Ruby × サービスのフリーランス案件・求人一覧 | 7ページ目

作業内容 〇案件の募集背景、現状 ・1次開発（リリース）を終えたtoC向けアプリ（会員30万人が使用）について、内製化を企図しています。 ・ドキュメントがない、あっても誤っている、技術スタックがバラバラ（バックエンドがRubyでDDD、認証基盤がGo等）といった問題があり、3~4月から参画した業務委託メンバーで状況改善中です。 ・フロントは現状Flutterで、2023年4月から半年かけてswift kotlinへネイティブ化予定です 〇職務内容 外部ベンダーが作成し、既にリリース済みのToC向けモバイルアプリ、Webサービス、Webシステムの内製化/ネイティブ化に伴う、開発・ドキュメント作成（現行はRuby on Rails / flutter で稼働中、ネイティブ化に伴い Swift / Kotlinを使用想定） 誰もが知る大規模サービスに比較的裁量権大きく直接関われるのが一番の魅力です。 非常に規模の大きい会社ですが、雇用形態関係なくすごくフラットな環境です。 各メンバーひとりひとりが情報を自分で取りに行くような姿勢が求められます。 〇カルチャーの詳細 ・社長以外、組織がピラミッドになっていない ・スピード感早い ・ウォーターフォール的な議論にはならない ・上流から下流まで柔軟な動き方ができる（裾を広げた行動ができる） ・自分で自走することを求められる ・正社員と業務委託で求められることは同じ。壁は一切ない。 ・自由ではあるものの、一方で板挟みになるようなことはない。自分で動ける方にとっては非常に働きやすい。

作業内容 要件定義〜運用保守をご担当していただきます。

作業内容 『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。 そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 【お任せしたい仕事内容の例】 ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・Rails, Laravel, Flask,等を使ったWebアプリケーション開発 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ■チーム構成 社員と業務委託のエンジニアがいます。 サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。 チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1〜2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 ※MTGは全てオンライン上で行われています。 その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。 開発チームに閉じず、各事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、活動することになります。 ■求める人物像? ・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方 ・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ■開発環境? ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Go ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, FastAPI, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch ・インフラ: AWS, GCP, Azure ・開発手法: アジャイル開発 ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・コミュニケーション: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence

作業内容 【会社概要】 2021年1月に創業したスタートアップです。 リアルタイム予約や電子カルテの機能をそなえた、自由診療クリニックのDXを実現するSaaSを開発しています。 美容クリニック、AGAクリニック、脱毛クリニック、歯科など、大手から個人院まで幅広く運用いただいております。 【プロダクトの特徴】 ・自由診療のクリニックに特化したverticalSaaS。 ・機能：予約、事前問診、カルテや画像管理、シフト管理、在庫管理、レポート（どう効率化してどう売上作るか）、決済機能、セグメント配信など ・予約システムとCRM機能に関しての特許を取得 【職務内容】 自由診療クリニック特化型 電子カルテ・DXツール(特許取得済）の開発・運用をご担当いただきます。 ・自社開発SaaSの開発・運用（機能例：電子カルテ、決済、CRM等） ・クリニックオンボーディング時の技術サポート、データ移行 〈詳細〉 機能開発として想定しているものは下記のいづれかになります。 ・権限機能 ・会員統合 ・CSV一括登録 ・問診表改善 ・オンライン事前同意書機能　など 今後はクーポン機能やソーシャルログイン機能などもお任せする想定です。 【サービス概要とシステムの特徴】 ・導入店舗数：約300クリニック（マルチテナント側） ・クリニックからすると基幹システムになるため、安定性が重要となります。 ・医療情報システムを扱うので3省2ガイドラインに遵守した開発（セキュリティ面） 【全体の開発体制】 ・PdM3名（正社員2名、業務委託1名） ・ENG（正社員6名、業務委託7名） フロントエンド・バックエンド・インフラの担当を分けずに開発をしているため、フルスタックエンジニアのキャリアを構築できます。 また、クリニックの現場で働く人の声を頻繁に拾い上げて開発に生かすような体制にしています。 【開発スタイル】 ・2週間1スプリント。プランニング、デイリーMTG、振り返りを実施 【開発環境】 モダンなアーキテクチャを採用しており、技術が好きなエンジニアも開発を満喫できる環境が整っております。 フロントエンドは「Next.js」「TypeScript」。バックエンドは「Ruby on Rails」で書かれており、一部パフォーマンスの最適化が必要な箇所は「Go」を使っております。 インフラは「AWS」を使用し、「Terraform」で管理。全APIに「GraphQL」を採用している。 ・言語: Ruby, Next.js,React, Go ・フレームワーク等: Ruby on Rails, Next.js, React, GraphQL ・インフラ: AWS(Fargate, Aurora PostgreSQL), Terraform ・CI: GitHub Actions ・自動テスト: RSpec, Jest ・ツール: Google Workspace, Github, Slack, Jira, Notion, Figma 【特徴】 ・バーティカルSaaSのスタートアップであり、0→1フェーズの開発が多い ・一人のエンジニアがフロント、バックエンド、インフラまで担当 ・クリニックにとっての基幹システムであり、高い安定性が求められる ・顧客からのフィードバックを得る機会が多い ・セキュリティは最重要。3省2ガイドラインの順守が求められる

