アジャイルのフリーランス案件・求人一覧 | 56ページ目

作業内容 ■募集職種：サーバーサイド ■担当工程：詳細設計,実装,テスト ■開発手法：アジャイル ■案件の内容 ＜作業内容＞ ・iOS/AndroidアプリのWebベースバックエンド開発 ※わからないことがあっても質問しやすい環境なのでご安心いただけますと幸いで御座います。 サービス向上のため社員であるなしに関わらず、参画いただくエンジニアの意見を積極的に取り入れる社風です。 ＜サーバ＞ ●プラットフォーム：AmazonAWSEC2 ●OS：Ubuntu18.04.3LTS（LongTermSupport） ●ロードバランサ：ClassicLoadBalancer ＜クライアント＞ ●OS:iOS12,Android8?11 開発環境 ●BackEnd(Client,Point,Gateway)：GoLand,Visualstudiocode(Windows10) ●FrontEnd：Visualstudiocode(Windows10,MacOS11.4) ●iOS：Xcode(MacOS11.4) ●Android：AndroidStudio(Windows10) ミドルウェア ●Nginx：1.14.0 ●ApacheHttpServer2.4(mod_rewriteとmod_version必要) ●mongoDB：4.2.0 ●MySQL：5.7 ●Node.js：12.13.1 開発言語 ●iOS/AndroidReactNative ●BackEnd(Client,Point,Gateway):GOLang,JavaScript ●FrontEnd:Angular8 ●Magento2:PHP7,XML,JavaScript ●iOSWallet:Swift5 ●AndroidWallet:Androidjava(JDK1.8.0),Build:Gradle5.6.4 ■開発環境 【開発環境】 Android,Kotlin,Swift,iOS,MySQL,PHP,Windows,WindowsServer,MacOS,JavaScript,AWSSES,ReactNative,Xcode,Nginx,Apache,Node.js,MongoDB,Ubuntu,XML,AWS,Go言語,Java ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 PM／PMO各種タスクを実施する 各種方針整理や全体的なリードを対応する ※開発につながるものはTL／メンバは別途アサインする。 ①CX改善　②ワークショップ連携　③自発的改善＋アイデア投票箱 の3本柱をPMと分担して作業実施予定 ①CX改善 声みるアプリ、NW改善、等の社内重要案件について対応進めていく ②ワークショップ連携 人材育成・PdMtm連携の上で、WS課題創出～各種手段での解決～PDCA定着実施 プロダクト開発部分を中心に支援するが、業務価値提供へ向けて目指す姿理解・プロダクトへの反映・提供価値をを把握するためにPdMtm領域も情報把握する。 ③自発艇改善＋アイデア投票箱 DP部でニーズがありそうなアプリ創出、既存アプリ改善を実施 ①～③以外にも適宜タスクふってくるので柔軟に対応要 開発はアジャイルライクで実施

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるバックエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 テーブル定義・クエリの作成・API開発を進めていただきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) バックエンド：1名←こちらに加わっていただきます フロントエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 バックエンド開発をお任せできる方を募集します。 少人数で開発を進めており、 PMもしくは上級SEから細かな依頼が行き届かないタイミングも想定されます。 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような自走力のある即戦力の方を探しています。

作業内容 フロントエンドエンジニアとして、パフォーマンスチューニングをメインにご担当いただき、 サイトの評価向上（SEO）・UXのストレス軽減に貢献していただきます。 業務を通じて、必要に応じてアプリケーションにおけるソースコードの品質向上にも携わっていただきます。 開発手法はスクラムを採用しており、GitHubを使ったチーム開発を行っています。 ＜業務で利用する技術＞ HTML5 / CSS3 /TypeScript / SCSS Vuetify / Vue.js /Nuxt.js / PHP/ Laravel (Lumen) ＜その他言語やインフラ環境/利用ツール＞ AWS (ECS, CloudWatch, RDS, OpenSearch（Elasticsearch）, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..) CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 ＜就業時間＞ 10:00-19:00

