デザイナーのフリーランス案件・求人一覧 | 34ページ目

作業内容 □お任せしたい業務内容 ： ★工程★ ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、 インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ★業務ごとの分量★ フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。 業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義〜設計〜実装〜テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ★業務例★ ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 □組織体制：エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度 □開発環境： Ruby、Ruby on Rails TypeScript、React.js、Jest、CodeceptJS、Playwright、Storybook、Figma、ESLint AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、Lambda、CloudFront、ElastiCache、WAF、etc..）、Docker MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx Github、GitHub Actions/Jenkins、Slack、Datadog、Fluentd、BigQuery、Redash、etc.. □募集背景 同社は障がい者の就業支援や教育支援等を行う事業を行っております。 今回の下記のいずれかのプロダクト/サービスへのご参画となります。 これまで4~5年程の運営を基に、今後のサービスグロースに向けた体制強化を目指しております。 □アサイン想定のサービス概要 ①発達障害を持つお子様の保護者や支援者向けのポータルサイト ②働くことに障がいのある方のための求人・転職情報サイト ③障がい福祉・児童福祉分野に特化した求人・転職情報サイト

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- フロントエンド開発を通して、自社開発のプロダクトをもっと使いやすくしていただくポジションです。 現在、プロダクトの新機能を毎月リリースしながら、技術的負債の返済にも取り組んでいます。 やりたいことに対してフロントエンドエンジニアが足りないため、新たなメンバーをお迎えしたいです。 インタビュー：https://www.socialplus.jp/recruit/interview005 SocialPLUS Tech Blog：https://zenn.dev/p/socialplus ■具体的な業務内容 ・新機能開発 プロダクトのユーザー（例：企業のマーケター）からエンドユーザー（例：ECサイトの購入者）に対して、より効果的な LINEメッセージを配信するための新機能開発をします。社内のバックエンドエンジニアやデザイナーと協力して仕様を固め、既存のSPAに機能を追加します。 ・Developer Experience改善 開発効率や保守性を上げるための DX（開発者体験）改善に取り組みます。具体的には、フロントエンドのモノレポ移行や共通パッケージの作成などを、他のフロントエンドエンジニアと共に推進します。 ・技術的負債の返済 普段の開発では、技術的負債が残らないように設計・実装・リファクタリングを行っています。 過去の大きな負債はプロダクトバックログアイテムにして、スクラムの枠組みの中で計画的に返済します。 ■募集ポジションの魅力 ・モブプロや同期的なレビューなどで、チーム内で密にコミュニケーションが取れる雰囲気 ・フロントエンドチームで、プロダクトに合わせた技術選定ができる ・実装だけでなく上流工程まで幅広くコミットできる ・フロントエンドは4名で開発しており、一人一人がプロダクトに与える影響が大きい ・プロダクト利用企業に合わせた個別開発はせず、プロダクト自体を磨き上げることに注力できる

作業内容 ※今回複数名の募集を行っております※ ・既存プロダクトチーム所属となる場合はフルリモート可 ・新規事業チーム所属となる場合は週1?2出社 ■募集ポジションについて 【主な業務内容】 クラウド経営管理システムまたは新規事業いずれかの開発チームに所属していただく予定です。 弊社は今後より複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えていくため、長期のロードマップをベースにお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。 ビジネス的な戦略をとらえながら、開発チームとしてパフォーマンスが最大化するようにスケールさせていく必要があります。 チームが日々取り組んでいくこととしては、以下となります。 ・プロダクトの機能拡充、改善 ・実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計 ・日常的なリファクタリング ・データ収集、変換、分析を迅速に行うためのデータ収集分析基盤の構築、運用 ・データ集計・表示画面の高速化 ・他SaaS連携機能 ・開発フローの高速化、効率化、自動化 ・セキュリティ面の強化（監査ログ、権限管理、DBのRLSについてなど） ・チーム横断での開発プロセスの改善 【仕事のやりがい・得られる経験】 ・経営管理という複雑なドメイン知識とそれを正しくシステムに落とし込んでいく経験 ・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 ・アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 ・優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験 【働き方】 ・平日フルタイムで業務可能な方（週4?相談可） ・クラウド経営管理システムチーム所属となる場合はフルリモート可 ・新規事業チーム所属となる場合は週1?2出社 【会社概要】 弊社はミッションを掲げ、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、クラウド経営管理システムを2020年から提供開始しました。現在は、複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービスを提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 今後について、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 ※具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 【プロダクト概要】 弊社提供のクラウド経営管理システムは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするシステムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 【組織概要】 プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。 クラウド経営管理システムの開発体制は、もともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 新規事業の立ち上げチームは少人数のスクラムチームで開発をしており、スピード感をもったアジャイルな開発体制をとっています。

作業内容 ■会社概要 弊社は、15年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアNo.1の企業です。5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。現在は様々なサービスを新たに開発?展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。なお、弊社は、成長ポテンシャルの高さを評価され、大手企業が投資を行っています。そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。 ■配属部署 プロフェッショナルサービス部 ■部署概要 クリエイティブグループは、企業のブランドメッセージを伝えるための「クリエイティブ」を制作し、顧客中心マーケティング価値最大化を図っています。具体的には、的確な顧客プロファイリング、パーソナライズドなシナリオ設計を元に、大手中心のクライアントに対してメールや大手ソーシャルネットワーキングサービス等プッシュ型コミュニケーションにおけるクリエイティブ企画?制作を行っています。 【プロジェクト例】 ?某大手化粧品?健康食品会社向けに顧客との長期的なエンゲージメントの強化を目的としたメールクリエイティブ支援?外資系小売業向けに会員向けメルマガの開封 ?クリック?コンバージョン率向上を目的としたメルマガリニューアル ■業務内容 弊社はEメール大量配信システム市場において、15年連続で業界シェアNo1の企業です。これまで、累計5,000社以上(上場会社の約3割)の企業を支援してきた実績があります。 【具体的なお仕事について】 某大手化粧品?健康商品メーカー様などの企業の、会員向けメール制作?進行管理業務 プロジェクトの進行管理クライアントとのコミュニケーション、要件のヒアリングメール構成案の作成、資料作成デザイナーとの連携?依頼、表示内容の確認、修正依頼 ?定期ミーティングの参加

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼事業について 目的は、Webと3Dテクノロジーを組み合わせ、人と空間に紐づくあらゆる問題に取り組み、グローバルなプラットフォームとして、 世界中の人々のより良い意思決定を支えること、そして、より良い家、家具、空間、そして人生への出会いができるようお手伝いをすることです。 ▼バックエンドチームのミッション サービスの開発部門を担うプロダクトグループにおける、バックエンドのミッションは、大きく2つの軸があります。 ひとつは、ソフトウェア・デリバリー・ライフサイクルのあらゆる面で生産性を高められるワークフローを構築するプラットフォーム開発。 もうひとつはWebのバックエンド技術を用いて、Webベースの3D空間共有サービスとそれを中心としたエコシステムを構成するアプリケーション開発です。 PdM、フロントエンド、バックエンド、3Dエンジニア、デザイナーとともに考え出し、迅速なPoCを繰り返し、 プロダクト全体をより大きくグロースさせることがミッションとなります。 これから、カバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、 データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、開発領域をぐんと広げていきます。 そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。 より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、 ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。 ▼Web Engineer (Backend)に求めること 新規事業のための新しいアプリケーション開発、既存のプロダクトとの接続・基盤構築を担当いただきます。 そのなかでバックエンドに求められる役割は以下の通りです。 - 簡単且つ強力なAPIを提供し、関連する開発の工数を削減させる役割 - 高い技術力と高い生産性をもって即座にビジネスを加速させる役割 - 複数プロダクトの利用に耐えうるシステム設計、運用設計 - Go, Rubyによる開発 - アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定

