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作業内容 自社AI×SaaSプロダクトの開発部門で、プロダクトの要件定義を担当いただきます。 ▽業務内容 ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ・プロダクトの品質管理 ▽使用技術 ・開発言語： Python、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift、Athena ・ライブラリ・フレームワーク：PySpark、Pandas ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： Fargate、Glue、Step Functions、Lambda、SageMaker ・環境、ツール： Docker、GitHub、Jira、Slack、CircleCI、Sentry ▽仕事の流れ SEの仕事は、開発チームの一員として、プロダクトの要件定義を行い、仕様を固めるのが役割です。 そのために必要なミーティングの招集やファシリテーション、仕様の調整なども担当します。 主な流れとしては… 1. プロダクトオーナー（PO）からの依頼を受け、共にプロダクトの方針を決定し、開発のための要件定義を行い、システム要件を整理します。 2. デザイナーにシステム要件を説明し、ユーザーインターフェース（UI）のデザインを依頼します。 3. カスタマーサクセス（CS）、PO、開発チームなどの関係者でシステム要件とUIのレビューを行います。 （この過程であれこれ協議し、より良い仕様とするため、課題があればそれを改善して反映する、というサイクルを繰り返します。自分の意志をプロダクトに反映できるのは自社開発の醍醐味です！） 4. 以上が固まったところでそれらをプロダクトの仕様とし、開発担当者に見積もりを依頼します。 5. 見積もりを基にPOと開発チームのリーダー陣で開発ロードマップを作り、以降は開発ロードマップに従い開発チームが開発を進めます。 このように業務内容は多岐にわたりますが、より具体的に仕事内容をイメージできるよう、最近あったお仕事でのエピソードを聞いてみました！ ▽チーム体制 開発責任者　1名 ・システムエンジニア1名（★ここが今回の募集ポジションです） ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア　5名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム ・データエンジニア　 2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ▽募集背景 もともと1つの自社プロダクトに複数の機能が搭載されていましたが、機能ごとに切り出しプロダクト化を進めたため、合計4つのプロダクト数となりました。 マルチプロダクト化による、要件定義数の増加に伴い、本ポジションの募集をしております。 ▽求める人物像? ・システム設計力 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・技術への興味

作業内容 当社は、クラウド型の健康管理システムを展開しております。 この度、自社サービスの機能の拡張・追加をお任せいたします。 ・自社サービスのの機能拡張。 ・E-R図の作成。 ・基本設計 ・詳細設計 ・毎日DailyScrumを30分ほど実施します ・2週間に１回ScrumEventを実施します ・想定稼働時間は、9:00 - 18:00です。 ・事前に申請をいただければMTGも調整は可能です。

作業内容 グループ全体において、以下のような課題やリスクが発生している状況です。 ・複数システムの運用負担が拡大することによる「IT全体のコスト増加」 ・システム連携の非効率化やグループ全体でのデータ活用が難しくなることによる 　「ビジネススピードの減速」や「データドリブン経営の阻害」 ・システム監視やセキュリティ管理が煩雑化することによる「リスク管理の難航」 これらの要因は、グループ全体として「どのようなシステムを構築すべきか」という明確な指針や共有の不足にあることから、 統一的なシステム戦略を実現していくための足がかりとして、グループ全体のITアーキテクチャ管理を強化し、 標準化・共通化を推進する取り組みを行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・システム棚卸と標準化推進 　－グループ全体のシステム棚卸の実施とデータ分析 　－共通化可能なシステム、機能、データの特定および提案 ・アーキテクチャ管理の強化 　－アーキテクチャ管理資料の作成、運用プロセスの策定、レビュー支援 　－管理資料のテンプレート開発および標準化手順の整備 ・標準化推進とロードマップ策定 　－TSA整備ロードマップの策定と実行支援 　－ステークホルダー間の調整および意思決定支援 ・その他 　－定期的なレビュー会議への参加、進捗報告の作成 　－プロジェクトの進行に必要な資料やドキュメント作成

