サーバーエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 14ページ目

作業内容 ■案件概要 某大手NPO法人情報システム部向けのネットワークの構築作業をご支援いただける方をお探ししております。 具体的な依頼業務は以下の想定です。 ＜作業内容＞ ・現行機器の設定を基に、新しい機種へ設定し、動作確認等を実施 　（現行機器の設定資料やコンフィグは提供） ・新しい機器の設定ドキュメントの作成 ・切替作業や切替後のフォローの実施 ※動作確認や切替については、業務時間外の夜間または休日作業の 　可能性があります。 ＜対象機器＞ ・L3スイッチ1台（機種：YAMAHA or アライドテレシスを検討中） ・L2スイッチ5台（機種：YAMAHA or アライドテレシスを検討中） ・ルータ1台（機種：YAMAHA） ・UTM2台（機種：FortiGate） 設計や顧客との折衝については別スタッフで対応するため、 基本は構築をメインにご依頼する想定となります。 本案件についてはスポットでの作業依頼となりますので 業務については７月～９月の間で２か月間ほど依頼する想定となります。 社内のリソースだけでは足りないため、お力添えいただける方を募集しております。

作業内容 ・PMOとして金融系インフラ支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクト計画書の作成や更新支援 　-マスタスケジュールの作成や更新支援 　-WBSの管理(計画追加や実績更新など) 　-リスク管理や変更管理などのプロジェクト管理支援 　-議事録作成(主に打ち合わせ) 　-各工程の完了判定資料の作成支援 　-関係者やベンダーとの打ち合わせ参加

作業内容 PC含むIT資産管理や、ネットワーク環境の運用など、社内のITインフラ全般を支え、現場業務の円滑な遂行を支援する役割を担っていただきます。 具体的には… ・ネットワークや社内サーバー、PC、ソフトウェアなど、業務に必要なシステムの維持や管理 （PCキッティング・IT資産管理・PC修理対応・入退社対応・PC廃棄・ベンダーコントロール・アカウント管理　など） ・社内システムやネットワークの整備や運用、セキュリティ対策の提案 ・従業員（約70名）からのヘルプデスク対応 【出勤形態】 常駐 【組織体制】 ・事務管理部…9名 ・うち、本件の担当者…1名（この方の後任としてご対応いただくイメージです。） 25年春頃（5、6月）に退職される担当者が、高齢のため担当を退くことになりました。 今回は、その方の後任を担える人材を募集しています。

作業内容 ・ビジネスサイドからの要望に合わせたデータ抽出および、クエリの提供 ・クエリを作成するのに必要な要件のヒアリングおよびデータ構成の提案 ・Data Warehouseの設計および構築 ・新規データの連携 ・周辺処理の開発 ・各種ドキュメント/カタログの作成

作業内容 ・クラウドエンジニアとしてAIプロダクト開発案件に携わっていただきます。

作業内容 ・クラウド上に構築されたWebサービスのアプリケーション開発を行う案件です。 ・ご経験に応じて、幅広い工程をお任せする想定でございます。 ・具体的な作業内容は下記でございます。 　‐設計書の作成 　‐実装 　‐テスト

作業内容 ・障害の原因となったProxmox VE環境の設計および設定内容が適切か、第三者視点からのレビュー ・設計内容に対する具体的な改善点やリスクについてのアドバイス ・Proxmox VEの構築サポートおよび問い合わせ対応 ・設計や設定が正しく行えるように、具体的な「手順書（設定手順マニュアル）」の作成 同社ではVMwareを利用して仮想化システムを運用していますが、システムの移行を検討しています。 移行先候補の一つとしてProxmox VEを選定し、社内で動作検証を行いましが、 検証中にネットワークインターフェースの冗長化設定ミスが発生し、本番サービスが停止する事態が発生しました。 このため、再発防止の恒久対策として、Proxmox VE環境の設計および設定内容の第三者チェックが必要となりました。 本案件では、仮想化システムの設計および設定内容を第三者の立場からレビューし、 具体的な改善点やリスクに対するアドバイスを提供していただける専門家を募集しています。 また、設計や設定が正しく行えるように、具体的な手順書の作成も依頼します。