作業内容 ・プロダクト成長や事業ドメイン拡大を見据えたインフラ設計/構築 ・要件定義、ディレクション ・技術選定/提案/導入 ・DBやネットワークを中心としたパフォーマンスチューニング ・チーム全体の開発者体験向上を見据えた開発プロセスの改善

作業内容 当社で開発している大手不動産仲介会社の賃貸管理のポータルサイトにて、インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 〈具体的業務内容〉 ・ AWSを用いたインフラ基盤の設計・構築 　→システムの規模の変化に柔軟に対応できる基盤 ・ 構成管理ツールによるIaCの実践 ・ サービスレベル低下に即座に対応できるような監視やダッシュボードの整備 ・ Blue/Greenデプロイなど、サービス影響を極小化する仕組みの導入・整備 ・ CI/CDパイプラインの改善 ・ マルチアカウント環境におけるセキュリティ、ガバナンス強化 ■開発環境 ・開発言語: TypeScript（React / Next.js） / GraphQL ・テスト: Jest / React Testing Library / Cypress / TestRail ・インフラ: AWS / CloudFront + Lambda@Edge / ECS (Fargate) / StepFunctions / CloudFormation / CDK ・デザインツール: AdobeXD ・CI/CD: CircleCI / GitHub Action ・開発ツール: Docker / GitHub Enterprise / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty ・コミュニケーションツール: Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ■チーム構成：4名（PM1名、メンバー3名） 週3〜4日は出社をしていただく案件です。 面談回数：1~2回（オンライン）※スキルによって1回も可能です！

作業内容 支出管理クラウドの複数プロダクトに利用されている、認証認可の基盤部分設計～実装を担当いただきます。 特に、バックエンド〜クラウドインフラ領域における深い知識と豊富な実務経験を活かし、 エンタープライズのお客様からの要望を実現する大規模な機能開発に貢献いただきたい想定です。 具体的には以下業務を想定しています。 └認証認可の共通基盤の実装 └スクラムチームにおけるMTG実施及び、改善提案、連携 └OAuth、OIDCなどの認証プロトコルの実装 └マイクロサービスアーキテクチャ実現に向けた検証、実装 └他部門連携（ユーザー視点） ■PJ体制 PM：1名 エンジニアチーム：4名←こちらに加わっていただき、業務を分担しながら進めていく想定です。 同社は経費精算システムを中心に自社SaaSを展開されているプロダクト企業様です。 現在、2500社以上に導入が進み、1日の平均リクエスト数が1,000万回を超える規模に成長しているプロダクトであるため、 複数サービスで共同活用している認証認可基盤の再構築が進められています。 一方で、設計～実装をリードいただける方が不足しており、開発に歩留まりが発生しています。 4~6名チームの中で、上記工程をリードいただけるような即戦力の方を探しています。