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）におけるフロントエンド開発をお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 Power Apps／Automate／BI／Pages　を使用し エンドユーザーや、企業側担当者が使う画面を開発していきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) フロントエンド：1名←こちらに加わっていただきます バックエンド：1名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 5月以降本格的に開発が進められる中で、 ローコード・ノーコードツールでの開発を推進いただける即戦力の方がおらず、 フロントエンド開発をお任せできる方を募集します。 ローンチスケジュールはある一方で、 UIイメージに関しては、現状、エンド企業に強い要望が無い状態のため 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような即戦力の方を探しています。

作業内容 人事・労務の業務効率化や着実な成果につながるタレントマネジメントの推進を支援するソフトの開発を行う企業にて、Webアプリケーション開発におけるフロントエンドエンジニア業務をお任せします。 　 ■□具体的には…□■ ・実装、自動テストの作成／レビュー／検証／リリースなどプロダクト開発 ・リプレイスにあたり必要なAPIの開発（バックエンド開発） ・チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリング

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 福祉事業所の支援サービスを運営している企業で自社サービスの追加開発をお願いします。 参画先は3つのプロダクト開発チームのいずれかで想定しております。それぞれのプロダクトが5年近い歴史があるため、これまで培ってきた開発基盤や組織風土が存在しますので、参画後にキャッチアップをお願いしております。 複数のエンジニア/PdM/デザイナーと密にコミュニケーションを取って開発を進めていくため、 一定のタスク・業務を単独で実施されたい志向の方はご遠慮ください。 プロジェクト型の大型開発より、グロース型の多様な小型開発が多く、事業/プロダクトへの理解が必要になります。 そのため、安定的に長く参画いただける方を求めています。直近5年以内の職務経歴で、6ヶ月未満の案件が多い場合、ご遠慮いただく場合があります。 【勤務地】完全フルリモート可 【時間】9：30-18：30 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ■プロジェクト背景 百貨店の基幹業務システムの老朽化に伴う再構築に向けたプロジェクトを推進中。 並行してPOSシステムやMDマスタ／オペレーションシステム、顧客データ活用などフロントシステムの再構築プロジェクトが個別に進行中の状況。 個別プロジェクトの多くが前者の基幹業務システムの機能やデータを共有しており、加えてシステム要員も重複していることから、一部案件の進捗遅延や課題が、基幹業務システムや他案件のスケジュール・品質・コストに大きな影響を及ぼすことから、進行案件全体を横串で管理・統制を図る取り組みが求められている。 加えて、親会社であるHD側において本プロジェクトに関連するグループ共通プラットフォーム構築や業務システム再構築を推進していることから、定期的な情報連携・報告等が求められている。 ■業務内容 基幹業務システム再構築プロジェクトにおけるPMO支援、及び左記プロジェクトを含む主要システム再構築プロジェクトのプログラムマネジメントオフィス（PgMO）支援 ※いずれかの支援ではなく、双方を担当いただきます。 �@基幹業務システム再構築プロジェクト PMO支援 ・各プロジェクトとの業務要求調整、非機能要求定義支援 ・関係会社対応（各社との事前合意、および個別プロジェクトとの要求調整など）支援 ・ユーザ説明支援（各システム主管部門（ユーザ部門）へのPJ内容・進捗等の説明） ・予算措置・経営提案・ベンダ発注支援 ・移行計画策定・進捗管理支援 ・テスト計画策定・進捗管理支援 ・課題管理・解決支援 ・各種定例会（週次・月次）資料作成、ファシリテート支援 �A主要システム再構築PJのPgMO支援 ・全体スケジュール策定・更新支援 ・案件横断課題の管理・解決支援 ・各プロジェクトにおける主要会議への参加、個別ヒアリング支援 ・経営提案・報告資料作成支援 ・各種定例会（週次・月次、PO相談（週次）、HD-百貨店間など）資料作成、ファシリテート支援 ■PJ体制 クライアント側PMO：2名 弊社支援体制：元請けPM（0.3人月）＋2名

