Relance（リランス）のフリーランス案件・求人一覧 | 4ページ目

作業内容 【募集背景】 事業拡大における人員補強の為。 【業務内容】 AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリの開発、および運用業務をご担当いただきます。 仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持ってエンジニア視点で 最適な設計?開発?運用に取り組んでいただけます。 ＜具体的な業務例＞ ・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用 　・認証機能の開発・管理 　・ビジネスロジックの開発・運用 　・API実装 　・DB設計（NoSQL / RDBMSを利用） 　・負荷対策 ・各種サーバの設定 　・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ 　・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・作業自動化 　・テスト、デプロイ、コーディング規約等 【使用している主なツール/環境】 ・言語：Go言語（golang） ・OS：Linux ・Database / Cache：MongoDB, Redis ・Cloud：AWS ・IDE：IntelliJ, VS Code ・Script：Python, JavaScript, Bash, node.js などを用いた作業自動化 ・ビルド自動化：Jenkinsなど ・バージョン管理：GitHub、GitLab ・その他：GitHub Copilot ・勤務時間：9:30~18:30（実働8時間）※応相談

作業内容 当社は自社で生み出したプロダクトをもとに複数のスタートアップを立ち上げており、 法人登記した時点で、事前受注で売上1億円に到達しているプロダクトもあります。 ■携わるプロダクト 中小企業・町工場のDXを目指すべくプラットフォームとして生まれたのが当社のプロダクトです。 多くの現場では未だに大量の紙の図面・関連資料を使って仕事をしております。 図面とそれに紐づく多岐にわたる関連資料の管理が煩雑になっており、重要な情報が蓄積されている図面データの活用が進まない状態になっています。 そのため、第一ステップとして、煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムを生み出しました。 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムであり、図面と関連書類を紐づけて、クラウド上で一元管理できるサービスです。 サービスをローンチしてから1年で多くの企業様から導入実績がございまして、ARRも創業1年にも関わらず業界内で異例の伸長率となっております。 ■主な業務 今回、開発強化に伴いチームの開発プロセスをリードしてくださるシニアエンジニアを募集します。 ・PdMが定義した要件を基に一人で設計〜実装・テストまで一貫してサービス構築に必要な技術業務 ・バックエンドの開発業務がメインとなり、一部フロント開発も担っていただく想定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術選定を行っていただくことも期待 ■チーム構成 インフラ兼バックエンドエンジニア：１名 フロント兼バックエンドエンジニア：１名 インフラエンジニア：３名 ■開発環境 FE言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript FEフレームワーク: React, Next.js, Jest FEライブラリ・ツール：React Query, Recoil, Chakra UI, Emotion, Storybook BE言語：php8.1 BEフレームワーク：Laravel インフラ：GCP コンテナ管理: Cloud Run DB: Cloud SQL ストレージ: Cloud Storage CI/CD: Cloud Build 構成管理: Terraform ソースコード管理: GitHub ドキュメント: Notion チャット: Slack ■こちらのポジションの魅力 ・コアメンバーとして携われるポジション 技術選定や機能面といった、影響範囲や裁量が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 少数精鋭かつ早い意思決定スピードの中で成長できる環境です。 ■開発のスピード感 毎週必ず機能をリリースしております。 ■コミュニケーション頻度について 基本的にはslackでのテキストコミュニケーションがメインになるものの ハドルでの会話も頻繁に行っております。 何か不明点があった際や、その他すぐにコミュニケーションを取りたいときなど とにかくスピードとコミュニケーションの量は徹底して運用しております。 ■このポジションにマッチする人材/志向性 ・リリースまでチームの中心となって推進出来る人材 ・バックエンドに強く、かつフロント開発経験のある方 ・顧客志向を持ち、常にユーザーの視点で開発の取り組める方 ・携わるプロダクトへ愛情を持てる方 ■こちらのポジションに向かない人材/志向性 ・言われてから動く方（能動的思考） ・がりがりコードを書いていただくので、手を動かすことに抵抗がある方 ・FE/BEのいづれかもしくは両方の技術スタックの経験年数が未達の方 ・長期で開発に従事していただきたい企業側の意向があるため、短期志向の方。

作業内容 ■企業概要 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウでレピュテーションリスクから企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 ■仕事内容 プロジェクトマネージャーとして、当社が企画・運営する自社サービスやクライアント向けシステムのプロジェクトに対し、 アジャイル開発スタイルでのプロジェクトマネジメントなどを幅広くお任せいたします。 アメリカで開発されたORM（オンライン・レピュテーション・マネジメント）というブランドセキュリティ手法を独自に輸入し、 AIを活用したアルゴリズム分析を用いることでプロダクトの独自性に繋がりご評価いただいています。 アメリカではセキュリティクラウドは主流になりつつありますが、日本ではまだまだブルーオーシャン。 日本の市場開拓も含めて、アグレッシブに挑戦できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆顧客の要望をヒアリング ITシステムをにおける構造や主要な機能、規模、予算、スケジュールや工数を明確化 ◆プロジェクトチーム編成・進捗管理 システム開発の目的共有やスケジュールと納期の確認を実施。プロジェクトを計画通り進行 ◆評価およびレビュー 振り返りや問題点や改善点を検証 【会社の雰囲気】 ・従業員数は40名程度である発展途上のベンチャー企業です。一人ひとりに大きな裁量権が与えられています。 ・仕事自体もゲーム感覚でバカになって楽しめるような方が弊社には合う雰囲気です！

作業内容 ※受託案件です ＜作業内容＞ ・PMの補佐 ・クライアントとの折衝補佐 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・タスクの管理 ・コードレビュー

