Go × バックエンドエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 6ページ目

作業内容 暗号資産取引システムのサーバーサイドの開発、既存システムの保守対応、新商品追加対応をご支援いただきます。 〜主な開発環境/ツール〜 開発言語：Go、Java DB：Amazon Aurora OS：Amazon Linux、ubuntu

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 贈り物、ギフト、プレゼントを中心としたサービスを複数展開されるエンド企業様で、技術選定・基本設計～バックエンドの実装まで幅広く対応いただきます。 ■開発環境 バックエンド：PHP(Symfony)、Go(一部機能は移行中) フロントエンド：Typescript(React) インフラ：AWS

作業内容 ・新規サービス構築 ・既存システム改修 ・キャンペーンサービス拡張 ・新規機能追加、既存機能改修 ・工程：詳細設計、クラス設計、開発、コードレビュー、開発 開発技術：Dockere、CakePHP、Laravel、Go

作業内容 EC事業部での開発の長期的に行うリプレイスプロジェクトに関わるフルスタックエンジニア（フロントエンド、バックエンドどちらもできる方）を募集します。 リプレイスプロジェクトの立ち上げとなるため、大きなプロジェクトに関わることが魅力です。 ※アダルトコンテンツに触れるためエントリーの際はご確認下さい

作業内容 ・PHPを用いた金融関連Webプロダクトバックエンド開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-AWS上に構築されたWebプロダクトの新規機能開発や改修、保守運用

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 継続課金基盤システムの新規機能追加、運用保守・改善開発に携わっていただきます。 開発言語としては主にGoとなります。それ以外の言語も使用されていますが、キャッチアップしながらの習得でも問題ないと考えております。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 「高等教育機関向け DX支援事業」における開発をご担当いただきます。 新しい価値を生み出すべく、ビジネスチームとすり合わせを行いながらスピード感をもって開発を進めていきます。 ＜具体的には＞ ・プロダクトの要件定義～リリース管理 ・プロダクトの各種機能の設計／開発 ・アーキテクチャ設計/リファクタリング ・UIUX施策立案と遂行 ■開発組織の魅力 ①難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。 プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。 プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、 事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。 その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ②モダンな技術や開発言語にも挑戦 新しい取り組みや新しい技術を日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ③働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 　　　 ■開発環境 PHP, Ruby, Golang, JavaScriptCodeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.jsAmazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis）Docker, CircleCI, KubernetesGitHub, JIRA

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ バックエンドエンジニアに携わっていただきます。 具体的な内容は下記の通りです 業務例：既存サービスの運用保守 / 機能追加 / 施策の実施 / グロース施策の実施 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ■業務内容 2025年リリース予定の学習プラットフォーム開発におけるバックエンド開発に従事いただきます。 現在、要件定義フェーズにて12月以降開発フェーズに移行しております。 ■具体的業務内容 ・詳細設計から実装業務 　-学校向けのアカウント管理システムの開発等 　（教師側、管理者側等それぞれの管理システムを開発） 　※今後も様々なサービスを追加予定となります 「プロダクトについて」: 将来的には次世代の個別最適化機能を搭載した学習プラットフォームとして、あらゆる分野、 世代、国籍の人々の学びの場を提供することを視野に入れています。 ・機能について -探求学習に特化したサービスとなります 　※お互いに評価をし合うといった学習内容 【技術スタック】 ・Go, TypeScript(JavaScript), React ・AWS, ECS + Fargate等 ・Terraform ・Docker ・Github Actions 【チーム体制】 現在12名 ・CTO：1名 ・PjM：1名(バックエンドのリード兼任) ・フロントエンド：3人 ・バックエンド：6人 ・インフラ：1人 「企業情報」: ゼロから誰でもわかるアニメーションキャラクターによるレクチャー機能と、 AIを活用したアダプティブなドリル機能、テスト機能を装備したICT教材をはじめ、 日本におけるEdTech業界の先駆的ICT教育企業です。 塾での導入から始まり、私立、公立の小中学校、高等教育機関、放課後等デイサービスや自宅学習など国内外の子どもたちに幅広く利用され、 リリースした2007年からこれまでに、延べ7900万人以上の児童生徒が利用しています。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ アミューズメントアプリの開発支援 (バックエンド)に携わっていただきます。 具体的な内容は下記の通りです。 某カラオケ店におけるアプリのフルリニューアルをお願いする予定です。 サービスがより良い方向に成長できる土台を開発いただきたいと考えております。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 基本的にバックエンド領域での募集となり、動画配信サービスの運用保守に携わって頂きます。 ・既存サービスの運用保守 ・機能追加 ・施策の実施 ・グロース施策の実施

