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作業内容 自社SaaSプロダクトのバックエンド開発を担当していただきます。 開発プロセスの最適化からアーキテクチャの設計、開発実務にいたるまで、 技術面での進化をリーダーシップを持って牽引いただくポジションです。 ＜詳細業務例＞ ・開発業務全般の技術や仕様部分でのリード（仕様調整、設計、実装、テスト、保守運用） ・新機能の設計～詳細設計 ・既存設計のテストやリファクタリング ・各種コードレビューやテストコード作成、内部品質向上 ・開発チームの課題を発見と改善 ・プロダクトallでの横断プロジェクトの推進 ・プロダクト毎、またはプロダクトallのアーキテクチャの検討 ■プロダクトについて セールスイネーブルメントSaaSを展開しており、 各種SFA（Salesforceなどに代表される営業支援システム）と相互連携し、 営業進捗やKPIの管理、課題の特定、予実管理をサポートすることで、 再現性のある営業組織作りに貢献しています。 エンジニアが在籍する Development チームには、CTOをはじめエンジニアの他に、 プロダクトマネージャー、UIデザイナーやセキュリティやインフラのスペシャリストが所属しています。 プロジェクトごとに開発を行っており、今回はTypeScriptのバックエンドエンジニアとして ジョインいただける方を募集しております。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■概要 セールスイネーブルメントSaaSを提供しています。 開発プロセスの最適化からアーキテクチャの設計、開発実務にいたるまで、プロダクトの技術面での進化をリーダーシップを持って牽引いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・開発業務全般の技術や仕様部分でのリード（仕様調整、設計、実装、テスト、保守運用） ・新機能の設計～詳細設計 ・既存設計のテストやリファクタリング ・各種コードレビューやテストコード作成、内部品質向上 ・開発チームの課題を発見と改善 ・プロダクトallでの横断プロジェクトの推進 ・プロダクト毎、またはプロダクトallのアーキテクチャの検討 ■課題（新たなメンバーと一緒にやりたいこと） ・新規プロダクトの開発 　- LLMを活用した商談の分析 / FB / 可視化を行うプロダクトの開発 ・事業拡大に伴うデータ量の増加への対応 　- 大量のデータに対してユーザーが自由に構築できるReadクエリの速度改善 　- 頻繁な分析・書き込みのワークロードに耐えうるDB基盤の構築 ・既存コードの技術負債解消 　- ユニットテストの拡充 　- リファクタリング

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■企業概要 私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関するコンプライアンス要件 （例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からの セキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。 ■募集背景について セキュリティに関する法令や業界レギュレーション、規格への対応は、いまだにデジタル化が進んでいません。 例えば、監査前に人海戦術で膨大な工数を投入したり、人的リソースが不足する企業では 特定の社員に過度な負荷が集中するケースが見受けられます。 また、法令や業界規格への対応が、セキュリティ体制を維持する本来の目的を逸れ 監査対策に留まっている状況も課題です。 こうした現状に対し、私たちはテクノロジー（SaaS）を活用し、効率的で低コスト かつ高品質なセキュリティ体制の構築と運用を実現するサービスを提供しています。 事業を拡大に伴い、顧客の成功をテクノロジーから支援するエンジニアを募集します。 ■業務内容 PMFを目指して開発を進めている、比較的新しいWebアプリケーションの開発をリードいただきます。 Webアプリケーション開発における総合的な力が必要となり、具体的には、以下のような業務をお願いします。 具体的な業務内容： - Webアプリケーションの開発/運用 - 拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計と実装 - 大手企業に求められる、Webアプリケーションとしての非機能要件の実装 ■求める人物像 以下の価値観に共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。 1. 挑戦を楽しむ姿勢 - 未知の課題や変化に前向きに取り組み、新しい価値を創造する意欲がある方。 2. チーム志向と協働力 - 主語を「私たち」として考え、チーム全体の成果を重視して行動できる方。 3. 素直さと自己開示 - 自分の欠点を認め、素直に向き合いながら、良い面・悪い面を含めて自己開示できる方。 4. 自立と責任感 - 自分を律し、主体的に行動し、目標達成に向けて責任を持って取り組める方。 5. オープンで透明性の高いコミュニケーション - 相互理解を深めるため、率直で透明性のあるコミュニケーションを大切にできる方。 ■技術スタック ・インフラ: AWS ・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate) ・データベース: Aurora MySQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy ・構成管理 (IaC): Terraform ・開発言語(フレームワーク): Golang, React(Next.js) ・プロジェクト管理: Notion ・コミュニケーションツール: Slack, Notion ■その他 稼働開始：随時～（長期想定） 稼働場所：初日含めフルリモート 稼働時間：フルフレックス PC貸与：無（持ち込み） 　　　　※エディタ: Cursor

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 ・セキュリティオペレーションの自動化と高度化を推進する企業 【案件内容】 セキュリティオペレーションおよびモニタリング業務の自動化・高度化を担当し、セキュリティソリューションのPoC（概念実証）を支援します。基礎的なプログラミングやネットワーク知識を活用し、最新のセキュリティ技術を導入することを目指します。 【業務内容】 ・セキュリティオペレーションの自動化とモニタリングの高度化 ・セキュリティソリューションのPoC支援 ・プログラミング言語を活用した開発業務 ・ネットワークの基礎知識を利用した業務管理 【案件の魅力】 ・最新のセキュリティ技術に関わることができ、技術者として成長可能 ・自動化と効率化に取り組むことで、業務改善のスキルが身につく ・リモート対応が可能で柔軟な働き方ができる 【その他】 ・基礎的なプログラミングやデータベース開発経験が必須 ・1年以上の継続アサインが可能であることが前提 ・セキュリティソリューションやWeb開発セキュリティに関する知識があると尚良い ・AWSやGCPなどのIaaSに関する知識がある方を歓迎 ・大阪勤務が可能な方は優遇されますが、リモート対応も可能 このポジションは、最新のセキュリティ技術を駆使し、自動化を推進するプロジェクトに貢献したい方に最適です。 就業時間：フレックス制有（コアタイムなし）7.5時間／日 出社場所：地下鉄四ツ橋線「本町駅」 徒歩5分

