講師のフリーランス案件・求人一覧 | 6ページ目

作業内容 新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・講義（登壇） ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 5 回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催：3月の土日でご対応いただけます。※詳細はお問い合わせください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※受講できない場合もお問い合わせください。 ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～6月になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。

作業内容 新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・講義（登壇） ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ◆業務で使用する技術◆ Java、Spring Boot/Servlet/JSP（いづれか）、HTML/CSS、JavaScript、AWS ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 10 回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催日：11 月 5 日～（土曜日開催） ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～6月になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。

作業内容 ■業務内容 未経験者（新入社員メイン）向けのITスクールを事業を展開されている同社にて、 IT講師としてご支援いただける方をお待ちしております。 研修PJは複数あり、メイン講師（研修の進行メイン）もしくは アシスタント講師（生徒のQA対応などメイン）をご選択いただけます！ カリキュラムの内容は全て定まっており講師用テキストもございますので、 当日の進行をメインでお任せします。 ■募集背景・課題 様々な企業様を対象として、4月～７月に新入社員向けのIT研修を開催されている同社。 4月～７月は講座開設数が非常に多く、IT講師のリソースが不足している状況です。

作業内容 ■業務内容 未経験者（新入社員メイン）向けのITスクール事業を展開されている同社にて、 IT講師としてご支援いただける方をお待ちしております。 カリキュラムの内容は全て定まっており講師用テキストもございますので、 当日の進行をメインでお任せします。 本ポジションではインフラ研修ということで、メイン講師の方には以下を研修いただく想定です。 └AWS入門～ネットワーク実践 ■組織構成： 基本20名前後の生徒さんに対して1~2名の講師で授業をいただくイメージです。 ■募集背景 様々な企業様を対象として、4月～6月に新入社員向けのIT研修を開催されている同社。 4月～6月は講座開設数が非常に多く、IT講師のリソースが不足している状況です。

作業内容 新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・講義（登壇） ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ◆業務で使用する技術◆ エンジニア/ネットワーク/サーバ/クラウド基礎、サーバ構築、ネットワーク応用、インフラ基盤構築 ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 10 回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催日：11 月 5 日～（土曜日開催） ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～5月になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。

作業内容 ・専門学校の機械学習講師を担当いただきます。

作業内容 ・企業向け新卒IT研修講師案件にインフラエンジニア講師として携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　‐講義 　‐質疑応答 　‐顧客対応 　‐成果物レビュー 　‐レポート作成 　‐朝会、夕会の運営

作業内容 ・クライアントの新入社員向けの技術研修において、講師をご担当いただきます。

作業内容 【案件概要】 ・2月～3月：講師育成研修へのご参加（※この期間も報酬は発生します） ・4月～6月：講師業務 ※以下に各期間の詳細を記載します。 ＜2月～3月：講師育成研修　＠東京会場 ＞ 受講者が安心して集中できる研修環境を提供するべく、 同社にて講師サポートチームを設置しております。 その為講師が未経験でも問題ございません。 ＜4月～6月：講師業務　＠全国各地＞ ※3月に実施するテストをもとに、ご担当いただく研修内容・拠点を決定します。 ※全国各地へ、出張いただく可能性がございますが、ご希望をお伺いすることも可能です ・講座の運営実施 ・受講者のサポート（1クラス受講者10から20名程度） ・講座終了毎の報告書作成 ・コース中間とコース終了時の2回の受講者評価と報告書作成 ※カリキュラム、教材、会場等、必要な環境は、すべて用意します。 ■募集背景 2024年度新入社員向けの研修サービス講師を募集しております。 毎年日本全国にある企業様より依頼を受け、ITエンジニア研修を実施しております。 2月から6月までの期間、研修を経て講師として関わっていただき、 新人育成に意欲的に取り組んでいただける方を募集しております。

作業内容 ・プログラミング基礎(Python)の講師として作業していただきます。 ・授業方法は、下記になります。 ‐アルゴリズムを理解し、自身が考える処理を流れ図にに当てはめて作成できるようになる ‐プログラミングを作成する上で基本となる型や変数、演算、制御構造(条件文、繰り返し文)など を利用したプログラムの読解と作成ができるようになる （論理的な思考能力/実習に基づく専門能力/問題解決力）

作業内容 ・データベースの講師として作業していただきます。 ・授業方法は、下記になります。 　‐システム運用におけるデータベースの管理手法、システム開発における 　サーバの役割/構築/担当処理、アプリケーションとの連携等について理解 　‐MySQLの環境構築、SQL言語を用いてのデータベース作成、変更、データ抽出などの操作を習得 　‐上流工程のエンジニアになることを見据えたスキル習得 　‐リレーショナルデータベースの設計ができるようにする