作業内容 ◆業務内容 当社の自社プロダクトは、お得を自動で発見し、お金と時間の節約をユーザーに届けるサービスです。 ユーザーにとってのお得な情報・利益というのは、多くのカテゴリに分類できますが、 それらをカテゴリ横串的に網羅していくのが我々のビジョンです。 これから先、ショッピングだけでなく、引越しやクレジットカードなど、 ライフサービス全般のお得を提供できる可能性があります。 先進国の中でも圧倒的に低い日本のEC化率を引き上げつつ、「お得にオンラインショッピングをする」という、 誰でも求める基本的なニーズに応えるための「しくみ」を作っていきたいと考えています。 そのためには、優れたインターフェースやデザイン、データフィード、検索エンジン、機械学習など 複数の技術を組み合わせて開発する必要があります。 今回採用したいプロダクトマネージャーには、様々なカテゴリや用途に対応する機能の立案や、 実際のプロダクト設計への落とし込み、エンジニアやデザイナーに向けた要件定義の作成などをお任せしたいです。 toC向けだけれども基幹システムのような、Googleを作っている感覚に近いと思っており、事業的にも技術的にもきっと面白さを感じていただけると思っています。 《具体的な仕事内容》 ・プロダクトの課題点・改善点を抽出 ・ユーザーや顧客の課題抽出 ・プロダクトの企画設計（UIを含む可能性あり） ・開発ロードマップの策定 ・要件定義・仕様書の作成 ・事業企画と連携してディスカッション ・アジャイル開発・スクラムの進行 ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション ◆コミュニケーション 《MTG頻度》 　スクラム開発で進めている当社において、基本的に下記は必須参加となります。 　・デイリースクラム（つまり朝会。15~30分） 　・スプリントレビュー：2週間に1回実施 《オープンな情報共有》 　・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも 　　上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる 　・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある（Slack） 　・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◆開発環境 《TypeScriptの全面採用》 弊社は、主要言語としてTypeScriptを全面採用しており、 フロントエンド・バックエンド・インフラ定義において全面的にTypeScriptを用いています。 monorepoで基本的にすべてのpackageを一つのリポジトリで管理しており、コードの共通化ができております。 《テクノロジースタック》 iOSアプリは、capasitor + ionic-react (web component) で記述されているので、基本的にはReactを書いているのと感覚は同じです。 他は、Next.js + Tailwind CSS + Vercel の組み合わせがメインとなっています。 《技術カルチャー》 　・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 　・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 　・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである 　・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 《コード品質向上のための取り組み》 　・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 　・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 　・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 　・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている 　・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 《テストの実施度》 　・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 　・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 　・機能の実装と同時にテストコードを記述している 　・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている 《アジャイル実践状況》 　・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している 　・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 　・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている 　・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 　・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている 《ワークフローの整備》 　・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 　・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 　・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている 　・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ◆求める人物像 ・常に野心的でスタートアップマインドがある方 ・ただ真似をするだけではなく、他に類を見ないプロダクトを作ることに挑戦したい方 ・既存のプロダクトや事例から吸収できる人 ・目標に向けて、こだわりを持って仕事ができる方 ◆この求人に相応しくない人物像 　◎自己中心的な方 　◎顧客志向が一切なく、ただ言われたことだけを実行する方 　◎指示待ちの人 　→ある意味、組織としてしっかりとした仕組化ができていないので個々人の裁量にゆだねられています。 　　その分裁量権はあるので、そこをネガティブに捉える方はあいません。 ◆チーム編成 エンジニア組織は全体で10名前後の組織となります。

作業内容 ■事業概要 自社の会員数3,500万人超オンラインゲームプラットフォームが展開するモバイルゲーム向けプラットフォームの開発/運営を行っています。 Android向けのアプリである自社ストアの領域を担当しゲームをプレイするユーザー、ゲームを提供する開発会社双方に選ばれるプラットフォームを目指し、 開発運営・マーケティング施策を実行しています。 ■業務内容 自社オンラインゲームプラットフォームが展開するサーバーサイドの設計、開発、運用を担当していただきます。 機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に 携わっていただくことのできるポジションとなります。 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 　　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC ■具体的な役割 ・プラットフォーム全体を通した設計開発 ・各フロアチームとのやり取り ・フロア提供されるゲーム情報システムの開発、設計 ・ランキングなどの集計管理 ・クーポン機能などのサービス開発 ・社内全体で利用される管理画面の運用保守 ・新規起案における要件定義?開発 ■求める人物像 ・未経験領域への挑戦や、新しい技術のキャッチアップが出来る方 ・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方 ・プロダクトの成長や変化を楽しめる方 ・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 ■業務環境 ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。 現在10名程度のチームで開発と運用を行っております。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■弊社開発センターは、全体で120名程度です。 所属するメンバーは、新しい技術に対して貪欲で議論をしながら 新しい技術・ツールを積極的に取り組んでいる環境。 自分自身のスキルを高めていきたいという想いがある方にとっては最適な環境です。 ---------------- ■業務概要 開発チームに所属し、お客様企業や社内の新規事業案件に携わっていただきます。 チームは、お客様企業のPO、POリード（お客様POを支援する役割）、エンジニア、デザイナーの方々と一緒に開発を行います。 開発チームのソフトウェアエンジニアとして、設計・開発に携わっていただくとともに 機能実装において開発チームを技術リードしていただくことや 案件ごとに最適な技術やツールの選定をリードしていただくことを期待しています。 ▼現在使用中の開発言語/フレームワーク/技術 　※使用ツールはチームの裁量によって案件に適した技術選定を行っております。 ・Visual Studio Code ・Android Studio ・Github ・Slack ・Discord ・Figma ■代表的なスケジュール例 朝会 10:00- (15分) 開発（モブプロ） 10:15- レビュー 18:00- (15分) ふりかえり 18:15- (15分) ・1日の開発はチームごとにスケジュールを決めています。 ・開発はペアプロ、モブプロをメインで実施しています。 ・生成AIをはじめとした新しい技術を積極的に取り入れながら開発を行います。 　※ペアプロ、モブプロに抵抗がない方、新しい技術にふれることが好きな方、歓迎です！ ■働き方 稼働開始：2025年2月 or 3月 稼働頻度：週5日 稼働時間：10：00 - 18：30（昼１時間休憩） 　　　　　※標準労働時間は7.5時間、土日祝日休み 稼働場所：虎ノ門、テレワーク勤務 　　　　　※キックオフなどチームイベントによっては出社をお願いする場合もあります。 ツール：Teams、Slack PC貸与：あり　

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■企業概要 私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。 「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関するコンプライアンス要件 （例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からの セキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など）を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。 企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし もれなく対応することが望まれていますが、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。 リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも これらの要件の整理に多大な時間をかけています。 私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。 ■業務内容 - セキュリティチェックシートAIプロダクトの開発・運用 ■技術スタック 設計：DDD フレームワーク：Spring Boot / Next.js 言語：Kotlin / Typescript インフラ：AWS / Azure IDE：Cursor ■求める人物像 ・弊社のビジョンとバリューに共感いただける方 ・技術に対する学習意欲があり、問題解決思考である方 ・チャットコミュニケーションに慣れている方 ・対人コミュニケーションをおろそかにせず、どんなバックグラウンドの人とでも気持ちよくコミュニケーションが出来る方 ・能動的に課題を見つけ行動できる方 ・周囲を巻き込み行動できる方 ・アナログなセキュリティコンプライアンス領域の課題解決への興味がある方 ■チーム体制 プロダクト責任者: 1名 デザイナー: 1名 エンジニア: 1名 AIエンジニア: 1名 インフラエンジニア: 1名 ■その他 稼働開始：2025年2月1日～（長期想定） 稼働場所：初日含めフルリモート 稼働時間：フルフレックス 定例会議：火曜日13時、金曜日14時30分（30分） ツール：Slack（コミュニケーション）Notion（ドキュメント） PC貸与：無（持ち込み） 　　　　※エディタ: Cursor

