サーバーエンジニアのフリーランス案件・求人一覧 | 12ページ目

作業内容 グループ内のインフラ担当として、各プロジェクトの推進・運用をお願いいたします。 ご参画いただくタイミングや、お強みをお持ちの領域に応じ、 お任せするプロジェクト・案件は変動いたしますが、以下一例です。 ■案件事例： ・BCP用バックアップデータセンター環境構築 ・大容量ログストレージ環境の更新 ・クラウドストレージサービスの導入評価、環境構築、運用設計 ■社内利用中の技術領域： ・Windows,Linux（RHEL、SUSE）を主としたOS ・VMwere、AWS EC2等の仮想サーバー ・AD/LDAP及びOkta（IDaaS）の認証基盤 ・Oracle、MSSQL、PostgreSQL等のDB ・ストレージやセキュリティ関連の各種ハード・ソフト 同社は、大手製造業のユーザーSIとして、 システム基盤の企画・構築・評価・改善のサイクルを回して価値向上を目指していきます。 昨今、DX,IoT、Aiや働き方の多様性等、社外アクセスを前提としたセキュリティ確保等の要件も高まってきており、 システムの基盤に求められる要件は複雑かつ多様化しています。

作業内容 ■業務内容 某大手小売業システム部において、 NWチームメンバーとしてご支援頂ける方をお探ししております。 具体的には下記業務を想定しております。 平均し、随時2～３プロジェクトを対応いただきます。 ・NWチームで管理している機器のアラート対応 └基本的には社員様が対応をするため、緊急でご対応いただくことはほぼございませんが、 技術面に関してのフォローをお願いすることがございます。 ・ベンダーコントロール ・プロジェクト管理 └WBSの作成、レビューの段取り決め、機器構成の検討、見積のフォロー等 ベンダーが対応するため、構築等の作業は発生しませんが、 管理業務だけでなく、技術面での提案をいただけることも期待しております。 ■ご稼働について ・メンテナンス作業のため、店舗閉店後の21、22時以降で夜間対応をお願いすることがございます。(月2回ほど） ・プロジェクト開始時や定期的に都内、神奈川県のデータセンターへご出社を依頼することがございます(月2回ほど） NWチームにおいてリソースが不足しているため募集になります。。

作業内容 ・AWSクラウド環境移行案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　・AWSプロジェクト移行支援 　　-外部協力会社と協働して、インフラ面のAWS環境の設計とレビュー 　　-外部協力会社の成果物や作業結果のレビュー 　・AWS移行済ウェブシステムの保守運用作業 　　-AWSに移行済システムに関する運用保守作業 　　-脆弱性が検知された場合の、脆弱性の是正作業

作業内容 現行オンプレミスで稼働しているシステムを、Azureへのクラウドリフト実施していただきます。 (一部オンプレミスに機器が残ります) 運用監視機能については、Azure MonitorとHinemosクラウド管理機能を利用し、 複数のサブスクリプション、オンプレミスのネットワーク機器の一元監視を実現していただきます。 ＜業務内容＞ ■運用監視機能 基本設計 　・Azureサービスの運用監視方法検討 　※Azureサービス、Hinemosクラウド管理機能はそれぞれ別チームが担当するため、 　　調整しながら運用監視方法を検討 ■SYSLOG管理方法検討 　・ネットワーク機器のログについて、Azureマネージドサービスへの保管方法を検討 ■オンプレミスサーババックアップ基本設計 　・オンプレミス設置となるSYSLOGサーバのAzure Backupを使用したバックアップ設計 ■運用端末検討 　・Azure内のリソースメンテナンス等を行う端末の物理的な配置計画 ■物理/仮想サーバ基本設計 　・下記サーバのOSレイヤ部分までの基本設計 　・各ミドルウェアについて調査の上、サーバ構成検討を実施 　　-SYSLOGサーバ(winsyslogを想定)　※物理サーバ想定 　　-Hinemosサーバ　※仮想サーバ(Azure Virtual Machines)想定 　　-LanScopeサーバ　※仮想サーバ(Azure Virtual Machines)想定 ＜就業時間＞ 9:00-18:00

