フロントエンドエンジニア × 在宅・リモートのフリーランス案件・求人一覧 | 435ページ目

作業内容 【案件内容】 ■お任せしたいこと概要： 同社の手掛けるゲームプラットフォームサービスにて、 パートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、 それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤の開発・運用に携わっていただきます。 ■依頼業務詳細： ・RESTful API の開発 ・他メンバーのコードレビュー ・後継プロダクトの開発 ・現行プロダクトの保守・運用 ※上記は例となります。スキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行していただきます。 ■組織構成： ・サーバーエンジニア：7名 ・運用／インフラエンジニア：2名（兼務） ・進捗管理：1名（兼務） ■開発環境について/使用技術について： 【利用技術】 - 開発言語 　- Go - PHP 　- HTML 　- CSS（Scss） 　- JavaScript / TypeScript 【開発ツール】 - IntelliJ - Visual Studio Code + Dev Container - Plant UML - Sphinx 会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営する同社では、 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中です。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ 自社プロダクトの広告運用自動化webアプリ開発となります。 アジャイル開発で進めており、設計、開発、テストと担当頂きます。 主にお願いする内容は下記となります。 ・RESTfulAPIの設計・開発 ・効率的で再利用可能、かつ信頼性の高いRubyコードの設計、構築、保守 ・ボトルネックやバグの特定、修正、改善 ・パフォーマンスの最適化 ・アプリケーションとAPIの連携 ・コード品質の維持、組織化、自動化の支援■工程 設計、開発、テスト 【日本語ネイティブの方、活躍中！】 【20代・30代・40代、活躍中！】 【出社可能な方、活躍中！】

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 【案件内容】 webマーケティングを支援するSaaSを展開するエンド企業において、サービスの設計～運用まで支援していただきます。 既に3万を超えるwebサイトに導入されており、自社サービスのさらなるグロースに携わることができます。 バックエンド担当とフロントエンド担当は双方がレビュー、テストを通じて、調整しながら業務を進めます。 【環境】 バックエンド：Go,一部Python フロントエンド：TypeScript(Angular) インフラ：AWS 開発手法：スクラム（2週間ごとのスプリント） 【バックエンドの業務】 ・クライアントとの新規機能要件の議論 ・APIインターフェイス設計 ・Go/Pythonのコーディング ・DB設計 ・フロントエンド担当との調整 【フロントエンドの業務】 ・クライアントとの新規機能要件の議論 ・画面設計に基づいて、APIから画面の仕様を起こす ・画面の状態管理の設計と実装 ・バックエンド担当との調整 等 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 要件定義～テストまでをお願いしますが、PdMを置くため、要件定義後の設計・実装・テストが主な仕事です。 フロントエンド、バックエンドどちらも関わって頂きます。 ■具体的な業務内容 〇フロントエンド ・Next.js,TypeScriptによるBtoBSaaSアプリケーション開発(設計/運用などを含む) ・社内における業務支援ツール開発(設計/運用などを含む) 〇バックエンド ・RubyonRailsによるBtoBSaaSアプリケーション開発(設計/運用などを含む) ・AWSの設計・構築・運用 ・社内における業務支援ツール開発(設計/運用などを含む) ■開発環境 ・言語：Ruby(Rails)/React(TypeScript,Next.js)/ReactNative/NestJS ・インフラ：AWS/GCP/Firebase/ElasticSearch ・DB：MySQL/Redis ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：Github/Slack/notion/Jira/Confluence/Datadog/Autifyなど ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 現在当企業では、直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織、事業作りに取り組んでおり、 プロダクトリードエンジニアとして先進的なソフトウェア開発の推進とチームマネジメントを担っていただける方を募集しています。 プロダクト開発のリードエンジニアとして以下業務をお任せします。 ・音声認識をはじめとする機械学習を利用したシステムにかかわるプロダクトのフロントエンド及びバックエンドのソフトウェア開発 ・AI に関連するプロダクトのネイティブアプリケーション開発 ・開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント ・開発チームにおける技術選定の推進、開発フロー確立と継続的な改善等を通じた開発推進 ・ステークホルダーとのQCD調整 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 ■企業概要 中古・リノベーション住宅の流通プラットフォームを開発している企業様です。 toC ~ toB向けに複数サービスを展開しております。 ■業務内容 本募集は、2022年にローンチした新規サービスの開発を担当していただくことを想定しています。 既存の不動産プラットフォームの開発にも適宜携わって頂く可能性がございます。 ■具体的な業務内容 ・フロントエンドアプリケーション開発 ・システム改善・運用 ・開発タスクハンドリング ■開発体制 新規サービス開発は下記のような体制です。 ・Pdm ・サーバーサイド1名 ・フロントエンド1名 PdM や Backend エンジニアと要望をヒアリングし、実装することができる方を想定しております。 開発環境 -------------------------- ■フロントエンド Next.js, React, TypeScript, HTML, CSS, Tailwind CSS, ERB Figma ■バックエンド Ruby on Rails MySQL ■インフラ Vercel AWS (ECS, RDS, Aurora, CloudFront, Lambda @ Edge) Firebase microCMS Terraform --------------------------