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【概要】 新入社員向けのサブ講師案件をご担当いただきます。 一部ネットワーク基礎知識のサブ講師も行っていただきます。 講師経験は不要です。 【勤務場所】矢口渡 【精算】下限140h~上限200h 【面談】1回 【尚可】 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！

作業内容 ・IT講師としてプログラミング授業支援をご担当いただきます。 ・下記を行っていただきます｡ 　-社内プロパー向けに開発業務レクチャー 　-授業準備 　-受講生フォロー

作業内容 ■業務内容 未経験者（新入社員メイン）向けのITスクール事業を展開されている同社にて、 IT講師としてご支援いただける方をお待ちしております。 カリキュラムの内容は全て定まっており講師用テキストもございますので、 当日の進行をメインでお任せします。 ■組織構成： 基本20名前後の生徒さんに対して1~2名の講師で授業をいただくイメージです。 ■募集背景 様々な企業様を対象として、4月～6月に新入社員向けのIT研修を開催されている同社。 4月～6月は講座開設数が非常に多く、IT講師のリソースが不足している状況です。

作業内容 ■概要 某大手SIerでのSAP新卒トレーニング講師支援をお願いします。 対象モジュールはFI・CO1名/SD・MM1名となります。 ■具体的な作業内容 ・SAPトレーニング研修の講師 ・講演資料のブラッシュアップ ・受講者とのコミュニケーションとフォロー

作業内容 新人研修事業者が運営する研修の講義・教室運営のサブ講師をお任せします。 大手企業に入社の新人研修を企業社内にオンサイトにて研修を行います。 1クラスに2名ずつサブ講師を配置する予定で、4クラスあります。 研修事業者の社員でサブ講師を担当する方達も若手で研修に向けC#のキャッチアップをして指導する程度のスキル感のため、経験のあるサブ講師候補を探しています。 ご自身の都合に合わせて受講できる「講師研修」と、研修期間中のエリアマネージャーのサポート等、講師未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っております。 具体的には講義（登壇）、受講生からの質疑応答、朝会・夕会の運営、日報のフィードバック、評価レポート作成などの業務を行っていただきます。 ※事前に講師研修を受けていただき、満了頂く必要がございます。 研修カリキュラムは下記のようなものがあり、経験スキルに見合う講座をご担当いただきます。 ★アプリケーション開発技術講座（C#.net等） 業務期間は基本2022年5月～6月の2か月間になります。

作業内容 ・クライアント先でのIT講師として参画いただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ ‐受講者（中途社員）向けにプログラミング講座 ‐受講者への質疑応答 ‐研修運営

作業内容 ・新入社員向けのIT講師に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-Javaの入門に関する講義の補佐

作業内容 新入社員向けの IT 研修のサブ講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ※メイン講師の方と相談しながら上記のような業務を進めていただきます。 ◆業務で使用する技術◆ VB .net ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 3 回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催：3月の土日でご対応いただけます。※詳細はお問い合わせください。 ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ※受講できない場合も別途お問い合わせください。 業務期間は基本毎年5月～7月末になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いいただける可能性がございます。 本案件は2名募集となります。

作業内容 新入社員向けJava研修にて登壇し、講義を行っていただきます。 ＜研修目的・方針＞ エンジニアとしてのテクニカルスキル養成 社会人としてのヒューマンスキル養成 ＜受講人数＞ 25～40名前後/教室 ＜体制＞ メイン講師1名　アシスタント講師1名/教室 ＜主な業務＞ ・講義、補講、質問対応、面談対応など教室運営全般 ・各種評価報告書作成（研修週報・研修終了評価表・３分間スピーチ評価） ・受講生人物評価（受講態度・身嗜み等） ・アシスタント講師サポート ・企業担当者様への研修終了報告訪問 ・研修環境構築 　他、研修生対応などメイン講師業務全般

作業内容 新入社員向けPython研修にてアシスタントとして業務を行っていただきます。 ＜研修目的・方針＞ エンジニアとしてのテクニカルスキル養成 社会人としてのヒューマンスキル養成 ＜講義内容＞ 1 ＩＴ基礎 2 アルゴリズム 3 情報処理基礎 4 Ｗｅｂサイト制作 5 Python 6 JavaScript 7 React 8 Webアプリ開発 ※MySQL、Django、Next.js 9 開発工程 10 個人開発実習 11 グループ開発実習 ＜受講人数＞ 25～40名前後/教室 ＜体制＞ メイン講師1名　アシスタント講師1名/教室 ＜主な業務＞ ・質問対応、報告書作成など教室運営 ・各種評価報告書作成（研修週報・研修終了評価表・３分間スピーチ評価） ・受講生人物評価（受講態度・身嗜み等） ・メイン講師サポート ・研修環境構築 他、研修生対応などアシスタント業務全般

