週3日のフリーランス案件・求人一覧 | 12ページ目

作業内容 ■業務内容 自社スマートロックシステム開発における、CPU要件定義～開発をお任せ致します。 専任メンバーとして参画いただき、 まずは同社の企画想定イメージが技術的に可能かどうかの調査～検証を進めていただき、 検証でき次第、基本設計→ベンダー依頼と行程を進めていただきます。 要件定義段階では同社のPMとともに、話し合いながら進めていただき 基本設計段階をおひとりでお任せするイメージです。 具体的には └技術調査（BluetoothやNFC、UMBなど）を行い、技術的に可能かどうかの判定 └PoCのイメージ作成～アーキテクチャ設計 └開発工程におけるベンダーとの連携 ■チーム PM：1名 メンバー：1~2名※他PJT兼任メンバー　 ベンダー側：PM1名／開発メンバー3~4名想定 ■想定スケジュール 3月～9月末：技術検証～PoC作成　 10月～2026年9月：開発工程（子会社ベンダーに依頼予定）　 ※2025年9月末時点で本リリースに向けた目途が立っている状態が理想 ■募集背景・課題 同社は防犯業界のリーディングカンパニーとして、特に鍵・錠前領域に強みのある事業会社様です。 現在、戸建て住居向けスマートロックシステムの新たな企画として Wi-FiやBluetooth®を使った鍵の自動開閉スマートロックシステムの開発を企画しています。 （※想定としては、AWSのクラウドを経由して、 　スマートフォンのアプリケーションと、エッジデバイス(鍵側に搭載された内部組込みマイコン)を連携させる 　アーキテクチャ設計をお任せするイメージです。） 一方で、 企画を進める上で上記アーキテクチャ設計をお任せできるような即戦力の方が不足しているためPJTに歩留まりが発生しています。 既存プロパーと協力しながら、要件定義～アーキテクチャ設計までをリードしてくださる即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 ファシリティマネジメント事業における、マーケティング施策の施策立案・実行をお任せします。 （※想定のお客様対象は、従業員規模300~3000名規模の企業様における、総務部門や経営企画、財務部門様です。） 既存顧客のナーチャリングを目的としたMA運用・設計は直近で主に進めていただきたい業務で その他、以下業務範囲の中からご経験に合わせてお任せしていきます。 ・MAツール(HubSpot)の運用、ナーチャリング設計 ・WEBマーケティング（集客施策の立案と実行、GA／データ分析） ・ファシリティ運用代行事業の競合・市場調査 ・SEO対策、コンテンツ制作 ■スケジュール 参画後、まずはMAツールの運用・設計から着手いただき、 その後、順次新規リード獲得のための施策立案・実行を進めていただきます。 12月末にはマーケティング体制が整っている状況が理想です。 ■PJT体制 全体PM：１名 マーケティングメンバー：2名 ■同社について 大手人材グループ内のファシリティマネジメント機能を持つ事業会社様です。 ■募集背景・課題 これまでは、主にグループ企業に対してオフィス移転、オフィスコンサルタント、ファシリティマネジメントを実践されてきましたが、 今後は売り上げ拡大を目指し、上記ノウハウを用いた外販を企画している状況です。 上記に関連したマーケティング施策の立案・実行を進めているマーケティングチームは存在しているものの、メンバーが限られているため 既存顧客のナーチャリングや、新規事業のリード獲得のための調査・マーケ施策立案など 外販に向けたアクションに歩留まりが発生しています。 （※現在の2,000件のリードから2件成約が実績で、こちらのリードの質改善も併せて行っていただけると理想的です。） 上記、マーケティング施策の立案及び手を動かす実働部分をお任せできる即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務概要 「楽々販売」パッケージの導入に伴い、2025年6月以降の保守運用業務をお任せします。現在、業務委託のPM1名と社内SE（設計からテストまでを他業務と兼務）でテスト作業を進めており、2025年6月には本社の一部署で導入予定です。本来は社内SEが保守運用を担当する予定でしたが、他業務との兼務があるため、代わりに業務を引き受けていただきたいです。また、長期的な視点でドキュメント作成などを行い、社内に知識を残していただけると幸いです。 ※可能であれば、長期的にプロジェクトに参加していただきたいです。その際、スキルや希望に応じて他の業務システムの改修や、新しいシステムの導入にも関わっていただけると嬉しいです。 ・システム監視とメンテナンス ・ユーザーサポート ・ドキュメント作成 ・エラーログの管理 など ■スケジュール（予定を含む） ・2024年11月：企画、要件定義 ・2024年3月：実装開始 ・2025年1月：7割実装完了、一部テスト開始 ・2025年5月：テスト完了予定 ・2025年6月：本社の一部署で試験導入・運用開始 ・2025年7月：各支店で試験導入・運用開始 ・2025年12月まで：すべてのグループ会社で導入・運用完了予定 ■組織体制 PM1名、社内SE2名、その他事務作業者 現在、販売管理システム「楽々販売」のパッケージ導入を進めており、2025年6月にローンチ予定です。その後、保守運用作業が始まりますが、社内にはこれを担当できる人材が不足しており、ノウハウも十分ではありません。そこで、社内の代わりに業務をお任せできる人材を募集します。

