PMOのフリーランス案件・求人一覧 | 100ページ目

作業内容 ・PMとして官公庁向けプロジェクト推進案件に携わっていただきます。

作業内容 ■同社について 複数のインターネットメディアの運営や情報提供、コンテストの企画・実施等を行っています。また、デザインに関する最新情報の発信や各種コーディネート業務も手掛けています。 ■業務概要 今回は、自社コンテスト作品の応募受付システムに関する開発ディレクション業務を担当していただきます。サイトの改修や技術的な業務改善に関するディレクションおよびアドバイスを行っていただきます。 ■具体的には ・システムの改修作業： 社内メンバーと共にコンテンツサイトの改修要件を整理し、外部開発エンジニアへ具体的な要望を伝えます。 ・運用における業務改善作業： コンテストサイトの運用において生じる細かな機能改修やユーザーの要望に対する改善策について、技術的なアドバイスを提供していただきます。社内に技術面に詳しい人材がいないため、専門的なアドバイスを求めています。 ■プロジェクトの組織体制 ・社内メンバー：5名（技術担当1名、その他4名） ・外部開発エンジニア：1名 ■スケジュール（想定） 2025年4～6月：設計・仕様策定 2025年7月～：開発・実装 2025年12月～2026年2月：ローンチ 増員募集

作業内容 ・新規プロダクト開発案件にプロダクトマネージャーとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアント課題のヒアリング、解決策の提案 　-アジャイル、スクラム等の手法を活用した開発マネジメント 　-開発チーム、ビジネスサイド、各ステークホルダーとの調整、折衝 　-予期せぬ課題への対応、解決策の提案、実行 　-エンジニアリング知識を活かした開発プロセスの推進、最適化 　-toB向け作業系ソフトウェアの開発PM作業

作業内容 同社は物流関連商材の製造業です。 同社情報システム部門でのご支援をお願いいたします。 【お任せしたい業務内容】 事業会社側のチームリーダーとして基本設計以降の工程のリードをご担当いただきたいです。 詳細設計～内部結合テストは開発ベンダーに任せる予定です。 ・開発ベンダーや社内業務部門担当者との調整業務 ・事業会社側の課題管理 ・社内メンバー、ベンダーのレビュー業務 ・受入テスト計画・実施 ・移行計画作成・移行作業 ・本番リリースに向けた社内説明や調整 【基幹システムについて】 現在基本設計フェーズで、本稼働は2026年9月予定しております。 すべてフルスクラッチ開発で、現行ホスト（富士通）をAWS化のインフラ変更を含む予定です。 【組織構成】 社員7名、業務委託、開発ベンダー └社員は請求、移動在庫、マスターの3チームに分かれており、 　移動在庫のチームリーダーをお任せする予定です 現行システムのサポート切れに伴い、現在のCOBOLで作られた古いシステムを 新たに活用しやすくしようとしております。 システム部門側の体制を強化したく、今回の募集に至っております。

作業内容 ・製薬向けデータ利活用基盤構築推進案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアントニーズ、インサイト導出による戦略、施策、プラン立案、実行 　-収集したクライアント反応を基にした効果検証の精度向上、効率化による成果創出 　-ビジネスユーザが必要なデータの抽出 　-利活用しやすい環境を構築するため、クライアントと伴奏しながらPMの立場として支援

作業内容 ■企業概要 同社は、ビジネス環境の激しい変化に対応するため使い慣れたExcel/Accessをフルに生かし、 顧客や社会のニーズを素早く業務に反映させ、組織やビジネスモデルを変革できる製品を提供しております。 現場のExcelが使えるメンバーを有効活用し、ITリソースの不足を補っており、 情報システム部門と協力しながらデータの一元管理を図り、業務効率化と自動化によるDXを実現しております。 ■業務内容 同社オリジナル基幹システム（Excel/Accessをベースに活用した開発ツール）の以下の工程をお任せします。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 具体的には以下の業務をお任せいたします。 〇新規or既存顧客の要求仕様の取り纏め／議事録／要求定義 　業務：販売計画、生産計画（ＰＳＩ）、予実管理、原価管理 〇PJメンバー管理、進捗管理、結合システム／システムテスト支援（非機能要件） 〇各種ドキュメント作成（開発標準規約、PJ計画書、RFP、要件定義） ■出社場所 JR新大阪駅（徒歩8分）、御堂筋線　西中島南方（徒歩5分） 4月から新しい案件を受託予定であり、現在1名不足している状態です。 このため、その枠を補充するために募集を行っております。