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ■仕事内容： 車のデジタルコックピットを開発する案件で、UI側のソフトウェアの開発リードをお任せします。 UXデザイナーとスクラムと組み、アジャイルでUIソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードするポジションをご担当いただきます。 【案件詳細】 ・UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ・チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 ■作業環境：Windows/Mac選択可 ■開発環境 　言語：Dart,JavaScript,HTML5,CSS3 　ＦW：Flutter,Node.js,React.js　 　ツール：Docker 　 ■体制：複数人 ■開発工程：要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守 ■人物像：勤怠が良好でコミュニケーションが問題なく取れる方 ■就業時間：確認中 ■勤務地：大手町駅 ■勤務地補足：リモート可でございます。 ■面接回数：1回 ■服装：カジュアル ■備考：希少な大手自動車会社のソフトウェア開発案件でございます。 最先端の技術に触れることができ、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 ※週5日〜OKの案件です！

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ ▼案件:【アジャイルorScrumを適用した開発経験+SpringBoot経験orReact経験】 データ提供基盤開発(バックエンド+フロントエンド募集)/初日のみ品川,2日目から在宅 ※現場→弊社 案件内容:コネクテッドカーの走行データ、販売データ、 マーケティングデータといった、自動車にかかるビッグデータを 利用するWebアプリケーションのDevOps(保守開発)。 新機能のPoCを含む業務に対して、フルスタックなScrumチームの 一員として従事します。 チームとして基盤(AWS)やフロントエンド(React)、 バックエンド(SpringBoot)の開発を担います。 基本としてリモートワークとなります。 7-8名のチームとなるよう、既存のチームに新規にメンバを 追加募集しています。 ▼経験スキル:【共通の必須事項】 -アジャイルorScrumを適用した開発経験(現場は2weekスプリント) 【バックエンド(BE)エンジニアのスキル要件】 -Java(SpringBoot)によるWebアプリの開発経験(必須) -AWS環境での開発経験 -AWSのDB(RDS/DynamoDB/etc)の経験あれば尚可 -AWS環境での構築・デプロイ経験 -CI/CDの経験 -React(またはJavaScriptFW)による開発経験あれば尚可 【フロントエンド(FE)エンジニアのスキル要件】 -ReactによるWebアプリの開発経験(必須) -MaterialUIを利用した開発経験 -AWS環境での開発経験 -AWSのDB(RDS/DynamoDB/etc)の経験あれば尚可 -AWS環境での構築・デプロイ経験 -CI/CDの経験 -Java(SpringBoot)によるWebアプリの開発経験あれば尚可 ▼勤務地等 最寄駅:初日のみ品川,2日目から在宅 勤務時間:09:00-18:00※PJ状況により前後有 ▼条件面 期間:9月~長期 単金:~85万迄 面談:1回(弊社上位同席)※Webで実施 募集:バックエンド1名 フロントエンド2名 精算:140-180(超過控除発生時は次月精算となります) ▼内容 ▼条件 精算:140-180h 面談: ▼勤務地等 勤務地: 勤務時間: 服装:私服可 ※週5日～OKの案件です！

