SAPのフリーランス案件・求人一覧 | 27ページ目

作業内容 ・海外製薬会社向けSAP(生産管理)システム刷新に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-生産管理システムの帳票のコスト削減の実施　 　-要件定義からテスト工程まで

作業内容 SAP BusinessObjectsを用いたBIシステム開発案件に携わっていただきます。

作業内容 ・医薬向けS/4HANAシステム統合案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-S/4HANAマイグレーション、クラウド移行 　-IFRS対応、管理会計再構築、機能移植 ・導入領域：財務会計、管理会計、原価計算、販売物流、生産管理

作業内容 ・PMとしてSAP HANAアップグレード支援案件に携わっていただきます。

作業内容 ・SAPシステム導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-生産MES、アスプローバ 　-生産管理システムの帳票のコスト削減の実施　 　-要件定義からテスト工程まで

作業内容 ・SAPを用いたS/4 HANA導入案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ロジスティクス移行担当としてテストや移行、本番フェーズ作業

作業内容 ・JavaまたはSAP等のアドオンを中心としたカスタム開発、パッケージの基本設計内容の精査、品質レビューし指摘を行う。 ・標準化観点や詳細設計・開発・テストに必要な観点・内容が網羅されているかをレビュー ・業務的な観点及び機能間の整合性の観点で矛盾点が無いかレビュー ・PJT担当者とレビューの進め方の調整 ・レビューアーと協働で品質分析レポート作成 ・分析レポートを元にPJTに品質改善アクションを説明し合意する

作業内容 ・基幹システム(SAP)導入に合わせて、運用改善プロジェクトに携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 リード 　-ジョブ設計の可視化、現状の課題対応に関わる調整、チームマネージメント メンバー 　-ジョブ設計の修正や課題対応 　-SAPの知見を必要とする検討内容の実施

作業内容 ■業務内容： SAPのR3からS4へのアップグレードプロジェクトになります。 重工業会社の本社＋国内グループ会社（50社程度）の移行の実現を目指します。 現在、20数社を並行して移行リハーサルやデータ検証を実施しています。 拠点担当PMが２～３社受け持ち、テスト管理などを実施している状況です。 今回は、拠点担当のPMとして受け持ちテストを推進する担当をお任せします。 打鍵者からのQA回答、他チーム（インフラ、アプリなど）との連携窓口、クライアントフェーシング、 担当拠点のスケジュール作成、進捗取り纏め、課題起票・追いまわしなどをしていただきたいです。 具体的には、 ・移行手順書の読込を行い、内容を理解し打鍵担当者への説明。 ・移行設計書の読込を行い、ツールの仕様を理解しエラー発生時の調査。 ・開発担当者へエラー内容を説明し調査の依頼をする。 ・簡易な移行時のエラーについての調査。 ・打鍵担当者の進捗や課題を管理。（打鍵担当者は1拠点あたり２～４名） ■商流：エンド→元請け→同社 ■環境 ツール：ABAP、アクセス、エクセル関数、VBA SAP：R3、S4 ■会社概要： 新規事業、業務改革/IT等幅広いテーマについてAI,IoT,デジタル等最新技術に関連したコンサルティングサービスを 多く行っております。

作業内容 ●案件概要： ・日系化学メーカーのお客様が、同社がグローバルで利用するSAPをアメリカで買収した子会社へロールアウトするプロジェクト ・お客様はプロジェクトを推進するベンダは日本に拠点をおくベンダを採用 ・2024年2月からプロジェクトをスタートし本番稼働は2026年4月頃 ・ベンダ・お客様（日本本社メンバー）のプロジェクトチームは日本にいて、ディスカッションを進める米国メンバーは米国にいる ・日本にいるベンダ・お客様は1回/月程度、アメリカに出張して、現地でワークショップを実施するという、マルチロケーションで推進中 ●エンドクライアントからの期待 ・エンドクライアント側の体制が十分でいないため、3～4人程度お客様側の体制支援としてプロジェクトに入ってもらいたい ・主にサポートしてもらいたい役割としては、以下の通り。 - Application Team Leadのサポート（アプリ全体管理） - Integration Teamのサポート（移行・テスト等）- 上記と合わせて1 - 2名 - SAPのSD/MM/WMモジュール担当 1-2名

作業内容 ・社内業務システムS/4HANA新規構築に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-グループ会社の移行対象オブジェクトの確認と個別要件有無の確認 　-国内グループ会社への事前検証、移行リハーサル 　-本番移行の進め方説明 、本番移行の実施結果報告 　-移行データに関するグループ会社からの問い合わせ対応 　-グループ会社の受入テストにおける支援 　-実作業メンバへの作業管理 　-課題発生時に切り分け、関係部門との調整

作業内容 ■概要 プロジェクトメンバ BU展開の業務側支援 ■詳細 クライアントの国内直材調達システム（P2P）刷新において国内50の事業体へのS/4 HANA MM導入を推進中。 それに伴い、事業体への説明およびS/4適用のためのF2S実行を行うための準備を進める。

作業内容 ■概要 原価～ロジ系　領域横断担当 ■詳細 現在、構想フェーズをデリバリー中。 2025/3月の製品選定に向けて、候補ソリューションの実機検証。 2024/10月から標準機の説明・PoC実機検証を実施する予定。

作業内容 製造業向けのBTP（SAPBusinessTechnologyPlatform）上でのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、オフショアが作成する成果物（詳細設計書、ソースコード、テスト仕様書）のレビューを行っていただきます。

