものの 人員は慢性的に不足しており、中途採用にも苦戦しています。 そのような中で、即戦力となる業務委託の方を探しております。

作業内容 intra-martを使用した固定資産システムの導入におけるプロセスの見直し業務をお任せします。 具体的には、IT資産管理システムにおけるカードの登録や連携業務になります。 ・設定およびカスタマイズ： intra-martの設定、カード登録機能の実装、他システムとのデータ連携の設定、各申請書のワークフロー登録など ・テスト・導入： ユーザートレーニング、マニュアルの作成と配布など 【intra-martとは】 企業内の各種業務プロセスを効率化するための統合プラットフォームです。具体的には、IT資産管理システムにおいて、IT資産の登録や管理を行います。このシステムにカードを登録し、他のシステムと連携することで、IT資産の一元管理を実現します。 【同社について】 車載用バッテリーメーカーとして、これまでの累計2,000万台以上のバッテリーを生産・販売してきました。近年、CASE・MaaS・SDGｓ・DX等のビジネスを取り巻く新しい概念が登場し、自動車業界は「100年に一度の大変革」の時代を迎えています。その中で、車載用バッテリーメーカーである同社が果たす役割も大きくなっています。 同社では、2023年度から会計システム（ProActive）を始めとする、各種基幹システム（intra-martなど）の刷新業務を進めてきました。引き続き、これらのシステムの稼働を進めていくにあたり今回を募集を考えております。 現在、1名の社員を中心に経理部門のリーダーとして組織をまとめておりますが、今後も複数のプロジェクトが動く予定のため、リーダーの立場で組織をサポートいただけるような方を求めております。

作業内容 ■業務内容 情シス機能を担うシステム統括室の一員として、 現在の社内IT環境の見直し、課題特定、セキュリティ要素をベースとした最適なインフラ基盤（ネットワーク/オンプレミス/クラウド等）の構築など、 同社の情報システム全般における推進支援をお任せいたします。 セキュリティ/ITインフラ基盤の知見を活用いただき、以下業務をご依頼予定です。 ・部長の相談役/壁打ち役として社内IT環境の方針策定に向けたアドバイス、リード ・各PJTにおける推進、マネジメント業務（必要に応じてGoogleworkspace環境の設定など実業務もお任せ予定です） ・ユーザー部門からの相談対応、委託協力会社との調整など（現在は部長1名で全て行っています） ※クラウドはグループ内でAWSを利用していますが、現段階では導入に向けて何も動けていない状況です。 　ゆくゆくは社内のクラウド化に向けたご支援も想定しています。 ■ワークスタイル リモート相談可能です。 ■事業概要/現状 同社は大手新聞社グループの総合調査会社です。 現在同社情報システム部門では、社内の複数にわたるプロジェクト推進において、 社内に十分なご知見/リソースがない状況です。 現在情報システム部メンバー（部長を合わせて8名）が、 日々の業務（ヘルプデスクや不具合対応など）で業務が逼迫しており、 本来推進すべき業務/プロジェクトに手を付けられていないご状況。 ■理想の状態 ・来年度に向けて・クラウド化・業務効率化を推進すること。 ・同社メンバーが適切に本来推進すべき業務に集中できる体制・環境を整えること。