作業内容 ■業務内容 日々の健康記録やワクチン接種の予約管理・記録管理ができるスマホアプリの開発に携わって頂きます。 ワクチン接種予約日の管理​​、ワクチン接種記録の管理​​、ワクチン接種者向けの情報提供​、 日々の健康記録の管理​​が可能であり、利用者が増加しています。 さらなる成長に向けて、アプリエンジニアとして、アプリの開発、 リリースまでの一連の開発をリードいただける方を募集します。 具体的には以下をお任せ致します。 ・プロダクトのの新機能設計・開発及び機能改善 ・プロダクトマネージャやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発 ・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ■募集背景・課題 同社は健康に投資する医療というコンセプトを掲げ、 保険者向け事業という新たな事業モデルで医療改革をリードしてきました。 事業の成長とともに自社の健康医療データベースも拡大し、 国内有数の医療データ企業としての事業も展開しています。 健康への投資である予防や健康づくりは、今後大きく成長することが期待される業界です。 事業の成長に伴い、自社サービスのエンジニアを募集しています。

作業内容 ■概要 ・CEOのパートナーとしてより事業を成功させるためにテクノロジー戦略を描き、それを実行する ・Software EngineerやProduct Managerなど開発に携わるメンバーがさらに活躍できる文化をつくる ・理想の開発組織をつくり上げるための採用や持続し安定した開発ができる育成の仕組みをつくり上げる 基本的にミッションを達成するための具体的なアクションと優先順位をCEOと議論しながら決めていきたいと考えています。 ●仕事内容 ・事業計画、プロダクト計画を実現するための開発組織の戦略と計画を描き、それをもとに理想の体制や技術方針を立てる ・プロダクトの成長や理想の実現に必要になるメンバーを集める。また育て上げる仕組みをつくる（採用や育成、エンジニア向け福利厚生や評価制度の作成など） ・爆速なプロダクトの成長のため、開発のアジリティを高め、プロダクトの品質を向上させる （必要に応じてコードを書いたり、開発を推し進めることもお願いしたい）

作業内容 ・クラウドHRソフトを提供している企業において、プロダクトのフロントエンド開発をメインにご担当いただきます。 具体的には以下の作業が発生いたします。 【ウェブアプリケーション開発】 開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース等 プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 　- 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査等 　- 仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング等 プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、 各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます。 【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】 　- 開発関連: 実装、レビュー、検証、リリース 　- 仕様検討: コンポーネントの I/F や仕様決め 　- プロジェクト進行: カンバン形式による開発 　- SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【概要】 企業サイトや企業・製品ブランディングサイト等の制作を数多く 手掛けるプロダクションにおけるフロントエンド開発案件となります。 最新機器を揃えたビルのクリエイティブオフィスも有り、 こだわり抜いたアウトプットの品質に定評のある企業です。 参画後はスキルセットやご意向に合わせて、下記案件のいずれかに携わっていただく想定です。 A:クライアントワーク(受託)案件 コーポレートサイトやエンターテインメント系サイトのリニューアル・新規制作案件です。 HTML/CSS/JavaScript(Vue.js)/TypeScriptなどを用いたサイト制作をお任せする想定です。 B:サービス開発案件 2023年よりリリースされているサービスのフロントエンド開発案件です。 瞬間的な情報シェアを実現した 次世代コミュニケーションツールの機能実装・画面開発に携わっていただく予定です。 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、HTML/CSS、Sass Vue.js Git、Webpack、Gulp、Backlog AWS 【求める人物像】 ・勤怠/健康状態に問題がなく、中長期的に業務に携わっていける方 ・コミュニケーション能力のある方 ・ハウスルールなど遵守しつつ業務を遂行できる真面目で責任感のある方 【作業工程】 一部設計~運用保守 【場所】リモート可/桜新町駅 ※キャッチアップ(1か月~2か月程度)後にリモート勤務可能 【勤務時間】10:00~19:00 【精算】140h~180h 【面談】1回 【服装】ビジネスカジュアル ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！