作業内容 本プロジェクトは、2年後の実運用を目指しています。 導入パッケージは現時点ではConcurで、Fit to standardの考え方でシステム刷新していきます。 ユーザー数としては数千～1万人の規模になりますが、同社の文化柄、プロジェクトを進めるスピードが速く、 アジャイルにコミュニケーションを取りながら迅速かつ丁寧に進捗させていきます。 また、同社が懸念している点が、「品質管理」になります。 万名規模のユーザー数で且つコーポレート系システムになりますので、上手く整合性が取れているか、 運用を長期的に持続可能かどうかが、本プロジェクトで特に注力しなければならないポイントになります。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・システム導入におけるスケジュール管理、タスク管理 ・システム導入におけるリスク管理、セキュリティ管理 ・社内外マネジメント、コミュニケーション(ベンダーコントロール含む)　など ※本案件は、週3日以上の工数で週1日出社いただき、 基幹システム刷新PJのコンサル／PMの立場としてご支援いただくポジションになります。 ※週3以上というのは、月次60％の工数を平日日中帯の毎日に分けて進めていただくというニュアンスです。 同社では経営方針として、企業基盤、土台を再構築する目標を掲げております。 事業、社員数ともに急拡大している中で、現在のシステムのままでは品質や効率性の担保が難しくなるため、 今回基幹システム刷新プロジェクトが発足しています。 その中で、同社は基本内製でプロジェクトを進めていく方針であるものの、 同社組織内に大きな規模で基幹システム刷新の先導経験がある方がおらず、 社員のみではプロジェクト推進が難しい為、今回募集します。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 セールスイネーブルメントSaaSを提供しています。 開発プロセスの最適化からアーキテクチャの設計、開発実務にいたるまで、プロダクトの技術面での進化をリーダーシップを持って牽引いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・開発業務全般の技術や仕様部分でのリード（仕様調整、設計、実装、テスト、保守運用） ・新機能の設計～詳細設計 ・既存設計のテストやリファクタリング ・各種コードレビューやテストコード作成、内部品質向上 ・開発チームの課題を発見と改善 ・プロダクトallでの横断プロジェクトの推進 ・プロダクト毎、またはプロダクトallのアーキテクチャの検討 ■課題（新たなメンバーと一緒にやりたいこと） ・新規プロダクトの開発 　- LLMを活用した商談の分析 / FB / 可視化を行うプロダクトの開発 ・事業拡大に伴うデータ量の増加への対応 　- 大量のデータに対してユーザーが自由に構築できるReadクエリの速度改善 　- 頻繁な分析・書き込みのワークロードに耐えうるDB基盤の構築 ・既存コードの技術負債解消 　- ユニットテストの拡充 　- リファクタリング

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【プロダクト概要】 不動産売却を検討しているユーザに向けた一括査定サービスで、他の一括査定サービスと比較して、送客するユーザの売却意向が高いことをサービスの強みとしています 【募集背景】 事業部としてSEO施策に注力しており、将来の開発生産性の向上・ページスピードの改善のためにフロントエンドのリプレイスを行なっております。またリプレイスの開発と並行し、バックエンド開発を中心とした様々なプロダクト改善も行なっております。 開発したい機能に対して開発人材が不足しており、そこで業務委託の方に参画いただき、開発を推進できる体制を再構築し、計画を達成していきたい 【具体的な業務内容】 設計、バックエンド開発(テスト含む)、フロントエンド開発、コードレビュー、リリース作業 機能開発全般 参画後2ヶ月程度はSEOページのリプレイスに携わっていただく想定です。(実装2名+全体設計1名の予定) ┗Next.js(pages router),nuxt.js → Next.js(App Router) アジャイル開発を採用しており、プランニング・朝会・リファインメントに参加いただく想定