作業内容 ＜下記内容で、対応可能な業務にご協力いただきます。＞ 先述の通り、市場規模拡大に伴い同社プロダクトの利用ユーザー数も増え、様々な技術的ミッションが生まれております。 ※技術的ミッション例： ・急激なトラフィック増加に対する負荷分散 ・ユーザーデータ保護に向けたAWSサービスの最適活用やセキュリティレビュー ・リクエスト処理増加に伴ったクエリの最適化 ・障害発生時に向けたログ集約やモニタリング環境の整備　 ・CI/CDパイプラインの最適化と自動化　など 上記ミッションがある為、同社はエンジニアチームの強化を図っています。 正社員、業務委託一体となって、プロダクト拡大に向け、下記業務を行っていただきます。 ～具体的な業務例～ ・プロダクトの改修・機能追加 ・アーキテクチャの設計 ・インシデント対応 ・インフラ環境の強化 ・CI/CDパイプライン構築　など ※AWS採用技術領域：ALB、ECS、RDS、CDN ■開発環境 ・Ruby on Rails ・Next ・Flutter ・AWS ・PostgerSQL ※同社のエンジニアチームは６割以上が業務委託ですので、業務委託と正社員の垣根が無い企業です。 　同社プロダクトの拡大に向けて、一緒に協力いただける方を探しています。 ■案件概要 同社はメインプロダクトとして、ポケモンカードや遊戯王などのトレーディングカードゲームの販売プラットフォームを運営しています。 創業して間もないですが、売上や会社の規模、プロダクトが急成長しているスタートアップです。 それに伴い新しい技術要件が続々と生まれている為、この度フルスタックエンジニアを募集いたします。 ※同社プロダクトは、日本国内大手オンラインカード販売プラットフォームになります。 　設立以降急成長を続け、今後の市場拡大に伴い更なる成長を目指しています。 ■トレーディングカードゲーム市場：近年急拡大 →2021年度以降、国内では市場規模が急激に成長しており、2022年度には2,348億9,100万円に達しました。 　世界市場も2023年に推定70億8,000万米ドルと拡大しており、2030年までに149億4,000万米ドルに達すると予測されています。

作業内容 ※エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方が対象の案件です！！ ■概要 新規事業（スポーツ領域）において、モバイル向けWebアプリケーションのサーバーサイド開発を担当します。LAMP環境およびAWSを活用し、アプリケーション設計や運用業務、既存コードのリファクタリング、負荷分散などの対応を行います。技術的観点からの改善提案や運用効率化に貢献できるプロジェクトです。 ■具体的な業務内容 ・モバイル向けWebアプリケーションのサーバー開発および運用 ・AWS（EC2, S3, Aurora, Lambda, SQS等）を活用した基盤設計および構築 ・既存コードのリファクタリングおよび軽量化対応 ・負荷試験およびパフォーマンスチューニングの実施 ・技術的観点からの改善提案および実装

作業内容 〈プロダクト〉 2020年5月にリリースした Saas連携をノーコードで実現するiPaaSの開発メンバーを募集します。 SaaSを始めとした様々なシステムと連携し、ワークフローの自動化、一元化を実現する iPaaS プロダクトの開発に携わっていただきます。 〈業務内容〉 フロントエンド開発をリードいただきたいと考えています。 ? UI/UX を考慮したコンポーネント設計と実装（既存機能/新機能） ? 単体テストの実装 ? コードレビュー 〈現状の課題〉 ?フロントエンドの技術的負債が蓄積されている ?テストが不足している（現状単体テストが少なく、e2e テストがない） ?フロントエンドに強いエンジニアが居ない 〈開発環境〉 ? 開発言語: React/Redux, TypeScript, Ruby on Rails(BFF として利用) ? インフラストラクチャ: AWS(EKS) ? 構成管理ツール: Terraform ? CI/CD: CircleCI ? 監視ツール: Datadog ? ドキュメンテーション: Kibela ? その他利用ツール・サービス: Slack, GitHub など 〈チーム体制〉 ? 7名（正社員5名＋業務委託2名） ? 30代が中心のメンバー構成です 〈コミュニケーション〉 Slackでのテキスト・ハドルでのコミュニケーションが中心です。 分からないことがあれば遠慮せず自発的にSlackなどで質問いただけると嬉しいです。 創造性を発揮する 人とコミュニケーションする。 人間が本来やるべきことに集中できる時代がシンギュラリティにより到来する。 テクノロジーが進化しても、人間も進化して、人間はやりたいことにリソースを変化させていける。 私たち自身もテクノロジーを活用して変化していける組織でありたい！ 私たちと一緒に、テクノロジーで世界中のワークスタイルを変えていきましょう！！