作業内容 【当社について】 当社は、他社に真似できない独自のサービス・ソリューションを全国へ広域展開しております。 さらに、社会のさまざまな課題に向き合い、業界の垣根を超えたクロスインダストリーで、社会課題解決するとともに、新たな価値創造への挑戦を行っていきます。 当社の強みは、総合行政情報システム、金融機関向け総合情報系ソリューション、病理・細胞診検査業務支援システムを中心とした業界・業種特化サービス・ソリューションなど、さまざまな自社サービス・ソリューションを保有している点にあります。 また、これらの自社サービス・ソリューションを全国の拠点で広範に提供しており、全国展開モデルに対応していることも特徴的です。 当社はこれらの強みを活かし、大都市も地方も偏りのないデジタル社会の実現を目指します。 ビジネス領域 技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発、システム・インテグレーション、ネットワークサービス、アウトソーシングサービス 【業務概要】 2024年4月立ち上がった新規事業部署にて「社内の開発生産性を大幅に向上させるAIツール・サービス基盤を全社に展開し、革新的な生産性向上を実現させる」というミッションのもと、施策の企画、構築、展開を一緒に手伝ってくださるメンバーを大募集しています！！ ※3年間の目標計画もたっておりますので面談で詳細をお伝えいたします。 【現状について】 現状の大きなmissionとして「GitHub Copilot」というAIツールを社内の開発メインの部署に導入し、 AIを活用した開発プロセス改革を行っております。 7PJ（全部で15PJに導入想定中）で導入準備中ですが、もっと加速させるべく開発の現状の理解と、導入支援をご支援いただきたいと考えております。 導入する部署やPJはある程度目処がたっているので、そこの部署に一緒に入っていただき、進めていければと考えております。 ※社内のシステムやお客様のシステムはJavaで開発されていることが多いため、Javaでの開発経験は必須となります。 【現状の課題】 現状の課題として、導入検討にあがっているPJでも、システムがあまりに古いものはGitHub CopilotのようなAIツールに対応できない場合もあります。 ※その場合には別担当にパスをして、AIツール導入以前に整える部分の見直しや、生産性向上に関する提案なども別担当から対応いただく想定です。 【こんな方に向いています！】 まだまだこれから色々なことを企画、構築していく新しい部署のため、AIの知見やスキルはなくても、興味さえ持っている方であれば大歓迎です！！ 色々な企画はありますが、未知数な為、そういった環境も楽しめる方に来ていただければと思います。 ※現在の部署内メンバーもAIに詳しくない方もおります！ 【働き方】 ・リモート可能 →週1-2日、豊洲のオフィスに出社していただき、直接ディスカションができればと思います。難しい場合は相談可能です！ 住所：東京都江東区 【定例MTG】 ・週に2回（月・水）で2時間ずつ →まだまだ立ち上げ段階のため、コミュニケーションはまめにとって進めております。 【チーム体制】 ・プロパー社員5名（部長2名、エンジニア3名）

作業内容 ■事業概要 自社のプラットフォーム全範囲に利用されるサービスの開発を行うチームとなります。 各フロアで利用するAPIの提供や画面、画面パーツを提供することで各プラットフォームとしての統一性や再開発を防ぐことを目的としています。 ■業務内容 国内最大規模のゲームプラットフォームの全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、 加えて、チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。 ■具体的な役割 ・プラットフォーム全体を通した設計開発 ・各フロアチームとのやり取り ・フロア提供されるゲーム情報システムの開発、設計 ・ランキングなどの集計管理 ・クーポン機能などのサービス開発 ・社内全体で利用される管理画面の運用保守 ・新規起案における要件定義?開発 ■開発環境 【開発マシン】 - Mac（JIS or US選択可） - Windows 【利用技術】 - 開発言語 　- Go - PHP 　- HTML 　- CSS（Scss） 　- JavaScript / TypeScript - ライブラリ・フレームワーク - Goa 　- Echo 　- Zend Framework 1.13 　- 独自フレームワーク 　- GraphQL（Apollo） 　- React（Next.js） 【開発ツール】 - Visual Studio Code - IntelliJ(PhpStorm は社内ライセンス有り) 【管理ツール】 - Bitbucket - GitHub - JIRA - Confluence 【コミュニケーションツール】 - Slack - GoogleMeet - Zoom - Disord 「担当工程」 要求仕様把握 要件定義（ドメインモデル構築） 基本設計 詳細設計 開発 テスト ドキュメント作成 ■求める人物像 ・自分の意見が言える方 ・プロジェクト進行意識がある方 ・物事を進めるためのコミュニケーションが取れる方 ・最高なものではなく、最適なものを選択できる方 ■チーム編成 メンバー：6名 （フロントエンドエンジニア：2名、ディレクター2名、バックエンドエンジニア2名）

作業内容 ■ポジション概要 ネットショップ作成サービス（自社プロダクト）をご利用いただく加盟店向けの、金融サービスの開発を担っていただく方を募集します。 ■業務内容 ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善 ■事業概要 自社プロダクトで取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ■チーム構成 配属となるGroupは3名のチームです。 ■出社頻度 週1(木曜)出社　※参画後1週間はオンボーディングのため出社 最寄り駅 六本木 六本木一丁目 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion ■開発体制/開発手法 【スモールチーム】 チーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 【フルサイクルエンジニア】 Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ※今回の案件はフルサイクルエンジニアとしての業務をお渡しする想定ではございません。 【チーム成果の最大化】 互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 【アジャイル】 各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施