作業内容 ・クラウドHRソフトを提供している企業において、プロダクトのフロントエンド開発をメインにご担当いただきます。 具体的には以下の作業が発生いたします。 【アプリストア開発】 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行：各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます 【ウェブアプリケーション開発】 アプリストアにて提供するアプリ（プラグイン型）の検証・開発・運用を行っていただきます 【UI コンポーネント基盤整備】 開発関連：実装、レビュー、検証、リリース 仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め プロジェクト進行：カンバン形式による開発 包括するデザインシステムの構築

作業内容 ■業務内容 ・CO全般の導入/保守 ∟要件定義、課題解決（調査・分析も含む）、プロジェクトスケジュール管理(モジュールのみで可)、 アドオン設計（アドオン経験もあれば一部開発） ・ユーザーからの問い合わせ対応 ∟アドオン改修系が2割弱、カスタマイズ改修が3割ほど。その他はマスタ変更やエラー問合せなど細かいものが多い。 ・ユーザー向けのトレーニング実施 ・海外拠点（タイ等）へのPJT支援等 ■想定スケジュール 合流完了予定の2026年度末 ∟直近ですが、2025年6月よりタイ拠点への導入をスタートする予定です。 ■開発環境 ・言語：ABAP ・インフラ：Azure ・DB：S/4 HANA・SQL Server ■企業情報 大手自動車部品メーカー様 ■現状の課題 ・組織体制：経営企画室：75名、IT部門：62名、会計課：5名 ・PJT座組：ベンダー体制：3社（導入コンサル・運用保守）、PJチーム人数：会計チーム7名、ステークホルダー：3名 ・募集背景： 同社では10年前よりSAPを導入しており、今回S/4HANAの国内・海外導入を行っております。 今回は「COモジュール」が主なスコープとなります。 約8年前より外部コンサルティング会社よりCOモジュールに特化した方が参画しておりますが、 2025年5月末で契約終了となるため、その後任の方を新規募集となります。 その後任になるべく昨年11月より外国籍の方がアサインされておりますが、あまりワークしていない状況です。 ∟具体的には、カスタマイズをお願いしても時間を要するなど技術的知見が薄い様子です。 今後を見据えて、製造業における就業経験があり、CO全般（CO-PA、CO-PC、CO-OM）のご知見を持たれた方を探されております。