作業内容 【案件概要】 大手文具メーカーが、彼らの持つアセットを用いて、学校教育業界向けの大規模なソフトウェアを開発しようとしています。 先進的な取り組みとなり、社会的にもインパクトの大きなプロジェクトになる可能性があります。 React, Go言語、GCPを用いてWebアプリケーションの開発を行う予定で、 この新規デジタルプロダクト開発プロジェクトにおいて、バックエンド領域の開発リードをお任せいたします。 ■想定業務内容（※受託案件※） プロジェクトの中核メンバーとして、バックエンド開発をリードしていただきます。 GCP環境上でのバックエンドシステム設計・開発・運用を担当していただきます。 Goを用いたAPI開発、リアルタイム通信機能の実装、データベース設計、パフォーマンスチューニングなどを行い、 高負荷環境にも耐えうるスケーラブルなシステム構築を目指します。 設計から実装、テストまで開発プロセス全体に関わり、技術選定やアーキテクチャ設計、コードレビューなどを通じて高い品質を担保します。 また、チームメンバーへの技術指導やメンタリングを通して、チーム全体の技術力向上に貢献することが期待されます。 デジタルノートという性質上、ユーザーが自由に書き込んだり、コンテンツを添付する機能が求められるため、描画系の複雑度の高いデータ管理を行うモデル定義も必要となる想定です。 共同編集機能の搭載も予定しており、リアルタイムに同期する機構の開発も必要となります。 想定利用数も多く日中のコアタイムでのアクセスが多量に見込まれるため、高負荷環境に耐えられるアーキテクチャ設計が必要となります。

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 法人カードのバックエンド開発に携わっていただきます。 具体的な内容は下記の通りです。 コア機能となる決済システムの開発に携わっていただきます。 ユーザー企業様に安心・快適に決済を行って頂くために、不正利用対策、機能拡張、非機能面など幅広い改善活動を行います。 （工程） 要件定義〜運用 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 ゲーム情報メディアの運営やブロックチェーンゲーム開発を行う企業にて、クライアントアプリにおける古スタックエンジニアをお任せします。 　 ＜業務内容＞ ・設計、実装、レビュー、保守 ・新機能、機能改善の計測、分析 ・詳細仕様の決定 ・システムのドキュメンテーション ・新機能、機能改善の要件、実装、フィードバック 　 ＜ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします＞ ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種（エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など）の豊富な案件がございます ・在宅勤務、フルリモート可能な案件やフレックスタイム制の案件も多数ございますので、ご希望をお聞かせください ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約〜参画後までしっかりとサポートいたします

作業内容 ・ (1)基幹システムリプレイス 基幹システムリプレイスに伴う、各種システム間連携システム改修の開発SE。 従来通りの業務が滞りなく実施できることを最低限のやるべきこととし、重複した処理の整備やレガシーシステムのリプレイスを検討する。 ・(2)既存システムの運用・保守開発 【作業概要】 （1）基幹システムリプレイス 　・要件定義（直近） 　・基本設計・開発・テスト （2） 既存システム運用・保守 　1:障害発生時 　一次切り分け、暫定対応、恒久対応を行う。 　既存を把握しているメンバーと認識合わせしながら進める。 　2:問い合わせ対応 　仕様の確認や挙動がおかしいなどの問い合わせについて調査しディレクターとともに解決まで持っていく。 　基幹システムリプレイスの対応に入っていただく予定です。 　既存システムにて問い合わせがあれば、対応していただきます。（0.1～0.3人月を想定）

作業内容 保険金関連サービスの統合PJです。 現状、各業務システムが乱立しているため、顧客向けコミュニケーション手段を1つのプラットフォームに統合していく新規PJです。 ※その他詳細は、面談時にご説明いただけます。 ＜就業時間＞ 9:00～18:00