作業内容 ■開発方針 先方内で進めている基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新プロジェクトにおいて、 SAPパブリッククラウドを導入予定です。 開発方針としては、SAPを導入しますがアドオン開発は行わず、 追加機能に関しては、ノーコード/ローコードツール（Outsyetems）を用いて開発を行う予定です。 ■開発体制 基本的には、要件定義以降の業務はベンダー様が行います。 社内体制は現在検討中です。 ■業務内容 上記のプロジェクトの中で、 ベンダー・開発チェック/ノーコードツールを用いた開発業務にお力添えいただきます。 ・ベンダーへの開発指示 ・開発の品質チェック ・要件変更の検討や依頼 ・ローコードツール（Outsystems）を用いた開発業務 └キャッチアップしていただきながらで結構でございます ・ドキュメンテーションの作成指示やサポート ・社内への技術/ノウハウの提供/共有　等 同社は氷菓の製造～販売を手掛ける大手メーカーです。 同社では今年度より基幹システム（会計/在庫管理/販売）刷新を進めており、 現在企画フェーズが終わり、ベンダー/開発方針が決定しております。 今後の要件定義～開発フェーズにおいて、今回の業務をお任せします。 同社では今後内製化に取り組む方針であり、 今回の「追加機能をローコードツールで開発する」ことは内製化への第一歩となります。 以下の観点から支援を求めている状況です。 ①社内に開発に強い人材がおらず、開発/品質チェックができない ②今後の内製化に向けて、社内に開発/ノーコードツールのノウハウを蓄積したい

作業内容 開発する流体解析AIのWebサービス開発やGUI開発に携わって頂きます。 AIエンジニアやプロジェクトマネージャーと共に、顧客の要件をヒアリングし、顧客価値を最大化するためのDeepLiquidのあるべき姿をチームで考え、実装に落とし込んでいく役割です。 小規模なWebサービスやGUIをゼロから実装することが多いため、AIを用いたWebサービス構築やGUI開発に当たって必要な経験を一通り積むことができます。 また、場合によって、機械学習モデルを継続的に学習させ自動的にデプロイさせることのできる仕組み作り(いわゆるMLOps)なども担当頂きます。

作業内容 ■業務内容 同社では仮想空間プラットフォームを提供しており、 アバター、SNS、ボイスチャット、マイルームなど様々な機能を開発しております。 今回、上記におけるサーバーサイドの設計、開発、運用を行っていただきます。 具体的には、 ・仮想プラットフォームにおけるで必要なAPI開発 └チケット管理、リアルタイムサーバの管理、イベントに付随する機能の開発 ・各種IPのWEB周りのサポート（新規コンテンツ開発、メンテナンスなど） ・海外展開向けの技術調査・技術検証〜開発・運用 ※すべてをお任せするのではなく、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■開発環境： ・言語/フレームワーク: gRPC, C# (Unity), HTML, CSS, C++, Redis, MySQL, JavaScript(JQuery) , MagicOnion ※技術選定は必要に応じて柔軟に行います ・インフラ: Azure ・CI：GitHub Actions, Jenkins ・コミュニケーション: Slack, GitHub, Wrike, Notion ■募集背景 メタバース・仮想空間はまだ未開の市場ではありますが、同社ではこの領域において 仮想空間の実現という壮大な構想を掲げ、すでに億を超える事業投資を行っております。 前例がない中で自分達が市場を切り開き、世の中に新しい価値を感じてもらうには、 それ相応のクオリティも求められるなど、登る壁は高いですが、世界へ素晴らしいコンテンツを 「いつでも」「どこからでも」楽しんで頂けるよう、今後も開発を進めてまいります。 そんな考えに賛同いただける方を募集しております。

作業内容 □ミッション：AI型学習教材のバックエンド開発におけるデータベースのリプレイスに関して、 　　　　　　 検討段階から参画し、プロジェクトの管理及びメンバーのマネジメントをお任せします。 □具体的な業務（想定） ・プロジェクトマネジメント業務 └ロードマップ策定 └システム開発部内外への状況説明 └課題の対応優先度の決定 └チームメンバの進捗管理、タスクアサイン └ドキュメンテーション ・Scalaを用いた開発業務 └インフラ構成の検討および構築 └GraphDBのクエリチューニング └RDBの設計 □開発環境 ・作業ツール：Google Workspace ・タスク管理：Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション：Slack、Gather、Google Meet、Miro □課題・背景： 同社では、「人工知能型教材」を開発しております。 現在全国約100自治体、公立・私立小中高合計で1,200校にて導入され、 約30万人に対して新しい学びの場を提供しています。 現在事業が成長しユーザーが多くなる中で、多岐にわたる要望や課題が発生しています。 直近ではユーザーの増加や同社で制作している問題データの増加によってパフォーマンスによる課題が出てきており、 抜本的な対策が必要になっています。 □プロジェクトの目的： ①問題データの格納先としてのRDBとGraphDBの両方を採用している複雑度の高いアーキテクチャの見直し ②パフォーマンスの向上 □組織体制：同社開発組織の中では一番大きな組織でありながら、スピード感のあるプロダクト開発を実現 └チームの人数：40名（内正社員13名） └平均年齢：30代後半