作業内容 ■案　件：【Unity】スマホ向けゲーム開発におけるUnityエンジニア募集 ■内　容： 人気IPサッカーゲームをはじめとしたスマートフォン向けゲームおよび新規タイトルのクライアントサイド開発業務となります。 業務内容は以下の通りです。 ・ゲームの各種機能に合わせたゲーム画面の開発 ・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計/実装 ・ゲームに合わせたアニメーション、エフェクトなど各種機能の実装 ・外部プラグイン/サービスの組み込み ・社内専用フレームワーク/ブラグインの開発 ・パフォーマンスチューニング ・開発フローの改善 開発環境としては以下の通りです。 Unity(C#) / Spine / Shuriken Github / Slack / Jenkins / JIRA / Confluence

作業内容 ■業務内容 生命保険会社で利用しているオープン系システム基盤の構築／維持・管理業務に携わっていただきます。 お客様の戦略的対応の中で新規にサーバ構築を行ったり、定期的にあるＯＳの更改などの対応を行っていただきます。 お客様業務に影響がないよう、どういった環境下でどのように対応し、リリースするかを考え、提案を行い、実際の構築作業を行います。 ご経験に応じたところからご担当いただき、幅を広げていただきます。 対象工程：基盤環境構築(要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト) 同社は、金融機関、特に生命保険会社様や損害保険会社様の業務システム（アプリケーション）開発、ネットワーク構築、 運用サービス等システム企画、設計、開発、保守からシステムマネジメントまで幅広い分野において、 ITサービス事業を展開しております。 今回は、開発案件拡大のための増員募集となります。 ■体制 メンバー：4名（内、同社:1名、協力会社様:3名） ■想定期間：2025年4月1日～

作業内容 ・システム開発推進支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-3～5名のチームメンバーと共に安心安全な開発環境構築やパフォーマンス改善活動 　-システムの潜在的なバグやボトルネックを特定し改善する活動 　-ラクマのサーバーサイドで採用されているミドルウェアやライブラリーのアップデート 　-新しいツールやライブラリーの検証、選定 　-マイクロサービスアーキテクチャの設計と導入 　-SREチームと連携してDocker等を用いた開発環境の整備

作業内容 子会社統合に伴う情報システム部門へのインフラ統合支援業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ 技術的な課題や不明点の解消に向けたアドバイス、サポート、 必要に応じて設計や構築の実務対応　などの伴走支援。 ＜ToBe＞ ・会社統合後のインフラ基盤統合が問題なく実現できている状態。 ・そこに向けて、まずはAD認証周りから取り掛かります。 ＜スケジュール＞ ・2025年3月末までにコンサルタントによる計画策定とグランドデザイン作成 ・2025年9月1日を目標に統合を進行中 ＜組織体制＞ ・情報システム室：9名 　└インフラ系（Active Directory (AD)、サーバー、NW、各拠点の対応） 　└サービス系（ヘルプデスク、キッティング、アカウントの管理　など） 子会社統合に伴い、両社がそれぞれ独自のActive Directory (AD)を保有しているため、認証システムの統合が目下で解決すべき課題となっています。 これは、検証作業や他のシステム統合の前提条件となるため、最優先事項です。 2025年9月1日を目標に統合を進めており、2025年3月末までにコンサルタントによる計画策定とグランドデザイン作成が行われています。 4月以降は、プロジェクトを支援する人材の確保が求められています。

