PMO NAVIのフリーランス案件・求人一覧 | 63ページ目

作業内容 ■エンドクライアント 放送メディア ┗当社クライアントはエンド会社のグループ会社 ┗通信基盤・動画と2軸あるが、今回の対象は動画が対象 ■役割 既存システムの運用・改修(中には新規開発含む)という立ち位置。 ┗あくまで立場はユーザー側として、パートナー会社との調整、事業側要件やニーズをヒアリングし、アジャイルベースの開発/運用PM ■主な業務 ・報道関連Webシステムの保守・運用マネジメント支援 　┗改修要望の取り纏め ・システムとの連動に於ける影響範囲想定(複数システムを意識し運用) ・協力会社への的確な指示(子会社) ・コストの妥当性調査業務 ・資料の確認、修正（議事録、要件定義、設計書等）などPM業務全般 ・横串によるタスク・スケジュール・課題調整など(他部署連携) 　┗関係部署は1~2部署 ・トラブル時の適切な対応 ※社内予算申請などはプロパー社員が行います。

作業内容 (1) プロジェクトスケジュール、リソース管理、進捗の監視、リスク管理 (2) 内部リソース、利害関係者との調整 (3) 社内外との会議のファシリテーション （会議設定、 WBS/ ステータスレポート管理等の事務的作業含む） (4) 営業担当に同席してのクライアント打合せ参加、進捗状況説明、課題管理 (5) 調整上、課題が発生した場合のディレクター・営業への報告・連絡・相談 (6) 関連ドキュメントの作成と管理

作業内容 ・ 大手ネット銀行の提携先企業との折衝、会議体運営 ・ 海外ベンダとの折衝 ・ 課題/タスク進捗管理 ・ 各課題等に対するアクションプラン策定

作業内容 新規FinTechサービス開発におけるPMO募集

作業内容 自社サービスにおいて、次年度より機能拡張や新規機能追加を予定。各開発機能のPMOを担える方を希望

作業内容 ・FY21-23に計画しているGlobal HR transformation projectに参画いただきます ・新グローバル報酬制度構築・導入 -新グローバル報酬制度のガイドライン作成(各リージョンのas isと比較用) -役員向け資料作成 -社員への説明

作業内容 【業務内容】 日本法人が使っている基幹システムを海外法人の者に統合するPJ。 そのなかでSAP部隊の要員追加の案件。 SAPに対する知見を活かして顧客との折衝を行っていただきたい。

作業内容 ●背景： ・食品会社におけるサプライチェーン周りのSAP構築を支援。 ●仕事内容： クライアントが新規商材（クラウドERPサービス）を中小企業に販売するにあたり、以下のような形で営業メンバーを支援いただきます。戦略フェーズから実行フェーズに移り、活動量を増やす必要があるため、単に指示をするだけでなく一緒に手を動かせる人を募集しています ・営業同行 ・資料作成 ・ERPに関する業界知見の提供

作業内容 ▼プロジェクトマネジメント ・実施プログラムのリソース スタッフ、ツール、予算等 及び実施計画の具体化 ・プロジェクトの進行状況のトラッキング 現場や医師の利用状況 、 効果について結果データを活用 し、現場へ適切なフィードバックを行う等 ▼ピープルマネジメント ・売上目標の達成を目指し、 部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及び KPI の設定および管理 ・経験の浅いメディカルマーケターに関してはproject における PDCA 仮説構築 ・ 分析 ・ 意味合い出しやドキュメンテーションなど基本スキルの指導

作業内容 以下の取組をおこなっているカード会社様で、どのような分析をすれば効果が上がるか、結果がでるにはどのぐらい期間が必要か、分析結果をどのようにビジネスの運用にのせていくか(チューニング含む)を、お客様及び現場のDSとヒアリングしてプランニングしていく要員。 ・カード会社の持つキャッシュレスデータを活用し、顧客が買い物するタイミングを予測してDM送信する取り組み。 ・DMを送信する時間帯を最適化する取り組み。

作業内容 60プロダクト＋3rd partyのHWプロダクト（基地局を構成するアンテナ等他社製の製品群）のPricingの整理、 アセスメントなどを担当いただきます。

作業内容 ・社内のデータを各部署がどのように活用ができるか、データドリブンな活動を推進するための企画・構想 ・必要となる基盤や、インタフェースの企画、構想も担うことが可能 【概要】 ・社内の生産システムデータや、販売システムデータを部門横断的に活用してデータドリブン経営を推進するための企画立案プロジェクト ・一部パイロット的に実際のデータ活用・推進パイロットも行う