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 某グループ内におけるDXを推進します。 リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合させ、お客さまの体験価値を徹底的に高める 「顧客起点のDX」を体現していきます。 ▼参画直後に依頼する予定の業務概要 ・サイト構築（フロントエンド） ・API開発（バックエンド） ※時期によって詳細が変わるため、面談時にお伝えさせていただきます！ 【開発環境】 サーバサイド：Kotlin、Spring Boot、TypeScript、Go、PHP、Java フロントエンド：Kotlin、Swift、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js データベース：MySQL、DynamoDB、Redis その他：Git、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase 配属部署： エンジニアリング部 この仕事で得られるもの： ・仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながらサービス開発ができる ・大規模サービスの開発を経験できる ・日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる ■働き方 参画時期：2025年4月1日 稼働頻度：週5日 稼働時間：基本9時～18時 　　　　　※リリースの深夜対応（21時以降）が月2回ほど発生する可能性あり 稼働場所：週3日出社（曜日不問） 　　　　　※アプリ側との繋ぎ込み、実機接続などが発生するため 　　　　　※午後から出社などは相談可能 出社場所：「大手町」駅 直結 PC貸与：有（Mac） 　　　　　※希望があればWinも相談可能 ツール：Slack、Teams 面談回数：オンライン1回

作業内容 D2Cサブスクサービス（飲料系商品の販売を想定）における主にデータベース設計周りをお任せします。 システムはPower Platformを使用した、システム開発を想定しております。 具体的には、 Shopfy側のデータをAWS上で連携させ、 テーブル定義・クエリ設計・データフロー(ShopfyからAWSを連携し、Dataverseへ流し込む一連の連携)を進めていただきます。 ■稼働中のイメージ PM・上級SE、バックエンドメンバーとともに、アジャイルでの開発を進めていただきます。 少人数チームでかつ、エンド企業との打ち合わせを密に行いながら進めていく開発スタイルのため、 稼働初期は、出社もいただきながら、タイムリーな状況のキャッチアップ及び、 開発を進めていただけるとありがたいです。 ■チーム体制： PM：1名 PMO：1名 上級SE：1名(0.6人月) バックエンド：1名←こちらに加わっていただきます フロントエンド：2名 同社は、プライム案件を中心に上流の企画～要件定義から伴走支援を進め、システムの自社開発まで対応されているITコンサルタント企業様です。 現在、飲料メーカー様の新規事業としてD2Cのサブスクサービスの立ち上げ～運用の伴走支援をされています。 ローコード・ノーコードツールで 6月以降本格的に開発が進められることは決定していますが、 システムのデータべース設計・バックエンドの繋ぎこみを対応いただける方がおらず、 お任せできる方を募集します。 少人数で開発を進めており、 PMもしくは上級SEから細かな依頼が行き届かないタイミングも想定されます。 可能であれば、自ら提案頂きながら開発を進めていただけるような自走力のある即戦力の方を探しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 技術研究組合　産業用ロボット次世代基礎技術研究機構（略称「ROBOCIP」(ロボシップ)）は、産業用ロボットの社会普及に向けた研究事業を行っています。 ROBOCIPは、川崎重工業/デンソー/ファナック/不二越/三菱電機/安川電機/ダイヘン/セイコーエプソン/パナソニックの9社で、産学連携により産業用ロボットの基礎技術研究を行う組織として2020年に設立されました。 「ロボットをもっと身近に」のミッションの実現に向けて、日本を代表するロボット開発を推進する私たちと一緒に未来の生活を変えてみませんか？ 　 ◎担当頂くプロジェクト ・政府系共同研究プロジェクトに関するロボット研究開発業務　 ◎主な業務内容 ・情報インフラ整備 　　既存の社内の情報インフラ（AWS、GitHub等クラウド環境含む）と同等のものを構築 　　また既存システムの運用・改善 ・新規事業 　　新規開発中のWebシステム（データベース及びWebAPI）の構築/運用/改善 ※業務の約8割は、AWSの環境構築/Pythonを活用したWebAPI開発をお任せします。（残り2割はフロントやAPI開発等） ◎特徴 ・日本でも数少ない産業用ロボットの公共的な業務に携われる！ ・国内大手上場企業が合弁で運営する組織で、新しい研究開発にも挑戦できる環境！ ・時間や場所に囚われない働き方が可能！（一部リモート勤務可） ・社長がロボット開発の第一人者（日本ロボット学会会長/国際ロボット連盟会長を歴任）で、大手産業用ロボットメーカー各社からのバックアップもあります。 ・AI系エンジニア、元大学教授など各分野の一流の技術者が揃っています。（現在、技術職の在籍は５名。業務拡大中につき今後も増員予定）