作業内容 ■業務内容 先述の通り、ERP導入事業に向けて、ワークフローやマニュアルを作成していただきます。 また、実際にワークフローやマニュアルが完成した後、導入プロジェクトにも参画いただき、 社員の方へOJTを行っていただき内製化・定着化へ向けてご協力いただきます。 尚、ERP導入時、マスタ設定にミスがあると一からやり直さなければならない様に、導入プロジェクトでは様々なリスク事項があります。 そのリスクなどもまとめていただきつつ、導入フロー構築と社内醸成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・ERP導入におけるリスクの洗い出し ・ERP導入事業におけるワークフローや導入マニュアルの作成 ・ERP導入業務の内製化、定着へ向けたOJTの実施　など ※ERPパッケージのキャッチアップと、業務をキャッチアップいたきます。 ～補足～ ・想定顧客：ソフトウェア会社(中小企業) ・営業担当：同社グループ会社が営業活動行います。同社は導入担当です。 ・ERP使用用途： 　└経営：財務諸表等を用いた経営分析 　└営業：営業活動管理、見積、売上、仕入、外注費、請求の登録・管理 　└開発：開発プロジェクト、実績工数を元にしたプロジェクト管理 　└経理：売上、仕入、外注費、入金、支払の登録・管理 ※本案件は64時間／月の稼働工数で、新規事業のワークフロー設計や業務マニュアルの作成を行っていただく案件です。 　フルリモート勤務になります。 ■募集背景 同社はシステム開発会社になりますが、グループ会社と連携して新規事業を立ち上げる予定です。 新規事業の内容は、新たに外部のERPパッケージを外販していく事業になります。 導入のモデルケースを作る為、同社で実際に導入中で4月から運用開始予定ですが、 社内にシステム導入のノウハウが少なく、探り探りで進めている状況です。 今後ERP導入サービスを外販していく為に、導入マニュアルやリスクの洗い出し、ワークフローなどを作成する必要があります。 しかし同社の社員だけでは上手く進める事が難しい為、今回募集します。

作業内容 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン業務を通じて、同社プロダクトと関連サービスの価値を消費者に届けるための クリエイティブディレクション業務をご担当いただきます。 同社のクリエイティブは、Web・紙面・映像がメインですが、Webは社内で制作しており、紙面と映像を外注しており、 今回は外注している紙面、映像のクリエイティブをディレクションしていただくイメージになります。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・クリエイティブビジョンの設定と伝達 └プロジェクト全体のクリエイティブなビジョンを設定し、それをデザイナーと共有いただきます。 ・外注先とのコミュニケーション ・プロジェクト管理、タスク管理 ・アシスタント業務 └制作費計算等も行っていただきます　など ■サービスについて 同社のプロダクトは、尿からmRNAを抽出した後解析し、がんや疾患の早期発見や予防を行うプロダクトです。 尿からmRNAを抽出する技術は唯一無二で、早期発見が難しいと言われる「すい臓がん」の早期発見に取り組んでおられます。 ■組織体制 ・デザインチーム CD(クリエイティブディレクター)1名 ・マーケティングチーム マーケティングリーダー1名、コンテンツデザイナー1名、Webディレクション1名、データアナリスト1名の4体制です。 ■募集背景 同社のクリエイティブディレクション業務は、社員のCD(クリエイティブディレクター)が1名ですべて対応されています。 7～8名のデザイン外注先(個人事業主)とのディレクション業務、デザイン業務、企画設計等、業務が多岐で非常にひっ迫しています。 今回は、自社側のCDの立場として、社員のCDと連携しながらディレクション業務を行っていただきます。 また、デザイン業務がひっ迫している理由としては、先述の通り同社事業が急成長している為、プロダクトサイト、コーポレートサイト、 新規サービスサイトなど、作らなければならないクリエイティブが非常に多い為、になります。 ※正直ベースで回っているか回っていないかで言えば回っていない状態とのことです。