作業内容 飲食店向け予約管理のwebプロダクトを開発・販売する同社にて、 QAエンジニアとして品質管理を行い、プロダクト全体のテストプロセスを改善を行っていただきます。 ・お任せしたい業務内容の一例 品質管理プロセスの現状分析と改善提案とその推進⇒今回特にご依頼したい業務 テスト品質向上・効率化のためのテスト自動化の推進 開発・企画チームとの連携 プロダクト全体の仕様理解した上でのQA実施判断 プロジェクト管理 ・体制 QAエンジニアの専任がいないため、 現状はインフラチームのプロパーが0.5人月＋派遣の方2名で実務対応中。 プロダクト開発チームのマネージャーが兼務しながら管理している状態です。 そのためQAのミドルエンジニア、マネージャーポジションとして、ゆくゆくはQAチームの組成、管理をしていただける人材を探しています。 ・リモート頻度 週2~3日の出社となります。 金曜日に全体の出社日、火曜日がリリース日のため出社してテストチーム全員でテストを行うため2回は必須。 状況に応じて他の日も出ていただくケースがございます。 同社プロダクトチームには専任のQAエンジニアがいないため、プロダクトの品質管理プロセスに課題があります。 現状、テスト量や実施時間の増加、手動テストによるテスト結果の差異、リリース後の不具合等が課題となっており、 これらを解決するためにQAの専門知識を持つ方を迎え入れ、リリース頻度の見直しや品質向上のための体制を整えていきたいと考えています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 支出管理クラウドのSREとして、プロダクトの成長における阻害要因を取り除くミッションを実現します。システムの信頼性を担保し、サービスのSLA/SLOの策定や監視基盤の構築・運用、インシデント対応フローの構築・運用、システムのキャパシティプランニングなどを行い、事業の成長をサービスの運用面から支えます。 4月稼働開始のポジションとなります ・システムの信頼性の担保 　ーサービスのSLA/SLOの策定 　ーサービスの監視基盤の構築・運用 　ーインシデント対応フローの構築・運用 ・システムの運用体制の改善 　ーシステムのキャパシティプランニング 　ーシステムのセキュリティリスクの試算
 * サービスの信頼性を毀損する要因の早期発見・撲滅 ・開発チームの生産性向上 　ーリリース作業やパッチ実行の自動化・効率化 　ーCI/CD環境の整備 　ー開発・運用業務におけるトイルの削減 【その他】 ・フルリモート：可（オンボーディングや大きなプロジェクトのキックオフ時等、必要に応じて出社の可能性あり） ・稼働日：週4〜5日、長期契約が可能な方 ・コアタイム：9:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：6:00〜9:00 / 15:00〜18:00 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 【開発環境】 バックエンド: Ruby on Rails / Go / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch フロントエンド: TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack インフラ: AWS(EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど) / Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard その他主要なツール: GitHub / Slack / JIRA / Notion

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。 今回募集させていただく自社プロダクトは、LINE と CDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）を組み合わせたようなサービスです。 直近では、プロダクトから生み出すデータを顧客にとって価値ある形にし、施策設計に活かすサイクルのシームレス化に取り組んでいます。 プロダクトのグロースのために共に開発を推進してくださる方を募集しております。 ▼具体的な業務内容 - プロダクトバックログに基づく要件定義～運用・保守の推進 - ビジネスサイドと連携した顧客に対するプロダクト提供 （変更の範囲）会社の定める業務 ▼ミッション - プロダクトバックログに基づく開発と運用 - ビジネスサイドと連携したプロダクト提供 ▼シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。 - プロダクトマネージャーと協働してプロダクトの意思決定に関わることができます。 - システム開発のみではなく、プロダクトに及ぼす影響をROIの観点から理解することができます。 - データ志向アプリケーションの経験を得ることができます。

作業内容 ■企業情報 当社は、?本で唯?の危機管理情報を取り扱う防災Techのスタートアップです。 私たちは、災害情報や交通情報、気象情報など、?々の?活や移動、企業や?治体の活動にさまざまな形で影響をおよぼす「リアルタイムコンテンツ」を取り扱う情報配信サービスを展開し、より安全で安?な社会を?指してリスク情報の普及と活?に取り組んでいます。 現在500社以上の 企業や?治体に 導?いただくまでに成?したサービスの価値をさらに拡?させるために、開発組織の改?に着?し、複数プロダクトの開発を加速中です。 今回は、新規プロダクトであるMapサービスのフロントエンドエンジニアを募集します。 他チームで収集した災害情報をMapで 可視化するシステムの開発になります。 使いやすいUIなどを意識したシステム構築などの担当になります。 ■主な業務内容 ・画?の 機能追加?修正 ・APIの機能追加?修正 ■開発?語、社内開発ツール等 TypeScript Golang GitHub GitHub Actions IntelliJ VSCode Gather Slack Notion GoogleWorkspace ■勤務時間/休?等 作業時間はチーム内にて相談の上決定 ex)10：00〜19：00勤務 ※本チームは毎?10:15から朝会があります ■仕事の魅?/期待するポジション ・始まったばかりのサービスなので初期の頃から実装に関われる魅?があります ・web地図やデータの、可視化が好き?興味がある?は楽しみながら経験を積み上げていただけるかと思います ・少?数チームなのでフロントエンド、バックエンド、インフラと幅広く携わることができます ■求める人物像 ・チーム内で議論をして開発を進められる? ・ビジネスの展望を理解して、最適な技術選定を提案できる? ・技術に対して前向きに楽しめる?