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 【案件概要】 地盤関連業務について、現在3つの既存システムから設計／調査／審査などを実施しています。 本DX化案件では新システムを構築し、新システムと各システム間連携をすることで業務効率化を図ります。 ＜現行イメージ＞ エンドクライアントが、それぞれ3つのシステムを利用し設計／調査／審査を実施 エンドクライアント ⇔ システムA 　　　　　　　　　 ⇔ システムB 　　　　　　　　　 ⇔ システムC ＜今後イメージ＞ エンドクライアントは新システム（新システム内で各システム間とのデータ連携）を利用し設計／調査／審査を実施 エンドクライアント ⇔ 新システム ⇔ システムA 　　　　　　　　　　　　　　　　 ⇔ システムB 　　　　　　　　　　　　　　　　 ⇔ システムC 【業務内容】 ・開発取りまとめ、バックエンド（サーバサイド）側の取りまとめ ・フロントエンド側との連携 ・開発環境構築＆構築資料作成 ・本番環境構築＆構築資料作成 ・他システム間連携用APIの検討(要：他システム開発会社との打ち合わせ) ・機能設計、DB設計 ・詳細仕様検討(要：エンドクライアントと打ち合わせ) ・試験項目作成＆実施 ・運用保守の検討、および保守 ・新人へのOJT 【勤務地】 リモート＆週２～３日で豊洲もしくは虎ノ門 【入場希望時期】 6月中旬～（可能であれば6月早め） 　※6月から設計・環境構築を開始予定。6月中は交代要員のSEも平行して開発対応するため引継ぎ可能。

作業内容 ■同社について: ・カジュアル衣料、雑貨、家具、カフェなどのファッションブランドを展開しております。 ■お任せしたいこと ファッション投稿サービスのバックエンド側のシステム開発マネジメント業務をお任せする想定です。 具体的には、機能追加などの開発案件を中心に 開発パートナー（オフショア）のコントロールを含む、プロジェクト管理をお願いいたします。 ※開発実務については開発パートナーが担っているため メイン業務としてはシステム要件定義やベンダー進捗のコントロールなどの上流工程が中心となります。 またユーザー側の立場でご支援いただく想定のため、 社内から上がる本システムに関しての問い合わせなどについても ご対応いただく可能性がございます。 ■体制 ・同社社側でファッション投稿サービスのシステム上流工程業務を行っているのが2~3名 ・パートナーとして、システムのバックエンド側を中心とする開発を行っているのが約30名/オフショア