作業内容 同法人システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 某大手小売業システム部において、 セキュリティメンバーとしてご支援頂ける方をお探ししております。 同社のシステム環境はAWS上に構築されているため、 AWSに関する非機能要件の検討やご相談がメインになります。 具体的な業務は下記を想定しております。 １．システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ面のベンダー実装工程を併走 　　①システム構築の目的とゴールを把握（キックオフに参加） 　　②①にて確認した目的とゴールから的確な非機能要件を要求 　　③②にて要求した事項について設計書にもれなく記載されいるかの確認 　　④テスト結果報告書を確認 　　⑤　1－4について要点をまとめて、社内に共有 ２．セキュリティに関する小規模案件や作業などの進捗・課題管理 　　・ゴール設定、計画 　　・会議、議事メモ 　　・WBS、課題の管理 ３、その他、セキュリティ関連の運用業務 　　ECリストアタックチェック 　　セキュリティアラート対応 　　デバイス管理 　　など ■組織について: 同社IT部門は企画・開発・運用・基盤といった4つの組織に分かれております。 今回は基盤チームからのご相談になります。 基盤チームでは、企画・開発・運用の動きを並走する役割をになっており、 非機能面のコストや要件整理、インフラ運用を担っております。 セキュリティプロジェクトが進行しており、追加メンバーの募集になります。

作業内容 同法人は有名学習テストの運営を行う、一般財団法人です。 システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 新入社員向けインフラ研修のサブ講師をお任せいたします。 講座内容の想定は以下の通りです。 ・ネットワーク基礎 ・Linuxと仮想化 ・Windowsサーバーとコマンド ・クラウド基礎 情報系の前提知識を持たない方もいらっしゃるので、 難しいIT知識をかみ砕いて説明できるを求めております。 メイン講師はすでに確定しており、今回はサブ講師としてご参画いただきます。 具体的には以下業務を想定しています。 └研修内演習時の研修生サポート └担当研修生からの個別質疑応答対応 └各担当研修生への日報返信 ※１クラスメイン講師1名 / サブ講師2名　受講生は30名弱を想定しています ※サブ講師1名につき10名程度の研修生を担当していただきます。 ■想定スケジュール 5月中に一度～：講師用 事前講習(オンライン)　1時間~2時間×1回 5月23日～：カリキュラムスタート 6月末：カリキュラム終了 様々な企業様を対象として、各種研修コ－スの企画・開発・実施・コンサルティング、研修関連の付帯サービス提供する同社。 毎年5月～6月にかけて開講するインフラ研修コースの引き合いが増えており、講師として参画いただける方を探しています。

作業内容 不動産企業における社内SE業務をお任せします。 直近優先度の高い内容としては、Kintoneを使った業務効率化プロジェクトの推進ですが、 社内インフラ改善～運用もご経験に合わせてご担当いただく想定です。 具体的には ・Kintoneを使った、業務効率化プロジェクトの推進 　└現場メンバーとともに業務フローを描き、現場ニーズや課題を集約→その後Kintoneで業務ツール作成のイメージ ・オンプレサーバー／ネットワーク 改善PJTの取りまとめや外部ベンダーと進める工程の進捗管理 ・社内ネットワークの運用・管理 ・社内サーバの運用・管理 ・2次エスカレーション先として、ヘルプデスク側からの問い合わせ対応 ■魅力 ・SaaS系システムを使った社内の業務効率化及びインフラ構築の経験を広く経験できます。 ・横浜駅から徒歩５分圏内の立地かつ残業時間は10時間程度と働きやすい環境となります。 ■チーム体制 ・4名(全社のIT方針を決める顧問1名／課長1名／他業務との兼任ヘルプデスク２名） 現在同社ではITを活用したグループ全体の業務効率化を進めており、SaaSシステムを使った業務効率化PJT及び、社内インフラ体制の強化を進めています。 現在社内情シスとして、対応いただいていた方が3~4月末で終了となるため 後任として着任いただき、専任担当として活躍いただける即戦力の方を募集しています。