作業内容 ■事業概要 認証認可や決済機能、ポイント、クーポン、不正対策、ユーザーサポートなど60以上の事業全体のサービス全体を支える機能を提供しています。 その中でも継続課金基盤は、サブスクリプション購入を管理する決済基盤として動画配信サービスのサービスリリースに合わせて新規開発されました。 サービスが拡大するにつれ継続課金基盤への開発要件は増加しつつあり、その一方でシステムの保守運用改善も並行して進める必要があります ■職務内容 継続課金基盤システムの新規機能追加、運用保守・改善開発に参画いただきます。 開発言語としては主にGoとなります。 それ以外の言語も使用されていますが、キャッチアップしながらの習得でも問題ないと考えております。 基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って開発を進めていただく形になります。 ■求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる ・課題を見つけて、分析、提案、解決することに興味・関心があること ・チーム開発での経験 ・直近の開発経験に関して説明できる 　・利用している技術に関して良し悪しが説明できる 　・アーキテクチャ、実装について解説ができる ■開発環境 継続課金基盤(BE) ・開発言語：Golang ・フレームワーク：gin, gorm ・インフラ：Kubernetes Cluster(AWS/GCP), Amazon AuroraMySQL(AWS) 全体 ・開発マシン：Mac ・管理ツール：GitHub ・その他ツール：Docker / GitHub Actions / Datadog / Terraform ■担当工程 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ■稼働時間 平日/週5日（土日祝日除く） 140〜180ｈ（週5日想定） ■その他 基本的にはリモート勤務となります ■アダルトコンテンツ 有り（一部触れる場合があります） ※業務でアダルトコンテンツを閲覧することはないがコンテンツ購入などの検証を行うことがあります

作業内容 ■業務について 100万ユーザーを超えるサービスの技術力を高めていくフェーズに入っている中で、現在の体制では技術面やシステム設計、さらには要件定義などの工程を助言・サポートできるメンバーが足りておりません。 具体的には、 業務委託の方のリソースをお借りして開発要件を満たしている状態で、現在は動画配信メディアの開発・運用・業務フローを改善するためのシステム開発など、多岐に渡るプロジェクトが同時並行で進行しております。そんな中、本ポジションでは動画配信サービスまたはご経験に応じたプロジェクトでのPMとして、要件定義?実装管理を担っていただきます。プロジェクトを完結させるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方を求めています。 開発要望はたくさんある中で、最適にリソース活用できていない状況を打破すべく、ビジネスサイドからの依頼を具体的な開発要件へと落とし込めるスキルのある方、外部リソースの設計案に対してレビューなどを高い精度で実施いただける方、PMとしてのプロジェクトマネジメント経験を積まれている方を募集いたします。 ??業務内容 １：プロジェクトの進行管理・および実装 ・動画配信サービスを始めとするWebサービス開発・運営に関わる開発PJTをPMとして進行管理いただきます。 ・PJT毎に在籍する他のPMと連携をとって相乗効果をもってPJTをリードいただきます。 ２：要求&要件定義 ・マーケター、営業、協力会社と連携し、プロダクトの要求ヒアリング?要件定義までを主体的に担っていただきます。 ３：PJTチームのマネジメント ・リソース管理としてのチームマネジメントとして、業務委託の補充判断や、社員採用へのニーズを採用チームに連携いただきます。 ■ミッション ・ドラマ・バラエティ・アニメなど、総合的なエンターテインメント企業であるフジテレビの資産を活用し、既存ないし新たなネットビジネスを企画、開発し、収益力の高い事業に成長させるともに、広く社会に楽しさを提供すること。 ・最新のテクノロジーを調査研究し、サービスへの活用を図り、事業・サービスの価値を高めること。 ・大規模なサービス開発・運用業務を円滑に実行し、事業計画を達成すること。

作業内容 当社はは、AI経費精算SaaS、AI入金消込SaaSを展開するAIスタートアップ企業です。 メイン事業の、AI経費精算SaaSは大企業を中心に数多くの企業に対する導入実績を誇っており、事業は飛躍的な成長を続けています。 【プロダクト概要】 経費精算プロセスの始まりから終わりまでを自動化する仕組みを、一気通貫で提供しています。 現在、当社ではテックサイドの人員体制強化を目指しており、エンジニアメンバーを積極的に求めています。本求人では、プロダクト価値の最大化を目指してくださるPdMを募集しております。 【技術スタック】 バックエンド：Rust フロントエンド：TypeScript クラウド：Google Cloud DB：CloudSQL　PostgreSQL API：GraphQL 【業務内容】 ・PdMとして、当社が提供する各プロダクトの取りまとめ ・個人の成果よりもチームの成果を重視します ・目標も成果もチームで決めてチームで得るものとしています ・チームで議論してチームで改善を進めていきます

作業内容 ◆仕事概要 C向けサービスという特性上、数千万人という規模の非常に多くのユーザーに利用していただくことを想定しています。 既に10万人が毎日利用していますが、プロダクト改善・意思決定のために詳細に操作ログを取得しています。 送信されるイベントログの量は膨大です。 これらのログをしっかり意味を持って分析し、定義し、可視化し、事業に大切なKPI設定や意思決定ができるよう、 データ活用文化を会社に植え付けて欲しいです。 さらに、当社のプロダクトは普通のアプリではありません。ブラウザ拡張機能です。 そして、ユーザーから許諾を得て一部のブラウジング関連データをいただいております。 これは、とてつもなく膨大なデータになります。そこから適切な分析とマイニングを行うことで、 これまでどの事業者も見出せなかった事実や価値を導き出すこともできます。 ◆ 具体的な仕事内容 ・KPI策定、事業分析、課題抽出 ・課題解決のための仮説立案・検証 ・DWH（BigQuery）のデータをSQLを用いて集計・抽出 ・BIツール等への可視化作業（ダッシュボード作成） ・応用：機械学習を用いた予測モデル開発 ※エンジニアリング組織につきましては1つのプロダクトにつき1チームです。 ◆この会社で叶えられること（例） ・かなり技術力の高いメンバーで成り立っています。 いい意味での刺激も多く、ご自身の実力を試すには非常に良い環境かと思います。 ・大量のユーザーデータに触れることができ、 データを使ってインターフェイスに落とし込むようななかなかない体験が可能です。 ◆求める人物像（人間性を重んじています） ・常に目的を自身で明確にして業務を遂行できる方 ・できるかわからないことをワクワクできる方 ・数字を見てロジカルに意思決定できる方 ・旧来的な戦略にとらわれず、新しい戦略に挑戦できる方 ・目標に向けて、こだわりを持って仕事ができる方 ◆この求人に相応しくない人物像 ・自己中心的な方 ・顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 ◆事業・プロダクト概要 当社は、創業以来培ってきたユーザーインターフェイスのノウハウとコンシューマー向けサービスの経験を活かし、 ショッピングアシストアプリの事業開発を行っています。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的に オンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ◆ショッピングアシストアプリについて 入れておくだけでオンラインショッピングがお得になる、ショッピングアシストアプリを2022年3月に正式リリースしました。 以降、順調にユーザー数を伸ばしており、現在毎日約30万人のユーザーにご利用いただいています。 拡張機能を有効にすることで、対象のECサイトにおけるキャッシュバックやクーポンを自動で発見します。 また、対象のECモールの商品ページにアクセスすると、より安く購入できるショップを自動検索し表示します。 エンドユーザーのショッピング体験を良くするだけでなく、提携するEC事業者を大きくサポートすることができています。 現在1000以上のサイトに対応し、ECサイト訪問者のコンバージョン率、リピート率、購入単価の改善に貢献しています。