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ ■会社概要： 新卒人材と企業をマッチングするための多角的な事業展開をしています。 採用プロモーション事業では、webサイトや映像、パンフレットなどの企画・提案・制作を行い、企業ブランディングのお手伝いをしております。 ITソリューション事業では、採用領域におけるデジタル化を推進し、業務の効率化を目的とした選考管理システムのパッケージを開発し、ホスティングサービスも提供しています。 今回は、約20年の販売実績がある選考管理システムを刷新した、クラウドネイティブな新プロダクトの開発エンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・選考管理システムのフロントエンドのReactコンポーネント開発。 ・設計はDDD。ドメインモデル概念図を更新、ERD～スキーマ定義・マイグレーション、GraphQLAPI実装をアーキテクト兼バックエンド実装者が担当し、モブプロでフロントエンドのGraphQL定義をしている。 ・エンジニアは原則フルリモートで、モブプロツールを使って質問やペアプロができる。 ・CICD自動化済み。 ■技術仕様の概要（補足）： ・クラウド：EKS,SQS,SNS,SES,S3,CloudFront,Lambda,Terraform,Kubernetes,Helm,Ansible,BigQuery,GoogleMarketingPlatform ・フレームワークなど：Laravel,GraphQL,React,TypeScript,vite,mui,react-admin,Figma,Githubactions,Slack ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ -作成したUIコンポーネントの各SaaSプロダクトへの組み込み -UIコンポーネント基盤の保守 ▍チーム体制 -新規で立ち上げを予定しており、プロダクトチームに対して横軸で入ることを想定しています -UIコンポーネント基盤をどこからのプロダクトチームに入りながら構築し、横展開していきます -各プロダクトは4-5人のチームです -プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります -スクラムベースの開発サイクル -JIRAで管理しています ▍チーム体制 -4-5人のプロダクト毎のチーム -プロダクトチームで企画、設計、リリース、運用まで行います -広い裁量と責任があり主体的にプロダクトに関わって行ける環境です -プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります -スクラムベースの開発サイクル -JIRAで管理しています ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 基本設計,詳細設計,実装 【企業概要】 自動車領域のDXを行う企業様です。 売上成長率は年間1,000％超えと急成長中で、総額50億円超の資金調達を実施し、プロダクト開発を加速させています。 【案件概要】 新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。 サービスは増えているにも関わらず、テックリードにあたる方が不足している状況のため、今回募集に至っています。 フロント/バックエンド両方対応して頂きますが、マークアップを行う必要はありません。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトにおける開発方針、技術方針への提言 ・アーキテクチャ選定/設計/実装 ・コードレビュー ・技術発信、技術広報活動 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 TypeScript, Node.js - フレームワーク Stylus, Gatsby.js, Bootstrap5 - インフラ AWS, Kintone,G Suite, GCP, Firebase - Webサーバー 無し（Jamstack構成、サーバーAPIやAWS Lambda/Firebase CloudFunctions） - サーバーOS 無し（サーバーレス構成） - DB・データ AWS DyanmoDB, AWS SQS, Kintone, Firebase firestore - CI/CDツール AWS Amplify, AWS Cloud9, AWS CloudFormation - 監視・分析 AWS CloudWatch, AWSコンソール全般とSlack活用のChatOps - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Cacoo, Monday.com - 各種ツール Git, Gulp, Zapier, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite, KARTE

作業内容 ・CEOのパートナーとしてより事業を成功させるためにテクノロジー戦略を描き、それを実行する。 ・Software EngineerやProduct Managerなど開発に携わるメンバーがさらに活躍できる文化をつくる。 ・理想の開発を組織をつくり上げるための採用や持続し安定した開発ができる育成の仕組みをつくり上げる。 基本的にはミッションを達成するための具体的なアクションと優先順位は CEOと議論しながら決めていきたいと考えています。 具体的に以下のようなことを想定しています。 ・事業計画、プロダクト計画を実現するための開発組織の戦略と計画を描き、それをもとに理想の体制や技術方針を立てる。 ・プロダクトの成長や理想の実現に必要になるメンバーを集める。 　また、育て上げる仕組みをつくる（採用や育成、エンジニア向け福利厚生や評価制度の作成など） ・爆速なプロダクトの成長のため、開発のアジリティを高め、プロダクトの品質を向上させる。 　（必要に応じてコードを書いたり、開発を推し進めることもお願いしたいです。）

作業内容 【関わるサービス】 データ統合自動化SaaSサービスに関わる新規プロジェクト（CRMアプリ開発）。 【業務内容】 CRMの顧客情報画面（顧客の属性情報、対応履歴などの画面）の改修及び新機能追加開発。 Reactによるフロント側の開発、及びRuby on RailsでのAPIの繋ぎ込み。 ※既にプロト版は完成しており、顧客の要望により適宜追加開発が必要となってくるフェーズ 【外部人材活用理由】 事業拡大による増員 【開発環境/言語/フレームワーク】 ＜言語＞ Ruby, Go, Python, JavaScript/TypeScript ＜フレームワーク＞ Ruby on Rails, PySpark, React ＜インフラ＞ Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Fluentd, Embulk, Apache Spark, Terraform, AWS(EC2, ECS, EKS, Lambda, ELB, S3, CloudFront, RDS, DynamoDB, SQS, Kinesis, Redshift, Athena, Glue, EMR), GCP(Google App Engine, Cloud SQL, Cloud Pub/Sub, Cloud Dataflow, Google Kubernetes Engine, Cloud Composer, BigQuery, Stackdriver, Cloud Bigtable) ＜監視/モニタリング＞ New Relic, Rollbar, Redash ＜ツール＞ GitHub, CircleCI, Slack, JIRA, Confluence