作業内容 ■業務内容 生成AI技術を用いたPoC PJTの推進・実装をお任せ致します。 PoCの実施を経て、サービス化や、メインサービスであるSaaSに機能追加、利用数の増大に繋げることを狙いとしています。 PoC段階では、チームでの開発というよりは、お１人でインフラ～バックエンド、フロントエンドまで開発いただくことを想定しています。 具体的には、、 ◎技術調査と検証 　∟生成AI、またその周辺技術を調査、検証を行い適用可能性を把握する ◎ソリューション案の作成 　∟調査した技術の中から課題解決に適したものを選定し、具体的な解決策としてまとめる。 ◎ PoCの実施 　∟ビジネスサイドが顧客に提案→受諾された場合、PoCのための工数見積もりと実装を行う。 ◎プロダクトの設計・実装 　∟SaaSチームと連携し、プロダクトへの反映。 PoC案としては 例えば、以下のようなクライアントからの要望が想定されます。 ・コンプライアンス目的のメールチェックの自動化　 ・ドクターからの問合せの一次回答の自動化　等々 ■募集背景・課題 同社はヘルスケア領域を対象に、現場の業務効率化を目的としたプラットフォームサービスを提供している 自社SaaSプロダクト企業です。 SaaS導入が順調に進んでいる中で、現在新たにAIソリューションの提供を検討されています。 一方でPoCのPJTは複数ある中、開発を1人で推進していただけるような方が不足し、歩留まりが発生している状態です。 上記、PoC開発をお任せし、１人称で進めていただけるような即戦力の方を募集しています。 ■チーム体制 事業部長：1名(代表が担当) ビジネス企画：2名 PdM：1名 エンジニア：8名(社員3名／業務委託：5名)←こちらに加わっていただきます

作業内容 ■プロジェクト概要： 製造業で新規工場立ち上げにて国内の既存工場で構築したデータ分析基盤の移行が完了し、 新工場における上流工程の追加変更に対応してデータ連携処理を改修する ■作業内容： ・タスク作成、スケジュール管理、メンバー管理など ・上流工程にて追加および変更されたINPUTデータをDB:Verticaへ取込み、 　大福帳テーブルへ追加、更新するための要件定義を行う ・要件定義をもとにした設計

作業内容 自動車会社向け販社領域におけるシステム導入において、PM補佐をご担当いただきます。 国内の販社業務が対象であり、非効率オペレーションが非常に多い実態である為、 デジタル化による業務効率化を目指しています。 サービススタッフ、営業スタッフの業務/マネジメント効率向上が対象であり、アジャイル開発で進行しています。

作業内容 システムの老朽化に伴い、BPRを含むシステム刷新を計画しております。 対象は販売・購買であり、ITチームの一員として下記業務をご担当いただきます。 ・システム要件（概要）の整理 ・RFP策定＆ソリューション選定 ・役員報告等、決裁資料の作成 ・ベンダー折衝　など

作業内容 大手SIer向けに、国内・グローバル含むグループ全体の、 AIに関するガバナンス・リスクマネジメントの方針策定から実行までをPMOとしてご対応いただきます。 ＜業務内容＞ ・AIリスクマネジメント方針策定支援 ・AI、リーガルの知識面での支援 ・英語での会議ファシリテーション 本案件はステークホルダーが多いため、 そういったPJ経験のある方や論点整理、PJ推進力のある方がマッチするポジションでございます。

作業内容 グローバル事業戦略立案、および新規事業開発のコンサル支援を行っていただける方を募集しています。 事業開発（特にクラウド領域）を行うための情報収集・整理から、中長期的な視点を踏まえ、 今後進めていくべき事業戦略、実行策の検討と推進支援を行っていただきます。 ＜備考＞ グローバル案件のため、夜間帯に打合せを実施する可能性がございます ※夕方～24時あたりのピークタイムあり

作業内容 保険業界において、ユーザー向けに様々なデータを分析・示唆を出すための基盤を構築しております。 基盤構築には、開発チームと分析チームでアジャイル体制を組んで進めています。 以下の課題に対して、分析チームのタスク管理マイクロマネジメントをしていただけるPM/PMOを募集しております。 ・分析チームの工数がデータ分析で溢れている為、杜撰なタスク管理となっている ・計画していた分析が間に合っておらず、開発チームが開発を始められない

作業内容 顧客（流通小売業/ネットスーパー）が内製開発した、 データベースおよびデータウェアハウスの改善を進めるプロジェクトです。 顧客の業務部分をサポートしつつ、現行のアーキテクチャを改善し、 最適なソリューションを提供していただけるデータベースエンジニアを募集しております。 ＜想定される業務＞ ・お客様が内製したDBおよびDWHの全体アーキテクチャを評価し、改善案を策定 ・実際に環境を触りながら、最適なソリューションを提案・実施

作業内容 顧客先にて、基幹システム刷新と合わせてBPRを数年に渡って行っておりましたが、 開発・テストフェーズにて頓挫してしまい、リプランPJTとして再始動しています。 現在は、リプラン計画を策定し、現在業務領域（販促/販売/調達/債権等）ごとに、 現行分析及び再要件定義、業務要件（ToBe）を整理を行っています。 今回の募集ロールはSFAチームリードとなります。 本PJでは、SFA/CRM領域においてもシステム導入(活用)検討を進めており、 まずは当領域における改革コンセプト策定、ToBe業務要件及びシステム要件を整理していきます。 エンドクライアントの営業メンバーとの折衝を通じて整理(AsIs含め)を行いつつ、 当領域における「あるべき姿」を定めていくイメージです。 その他のBPR対象領域チームとも密連携が必要となりますので、他領域業務への影響理解や課題把握、 適切なエスカレーション等も求められます。