作業内容 ・仮想化基盤(vSphere)リプレースとCitrix環境リプレース(オンプレからDaaS化)に携わっていただきます。

作業内容 ・システム運用管理案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-セキュリティ運用と監視 　　-GuardDutyを用いた脅威の検出、分析、およびインシデント対応 　　-CloudTrailによるAPIアクティビティの監視、ログ分析、および不正アクセス検知 　　-CloudWatchを用いた各種メトリクス、ログの監視、アラート設定、ダッシュボード構築 　　-CloudWatch Events (EventBridge)を用いたイベント駆動型セキュリティ対策の構築と自動化 　　-Amazon S3に保存されたログデータ(CloudTrailログなど)の管理とセキュリティ対策 　　-Amazon Athenaを用いたS3上のログデータ分析とセキュリティ監査 　-アクセス管理 　　-IAM(Identity and Access Management)ロール、ポリシー、ユーザー、グループの設計、設定運用 　　-最小権限の原則に基づいたアクセス管理の徹底 　　-各種AWSサービスのアクセス制御の実施 　-バックアップとリカバリ 　　-AWS Backupを用いたデータバックアップ戦略の策定、設定、運用、リストアテスト

作業内容 ・Google Workspace連携案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -GCP Vertex AIを活用したシステム調査及び設計 -Google Workspaceとの連携機能のPOC開発 -議事録や会話履歴の分析機能実装 -データ分析結果に基づく資料作成機能の構築

作業内容 子会社統合に伴う情報システム部門へのインフラ統合支援業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ 技術的な課題や不明点の解消に向けたアドバイス、サポート、 必要に応じて設計や構築の実務対応　などの伴走支援。 ＜ToBe＞ ・会社統合後のインフラ基盤統合が問題なく実現できている状態。 ・そこに向けて、まずはAD認証周りから取り掛かります。 ＜スケジュール＞ ・2025年3月末までにコンサルタントによる計画策定とグランドデザイン作成 ・2025年9月1日を目標に統合を進行中 ＜組織体制＞ ・情報システム室：9名 　└インフラ系（Active Directory (AD)、サーバー、NW、各拠点の対応） 　└サービス系（ヘルプデスク、キッティング、アカウントの管理　など） 子会社統合に伴い、両社がそれぞれ独自のActive Directory (AD)を保有しているため、認証システムの統合が目下で解決すべき課題となっています。 これは、検証作業や他のシステム統合の前提条件となるため、最優先事項です。 2025年9月1日を目標に統合を進めており、2025年3月末までにコンサルタントによる計画策定とグランドデザイン作成が行われています。 4月以降は、プロジェクトを支援する人材の確保が求められています。

作業内容 現担当とディスカッションしながらインフラの最適な状態を目指していただきます。 主な担当はネットワークおよびサーバーの構築・保守・運用を担当していただきます。 また、現在サーバーの入れ替え時期に該当しており、サーバーの入れ替えに伴う企画から参加していただきます。 事業継続のため新たな世代を育てる必要があり、 メイン担当の補佐を行っていただくことやメンバーの育成についてもご担当いただく可能性があります。 【具体的な業務例】 サーバーの入れ替えに伴う企画・検討 ネットワークの設計・構築・運用・保守 サーバーの構築・運用・保守 定期的なサーバーの入れ替えとバージョンアップ 社員への技術指導とサポート インフラ担当者が1名いるものの、高齢化が進んでおり、次世代の担い手が不足しています。 将来的に体制を構築するため、現担当者のサポートと次世代の架け橋となれる方を探しています。 また、現在はインフラ担当者が1名のため、業務が属人化してしまっており、 インフラが最適な状態で運用できているかが不明瞭です。 現担当者と協力しながら、同社にとって最適な体制を考え、インフラの最適化を図っていただきたいです。