作業内容 ・ToC向け自社サービスのフロントエンド開発をお任せいたします。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-設計・実装・改善 　-エンドユーザー向けのWEBシステムや業務管理基盤の構築や改善 　-現在PHP + Laravelでモノリスな構成となっている 　フロントエンド部分のバックエンドとの分離 　-運用しやすい構成へのアプリケーションの再構築 　-エンジニアメンバーの技術レベルの向上への貢献 ・言語はPHP + Laravelで継続する場合と、Vue.js + Nuxt.jsなどの構成にする可能性があります。

作業内容 同社では、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスの展開、 技術リソースのシェアリングプラットフォームとして、雇用にこだわらない人材活用で 社会のIT人材不足の解消を目指しています。 そのような同社にて、新規事業責任者(候補)としてご活躍いただきます。 エンジニアやセールス、教育に関わるご経験を活かして、未経験人材のエンジニア育成～クライアントの開拓、 プロジェクトアサインを担う事業推進のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 クライアントの課題に対し、人材面からサポートすべく事業開拓を行っていただきます。 事業が軌道に乗った暁には、子会社化～経営も含めてお任せしたい想定です。(要相談) ■エンジニア人材育成の想定 ・同社グループ企業の運営するSaaS型のeラーニングサービスを用いて、 　未経験から活躍できる人材を育てる研修を行っていただく想定です。 ■お任せしたい役割・業務内容 ・未経験人材のエンジニア育成(5～10名程度) ・取引先の開拓 ・その他事業の推進、拡大 ※新規領域になりますので、上記以外の業務も柔軟に取り組んでいただく可能性がございます。 ■募集背景・課題 新規事業開発における立ち上げ責任者の不在。

作業内容 ■お任せしたいこと概要： 現在、同社は基幹システムの大規模な入れ替えPJを進行しています。 500以上あるシステムの整理統合にあたって、同社側の上級SEとして 主に機能面のアーキテクト、設計作業をお願い致します。 ■依頼業務詳細： ・アプリケーションアーキテクトの構想・構築業務 ・現状理解、課題分析 ・機能設計(機能の共通化・標準化) ■プロジェクト/スケジュールについて： 現状2023年～2030年までのロードマップを敷いている大規模プロジェクトです。 まずは現行のシステムの可視化を行い、重複しているものの整理統合を行っています。 機能に影響の少ないものから段階的にトライアルとして移行を進めていき、複数領域へ展開していく予定です。 ■ご相談部署/対象システム： IT部門の中でも、開発、生産、販売等のシステムを管掌している部署になります・ └開発系: 部品表、開発情報管理システム群 └SCM関係システム └営業系: Dealer Management System ※メインフレームのシステムも多く含んでいます ■現状の課題： 30年以上使用しているシステムもあり、以下のような課題がでています。 ・影響範囲の特定が困難(変化に弱い構造になっている) └似て非なる機能を持つ、プログラムが散在/影響度の分析が困難 ・同じような中間ファイルが多数存在 └プログラムが生成する中間ファイルをのデータを利用して変更しているため、データ構造の特定が困難 ・システム全体の肥大化 └ご相談部門の範囲で約5万本のプログラムが存在 ■ご相談背景 大規模なシステム入れ替えを行った経験のある人員が不足しているため、 同社側で技術的なリードをいただける人材を募集しています