作業内容 国内大手製薬業がクライアントでございます。 現在、お客様社内にて、2029年をゴールにSAP S/4HANAのグローバル展開プロジェクトが走っており、その中でも、BW領域（旧仕様）に詳しい方はいらっしゃいますが、SAC領域の人材が不足しております。 英語とSAP SAC領域の経験を活かし、プロジェクトのご支援していただける方を募集しております。 【商流】エンド→元請→弊社 【勤務時間】9:00-18:00 【面談回数】1回目元請面談、2回目エンド面談 ※SAP SAC 「SAP Analytics Cloud」の略。 SAP社のBI、拡張分析、予測分析、プランニング機能が統合されたクラウドソリューション。 データソースはSAP社のS/4 HANAやBW/4HANA等のだけでなくSAP外のデータ連携も対応可能でセルフサービスBI、予算計画、予測分析が可能なSaaS製品。

作業内容 現行システムはスクラッチであり、mcframe (メイン)+BIツール+マスタ管理システムへの移行を予定しています。 UAT・移行・その他WGも含めた全体統括としてご参画いただける方を募集します。

作業内容 エンタープライズ向けの非構造化データの利活用支援、データ基盤の生成、 生成AIを活用した業務の構造化を行っている独立系コンサルティングファーム。 有名自動車会社様や保険会社様、コングロマリット企業様等エンドユーザー様は多岐に渡ります。 ・紙（定型的なものではなく、会議などで出る要件整理）が書ける方 ・現在ビジネス側で要件をつめているが1人で回しているため、作業面をお願いしたいです。 ・ビジネス側として顧客との企画進行を話し合えるような役割となります。

作業内容 銀行のインターバンクシステムの開発が終了し、現在テストフェーズにあります。 システム移行をする上で、数億～百億程度の様々なPJが動いている状況ですが、 対象システムは約20程度となり、マーケット領域に属するものに該当します。 複数案件を横串しで見ている事務局内での業務をご対応いただく想定です。 ＜業務内容＞ ・PJにおける進捗管理/タスク管理/課題管理/品質管理/顧客折衝 ・データ/システム移行における計画策定 ・PMの育成/指導やPJ推進/立て直し

作業内容 PMやアプリエンジニアとやり取りをしながらの設計書の作成、案件全体合わせて50名程度の規模でバックエンド開発者12名の主要メンバーとしての設計・開発を行っていただきます。

作業内容 計画系LC/EPMソリューションに関する企画、および導入支援をご対応いただける方を募集しています。 ※社員代替のような立ち位置を想定しています。 具体的な業務内容としては、以下の通りです。 ＜プリセールス活動＞ 課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 デモンストレーションやプレゼンテーションの実施 提案書や見積書の作成 ＜ソリューション企画＞ 顧客のビジネスプロセスや要件を分析し、最適なLC/EPMソリューションを設計 プロジェクト計画の策定 ソリューションのカスタマイズおよび最適化 ＜パッケージ導入支援＞ 市場で利用されているパッケージソフトウェアの選定および導入計画の策定 パッケージソフトウェアのインストール、設定、およびカスタマイズ パッケージソフトウェアの操作トレーニングおよびユーザーサポート 導入後のパフォーマンスモニタリングおよび最適化 ＜導入支援＞ ソリューションの実装および設定 ユーザートレーニングの実施 導入後のサポートおよびフォローアップ

作業内容 ・人事基盤システム刷新プログラム（再定義した中期的な姿に沿ったシステム/人事プロセスの再配置/構築） システム：SAP、SuccessFactors Employee Central

作業内容 Webサイト運営における開発周りのPMO、ベンダー折衝をご対応いただきます。 ※詳細は面談時にご説明させていただきます。

作業内容 ■概要 ・一部のビジネス領域でS/4HANAを導入中（ECCからの移行）であるが、S/4によるビジネスカバー範囲を広げて、バリューチェーンを統合 ・OTC(Order to Cash)、PTP(Procure-to-pay)、DTS（Demand to Supply）、MTS（Maintenance to Settle/設備保全）、FTM（Finance to Material）のプロセスが対象で、燃料調達、輸送、貯蔵、発電、販売、資材購買、設備保全、財務会計、管理会計（マネジメントレポーティング含む）の業務が対象 ・業務プロセスをS/4HANAの標準プロセスにできる限り準拠させ、アドオンを最小限に抑えることを目指しているため、大きな業務変革が必要 ・直近のフォーカスは国内ビジネスでありますが、海外子会社のSAPとの統合も視野に入れた検討が必要 ■募集ポジション ビジネスプロセスコンサルタント　【3名】 ・OTC, DTS, MTS, FTMファイナンスの何れかのプロセスをリーダーとして、業務設計をリード ・クライアント側のビジネスプロセスオーナーやビジネスエキスパートと共同で以下を行う。 　-現行業務プロセス分析 　-SAP標準プロセスベースのTo-Be業務プロセス設計(SAP標準プロセスについては、SAPコンサルがサポート) ・Key Design Decisionの洗い出しと検討 ・現行業務をSAP標準に合わせるための業務プロセス検討 ・各種業務設計書の作成