作業内容 ・Ruby on Railsを用いた福祉事業向けSaaS型システムにおけるバックエンド開発業務に携わっていただきます。 ・具体的な内容は下記の通りです。 ■工程 開発の全工程を担当。45人日単位の小規模案件が多いのが特徴ですが、並行して数人月単位のプロジェクトも動かしています。リリースサイクルが短く、週あたりのデプロイ数も多いです。 ■業務ごとの分量 フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。小規模案件が多いこともあり、業務ごとに内容は変わります。 ■業務例 ・基幹業務システムの業務生産性向上を狙いとした管理画面機能開発 ・CRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション開発 ・主要利用導線のUX改善 ・主要機能のパフォーマンス・チューニング これらに類する業務をお任せ予定です。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ■業務内容 生成AI技術を用いたAIスクリーニング Webサービスの推進・実装をお任せ致します。 AIソリューションの導入→メインサービスであるSaaSに機能追加、利用数の増大に繋げることを狙いとしています。 アジャイルでのチーム開発を進めているものの、ポジションごとに明確な役割分担はまだできていないため インフラ～バックエンドとフルスタックで開発いただける方がよりマッチしています。 具体的には、、 ◎技術調査と検証 　∟生成AI、またその周辺技術を調査、検証を行い適用可能性を把握する ◎ソリューション案の作成 　∟調査した技術の中から課題解決に適したものを選定し、具体的な解決策としてまとめる。 ◎プロダクトの設計・実装 ◎SaaSチームと連携し、プロダクトへの反映。 ■チーム体制 事業部長：1名(代表が担当) ビジネス企画~営業：2名 PdM：1名 エンジニア：7名(社員3名／業務委託：4名)←こちらに加わっていただきます ■募集背景・課題 同社は製薬業界を対象に、現場の業務効率化を目的としたプラットフォームサービスを提供している 自社SaaSプロダクト企業です。 SaaS導入が順調に進んでいる中で、もう一つの柱としてAIソリューションの開発PJTも進められており、 既にローンチ済みのAIスクリーニングサービスは、国内大手製薬業界への導入も進んでいます。 複数の追加開発要望がある一方で、要件定義～テストまで一貫して進めて頂ける方が不足し歩留まりが発生しているため 上記、工程を自走しながら進めて頂ける即戦力の方を探しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ものづくりの現場である部品メーカー様に、経営・営業・製造など一気通貫で工場の課題解決を実現するVertical-SaaSを開発・提供 ドメインモデルが複雑だからこそ既存のホリゾンタルシステムがこの業界の課題を解決できずに、未だにぽっかりと穴が空いている領域になります。 私たちはドメインを深く理解し、ドメインに特化したプロダクトを提供することで、この業界に切り込んでいこうとしています。 ▼要件定義業務 ・顧客と対話し、顧客課題を理解し、システムに求められる要件を整理する ▼設計業務 ・製品の今後の成長を見据えた、技術選定やアーキテクチャ設計 ・事業成長を最大化させるバックエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発チームの技術的リード ▼実装業務 ・設計したWebアプリケーションのコーディング ・インフラをIaC等を用いて構築、監視、運用 ・コードレビュー ▼戦略立案業務 ・事業成長を最大化させるために必要なフロントエンドの技術戦略を立案し、遂行する ご希望やご経験に合わせ、バックエンドに特化した開発の依頼またはバックエンドを得意領域としつつフロントエンドも含めてフルスタックでのご依頼も可能ですのでご希望ございましたら面談時にすり合わせさせてください。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■クライアント システム開発企業（自社開発） ■案件名 営業系プロダクト開発 ■案件の現状 ・CTO、エンジニア、プロダクトマネージャー、UIデザイナー、 　セキュリティ、インフラのスペシャリストが揃ったチーム構成で、 　様々なプロジェクトに対して要件定義～開発まで対応 ■役割 フルスタックエンジニア ■業務内容 ・フロントエンドの設計・実装 ・サーバーサイドの設計・実装 ・インフラ環境の運用、改善 ※フルスタック開発の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで ■技術スタック ・フロントエンド・バックエンドともにTypeScriptを使用、 　その他はNext.js、Node.js等を使用 ・Prisma, GraphQL, Zod ・Turborepoによるモノレポ・モジュラーモノリス ・パッケージ数は18。ドメインロジックをモジュール化し、DI・Pureな関数に保つなど、テスタブルな構成 ・インフラはAWS ■備考 ・スキル次第でフルリモートも相談可能ですが、まれに出社が発生する可能性ありです。 ・出社できる場合、場所は渋谷になります