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 特定業界における企画プロセス全体をAIで支援するプロダクトに関する開発案件でございます。リサーチから企画立案、検証、提案に至るまで、AIが一貫してサポートする仕組みを構築しております。 現在は社内PoCフェーズで、プロダクトは12の機能モジュール（例：Researchモジュール、Predictモジュール等）に分けて設計されており、それらを自然言語指示によってフロントUIから統合的に連携させる形を想定しております。 主な業務内容は以下の通りです： ・リサーチモジュールの実装 　- 定量データ収集・分析パイプラインの構築 　- Python／pandasを用いた統計分析処理の実装 　- 分析結果提供用APIエンドポイントの開発 　- データ可視化機能（地図・グラフ等）開発 ・その他追加モジュールの実装（状況に応じて） 　- LLMを用いた定性分析系モジュール開発 　- 必要に応じたデータクローリング処理の実装 ・技術スタック選定・実装 　- Difyプラットフォームでのワークフロー設計とAPI構築 　- LangChainベースのエージェント開発 　- またはFastAPI等を用いたバックエンド構築 ・7月以降のフェーズ2に向けた準備 　- 最小限のフロントエンドUI設計 備考： ・2025年5月より参画可能な方を優先しております ・終了時期は未定ですが、複数案件を含む長期継続の可能性がございます ・年内はPoCフェーズ（フェーズ1を6月末まで、フェーズ2を7月以降に予定） ・プロダクト体制：PdM 2名（メイン1名＋サブ1名）、デザイナーはフェーズ2より参画予定

作業内容 自社クラウド帳票作成サービス開発における開発～運用・保守までをお任せします。 設計フェーズは特に行っておらず 基本的には、各顧客ごとの要望に合わせた機能の実装～運用保守のみをお任せする想定です。 参画後はまずはキャッチアップを進めて頂きながら、 主に代表から依頼のある、開発・運用タスクに対応いただく想定です。 ■稼働中のイメージ コミュニケーションは主にSlackを使用。 現役のエンジニアである代表の方針で、自主性を重んじる開発スタイルを採用されています。 個々のスキルを信用するという前提で 定例MTG等などは行わず必要に応じたSlackによるチャットベースのコミュニケーションがメインです。 管理ツール(Backlog等)も用いないため、 細かな内容確認や、想定納期の提示、必要に応じた報連相は自主的にしていただく等 能動的な関わり方をしていただける方を探しています。 ※依頼の粒度としては、詳細のタスクというよりは、 　大枠で○○をお願いしたいです　といった依頼のされ方が想定されます 　 代表もエンジニアのため、技術要件や想定工数の理解もあり 質問や相談は対応いただける環境です。 現在、代表の方含め、自社SaaSミドルウェアの開発を4名体制で進めていますが、 エンタープライズを中心に既に複数社導入が完了しており、今後も増えていく予定です。 後任として引き継いでいただける即戦力の方を探しています。 社員＋業務委託含め4名ほどの少人数チームで進めていることもあるので 引継ぎ期間を終えた後は、基本的にはご自身でクライアントの担当者として自走していただくことを前提としています。

作業内容 自社クラウド帳票作成サービス開発における開発～運用までをお任せします。 設計フェーズは特に行っておらず 基本的には、各顧客ごとの要望に合わせた機能の実装～運用保守のみをお任せする想定です。 参画後はまずはキャッチアップを進めて頂きながら、 主に代表から依頼のある、開発・運用タスクに対応いただく想定です。 ■稼働中のイメージ コミュニケーションは主にSlackを使用。 現役のエンジニアである代表の方針で、自主性を重んじる開発スタイルを採用されています。 個々のスキルを信用するという前提で 定例MTG等などは行わず必要に応じたSlackによるチャットベースのコミュニケーションがメインです。 管理ツール(Backlog等)も用いないため、 細かな内容確認や、想定納期の提示、必要に応じた報連相は自主的にしていただく等 能動的な関わり方をしていただける方を探しています。 ※依頼の粒度としては、詳細のタスクというよりは、 　大枠で○○をお願いしたいです　といった依頼のされ方が想定されます 　 代表もエンジニアのため、技術要件や想定工数の理解もあり 質問や相談は対応いただける環境です。 現在、代表の方含め、自社SaaSミドルウェアの開発を4名体制で進めていますが、 エンタープライズを中心に既に複数社導入が完了しており、今後も増えていく予定です。 代表自らコアのレンダリングエンジンを開発しており、 システムに付随する形での機能追加業務を対応いただける即戦力の方を探しています。