作業内容 自社SaaSプロダクトの開発をフルスタックに担当していただきます。 開発プロセスの最適化からアーキテクチャの設計、開発実務にいたるまで、 技術面での進化をリーダーシップを持って牽引いただくポジションです。 ＜詳細業務例＞ ・開発業務全般の技術や仕様部分でのリード（仕様調整、設計、実装、テスト、保守運用） ・新機能の設計～詳細設計 ・既存設計のテストやリファクタリング ・各種コードレビューやテストコード作成、内部品質向上 ・開発チームの課題を発見と改善 ・プロダクトallでの横断プロジェクトの推進 ・プロダクト毎、またはプロダクトallのアーキテクチャの検討 ■プロダクトについて セールスイネーブルメントSaaSを展開しており、 各種SFA（Salesforceなどに代表される営業支援システム）と相互連携し、 営業進捗やKPIの管理、課題の特定、予実管理をサポートすることで、 再現性のある営業組織作りに貢献しています。 エンジニアが在籍する Development チームには、CTOをはじめエンジニアの他に、 プロダクトマネージャー、UIデザイナーやセキュリティやインフラのスペシャリストが所属しています。 プロジェクトごとに開発を行っており、今回はTypeScriptのフルスタックエンジニアとして ジョインいただける方を募集しております。 ＜詳細課題例＞ ・事業拡大に伴うデータ量の増加への対応 └大量のデータに対してユーザーが自由に構築できるReadクエリの速度改善 └頻繁な分析・書き込みのワークロードに耐えうるDB基盤の構築 ・既存コードの技術負債解消 └ユニットテストの拡充 └フロントエンドの複雑さの解消、リファクタリング

作業内容 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン業務を通じて、同社プロダクトと関連サービスの価値を消費者に届けるための 企画設計からデザイン制作までご担当いただきます。 依頼されたデザイン制作を行うのではなく、目的(プロダクトを消費者へ届けること)から逆算をして、 デザインへ落とし込んでいただくイメージでご支援いただきます。 ～具体的な業務内容～ 以下の業務に柔軟に対応いただきます。 ・デザイン制作における企画設計、ワイヤーフレーム作成、デザイン制作 └企画設計については、マーケティングチームが主導ですが、一緒に推し進めていただきます。 └コーディングはエンジニアチームが行います。 ・Figmaでのアセット管理システム化検討 └アセット管理をシステム化していないので、CDと一緒にシステム化に向けて検討、実行を行っていただきます。 ※同社では、Web、紙面、映像などのクリエイティブを制作していますが、 　紙面、映像のクリエイティブについては主に外注先へ依頼をしている状況です。 ■サービスについて 同社のプロダクトは、尿からmRNAを抽出した後解析し、がんや疾患の早期発見や予防を行うプロダクトです。 尿からmRNAを抽出する技術は唯一無二で、早期発見が難しいと言われる「すい臓がん」の早期発見に取り組んでおられます。 ■組織体制 ・デザインチーム CD(クリエイティブディレクター)1名 ・マーケティングチーム マーケティングリーダー1名、コンテンツデザイナー1名、Webディレクション1名、データアナリスト1名の4体制です。 ■募集背景 同社のデザイン業務は、社員のCD(クリエイティブディレクター)が1名ですべて対応されています。 7～8名のデザイン外注先(個人事業主)とのディレクション業務、デザイン業務、企画設計等、業務が多岐で非常にひっ迫しています。 今回は、外注というイメージではなく自社側の立場として、CDの方が対応されているデザイン業務を一緒に行っていただきます。 また、デザイン業務がひっ迫している理由としては、先述の通り同社事業が急成長している為、プロダクトサイト、コーポレートサイト、 新規サービスサイトなど、作らなければならないクリエイティブが非常に多い為、になります。 社内マーケティングチームと連携いただきながらクリエイティブ制作を推し進めていただきますが、 デザインチームに関してはCDの方1名の組織体制ですので、少人数でアジャイルに業務いただくイメージになります。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼事業について 目的は、Webと3Dテクノロジーを組み合わせ、人と空間に紐づくあらゆる問題に取り組み、グローバルなプラットフォームとして、 世界中の人々のより良い意思決定を支えること、そして、より良い家、家具、空間、そして人生への出会いができるようお手伝いをすることです。 ▼バックエンドチームのミッション サービスの開発部門を担うプロダクトグループにおける、バックエンドのミッションは、大きく2つの軸があります。 ひとつは、ソフトウェア・デリバリー・ライフサイクルのあらゆる面で生産性を高められるワークフローを構築するプラットフォーム開発。 もうひとつはWebのバックエンド技術を用いて、Webベースの3D空間共有サービスとそれを中心としたエコシステムを構成するアプリケーション開発です。 PdM、フロントエンド、バックエンド、3Dエンジニア、デザイナーとともに考え出し、迅速なPoCを繰り返し、 プロダクト全体をより大きくグロースさせることがミッションとなります。 これから、カバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、 データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、開発領域をぐんと広げていきます。 そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。 より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、 ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。 ▼Web Engineer (Backend)に求めること 新規事業のための新しいアプリケーション開発、既存のプロダクトとの接続・基盤構築を担当いただきます。 そのなかでバックエンドに求められる役割は以下の通りです。 - 簡単且つ強力なAPIを提供し、関連する開発の工数を削減させる役割 - 高い技術力と高い生産性をもって即座にビジネスを加速させる役割 - 複数プロダクトの利用に耐えうるシステム設計、運用設計 - Go, Rubyによる開発 - アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定

作業内容 【業務内容】 お客様の課題抽出からサービス設計・プロジェクトの進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。 ・実装メインですが、コードを書く前に設計の設計もお願いします。 ・また提出するドキュメント（設計書、アーキテクチャ、セキュリティ担保説明など）も 　書いていただくことになるかと思います。 ・お客様の業種はバラバラですが、ご案件のざっくり概要は以下です。 　※兼務ではなく、どちらかを考えています。 　・ポータルサイトのリニューアル 　・E-ラーニングサイトのデジタル教材を生成できるCMSの開発　等 ・お客様と会話をしながら形にしていくご経験がある方に顧客折衝は密です。 　基本的に朝会は毎日あり（案件による）適宜チャットなどでやり取りが必要になります。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との仕様策定会議への参加 ■サービス設計・ビジネス設計 ■仕様書の作成及び開発チームへの伝達 ■日々の進捗管理とレポーティング ■お客様への納品物のチェック、納品作業 ※通訳や日本語を話せるベトナム人スタッフがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。 【プロジェクトチームについて】 約7-15名で構成される各プロジェクトチームに、リードポジションとして参画いただきます。 日本人のUI/UXデザイナーや、ベトナムの開発メンバー（ベトナムのホーチミン・ハノイ・ダナン拠点のブリッジSE、エンジニア、テスターなど）で構成されるチームをマネージメントしていただきます。 ※配属されるビジネスコンサルティング部は全員日本人です。 ※通訳や日本語を話せるブリッジSEがおりますので、英語は話せなくて大丈夫です。 開発手法として、日本とベトナムの2ラインのスクラム体制を採用しております。 【仕事の魅力】 ■上流工程に携われる：開発だけではなく、大手コンサルティングファームが実施しているような課題抽出・サービス設計からプロジェクトに参画できるため、キャリア・経験値アップができます。 ■チーム文化：1人1人の裁量は大きいですが、その分個人に責任/負荷が偏らないスクラム開発を採用。チームで課題に取り組む文化が根付いています。 ■開発チームとの連携：ベトナム拠点の500名規模の圧倒的開発リソースが弊社の強み。プロジェクトマネージャーが営業とのハブになり、ただ言われたことを開発するだけはなく、全員がお客様のサービスを良くするためにという目標をもって業務に取り組んでいます。 ■コミュニケーション：チャットやZoomを使って話し合える文化があり、誰にでも気軽に相談・情報共有しやすい環境です。