作業内容 大手銀行向け デジタルマーケティング基盤構築における全体PMO募集です。 既に始まっているプロジェクトで、予備検討での課題/反省を踏まえ、プロジェクトを遅滞なくゴールへ進捗させていきます。 本ポジションでは、以下の業務を行っていただきます。 ・複数領域を管理/推進する全体PMO ・プロジェクト全体推進主担当、ビジネス/システム領域連携経験、開発計画書作成の主担当

作業内容 グローバルで統一的な認証・認可のガバナンスの仕組、およびシステムを実現していく。 そのあるべき姿の方向性を踏まえて、認証・認可システムの実現に向けた構築プロジェクトのRFP策定を行っていく。 まずはRFP策定と発出がスコープとなり、今後進めていく予定。

作業内容 大手銀行向け デジタルマーケティング基盤構築におけるシステムPMO募集です。 既に始まっているプロジェクトで、予備検討での課題/反省を踏まえ、プロジェクトを遅滞なくゴールへ進捗させていきます。 本ポジションでは、以下の業務を行っていただきます。 ・システムPMO ・システムリーダー支援、開発計画書作成副担当、システム要件定義支援、ビジネス領域との橋渡し

作業内容 事業会社からヘルスケア事業をカーブアウトするにあたり、新たにERPを導入する必要がございます。 当該プロジェクトにて、ERP製品の候補出しや選定を行っていただきます。 ※その他詳細は、面談時にご説明いただけます。

作業内容 大手SIer関連企業がIT基盤構築を行う中で、どのように生成AIを活用すべきか、PoCを実施しつつ模索している状況。 このPoCの結果を整理して報告書にまとめつつ、市場調査を行いながら「IT基盤構築のどの領域において生成AIを活用するのが妥当なのか」、討議～検討する ・基盤構築領域エキスパート PPT資料や議事録の作成は他メンバーが担当するので、各種ミーティングに参加頂き、 アイデアが現実的か等について領域エキスパートの立場から、積極的に議論に参加頂きたい。

作業内容 スマートファクトリー：生産工場インフラ領域(ERP/MES等) スマートファクトリーにおける統合的な工場経営・生産管理システムアーキテクチャの構想設計をご対応いただきます。 リモートがメインとなりますが、キックオフおよび最終報告会は都内あるいは埼玉工場の可能性がございます。 ※その他詳細は面談時にご説明させていただきます。

作業内容 弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、エンジニアリングチームをリードいただきながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・当社が運営しているサービスのいずれかの開発プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■入社後のイメージ ・Step1 入社～3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 　〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 　　・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 　　・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月～半年 　〇チーム内での資料作成になれてもらう 　　・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 　　・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 　〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 　　・対象環境でメイン案件の新規実装/既存機能の要件定義・設計・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 　　 ・Step3 半年～1年以降 　〇PJ管理、運用 　　・相手チームとのヒアリング、要件の確認 　　・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 　　・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保

作業内容 クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、 ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。 また、権限設定など個別論点では、経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。 ※システムのアカウントの発行、改廃の運用設計が中心です。 　ADからユーザーの属性情報をどうデータ連携させるかといったシステム設計も対応いただく可能性がございます。 ＜PJ背景＞ 顧客が使用中の2000年代中盤に構築したSAP(SD、FICO、HR)に関し、 25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画が進行中です。 営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、 経費管理はTOKIUM、債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めております。 各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、今後は運用設計や人事系帳票の整理、 総合テスト業務移行に向けた業務フローの整理などを進めていく計画です。

作業内容 ・大手製造業（大手工作機械メーカー）のグローバル企業のSAP導入。 SAP導入対象は、SD/MM/FI/PP。 ・SAPのグローバルテンプレートをベースに日本側で追加検討を実施してJPNテンプレート構築、本社Go-Live目前。 ・生産形態はETOで、販社＋本社＋工場会社＋子会社等の社会間取引、ドイツとの取引、が通常業務パターン。サービス・スペアパーツの業務もテーマ。 ・2025年1月に国内本社Go-Liveに向けて注力中。 ・並行して、日本テンプレートを原則展開として、米州展開準備に向けて活動を開始。 2024年内の活動はプロトタイプの準備。