作業内容 ■情報システム部門のシステム運用とセキュリティ管理の業務をお任せします。 具体的には… ＜GCPを利用したシステムの運用・管理＞ ・App Engine（フロントエンド）、Cloud Run（バックエンド）、Cloud SQL（データベース）、GCS（音声データ管理）の設定・最適化 ・Cloud Load Balancer、Certificate Authority の運用管理 ＜情報セキュリティ対策の実施＞ ・クライアント証明書の運用・管理 ・IAM設定・権限管理・APIキー管理（OpenAI API、SendGrid、Firebase などの外部サービス含む） ・ログ監視・脆弱性管理・セキュリティインシデント対応 ＜社内IT環境の整備・運用＞ ・PC、ネットワーク、VPNなどの管理・社内ヘルプデスク対応 ・Google Workspaceのアカウント管理（ID管理、アクセス権限設定） ・情報セキュリティポリシーの策定・運用、従業員向け教育の実施 ■組織体制 ・社長（営業） ・正社員メンバー2名（開発） ・その他業務委託（アドバイザリー・カスタマーサポート） 事業課題における組織体制の強化。

作業内容 同社は、主に産業・研究機関向け真空装置を製造しているプライム上場企業です。 そのような同社にて、情報システム部門のマネジメント業務を行っていただきます。 同社で利用する情報システム基盤は、今後も規模が拡大し複雑化する見込みです。 また、特にネットワーク、セキュリティ対策、サーバー管理等広く深い知識が求められる分野において、 知見のある若い人材が不足しており、組織マネジメント陣も高齢化しています。 そこで、将来的な情報システム部門長候補としてご活躍いただきたいです。 ■想定業務 ・情報システム基盤の設計、構築、運用、保守、セキュリティ対策等の各種企画～保守のマネジメント ・情報システム部門長(候補)として、経営寄りの要求事項の達成と、 　それを実現するための約50名の情報システム部門のメンバーおよび取引先のマネジメント ・プロジェクトは若手、中堅層メンバーが実施しており、それらの活動の中で発生する問題への積極的な関与やフォロー対応 └プロジェクト内容は多様だが、一般的に提供されているシステムを同社の事業内容に合わせてフィットさせるという内容 　会計システム、生産システム等の業務系システムの対応～インフラの構築、CSIRT活動を含めたセキュリティ運用活動など 社内での人材不足。

作業内容 【案件内容】 情報システム部門に所属し、ネットワークエンジニアとして、ネットワークの整備・トラブル対応などの業務を行っていただきます。 ＜現在の状況＞ ・実店舗の電源ケーブルの延長・継ぎ足しが多く見られ、不具合の多さが目立っている状態 ・回線周りの危機が直置きになっており、埃がたまりやすく、発火のリスクがある状態 ・Wi-Fiが不安定であるが故に、タブレットを使用しての接客がでいない状態　など ＜業務内容＞ アパレル企業のネットワーク改善に取り組むネットワークエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 例 ・現状分析と要件定義 ・ネットワーク設計 ・セキュリティ対策 ・運用管理体制の整備 ・マニュアル作成 ・ヘルプデスク対応、トラブルシューティング　など ■組織体制 管理部門内のシステム部　責任者1人 サーバやVPNルータの保守と、設計構築はベンダーにお任せしています 同社は、アパレルブランドの企画・生産・販売、衣料品・雑貨の輸出入、飲食店経営を展開している歴史のある企業です。 同社の情報システム部門では、1名の社員（責任者）のみでインフラ周辺の業務を行っています。 将来的には、当部門の人数を増やし、組織を強化していきたいと考えています。 まずは、緊急性の高いネットワーク整備を行う必要があり、 そのためには、即戦力としてご支援していただける方を募集しています。

作業内容 ・各プロダクトに対して組織管理、認証認可、請求管理、ライセンス管理などの 　プラットフォームを提供しているチームにおいて、 　バックエンド、インフラ、監視、CI/CD などの設計と開発をご担当いただきます。 ・具体的には下記をお任せいたします。 　-ほぼすべてのプロダクトと連携するユーザーアカウント管理システムの開発、運用 　-医療機関に要求される高度なセキュリティを実現する次世代認証システムの PoC 　-エンタープライズ顧客が抱える組織管理を効率化するシステムの開発 　-その他プロダクトチームが抱える課題の探索とPoC の提供