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。 今回アサイン予定のプロダクトは、サービス開始から800社以上を超えるお客様に導入されており、日々開発と運用を実施しております。 サービスのグロースにあたり更なる開発チームの拡充が急務となっております。 拡大期のサービスのエンジニアとして共にプロダクトの開発を推進していただける方を募集いたします。 ▼具体的な業務内容 - プロダクトバックログに基づく要件定義～運用・保守の推進 - 事業側（特に、CS）、他開発チームとの期待値調整、作業依頼 - プロダクトマネージャーとのプロダクトバックログの内容調整・開発優先順位の合意 （変更の範囲）会社の定める業務 ▼ミッション - プロダクトバックログに基づく開発のリード - 関連組織と協力したプロダクト開発のリード - プロダクトマネージャーとの並走 ▼本ポジションの魅力 - プロダクトマネージャーと協働してプロダクトの意思決定に関わることができます。 - システム開発のみではなく、プロダクトに及ぼす影響をROIの観点から理解することができます。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【事業内容】 2023年4月創業のHRTech企業。 コンパウンドスタートアップとして、共通の社員データベース基盤上に、複数のアプリケーションを展開し、今後5年で15個ほどのアプリケーションを開発を計画しています。 HR tech分野は人事の業務範囲が多岐に渡ることから、確固たるHR領域のSaaSプラットフォーマーは未だ確立されておりません。 今回参入する領域は、HR分野の中でも米国で普及する「エンプロイーサクセス」分野であり、企業内で働く社員向けのソリューションという新しい切り口でのHR SaaSを複数展開します。 「企業文化」「人材開発」「採用」「チームアップ」など、社員1人1人が働く上で重要な領域を、多岐に渡り解決するエンプロイーサクセスHRプラットフォームを提供します。 【業務内容】 半年ごとに新規アプリケーションをリリース予定であり、プロダクト開発を推進していくメンバーを募集します。 現状、バックエンド側の開発メンバーが集まっているため、フロント専任でお任せいただける方を探しています。 （デザインは外部のデザイン会社に依頼しているため、デザインのスキルは不問です。） 例）フルスタックメンバー募集時の業務内容を記載、面談時に開発状況踏まえお伝えする予定です。 ・Next.jsアプリケーションの開発、運用 ・BFFアプリケーションの開発、運用 ・バックエンドアプリケーション(Go)の開発、運用 ・製品横断で使用する共通モジュールの開発 ・Terraform(AWS)を用いたインフラ環境の構築 ・CI/CDパイプラインの構築

作業内容 ・スクラムチームでのアジャイル開発 ・社内API基盤の利用、管理、運用を簡単にするサービスポータルの新規機能追加及び、既存機能やシステム全体の改修、改善活動 ・スマートシティ構想で、サービス事業者が都市OS機能を確認、利用できるサービスポータルの新規開発

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 当社は、企業のセキュリティ体制構築をクラウドで支援するセキュリティSaaSを展開しています。スタートアップ・中小企業からエンタープライズ企業まで、規模や業界を問わず、様々な企業にご利用いただけるサービスへと成長しました。技術的に解決したい課題は様々ございますが、その中でもセキュリティは最重要であると捉えております。より強固でセキュアなサービスを提供するため、セキュリティを強化していただくことを期待しています。 【業務内容】 [現在] ・ FTR取得、維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備 ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・各種ライブラリバージョンアップに備えたE2Eテスト実装 ・サービス毎のインフラ基盤分離 ・顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正 ・CI/CDの継続的な見直し ・AWSのコスト削減に向けた取り組み ・脆弱性診断に付随する対応 [近い将来] ・各種ライブラリのバージョンアップ ・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除 ・Datadogなどを活用したデータウェアハウスの用意、BIツールの用意 【環境】 ・インフラ: AWS ・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate) ・データベース: Aurora MySQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy ・構成管理 (IaC): Terraform ・開発言語(フレームワーク): Ruby on Rails, Go lang, React ・脆弱性管理: yamory, AeyeScan, 手動診断 ・プロジェクト管理: JIRA ・コミュニケーションツール: Slack, Notion ・エディタ指定なし 【その他】 ・PC自前 ・就業時間：フレックスタイム制

作業内容 複数のWEBアプリケーションをAWS上で運用しており、アプリケーションの新規機能追加及び既存機能の改修を行います。 アプリケーション開発は、GoLang言語で行う予定。AWS CDKをTypeScriptで実装する可能性があるため、スキルを持っていると尚可。 未経験の領域でも積極的に技術を習得するように行動することができ、仕様・やり方などが曖昧な中でもより、良い形を模索し提案・行動することができる方を募集しております。

作業内容 ※稼働開始時期1~3月にて調整可能 ■業務内容 自社プロダクトである映像プラットフォーム開発におけるバックエンド開発をお任せ致します。 ※AIを活用した基盤開発の別PJTもあるためどちらかに関わっていただきます。 機能開発にあたるため、0→1の開発ではなく、 既存のAPIを踏襲しながら、拡張していく想定です。 ※過去の開発メンバーが書いたコードを丁寧に読み取る作業が苦にならない方が好ましいです。 複数プロダクトの開発案件が平行して進められているため ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せする想定です。 ・プラットフォーム開発における詳細設計～テストまでを担当(2週間単位でのスクラム開発) ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・カメラやビューアーの新規機能開発（API開発） ・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発 ・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキ テクチャの設計‧開発 ・必要に応じたスクラムMTGの対応／Slackでの報連相 　※スクラムは2週間スプリントです ■募集背景・課題 監視カメラ等をはじめとしたクラウド映像プラットフォームをソリューションとして展開する同社。 カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する機能開発要望が高まっているため プラットフォームの強化‧改善や新機能追加PJTを開発現場側でリードいただける 即戦力のテックリードの方を募集しています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を 円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず1000社以上の企業に導入いただいています。 また、人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり 人事業務をIT化する「HR Tech（HRテック）」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 【業務内容】 ・スクラムでの新規機能の開発 ・運用、保守、および新規事業の開発補助 ※詳細は面談時にご共有いたします。 【開発環境】 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React, Next.js 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid 監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch 社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【働き方】 稼働開始：1月1日～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新想定 稼働日数：週5日 稼働時間： 9:30～18:30 PC貸与：あり（Mac）

作業内容 ・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用) ・WebAPIの設計・開発 ・CI/CD環境の設計構築 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発 ・プロジェクト進行管理 〜開発環境〜 ・OS：Linux ・ミドルウェア：MySQL ・開発言語：PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript ・PHPFW：Laravel、CakePHP、ZendFramework ・JSFW：React、Redux、Jest ・バージョン管理：GithubEnterprise ・CIツール：CircleCI ・開発マシン：Mac ・管理ツール：JIRA、Confluence ・チャットツール：Slack　