作業内容 【業務内容】 当社プロダクトの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。 日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。 また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。 <具体例> ・ユーザー向け機能の仕様策定・開発 ・開発者向けREST APIの仕様策定・開発 ・社内向け管理画面の仕様策定・開発 ・パフォーマンス改善 ・セキュリティ対策 ・サービスの運用・監視 ・Railsのバージョンアップなど、フレームワーク・ライブラリの最新版への追従 <現在の課題> 具体的なバックエンドの課題や改善プロジェクトは下記の通りです。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案/実施いただくことを想定しています。 <パフォーマンス改善> 当社ソフトの機能が追加されるにつれて、一部のAPIでパフォーマンスが劣化しています。 継続的にパフォーマンス改善を実施していますが、機能追加のスピードも早いため安定してパフォーマンスがいい状態にはなっていないため、改善と対策を行っていきたいと考えております。 【開発環境】 バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Jest, ESLint インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached 認証基盤: Auth0 検索: Elasticsearch 監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty 【会社の特徴】 クラウドワークフロー開発・販売を行っています。 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感していただける方 ・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方 ・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方 ・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方 ・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方 【今後取り組んでいきたいこと】 エンタープライズ企業の複雑な要件を満たすには、現在の当社ソフトではまだ機能性が不足しています。これまで以上のスピードで機能を追加していく予定です。 現在、インフラをHerokuからGCPへの移行を予定しており、併せてインフラのコード化など業務の効率化を進めていきたいと考えております。

作業内容 ■業務概要 市場を創る自社のメンタルデータテックSaaSの開発において、開発全般を担当していただきます。 より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程） ・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当 ・自社プロダクトの保守、運用、サポート ■当社について 当社は組織のウェルビーイング／人的資本経営の支援を行っている会社になります。 （※メンタルデータテック：メンタルヘルス×テクノロジー） 主力事業であるSaaSプロダクト自社サーベイは現在、導入企業が1,800社を超える組織改善ツールとなり、着実に会社の想いと共に成長を遂げております。 また直近では2本目の柱となる自社プロダクトの提供を開始。 さらなる拡販のため、採用を強化しています。　 社会課題・経営課題を解決するツールやソリューションといったビジネススタイルとなるため、単なるツール販売ではなく経営・人事コンサルティングの領域に近しい内容となります。お客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築していくことをおこなっているのが、私たちのビジネスです。 ■今後の展開 今年2月、日本における人的資本／ウェルビーイング経営をデータで推進する研究機関を設立しました。 当社がもつ働く人々のメンタルヘルス、フィジカル、エンゲージメント、パーソナルデータをはじめとした 1億5,000万件のユニークなデータを活用し、研究・開発を進めます。 そして、新たなHRプロダクト・スキームを構築し、採用市場、HR市場の事業展開を強化してまいります。 また、先日設立された「人的資本投資研究センター」にコアメンバー企業として参画しました。 当社の保有するビッグデータをもとに、人的資本投資・評価基準に関する指標などを整理し、 HRソリューション・人材育成などの効果検証、引いては各種施策の人的資本への投資の回収効果を実証し、 成果発表を行うことで、人的資本／ウェルビーイング経営の実現に取り組む企業の支援を行います。 ■ 事業内容 �@SaaS事業 組織改善ツール・採用適性検査の開発・運営 導入社数：約1,800社 規模感問わず、経営者、人事の方を中心にご評価いただいています。 受賞歴： ・厚労省後援 日本の人事部「HRアワード」プロフェッショナル 人事労務管理部門優秀賞 ・経済産業省後援「HRテクノロジー大賞」ウェルビーイング賞 ・「BOXIL SaaS AWARD」 �@ランキング部門 人事・給与部門賞　�Aベスト評価賞 価格の満足度No.1 �Aコンサルティング事業 お客様の課題に併せたソリューション（研修や付随サービス）の提供 ※ 商材は多岐に渡ります。 ■当社の強み �@「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 �A自己研鑽できる環境（フルリモートワーク、フレックスタイム制） 少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。 その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。 また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。 �B「個人の成長」＝「会社の成長」 現在の主力事業『自社サーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。 より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