作業内容 自社Webサービスおよびサブシステムのエンハンス～運用をお任せいたします。 仕様決め、設計～テスト、リリース対応とその後の各種分析まで業務があり、POと相談しながら担当頂く内容を設定してまいります。 年始より新体制でスクラムを採用し、アジャイル風にしつつも1週間程度のスプリントで回していく想定です。 サービス自体の月間PV数は1000万以上となり、生成系AIを利用した自動応答等の機能拡張も実現しております。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 2024年4月に創業した設立1年未満のスタートアップです。 伸長するHRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX（エンプロイーエクスペリエンス）市場に初めて旗を揚げました。 【募集背景】 私たちは3年で20サービスをロンチする目標を掲げ、既に設立7ヶ月で2サービスをロンチしています。 この速度を維持しつつ、コンパウンドのためロンチ毎にサービスの複雑性は増すため開発難易度が高く、優秀なエンジニアが慢性的に不足しています。 また、まだ日本では形になっていない市場を作っているため、市場に受け入れられるためのアイディアや決断力も非常に重要で、そういった難易度の高いチャレンジにご興味のあるエンジニアを募集します。 【業務内容】 コンパウンドSaaS開発チームにおいて、バックエンドの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 今後少なくとも半年に1プロダクトをリリースする予定で、そのようなスピード感を持った開発及びサービスグロースを牽引いただきたいと考えています。 具体的には、 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・プロダクトのバックエンド開発全般 ・CI/CDパイプラインの構築 ・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 など 【環境】 技術スタック：Go/NestJS/GraphQL/connect RPC(gRPC)/Next.js 情報共有・コミュニケーション：Notion/Slack 【その他】 フルリモート可能 就業時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し）

作業内容 本プロジェクトは、1～2年後の実運用を目指しています。 導入パッケージはCompanyで、Fit to standardの考え方でシステム刷新していきます。 ユーザー数としては数千～1万人の規模になりますが、同社の文化柄、プロジェクトを進めるスピードが速く、 アジャイルにコミュニケーションを取りながら迅速かつ丁寧に進捗させていきます。 また、同社が懸念している点が、「品質管理」になります。 万名規模のユーザー数で且つコーポレート系システムになりますので、上手く整合性が取れているか、 運用を長期的に持続可能かどうかが、本プロジェクトで特に注力しなければならないポイントになります。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・Company社独自の品質管理チェックシートの管理(標準機能) ・システム導入におけるスケジュール管理、タスク管理 ・システム導入におけるリスク管理、セキュリティ管理 ・社内外マネジメント、コミュニケーション(ベンダーコントロール含む)　など ※本案件は、週3日以上の工数で週1日出社いただき、 基幹システム刷新PJのPMとしてご支援いただくポジションになります。 ※週3以上というのは、月次60％の工数を平日日中帯の毎日に分けて進めていただくというニュアンスです。 同社では経営方針として、経営基盤、土台を再構築する目標を掲げております。 事業、社員数ともに急拡大している中で、現在のシステムのままでは品質や効率性の担保が難しくなるため、 今回基幹システム刷新プロジェクトが発足しています。 その中で、同社は基本内製でプロジェクトを進めていく方針であるものの、 同社組織内に大きな規模で基幹システム刷新の先導経験がある方がおらず、 社員のみではプロジェクト推進が難しい為、今回募集します。 ※コンサルティングファームなども入っておりません。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 弊社は“遊び”が衣食住に並ぶ人生を豊かに彩るものとして、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 ■事業概要 ・生活者向けサービス（マーケットプレイス事業） ・体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業） ・地方自治体・観光支援事業 ・広告事業 【募集背景】 今回は、「体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業）」のプロダクトにご参画いただける方を募集しております。 現在、他の業務委託チームで開発を進めておりますが、メンバーの出入りが激しいため、ナレッジの定着が難しく、生産性が低下している状況です。 プロダクトの規模が大きく、キャッチアップに時間がかかるため、長期間にわたり一緒に働き、ドメインに対する深い理解を共有し、それをシステムに反映できる高いスキルを持つメンバーを求めています。 【業務内容】 ■具体的な業務内容 - レジャー・エンターテインメント領域におけるチケット販売プロダクトの開発を担当していただきます。ご経験・スキルによっては、フロントエンドの開発もお任せする予定です。 また、データベースを含む物理設計からテスト実行まで、一連の開発工程を担当していただきます。 ■期待する役割 ：エンジニアとして以下を行なっていただきます。 - プランニングで要件を確認し、設計から開発、リリースまでの全工程を担当していただきます。 また、プロジェクトマネージャー、他のエンジニア、QAチームと積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に推進していただければと思います。