作業内容 子会社統合に伴う情報システム部門へのインフラ統合支援業務をお任せ致します。 ＜具体的には…＞ 技術的な課題や不明点の解消に向けたアドバイス、サポート、 必要に応じて設計や構築の実務対応　などの伴走支援。 ＜ToBe＞ ・会社統合後のインフラ基盤統合が問題なく実現できている状態。 ・そこに向けて、まずはAD認証周りから取り掛かります。 ＜スケジュール＞ ・2025年3月末までにコンサルタントによる計画策定とグランドデザイン作成 ・2025年9月1日を目標に統合を進行中 ＜組織体制＞ ・情報システム室：9名 　└インフラ系（Active Directory (AD)、サーバー、NW、各拠点の対応） 　└サービス系（ヘルプデスク、キッティング、アカウントの管理　など） 子会社統合に伴い、両社がそれぞれ独自のActive Directory (AD)を保有しているため、認証システムの統合が目下で解決すべき課題となっています。 これは、検証作業や他のシステム統合の前提条件となるため、最優先事項です。 2025年9月1日を目標に統合を進めており、2025年3月末までにコンサルタントによる計画策定とグランドデザイン作成が行われています。 4月以降は、プロジェクトを支援する人材の確保が求められています。

作業内容 ・人材育成ロードマップ策定案件にPMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-当該部門の役割に即した人材像、スキル要件の定義 　-クライアントの独自スキル体系を活用した現状スキルの可視化、ギャップ分析 　-人材育成計画、教育カリキュラム、鑑定制度の設計 　-若手～管理職層までのキャリアパス設計、専門スキル、マインド、ビジネススキルの強化施策立案 　-部門横断の育成プロジェクト推進、関係部門、現場との調整業作業 　-一人称でのコンサル資料の作成 　-プロジェクトマネジメント及びクライアントへのレポーティング作業等

作業内容 ・生成AIプラットフォーム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プラットフォームをクライアント向けにカスタマイズ 　-クライアント向けのプロトタイプ作成 　-営業と商談の同行 　-PoCおよび PoCによってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計、開発等

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■募集概要 プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。 これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。 "プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ■ わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォームを 提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 エンタープライズ企業で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。 いわゆるERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理する ビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた プラットフォームを世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ■IT戦略立案等のSMO支援 ■アプリケーションの実装を含めたPMO支援 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向け プラットフォームを活用し、企業の経営課題に対してソリューションを 提供することで事業の循環を生み、課題解決を加速していきます。 【本ポジションの役割】 ■業務内容 顧客要件を元にBIツールを用いてレポートを作成していただきます。 表示すべきデータのI/Oを元にレイアウトの設計からテストまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客から提供されるビジネス要件を理解し、それに基づいて必要なデータとレポートの要件を整理 ・必要なデータを顧客システムやデータベース（DWHなど）から抽出・統合 ・PowerBIなどのBIツールを使い、レポートのダッシュボードを設計 ・レポートの見やすさや使いやすさを意識し、UI/UXの観点からレイアウトを設計 ・顧客へのレポート運用支援やトレーニングを実施 <開発環境> 言語、ライブラリーなど：SQL、DAX,TypeScript システム構成：Fivetran,MotherDuck,dbt,PowerBI(Retool,BigQuery) CI：GithubAction コード管理：Github その他：Slack,Teams,Confluence ■求める人物像 ・知的好奇心を高めることが好きな方 ・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 ・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方 ■働き方 勤務時間：9時～18時 　　　　　※スライド、中抜けは事前共有があれば柔軟に対応可能 稼働場所：初日含めフルリモート（国内のみ） PC貸与：有（MacBook）郵送 面談回数：オンライン1回 契約期間：初回1か月、以降3か月更新を想定 　　　　　※業務委託は期間を揃えているため、初回更新時は期間にバラつきあり