作業内容 業務内容 ・AWSアカウントの改廃 ・DBアカウントの改廃 ・su特権管理 ・証明書の管理 ・四半期ごとのアカウント棚卸し ・コスト管理 ・必要に応じてインフラの変更 ・IAMユーザの作成、削除 ・ごく稀にインフラ構築案件もあり イメージとしては、運用オペレーションが中心です。 手順書通りに業務を回してもらうのが最重要。 ほぼ全てを手作業でおこなっているため今後は自動化していくことも考えているため、 現状の業務を改善していく動きも求めています。 初は前任の者との引継ぎ業務があります。 週2~3日程度出社を想定しております。 チーム構成:4名 ■開発環境 ・クラウドサービス：AWS ・AWS：EC2、ECS、ELB、Lambda、Aurora、DynamoDB、Athena、S3、CloudFront等 ・仮想化基盤：Docker ・OS：Amazon Linux、CentOS ・開発言語：PHP、Java、Python ・開発フレームワーク：Laravel、CakePHP、Spring ・ミドルウェア：Apache、nginx、MySQL、PostgreSQL ・プロビジョニング：Terraform、Ansible ・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・開発環境：Windows、PhpStorm、VSCode、Bitbucket、CircleCI、Slack

作業内容 当社のプロダクト開発部にて品質管理を行うQAエンジニアを募集いたします。 当社の主力プロダクトである、会計業務支援Webサービス、AIエンジンAPIサービス、電子請求書送受信プラットフォーム等の サービス全体のテスト計画?実施を中心に、各プロダクトサービスの品質向上に貢献いただくことがミッションとなります。 ＜主な役割＞ ・お客様にとって使いやすいプロダクトを継続的に育てる視点を持ち、 自社開発プロダクトのテストの計画・設計・実行など一連のQAフローを実施します。 QAエンジニアとして、開発者が意識しきれないポイントをふまえて客観的なフィードバックをチームにもたらすことを期待します。 ・テスト業務（テスト計画、テスト設計、テスト実行、フィードバック）? ・リリース基準の明確化? ・QAテスター管理 ＜募集背景＞ 当社サービスの主なユーザーは売上1000億円以上、東証一部上場クラスのエンタープライズ顧客です。 安心してご利用して頂くには、サービスのクオリティに妥協はできません。 以前の主力プロダクトはAIのモジュールをAPI連携で提供するサービスでしたが、 直近ではユーザーが直接画面を見て動かせるプラットフォームとして弊社別サービスの導入が進んでいます。 提供する機能の複雑化により確認事項も格段に増えたことや、ユーザーの急増により安定した動作を担保することも必要されてきています。 また、新サービスとして電子請求書の送受信プラットフォームのリリースを予定しており、 更に多くのユーザーに安心してご利用いただけるサービスを提供し、品質の向上と共に 事業を拡大するためにQAエンジニアの方に参画をお願いしたいと考えています。 QAエンジニアの方にはスクラムで開発を進めているプロダクト開発部にジョインいただき、 QAマネージャーと数名のテスターメンバーと共に活動いただきます。 求める人物像 ・過去のテクノロジにこだわらず、新しい技術をどんどん取り入れていきたい方 ・チームワークを高めながら仕事をすることを大切にする方 ・大きな仕事をやり遂げることに価値を感じることのできる方 ・知的好奇心が旺盛で、高度な技術チームが好きな方

作業内容 ■会社紹介 弊社は、「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、企業活動を支えるエンジニアリング課題をワンストップで解決するサービスを複数提供しています。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ＜社会の根幹となるようなサービスを出し続ける＞ インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。 そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。 ＜世の中になくてはならない企業になることを目指して＞ 私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。 私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。 世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。 ■事業内容 弊社は「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 �@SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた日本初の伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 �Aクラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 �Bセキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 �Cフリーランスエンジニア人材紹介事業 「いいエンジニア」をあなたのチームに、をテーマとしたITフリーランスエンジニアの人材紹介エージェントです。 テックカンパニーである弊社が エンジニア目線で案件や人材を分析することでミスマッチを防ぎ、双方にとって最適なマッチングとなるよう支援しています。 ■仕事内容 ◎AWS/Google Cloud上でモダン構成で、クラウドネイティブアプリケーション開発が経験できる ◎SREのエキスパート達とクラウドネイティブ構成について学びながら、アーキテクト力をキャッチアップできる ◎SREのノウハウを生かした自社サービスの開発に携われる ◎SES/受託開発ではなく、伴走型でクライントとアプリケーション開発を支援 ◎エンジニアが半数を占めており、働きやすい環境 クライアントのSREを推進するためのクラウドネイティブなアプリケーション基盤開発を支援し、開発体験や生産性を向上させることがミッション！ ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントのSREを推進するためのクラウドネイティブなアプリケーション基盤開発を支援 ・ クライアント開発者+我々SRE支援するメンバーの開発体験や生産性向上させるためのツールチェーンやワークフローの設計構築（Platform Engineering） ・ 生成AIを使ったSRE特化のchatbotの開発 ・ 技術広報活動（登壇, TechBlogの執筆） 例 ・新規サービス立ち上げ時にSREチームと共にアプリケーションレイヤーの設計から開発をリード （Python, JavaScript, TypeScript, Go, Java etc…） ■求める人物像 ・インフラ領域やDevOps/SREに興味がある方 ・開発体験（DevEx）向上やプラットフォームエンジニアリングに興味がある方 ・クラウドネイティブアプリケーションの開発にフルスタックで関わってみたい方