作業内容 ・保守開発エンジニアとして、既存システムによりユーザーへ提供する価値をより高めるための開発業務に携わっていただきます。 ・具体的には下記作業を想定しております。 　-設計 　-開発 　-テスト 　-運用 ・ご経験に応じ、フロントエンドやインフラもご依頼いたします。 ・少数精鋭のチームに所属して頂き、スクラム開発を通じて継続的なプロセス改善にも取り組んで頂きます。

作業内容 ・AWSクラウド環境移行案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　・AWSプロジェクト移行支援 　　-外部協力会社と協働して、インフラ面のAWS環境の設計とレビュー 　　-外部協力会社の成果物や作業結果のレビュー 　・AWS移行済ウェブシステムの保守運用作業 　　-AWSに移行済システムに関する運用保守作業 　　-脆弱性が検知された場合の、脆弱性の是正作業

作業内容 ・Google Workspace連携案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -GCP Vertex AIを活用したシステム調査及び設計 -Google Workspaceとの連携機能のPOC開発 -議事録や会話履歴の分析機能実装 -データ分析結果に基づく資料作成機能の構築

作業内容 某大手小売業システム部において、 セキュリティメンバーとしてご支援頂ける方をお探ししております。 同社のシステム環境はAWS上に構築されているため、 AWSに関する非機能要件の検討やご相談がメインになります。 具体的な業務は下記を想定しております。 １．システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ面のベンダー実装工程を併走 　　①システム構築の目的とゴールを把握（キックオフに参加） 　　②①にて確認した目的とゴールから的確な非機能要件を要求 　　③②にて要求した事項について設計書にもれなく記載されいるかの確認 　　④テスト結果報告書を確認 　　⑤　1－4について要点をまとめて、社内に共有 ２．セキュリティに関する小規模案件や作業などの進捗・課題管理 　　・ゴール設定、計画 　　・会議、議事メモ 　　・WBS、課題の管理 ３、その他、セキュリティ関連の運用業務 　　ECリストアタックチェック 　　セキュリティアラート対応 　　デバイス管理 　　など ■組織について: 同社IT部門は企画・開発・運用・基盤といった4つの組織に分かれております。 今回は基盤チームからのご相談になります。 基盤チームでは、企画・開発・運用の動きを並走する役割をになっており、 非機能面のコストや要件整理、インフラ運用を担っております。 セキュリティプロジェクトが進行しており、追加メンバーの募集になります。

作業内容 〇現状分析 　∟現在のインフラ環境を評価し、課題や問題点を特定する。 〇改善計画の立案 　∟インフラ環境の改善に向けた短期・中期・長期の戦略的目標を設定し、具体的な改善方針を策定する。 〇リソース計画 　∟改善計画を実行するための予算を策定し、必要なリソース（人材、機材など）を適切に割り当てる。 〇プロジェクト管理 　∟各アクションプランのスケジュールを策定し、進行を管理する。 　∟リスクを特定し、回避や軽減のための対策を講じる。 同社の全国にある営業所のネットワークインフラ統合が進む中、 新たなネットワーク設計ポリシーやゼロトラストセキュリティモデルの導入などの企画業務が急務となっています。 全国に点在する営業所のネットワーク環境を統合する過程で、新しいネットワーク設計ポリシーの策定が必要です。 これにより、全社的なネットワークの一貫性と効率性を確保し、運用コストを削減することが求められています。 また、ゼロトラストセキュリティモデルの導入が急務となっています。 これにより、全社的なセキュリティレベルを向上させ、セキュリティインシデントのリスクを最小限に抑えることを目指しています。 このため、最新のセキュリティ対策を取り入れたセキュリティポリシーの見直しが必要です。 このような背景から、インフラ領域の企画・方針策定を担当し、 ネットワーク設計やゼロトラストセキュリティモデルの導入をリードできるプロフェッショナルを募集しています。