作業内容 【20代~40代のITエンジニアが活躍中！】 期間：2023年06月19日～ 案件カテゴリー： 開発 業界：その他 最寄駅：リモート,出社併用(溜池山王週1～2回) 打合せ回数：2回 案件内容： ＜業務内容＞ 1. 法人営業関連データマート設計、加工支援業務 2. 各種システム間のデータ連携支援業務 3. 分析用データ作成支援業務、 データ運用支援業務 4. データ可視化支援業務 5. その他付帯業務・対象システム、データ等 　Salesforce、SAS、snowflake、その他関連データ 　　※あくまで支援業務ですので、アナリストやアーキテクトレベルでなくてOK。 ＜対象システム＞ ・Salesforce、SAS、snowflake、その他関連データ ＜場所＞ リモート,出社併用(溜池山王週1～2回) ＜清算＞ 固定(稼働安定) ＜稼働＞ 7月～ ＜面談＞ 2回 ---------------希望条件--------------- 募集人数：～1人 単価：75万円～80万円 年代：30代前半～50代前半 スキル(必須)： ・ Officeソフト(Excel or Powerpoint)を使って、プレゼンやMTGのための 資料を作成した経験 ・ VBScript、VBAの何れかの使用経験(1年以上)がある、またはDBを利用した今どきの言語での開発経験。 ・ SQL(Oracle、Access等)の使用経験(１年以上) スキル(尚可)： ① ETLツールを使ったデータ加工の経験がある。 ② SAS、Tableau、Salesforce.com、snowflake、Power BIの何れかの使用経験がある。 ③ CRMやSFAの開発・保守・運用いずれかの経験がある。 ④ 一人称での要件定義経験やPL・PM経験がある。 ⑤ Pythonの使用経験がある、もしくはやってみたいという意欲がある。 備考： 御社所属社員または登録個人事業主まで フリーランス：可 外国籍：不可 セット提案：不可 服装：オフィスカジュアル ---------------契約情報--------------- 契約形態：業務委託契約(準委任) 商流：元請直 精算方法：固定 支払いサイト：30日以内

作業内容 ・某大手企業がグループ全体に適用するオフィスNW、DCNWの共通設計における 　要件定義、概要設計、基本設計、移行設計、運用設計、及び、各設計書作成業務を担当していただきます。 ・作成した設計書は顧客へ説明をしていただきます。 ・PMはSIer様が担当しますので、連携して業務を遂行していただきます。 ・設計方針の策定、製品選定は対象外となります。SIer様の担当業務となります。 ・プロジェクト推進にあたり、以下の関係者と連携していただきます 　-Ciscoなどメーカー担当者 　-SIer担当者、エンドユーザ担当者、及び、ベンダー担当者 ・関係者との打ち合わせはWebを主とし、必要に応じて対面を併用します ・業務はリモートを基本としますが、必要に応じてオンサイト作業が発生します ※設計業務までのご対応で、構築業務は発生いたしません。

作業内容 CTO候補・テックリードとして、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・経営観点での、同社全体の技術戦略の立案・落とし込み ・事業フェーズにあった技術戦略・技術投資の意思決定 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じた、プロダクトの開発の促進 ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・同社グループ全体を含むエンジニア組織力・技術力の向上 【仕事の魅力】 ・同社グループ全体での技術戦略を1から策定していただけます ・これまでのご経験を活かしながら、経営に深く関わりながら技術観点での戦略を推進していただけます。 ・同社は戦略的Ｍ＆Ａを積極的に行っており、今後もご活躍いただくフィールドは増えていくと想定される環境です 【同社で活躍できる人物像】 ・技術力で事業をグロースさせていきたいという気持ちをお持ちな方 ・新しい技術戦略を立案し、組織全体に落とし込むことができる方 ・経営と技術の観点から戦略を推進することができる方 ・エンジニアリングと技術力の向上に情熱を持ち、組織全体に広めることができる方 これまでのご経験を活かしていただきながら、じげんグループ全体の技術戦略を描き、さらなる事業成長を担っていただけるCTOを募集します。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 親会社からアサインされる導入リードコンサルタント（外国籍+日本人の混成チーム）と 同社業務部門メンバーとの間に入り、パッケージ導入コンサルティングを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下の通りです。 ・グローバルテンプレートのプロセス/機能との主要ギャップ特定、開発要件定義支援 　（開発に2年以上かかる機能アドオン/レポート/インタフェース/帳票 など） ・同社開発要件を同社内・親会社での適切な開発スケジュール調整等 　（要件説明資料作成、プレゼン支援も含まれます) ・親会社と合意した開発要件について、 高優先度対象の要件定義/基本設計/グローバルテンプレート開発部隊への開発依頼を実施 ・マスタデータのクレンジング支援 　（ToBeマスタ定義/既存システムのマスタデータ改修） ・25年実施予定の詳細Fit&Gap分析の体制構築、ワークショップ/トレーニング参加準備 ■組織構成 ・親会社＋同社開発メンバー ■スケジュールについて：2024年6月まで、グローバルスタンダードの策定、それ以降に開発・テストの想定です。 2026年の4月から本格運用の想定です。 ■募集背景・課題