作業内容 ■業務内容 情報システム部支援として、レガシーシステム改修のプロジェクトのミッションをお持ちいただきます。 ・システムの構築企画・要件定義の管理と調整 ・アプリケーションの軽微な開発 ※システムは（人事、会計、調査）を想定しています。 ※リプレイスや新ツール導入などの提案～導入推進も選択肢の一つとしてご提示いただけるような方も歓迎です。 ■現在の体制： メンバー（2名）と協力会社 └Python開発は強い協力会社に委託しており、規模が大きいので全体像を理解できる体制にしています。一方でC#側は知見が薄くので対応が難しい状態です。 ※対象システムはこれからアップデートに入る予定。 ※システム改修は常に複数動いている状態。 ■事業概要/現状 同社は大手新聞社グループの総合調査会社です。 現在同社情報システム部門では、社内の複数にわたるプロジェクト推進の中でも レガシーなアプリケーションの改修をしていきたいものの、 社内に知見が不足している状態です。 ■理想の状態 ・来年度に向けて・クラウド化・業務効率化を推進すること。 ・同社メンバーが適切に本来推進すべき業務に集中できる体制・環境を整えること。

作業内容 ・主にPMとして下記作業をご担当いただきます。 　・プロジェクト管理 　　-スケジュール作成、進行管理 　　-進捗確認と課題の把握、リスク管理 　　-iOS、Androidアプリの申請〜公開作業 　・クライアントとのコミュニケーション 　　-クライアントとの窓口対応 　　-要件ヒアリングと仕様の明確化 　　-開発チームのメンバー含めて質疑応答を行い、仕様書の明確化 　　-進捗や成果物の報告、調整対応 　　-月一で納品物のまとめ作業 　・チームメンバーの管理、指導 　　-メンバーに対する指示出しやフォローアップ 　　-チーム内の課題解決の支援 　・プロダクトの品質管理 　　-テスト工程の管理と品質確認 　　-不具合対応や改善策の提案 　　-最終的なプロダクトの品質確保 　　-クライアント側のQAチームとの連携

作業内容 ・海外向けプロダクト案件の既存、新規サービスのプロダクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-各種機能開発、新規案件立ち上げなどのプロジェクトマネジメント業務 　-エンジニアやデザイナー、CS等と協業したプロダクト開発のリード 　-市場、競合分析、業績管理及び活動進捗の管理 　-SNS、Webのマーケティング施策の立案、関係各社との折衝 　-プロダクト内で発生する定常業務の運用設計 　-出版社、広告代理店、運用、CSチームなど、社内、社外のステークホルダーとの関係調整、折衝

作業内容 同社はグローバル為替リスク領域でプロダクト開発を行っているFinTech企業です。 金融工学に基づく金融商品とAIを含むデータサイエンス・金融システム開発に基づく「為替テック」の提供を通じて、グローバル企業やFinTech業界の発展に貢献しております。 本案件では、自社プロダクト開発における要件定義～設計フェーズを行っていただきます。 具体的な業務は以下を想定しております。 ・クライアントの為替リスク管理業務に関する、ニーズ把握・課題整理 ・システムの要件定義・設計 ■プロジェクト体制 同社技術部門の開発チーム(約4名)への参画想定 チームの特徴は以下の通りです。 ・同社代表取締役が開発チームのトップを務めております ・外国籍メンバーも所属しており、英語でのコミュニケーション有。 ※日本人メンバーも所属しているため、バイリンガルである必要は必ずしもございません。 英語を使用した業務に挑戦したい方も歓迎です 同社のクライアントであるエンタープライズ企業より、引き合いを多くいただいており、同領域向けの開発体制を強化する目的で募集をしております。