作業内容 ・オープンイノベーションプラットフォーム開発案件に携わっていただきます。 ・主にCOO、CTO、PdM、ともにプロダクトの全体設計に意見を出していただきながら、実装部分までご担当していただきます。

作業内容 ・Goを用いたプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・プロダクトの成長を支えるバックエンドエンジニアとして 　下記作業をご対応いただきます。 　-テックリードが示す技術的な方向性に基づき 　 チームメンバーと協力して具体的な実装を主導 　-複数のプロダクトチームのニーズを理解し、汎用的なインタフェースの設計実装 　-パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したコード品質の維持 　-ワークフロー基盤の最適化と拡張

作業内容 2021年1月に創業したスタートアップです。リアルタイム予約や電子カルテの機能をそなえた、自由診療クリニックのDXを実現するSaaSを開発しています。美容クリニック、AGAクリニック、脱毛クリニック、歯科など、大手から個人院まで幅広く運用いただいております。 ■募集背景 開発メンバーがSREとしての役割を兼任していますが、SRE業務を軽減し、機能開発の比重を増やしていきたいと考えております。 また、サービスの特性として安定性とセキュリティが重要ですが、それぞれ以下の課題があります。 - 安定性については計画的な施策は実行できていない。 - SLIの定義・測定をしていない - 外形監視をしていない - DB障害時のバックアップ手順・リハーサルできていない など。 ■業務内容 - パフォーマンスに起因するシステム障害発生時のトラブル対応（直近半年間、サイト全体のダウンは発生していないが） - 新機能実装時のパフォーマンス影響調査と対応策の策定 - 例：Goによる新予約ロジック - 大量のデータ移行発生時のパフォーマンス影響調査と対応策の策定 - 例：100-200万件の請求データを移行したいクリニック - ミドルウェアのアップデート（Postgres 11→15） - 言語・ライブラリのアップデート（Ruby, Node、使用） - AWSアカウントの整理（Organizationの導入） - AWSコスト削減（不要なログ出力の削除等） - 既知の構造的なボトルネックの解消（マテビューの脱却、Railsのpublic配下コンテンツの分離） - 後述のセキュリティ対策施策 など。 チーム構成 開発全体で10名以上在籍しております。

作業内容 ・要件定義・基本設計 ・お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計 ・電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応 ・大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計 ・ ・詳細設計・実装 ・DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装 ・既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消 ・プロジェクトマネジメント ・大規模開発の進捗管理 ・外部の協力会社とのリソース調整 ・社内のステークホルダーとの調整業務 ・開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援 ・CI/CD環境の整備 ・コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有

作業内容 【20 代から40 代の方が活躍中！】 ※週４日〜OK案件です！ ※実務経験2年以上ありの方が対象の案件です！ ■概要 ポイントサイトおよびポイント交換サービスの開発、運用を担当します。既存機能の改善や新機能開発を行い、短期間でPDCAを回しつつKPIをチューニングしていくプロジェクトです。 ■具体的な業務内容 ・ポイントサイトおよび交換サービスの開発・運用 ・既存機能の改善および新機能開発 ・プロジェクトごとのKPIチューニング 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く予定です。また、緊急時に出社が必要となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------------ 直近の参画案件の経験とご希望に併せた案件のご紹介をさせて頂きます。 弊社は様々なプロジェクトの提案を強みとしておりますので、お気軽にご相談頂けますと幸いです。 ------------------------------------------------------------------ ※弊社では、法人、請負いの案件は取り扱っておりません。

作業内容 ■ポジション概要 ネットショップ作成サービス（自社プロダクト）をご利用いただく加盟店向けの、金融サービスの開発を担っていただく方を募集します。 ■業務内容 ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善 ■事業概要 自社プロダクトで取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ■チーム構成 配属となるGroupは3名のチームです。 ■出社頻度 週1(木曜)出社　※参画後1週間はオンボーディングのため出社 最寄り駅 六本木 六本木一丁目 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion ■開発体制/開発手法 【スモールチーム】 チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 【フルサイクルエンジニア】 Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ※今回の案件はフルサイクルエンジニアとしての業務をお渡しする想定ではございません。 【チーム成果の最大化】 互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 【アジャイル】 各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