作業内容 ・大手損害保険会社にてLLMを用いたサービス/プロダクト開発にAIエンジニアとして携わっていただきます。 ・担当範囲はスキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 当社は、AI経費精算SaaS、AI入金消込SaaSを展開するAIスタートアップ企業です。 メイン事業の、AI経費精算SaaSは大企業を中心に数多くの企業に対する導入実績を誇っており、事業は飛躍的な成長を続けています。 【プロダクト概要】 AI経費精算SaaSは経費精算プロセスの始まりから終わりまでを自動化する仕組みを、一気通貫で提供しています。 現在、当社はテックサイドの人員体制強化を目指しており、エンジニアメンバーを積極的に求めています。本求人では、プロダクト価値の最大化を目指してくださるエンジニアを募集しております。 【業務内容】 ・当社が提供する各プロダクトのバックエンド開発 →ご希望や適性を反映させてアサインをさせていただきます。 ・個人の成果よりもチームの成果を重視します ・目標も成果もチームで決めてチームで得るものとしています ・チームで議論してチームで改善を進めていきます 【開発の進め方】 1週間ごとのスプリントのアジャイル開発です。 MTG等は頻繁には発生せず、基本的にテキストコミュニケーションにて完結いたします。 【チームで大切にしている価値観】 ・プロダクトを良くすることベストを尽くす ・批判を恐れず意?し、批判する時こそ率直に意?する ・空気を読まず、?由闊達な議論をする ・?場や年次は無視し、正しいと思ったことをする ・楽しさを重視する 【当社のカルチャー】 ・ 何をするかよりも「誰」とするか ・常にメンバーが最大限の価値を発揮できる環境を整える ・全員が「プロ」であること

作業内容 プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。 プロダクト開発プロセスの特徴として、プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、 ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことを推奨しております。 その中でデザイナーは各メンバーと協力し、主に新規プロダクトや新機能に関わる以下のようなデザイン業務を行っています。 また、デザインシステムの構築・運用、他職種を巻き込んだデザインプロセスの改善、 ビジネスと連携を深めユーザーに提供する価値の解像度を高めるなど組織を跨いだ 「デザインに関連する取り組み」も積極的に行っており、これから更にデザイナーが売り方から作り方まで 幅広く関わっている状態を組織で目指しております。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチ体制の整備と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　等 ■開発環境 デザイン：Figma, Figjam 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど) データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■組織体制 マイクロサービス：3-8名 チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを回し、開発を行っております。 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。 現在、プロダクトデザイナーを担える人材が不足しており、今回新規募集となります。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 現在、弊社では自社プロダクトの開発速度と品質の向上のため、オフショアからの開発内製化を進めています。 積極的に日本チームの開発組織の組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。 残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって開発の難易度が高くなっています。 2024年9月より既存エンジニアを投入した専門チームを組成しており、チーム立ち上げから参画し課題に対して共に取り組んでいただけるエンジニアの方を募集しています。 ▼具体的な業務内容 - VMを中心としたインフラ環境からKubenetesを活用したインフラ環境へのリアーキテクチャ - 上記を円滑に進めるためにプロダクトマネージャーと協力して各種ステークホルダーへの調整・連絡 （変更の範囲）会社の定める業務 ▼ミッション - インフラ、コード面での技術的負債の蓄積 - ドメイン知識の不足 ▼シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。 - 高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング - オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化 - ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 要件定義・基本設計 ・お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計 ・電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応 ・大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計 詳細設計・実装 ・DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装 ・既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消 プロジェクトマネジメント ・大規模開発の進捗管理 ・外部の協力会社とのリソース調整 ・社内のステークホルダーとの調整業務 開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援 ・CI/CD環境の整備 ・コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有 【開発環境】 バックエンド:RubyonRails/Unicorn/Nginx/PostgreSQL/Redis,Docker/Elasticsearch フロントエンド:TypeScript/React/Redux/styled-components/Storybook/Webpack インフラ:AWS(EC2/RDS/ElastiCache/S3/ElasticsearchService/Lambda/ElasticBeanstalkなど)/Ansible/Datadog/CircleCI/EngineYard その他主要なツール:GitHub/Slack/JIRA/Notion 【稼働条件】 ・11月から稼働 ・週4〜5での稼働、かつ長期での契約が可能な方 ・正社員とともにスクラムイベントに参加できる方 ・フルリモート可 ・就業時間　9:30〜18:30（休憩60分）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 某グループ内におけるDXを推進します。 リアルの郵便局ネットワークとデジタルを融合させ、お客さまの体験価値を徹底的に高める 「顧客起点のDX」を体現していきます。 ▼参画直後に依頼する予定の業務概要 ・サイト構築（フロントエンド） ・API開発（バックエンド） ※時期によって詳細が変わるため、面談時にお伝えさせていただきます！ 【開発環境】 サーバサイド：Kotlin、Spring Boot、TypeScript、Go、PHP、Java フロントエンド：Kotlin、Swift、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js データベース：MySQL、DynamoDB、Redis その他：Git、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase 配属部署： エンジニアリング部 この仕事で得られるもの： ・仲間と意見を交換し、切磋琢磨しながらサービス開発ができる ・大規模サービスの開発を経験できる ・日本人のほぼ全てがユーザーであり、1億人規模のインパクトがある事業に携われる ■働き方 参画時期：2025年4月1日 稼働頻度：週5日 稼働時間：基本9時～18時 　　　　　※リリースの深夜対応（21時以降）が月2回ほど発生する可能性あり 稼働場所：週3日出社（曜日不問） 　　　　　※アプリ側との繋ぎ込み、実機接続などが発生するため 　　　　　※午後から出社などは相談可能 出社場所：「大手町」駅 直結 PC貸与：有（Mac） 　　　　　※希望があればWinも相談可能 ツール：Slack、Teams 面談回数：オンライン1回