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■弊社概要 ARスポーツを開発・運営する会社です。 現在、日本だけでなく欧米、アジア、中東など世界35ヵ国、70店舗へ導入 今後プロリーグの立ち上げも計画しています。 ■ご依頼業務 観客参加型エンターテイメントのプラットフォームアプリの サーバーアプリケーション開発に携わっていただきます。 このポジションでは、観戦事業の拡大に向けて、アプリケーションの抱える技術的課題解決に 取り組んでいただきます。 アプリケーションに最適なアーキテクチャの検討や再構築を始め、 設計・実装・コードレビュー・テスト・運用まで一貫して取り組んでいただきます。 ■開発環境 サーバーエンジニアチームは現在2名で、フロントエンドからサーバーサイドまで 幅広く業務を行っています。主な使用技術・ツールは以下の通りです。 ・言語:Java ・フレームワーク:SpringBoot ・データベース:AuroraMySQL ・ミドルウェア:Redis ・インフラ:AWS（EC2,ALB,AutoScaling） ・構成管理ツール:AWSCloudFormation ・映像配信:AmazonInteractiveVideoService ・負荷テストツール:Locust ・CI/CD:GitHubActions,AWSCodeDeploy ・ソースコード管理:GitHub ・チャット:Slack ・IDE:JetBrainsAllProductsPackを提供 ・Web画面:Nuxt.js+TypeScript ■これから取り組んでいくこと ・機能追加 ・継続的な高負荷対策と負荷試験 ・ECS,Kubernetes等を利用した効率的なインフラ運用 ■求める人物像 ・サービス成功のため自ら進んで課題を見つけ遂行できる、能動的な方 ・新しい知識・技術を吸収する意欲のある方 ■その他 勤務地　「新橋」駅より徒歩6分 就業時間　標準労働8時間（休憩1時間）コアタイム11:00-17:00フレックスタイム制

作業内容 ■業務内容 自動フォークリフトのフィールドエンジニアとして、導入～導入後のサポートをお任せします。 担当顧客、社内メンバーとの折衝、必要に応じた運用サポート・機能追加をリードいただきます。 プロダクトとしては、1→10のフェーズにあり 個社のニーズごとにカスタマイズをしながらプロダクト導入を進めている段階。 導入前後のオペレーションも徐々に安定してきており、導入後のトラブルも減少傾向です。 まずは現状のキャッチアップを進めていただき、 担当顧客に対しては、シニアPMとともに導入スケジュールを引きながら 必要に応じた現地対応を行いPJTを進めていただきます。 エンジニアチームと連携をしながら 必要に応じた現場での初期対応、またお客様と開発側ソフトウェアエンジニアの橋渡しをするようなポジションとなります。 具体的には以下業務を想定しています。 ・PM、ソフトウェアエンジニアと連携し、 　ロボットのコミッショニングのオンサイトタスクを計画、実行する ・導入に関する標準的な手順書の管理　 ・緊急トラブル発生時の顧客対応 ■同社について 人工知能技術を活用したクラウドロボティクスの提供や、当該プラットフォームを活用したソリューションの提供を通し、 ロジスティクス領域のDXに注力したIT自社プロダクト企業様です。 ■募集背景・課題 同社自社プロダクトである自動フォークリフトは、 大手物流企業を中心に受注実績も上がってきており、これから拡大予定のプロダクトです。 上記背景から 導入～導入後サポートいただくフィールドエンジニアの需要が高まっていますが、 社内で適任メンバーが足りず、上記内容を対応いただける即戦力の方を探しています。 ■チーム体制 事業部長：1名 シニアPM：1名 PM：3名 フィールドエンジニア：2名←こちらに加わっていただきます ※自動フォークリフトとしての部門は総数20名程度です。