作業内容 動画配信システムに必要なお客様向けカスタマイズ開発作業に携わっていただきます。 RubyとReactがメインとなりますが一部GoやNode.jsにも触れていただく可能性がございます。（実務経験不問）

作業内容 Youtuber等のマネジメントを行う某上場企業にて、管理システムの開発に携わっていただきます。 フロントエンドはTypeScript、Next.js、バックエンドはRuby on Rails、一部PHP、Goとなっております。 フロントエンド、バックエンドの両面でフルスタックにて携わって頂きます。

作業内容 【20代～40代の方向け】 インフルエンサー管理システムの開発に携わっていただきます。 フロントエンドはTypeScript、Next.js、バックエンドはRuby on Rails、一部PHP、Goとなっております。

作業内容 ネットスーパー、小売アプリ等さまざまなプロダクトを提供している企業にて、 プロダクトのバックエンドとして、新プロダクトおよび新機能開発をはじめ、古くなったシステムのリアーキテクチャ、既存機能改善、パフォーマンス改善等、幅広くプロダクト開発を進めて頂きます。

作業内容 当社は、クラウド型の健康管理システムを展開しております。 この度、自社サービスの機能の拡張・追加をお任せいたします。 ・自社サービスのの機能拡張。 ・E-R図の作成。 ・基本設計 ・詳細設計 ・毎日DailyScrumを30分ほど実施します ・2週間に１回ScrumEventを実施します ・想定稼働時間は、9:00 - 18:00です。 ・事前に申請をいただければMTGも調整は可能です。

作業内容 【20 代から40 代の方が活躍中！】 ※週４日〜OK案件です！ ※実務経験2年以上ありの方が対象の案件です！ ■概要 旅行予約サイトのバックエンド開発を担当し、社内やクライアントからの要望に基づく機能改善や新機能の実装を行います。SREチームと連携し、インフラやアーキテクチャの改善にも携わります。 ■具体的な業務内容 ・Go言語を使用したバックエンド開発 ・クライアントからの要望に基づく新機能開発 ・SREチームとのインフラおよびアーキテクチャ改善 ・海外拠点のメンバーとの連携およびコミュニケーション 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く予定です。また、緊急時に出社が必要となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------------ 直近の参画案件の経験とご希望に併せた案件のご紹介をさせて頂きます。 弊社は様々なプロジェクトの提案を強みとしておりますので、お気軽にご相談頂けますと幸いです。 ------------------------------------------------------------------ ※弊社では、法人、請負いの案件は取り扱っておりません。

作業内容 【20 代から40 代の方が活躍中！】 ※週４日〜OK案件です！ ※実務経験2年以上ありの方が対象の案件です！ ■概要 電子契約サービスのサイトにおけるエンハンス開発を担当します。バックエンドエンジニアやフロントエンジニアがチームに所属しており、主にメインサービスや管理画面、APIの改修に携わります。 ■具体的な業務内容 ・Vue.jsを使用したフロントエンド開発 ・Go言語（Golang）を使用したバックエンド開発 ・HTML、CSS、JavaScriptを使用したUI/UX改善 ・MySQLおよびAuroraDBを使用したデータベース管理 ・DockerやGitLabを使用した環境構築およびバージョン管理 勤務開始時には、プロジェクトの一員として、コミュニケーションを取りながら業務を進めて頂く予定です。また、緊急時に出社が必要となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------------ 直近の参画案件の経験とご希望に併せた案件のご紹介をさせて頂きます。 弊社は様々なプロジェクトの提案を強みとしておりますので、お気軽にご相談頂けますと幸いです。 ------------------------------------------------------------------ ※弊社では、法人、請負いの案件は取り扱っておりません。

作業内容 AI系機能追加における業務(詳細は面談時にご説明いたします) ・バックエンド、フロントエンド開発 　仕様確認、実装方針の検討、実装、テスト、コードレビューの対応 ・設計書の不足部分の修正等