作業内容 ■業務内容 ・導入時の初期セットアップ（マスタデータのセットアップ等） ・導入時のデータ移行のサポート（他社電子カルテ等からのデータ移行） ・既存機能のバグの原因調査と修正 ・必要に応じて、顧客とのコミニュケーション（頻度低。チャットorオンラインMTG） ■弊社について 弊社サービスは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールです。 我々が実現するデジタル化により、クリニックは集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。 美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科など、大手から個人院まで幅広くご利用が可能であり、 創業からわずか3年で300院以上のクリニックの導入実績となっています。 集客やマーケティング領域のアライアンス、決済領域のアライアンスも複数展開しながら、開発・サポート体制に積極的に投資することにより、 日々進化するクリニック経営のサポートを最速で実現できる事業運営を行っております。 2023年9月にはシリーズAの資金調達を実施し、累計資金調達額は約5億円に到達いたしました。 この資金調達により、プロダクト開発や人材採用を加速し、更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。

作業内容 【業務内容】 クラウドアプリケーションの営業支援ツール開発に参画し、 サービスの運用をリードして頂きます。 BtoB SaaSプロダクト運営を行う上で、プロダクトビジョンの企画から関わり、 実装までユーザから近い立場で自社プロダクトの運営に関わります。 アジャイルな開発とスタートアップならではのスピード感でリリースするため、 プロダクトの根幹を担う重要なポジションです。 実際の業務としては、まず主にReactを中心とした技術に触れていただくことになります。 開発にあたっては、単に既定のフレームワークを使うだけではなく、 なぜそのUIなのか、なぜそのデザインなのか、なぜそこで状態管理をするのか、 どうすれば高速にレンダリングされるか、コードのアーキテクチャはなぜそれが最善か、 なぜそのような技術的負債が発生しており、それはどのようにすれば解消できるか等を突き詰めて考えることができ、顧客視点で必要なこと・不要なことを切り分けることができるエンジニアを理想としております。 具体的には、始めは以下の技術（開発の99%はReactまたはRuby on Railsです）に携わっていただきたいと考えています。 当社のバリュー ?? バリュー ・Creativity 理想を諦めず考え抜こう ・Liberty 枠に囚われるな ・Diversity 違いは価値である ・Initiative やらされ仕事はつまらない ・Open コミュニケーションを諦めない ・Challenge 情熱を燃やして挑戦しよう ・Enjoy 楽しむことを忘れるな

作業内容 ピープルマネジメントSaaS、開発、運用。 時代の変化、コロナ禍の影響で旧来型のマネジメントから、現場でのコミュニケーションや各人の意志やキャリアをより重視したマネジメント(ピープルマネジメント)の重要性が増してきています。 弊社では、その基礎となる組織内での1対1のコミュニケーション(1on1)を支えるSaaSプロダクトの開発・運用をしています。 組織の規模や業態にかかわらず、様々なお客様からご評価いただき、日本を代表するような大手企業から中小規模の企業様への導入が積極的に進んでいます。 上記にあるように1on1という機能だけを見ても、最適なアジェンダの提案・選択、事後の評価、次回以降のための1on1のための振り返り、ビデオ通話機能、カレンダーや通知(チャット)サービスとの連携、1on1中の会話や内容を深化させるためのアドバイスなどなど様々な機能や価値の提供が必要になります。 そして、さらに今後の事業成長や、導入企業様へのさらなる価値のご提供を見据えると、ピープルマネジメントやその中心となる1対1のコミュニケーションの深化・円滑化という部分もプロダクトの深化や広がり、成長の余地がある。と考えております ピープルマネジメントの定義の変化・多様化、お客様からのニーズの変化等により、プロダクトの機能が増えデータベース（MySQL）のテーブル数はすでに250overです。 プロダクトの複雑性と規模拡大による、中長期的な開発速度・クオリティの低下を防ぐために、 バックエンドのアーキテクチャの変更（フロントエンドはVue.js => Angularへのリプレイスを2021年に完了しました）が必要と考えており、バックエンドに関しては将来性を見据え、Ruby on RailsからPython & FastAPIへのリプレイスを開始しました。 ※一部リモート可能です 【仕事の魅力】 スタートアップのSaaSの中では珍しく、大手企業様の利用実績が大変高いプロダクトになっています。 その分セキュリティや機能に関するご要望も多いですが、高度な要件定義や仕様策定から、実装まで経験することができます。