作業内容 アプリのグローバルマーケティング（英語圏、欧州・アジア）をお任せいたします。 弊社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。 対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする企業だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 ＜提供できる成長・環境＞ ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■グローバルに展開するアプリのマーケティングに関わらることができます（縮小する日本とは異なり、右肩上がりのグローバル市場で自身を成長させることができます） ■クリプト分野のスキルを得ることができます。今後10倍以上に成長すると言われているWeb3・クリプト分野の専門性が身に付きます。 ＜組織構成＞ ▼合計35名（業務委託メンバー含む） ・エンジニア部（30名）：CTO,リードエンジニア,エンジニアメンバー ・事業部（3名）：PM,デザイナー ・コーポレート部（2名）

作業内容 ■業務内容 ・運用設計作成対応（メイン業務） └要件定義した内容から運用設計書を作成し、 　 詳細設計(手順書作成等を含む)により、実際の運用フローを踏まえたドキュメント作成 ※要件定義に関しては、別チームが担当 ・クライアントとのMTGやヒアリングの実施 └クライアントへのフローのご説明や運用についてのヒアリングをお願いすることがあります ※プロジェクト体制： └運用プロジェクトリーダー：1名 └運用要件定義・レビュアー：1名 └運用補佐：1名 └運用設計作成担当：３名（今回のポジション） ※技術環境： ＯＳ：Windows、Linux 言語：PowerShell、Bash ミドルウェア：HULFT、Zabbix、SQL Sever、Oracle、SEP、NetVault、vSphere等 ■募集背景・課題 同社はシステムインテグレーション事業や、ソフトウエアパッケージの開発/販売事業、クラウドサービス事業など、 IT事業を多角的に展開する企業です。 SIerとしては業界最大手（プライムベンダー）であり、今回は同社が受注予定のプロジェクトにご参画いただく想定です。 ※エントリーいただきご面談後に受注可否が決定する流れとなりますので、予めご認識のほどお願いいたします。 ■プロジェクト内容：同社で以下プロジェクトを受注予定です。 └プロジェクト概要：金融系顧客向け運用設計プロジェクト └プロジェクト詳細/背景： 同社クライアントにて2030年に向けた業務処理量の拡大計画を想定されており、 ITインフラ運用管理業務の強化が必要な状況。 そのためITインフラ運用保守体制を整備するために、 運用設計を定義し運用保守体制の継続的な改善が求められる。 └スケジュール：2023年1月～3月末想定

作業内容 RENOSY不動産投資サービスのWEB会員獲得を目指し、以下の作業を担当いただきます。 ・LINE会員の問い合わせ促進のためのCRM施策の企画 ・問い合わせ顧客のホットリード化のためのCRM施策の企画 ・上記施策の設定（KARTE Insight等）およびレポーティング（KARTE Datahub等） ・miiboを中心とした、生成AIを用いたチャットツールのプロンプト作成およびテスト ・CRM施策で配信するコンテンツデザインの要件定義、デザイン作成チームの進捗管理 ・その他PM補佐業務：プロジェクトの円滑な進行をサポートいただきます

作業内容 ■業務内容： 同社食品事業部（商社事業）における以下業務をお任せします。 ・受発注業務における業務の整理 ・受発注業務のフロー改善 ・属人化脱却に向けたマニュアル作成 ・受発注システム（SCSK社ProActive）の利活用支援　等 ■ご稼働イメージ： ・ご稼働初月は、月初2日＋月末2日、月中の月～金の5日の計9~10日程度のご支援を想定。 └月末月初に発生する業務や平日各曜日に発生する業務がそれぞれ異なることもあるため。 ・従業員の方々に「業務を書き出してもらう」という関わり方ではなく、 　実際に横で業務を見てもらいながら、「業務を洗い出してもらう/可視化」していただくことを想定。 └週2~3回前後でスポット的（業務ヒアリングやMTGなど）なご出社をご依頼する想定です ■募集背景・課題 同社は繊維産業を中心とした事業を展開するグループ会社のいち企業として、 綜合綜合商社事業を行っております。 今回は同社食品事業部でのご支援となります。 現在同事業部では、受発注業務をSCSK社ProActiveを利用して運用しておられます。 現状3名程度の従業員の方々が受発注業務を対応されておられますが、 業務対応やシステム利用が属人化されていることが課題となり、 ジョブローテーションや代理対応などに影響がでている状況です。