作業内容 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン業務を通じて、同社プロダクトと関連サービスの価値を消費者に届けるための 企画設計からデザイン制作までご担当いただきます。 依頼されたデザイン制作を行うのではなく、目的(プロダクトを消費者へ届けること)から逆算をして、 デザインへ落とし込んでいただくイメージでご支援いただきます。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・デザイン制作における企画設計、ワイヤーフレーム作成、デザイン制作 └企画設計については、マーケティングチームが主導ですが、一緒に推し進めていただきます。 └コーディングはエンジニアチームが行います。 ・Figmaでのアセット管理システム化検討 └アセット管理をシステム化していないので、CDと一緒にシステム化に向けて検討、実行を行っていただきます。 ※同社では、Web、紙面、映像などのクリエイティブを制作していますが、 　紙面、映像のクリエイティブについては主に外注先へ依頼をしている状況です。 ■サービスについて 同社のプロダクトは、尿からmRNAを抽出した後解析し、がんや疾患の早期発見や予防を行うプロダクトです。 尿からmRNAを抽出する技術は唯一無二で、早期発見が難しいと言われる「すい臓がん」の早期発見に取り組んでおられます。 ■組織体制 ・デザインチーム CD(クリエイティブディレクター)1名 ・マーケティングチーム マーケティングリーダー1名、コンテンツデザイナー1名、Webディレクション1名、データアナリスト1名の4体制です。 ■募集背景 同社のデザイン業務は、社員のCD(クリエイティブディレクター)が1名ですべて対応されています。 7～8名のデザイン外注先(個人事業主)とのディレクション業務、デザイン業務、企画設計等、業務が多岐で非常にひっ迫しています。 今回は、外注というイメージではなく自社側の立場として、CDの方が対応されているデザイン業務を一緒に行っていただきます。 また、デザイン業務がひっ迫している理由としては、先述の通り同社事業が急成長している為、プロダクトサイト、コーポレートサイト、 新規サービスサイトなど、作らなければならないクリエイティブが非常に多い為、になります。 社内マーケティングチームと連携いただきながらクリエイティブ制作を推し進めていただきますが、 デザインチームに関してはCDの方1名の組織体制ですので、少人数でアジャイルに業務いただくイメージになります。