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです --------------------------------▼会社概要と募集の背景 最新の生成AIが搭載された会話エージェントとの自然な会話による英語学習体験プラットフォームを開発しています。 サービスの拡大に伴い、私達と一緒に未来の言語教育をイノベートする仲間を募集しています。 私たちのチームは、マルチモーダル対話システム、自然言語処理、第二言語習得、学習科学、デジタルヒューマン、量子コンピューティングからメディアアートまで、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 会社自体のルーツは東京でありながら、チームメンバーの出身国も日本、米国、英国、スペイン、ポーランドなど多岐にわたります。 ▼主な担当業務 ユーザーが本当に満足できる会話インタラクション体験を実現するインフラには、低遅延・高解像度・大規模同時接続・高セキュリティーな通信や処理が求められます。 AIインフラエンジニアは、そのような会話体験を実現するために、AIシステムの仮想化・スケーリング、インフラ最適化の全般を担います。 負荷分散システムをユーザー数1万人以上のサービスで実装・運用した経験や、クラウドゲーミングのインフラ開発経験、GPUの仮想化技術等のご経験や実績をお持ちの方は特に優遇いたします。 - AIエージェントシステムの仮想化・スケーリング：Google Cloud Platform上で運用されている一連のAIシステムについて、大規模にスケーリングできるシステムの設計・開発を行っていただきます。 - インフラ最適化：サービスのKPIの元で運用費用・セキュリティ・パフォーマンスの最適化を行っていただきます。 - 分野横断コミュニケーション：意欲的な研究開発目標および製品目標を達成するために、リサーチャー、デザイナー、ビジネスチーム、およびエンジニアとの積極的なコラボレーションを提案し参加することが期待されます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。 私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 ぜひ私達の本気の志を応援いただければ幸いです。 【業務内容】 社内業務システム（業務効率化ツール：主に営業チームが使用する）の開発業務に従事いただきます。 (メイン言語：PHP、フレームワーク：Laravel) →主に新規機能追加や、仕様変更、バグ改修の実装の担当をお願いいたします。 ・既存Webサービスのインフラの再構築 【メンバー構成】 PM：1名 インフラ担当：1名 デザイナー担当：1名 バックエンド担当：4名程度 今回はバックエンドを担当いただきます。 詳細な業務内容についてはご面談時にすり合わせさせていただき、ご経歴と得意領域に合わせて調整させていただく想定です。 英語を話すことが可能で、尚且つ、チームマネジメントのご経験がある方は、海外のエンジニアメンバーのマネジメントをご相談する可能性もございます。 【定例】 必要に応じて実施 ・デイリーで10分～20分程度お話しさせていただくことや、2週間に1回程度（オフライン推奨）でチーム定例を実施することもございます。 ※上記MTGについては必要に応じて発生するため、アジェンダ等が無い場合はスキップとなります。 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・問題解決能力が高く、積極的に新しい技術を学び続けられる方 ・自主的に業務を推進できる方 【環境】 言語：PHP,JavaScript,python フレームワーク：Laravel、Vue.js、Node.js インフラ、ツール等：AWS(EC2, RDS, SES, S3, Lambda等)、Git,Docker DB :MySQL 【その他】 出社頻度：スキルに応じて相談可能（基本は週2回程度の出社をご依頼しております） 出社場所：大崎駅 徒歩 4分 就業時間：9:00～19:00（休憩2H） PC：ご自身のものでも貸与でも可 ※ご自身のPCを使用される場合は事前に使用しているセキュリティソフトを確認させていただきます。

作業内容 自社AI×SaaSプロダクトの開発部門で、プロダクトの要件定義を担当いただきます。 ▽業務内容 ・プロダクトの要件定義 ・プロダクト仕様ドキュメントの管理 ・プロダクト仕様の策定 ・プロダクトの品質管理 ▽使用技術 ・開発言語： Python、SQL ・DB: Aurora(PostgreSQL互換)、Redshift、Athena ・ライブラリ・フレームワーク：PySpark、Pandas ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： Fargate、Glue、Step Functions、Lambda、SageMaker ・環境、ツール： Docker、GitHub、Jira、Slack、CircleCI、Sentry ▽仕事の流れ SEの仕事は、開発チームの一員として、プロダクトの要件定義を行い、仕様を固めるのが役割です。 そのために必要なミーティングの招集やファシリテーション、仕様の調整なども担当します。 主な流れとしては… 1. プロダクトオーナー（PO）からの依頼を受け、共にプロダクトの方針を決定し、開発のための要件定義を行い、システム要件を整理します。 2. デザイナーにシステム要件を説明し、ユーザーインターフェース（UI）のデザインを依頼します。 3. カスタマーサクセス（CS）、PO、開発チームなどの関係者でシステム要件とUIのレビューを行います。 （この過程であれこれ協議し、より良い仕様とするため、課題があればそれを改善して反映する、というサイクルを繰り返します。自分の意志をプロダクトに反映できるのは自社開発の醍醐味です！） 4. 以上が固まったところでそれらをプロダクトの仕様とし、開発担当者に見積もりを依頼します。 5. 見積もりを基にPOと開発チームのリーダー陣で開発ロードマップを作り、以降は開発ロードマップに従い開発チームが開発を進めます。 このように業務内容は多岐にわたりますが、より具体的に仕事内容をイメージできるよう、最近あったお仕事でのエピソードを聞いてみました！ ▽チーム体制 開発責任者　1名 ・システムエンジニア1名（★ここが今回の募集ポジションです） ・フロントエンドエンジニア 3名 ・バックエンドエンジニア　5名 └データ基盤チーム └GraphQLサーバーチーム ・データエンジニア　 2名 ※上記は社員のみ 業務委託で複数名のエンジニアにご参画頂いております。 ▽募集背景 もともと1つの自社プロダクトに複数の機能が搭載されていましたが、機能ごとに切り出しプロダクト化を進めたため、合計4つのプロダクト数となりました。 マルチプロダクト化による、要件定義数の増加に伴い、本ポジションの募集をしております。 ▽求める人物像? ・システム設計力 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・技術への興味