作業内容 携わっていただくのは、クラウド領域におけるセキュリティ診断サービス。従来はホワイトハッカーや情報セキュリティ担当が診断 / 管理していた世界を自動化することで、DevSecOpsを実現するプロダクトです。グローバルで最高峰の診断レベルを達成するためセキュリティエンジンの開発や、エンジニアや情報システム担当が使いやすいUIUXを実現し、世の中から脆弱性を無くす野心的なミッションです！ 【具体的には】 ・Goを使ったセキュリティ診断機能 の設計、開発、運用 ・セキュリティエンジンのアーキテクト設計 / データレイヤー設計業務

作業内容 携わっていただくのは、データ/SaaS連携プラットフォーム。０→1の基盤開発フェーズはすでに完了し、着々と実績を重ね始めています。データプラットフォームとして国内No1を目指し来年以降はグローバル展開も狙うSaaSとなります。 【具体的には】 - APIや認証認可基盤、データ処理基盤の開発（Go） - 上記にまつわるアーキテクト、データレイヤー設計

作業内容 ■業務内容 ・導入時の初期セットアップ（マスタデータのセットアップ等） ・導入時のデータ移行のサポート（他社電子カルテ等からのデータ移行） ・既存機能のバグの原因調査と修正 ・必要に応じて、顧客とのコミニュケーション（頻度低。チャットorオンラインMTG） ■弊社について 弊社サービスは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールです。 我々が実現するデジタル化により、クリニックは集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。 美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科など、大手から個人院まで幅広くご利用が可能であり、 創業からわずか3年で300院以上のクリニックの導入実績となっています。 集客やマーケティング領域のアライアンス、決済領域のアライアンスも複数展開しながら、開発・サポート体制に積極的に投資することにより、 日々進化するクリニック経営のサポートを最速で実現できる事業運営を行っております。 2023年9月にはシリーズAの資金調達を実施し、累計資金調達額は約5億円に到達いたしました。 この資金調達により、プロダクト開発や人材採用を加速し、更なる自由診療領域の発展に貢献していきます。

作業内容 業態の垂直立ち上げに必要なシステムと商物流を一括で提供する飲食DXプラットフォームにおいて、フルスタックエンジニアとして下記業務に従事いただきます。 ＜具体的業務について＞ ・既存機能の改修業務 【プロダクトについて】 新しい飲食業態を立ち上げる飲食FC本部・オーナー様を対象とし、業態立ち上げに必要なシステムと商物流を一括で提供することで業態の垂直立ち上げを素早く実現させるサービスです。 100種類を超える食品を大手外食チェーンや居酒屋、高級フレンチなどに提供しています。 日本のフード産業のDXを促進し、サプライチェーンの最適化に取り組む2019年創業のフードテックスタートアップで、 飲食店・食料品小売向けにサプライチェーンをサービスとして提供するプロダクトを運営しています。 川上から川下までサプライチェーン全体を価格の見える化を通して最適化を行い、フード産業を持続的に発展できるよう支援していきます。

作業内容 今回は「将来SREエンジニアになりたい！！」という方を募集しております！ 当社「Sreake」がご支援をしている企業様先へ参画していただきます。 SREのプロ集団である当社も一緒に育成をさせていただくレア求人です！！！ 【参画先について】 富裕層でなくても購入できる優れたミドルリスクミドルリターンの金融サービスを提供しております。 投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人工知能）に任せるサービスをメインに展開しています。 プロが投資する難しい金融商品であるデリバティブを一般ユーザーでも取引できるトレーディングのサポート技術を提供しています。 業界内でもユニークなプロダクトがあることが特徴で価格競争などに巻き込まれない独自のポジションを築いています。 ★今後の展望 ◎AIトレードサービスのマルチアセット化の推進 ◎新サービスの開発 ★具体的なサービス概要 1, ユーザーがトレーディングAIを「生成・育成」してユーザー同士で「評価」、そして優秀なAIだけが「選択」され、「クローン」されて繁栄していく環境を作ります。AIとユーザーの集合知で変化する市場に対して安定的な成績を出すことができるトレード戦略、ポートフォリオ戦略を見つけようという試みです。既にユーザーが作成した１万体以上のユニークな強化学習型のAIが存在します。 2, FXを対象に連続する自動売買注文を設定することができます。専門家の投資予測からプリセットした設定から選択することもできるサービスです。 3, 主に米国のETF（上場投資信託）をCFD（差金決済）の形式で取引ができるサービスとなっております。自動売買機能はFXと同等でFXの取引ツールと同じアプリで使用することができます。 【当社の環境】 サービスは自社開発をしております。 外部の開発パートナーだけでなく社内から10名程度のエンジニア、10名程度の保守運用メンバーでAWS上で開発・保守を行なっています。 サービス毎にプロダクトチームを設け、経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りてプロダクトマネージメントに力を入れています。 今後の展開を見添え開発チームを大きくしていく予定です。チーム作りやマネージメントに興味があるリーダーシップを発揮していただける開発メンバーを募集しています！ ■アジャイル開発 現在進行中の開発現場では２週間を１スプリントしたアジャイル開発のスクラム体制を組んでおります。PO、デザイナー、スクラムマスター、ビジネスエキスパート、Devリード、F/e Dev、B/e Dev、データエンジニア、データサイエンティスト、DevOpsインフラメンバー、QAメンバー全てのメンバーがフルリモートで開発業務に携わっています。知識として足りない部分などは積極的に専門家のチームにジョインしてもらいチームとしての経験値を高めています。Jira、Confluenceでチケットやドキュメント管理を行い、Slack、Zoomなどでコミュニケーションをはかっています。 ■クラウド環境 DXが遅れていると言われている金融機関としては割と珍しく、ワークスペースも開発環境もクラウド化が進んでいます。ワークスペースはWindowsですが、開発はWindowsもMacでもリナックスでも自由に選択することができます。 【具体的な業務内容】 将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。 主な業務内容は下記の通りです。 ・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行 ・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性 ・拡張性実現方式の設計 ・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開 ・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング 【求める人物像】 ・新しい技術に興味がある、チームメンバーとしてお互いに勉強し、刺激し合える方 ・事業を成長させること自体を楽しめる方 【採用担社・一言メモ】 当ポジションではAWSでのインフラの構築経験を必須とさせていただいております。 実際の業務ではKubernetesも用いますが、こちらは入社後に慣れていっていただければと思います。 Kubernetesのことや実際の業務については下記インタビューをご覧ください。