作業内容 新入社員向けJava研修にて登壇し、講義を行っていただきます。 ＜研修目的・方針＞ エンジニアとしてのテクニカルスキル養成 社会人としてのヒューマンスキル養成 ＜講義内容＞ 1 ＩＴ基礎 2 アルゴリズム 3 情報処理基礎 4 Ｗｅｂサイト制作 5 Ｊａｖａ 6 データベース連携 ※MySQL 7 フレームワーク ※Spring boot 8 開発工程 9 個人開発実習 10 グループ開発実習 ＜受講人数＞ 25～40名前後/教室 ＜体制＞ メイン講師1名　アシスタント講師1名/教室 ＜主な業務＞ ・質問対応、報告書作成など教室運営 ・各種評価報告書作成（研修週報・研修終了評価表・３分間スピーチ評価） ・受講生人物評価（受講態度・身嗜み等） ・メイン講師サポート ・研修環境構築 他、研修生対応などアシスタント業務全般

作業内容 同社は、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、 ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。 アジアにおいて、IT×ビジネススキル両面で事業施策をしているのは現状当社のみであり、 今後の発展においても非常に期待をされております。 今回は、24年度クライアント企業向け新入社員研修として、 以下業務にお力添えいただける方を募集しております。 ■ポジション ・メイン講師：全体講義、グループワーク・演習（OJT）、発表会　など ・サブ講師：演習やワークがあった際のメイン講師のサポート/補助、1人1人の評価コメントの作成　など ※資料・テキストはこちらで用意したものをご使用いただきます。 ■講義分野一例 └基本的な流れとしては、4月上旬または中旬を目途にビジネスマナーを受講いただいてから、それぞれのコースをご依頼する形です。 ・Java：4月中旬～7月末目安 ※クライアントによって研修会場やオンラインなど、実施場所が異なります。

作業内容 ■業務内容 未経験者（新入社員メイン）向けのITスクール事業を展開されている同社にて、 IT講師としてご支援いただける方をお待ちしております。 カリキュラムの内容は全て定まっており講師用テキストもございますので、 当日の進行をメインでお任せします。 また基本は4～6月までの研修講師を募集しておりますが、 準備期間の為3月～ご参画もご相談可能です。 ■カリキュラム 例）3か月コース（2か月コースもございます） ビジネスマナー（1日間）～コンピュータ概論（1日間）～Java（15日間）～DB（2日間）～HTML/CSS（2日間） ～フレームワーク（3日間）～制作演習（10日間）～Linux（3日間）～アルゴリズム（3日間）～アプリ制作（5日間） ■想定講義人数： 30～40人もしくは20人前後向けに講義していただきます。 対象は中小企業（各5名未満）です。

作業内容 取引先のSES企業の新入社員様向けにJavaの研修を行います。 情報系の前提知識を持たない方もいらっしゃるので、 難しいIT知識をかみ砕いて説明できる方を求めます。 メイン講師はすでにアサイン済みで、今回はサブ講師としての支援となります。 メインの業務は研修生からの質疑応答やメイン講師のフォロー、ソースコードレビュー等になります。 サブ講師1名につき10名～20名程の研修生を担当していただきます。

作業内容 ・Web アプリケーション開発とWeb セキュリティの講師として作業していただきます。 ・授業方法は、下記になります。 ‐Webアプリケーション開発 　‐Webアプリケーションの概要と具体的な実装方法 　‐PHPを取り上げ、基本文法やデータベースの操作方法 ‐Webセキュリティ実習 　‐機器にどのような危険が含まれてるのか、セキュリティ対策として、 　 作成したプログラムにどのような問題が起こる可能性があるかを学習する

作業内容 ・予備校生向けIT講師案件に携わっていただきます｡ ・下記を行っていただきます｡ 　-授業 　-授業準備 　-テスト作成

作業内容 ・専門学校の広告/WEBマーケの講師を担当いただきます。

作業内容 本ソリューションにおいて、自治体、民間中小企業向けへ、 提案活動を実施して頂ける方を、探しております。 提案活動としては、自治体、民間中小企業に、研修講師として、 トライアルを実施して頂く事や、提案資料作成、 ソリューションコンテンツのブラッシュアップを行って頂きます。

作業内容 新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・講義（登壇） ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ◆業務で使用する技術◆ Java、Spring Boot/Servlet/JSP（いづれか）、HTML/CSS、JavaScript、AWS ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 5回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～6月になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。