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【募集要項】 本ポジションでは、 パートナー企業と共同開発している無料で簡単に遊べる デジタル資産を活用したゲームの開発に携わっていただきます。 ▼ゲームについて 育成したキャラクターを利用して、オートバトルでクエストや対戦モードを遊びながら、 希少キャラクターのデジタルアイテムドロップを狙います。 ゲームで登場する希少キャラクターは、発行数が限られており、 デジタル技術によって発行・管理されたデジタル資産として、 マーケットプレイスで売買することが可能です。 これまでのデジタル資産を活用したゲームには、始めるハードルが高く、 多くのユーザーを獲得するのが難しいという課題がありました。 このゲームはこの課題を解決するために、専門知識や難しい操作を不要とし、 一般的なゲームアプリと同じように手軽に遊べるゲーム性やインターフェイスを実現しました。 これによってこのゲームは、デジタル技術を活用したゲームでありながら、 サービス開始後から継続的にユーザー数を成長させることに成功しています。 ～ゲームの今後の展望～ このゲームは今後、開発とプロモーションにさらに力を入れ、早期に100万人規模のユーザー数を抱えることを目指します。・ 【業務内容】 ・プランナーと連携して新機能や機能改善の要件を把握し、 　デザイナーやクライアントエンジニアと協力して詳細な仕様を決定します ・Node.js,MySQL,GCPを使ったシステムのコードを 　設計、記述、レビュー、保守します ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、 　計測・分析します ・システムのドキュメンテーションを行います ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について 　互いにフラットにフィードバックします 【ツール】 ・ドキュメント:Notion ・ファイル共有:GoogleDrive ・タスク・勤怠管理:ClickUp,GoogleCalendar ・コミュニケーション:Slack,Tandem,Zoom,Googlemeet 【求める人物象】 ・リモートであっても、テキストや通話でコミュニケーションをとり、自ら業務を推進できる人 ・新しいことを積極的に学習できる人 ・仲間を思いやることができ、円滑に業務を進められる人 ・Missionを自分ごととして捉え、困難があっても責任を持って完遂できる人 【働く環境】 ・フルリモート ・フルフレックス 【稼働開始日】 10月～、11月～を想定 【稼働工数】 週4日～5日の採用のみ ※週3日以下はお見送りとさせていただきます。

作業内容 各プロダクトのフロントエンド開発を行って頂きます。 スクラムを採用しており、同じチームに居るプロダクトマネージャ、デザイナー、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、薬剤師などと共に、フロントエンドの専門家としてリーダーシップを取って開発を行って頂きます。 将来の事業の変化に合わせた技術の選定、設計、実装を進めます。 パフォーマンス、開発効率やスケーラビリティなども考慮しつつ、いかに早く効率的にデリバリーしてユーザに使って頂くかのバランスを取るかをチームで決定しながら開発を進めます。 また一方で、医療情報を扱う事業者として、他の分野と比較して信頼性・セキュリティなどに求められるレベルも高く、バックエンドエンジニアと協調しながら実装を進めます。高い信頼性やパフォーマンスを維持しつつ安定して開発を継続するため、アプリケーションコード、運用監視、計測、DevOps などをより良い形で実装、改善をして頂ける方を募集します。 ・プロダクトにおけるフロントエンドに特化した業務を担って頂きます。 ・下記技術などを活用しながら実装を行って頂きます。 　・TypeScript 　・React 　・Material-UI 　・Chakra-UI 　・Apollo Client 　・CSS in JS 　・Storybook 　・AWS Amplify Console 　・Cypress チーム構成：5名以上 技術環境： ・言語：TypeScript ・ライブラリ/フレームワーク：React/Next ・インフラ：AWS ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・社会人経験必須 ・外国籍の場合、JLPT(N1)もしくはJPT700点以上のビジネス上級レベル必須 ・週5日稼働必須 ・エンジニア実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ★期間：随時～

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです --------------------------------【募集背景】 当社では、特許や論文などのビッグデータを解析するSaaSプロダクトを、大手上場企業のお客様を中心に提供しています。 ユーザー数は年々増加しており、プロダクトの開発は当社の成長を支える重要な位置づけとなっています。 今後開発を加速し、より良いプロダクトを作り上げていくにあたり、新たに開発メンバーのマネジメント職ポジションを募集させていだきます。 【本ポジションの魅力】 本ポジションでは、開発部長として経営に近いポジションで事業戦略に深く関わり、当社の成長のカギを握るプロダクト開発組織のマネジメントを担っていただきます。 開発手法や技術の選定からチーム体制の構築など幅広い領域でリーダーシップを発揮できるポジションです。 また、アメリカの子会社にはスタンフォードやUCバークレーのインターン生が多数在籍しており、アメリカのメンバーとの協働を通じ、最新技術トレンドや多様な価値観に触れることができます。 【お任せしたい業務内容】 マネジメントとしては、プロジェクトマネジメントとピープルマネジメントを担っていただきます。 周囲を巻き込みながら、プレイングマネージャーとして実務にも従事していただきます。 ◆SaaSプロダクトの開発マネジメント ・既存プロダクトの改良・機能追加（営業部門と仕様調整を行い、開発メンバーや外注先への指示、スケジュール管理を行う） 　・新規プロダクトの開発（新しいプロダクトの開発要望が上がった際の企画・設計・進行管理） 　・開発フローの改善・最適化 　・業務委託先のタスク管理 ◆開発部メンバーのピープルマネジメント 　・メンバーの育成・評価、1on1 　・チームミーティングのファシリテート 上記に加え、自身にもプレイヤーとして設計、コーディング、テストなどの開発業務に携わっていただきます。 【業務の進め方】 週次の開発MTGにて、開発メンバーの業務の進捗確認と課題の共有を行っています。 一部のメンバーがアメリカ在住のため、チーム内のコミュニケーションは日本時間の午前中に発生することが多いです。 また、営業部門と開発部門での週次の定例MTGにて、顧客要望・ツールの課題共有、意見交換を行っています。 開発実務の前段階でのプロダクトに関する営業部門等他部門との調整はCTOがメインとなり、開発部長には開発実務上のマネジメントに主に携わっていただくことを想定しています。 【備考】 - 本案件はゆくゆくの正社員転換を視野に募集させていただいております。 【配属組織】 CTO：1名 マネージャー：2名 ・プロダクトの開発及び運用 ・社内情報システム・ISMS管理担当 メンバー：2名 ・フロント・バックエンドエンジニア ・デザイナー兼フロントエンジニア

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 大企業が持つ資本力や事業/プロダクト成長におけるノウハウと、 複数の事業売却経験を持つ連続起業家が設立したスタートアップのスピード感や一体感・アイデア力を併せ持ち、 「日本発のグローバルNo.1toCサービスを創出する」という非常に大きなチャレンジをしています。 【業務内容】 弊社は現在、2024年春頃にリリース予定のQ&Aに特化したライブ配信アプリを開発しております。 ・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ・メンバー育成による開発体制強化の推進　など ■ポジションの魅力 大型新規アプリ開発でリードとして裁量を持ち、エンジニアリング能力を活かしつつリード業務や マネジメントを行える環境が魅力です。サイバーエージェント出身のプロに囲まれつつ、 「エンジニア×ビジネス」を結ぶ役割も担え、多様な経験が積めます。コンシューマー向けの プロダクトで、ユーザー目線で改善提案が可能です。グローバル市場進出を考慮し、 マルチリージョン対応や高トラフィックに耐えうるスケーラブルな設計が初期から導入されています。 ■開発までの流れ 新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、 一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。 この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、 これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、 その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。 立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。 全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。 ■開発体制 各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、 その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。 この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、 メンバーの興味も考慮に入れます。メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、 メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。 この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。 配属部署　チーム体制 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 【環境】 Go/Swift/Kotlin/Go(connect-go)/Linux/Slack/Notion/AWS/GCP/Tencent 【その他】 リモート可 フレックスタイム制　コアタイム：11:00-17:00