作業内容 【業務内容】 お客様の課題抽出からサービス設計・プロジェクトの進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。 ・実装メインですが、コードを書く前に設計の設計もお願いします。 ・また提出するドキュメント（設計書、アーキテクチャ、セキュリティ担保説明など）も 　書いていただくことになるかと思います。 ・お客様の業種はバラバラですが、ご案件のざっくり概要は以下です。 　※兼務ではなく、どちらかを考えています。 　・ポータルサイトのリニューアル 　・E-ラーニングサイトのデジタル教材を生成できるCMSの開発　等 ・お客様と会話をしながら形にしていくご経験がある方に顧客折衝は密です。 　基本的に朝会は毎日あり（案件による）適宜チャットなどでやり取りが必要になります。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との仕様策定会議への参加 ■サービス設計・ビジネス設計 ■仕様書の作成及び開発チームへの伝達 ■日々の進捗管理とレポーティング ■お客様への納品物のチェック、納品作業 ※通訳や日本語を話せるベトナム人スタッフがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。 【プロジェクトチームについて】 約7-15名で構成される各プロジェクトチームに、リードポジションとして参画いただきます。 日本人のUI/UXデザイナーや、ベトナムの開発メンバー（ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナン拠点のブリッジSE、エンジニア、テスターなど）で構成されるチームをマネージメントしていただきます。 ※配属されるビジネスコンサルティング部は全員日本人です。 ※通訳や日本語を話せるブリッジSEがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。 開発手法として、日本とベトナムの2ラインのスクラム体制を採用しております。 【仕事の魅力】 ■上流工程に携われる：開発だけではなく、大手コンサルティングファームが実施しているような課題抽出・サービス設計からプロジェクトに参画できるため、キャリア・経験値アップができます。 ■チーム文化：1人1人の裁量は大きいですが、その分個人に責任/負荷が偏らないスクラム開発を採用。チームで課題に取り組む文化が根付いています。 ■開発チームとの連携：ベトナム拠点の500名規模の圧倒的開発リソースが弊社の強み。プロジェクトマネージャーが営業とのハブになり、ただ言われたことを開発するだけはなく、全員がお客様のサービスを良くするためにという目標をもって業務に取り組んでいます。 ■コミュニケーション：チャットやZoomを使って話し合える文化があり、誰にでも気軽に相談・情報共有しやすい環境です。

作業内容 ■業務内容 医療・介護業界での病院と医療従事者を結ぶ人材紹介サービスにておいて バックオフィスシステムの開発をご担当いただきます。 ※Salesforceの開発となります ＜具体的業務内容＞ ・Salesforceでのバックオフィス部分の機能開発 「プロダクトについて」： 人材部署のシステム開発をご担当いただきます。 保育士系、営業系、看護師、保健師系等様々な業界向けの人材紹介サービスを提供しておりますが その中でも看護師、保健師系と病院、クリニックの人材紹介サービスでの開発をご担当。 システム自体はApexでの開発となりますが、フロントエンドはJavaScriptを使用しております。 ※長期参画いただける方を優先的に募集しております。 ■企業情報 オープン系・Web系等の各種システム・ソフトウェアにおける コンサルティング・プロジェクト管理・設計・開発・導入・保守に至るまでトータルにサポートしております。 事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。 特に生命保険システムと銀行システムの開発に10年以上携わっている社員が数多く在籍しているということもあり、 コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。 ■開発環境 ・言語：Apex、JavaScript ・その他ツール：VSCode、GitHub、Slack、Chatwork、Backlog

作業内容 ■募集背景 リリースまでの開発組織はなんとか構築済みではあるものの、リソース的にはギリギリであり、組織として健全な開発体制を敷きたいと考えています。 開発するアプリのレベルが高難易度（ネイティブアプリ）となるため、技術力が日本トップクラスのエンジニアを採用したいと考えており、活躍いただける方を積極的に探しております。 ■職務内容 ライブ配信アプリのサーバーサイド開発のリード業務（開発及び開発チームのリード業務） ・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ・開発体制強化の推進　など ■チーム構成 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 ・プロダクトデザイナー：1名 ◇開発までの流れ◇ 新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。 この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。 ■開発体制 各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。 この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、メンバーの興味も考慮に入れます。メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。 この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。 立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。 全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。 ■開発環境? ・言語：Go言語 / Swift / Kotlin ・OS：Linux ・クラウド：AWS（IVS /SNS）、GCP （ BigQuery / Spanner / GKE）、Tencent（Tencent Effect SDK） ・データベース： Spanner ・フレームワーク：Go(connect-go) ・ソース管理：Git（GitHub） ・コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメント管理：Notion ■企業概要 弊社は大企業とベンチャーとのJV（合弁会社）のため、大企業の持つ資本力とベンチャーの持つ スピード感が混ざり合っており、スピード感を持って大きなことにチャレンジできる土壌が整っております。