作業内容 ?募集概要 当社は、50以上の多種多様なサービスを展開しており、常に新しいサービスが生まれてきます。 それら多様なサービスとユーザーを結びつけているのが当社のプラットフォームです。 当社のプラットフォームは認証認可や決済機能、ポイント、クーポン、不正対策、ユーザーサポートなど当社のサービス全体を支える機能を提供しています。 その中でも今回の募集ポジションにおいて、 決済システムは当社プラットフォーム上の購入で利用できる 各種決済手段（クレジットカード、電子マネー等）を一元的に管理する基盤として稼働しています。 ?職務内容 決済システムの新規機能追加、運用保守・改善開発に参画いただきます。 開発言語としては主にJavaとなります。 それ以外の言語も使用されていますが、キャッチアップしながらの習得でも問題ないと考えております。 基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って開発を進めていただく形になります。 《担当工程》 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ?求める人物像 - 積極的にコミュニケーションが取れる - 課題を見つけて、分析、提案、解決することに興味・関心があること - チーム開発での経験 - 直近の開発経験に関して説明できる 　- 利用している技術に関して良し悪しが説明できる 　- アーキテクチャ、実装について解説ができる ?アダルトコンテンツ 有り（一部触れる場合があります） ※業務でアダルトコンテンツを閲覧することはないがコンテンツ購入などの検証を行うことがあります。 ?その他 ・案件の内容上、従業員と同様の10:00-19:00で稼働いただければと思います。 完全リモートですが、初日だけ来社をお願いする可能性がございます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 経営管理領域のプロダクト開発をリードし、急成長中のサービスのさらなる進化をサポートするエンジニアを募集します。 プロダクトのテックリードやアーキテクトとして、コードの品質保証や全体最適な意思決定を行い、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクト全体やチーム横断での技術課題の解消 ・モデリング、設計、および新機能の開発 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリングおよびチームでの開発プロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【使用技術・ツール】 ・サーバーサイド:Kotlin,SpringBoot ・フロントエンド:React,Next.js,TypeScript ・インフラ:AWS,Terraform,Fargate,ECR ・データベース:AuroraPostgreSQL 【求める人物像】 ・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事してきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど開発以外の業務でも事業成長にコミットできる方 ・チームや事業に対して、建設的なフィードバックを率直に伝えられる方 ・非連続的な成長や価値提供を成し遂げたいという意欲を持つ方 【その他】 ・経営管理領域の難解なDX化にチャレンジできる環境です。 ・チームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、キャリアの幅が広がる機会が多くあります。 ・就業時間　9:30〜18:30（休憩60分） 

作業内容 ■業務内容 自社プロダクトである映像プラットフォーム開発におけるバックエンド開発をお任せ致します。 ※AIの利活用を促進する基盤開発の別PJTもあるためどちらかに関わっていただきます。 機能開発にあたるため、0→1の開発ではなく、 既存のAPIを踏襲しながら、拡張していく想定です。 ※過去の開発メンバーが書いたコードを丁寧に読み取る作業が苦にならない方が好ましいです。 複数プロダクトの開発案件が平行して進められているため ご経験に合わせて、以下のような業務をお任せする想定です。 ・プラットフォーム開発における詳細設計～テストまでを担当(2週間単位でのスクラム開発) ・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進 ・カメラやビューアーの新規機能開発（API開発） ・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発 ・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキ テクチャの設計‧開発 ・必要に応じたスクラムMTGの対応／Slackでの報連相 　※スクラムは2週間スプリントです 【組織体制】 参画想定の所属チーム PL：1名 メンバー：5~7名←こちらに参画いただきます。 ※バックエンド開発チームとしては合計30名(内業務委託3名) ※30代メンバーが中心 ■募集背景・課題 監視カメラ等をはじめとしたクラウド映像プラットフォームをソリューションとして展開する同社。 カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する機能開発要望が高まっているため プラットフォームの強化‧改善や新機能追加PJTを開発現場側でリードいただける 即戦力のテックリードの方を募集しています。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■■ 募集背景 ■■ 2019年に「駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行（賃料保証含む）や顧客管理まですべてをオンラインで実現するモビリティSaaS」を業界初でリリースし、先進的なサービス、豊富な機能などをご評価いただき2年連続業界No.1を達成しました。 一方、まだまだマーケットは広く、お客様からも多数の要望を頂いており、開発したい新機能が沢山あります。 また、私達は自社SaaSプロダクトを中心にモビリティ領域のSaaSとして新たなる事業創造にも動いており、新規プロダクトも開発していく必要があります。 そのため、プロダクトグロースや新規プロダクトの創出を一緒にやっていくメンバーを募集しております！ ■■ 仕事概要 ■■ 私達は自社SaaSプロダクトをグロースさせていく開発メンバーとしてご活躍いただきます。バックエンドを中心としつつもフロントからバックまで一気通貫で開発を担っていただきます。 また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。 ■■ 具体的な仕事内容 ■■ 弊社ではミッション（KPI）によってToB.ToCチームが分かれており、5-8名構成のうちソフトウェアエンジニアとして業務に携わって頂きます。 ・サービス仕様の設計および検討 ・システムのアーキテクチャ設計および検討 ・サーバサイドをメインとしたコーディングおよびテスト ■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■ ・プロダクト開発のagilityの向上 ・データモデルの再設計・リファクタ ・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ ・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ ・フロント再構築検討及び実行（Angular→Next.js、SPA→SSR） ・バックエンド再構築検討及び実行（Goによるサービスの切り出し） ・トイル（開発手動作業）の撲滅および自動化 ・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 東京を拠点に、サプライチェーンリスク管理SaaSを開発する企業です 【業務内容】 サプライチェーンリスク管理SaaSにおいて、 開発業務をお任せします。 製品の安定供給を実現するため、 複雑なサプライチェーン構造を可視化し、 国内外のリアルタイムな災害情報の把握から影響範囲特定を行うことで、 持続可能なサプライチェーンを構築するプロダクトです。 ▼具体的な業務 ・当社サービスのソフトウェア開発 （フロントエンド・バックエンド・インフラの開発をスキルに応じて開発いただきます） 　└ユーザーに価値を届けることを目的として個人またはチームとして必要な開発を行っていただきたいため、スキルスタックで分けずにソフトウェア開発としています ・パフォーマンスに対するボトルネックの分析・改善 / またはそれに自動化するための仕組み作り ・障害時・問い合わせの対応 ・ユーザー利用ログやバグ検知機能の整備 ・ProductManagerやProductDesignerなど必要なステークホルダーに対してOwnershipを持って協働し、開発にコミット ▼チーム体制 ・ワンチーム体制でエンジニア、デザイナー、PdM あわせて20名以上（業務委託含む） ・他社CTO経験者、現役テックリードなど多数在籍 ・マルチプロダクトの進捗とあわせて個別の裁量をもった複数チームに分割予定 ▼開発フロー ・プロダクトオーナー (CEO) を中心に関係者で開発要件を検討・スクラム開発をベースとしてデイリーと週末のレトロスペクティブで同期 ・週1のリリースサイクル、今後はデイリーリリース化を念頭に準備中 求めるスキル・人物像 ▼その他 就業時間：フレックスタイム制、コアタイム(11:00 ~ 16:00)