作業内容 ・支出管理クラウドの開発において、ワークフローシステムの基盤部分の設計ならびに実装を担当いただきます。 ・主に下記作業をご担当していただきます。 　-ワークフローシステムの共通基盤の設計および実装 　-既存システムとの連携における技術的な課題解決 　-マイクロサービス、または外部SaaS導入における実装

作業内容 同社は体験施設とのネットワークや独自のデータベースを武器に、様々なIPソリューションや集客プラットフォームを提供しております。 サービスの成長に伴いエンジニア組織を再構築しており、まだ小さい開発組織を一緒に作り上げ、開発やプロダクトを管理するPMを担っていただきたいと考えております。 チケッティングシステムのモダン化及び各種APIの構築を進めており、エンタメコンテンツ（IP）と様々な企業とをつなぐプラットフォームの構築を目指しています。 技術開発：正社員3名 + 業務委託5名 既存プロダクトの改善・新規プロダクトの開発に向けエンジニア組織を再構しているためPMが不足している

作業内容 ※エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方が対象の案件です！！ ■概要 CtoC車売買サービスのフルスタックエンジニアとして、スクラム開発に参加いただく案件です。AWSを用いたインフラ設計・構築・運用を中心に、開発効率化、監視環境の構築、新技術の導入、運用の自動化など多岐にわたる業務に携わります。開発と運用の両面を支えながら、ビジネス成功に貢献する意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■具体的な業務内容 ・AWSを用いたインフラ環境の構築・運用・保守 ・Ansible/Terraformを使用したインフラ自動化対応 ・CI/CD環境の整備および運用効率化 ・監視設計・構築（Datadog等のツール利用） ・Google Analytics、Firebase、BigQueryを用いたデータ連携 ・障害対応および技術ナレッジの共有 ・Ruby on RailsおよびVue.jsを用いた環境構築やサポート

作業内容 ※エンジニアとしての実務経験が2年以上ある方が対象の案件です！！ ■概要 Sier内の監視/運用ネットワークおよびサービス提供顧客ネットワークをつなぐ境界サーバ（仮想）の設計・構築および基盤移行を行うプロジェクトです。CentOS 5からCentOS 7への移行をはじめ、仮想サーバ作成用プログラムの改修や運用業務の立ち上げ、運用ドキュメント作成を担当します。Linux構築/運用の経験がある方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・既存仮想サーバ(CentOS 5)の設定を踏襲し、CentOS 7の設計・構築 ・仮想サーバ作成用プログラムの改修および開発対応 ・単体、結合、業務テストの計画および実施 ・運用業務の立ち上げおよびドキュメント作成 ・社内別部署との調整業務

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 大規模サービスメディア領域 における 要件定義、開発 をお任せします。 非連続の成長 を達成するため、細かい改善を繰り返すフェーズを終えて、メディアの軸となる今までにない仕組みを構築 することに注力。 ネット予約に関するメディア開発 や システムの再設計 を担当。 ・具体的な業務例 ユーザーのネット予約の利便性向上を目的とした UI/UX改善 ネット予約の無断キャンセル時に 店舗会員がキャンセル料を請求できる機能追加 ネット予約の在庫情報を即時で検索システムにデータ反映するための Pub/Sub導入

作業内容 ■業務概要 ①エンジニアチームのマネジメント ・既存のエンジニアメンバーのマネジメントをいただきます。必要に応じて、チーム体制の見直しやフローの見直しをしていただくことも期待しています。 ・体制強化のための育成、採用、外部パートナーとの連携を行っていただきます。 ・コードレビューや設計レビューを実施いただきます。必要に応じて、ご自身でもコーディングや設計を行っていただいても構いません。 ②社内外のステークホルダーへの対応 ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダー、社外のクライアントと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。 ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。 ■補足： 今回ご相談させていただく、プロジェクトがクライアントの金融機関様のデータを扱うポジションとなります。 情報の取り扱いの観点でプロジェクト参画後に社員への切り替えをご依頼させていただきます。 同社では、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を 全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。 現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、 開発体制を強化したいといった狙いがあり、エンジニアチームを率いていただける、EM（エンジニアリングマネージャー）を募集します。