作業内容 ■業務内容 AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 ・新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 ・既存アプリケーションのインフラ環境改善 ・データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング ・サービスの耐障害性強化 ・Terraformを利用したインフラのコード化 ・AWS利用コストの削減 セキュリティの強化 ・脆弱性診断の実施 ・攻撃への対策 ・機密情報の隠蔽や権限制御 ・監査ログの有効化 サービス全体のモニタリング及び改善 ・SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング ・サービスの監視、障害の検知 ・信頼性／可用性のモニタリング及び改善 ・パフォーマンスのモニタリング及び改善 開発の効率化 ・CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 ・各種自動化の推進／実行 ■勤務時間 フルタイム（10:00-19:00） ※1ヶ月に1-2回深夜リリースが発生する可能性があります 【会社の特徴】 当社のミッションは、「生きるに、遊びを。」というものです。現代社会において、多忙な生活の中で余暇時間を最大限に有効に活用し、豊かな心を育むことで、幸せな社会を実現することを目指しています。私たちは、多様性を尊重し、お客様に価値を提供することを大切にしています。 サービスEC事業・SaaS事業・地方創生事業といった3つの事業を通して、余暇市場における課題解決に取り組んでいます。 【案件の特徴】 2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 「爆発的に増加を続けているユーザーと複雑化していくシステム、これをどのようにすればセキュアに安定稼働できるのか。」 チーム一体となってこの課題に立ち向かっていただける仲間を募集中です。

作業内容 ■案件概要 社内IT部門のインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進として、各グループ会社（事業会社）へサービス提供/支援する部隊での案件となります。 ■業務内容 グループ全社（2,000名規模）のインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 ・部門内に多数ある課題を解決すべく、企画〜課題の整理を行い、解決策の検討・製品選定（見積もり含む）を行う。 ・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 ・部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■直近の課題 〈課題1〉 サーバー：セキュリティパッチ、手動で行っている。 〈取りかかるべきこと〉 自動化する必要 〈課題2〉 セキュリティ：VPNの可用性の問題やセキュリティの問題 〈取りかかるべきこと〉 ゼロトラストを取り入れたいので、どう進めるか。 ご自身の強みに合わせて、アサインします。 ■チーム構成 所属チーム：インフラセキュリティチーム 人数：10名 ■MTG頻度 ・週に1時間の定例会を開催※フルリモート ・朝会はない ・部門回は月に1回 ■コミュニケーション頻度 teamsの中でスレッドを立てて進捗共有をすることが多いです。形式ばったことはなく、各々発言したいことを発信したり気になったことはすぐに聞くような体制がとれております。 Microsoftのツールが多いです。 ■その他、このポジションに相応しい方 ・ものづくりありきでなく、顧客(ユーザー)にとっての価値を念頭にものごとを組み立てる方 ・どんな相手でも関係なく、自分のタスクを進めるためには積極的にまわりを巻き込んで行動できる方。 ・ユーザー理解を踏まえた行動ができる方。 ・会計系（会計クラウドなど）や大手の基幹システム（ERP系）の経験している方。 ■このポジションに合わない方 ・課題の抽出や特定、製品の選定をやったことがない方。 　※例：ベンダー出身のインフラエンジニアなど。 ・大きな課題に対してではなく小さな課題解決にのみ行ってきた方 ・PMOの経験しかない方

作業内容 ■業務内容 （2024/04/01 〜 2024/09/30までの参画となります！） 廃棄物処理の可視化プラットフォーム（BtoBサービス）のアジャイルによるWebアプリケーション開発 ※クライアント様は廃棄物処理の可視化プラットフォーム事業者様となります ■稼働方法 基本フルリモートだが、隔週のスクラムイベントは神谷町に出社 ■参画期間 2024/04/01 〜 2024/09/30まで

作業内容 ◆業務内容 当社の自社プロダクトは、お得を自動で発見し、お金と時間の節約をユーザーに届けるサービスです。 ユーザーにとってのお得な情報・利益というのは、多くのカテゴリに分類できますが、 それらをカテゴリ横串的に網羅していくのが我々のビジョンです。 これから先、ショッピングだけでなく、引越しやクレジットカードなど、 ライフサービス全般のお得を提供できる可能性があります。 先進国の中でも圧倒的に低い日本のEC化率を引き上げつつ、「お得にオンラインショッピングをする」という、 誰でも求める基本的なニーズに応えるための「しくみ」を作っていきたいと考えています。 そのためには、優れたインターフェースやデザイン、データフィード、検索エンジン、機械学習など 複数の技術を組み合わせて開発する必要があります。 今回採用したいプロダクトマネージャーには、様々なカテゴリや用途に対応する機能の立案や、 実際のプロダクト設計への落とし込み、エンジニアやデザイナーに向けた要件定義の作成などをお任せしたいです。 toC向けだけれども基幹システムのような、Googleを作っている感覚に近いと思っており、事業的にも技術的にもきっと面白さを感じていただけると思っています。 《具体的な仕事内容》 ・プロダクトの課題点・改善点を抽出 ・ユーザーや顧客の課題抽出 ・プロダクトの企画設計（UIを含む可能性あり） ・開発ロードマップの策定 ・要件定義・仕様書の作成 ・事業企画と連携してディスカッション ・アジャイル開発・スクラムの進行 ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも 　　上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆求める人物像 ・常に野心的でスタートアップマインドがある方 ・ただ真似をするだけではなく、他に類を見ないプロダクトを作ることに挑戦したい方 ・既存のプロダクトや事例から吸収できる人 ・目標に向けて、こだわりを持って仕事ができる方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ◆チーム編成 エンジニア組織は全体で10名前後の組織となります。