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- --------本ポジションで働く魅力------------ ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある --------------------------------------------- 【企業】 弊社は、データテクノロジーカンパニーです。 データ分析基盤の総合支援サービスの開発・運営と、データテクノロジーに関するコンサルティングを行うソリューションサービス２つの事業を提供しています。 「データ分析基盤（＝データを分析・活用するための環境）」をつくり、使うための技術を提供するSaaSを開発しています。エンジニアの右腕となり、企業がデータを素早く・正しく・効率よく活用できるよう支援します。 ■仕事内容 データ分析基盤構築や運用にかかるデータエンジニアの手間を削減するデータ分析基盤や、社内のデータを迅速に発見・理解・活用ができるようにすることでデータドリブンな意思決定の文化を根付かせるデータカタログシステムのいずれかのチームに配属予定です。 チームメンバーと共に、機能開発、データソース（DB、広告API）への対応、などバックエンド・フロントエンドの開発を行っていただきます。 【CREチーム業務内容】 ・顧客（CS経由）、社内からの問い合わせのトリアージ・調査・改修対応 ・週次での差し込み対応内容のチーム振り返りを実施し、改善対応 ・Rollbar系のアラート一次請け対応 ・dependabotの一次請け対応 ・バグの調査・改修　等 【開発環境】 ・言語 　Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ 　AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 　Kustomize, Terraform ・監視 　CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD 　CircleCI, GitHub Actions ・コミュニケーション 　GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 Okta, 1Password 【本ポジションでの魅力】 ・チーム毎の垣根がなく、協力し合う文化 ・お互いにリスペクトと信頼関係がある上で、自分の意見を言い合える環境がある ・エンジニアのためのプロダクトなので、ユーザー目線で改善・機能開発ができる ・自分がつくるプロダクトが世界のエンジニアに使われる可能性がある ・優秀な人材が多く、全員が自発的に活動しながらもチームを大事にする雰囲気がある ・しっかりとテストコードも書いてレビューを行う文化 【求める人物像】 ・論理的な思考ができる方 ・PdM、デザイナー、CSEなど幅広い職種の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることをいとわない方 【勤務】 ・平日日中　09:30～18:30 ※時間応相談　 [必須] ・稼働日時が事前に明確である 　ー ex) 平日月 - 木の10:00 - 19:00など ・平日日中 週3日(月96h)以上の稼働必須 [できるかぎり] ・平日日中 週4日(月128h)以上

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 大企業が持つ資本力や事業/プロダクト成長におけるノウハウと、 複数の事業売却経験を持つ連続起業家が設立したスタートアップのスピード感や一体感・アイデア力を併せ持ち、 「日本発のグローバルNo.1toCサービスを創出する」という非常に大きなチャレンジをしています。 【業務内容】 弊社は現在、2024年春頃にリリース予定のQ&Aに特化したライブ配信アプリ「Replive」を開発しております。 Androidリードエンジニアとしてアプリの開発に加わっていただけるメンバーを募集しております。 ライブ配信アプリ「Replive」のAndroidアプリのリード業務（開発及び開発チームのリード業務） ・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ・メンバー育成による開発体制強化の推進　など ■ポジションの魅力 大型新規アプリ開発でリードとして裁量を持ち、エンジニアリング能力を活かしつつリード業務や マネジメントを行える環境が魅力です。サイバーエージェント出身のプロに囲まれつつ、 「エンジニア×ビジネス」を結ぶ役割も担え、多様な経験が積めます。コンシューマー向けの プロダクトで、ユーザー目線で改善提案が可能です。グローバル市場進出を考慮し、 マルチリージョン対応や高トラフィックに耐えうるスケーラブルな設計が初期から導入されています。 ■開発までの流れ 新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、 一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。 この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、 これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、 その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。 立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。 全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。 ■開発体制 各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、 その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。 この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、 メンバーの興味も考慮に入れます。メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、 メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。 この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。 配属部署　チーム体制 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 【環境】 Go/Swift/Kotlin/Go(connect-go)/Linux/Slack/Notion/AWS/GCP/Tencent 【その他】 リモート可 コアタイム：11:00-17:00

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 「アルゴリズムで、社会はもっとシンプルになる。」をミッションに掲げ、 アルゴリズムを用いて事業開発を行うAIスタートアップです。 アルゴリズムを軸とした複数のアプリケーションを開発・運用しています。 現在弊社で特に力を入れているのが商談のデジタル化を実現するソフトウェア開発となり、 オンライン商談を書き起こし、商談の内容や温度感を自動で共有・解析できる営業AIクラウドを開発しております。 【弊社サービスに関して】 自社AI SaaSについて 会議や商談をDXし、属人的なコミュニケーションに依存した働き方を解消するAIソフトウェアです。 オンライン会議・商談の準備から、記録・書き起こし・分析・共有を独自開発のAIが自動で行い、チームに共有。一連の流れをデジタル化し、生産性向上につなげます。また、録画した商談を新入社員の研修・OTJに用いることで、効率的・効果的な育成を実現します。 【仕事内容】 AIソフトウェアサービスにおける、自社AI SaaSのサーバーサイド開発をしていただくエンジニアを募集します。 さらなる事業成長に向けて、Python,Djangoを使ったプロダクトのバックエンド開発を主にご担当いただきます。 他のエンジニアやPdMなど幅広い職種のメンバーと協働し、要件定義〜設計からテスト作成まで一気通貫で担っていただき、顧客体験の向上やプロダクト価値の向上を目指す重要なポジションです。 ※AIプロダクトの開発を行うため、機械学習を中心とした最先端技術に興味・関心のある方を歓迎します。 ◾️組織体制 EM：1名 PdM：1名 フロントエンドエンジニア：3名（うち1名業務委託） サーバーサイドエンジニア：5名（うち1名業務委託） UI/UXデザイナー：3名（うち2名業務委託） ◾️仕事の魅力 【最先端のAI技術を使ったプロダクトにおける開発経験】 松尾研出身者やトップカンファレンス採択者など、弊社には国内有数の技術力を持つ機械学習エンジニアが在籍しています。ユーザーに特化したアルゴリズムを自社内でファインチューニングするなど、自社開発したAIモデルを搭載したプロダクトのユーザー体験をさらに良くしていく、チャレンジングかつ価値の高い経験ができます。 【スピード感と中長期の開発安定性のバランスが取れた開発体制】 まさにIPO準備中のタイミングであることもあり、中長期的な技術負債が貯まらないよう設計を重視した開発体制をとっています。他方、スタートアップである現フェーズでは1つ1つの機能開発が事業成長に大きな影響があるため、スピード感も失うことなく、バランスを意識しながら全員が日々開発と向き合っています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、中小企業をメインにシェアを持つ日本最大級のビジネスチャットを運営しています。 ビジネスチャットを通じて社内外のコミュニケーションを活性化させ、ビジネスの効率化を推進してきました。 この広がり続けるビジネスチャットをプラットフォームとして、 大きな社会課題である中小企業の労働生産性を解決していくためのサービスを、 多数つくりだしていきたいと考えています。 【業務内容】 サービスサイト集客施策に伴うWEBページ、LPの改修、または新規作成。（既存改修が7割強） ▼LPに関して HTML / CSSにてローカルでソースを作成し、静的コーディングを行っております。 JavaScriptは補助的に使用可能であれば大歓迎です。 多くの場合にはMovable Type を使用しております。 反映方法はご参画以降にお伝えさせていただきますので、 上記踏まえデザインカンプから静的コーディングができる方であればご対応いただけるかと存じます。 ▼求める人物像 ・課題を自分ごとと捉え、主体的・能動的に課題解決に向けて行動できる方 ・スピード感を意識しながら、自ら着手し業務を行える方 ・変化を楽しみ、前向きに捉えられる方 ・既成概念や慣習に捉われず、目的に向かって柔軟に物事を考えることができる方 ・デザイン業務もご対応いただける方は大歓迎です！ ▼コーディング環境 Movable Type / gulp.js / Grunt CMS：Movabletypeクラウド版（本番、テストの2環境） ローカル環境：gulp、Grunt バージョン管理：gitHub その他独自のコーディングレギュレーションはなし。 ローカル環境仕様やサイトの仕様など最低限のドキュメントは有り。 ※要確認※ スキル感に応じてデザイン業務をお任せする可能性もございます。 ＜デザイン業務をお任せする場合のタスク＞ ▼制作内容（何を目的としたデザインを行うか） 自社サービスの集客に関わるバナー広告 / LP / チラシ ※チラシのデザインはDTPデザインが可能な場合にご相談させていただいきたく存じます 弊社サービスシェアの更なる拡大に向けたバナー・LPデザインをメインにご相談させてください。 ▼制作のフロー ・バナー作成などの作業は弊社マーケターと直接連携しながら行っていただきます。 ・LP作成については弊社のディレクターと、キャッチコピーや構成のすり合わせを含めたやり取りをしながら進めていただきます。 ・実務制作可能であれば、E book内容のデザインやホワイトペーパー資料の作成をご相談させていただく可能性もございます。 ▼デザイン使用ツール Photoshop / Illustrator / Figma └Figma使用について : コンポーネント化しており、文言を差し替えることの多いLPのデザイン作成のケースに使用しております 　状況に応じて使い分けをいただく形となります 【その他】 ・フルリモート可 ・PCはご自身のものを使用 ・コミュニケーションツール：Chatwork ・稼働開始日は最短で4月16日～となります ・就業時間：