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■企業 ブロックチェーンゲームにおける 独自トークンを含めた社内外のIEO支援、暗号通貨審査、コード監査を執り行っています。 ■仕事概要 弊社の中核事業である、ウォレットの開発/保守運用において技術リードを担当していただきます。 弊社ではウォレットに関する基盤技術の研究開発と、それを利用したウォレットの自社開発・受託開発を行っております。 ウォレットに対する実際の開発を行いつつ、技術リードを行っていただく役割となります。 これらのウォレットは運用中のものも存在するため、保守運用もチームと協力しながら進めていただきます。 主な業務内容： - 基盤技術の開発/保守運用 - ウォレットアプリケーション(Web/iOS/Android)の開発/保守運用 - 複数チェーンへのウォレット対応 - AptosエンジニアチームとのR&D - 対外向けの技術ドキュメント作成 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript - React/Vue バックエンド：Golang インフラ：AWS ■求める人物像 ・求められる成果やスケジュールに対して必要なタスクを考え、自分で動き、また人を動かすことが出来る人 ・他部署のチームメンバーと協調して、目的達成に邁進できる方 ・最新技術動向を追いかけ、自らのプロダクトに対して効果的な適用を試みれる人 ■働き方 稼働時間：フレックスタイム制（22:00～5:00を除く） 　　　　　※コアタイム：10:00〜17:00 　　　　　※チームによって異なる可能性あり 稼働場所：週3日出社、その他リモート 　　　　　※火・木曜日リモート勤務（体調不良の場合などは別日も考慮） 出社場所：　「浜松町」 徒歩 7分 時間幅　：140-180時間 PC貸与　：貸与（Mac） 　　　　　※Windowsも相談可能

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、エンジニアの仕事から退屈な”作業“を減らし、開発をもっとクリエイティブで楽しいものにすることを目標にしているエンジニアによるエンジニアのための会社です。 インフラに特化してサービス展開をしています。 【業務内容】 IaCを用いてパブリッククラウドに構築したインフラの構築、改善 ・Terraformなどを使いAWS EC2インスタンスなどの構築や構成変更 ・Terraformコードのリファクタリングし設計改善 ・既存インフラの設計改善 ・業務フローの作成や改善 【案件の魅力】 ・AWS上に構築された多岐にわたるサービスの構築・運用経験ができます ・Terraformを使った大規模コードの運用、改善の経験ができます ・Terraformを使ったCI/CDの環境構築に携われます ・既存インフラの設計改善に携われます 【仕事の進め方】 ・ドキュメントをベースに、アジャイル開発のスクラム手法でスプリントごとにゴールを定めながら仕事を進めます ・1週間に1回定例会議、及びスプリントミーティングを実施して状況を確認します ・1日に1〜2回ほど状況確認や課題解決のための短いミーティングも実施します ・弊社ではSlackチャット、ハドルを活発に使用しています ・担当するチームのミーティングには、技術に関する内容の場合も参加していただきます 【体制】 PO1名（40代）＋開発者３名（30代）体制の穏やかなチームです。 技術好奇心が強い方を希望します。 【その他】 ・基本リモート ・勤務時間：9:00〜18:00 ・開始時期：4月～ ・面談回数：2回想定 ・PC貸与 ・社内ジム（パーソナルトレーナーの指導あり）を無償で利用できます

作業内容 ■会社紹介 弊社は、「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、企業活動を支えるエンジニアリング課題をワンストップで解決するサービスを複数提供しています。 現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。 ＜社会の根幹となるようなサービスを出し続ける＞ インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。 そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。 ＜世の中になくてはならない企業になることを目指して＞ 私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。 私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。 世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。 ＜Googleテックパートナーに認定！/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み＞ 弊社は技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。 また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で1から10まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。 その結果、弊社のクラウド型データ連携プラットフォームが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。 ■事業内容 弊社は「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 �@SRE技術支援サービス事業 弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた日本初の伴走型コンサルティングサービス。 金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 �Aクラウド型データ連携プラットフォーム事業 クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。 デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。 �Bセキュリティ事業 複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。 �Cフリーランスエンジニア人材紹介事業 「いいエンジニア」をあなたのチームに、をテーマとしたITフリーランスエンジニアの人材紹介エージェントです。 テックカンパニーである弊社が エンジニア目線で案件や人材を分析することでミスマッチを防ぎ、双方にとって最適なマッチングとなるよう支援しています。 ■仕事内容 ◎業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎リモート環境も前々から整備してあったため、全国どこからでも活躍できます！ 弊社は、インフラ領域で特に実力を発揮してきたテックベンチャーです。 弊社のSREサービスのリピート率は実に95%にものぼり、大手企業からスタートアップまで、多くのお客様から高評価をいただいてきました。 弊社のSREサービスでは、「お客様のインフラチーム」として、設計・構築・運用を行うばかりではなく、戦略策定や意思決定、人材育成まで手がけることができます。 このような環境の元、AWS / GCP / Kubernetesに精通したエンジニアと共に、これまでのマネジメント経験を活かして、お客様へのSRE導入をリードしてみませんか。 ＜弊社のSREサービスについて＞ 企業のSRE導入に向けた、先進的技術・大規模なサービス運用に強みを持つエンジニアによる技術支援サービスです。 ベンダー的な役割ではなく「お客様の チームメンバー」として、戦略立案から設計、構築、運用までワンストップで支援します。 ＜具体的な業務内容＞ SREチームの一員として、様々な施策立案?実行を実施・管理いただきます。 ・k8s on GKE を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE ・k8s on EKS を使ったクラウドシステムのR&D / 設計 / 導入＋SRE ・Anthos by GCPを使ったハイブリッドクラウドのR&D / 設計 / 導入＋SRE ・上記に必要なmodule / toolの開発(Go) / OSSへのコミット …など また、プロジェクトの推進や、意思決定をスムーズにするための管理業務においても、これまでのマネジメント経験を発揮いただくことができます。 ・プロジェクトの推進・管理 ・プロジェクト状況の可視化と顧客調整　 …など ■求める人物像 ・急成長する組織を一緒に作り上げていきたい方 ・チームを積極的に巻き込んで、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・多彩なSREプロジェクトのマネジメントを経験したい方 ・最先端の技術を実プロジェクトで導入していく経験を得たい方