作業内容 【概要】 大手重工向けシステム更改PJマネジメント支援 ・3つのシステム更改プログラムの中のID管理システムの更改支援 ・現在3つのシステム更改PJが動いており、システム更改において間での連携が必要 ・PMOチームと共にPJの進捗管理、課題管理を行っていく 【内容】 マネジメント業務 ・進捗管理 ・課題管理 マイルストーンごとのステークホルダーへの報告、承認 報告資料の作成 会議体の設定 同プログラム別PJチームのPMとのパイプ役 （データ関連、進捗共有）

作業内容 自社プロダクトのデータ分析案件における課題設定、施策立案及びプロジェクト管理・KPI策定 自社データプラットフォームにおける課題設定、アーキテクチャ検討、推進 クライアントのデータ関連のビジネス課題解決に向けた提案、実行支援

作業内容 -複数のグループ内Webサイトにチャットボットを設置し、 エンドユーザーからの問い合わせに対応できるシステムを導入する。 -BOTはFAQシステムと連携し適切な回答を行うようにする -BOTで解決できない場合はWebお問い合わせフォームに誘導する クライアントからPMOポジションで参画しており、その方と協力しながらの作業になります。 クライアントへのプロジェクト管理文書の提出 （プロジェクト計画書、要件定義書など） こちらの業務を行っている方の補佐ポジションになります。

作業内容 【業務内容】 日本法人が使っている基幹システムを海外法人の者に統合するPJ, そのなかでSAP部隊の要員追加の案件。 SAPに対する知見を活かして顧客との折衝を行っていただきたい。

作業内容 [案件説明] SAPで構築されている会計・財務領域のシステムを新たなERPパッケージシステムへの切替を行う。 新システムは、標準機能に合わせて業務変更を行い、パッケージに備わっていない領域については、別のパッケージorカスタム開発での構築を検討する。 今回は、構想策定として製品選定・標準化領域の切り分け・アーキテクチャー確定・切替プロジェクトの立ち上げ準備を実施する。 [ロール] メンバー [作業内容] ・固定資産担当 固定資産領域における製品選定及び標準化領域の切り分けを実施する担当 ・会計担当(SAP AP/AR/GL) 債権・債務・一般会計 等の領域で標準化領域の切り分けを実施する担当

作業内容 ・顧客向け基幹システム開発プロジェクトのPM補佐 ・同プロジェクトでの品質管理・品質分析 ・システム開発プロジェクトにおける、設計～開発～テスト　工程のプロセス整理 ・標準見積算定テーブルの検討

作業内容 顧客内の組織変更により、それまで同一部門で行われていた無形商材(広告、キャンペーンなど)の販売管理をリテールに移管 移管により、それまでは同一部門で行われていた業務が分散、また企業感取引となることから経理含めて作業負荷が増大 策ねん、販売管理、在庫管理などの基幹系刷新を検討し、Salesforce社及びそのパートナーが要件定義実施 しかし、その良しあしが判断できず、あらためてToBe検討を行う活動がスタート. 顧客内でAsIs業務整理を実施中 今後も社内情報収集や可視化などは自分たちで実施予定 一方、あるべきバックエンドなどの構想及び、ToBe検討からはじまるトップダウンの構想は経験がなく、その進め方を指南してくれる役割として提案を希望。

作業内容 俯瞰的な視点でプロジェクトを管理、複数プロジェクトを最上流から統括するポジション（PM支援） 〇想定される主要業務 ・プロジェクト管理計画／管理標準の策定支援 ・KPIの策定、運用実績管理ルール策定 ・プロジェクト管理標準に基づく進捗・課題・リスクの把握・改善検討・提案 ・重要ステークホルダーとのコミュニケーション ・システム開発・運用プロセスの改善、標準化など

作業内容 ・人事組織のPMO支援、IT人材（エンジニア、データ系）向け人事企画支援が主要業務 （例） ・各種組織重点施策の検討支援 　－人事組織の重点ミッションの検討支援、進捗管理 　（人員充足モニタリング、新卒採用、人材配置・中長期育成、新任GM研修支援等） 　 ・組織運営支援 　－人事組織の会議設定・運営（議事録作成等） 　－ボード会（取締役会）等への説明資料作成

作業内容 ■概要 JMのもと、新業務の設計や業務課題の抽出・検討を主体的に推進する ■詳細 次期経理資材システム導入における要件定義（経理領域） 業務コンサルの役割は以下の通り ・パッケージ導入ベンダーが検討・提示するGap及びGap対応方針や各種成果物に対するクライアントの判断・対応支援 ・Gap対応方針として業務を変更する場合の、詳細な変更内容検討