作業内容 ■業務内容 現状の社内インフラを汎用的なシステムへ刷新するプロジェクトですが、 今回は現状分析・課題整理を行っていただき、解決策(ソリューション候補)を松竹梅で出していただいた後、 同社へ最適なソリューション選定まで伴走いただきます。 スケジュール感は、2025年9月末ごろを目途にソリューション選定を終わらせたい想定です。 ※どれだけ遅くとも2025年11月中には予算化を行います。 具体的には… ・同社社内インフラの現状把握と課題整理 └現状スクリプトを読み解いていただきます └ASISTOBEを整理していただきます ・課題解決へ向けた具体策や提案 └提案資料等の作成も行っていただきます ・課題解決へ向けたソリューション選定　 ・同社社員への引き継ぎ　など 同社としてはシェアポイントを使用する事やMicrosoft以外のソリューションを導入する事も検討しており、 いくつか案を出していただいた後、判断いただきたいとのことです。 また、内製化の観点で、解決策については同社社員への落とし込みも同時に行っていただきます。 ■募集背景 同社ではこれまで、社内インフラ自動化や管理を社員1名で行ってきており属人化してしまっております。 同社員が長年かけて開発・設定・運用されていましたが、サーバー更新の際は他業務を差し置いて対応しなければならず、 現状の体制での運用はリスクが大きいと考え、属人化から脱却し汎用・共通システムに移行する方針です。 ■社内インフラの現状 現状WindowsServerでAD(ActiveDirectory)を用いて社内データを管理されておりますが、 SQLServerのプログラム群と、その他関連サーバー機能群が多数ございます。 具体例として、前者のSQLServerについては主に、人事情報DBを基とする社内システム接続セキュリティ(FileServer等)、VPN接続セキュリティ、 社員PCモニタリングの主要3グループに分類することが出来ます。 ※同社員がいなければ、社員のシステムアクセスやPCセキュリティの維持管理が停止してしまう恐れがあります。

作業内容 具体的には以下内容を想定しています。 ■ CUPSサーバの構築・運用 └Linux（Ubuntu/CentOS等）上でCUPSを導入し、マルチベンダーのプリンタが混在する環境を一元管理 └CUPSフィルターやドライバ、設定ファイルをカスタマイズし、各プリンタごとの最適化を行う ■ PDL（Page Description Language）の対応 └ESC/P、PCL、PS、PDF、Raster系など、メーカーごとに異なるPDLを理解し、適切に印刷ジョブを処理する └Linux向けドライバが存在しないプリンタに対して、Samba共有や他の変換手段を使った代替策を提案・実装 ■印刷プロトコルの統合管理 └IPP、SMB、LPRなどの印刷プロトコルを組み合わせて運用し、業務用システムからのジョブを受け付け └PDFやPSデータをCUPSで受け取り、用紙サイズや両面印刷、カラー/モノクロなどの要件に合わせて出力 ■トラブルシュート＆最適化 └各種ログ・プロトコルトレースを用い、印刷不具合やジョブ失敗の原因を解析 現在、代表の方含め、自社FaaSミドルウェアの開発を4名体制で進めていますが、 エンタープライズを中心に既に複数社導入が完了しており、今後も増えていく予定です。 各企業様向けにカスタマイズで提供しているFaaSにおいて 現在大手金融機関向けに導入が進められています。 その中で、PDFで出力した内容を各現場のプリンターから印刷したいというニーズが発生しており、 プリンターの変換処理等対応いただける即戦力の方を探しています。

作業内容 ・大手製薬会社にてBoxからSharePoint Onlineへの移行に携わっていただきます。 ・主な作業は下記です。 　-検証環境を使用しながら移行手順案やマニュアルをユーザー向けに作成 　-Box調査 　-SharePoint Onlineのフォルダ構成、サイト、命名規則、権限管理等のルール策定 　-制限要件が出てきた場合に回避策を検討 　-ユーザーへの説明 　-ユーザーからの問い合わせの回答 ・実際の移行対応はユーザーが実施する想定です。 ・担当範囲はスキルや経験および進捗状況により変動いたします。