作業内容 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン業務を通じて、同社プロダクトと関連サービスの価値を消費者に届けるための クリエイティブディレクション業務をご担当いただきます。 同社のクリエイティブは、Web・紙面・映像がメインですが、Webは社内で制作しており、紙面と映像を外注しており、 今回は外注している紙面、映像のクリエイティブをディレクションしていただくイメージになります。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・クリエイティブビジョンの設定と伝達 └プロジェクト全体のクリエイティブなビジョンを設定し、それをデザイナーと共有いただきます。 ・外注先とのコミュニケーション ・プロジェクト管理、タスク管理 ・アシスタント業務 └制作費計算等も行っていただきます　など ■サービスについて 同社のプロダクトは、尿からmRNAを抽出した後解析し、がんや疾患の早期発見や予防を行うプロダクトです。 尿からmRNAを抽出する技術は唯一無二で、早期発見が難しいと言われる「すい臓がん」の早期発見に取り組んでおられます。 ■組織体制 ・デザインチーム CD(クリエイティブディレクター)1名 ・マーケティングチーム マーケティングリーダー1名、コンテンツデザイナー1名、Webディレクション1名、データアナリスト1名の4体制です。 ■募集背景 同社のクリエイティブディレクション業務は、社員のCD(クリエイティブディレクター)が1名ですべて対応されています。 7～8名のデザイン外注先(個人事業主)とのディレクション業務、デザイン業務、企画設計等、業務が多岐で非常にひっ迫しています。 今回は、自社側のCDの立場として、社員のCDと連携しながらディレクション業務を行っていただきます。 また、デザイン業務がひっ迫している理由としては、先述の通り同社事業が急成長している為、プロダクトサイト、コーポレートサイト、 新規サービスサイトなど、作らなければならないクリエイティブが非常に多い為、になります。 ※正直ベースで回っているか回っていないかで言えば回っていない状態とのことです。