作業内容 ■概要 ・現行システムの権限調査、利用ユーザーの調査、活用度合（アクセスログ、ジョブログ）の確認調査 ・現行運用保守ベンダーからのヒアリング、課題整理 ・モジュールは問わない ■詳細 ・現行の基幹系システム（SAP v6.0）が2027年にサポート切れを迎えるため、新基幹系システム導入に向けた構想策定フェーズ ・プロジェクトは5月から開始予定で、大きく前半と後半にフェーズが分かれる ・本プロジェクトのゴールは、新システムの基本構想（更新目的、スコープ、システム構成、導入期間、体制、費用など）を経営層へ提示し、次フェーズの導入フェーズ実行の承認を得る

作業内容 ●AI案件のプロジェクトリーダー ・クライアント内のAI案件コンサル、PoC、システム化における技術営業から担当頂き、案件受注した際はPMとしてプロジェクトマネジメントを担当　 ・希望に応じて、AI技術を活用した自社サービスの企画等にも参加いただく事が出来ます。 ・クライアント内のAIソリューション提案(自社サービス) 具体的作業： ・お客様からの課題定義ヒアリング ・各メンバー連携の為のタスク分解 ・顧客へのAIモデル説明 ・クライアント内のAIアーキテクチャ/システム開発リーダーとのやり取り 主なエンドクライアント： 製造業を中心に様々な業界の大手企業及び、官公庁向けの案件をご対応予定

作業内容 本社、営業、物流、製造、調達、経理の領域においてユーザーヒアリングを伴う構想策定プロジェクト ・事業構想の検討・策定 ・アクションプランの策定・推進 ・討議資料作成・各種会議体設計・推進

作業内容 HRシステムの刷新PJとなります。 領域は人事、給与、勤怠、従業員ポータルが領域となっております 【人事領域】 SuccessFactors 【給与領域、勤怠領域、従業員ポータル】 COMPANY 9月から基本設計を行い2024年4月にリリース予定となっております。

作業内容 【業務内容】 －某通信キャリアの執行役員直下で戦略、政策提言の各種プロジェクトのメンバーとして戦略立案と資料作成を実施していく。 　プロジェクトメンバーと議論しながら戦略や資料を組み上げていく事から常駐が求められる。 －現行当社体制：SM1名、M1名、SC3名　←Mのポジションを担当いただく予定 【案件特徴】 －役員直下のため、特命対応や重要な戦略案件の推進・レポート対応が求められる －日本発での通信技術のグローバル標準化に向けた推進支援など、グローバルな視点と各国情勢・規制・技術動向の知見が得られる －関係省庁への政策提言や補助金申請等に向けて複数部門を巻き込み、リード、資料作成し、 　場合によっては各省庁トップ（大臣）向け説明対応など、国の中枢を担う方向けへの経験が詰める －大手通信キャリアのトップオーダー・レポート対応というスピード、柔軟性、バランス感覚、 　ハイレベルなコミュニケーション力が求められるが、一方で非常に貴重な経験値を積める ※上記の実績・経験値を最初から求めるものではありません。 　1つ1つ関係する情報をインプット～資料作成も一緒に行いながら案件に慣れていけるよう既存メンバーにてフォローします。

作業内容 ・現状プロセスでのデータカタログ開発管理の実施（課題管理、進捗管理、内部折衝、顧客折衝） ・現状プロセスでのデータカタログ開発作業のアセスメント実施、効率化やプレイヤー整理の改善方針の策定 ・上記策定された改善方針に沿った各ステークホルダとの調整、プロセス導入 ・現状業務用途以外のデータ公開における新規業務用途に沿ったアクター定義、プレイヤーの設定、開発フローの策定

作業内容 会計ソフトや人事労務ソフトなどのサービスを展開する、上場ベンチャー企業でのお仕事となります。 既存の人事労務ソフトと外部サービスを連携する機能の開発を推進していただくディレクターの募集です。 活発にコミュニケーションを取りながら進めて良く現場ですので、チームで進めていくことが得意な方がマッチするポジションです。

作業内容 【PJ概要】 大手流通業向けシステムにおける運用保守・改善 AWSを利用した基幹システム刷新案件 【体制】 客先社員代替として10名前後のリーダー相当ポジション 【業務内容】 ・運用保守リード ・小規模な改善PJのマネジメント ・業務部門との調整 ・ベンダーコントロール ・（大規模案件にアサインされた場合）PMO