作業内容 ■会社詳細 当社は「移動で、世界の自由度を上げる」というミッションのもと、人々の移動をより快適で豊かにすることを目指しています。弊社て今日サービスの貸切バスマッチングプラットフォームは、観光やスポーツイベント、学校、物流など、日常のさまざまなシーンで活用される大型輸送の仕組みを、より簡単に、効率的に提供するサービスです。 日本国内の貸切バス利用者数は飛行機の3倍と言われており、その数は3億人以上にのぼり、その需要は今後さらに増加が見込まれています。一方で、運行管理や商取引の複雑さは依然として課題です。 私たちは、業界全体のデジタル化を進めることで、バス事業者の効率化を支援し、送り迎えが難しい家庭の子どもたちや、車を運転できない方々の機会格差の解消にも積極的に取り組んでいます。 また、CO2排出削減を目指し、バス利用の促進を通じて持続可能な社会の実現にも貢献します。 当社は、移動の手軽さと効率を追求しながら、人々と移動を結びつけ、誰もが自由に移動できる未来をつくり、新たな価値創造に挑戦しています。 ■業務の概要 プロダクトのコアとなる部分の開発をリードしていただくバックエンドエンジニアのポジションです。Go、TypeScript、Python、Javaを活用し、これから地盤を固め、ゼロベースでプロダクトを作り上げていくフェーズに参加していただきます。 このポジションでは、ドメインやビジネス理解を深めつつ、情報整理を含めた初期段階からプロダクトに携わり、スクラッチでシステムを設計・開発していきます。分業体制ではなく、全体を俯瞰しながらプロダクト全体に関わることができる、チャレンジングな環境です。 ■主な業務内容 - 業務要件に基づいた要件定義および設計 - 新規機能の企画・設計・開発・運用 - データベースの設計および最適化 - プロダクトのコア部分に関わるアーキテクチャの設計 - 技術負債の解消および最適化 - UI/UXを考慮した機能設計 - チーム内のデザイナーや他エンジニアとの連携 ■業務の魅力 - ゼロベースでのプロダクト開発に携わることができる： 弊社は、プロダクトの地盤を固め、これからゼロベースでの開発を進めるフェーズにあります。全体像を把握しながら、コアとなる部分の設計・開発に関わることで、プロダクトの成長に直接影響を与えるやりがいを感じることができます。 - 幅広い技術スタックに触れるチャンスがある：Go、TypeScript、Python、Javaなどの多様な技術スタックを駆使し、データベース設計やアーキテクチャの最適化、UI/UXの考慮など、バックエンド全体を包括的に担当することで、エンジニアとしてのスキルセットを広げていただくこともできます。 - ビジネスに直結する開発経験を積める： ドメインやビジネスの理解を深めながら、プロダクトの初期段階から関わることで、エンジニアリングだけでなく、ビジネス視点での意思決定や戦略立案にも携わる経験を得られます。 ■働き方 - フルリモートで、様々な場所で勤務しているメンバーが在籍しています。 ※一部手続のための出社等が発生する可能性があります。 ??就業時間 - 9:00~18:00 - フレックス：あり（始業/終業　午前05:00?午後22:00） - 1日の標準労働時間8時間 - 休憩時間　60分（8時間労働/日の場合） - 時間の指定はありません。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ◆お任せしたい業務内容 物流基盤のクラウド化を実現するサービスのフロントエンド開発を中心に、物流業界に革新をもたらす新規サービスの開発を担います。 このサービスは、顧客が利用する複数の倉庫を繋ぎクラウド化することで、実体としては複数稼働している倉庫をあたかも1つの論理的な倉庫のように扱うことを可能にするサービスです。これにより顧客は複数の倉庫を別々のシステムで管理する必要がなくなるとともに、必要なとき必要な場所に、商品在庫を柔軟に確保することが可能となります。 本ポジションでは主に以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規サービスの設計および開発 └ Webフロントエンドの技術選定、設計方針の策定、および実装を行う └ UXをより向上させるために必要となる改善の検討 ・新たな技術の適用と外部発信 └ 最新技術の調査と導入、およびシステムの技術スタック最適化を検討する ・他チームとの協働 └ デザイナーと連携しユーザーがより使いやすい画面デザインを検討する ・物流業界の未来を形作る挑戦 └ 物流自動化の最新トレンドを牽引するとともに、物流業界特有の課題解決を通じた社会的なインパクトを創出する なお、本ポジションは特にフロントエンドの領域において専門性を発揮し、技術の観点で開発を牽引していくことができる人材からの応募を想定していますが、ギークプラスではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けていません。フロントエンドにとどまらず、大きな裁量のもとに課題を解決する方法を模索し検討していくことが可能です。 上記の業務をご担当頂いた後は、テックリードとしてチームの技術力を牽引して頂くミッションや、エンジニアリングマネージャーとしてチーム運営をお任せすることなどを想定しています。 ◆現在の技術環境について ・インフラ: AWS, Docker ・データベース: MySQL ・フレームワーク: Spring Boot / React ・開発言語: Java / TypeScript ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: Backlog / Linear ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, miro ◆募集背景 弊社は既存のロボット事業に加え、SaaS事業を大きく伸長させることで物流課題に対して総合的な課題解決を提案できる企業になることを目指しています。 SaaS事業はお客様からの引き合いが増えつつある一方で、開発体制はまだ整っておらず、現在外部パートナーの力もお借りして開発を進めていますが、内製での開発を行いたいと考えています。 ◆やりがい・魅力 ・新規SaaS事業の立ち上げフェーズから、エンジニアとして関わることができます。 ・新しい技術選定など、チャレンジングな環境でスキルを高めることができます。 ・SaaS事業単体で物事を考えることに留まらずギークプラス社のほかのビジネスドメイン(物流ロボットの販売事業や3PL)とのシナジーを利用してプロダクトの成長を考えることができ、戦略の自由度が高く可能性が大きいプロダクトです ・エンジニア組織についても立ち上げ期のタイミングですので、幅広い業務にチャレンジすることが出来る環境です。 【その他】 ・最低週1回のご出社をご依頼しております。 　出社場所：「恵比寿駅」徒歩7分 ・就業時間： 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ・業務委託から正社員に切り替えをご検討いただける方限定の求人となります。