作業内容 新プロダクトのバックエンドエンジニアとして、プロダクト立ち上げを担当して頂きます。 ご入社頂くタイミングでは本番リリースに向けたβ版開発や機能拡充、ブラッシュアップ、本格ローンチとプロダクトの成長をエンジニアという立場から担って頂きます。新プロダクトにおけるバックエンド側の実装に特化した業務を担って頂きます。 ・プロダクトマネージャとの仕様策定 　・各種AWSサービスをフル活用したアーキテクチャ設計 　・設計したシステムの実装と運用 　・各種インフラ運用の自動化/ChatOps化 当ポジションはサプライチェーン領域の新規プロダクトとなる「AIを活用した自動発注システム」の開発メンバーになります。 （開発環境） ・Python ・TypeScript ・AWS サービス 　・Glue 　・AppSync (GraphQL) 　・Aurora 　・Lamdba 　・Cognito 　・ECS(Fargate) ・ServerlessFramework ・Terraform ＜周辺ツール＞ ・Github ・Google Suite ・Slack ・Zoom ・esa ・figma ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 営業組織向けセールスイネーブルメントSaaSにおいて、新機能の設計・開発、アーキテクチャの検討、開発プロセスの改善などをリードしていただきます。 　具体的には、データ量増加に伴うDB・処理基盤の高度化、技術的負債の解消、プロダクト品質の向上を推進。 　フルスタックの技術力を活かし、仕様設計から実装、運用まで幅広く担当します。 　開発環境 　・フロントエンド 　　- TypeScript, Next.js, TailwindCSS, Ant Design, Apollo Client, monaco-editor 　・バックエンド 　　- TypeScript, Node.js, Nexus, Prisma, PostgreSQL, BigQuery 　・インフラ 　　- AWS 　・その他 　　- Turborepo, PEG.js, Zod, Auth0, Docker, GitHub, Bugsnag, Notion, Figma, 　Redash,Posthog, Fivetran, dbt ■役割 　リーダー ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。（但し、企業都合退場は対象外） ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～30代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 ベンチャー企業のシステムリニューアルにおいて、 ユーザー体験を飛躍的に向上させるための、ビジネスの成長と将来の拡張性を考慮したアーキテクチャの設計および実装を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・アーキテクチャの設計と実装 ・データベースの設計と最適化 ・最新技術を取り入れたバックエンド技術の選定 ・コードの最適化によるパフォーマンス改善 ・開発チーム内での技術的指導およびサポート ・CTOと連携し、システムリニューアルの設計方針策定および実装 ・最初の半年から1年はシステムリニューアルがメインとなりますが、その後、複数プロダクトの共通資産を切り出して基盤を構築するプロジェクトや、データ分析基盤の構築プロジェクトにも関わることが可能です。 【チーム体制】 プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアリングリーダーおよびバックエンドエンジニアが協力しながらプロジェクトを推進しています。 【勤務条件】 勤務開始時期:早くて11月、遅くとも12月 【開発スタイル】 アジャイル開発で柔軟かつ迅速な開発を重視。個々のメンバーが自律的に考え行動できる環境を提供し、チーム全体で目標を達成することを目指します。 【就業時間】 9:30〜18:30（休憩60分）

作業内容 ＜下記内容で、対応可能な業務にご協力いただきます。＞ 先述の通り、市場規模拡大に伴い同社プロダクトの利用ユーザー数も増え、様々な技術的ミッションが生まれております。 ※技術的ミッション例： ・急激なトラフィック増加に対する負荷分散 ・ユーザーデータ保護に向けたAWSサービスの最適活用やセキュリティレビュー ・リクエスト処理増加に伴ったクエリの最適化 ・障害発生時に向けたログ集約やモニタリング環境の整備　 ・CI/CDパイプラインの最適化と自動化　など 上記ミッションがある為、同社はエンジニアチームの強化を図っています。 正社員、業務委託一体となって、プロダクト拡大に向け、下記業務を行っていただきます。 ～具体的な業務例～ ・プロダクトの改修・機能追加 ・アーキテクチャの設計 ・インシデント対応 ・インフラ環境の強化 ・CI/CDパイプライン構築　など ※AWS採用技術領域：ALB、ECS、RDS、CDN ■開発環境 ・Ruby on Rails ・Next ・Flutter ・AWS ・PostgerSQL ※同社のエンジニアチームは６割以上が業務委託ですので、業務委託と正社員の垣根が無い企業です。 　同社プロダクトの拡大に向けて、一緒に協力いただける方を探しています。 ■案件概要 同社はメインプロダクトとして、ポケモンカードや遊戯王などのトレーディングカードゲームの販売プラットフォームを運営しています。 創業して間もないですが、売上や会社の規模、プロダクトが急成長しているスタートアップです。 それに伴い新しい技術要件が続々と生まれている為、この度フルスタックエンジニアを募集いたします。 ※同社プロダクトは、日本国内大手オンラインカード販売プラットフォームになります。 　設立以降急成長を続け、今後の市場拡大に伴い更なる成長を目指しています。 ■トレーディングカードゲーム市場：近年急拡大 →2021年度以降、国内では市場規模が急激に成長しており、2022年度には2,348億9,100万円に達しました。 　世界市場も2023年に推定70億8,000万米ドルと拡大しており、2030年までに149億4,000万米ドルに達すると予測されています。