作業内容 ・Microsoft 365導入案件に携わっていただきます。

作業内容 中古ブランド品などの買取店の展開、チェーン店舗運営の支援を行う 同社において情報システム部の体制強化に向け、お力添えいただける方を募集しております。 現在、情報システム部門には30～40代のメンバー6名ほどが在籍しております。 ヘルプデスクや運用業務ご経験がメインとなっているため、 ベンダーとの調整やインフラ設計等の対応については、課題感を感じておられます。 将来的には内製組織としてご活動できることを目指しているため、 体制強化に向けてご支援いただける方を募集しております。 ■内製化を進めていきたい業務 ・インフラ・アプリケーションを担当するベンダーとの依頼内容の調整 ・OS、ミドルウェアの脆弱性に関する調査や対応方法検討 ・ログの分析、調査 ・関係部署とのスケジュールおよび案件調整 ・データ分析基盤（SaaS）の設計、構築、運用 上記、業務を進めていくために、 現場メンバーへノウハウの共有や、手順書の作成をお任せいたします。 また、最新の技術トレンドの共有もご期待しております。 作業や社内環境の理解や知識が属人化しており、 社内でのデータや作業の可視化、情報共有の体制を整えていく必要性を感じておられます。

作業内容 ■情報システム部門のシステム運用とセキュリティ管理の業務をお任せします。 具体的には… ＜GCPを利用したシステムの運用・管理＞ ・App Engine（フロントエンド）、Cloud Run（バックエンド）、Cloud SQL（データベース）、GCS（音声データ管理）の設定・最適化 ・Cloud Load Balancer、Certificate Authority の運用管理 ＜情報セキュリティ対策の実施＞ ・クライアント証明書の運用・管理 ・IAM設定・権限管理・APIキー管理（OpenAI API、SendGrid、Firebase などの外部サービス含む） ・ログ監視・脆弱性管理・セキュリティインシデント対応 ＜社内IT環境の整備・運用＞ ・PC、ネットワーク、VPNなどの管理・社内ヘルプデスク対応 ・Google Workspaceのアカウント管理（ID管理、アクセス権限設定） ・情報セキュリティポリシーの策定・運用、従業員向け教育の実施 ■組織体制 ・社長（営業） ・正社員メンバー2名（開発） ・その他業務委託（アドバイザリー・カスタマーサポート） 事業課題における組織体制の強化。

作業内容 ・インフラ基盤最適化案件をお任せします。 ・具体的には下記の作業をご担当いただきます。 　-EKSからECSへのコンテナ実行環境移行 　-AWSアカウントの整理、統廃合と最適化 　-AWSコスト最適化の推進 　-IaC（Infrastructure as Code）の推進 　- 技術的な課題解決とベストプラクティス導入 　-社内チーム（開発、インフラ）との連携

作業内容 ■業務内容 同社ではAWSパートナー企業として、 クラウド環境構築やクラウド移行、運用保守事業（SES/SI事業）を行っております。 本案件は大手エネルギー会社向けのシステム開発プロジェクトであり、 インフラチームとして、大手SIer配下でAWSインフラ設計/構築、システム運用保守業務を対応いただきます。 ■想定業務（一例） ・保安システム機能追加案件インフラ環境構築（6末リリース予定） └CloudFront └APIGateway └Lambada（関数コードは開発ベンダが担当） └S3 └WAF └NLB 概略的な構成図を元にヒアリングを重ねて構築を進めています。 保安システムは7月以降も機能追加の開発が予定されていますが、現時点では使用予定のサービス等については未定となっております。 ・ログ転送設定 └ログ監視用の転送設定 └サブスクフィルタ->ログ転送lambda->KIBANA ・監視設定 └ログ監視：KIBANA └メトリクス監視：CloudWatch、Prometheus ・NW設定 └TransitGateway ・保守対応 └バッチエラー調査等 ・基幹システム開発環境のOCI移行（6末で一旦完了） AWSからOCIへの移行案件です OCI移行の弊社での対応は一旦6末で完了し、対応を顧客に引き継ぎ以後はサポートに回る予定。 ・その他 └インフラはTerraformで管理（git-hub） └月1くらいの頻度で営業時間外の作業を行うことがあります（19:00‐21:00位） 案件受注による人員募集