作業内容 クラウドインフラスペシャリストとして、下記業務をご対応いただきます。 a) 新規自社サービス用のサービス基盤（AWS）の設計・構築・維持 b) 既存自社サービス用のサービス基盤（AWS）の維持 c) 受託開発業務が発生した際のインフラ設計・構築・運用 ・業務aの詳細 アプリケーション開発を専門とするエンジニアが中心となり、AWS上に次世代版サービスの開発を進めています。 AWS社の技術サポートを受けながらアーキテクチャ設計やサービス選定を行っていますが、 クラウドサービスを使ったサービスインフラの技術を専門とする方にリードしていただきたいと考えています。 短期的には、現在採用されているアーキテクチャを見ながら性能や信頼性、およびセキュリティ面での改善を行い、 中長期的には運用上のデータ可視化なども実現していただきます。 ・業務bの詳細 AWS上に構成された既存サービス（SaaS,API）があり、 インフラのアップデートやパッチの適用などのサービス維持を中心に行っていただきます。 また、業務aに取り入れたベストプラクティス等を、可能な範囲で既存サービスへフィードバックすることで、 サービスの安定性やセキュリティの向上についての業務を対応していただきます。 ・業務cの詳細 受託業務の一部として、特定のお客様専用のクラウドインフラを設ける場合があります。 要件に応じたインフラ構成の提案、概算コスト見積、構築、運用について担当していただきます。 ※現在、業務a,bに注力しているため業務cは暫く先の話となります。 ※※こちらの案件は現在募集を終了しております※※

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■企業 ブロックチェーンゲームにおける 独自トークンを含めた社内外のIEO支援、暗号通貨審査、コード監査を執り行っています。 ■仕事概要 弊社の中核事業である、ウォレットの開発/保守運用において技術リードを担当していただきます。 弊社ではウォレットに関する基盤技術の研究開発と、それを利用したウォレットの自社開発・受託開発を行っております。 ウォレットに対する実際の開発を行いつつ、技術リードを行っていただく役割となります。 これらのウォレットは運用中のものも存在するため、保守運用もチームと協力しながら進めていただきます。 主な業務内容： - 基盤技術の開発/保守運用 - ウォレットアプリケーション(Web/iOS/Android)の開発/保守運用 - 複数チェーンへのウォレット対応 - AptosエンジニアチームとのR&D - 対外向けの技術ドキュメント作成 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript - React/Vue バックエンド：Golang インフラ：AWS ■求める人物像 ・求められる成果やスケジュールに対して必要なタスクを考え、自分で動き、また人を動かすことが出来る人 ・他部署のチームメンバーと協調して、目的達成に邁進できる方 ・最新技術動向を追いかけ、自らのプロダクトに対して効果的な適用を試みれる人 ■働き方 稼働時間：フレックスタイム制（22:00～5:00を除く） 　　　　　※コアタイム：10:00〜17:00 　　　　　※チームによって異なる可能性あり 稼働場所：週3日出社、その他リモート 　　　　　※火・木曜日リモート勤務（体調不良の場合などは別日も考慮） 出社場所：　「浜松町」 徒歩 7分 時間幅　：140-180時間 PC貸与　：貸与（Mac） 　　　　　※Windowsも相談可能

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社はシェア買いでショッピングができるアプリを運営している企業です。 買い物をきっかけとして人との関わり発生し、それが楽しい体験。 使う理由、買う理由が人である体験。 そのような「人との関わりが、楽しい買い物体験」は既存のECよりも付加価値が高いと考えており、その実現にチャレンジしております。 創業丸4年経過、社員30人、プロダクトメンバー13名。 アーリーな事業・組織フェーズ。事業も組織文化も、自分たちで作っていくフェーズになります。 【業務内容】 自社ECアプリのiOSエンジニアの業務全般をお任せします。 ・自社アプリのiOSネイティブアプリ開発 ・SwiftUI/UIKitによるユーザーインターフェース実装 ・ProtocolBuffersを用いたAPI設計・実装 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 【開発環境】 ・開発環境：Xcode ・開発言語：Swift ・UI：SwiftUI/UIKit ・API通信：ProtocolBuffers/SwiftProtobuf ・アーキテクチャ：MVVM ・分析基盤：BigQuery/DataStudio ・モニタリング：Crashlytics,BigQuery ・CI/CD：Bitrise,GitHubActions ・KnowledgeTool：Notion ・その他：GitHub/Slack ・開発手法:Agile(Scrum) 【求める人物像】 ・0→1の事業フェーズで成果を出したい方 ・B2Cサービスのど真ん中で勝負したい方 ・日本屈指の投資家陣に支えられたプロダクトの進化に携わりたい方 ・エンタメ/コミュニティ/ソーシャルな買い物体験が訪れる世界を信じている方 ・10兆円を超える巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ECはもっと進化できると信じている方 【稼働条件】 ・12月開始 【勤務形態】 基本フルリモ―ト ※月1-2回程度オフサイト出席が必要（新宿予定）新宿駅新南口より徒歩5分 フレックスタイム制

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 現在、自社プロダクトの開発速度と品質の向上のため、オフショア開発からの内製化を進めています。 積極的に日本チームの組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。 残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって返済の難易度が高くなっています。 2024年9月より弊社のシニアエンジニアで編成される専門チームを立ち上げてこの問題に対応していくため、コアメンバーとして参画し開発をリードいただける方を募集いたします。 ▼主な業務内容 - リファクタリングやテストコードの作成、オフショアとのコミュニケーションを通じたドメイン知識の獲得と技術的負債の解消 - 弊社PdMより起票される案件の開発 - 不具合の修正 - 各種ミドルウェアのバージョンアップ ▼募集ポジションの魅力 - シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。 - 高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング - オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化 - ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト ▼開発組織について - エンジニア組織は現在約 60人程度の人数で構成されています。 - エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 - 日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：40名程度 - ベトナムオフショアチーム：20名程度 - 地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数 - Slackによるチャットコミュニケーションがメイン - 日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決 - 外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的 - 技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 要件定義・基本設計 ・お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計 ・電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応 ・大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計 詳細設計・実装 ・DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装 ・既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消 プロジェクトマネジメント ・大規模開発の進捗管理 ・外部の協力会社とのリソース調整 ・社内のステークホルダーとの調整業務 ・開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援 CI/CD環境の整備 ・コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有 【開発環境】 バックエンド:RubyonRails/Unicorn/Nginx/PostgreSQL/Redis,Docker/Elasticsearch フロントエンド:TypeScript/React/Redux/styled-components/Storybook/Webpack インフラ:AWS(EC2/RDS/ElastiCache/S3/ElasticsearchService/Lambda/ElasticBeanstalkなど)/Ansible/Datadog/CircleCI/EngineYard その他主要なツール:GitHub/Slack/JIRA/Notion 【稼働条件】 ・11月から稼働 ・週4〜5での稼働、かつ長期での契約が可能な方 ・正社員とともにスクラムイベントに参加できる方 ・フルリモート可 ・勤務時間09:30-18:30