作業内容 ■業務内容 同社の事業は、同社のグループ会社のDX推進を行っている、大手メーカーのグループ内IT企業です。 今回は同社の親会社がサステナビリティの一環で環境負荷の低減に取り組むに辺り、環境データシステムの構築を支援いただきます。 親会社である金属メーカーは、日本各地にある工場拠点から工場データ（排水データ／廃棄物データ等）をExcelで回収し、 株主や取引先企業、行政機関に対して報告をしています。 ただ、工場データの回収項目も多く、Excelだと時間もかかってしまい、集計が煩雑で非常に手間がかかってしまっている状況とのことです。 そこで、システム化をし、業務効率化の検討をしております。 スケジュールは以下になります。 【スケジュール】 システムとしては、26年度にプレ稼働、27年度の本稼働を目指しており、 まずは、本年度25年度6月～9月からPJがスタートします。 ・6月～9月 └同社親会社の担当部署からのヒアリングをして頂き、要件定義、システム選定、PoCまで行って頂きます。 　　3か月で要件を実現するための最適なツール・サービスを選定します　　　 ・10月以降 └データ分析基盤の構築業務を推進していただきます。 小人数のPJなので、必要に応じて開発作業もお願いする可能性があります 【目指したシステムイメージ】 まずは、最低限の機能実装として、各拠点(主に工場)から環境データ収集し、溜めて、 管理するデータ基盤の構築を行います。データを集計したり、加工してダッシュボード化することを想定しています。 将来的にはERPのS4hanaと環境データDBが連携され、各省庁の基幹システムに提出する流れまでを想定しています。 まだどのように実現するかは決定していませんが、親会社の利用システムは以下なので、コスト観点も加味して、 現在のサービスを駆使した基盤を一番現実的に検討しています。 ※親会社の仕様ツールサービス：S4hana／O365・PowerBI・platform／Azure基盤 【体制】 同社から3名で顧客部門のカウンターパートが数名です。 今回は3名の内、メインの推進者としてＰＪに参画いただき、若手の同社の社員を1名つける予定です。 同社の親会社では地球環境の持続性を重要視し、環境負荷の低減に取り組んでいます。 現在、日本各地の工場から環境データをExcelで回収していますが、効率が悪いく、期限内に集めるのが難しい状況です。 そこで、6月からシステム化の検討をしており、プロジェクトの要件定義から参画し、リードできるプレイングマネージャーを募集しています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- --------本ポジションで働く魅力------------ ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある --------------------------------------------- 【企業】 弊社は、データテクノロジーカンパニーです。 データ分析基盤の総合支援サービスの開発・運営と、データテクノロジーに関するコンサルティングを行うソリューションサービス２つの事業を提供しています。 「データ分析基盤（＝データを分析・活用するための環境）」をつくり、使うための技術を提供するSaaSを開発しています。エンジニアの右腕となり、企業がデータを素早く・正しく・効率よく活用できるよう支援します。 ■仕事内容 データ分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減するデータ分析基盤や、社内のデータを迅速に発見・理解・活用ができるようにすることでデータドリブンな意思決定の文化を根付かせるデータカタログシステムのいずれかのチームに配属予定です。 チームメンバーと共に、機能開発、データソース（DB、広告API）への対応、などバックエンド・フロントエンドの開発を行っていただきます。 【CREチーム業務内容】 ・顧客（CS経由）、社内からの問い合わせのトリアージ・調査・改修対応 ・週次での差し込み対応内容のチーム振り返りを実施し、改善対応 ・Rollbar系のアラート一次請け対応 ・dependabotの一次請け対応 ・バグの調査・改修　等 【開発環境】 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password 【本ポジションでの魅力】 ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある ・しっかりとテストコードも書いてレビューを行う文化 【求める人物像】 ・論理的な思考ができる方 ・PdM、デザイナー、CSEなど幅広い職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることをいとわない方 【勤務】 ・平日日中　09:30～18:30 ※時間応相談　 [必須] ・稼働日時が事前に明確である 　ー ex) 平日月 - 木の10:00 - 19:00など ・平日日中 週3日(月96h)以上の稼働必須 [できるかぎり] ・平日日中 週4日(月128h)以上