作業内容 ・SAPからSaaSへのリプレイス案件に上流エンジニアとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -業務パターン整理 -テストシナリオの検討テスト準備 -周辺システム構想検討 -ベンダ選定

作業内容 ・ゲーム業界向け売上控除支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-要件定義から本番リリース 　-業務フロー作成、要件定義書作成、システム影響洗い出し、周辺システム調整、要件定義以降の工数見積、設計、テスト、本番リリース

作業内容 ・自動車部品メーカー向け新基幹システム再構築案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-ユーザー側IT部での活動 　-調達チームでの活動 　-ブリッジ(ユーザー、ベンダーとの調整) 　-ベンダーレビュー 　-ユーザー側での受入検証

作業内容 ・電力会社向け人事労務の新機能開発の案件です ・COBOLを用いて新機能開発に携わっていただきます ・SAPの経験を活かして開発に携わっていただきます ・要件定義からテストまでの工程に携わっていただきます ・COBOLからJavaへのマイグレーションを行っていただきます

作業内容 ・SAPを用いた損保向けナレッジトランスファーサポート案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-SuccessFactorsの機能概要のKnowledge Transfer 　-上がってくるテクニカルなQAの対応 　-デモ用コンフィグの設定、プライムへのKnowledge Transfer

作業内容 ・販売在庫購買管理運用支援案件に携わっていただきます。

作業内容 ・大手製造業にてSAP刷新PJを推進中。付随するインフラのサブPJを関わる要員を募集 ・企画、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用保守全工程を担っていただく ・元請社員とチームにて行動

作業内容 製薬会社にてSAP導入PJTが走っている。 現在設計開発フェーズでテスト計画移行計画を立てている最中で今後テストフェーズが始まる。 FI領域でお客さんが業務マニュアルを作るので、品質担保の為のテストシナリオを準備する必要がある。 テストシナリオに従ったエビデンスになっているかなどのチェックができるレベル感の人が必要になる。 ベンダーの品質が不明な状況で、今回内結外結テストでクライアントレビューが初めて入るので、 品質がどれ位なのかを確かめる必要がある。 ベンダーによるインテグレーションテストの内容からUATへ加工が出来るような人が必要。 ユーザーは韓国や台湾におり、トレーニングやマイグレーションは英語でのコミュニケーションとなる。 品質担保が出来る事がより重要なので、メンバーに英語対応可能な人がいる為英語力は必須ではないが、あると尚可。

作業内容 ・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています ・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 ・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。 ・ 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。

作業内容 メーカー独自のプライベートクラウドから自社管理のオンプレ環境への移行のプロジェクトをご担当いただきます。 具体的にはインフラSEとして仮想基盤やNW、EDIの設計/構築、やSystemWalkerの移行を行っていただきます。

作業内容 【案件概要】 会計システム移行プロジェクトにおけるPM業務をお任せいたします。 既に要件定義、基本設計は完了している状況のため、来年4~5月のリリースに向けて 開発、テスト、移行フェーズのPM業務がメインになります。 ※会計システムはSAPになります。（移行前も移行後もSAPになります。） ■具体的な業務イメージ: ①プロジェクト全体管理 └プロジェクト計画、スケジュール管理、ベンダーコントロール、予算/要員管理 ②各種会議参加 └業務部門とのMTG/ベンダーとのMTGなどで週に5~8時間程度発生する見込みです。 ③その他関連業務 └プロジェクトを進める中で上がってくる相談、関連対応事項などを指しております。 （③はそこまで発生する見込みはありません。） ■体制: ・同社側: └プロジェクトオーナー（システム部/副部長）、PM/PL（今回募集） 　├システム部:9名 (アプリ側4名、インフラ側3名、セキュリティ側2名) 　├業務部門:2名 ・ベンダー側: └A社（アプリ側中心）:14名 └B社 (インフラ側中心):8名 ※A社B社共にSAP知見が豊富なベンダー様になります。 現行版のEOLに伴い2025年4~5月に会計システムの移行を予定しております。 既に調査～基本設計フェーズは完了しており、現在は詳細設計のフェーズになります。 今後は開発、テスト、実際の移行、運用を予定しており、PM業務支援いただける方をお探ししております。

作業内容 ・データエンジニア業務に携わっていただきます｡ ・主にAzure環境での作業を想定しております。

作業内容 ・製造業向け基幹システム再構築に携わっていただきます。

作業内容 【概要】 ・基幹システム（SAP）導入に合わせて、運用業務の改善を行う ・現フェーズは新業務シナリオの運用テストを実施している ・システムリリースに向け、ジョブ設計関連の対応に関する以下いずれかのポジションを担当 【ポジション/業務内容】 ・ジョブチームリード -顧客プロパのジョブチームリーダーのサポートとして、実質のリーダー業務担当 -ジョブ設計の可視化、現状の課題対応に関わる調整業務全般、チームマネージメント ・ジョブチームメンバー -ジョブ設計の修正や課題対応を行う上で、SAPの知見を必要とする検討内容の対応を担当

作業内容 ●案件概要： ・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています ・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 ・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。 ・ 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理，総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。

作業内容 ・現場からのQA等のフロント対応 ・障害、改修対応などの進捗、課題、工数管理など取り纏め ・システム改修の要件ヒアリング(不具合か改修かの切り分け)結果を保守担当者へ要件連絡。 ・システム改修のレビュー、受入検証 ・年次、期次処理などシステム対応のビジネス部門との段取り調整 ・ビジネス部門とのシステム課題など対応状況の打ち合わせ ・購買、生産チームに横断する対応や、障害対応の調整、取り纏め等