作業内容 【具体的な職務内容】 - Ruby on Railsを用いたウェブアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ - フロントエンドおよびバックエンドの開発 - アプリケーションのパフォーマンス改善と最適化 - 新機能の設計および実装 - バグ修正およびコードレビュー - 他のエンジニア、デザイナー、プロジェクトマネージャーとの協力 患者の副作用や服薬情報をクラウドで管理し、様々な外部サービスと連携することで地域医療に貢献する調剤情報ハブシステム。お薬手帳を電子化した電子お薬手帳、調剤薬局の在庫管理システム、銀行との外部連携によるキャッシュレスサービスなどを実現。今後は地域フォーミュラリーの実現やポリファーマシーへの対応など、薬局を起点とした次世代の医療インフラの構築を目指しています。 【開発環境ほか】 ■開発環境：Cent OS、Linux、nginx、Unicorn、Redis、memcached ■開発支援ツール：Redmine、Git、GitHub、Circle CI、Rollbar ■インフラ管理：datadog、Docker、Terraform、Amazon ECS、Mackerel ■AI・データ分析：Elasticsearch 【会社紹介】 当社は「ITと人材と教育で地域医療に貢献する」というミッション掲げ、全国5万9000軒ある調剤薬局を起点に次世代の医療インフラの構築を目指しています。 【事業内容】 ▼薬局ICT事業 当社のハブシステム上にて、電子お薬手帳や薬局の在庫管理システム、地域医療への情報連携システムを展開しています。 ▼人材事業 全国の薬局と薬学生をマッチングさせる人材紹介事業や採用イベントのほか、地域医療に特化した共同採用のモデル構築にも挑戦しています。 ▼教育事業 薬学生向けに国家資格の支援や、一般的な企業で習得するビジネススキルを学習をサポートしています。 ▼当社が事業を行う目的 【当社は「テクノロジー×人材」で薬剤師の可能性の場を新たに創造し、医療、そして地域社会に貢献していきます。】 少子高齢化が進む中、日本の国民医療費は増加の一途を辿っています。感染症から生活習慣病へと疾病構造が変化する中、医療の中心は継続的な薬物治療へとシフトしています。一方で、必要以上の医薬品を使用している状態（ポリファーマシー）や地域で使う医薬品の統一（地域フォーミュラリー）の問題、さらに、何より、地域医療を今後どういう形で継続させるか？という大きな局面にきています。 当社はこのような医療課題に対し、全国の調剤薬局がアプローチできる医療インフラの構築を行っています。そのためには、ITの活用はもとより、地方への人材の安定供給や、人材の医療スキルの向上、など、薬局の既存バリューチェーンへ積極的に介入していく必要があると考えます。ITと人材と教育。これらをうまく融合し複雑な医療課題に対し貢献していく。それが当社です。 ▼働き方や雰囲気 CTOを含めた幹部4名は薬剤師の免許をもっており、現場への深い知見があることも特徴です。開発メンバーはCTOの直下に配属され、自社プロダクトの開発業務を進めていますが、アプリケーションの開発については一部外注しています。新規リリースは1週間から2週間に1度の頻度で実施されており、バグなどが発生した場合は当日中に対応するなどスピード感を意識しています。 電子お薬手帳などメインのプロダクトはRubyで開発されていますが、クラウド型のシステムに対しての連携機能など、一部はC#を用いて開発されています。使用されるデバイスはMacがメインですが、C#の開発にあたってWindowsが使われることもあります。 エンジニアとして経験の浅い方でも、入社後にチーム全体でサポートが図られていく環境があります。 自身で勉強する意欲や、キャッチアップする意識のある方であれば成長をフォローしていく組織体制を作り上げています。 今後は、現在外注している部分を含めたすべての開発の内製化を目指して、5年を目処に50名の規模までエンジニアを増員予定です。 それに合わせて、お客様からの要望をいち早く機能に反映するために、営業からエンジニアへの情報を還元するスキームも構築していく方針です。

作業内容 ■案件詳細 ★自社プロダクトに関わっていただきます。 ・自社で顔認証決済のサービス立ち上げをし、リリースをしました。 ・PoCは終わっているのですが、現状先が見えず、戦略的にどうやっていくかを一緒に考えてくださる方を募集いたします。 （プロパー社員が事業企画者です。） ・コンサルとまではいかないですが、壁打ちや整備もしていただけると嬉しいです。 ・開発は外部に依頼しているので、最上流の部分を会話できる方が望ましいです。 ・チームは全体で20-30名ほどです。 ■求める人物像 ・事業企画者に寄り添って進められる ・資料作り、プレゼン資料作り、整理等が得意 ・戦略整理、状況整理含め、方向性まとめ、コンサル的な動きができる人 ・ベンチャーと大手、両方での事業企画経験 ■働き方 ・完全フルリモート ・週5日 ・日中稼働は必須となっております。

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 自社のフルサポート形式マッチングサービスでは、 ビジネスサイドのメンバーがクライアントの課題をヒアリングし、適したエキスパートを紹介するという流れでスポットコンサルを提供しています。 この一連のマッチングオペレーションを効率化するために、 ビジネスサイドのメンバーが使用するSalesforceを中心とした社内システムの開発をご担当いただきます。 ■ 業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・Salesforceでの営業支援・顧客管理機能のカスタマイズ開発 ・SalesforceとPython / Django製の管理画面間の連携機能の開発 ・DocuSign、MarketoやなどのSaaSや、会計システム、BIツールとのAPI・データ連携開発 ・社内のオペレーション改善のため、課題整理・ソリューションの発見 ■チーム編成 3〜5名 ■求める人物像 ・個人・チームの担当範囲に縛られず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる ・既存の業務プロセスに囚われずあるべきデータ設計できる ※・月100h~稼働できる方でお願いします。