作業内容 ■業務内容 鍵メーカーの自社クラウドサービスにおける監視業務支援をお任せ致します。 現状の体制としては システムからアラートがあった場合、外部のAWS構築ベンダーから担当者に連絡が入る体制です。 上記外部ベンダーから発生ベースのアラート／月末レポートは報告があるため ログを見て解析、どのような対応を行ったかプロパーの方に報告をしていただきたい想定です。 参画後、まずは既存システムの監視ルールと現状のAWS構築状況をキャッチアップいただき、 順次監視対応をお願いしたいです。 使っているAWSサービス例 ・EC2 ・Amazon Aurora 等 具体的には以下業務を想定しています。 └夜間～土日のベンダーから連絡があった際のアラート確認対応 └必要に応じた運用ルールの修正 └必要に応じたパラメータ設定 ■チーム PM：1名 社内運用メンバー：2~3名　 ベンダー側：担当メンバー1~2名想定 ■想定スケジュール ※7月～2026年3月末　 　2026年4月以降も継続可能性有 ■募集背景・課題 同社は防犯業界のリーディングカンパニーとして、特に鍵・錠前領域に強みのある事業会社様です。 近年、クラウドサービスを利用した入退室管理システムや、スマートロックシステムなどを積極的に展開されています。 一方で、現状上記クラウドサービスの監視体制において、 夜間～土日のアラート対応を社員の方が行っており、体制に課題がある状態です。 監視メンバーの教育や、監視体制が整うまでの半年間程度 週8時間程の工数で上記クラウドサービスの監視運用対応をしてくださる方を探しています。

作業内容 ■業務内容 同社ではAWSパートナー企業として、 クラウド環境構築やクラウド移行、運用保守事業（SES/SI事業）を行っております。 本案件は大手小売りグループ向けのAWS共通基盤構築/運用保守プロジェクトであり、以下のような業務をお任せする想定です。 ■想定業務（一例） ★AWS環境の構築～運用保守 ※以下具体的な環境 ・Lambada └Javaのコードは別部署が担当（別部署） ・APIGateway └ヒアリングしながら実装のイメージ（別部署） └RestAPIを利用するのかHTTP APIなのか等（認証方式含む） ・CloudFront └パススルーをさせて、S3の静的コンテンツ表示またはECS（Tomcat、Spring、Java）へ振り分け └上段にAKAMAI WAFを配置するので、CloudFrontではキャッシュしないイメージ └Functionを利用する可能性有り └コンテナ自体は別部署が作る（別部署） ・CI/CD └Gitと連携させて、pipelineを作るイメージ └GitはEC2で別部署が管理 └方式を別部署と協議しながら進める ・セキュリティ └PCIDSS（カード情報保持）の要件を満たすためにセキュリティを意識した構成を必須とする。 └顧客と会話しながら方式決定していく（別部署） ・データ同期 └オンプレNASのデータと、S3間を同期させる方式を検討中（要件を別部署へヒアリング） ※StorageGateway/DataSync ・マルチリージョン └東京リージョンを利用している状況で、大阪リージョンを新規で用意しマルチリージョン化する必要性の見込みあり └TransitGateway peer を使用したNW構成 ・その他の環境理解 └TransitGateway：マルチリージョン時に理解が必要 └DirectConnect：マルチリージョン時に理解が必要 └MSAD（DNS）：マルチリージョン時に理解が必要 └Bind（DNS）：マルチリージョン時に理解が必要 └OSS：顧客が利用中のもの 　└ Apache 　└ Tomcat └DB：Oracle19C 案件受注による人員募集