作業内容 ＜職務概要＞ 『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。 この課題を解決する様々なプロダクト開発が行われております。 今回は、既存事業のHRtech/Edtech領域の自社プロダクトの検証を担って頂きます。 品質向上の中心的な役割として、ユーザー目線での品質管理や、テストの自動化による開発支援がミッションとなります。 ＜職務詳細＞ ・プロダクトに対する品質管理業務全般 　・テスト計画の立案 　・テストケース作成、実施、不具合報告 　・UI/UXを中心としたプロダクト改善提案 　など業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲)： ・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す） ・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む ■求める人物像? ・テクノロジーの力で顧客の課題解決を行いたい方 ・技術、エンジニアリングが好きな方 ・一手先を読み、汎用的な仕組みを検討できる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ■開発手法とコミュニケーションについて 社員と業務委託のエンジニアがいます。 サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。 チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1〜2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 スプリントの開始前後でスプリントMTGを行っており、前回スプリントの反省や次回スプリントでの開発内容について協議します。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 ※MTGは全てオンライン上で行われています。 その他、Slack上に技術についての雑談をできるチャンネルがあるなど、フランクに自分の業務外の方とのコミュニケーションが取れる様になっています。 ■開発環境? ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Golang, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Flask, JupyterHub, Vue.js, Next.js, echo, GORM ・ミドルウェア：Docker, Kubernetes, MySQL, Redis, Nginx, Elasticsearch ・インフラ: AWS, GCP ・開発手法: アジャイル開発 ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・その他: Slack, JIRA, Bitbucket, Confluence

作業内容 経費精算SaaSチームのシニアエンジニアとして以下ミッションをメインにお任せする想定です。 要件定義～必要に応じた実装支援、プロジェクトマネジメント、チームメンバーのコードレビュー、知識共有 具体的には以下業務を想定しています。 └新機能の検討、およびUI/UXの設計に伴う顧客折衝 └大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計 └大規模開発の進捗管理 └外部の協力会社とのリソース調整 └社内ステークホルダーとの調整業務 └DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装 └既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消 ■PJ体制 PM：1名 エンジニアチーム：4~6名 同社は経費精算システムを中心に自社SaaSを展開されているプロダクト企業様です。 現在、顧客からの需要増に伴い、既存システムの追加開発／新規プロダクトの開発が複数並行して進められています。 要件定義～実装をリードいただけるシニアエンジニア級の方が不足しており、開発に歩留まりが発生しています。 4~6名チームのPJTをリードいただけるような即戦力の方を探しています。

作業内容 当社で開発している大手不動産仲介会社の賃貸管理のポータルサイトにて下記業務をご担当いただきます。 〈具体的業務内容〉 ・大規模不動産サービスのアプリケーション刷新業務（AWSへの移行） →オンプレミスで稼働するポータルサイトを順次AWS環境への移行。（IaC/サーバーレスを徹底しています） -Next.js（TypeScript）やGraphQLでの移行を行っております。 →移行作業自体は終盤にて、今後は負荷を掛けたテストを実施致します。 ・大規模不動産サービスのUI/UX改善 -デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発 -UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり・リファクタリング ■開発環境 ・開発言語: TypeScript（React / Next.js） / GraphQL ・テスト: Jest / React Testing Library / Cypress / TestRail ・インフラ: AWS / CloudFront + Lambda@Edge / ECS (Fargate) / StepFunctions / CloudFormation / CDK ・デザインツール: AdobeXD ・CI/CD: CircleCI / GitHub Action ・開発ツール: Docker / GitHub Enterprise / Sentry / Datadog / SpeedCurve / PagerDuty ・コミュニケーションツール: Google Workspace / Slack / Jira / Confluence ■チーム構成：8名（PM1名、メンバー7名) 週3〜4日は出社していただきます。 面談回数：1~2回（オンライン） ※スキルによって1回も可能です