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社は、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社は、自社サービスの提供を通じて日本の生産性を120%高め、個の幸福と組織の実利が両立する世界の実現を目指しています。 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・Next.jsでのSPAフロントエンド開発 ・フロントエンドのCI/CD環境の整備 ・フロントエンド技術基盤のブラッシュアップ ・アジャイル開発でのUIや仕様についてのユーザー目線での議論と意思決定 ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【求人概要】 チームの中で特にバックエンドに強みを持ったエンジニアとして、機能開発や改善でバックエンドの重要な領域に注力していただきます。（ご趣向に応じてフルスタックに業務を担っていただくこともできます！） “サービスを創るエンジニア”の名の下に顧客価値を追求して、顧客、ビジネスサイド、PdM、デザイナーと協力してプロダクト体験から機能仕様を磨き込んで機能開発からプロダクト運用保守まで幅広く何でも対応いただきます。 【業務内容】 ・自社のメインサービスであるQastの開発、新規サービスの開発 ・SPAのフロントエンド、GraphQLのバックエンドの新規機能開発 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・全文検索エンジンを使った検索基盤の開発 ・LLMを使用したQastAIの開発 ・AWSシステムアーキテクチャの設計やブラッシュアップ ・サービスの保守/運用業務 【環境】 インフラアーキテクチャはAWSのサーバーレスや新しいサービスを積極的に使い構築をしています。 コード面はSOLID原則、CleanArchitechture、DDDなどのエッセンスを取り入れて理論を用いての会話が多くされています。 また、非TypeScriptの旧スタックからNext.js/NestJSの新スタックへリアーキテクチャ中です。 フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/GraphQL サーバーサイド：TypeScript/Node.js/NestJS/Python/GraphQL データベース：MySQL / OpenSearch ミドルウェア：OpenSearch インフラ：AWS/GCP/Azure 【チーム体制】 ・サービスを創るエンジニア 顧客体験の最大化"を体現するため、エンジニア-PdM-デザイナーがワンチームで開発にあたっています。また、レベニューのメンバーともフレキシブルに、顧客への提供価値に対して会話ができるような環境となっており、垣根なく会社として"顧客体験の最大化"を実現できるチーム体制を組んでいます。 ・プロジェクト編成 新規機能開発や新規プロダクト開発、基盤改善など、やるべきことに応じてチームを組んで開発を行っています。 チームの進め方はそのチームに合ったやり方を策定し、基本的にはアジャイルで進めています。 また、仕様変更、バグ、保守・問い合わせ、リファクタなど基盤改善等のOps周りを巻き取ったPJを発足させ、開発をよりスピーディーに行える体制を目指しています。 メンバーは20代前半~30代半ばをボリュームゾーンとして構成されており、業務委託を含み十数名のコアメンバーで開発を進めております。 【このポジションの方に提供できること】 ・顧客への提供価値の最大化に向き合える環境 顧客にとって本当に価値のあるものは何かということに対して、経営陣含め常にチームで向き合っている環境です。 ・フラットかつ心理的安全の高いチーム環境 チームや職種を越えてフラットなコミュニケーションが取れる環境です。顧客やプロダクトを前にした時には、役職も職種も関係なくフラットにものごとに向き合う人たちが集まっています。 ・サービス開発にフルサイクルで関わることができる 正社員が10人未満の組織なので、要件定義から保守までフルサイクルに開発することができます。 開発チームとしてはこれから組織化していくフェーズなので、志向性も加味しながら、様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ・中長期目線での課題解決にあたることができる 今後システムグロースのために技術基盤をブラッシュアアップしていく必要があったりと、中長期目線での技術課題を発見から解決までチャレンジできる環境です。 【勤務時間】 ・週3日＆月間24時間以上から相談可能 ・フルフレックス

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 経理システム開発をお任せいたします。 ■フェーズ：詳細設計以降 ■環境：Java、JavaScript、JSP、Oracle

作業内容 ・気候関連データのPythonによるデータクレンジングに携わっていただきます｡

作業内容 基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 新規事業開発に強みのある受託会社様にて、Flutterを中心に開発支援を行っていただきます。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 システム開発支援全般に携わっていただきます。 ■工程 詳細設計～結合テスト

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 画面仕様書作成、クラス設計、実装、テストをお任せいたします。(JavaScript・Vue.js)

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 金融系AWS上流業務支援をお任せいたします。

作業内容 ・複数のWebサイト構築案件をお任せします。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 Swift/Kotlinで基本設計からできる方を募集いたします。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 バッグエンドエンジニアとして、ご活躍いただきます。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 当該システムのUI画面リニューアルをお願いします。 ■開発環境 Java、Red Hat Enterprise Linux 8、PostgreSQL、React、Typescript

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 某社サービス開発をお任せいたします。 ■具体的な作業内容 ・ナイトレジャー関連の検索サイトの実装(FuelPHP)

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 デジタル複合機関連機器管理システムに関する業務に携わっていただきます。

作業内容 【20代~30代のITエンジニアが活躍中！】 ■概要 ガス関連人事システムの設計、開発に携わっていただきます。 ■職種：システムエンジニア、PG　 ■工程：基本設計、開発、テスト(単体、結合、システム)

作業内容 ・大学などのHPメンテナンスを行っていただきます。