作業内容 ・音声処理や自然言語処理を活用したSaaSプロダクトのインフラに携わっていただきます。 ・主に下記をご担当いただきます。 　-AWS CDKを用いたAWS環境の設計、構築、運用 　-サーバーレスマイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成作成 　-CloudWatch、Sentryなどを利用したシステムの監視とアラートの設定 　-CI/CDパイプラインの構築 　-SLOの設定とモニタリング 　-サービスのパフォーマンス分析と最適化 　-ボトルネックの特定と改善策の実施 　-AWS環境のセキュリティベストプラクティスの実施 　-R&D、フロントエンド、バックエンドなど関係者との連携 ・担当範囲はスキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■弊社概要 ARスポーツを開発・運営する会社です。 現在、日本だけでなく欧米、アジア、中東など世界35ヵ国、70店舗へ導入 今後プロリーグの立ち上げも計画しています。 ■ご依頼業務 観客参加型エンターテイメントのプラットフォームアプリの サーバーアプリケーション開発に携わっていただきます。 このポジションでは、観戦事業の拡大に向けて、アプリケーションの抱える技術的課題解決に 取り組んでいただきます。 アプリケーションに最適なアーキテクチャの検討や再構築を始め、 設計・実装・コードレビュー・テスト・運用まで一貫して取り組んでいただきます。 ■開発環境 サーバーエンジニアチームは現在2名で、フロントエンドからサーバーサイドまで 幅広く業務を行っています。主な使用技術・ツールは以下の通りです。 ・言語:Java ・フレームワーク:SpringBoot ・データベース:AuroraMySQL ・ミドルウェア:Redis ・インフラ:AWS（EC2,ALB,AutoScaling） ・構成管理ツール:AWSCloudFormation ・映像配信:AmazonInteractiveVideoService ・負荷テストツール:Locust ・CI/CD:GitHubActions,AWSCodeDeploy ・ソースコード管理:GitHub ・チャット:Slack ・IDE:JetBrainsAllProductsPackを提供 ・Web画面:Nuxt.js+TypeScript ■これから取り組んでいくこと ・機能追加 ・継続的な高負荷対策と負荷試験 ・ECS,Kubernetes等を利用した効率的なインフラ運用 ■求める人物像 ・サービス成功のため自ら進んで課題を見つけ遂行できる、能動的な方 ・新しい知識・技術を吸収する意欲のある方 ■その他 勤務地　「新橋」駅より徒歩6分 就業時間　標準労働8時間（休憩1時間）コアタイム11:00-17:00フレックスタイム制

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです --------------------------------【業務内容】 自社サービスの開発チームの一員として、スクラム開発を通してサービスを成長させることにコミットしていただきます。 主な業務内容としては、サーバーサイドエンジニアの担当として、バージョンごとに実装する新規機能の設計・開発、サービスとして利用しづらい部分の改善やバグの修正、機能や仕様の問い合わせに対する調査と報告などを担当していただきます。 【案件の特徴】 ▼コミュニケーション 開発において、要件定義や設計書を作成して実装を進めていきますが、機能としてのあるべき姿やユーザー体験がよくなるための機能変更などはエンジニア間でのコミュニケーションでも柔軟に対応します。 機能だけでなく、プログラミングの内容やコーディングルールなどより良いものを作るためのコミュニケーションは活発に行われております。 ▼裁量の広さ ベースの設計と最低限守らなければならないルールはございますが、その上でどういった機能を作るのかどう進めるのかといった部分は提案してもらえる環境にあります。 また、自身のタスク管理も自分自身で行えるようになっていただきます。 【進め方】 スクラム型の開発 具体的な指示は開発マネージャーから行います。 (今回の募集ポジションはSEクラスとして開発をリードしていただきたいです） 【チーム体制】 PM：1名 フロントエンジニア： 1名 サーバーエンジニア： 2名 インフラエンジニア： 1名