作業内容 顧客企業内でDXを先導的に勧める“ビジネスアーキテクト”の育成を担っています。 この”ビジネスアーキテクト“の成長支援に向けて、法人企業様向けに各種ビジネススキル向上に向けた研修の提供を行っており、その講師の役割を業務委託で探しております。 下記、各種研修講座における講師対応 をお任せします。 （基礎知識の講義、ファシリテーション、アウトプットへのフィードバック、等） ＜研修講座＞ ・業務可視化研修 　／　問題設定、仮説立案研修　／　データ活用研修　／　企画立案研修　／　デザイン思考研修　／　デジタルマーケティング基礎研修　／　ステークホルダーマネジメント研修　／　プロンプトエンジニアリング基礎研修　など ※ご経験やご興味に応じて、複数の種類を依頼できますと幸いです。 ＜その他＞ ・各研修は　1回3.5時間を想定。（主に1回で完結する講座となっています） 　研修はいくつか受け持っていただくことも可能ですが、そちらに関しては面談時に応相談となります。 ・基本は平日の午後、オンラインでの実施がメインではありますが、直近においては対面実施の案件も増えてきております。 ・研修受講者人数：15名～20名程度

作業内容 ■業務内容 同社のDX推進部にて、全社のデジタル人材育成における教育カリキュラム作成をお任せ致します。 同社が想定されている人材像は以下の３パターンです。 ①ITスペシャリスト（クラウド・セキュリティ・要件定義方法など　社内DXの実働部隊として活躍できる方） ②データ活用人材（データ利活用のスペシャリスト） ③ビジネス企画立案／デザイン思考（BizDevなど　ビジネス寄りの人材） 既にオンライン講座の外部サービスは導入済みなので、 カリキュラムの基本としては、それらの講座受講が前提となります。 9月～10月の期間で（稼働可能工数に合わせて調整） DX推進部の部長＋メンバーと協力いただき、カリキュラムのたたき台作成～完成までをお願いしたいです。 ■PJT体制 DX推進部長：1名 DX推進部メンバー：1名 ※現場部門等へのリアリング業務等は想定しておらず、基本的には上記メンバーとのコミュニケーションがメインの想定です。 ■募集背景・課題 同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。 現在、全社でDX人材を育成するためのプロジェクトが進められており、既に外部のオンライン研修コースは導入済みの状態です。 一方で、育成したい人材像に対して、講座の受講フローができあがっておらず体系化できていない状態です。 ９~10月のスケジュールで 同社DX推進部長と共に育成カリキュラムを体系化し、提案・整理を進めてくださる即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 同社のDX推進部にて、社としてのDX認定取得における資料作成をお任せ致します。 現在、取得に向けた社内エビデンスの収集、対外発信準備が進行中です。 ８月末にそれら作業が完了する想定なので、完了次第 DX推進部の部長と協力いただき、９月の１か月間(週2日程度の工数を想定しています)で資料作成を対応いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 ・DX認定取得のフォーマットに則り、提出資料の作成 ・フィードバック内容を元にした資料内容の修正 ・必要に応じたDX推進部長とのMTG ■スケジュール ・9月資料作成→9月中の提出 ・1～2か月後　行政担当部門からの返事を元に修正作業 ※9月のスポット作業に加え、期間をおいて再度スポットでのご参画いただく可能性がございます。 ■PJT体制 DX推進部長：1名 ※現場部門や役員へのリアリング業務は想定しておらず、基本的には上記部長とのコミュニケーションのみを想定しています。 ■募集背景・課題 同社は一般消費者向け樹脂製品や業務用高機能材などのスペシャリティ・ケミカル分野で実績をもつ国内大手化学メーカー様です。 現在、社としての企業価値を高めるべく、DX認定取得に向けた準備が進められています。 DXに関する取り組みや、社内のエビデンス情報収集に関しては進められている一方で、提出における資料作成を進められるリソースが不足している状態です。 ９月の一か月間及び、提出後の修正作業にてスポットでお力添えいただける即戦力の方を探しています。