作業内容 ■業務内容 （2024/04/01 〜 2024/09/30までの参画となります！） 廃棄物処理の可視化プラットフォーム（BtoBサービス）のアジャイルによるWebアプリケーション開発 ※クライアント様は廃棄物処理の可視化プラットフォーム事業者様となります ■稼働方法 基本フルリモートだが、隔週のスクラムイベントは神谷町に出社 ■参画期間 2024/04/01 〜 2024/09/30まで

作業内容 プロダクトの新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや最新技術の導入などをご担当いただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。 言語：Python Go JavaScript TypeScript フレームワーク：Django REST framework Next.js React ソースコード管理：GitHub 情報共有ツール：Slack その他：AWS Terraform Docker

作業内容 ■概要 現在は全国55,000店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSと、マップ上で近隣店舗のお得なクーポンが探せる福利厚生サービスを提供しており、これまでジャフコやメガバンク系VCなどから累計12億円の資金調達を行いました。 ■業務内容 システムリニューアルにおいて、リニューアルの設計方針についてCTOとともに設計および実装を進めていきます。 直近半年〜1年ほどはリニューアルがメインですが、その後は希望する場合は、弊社内に存在する複数プロダクトで持っている共通資産を切り出し、共通基盤の構築をしたり、データ分析基盤を作ったりすることを想定しており、これらの推進などのプロジェクトへのアサインも調整可能です。 ・ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計と実装 ・データベースの設計・最適化 ・最新の技術動向を取り入れたバックエンド技術の選定 ・コードの最適化によるパフォーマンス改善 ・開発チーム内での技術的指導とサポート

作業内容 Q&Aに特化したライブ配信アプリを開発しております。 インフラエンジニアとしてアプリの開発に加わっていただけるメンバーを募集しております。具体的にはライブ配信アプリのインフラ環境の設計、構築、運用をお任せします。 ■チーム構成 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 ・プロダクトデザイナー：1名 ■開発環境 ? 分散DB（Cloud Spanner） ? 言語：Go言語 ? 通信 ：connect-go proto ? コンピューティング：Kubernetes → Cloud Run ? DWH・パイプライン構築 ? BigQuery ? Apache Spark ■会社の魅力 大企業の持つ資本力とベンチャーの持つスピード感を両立しており、０ベースでの技術的負債が無い状態でのスタートを切ることができます。そしてビジネス的にもスピード感を持って大きなことにチャレンジできる土壌が整っております。 ユーザーの質問にライバーが回答することに特化したライブストリーミングサービス（Q&Aに特化したライブ配信アプリ）を今年の春、リリース予定となっております。 ■部署の魅力や雰囲気 ・積極的に新しい仕組みやツールに挑戦する ・ビジネスとエンジニアの距離が近い ・エンジニアからも機能提案などする機会が多い

作業内容 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～ 既存システムの運用保守および基幹システムリプレイスに携わっていただきます。 具体的な内容は下記の通りです。 現在エンド企業で使用している6つの既存システムの運用保守と基幹システムリプレイス業務を行っていただきます。 ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎

作業内容 今回の募集はテックリードクラス（サブテックリードクラスはNG）の募集となります。 ■業務内容 - 人事評価クラウド及び、HRに関する新規サービスのサーバーサイドの開発 - 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 - 常にベストな開発環境を作り出す - 最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャを実行 など、プロダクト開発における幅広いミッションをご担当いただきます。 ※業務委託開始後、可能な限り中長期で契約を継続するため、面談回数は2回を想定しています。 ※人物イメージ：今まで正社員としてマネジメント・リーダー経験があり、ただ今後は独立して技術で1人でやっていきたい系のフリーランスエンジニア ■大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行なっています。 スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており、「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。 6名前後のチーム人数です。 ▼ こんな開発チームです ・少数精鋭で高品質なシステム開発を進めています ・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多いです ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラなどメイン領域はあれど、領域に縛られずに助け合って開発しています ・自社サービスを用いて評価や1on1を行っています ・自分自身もユーザーなので、ジブンゴトとして捉えてサービス開発に取り組んでいます ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■社内ツール ・Google Apps ・Slack ・Zoom（Web会議） ・GitHub ・Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■働き方について ・週2日出社（月曜・金曜） ・週3日リモート可能（火曜?木曜） ■事業内容 「タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。