作業内容 ■業務内容 以下をお願いする想定です。 ・非機能要件の取りまとめ ・24時間365日稼働を前提としたシステムアーキテクチャの検討 ・システム構成の策定、およびインフラ設計・構築業務 ・サーバー（Web／API／AP／DB）環境の冗長化・可用性設計 ・Windows Server／Ubuntuを用いた実装、設定チューニング ・ミドルウェア（SQL Server, Nginx等）の設計・設定 ・IoTデバイスとの接続・連携設計 ・サービス稼働後を見据えた監視・障害対応設計（アラート、ログ収集など） ■開発環境 ＜システム構成＞ Web/API/AP/DBサーバ、ストレージ、ロードバランサー、ファイアウォール等 ＜主要技術スタック＞ ・OS： Windows Server 2025、Ubuntu ・DB： SQL Server 2022 ・Web/LB： Nginx ・その他関連ミドルウェア ■企業情報 送電/発電に関する大手重電メーカー ■現状の課題 対象部署：DX推進本部 事業イノベーション部 組織体制：約14名 部署ミッション：デジタル/IoTの力を駆使して、これまでの設備にプラスの付加価値を提供する、攻めのDXを推進しております。 サービス概要：列車にカメラを取り付け、パンタグラフや架線の状況をリアルタイムで監視し、保全/保安に役立てるサービスとなります。 募集背景： 同サービスのニーズ/受注が非常に増えている状況となります。 25時間稼働で且つアクセス数が多いため、サービス基盤はオンプレ（WindowsServer）で構築をしております。 サービス停止にならぬよう、可用性を担保するためにロードバランサ―の設計や切替方式や、 スケーラビリティの観点でDBの設計等重要なポイントとなります。 今回は上記のように複数同時接続環境で、WindowsServerの構築に詳しい方にアドバイザリーとしてご参画いただきたく新規募集となります。 ∟現在アーキテクトやPMを担当している方が1名のみとなっており、その方の壁打ち役を想定しております。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 本ポジションでは、共同開発している無料で簡単に遊べるNFTゲームのデザイナーを募集しております。 パートナー企業と共同開発している無料で簡単に遊べる デジタル資産を活用したゲームの開発に携わっていただきます。 新機能の実装など、クライアントサイド開発とバックエンドサイドをフルスタックに実装いただける方を募集しております。 ▼ゲームについて 育成したキャラクターを利用して、オートバトルでクエストや対戦モードを遊びながら、 希少キャラクターのデジタルアイテムドロップを狙います。 ゲームで登場する希少キャラクターは、発行数が限られており、 デジタル技術によって発行・管理されたデジタル資産として、 マーケットプレイスで売買することが可能です。 これまでのデジタル資産を活用したゲームには、始めるハードルが高く、 多くのユーザーを獲得するのが難しいという課題がありました。 このゲームはこの課題を解決するために、専門知識や難しい操作を不要とし、 一般的なゲームアプリと同じように手軽に遊べるゲーム性やインターフェイスを実現しました。 これによってこのゲームは、デジタル技術を活用したゲームでありながら、 サービス開始後から継続的にユーザー数を成長させることに成功しています。 ～ゲームの今後の展望～ このゲームは今後、開発とプロモーションにさらに力を入れ、早期に100万人規模のユーザー数を抱えることを目指します。・ 【業務内容】 ▼雇入れ時 ・Unityを使ったクライアントアプリを設計、実装、レビュー、保守します ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・プランナーと連携して新機能の要件を把握し、 　デザイナーやサーバーエンジニアと協力して詳細な仕様を決定します ・システムのドキュメンテーションを行います ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について 　互いにフラットにフィードバックします ▼変更の範囲 ・会社の定める職務 【ツール】 ・ドキュメント:Notion ・ファイル共有:GoogleDrive ・タスク・勤怠管理:ClickUp,GoogleCalendar ・コミュニケーション:Slack,Tandem,Zoom,Googlemeet 【求める人物象】 ・リモートであっても、テキストや通話でコミュニケーションをとり、自ら業務を推進できる人 ・新しいことを積極的に学習できる人 ・仲間を思いやることができ、円滑に業務を進められる人 ・Missionを自分ごととして捉え、困難があっても責任を持って完遂できる人 【働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス 【稼働開始日】 11月1日～を想定 【稼働工数】 週4日～5日の採用のみ ※週3日以下はお見送りとさせていただきます。