作業内容 ■概要 『不動産×IT』を掲げ、市場規模の大きい住宅不動産業界において高い成長率で拡大を続けている同社のアーキテクトとして下記業務をご担当頂きます。 ・現インフラ環境の改善への提案 ・各種システム、インフラの設計、実装および構築 ・コンテナ設計構築 ・各種パラメータ設定 ・DWH設計構築 既存事業とITを組み合わせ新たな価値を生み出す事を目的としたDX計画を元に、 他の担当者と共にを設計～実装までをご担当していただきます。 ■組織構成 アサイン先チームは現在7名のプロパー様で構成されており、今後部署の拡大に伴い増員を予定しております。 同部署は新しく開設された部署になり、現在所属する社員は現場や別部門から来た社員となります。 ■環境 ﾌﾛﾝﾄｴﾝﾄﾞ ：HTML5/CSS3、Javascript（React、Vue） ﾊﾞｯｸｴﾝﾄﾞ ：Node.js、Rust、Crystal、Typescript コンテナ ：Docker、Kubernetes ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ ：Github その他 ：CDK、Terraform 現在同社では全てのインフラをクラウドにシフトしております。 また、これまでBIツールとしてTableauを使用しておりましたが、全てAWSへ移行をしている最中でございます。 そんな中、アサイン先のチーム7名の内、エンジニアリングが可能な人材はPdMの方のみで、 組織全体でタスクの処理が追い付いていない状況に陥っております。 よって、PdMの方が本来のミッションを遂行すべく、同社のクラウドシフトをお任せできる方を募集いたします。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ■概要 以下業務をご担当いただきます。 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ・WebアプリケーションやWeb APIの設計、開発、運用、自動テスト ・アーキテクチャ、パフォーマンス、セキュリティを意識したプロダクト品質管理 開発およびデプロイはDockerを利用したCI環境を構築しています。 ソースコードはGitHub上で管理され、PullRequestベースで開発しています。 1顧客専用のシステムを開発しており、そちら側の案件をお願いしたいと思っております。 案件にはPMとして、業務委託の方1名、運用開発として2名と3名がおり、長く続いている案件です。 ■募集背景 現在稼働中の業務委託の方がおり、 その方が4月以降自社に注力したいとのことで、その交代となる方を探しております。 ■開発環境 現在の技術スタックは以下のとおりです。 ・サーバーサイド: Ruby on Rails, ・フロントエンド: Nuxt.js, Typescript, Vue.js, Vuex ・iOS: Swift, Realm, RxSwift ・Android: Kotlin, RxKotlin, Coroutine ・DB: MySQL(Aurora), PostgreSQL, DynamoDB, Elasticsearch ・インフラ: AWS(ALB, ECS, Batch, Lambda, 　 Kinesis, RDS, ElastiCache, OpenSearch...), Firebase, ・CI/CD: CircleCI, Github Action, Bitrise ・開発環境: Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・チケット管理: Github Issue, Backlog ・Github 等のPullRequestを活用したチーム開発経験 ・サービス稼働後の運用を意識した設計・開発経験 ■スキルタグ Ruby,AWS,Ruby on Rails,AWS EC2,Docker ■稼働形態：フルリモート ■精算方法：120- 180h (上下割) ■商談：1回(webで実施） ■最寄り駅：恵比寿駅 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 本ポジションは事業部・経営陣とも連携をしながら中途採用（エンジニアもしくはビジネス）を 担当していただくポジションとなります。 当社はエンジニア・戦略コンサル・介護士や看護師などのドメインスペシャリスト、 デザイナー、ITメガベンチャー出身者など、様々なバックグラウンドを持った社員が集まるチームがあります。 社内では常に多くの新規事業が立ち上がっており、都度必要な人材を様々な手段を検討し採用まで導いて頂きます。 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 ・中途採用業務に関わる一連の業務 　1.エンジニア採用（SWEエンジニア、AIエンジニア、デザイナー、PM等）、 　2.ビジネス採用（コンサルタント、マーケティング、PdM、カスタマーサクセス等） 　上記のいずれか、または横断的にご担当頂きます。 ・現場からポジションのヒアリングを実施しJD作成、媒体選定、採用ストーリー設計/実施 ・カジュアル面談、面接、等での候補者のアトラクト ・エージェントとの適切なコミュニケーション ・目標達成に必要なKPIの設定、その他採用に必要な各種施策の実施