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【会社概要】 弊社は、銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1（※1）を獲得しています。 破壊的テクノロジーを研究開発し続けています。 我々が研究開発し続けてきたテクノロジーを製品実装し、あらゆる産業に革新をもたらす。 そのチャレンジにエンジニアとしてjoinいただける方を募集しております。 【現在の開発の状況・課題等】 AIOCRとして最適化され、顧客から圧倒的な支持を得る一方で、AIプラットフォームとしてプロダクトを進化させるにあたり、技術課題が顕在化しています。 課題の解消のため現行のプラットフォームの後継として新規プラットフォームの開発に着手しました。 AIOCRだけではなく、顔認証AIや、ノーコードでAIが開発できるシステムで開発されたAIも活用できるプラットフォームを目指しています。 アーキテクチャをマイクロサービスアーキテクチャへ、技術スタックも大きく変化させ、開発チームとしては大きな転換点となっています。 一方、既存のプラットフォームは今現在も当社ビジネスの根幹となるプロダクトです。 このため既存プロダクトの保守運用と新規プロダクト開発が並行で進んでおり、 既存の開発のキャッチアップを行う必要があるなど、プロジェクトは複雑化しています。 この複雑化した状況に対して、課題解決を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 弊社プラットフォームの新規機能開発・改善に携わっていただきます。 ・ロードマップ策定 ・技術選定（フレームワーク、ミドルウェア、その他開発ツール等） ・アーキテクチャ設計（マイクロサービスアーキテクチャ） ・サービス設計 ・開発、テスト ・リリース・改善 -- ■主な技術スタック 【Frontend】 *HTML *CSS *JavaScript/TypeScript *Vue.js/Nuxt.js★フロントメイン言語 【Backend】 *Kotlin★バックエンドメイン言語/Java/Springboot *Go/Gin *Python 【Infrastructure】 *Terraform/Ansible/GitAction *Pattern:Microservices/APIgateway *Container:Docker/Kubernetes *Computing:AWSALB/EC2/ECS/EKS/Lambda *Database:Aurora *Storage:AWSS3 【tools】 *GitHub *Slack 【就業時間】 ・9:00-18:00(リモート可) 【求める人物像】 -技術の社会実装、社会貢献に直接つながる技術活用にモチベーションが高い方 -素直で上昇志向のある方 -3ヶ月程度で変化するビジネス環境をポジティブに捉え、楽しめる方 -会社目線に立ち、ブレイクスルーを起こそうとするスタンスであること。 -成果が出るまでの地道な作業もいとわない方

作業内容 ?募集概要 当社は、50以上の多種多様なサービスを展開しており、常に新しいサービスが生まれてきます。 それら多様なサービスとユーザーを結びつけているのが当社のプラットフォームです。 当社のプラットフォームは認証認可や決済機能、ポイント、クーポン、不正対策、ユーザーサポートなど当社のサービス全体を支える機能を提供しています。 当社ではPCIDSSに準拠しておりますので、 その中でもPCIDSS環境は ユーザーのクレジットカードの情報を保持している領域になるため、PCIDSSの12要件、セキュリティ面の担保が必要になります。 また、インフラをオンプレミスからAWSに移行することで、運用効率の向上、スケーラビリティの問題の解消など、いくつかの課題解決を目指しています。 PCIDSSに含まれないクレジットカード決済の様々なプロダクトの開発にも取り組んでいます。 ?職務内容 PCIDSSのクラウド化をメインに、オンプレからAWSへのリプレイスを実施していただきます。 現時点では、オンプレからクラウドに移行する。というところを掲げており、 AWSのSA、セキュリティ部と会話しながら進めていきますので、 ご自身で設計や方針を決めながら進めていく形になります。 《担当工程》 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ?求める人物像 - 積極的にコミュニケーションが取れる - 課題を見つけて、分析、提案、解決することに興味・関心があること - チーム開発での経験 - 直近の開発経験に関して説明できる 　- 利用している技術に関して良し悪しが説明できる 　- アーキテクチャ、実装について解説ができる ?アダルトコンテンツ 有り（一部触れる場合があります） ※業務でアダルトコンテンツを閲覧することはないがコンテンツ購入などの検証を行うことがあります。 ?その他 ・案件の内容上、従業員と同様の10:00-19:00で稼働いただければと思います。 完全リモートですが、初日だけ来社をお願いする可能性がございます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 経営管理領域のプロダクト開発をリードし、急成長中のサービスのさらなる進化をサポートするエンジニアを募集します。 プロダクトのテックリードやアーキテクトとして、コードの品質保証や全体最適な意思決定を行い、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクト全体やチーム横断での技術課題の解消 ・モデリング、設計、および新機能の開発 ・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上 ・データ集計・分析表示画面の高速化 ・日常的なリファクタリングおよびチームでの開発プロジェクトリード ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・チーム横断での開発プロセスの改善 【使用技術・ツール】 ・サーバーサイド:Kotlin,SpringBoot ・フロントエンド:React,Next.js,TypeScript ・インフラ:AWS,Terraform,Fargate,ECR ・データベース:AuroraPostgreSQL 【求める人物像】 ・ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事してきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど開発以外の業務でも事業成長にコミットできる方 ・チームや事業に対して、建設的なフィードバックを率直に伝えられる方 ・非連続的な成長や価値提供を成し遂げたいという意欲を持つ方 【その他】 ・就業時間：9:30〜18:30（休憩60分） ・初回カジュアル面談後、コーディングテスト＋最終面談1回となります ・経営管理領域の難解なDX化にチャレンジできる環境です。 ・チームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、キャリアの幅が広がる機会が多くあります。