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■会社／サービスの特徴 店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売しています。 今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして 国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。 導入数は月間1000店舗超！　No.1*のモバイルPOSレジ 業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した 飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。 POS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。 多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 ■業務内容 提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後 サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながら開発に携わって頂きます。 取り扱う技術はモバイルアプリ、Webサービスを中心したもので インフラ/ミドルウェア/アプリケーション開発と全てをスコープとします。 新しい技術を取り入れることが目的ではでなく、継続的、安定した自社サービスの提供において 利益を最大化することを考えられる方を求めています。コアサービスの改善、新規サービスの提案を推進していただきます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善) ・新規サービス開発提案(インフラ/ミドル/サービスの設計/実装)各種プロダクトの新規機能開発/改善 ・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ■仕事のやりがい/魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる ・飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる ・レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます ■仕事の進め方 サービス/プロダクトの開発を行っているいずれかのTeamに入り、ポスタスの開発を身につけて頂きます。 ビジネス要件と技術要件を知識化しながら、自ら新規機能を提案したり、開発を推進できるようになって頂きます。 ■開発関連情報 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、AmazonLinux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog ・コミュニケーション：slack、Teams ■開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも 密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 ・全体約200名。プロダクト毎のTeam構成になっていて 　プロダクト開発、インフラ、アーキテクト、品質に分かれており、現在9つのTeamがある。 ・開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入時に発足し 　数人〜数十人月程度の規模をこなします。 ■風土/カルチャー ・社内アンケートで社風を表す第一位はチャレンジ精神。まずはやってみるというカルチャー。 ・フレンドリーで協力的な人が多く、チームワークが良い。 ・事業会社やSIer出身の多様なメンバーから構成。 ・チーム毎に出勤日を決め、週に何回かは直接顔を合わせたミーティングを行っています。 ・20代～30代のメンバー中心に活躍中 ■働き方 稼働開始：2025年1月～ 稼働場所：週2日リモート/週3日出社※「築地市場」駅から徒歩5分 　　　　　※スキルに応じて週1日も相談可能 　　　　　※フルリモートは不可 就業時間：マンスリーフレックス（コアタイムなしのフルフレックス）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- ■企業概要 弊社は、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人やスモールチームのエンパワメントを目指してEC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービスは 日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに200万を超える ショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 チームでは、取り扱う約2,700億円の流通・200万を超えるマーチャントに対し、資金調達・資金繰りの課題を解決するFinTechプロダクトを開発・提供しています。 ネガティブに受け取られてしまいがちな“融資・資金調達=借金”、”資金繰り”といった 言葉のイメージを、”成長のための投資”というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作りたいと思っています。 ■募集ポジションについて 本ポジションでは、ネットショップ作成サービスをご利用いただく加盟店向けの 金融サービスの開発を担っていただく方を募集します。 ◾️ 業務内容 ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 　・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます 　・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてインフラ・フロントエンド開発もお任せします ・PdM・デザイナー・オペレーションなど他職種を連携を取りながらのプロダクト開発 ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・サービス監視、改善 ・持続的な開発を行うための、技術的な課題の解決 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】チーム全体で約30名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築 　運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など 　ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしての 　アウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する 　改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど) 　構成管理ツールとしてTerraformを利用 ・監視ツール: New Relic, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, Figma, Google Meet, Notion ■ チーム構成 全職種を含めて10名ほどのチームになります。 配属となるDev Groupは2名のチームです。 ■求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 ■働き方 ・参画時期：相談 ・稼働頻度：平日週5日×1日8時間程度で稼働いただける方 　　　　　　※水曜日：スクラムイベントに参加いただくため稼働必須 ・稼働時間：10:00-19:00（休憩1時間）を基本的な稼働時間と想定 　　　　　　※コアタイム：12:00-16:00 ・出社頻度：週1日（火曜日） 　　　　　　※交通費は報酬に含む 　　　　　　※参画後1週間はオンボーディングのため出社 ・出社場所：「六本木一丁目駅」 直結 ・PC貸与有無：有（Windows or Mac）

作業内容 今回は「将来SREエンジニアになりたい！！」という方を募集しております！ 当社「Sreake」がご支援をしている企業様先へ参画していただきます。 SREのプロ集団である当社も一緒に育成をさせていただくレア求人です！！！ 【参画先について】 富裕層でなくても購入できる優れたミドルリスクミドルリターンの金融サービスを提供しております。 投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI（人工知能）に任せるサービスをメインに展開しています。 プロが投資する難しい金融商品であるデリバティブを一般ユーザーでも取引できるトレーディングのサポート技術を提供しています。 業界内でもユニークなプロダクトがあることが特徴で価格競争などに巻き込まれない独自のポジションを築いています。 ★今後の展望 ◎AIトレードサービスのマルチアセット化の推進 ◎新サービスの開発 ★具体的なサービス概要 1, ユーザーがトレーディングAIを「生成・育成」してユーザー同士で「評価」、そして優秀なAIだけが「選択」され、「クローン」されて繁栄していく環境を作ります。AIとユーザーの集合知で変化する市場に対して安定的な成績を出すことができるトレード戦略、ポートフォリオ戦略を見つけようという試みです。既にユーザーが作成した１万体以上のユニークな強化学習型のAIが存在します。 2, FXを対象に連続する自動売買注文を設定することができます。専門家の投資予測からプリセットした設定から選択することもできるサービスです。 3, 主に米国のETF（上場投資信託）をCFD（差金決済）の形式で取引ができるサービスとなっております。自動売買機能はFXと同等でFXの取引ツールと同じアプリで使用することができます。 【当社の環境】 サービスは自社開発をしております。 外部の開発パートナーだけでなく社内から10名程度のエンジニア、10名程度の保守運用メンバーでAWS上で開発・保守を行なっています。 サービス毎にプロダクトチームを設け、経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りてプロダクトマネージメントに力を入れています。 今後の展開を見添え開発チームを大きくしていく予定です。チーム作りやマネージメントに興味があるリーダーシップを発揮していただける開発メンバーを募集しています！ ■アジャイル開発 現在進行中の開発現場では２週間を１スプリントしたアジャイル開発のスクラム体制を組んでおります。PO、デザイナー、スクラムマスター、ビジネスエキスパート、Devリード、F/e Dev、B/e Dev、データエンジニア、データサイエンティスト、DevOpsインフラメンバー、QAメンバー全てのメンバーがフルリモートで開発業務に携わっています。知識として足りない部分などは積極的に専門家のチームにジョインしてもらいチームとしての経験値を高めています。Jira、Confluenceでチケットやドキュメント管理を行い、Slack、Zoomなどでコミュニケーションをはかっています。 ■クラウド環境 DXが遅れていると言われている金融機関としては割と珍しく、ワークスペースも開発環境もクラウド化が進んでいます。ワークスペースはWindowsですが、開発はWindowsもMacでもリナックスでも自由に選択することができます。 【具体的な業務内容】 将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。 主な業務内容は下記の通りです。 ・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行 ・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性 ・拡張性実現方式の設計 ・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開 ・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング 【求める人物像】 ・新しい技術に興味がある、チームメンバーとしてお互いに勉強し、刺激し合える方 ・事業を成長させること自体を楽しめる方 【採用担社・一言メモ】 当ポジションではAWSでのインフラの構築経験を必須とさせていただいております。 実際の業務ではKubernetesも用いますが、こちらは入社後に慣れていっていただければと思います。 Kubernetesのことや実際の業務については下記インタビューをご覧ください。