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■業務内容 SharePointOnlineの運用保守要員として客先常駐ヘルプデスク作業を担当 ・定常業務 -グループ企業IT担当からの問合せ対応 -権限設定〔追加/変更/削除等〕(随時)月平均:8件 -WF実行履歴確認/復旧承認取得/復旧作業(随時)月平均:5件 -SPOへのStream登録方法案内(随時) -ServiceNowへのナレッジ登録(随時) -サイネージ更新(週次) -グループ内線簿更新(G会社4~5社分、各半期1回程度) ・PM的な支援+新規サイト構築支援 -日程調整、テスト実施、依頼元各社各部門への連絡等(月平均:4件) -画面注意書き追加/変更(2~4合わせて月平均:25件) -通知/承認メール文面変更(2~4合わせて月平均:25件) -ドキュメントライブラリ追加(2~4合わせて月平均:25件) ※半期での予想対応件数:約190件 ■求める人物像 ・積極的に業務に取り組んでいただけること ・問題解決まで責任をもって積極的に対応できること ・他人事ではなく自分事として考えられること ・勤怠に問題なく、コミュニケーションが良いこと ・健康であること ■期間:2022年3月~長期※2022年2月末から参画の可能性あり ■勤務地:渋谷 ■面談回数:2回(事前・クライアント)※Web面談予定 ■時間幅:140h~180h ■備考:リモートワーク(在宅勤務)対応につきまして、作業環境(PC端末、WiFi)は貴社、または作業者で用意をお願いします。 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・40代以上の方 ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 旅行会社や個人向けに世界中のホテルデータをカバーしたプラットフォームを提供するホテル予約のスペシャリストである当社にて、バックエンドエンジニアの業務をお任せ致します。 ユーザー数約3,000万人・PV数 1億5000万以上の非常に大規模なサービスとなっております。 【具体的業務】 PHPサーバサイドの ・アーキテクチャ設計 ・開発 ・テスト 【案件の魅力】 ホテル予約をネットから出来る国内旅行業界としては先んじてWEBサービスとして公開。 20年以上の歴史のあるサービスになります。 ユーザー数約3,000万人・PV数 1億5000万以上の非常に大規模なサービスとなっており、航空業界ともあってセキュアな開発も求められ非常に刺激的な環境と言えるでしょう。 エンジニア一人一人が裁量権を持って開発できる環境です。 【チーム体制】 PM：1名 バックエンド：2名 フロントエンド：2名 インフラ：1名 デザイナー：0.5名

作業内容 〈プロダクト〉 2020年5月にリリースした Saas連携をノーコードで実現するiPaaSの開発メンバーを募集します。 SaaSを始めとした様々なシステムと連携し、ワークフローの自動化、一元化を実現する iPaaS プロダクトの開発に携わっていただきます。 〈業務内容〉 フロントエンド開発をリードいただきたいと考えています。 ? UI/UX を考慮したコンポーネント設計と実装（既存機能/新機能） ? 単体テストの実装 ? コードレビュー 〈現状の課題〉 ?フロントエンドの技術的負債が蓄積されている ?テストが不足している（現状単体テストが少なく、e2e テストがない） ?フロントエンドに強いエンジニアが居ない 〈開発環境〉 ? 開発言語: React/Redux, TypeScript, Ruby on Rails(BFF として利用) ? インフラストラクチャ: AWS(EKS) ? 構成管理ツール: Terraform ? CI/CD: CircleCI ? 監視ツール: Datadog ? ドキュメンテーション: Kibela ? その他利用ツール・サービス: Slack, GitHub など 〈チーム体制〉 ? 7名（正社員5名＋業務委託2名） ? 30代が中心のメンバー構成です 〈コミュニケーション〉 Slackでのテキスト・ハドルでのコミュニケーションが中心です。 分からないことがあれば遠慮せず自発的にSlackなどで質問いただけると嬉しいです。 創造性を発揮する 人とコミュニケーションする。 人間が本来やるべきことに集中できる時代がシンギュラリティにより到来する。 テクノロジーが進化しても、人間も進化して、人間はやりたいことにリソースを変化させていける。 私たち自身もテクノロジーを活用して変化していける組織でありたい！ 私たちと一緒に、テクノロジーで世界中のワークスタイルを変えていきましょう！！