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 本ポジションでは、共同開発している無料で簡単に遊べるNFTゲームのデザイナーを募集しております。 パートナー企業と共同開発している無料で簡単に遊べる デジタル資産を活用したゲームの開発に携わっていただきます。 新機能の実装など、クライアントサイド開発とバックエンドサイドをフルスタックに実装いただける方を募集しております。 ▼ゲームについて 育成したキャラクターを利用して、オートバトルでクエストや対戦モードを遊びながら、 希少キャラクターのデジタルアイテムドロップを狙います。 ゲームで登場する希少キャラクターは、発行数が限られており、 デジタル技術によって発行・管理されたデジタル資産として、 マーケットプレイスで売買することが可能です。 これまでのデジタル資産を活用したゲームには、始めるハードルが高く、 多くのユーザーを獲得するのが難しいという課題がありました。 このゲームはこの課題を解決するために、専門知識や難しい操作を不要とし、 一般的なゲームアプリと同じように手軽に遊べるゲーム性やインターフェイスを実現しました。 これによってこのゲームは、デジタル技術を活用したゲームでありながら、 サービス開始後から継続的にユーザー数を成長させることに成功しています。 ～ゲームの今後の展望～ このゲームは今後、開発とプロモーションにさらに力を入れ、早期に100万人規模のユーザー数を抱えることを目指します。・ 【業務内容】 ▼雇入れ時 ・Unityを使ったクライアントアプリを設計、実装、レビュー、保守します ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析します ・プランナーと連携して新機能の要件を把握し、 　デザイナーやサーバーエンジニアと協力して詳細な仕様を決定します ・システムのドキュメンテーションを行います ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について 　互いにフラットにフィードバックします ▼変更の範囲 ・会社の定める職務 【ツール】 ・ドキュメント:Notion ・ファイル共有:GoogleDrive ・タスク・勤怠管理:ClickUp,GoogleCalendar ・コミュニケーション:Slack,Tandem,Zoom,Googlemeet 【求める人物象】 ・リモートであっても、テキストや通話でコミュニケーションをとり、自ら業務を推進できる人 ・新しいことを積極的に学習できる人 ・仲間を思いやることができ、円滑に業務を進められる人 ・Missionを自分ごととして捉え、困難があっても責任を持って完遂できる人 【働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス 【稼働開始日】 11月1日～を想定 【稼働工数】 週4日～5日の採用のみ ※週3日以下はお見送りとさせていただきます。

作業内容 ・自治体向けのインフラの設計、構築に携わっていただきます。 ・サーバーエンジニアとしてインフラ関連の作業に横断的に携わっていただきます。

作業内容 ゲーム会社のサーバーエンジニアとして サーバー構成の検討・構築やサーバーサイドのプログラム実装をお任せします。

作業内容 サーバ設計・構築、試験設計・実行、手順書作成、通信キャリア現地作業等 をご担当頂きます。

作業内容 サーバーエンジニアとして、Linuxサーバーの設計構築業務をご担当いただきます。

作業内容 ゲームソフトやデジタルコンテンツにおける、企画・開発・販売を行う会社にて、 サーバーエンジニアをお任せします。 　 ＜業務内容＞ サーバーエンジニア業務全般 　 ＜使用ツール／言語＞ ・Python ・JavaScript ・AWS ・OracleDBまたはMySQLを用いた業務経験（1年以上） ・シェルスクリプト 　 ＜ゲーム系フリーランサーを手厚くサポートします＞ ・ゲーム業界特化型のため、大手ゲーム会社の案件や、様々な職種（エンジニア、2D/3Dデザイナー、企画など）の豊富な案件がございます ・在宅勤務、フルリモート可能な案件やフレックスタイム制の案件も多数ございますので、ご希望をお聞かせください ・コンフィデンス・プロが参画前のご契約～参画後までしっかりとサポートいたします

作業内容 動画コンテンツアプリ・サーバーエンジニアを募集致します。 主に開発業務を担当頂きます。 ＜基本時間＞ 10：00～19：00