作業内容 ■概要 AIを活用した自社SaaSプロダクトの開発部門で、要件定義を担当いただきます。 ■募集背景 もともと1つのプロダクトに複数の機能が搭載されていましたが、機能ごとに切り出しプロダクト化を進めたため合計4つのプロダクト数となりました。 マルチプロダクト化による要件定義数の増加に伴い、本ポジションの募集をしております。 ■業務内容 ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ※具体的な業務イメージ 1. プロダクトオーナー（PO）からの依頼を受け、共にプロダクトの方針を決定し、開発のための要件定義を行い、システム要件を整理します。 2. デザイナーにシステム要件を説明し、ユーザーインターフェース（UI）のデザインを依頼します。 3. カスタマーサクセス（CS）、PO、開発チームなどの関係者でシステム要件とUIのレビューを行います。 （この過程であれこれ協議し、より良い仕様とするため、課題があればそれを改善して反映する、というサイクルを繰り返します。） 4. 以上が固まったところでそれらをプロダクトの仕様とし、開発担当者に見積もりを依頼します。 5. 見積もりを基にPOと開発チームのリーダー陣で開発ロードマップを作り、以降は開発ロードマップに従い開発チームが開発を進めます。 ■単価 ～75万　スキル見合いで相談可能 ■勤務地：フルリモート（初日からリモート、貸与PCは郵送） ■期間：6月～(契約期間は基本的に3ヶ月、延長の可能性あり) ■面談：1回（WEB） ■チーム体制 開発責任者　1名 ・システムエンジニア1名（★ここが今回の募集ポジションです） ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア　5名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム ・データエンジニア　 2名 ※上記はエンド社員のみ 　業務委託で複数名のエンジニアが参画中 ■備考： ・勤務時間 9:00～18:00

作業内容 ■業務内容 【募集ポジション例】 ・組み込みエンジニア ・バックエンドエンジニア ・ソリューション開発エンジニア ※その他、お強みに合わせたポジションでご相談予定 【依頼業務例】 ・超小型人工衛星に関連するシステム/ソフトウェアの開発（管制システム、自動化システム、検証ソリューション、効率化ツールキット、組み込みソフトウェア　等） ※基本的には要件定義＞設計・開発＞実装と、上流から下流まですべての工程を担当していただく想定です。ご自身のお強みやご希望に合わせてご相談可能です。 ■募集背景・課題 宇宙産業の最先端技術を扱うことで、未だ沿岸域以外での双方向通信が困難な海洋での通信インフラや、低消費電力な通信技術を用いたIoTインフラ、さらには深宇宙探査や月面活動のためのインフラの構築など、さまざまな課題解決に大きく貢献し得るポジションです。 世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。 ■配属・カルチャー 希望部署によりますが、約10～20人での開発になります。 ※年齢層は20～40代を中心に幅広く在籍

作業内容 ■業務例 スクラム会議への参加、PMやビジネスチームともコミュニケーションを取り、 新機能の開発に取り組んでいただきます。 実際に手を動かす開発フェーズを中心に、上流工程にもチャレンジいただきます。 ※ご自身の得意領域やご経験に合わせてアサイン ・プロダクトで使用されるAPIの実装 ・実装する機能のAPI設計、Database設計、アーキテクチャ設計 ・既存コードのリファクタリング ・Go/Reactを用いたプロダクトの新機能開発　等 ■案件の魅力 ・高い開発レベル └少数精鋭かつアジャイルでの開発を行っているため、 　裁量の大きい開発環境です 　 ■開発環境 開発言語：PHP 7 フレームワーク：Laravel インフラ：AWS、MySQL 8、MongoDB、Redis、RabbitMQ、SQS、Nginx、Docker Terraform CI: Jenkins ソースコード管理：GitHub タスク管理：YouTrack コミュニケーションツール：Slack、Gather ■募集背景・課題 同社ではセールスエンゲージメントプラットフォーム（不動産業界向けの営業支援）のSaaSプロダクトを展開しており、 引き合いが増える中で今後のサービス拡張/改善に向け、開発組織の拡大を目指しています。 今後の組織拡大に向け、チームリーダーをお任せする可能性もございます。 ※現在開発チームは2チーム体制ですが、今後3チームへ増やす予定です ■今後の展開 ・LINE連携 ・セキュリティ面強化 ・プロダクトの管理機能（クライアントサポートの際の顧客環境へのログイン機能など） ■開発体制 ※外国籍の方もいらっしゃいます ・プロダクトマネジャー ：2名 ・テックリード：1 名 ・Engineer：8 名　※4名ずつの2チーム体制 ※正社員：業務委託比率＝4:6

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 案件内容　：１：継続的デリバリーを担保するため、広い視野でビジネスサイド等との調整 ２：フロントエンドチームの品質向上に対する継続的な取り組み ３：デザイナーやバックエンドエンジニアと連携しながらフロントエンド開発 ・Figmaで作られたデザインをもとに、Reactにてマークアップ/スタイリング ・APIのインターフェースをバックエンドエンジニアと合意し、フロントエンド領域の実装を進める ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