作業内容 同法人は有名学習テストの運営を行う、一般財団法人です。 システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- [企業紹介] 弊社は、常に最先端のITソリューションを提供し、 20年近く稼働しているシステムに革命をもたらすプロジェクトを手掛けるリーディングカンパニーです。 新たな挑戦を積極的に取り入れ、クライアントの信頼を築いてきました。 [案件概要] 会員基盤のクラウド移行に伴う改修プロジェクトです。プロジェクトでは、AWSへの移行を通じて、システムを最新の技術環境へとアップグレードします。このプロジェクトは業界標準を超える新たな基盤構築を目指します。 [業務内容] 主にJavaおよびSpringBootを用いた開発を担当し、プロジェクトを推進していきます。 AWSを利用したクラウドシステムの構築を支援し、システムリーダーとして作業をリードしていただきます。 [開発環境] 既存の物理インフラからAWSクラウドへの移行を中心に展開し、 JavaとSpringBootの組み合わせで新システムを開発します。 DockerやIaCツールを駆使し、最適な開発環境を整えます。 [その他] 就業時間：10:00〜19:00

作業内容 ・不動産向けディベロッパー支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-週次定例運営準備 　　-定例会のアジェンダ設定、資料作成、進捗報告書作成 　　-定例会の進行役として、ステークホルダーを巻き込み、会議を効率よく進行 　　-各部門やチームからの情報収集調整を行い、定例会での報告事項を整理確認 　　-クライアントのフィードバック回収やプロジェクトメンバーとの事前調整 　-事業シナリオの再整理 　　-ベンダーとの交渉内容に応じて、新規事業の実現シナリオを策定整理 　　-クライアント内での決裁取得に向けたドキュメント作成 　　-市場動向を踏まえた戦略的な事業シナリオの再構築

作業内容 ■業務内容 同社の「配筋検査アプリ」に携わっていただきます。 ＜サービスについて＞ 建設現場のDX化を推進するサービスを展開しています。 現在アジャイル的に機能追加を図っており、第2弾のサービスをリリース予定。 ＜組織体制＞ 事業推進室　全9名 ・部長 └企画2名 └営業3名 └技術チーム3名 開発：ベンダー ＜お任せしたいこと＞ サービスのスケール拡大に向けた戦略立案・ビジネス構想・市場調査・資料作成　など ※アドバイザー的な役割はコンサルが担っており、より実務で担当者の右腕となって業務していただける方を募集しています。 ■募集背景・課題 同社では建築業界のDXを推進する自社サービスの企画を行っております。 現在、自社サービスのスケール拡大に向けて戦略や構想を練り、実務として業務できるリソースが不足しています。 また、今後は海外展開も想定しておりますので、知見のある方にご参画いただくことで事業を推進していきたいと考えております。

作業内容 ■企業概要 人材派遣業として、自動車や航空機、宇宙機器をはじめとした設計・開発・性能実験を中心に展開している企業様です。 また、機械設計の他、電気および電子設計や制御ソフトウェアの設計・開発、 モデルベース開発の支援も請け負っております。 ■業務内容 今回は、派遣型ビジネスからコンサル・請負型ビジネスへ転換するにあたり新しく設置されたソリューション構築部署において、 工場全体のライン設計を担当いただきます。 営業・コンサル部隊は別途存在しておりますが、 まずは同社がクライアントに対してどのようなソリューションを提供できるか考えていくフェーズです。 【業務内容一例】 ・新規工場立ち上げ ・工場内のライン構築（構想～レイアウト設計） ・仕様作成・外注手配・外注管理 ・顧客との折衝・調整業務　等 ■出社頻度 基本リモートを想定しておりますが、新規部署であるため週1日や月数回程度の出社も応相談。 出社の場合：神奈川県(横浜市)・埼玉県(上尾市)・愛知県(刈谷市)のいずれか 同社では、これまでに蓄積してきた技術を活かし、 派遣型ビジネスからコンサル・請負型ビジネスに転換することで顧客拡大や収益向上を目指しております。 新しく組織体制を整えておりますが、PMとして工場全体のライン設計に知見をもった方が不足しているため、 お力添えいただける方を探しております。

作業内容 ・医療介護専用SNSプロダクト推進案件にPdMとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 　-機能改善のための定量、定性分析とKPI設計 　-開発アイテムの起案、優先度付け 　-要求定義、要件定義、仕様作成 　-プロダクトの品質管理とリリースマネジメント 　-社内外のステークホルダーとの調整、コミュニケーション

作業内容 同法人システム部門に参画いただき、AWSへの移行プロジェクトにおいて、 ユーザー側の立場で、ベンダーコントロール等の支援をいただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト規模： 対象システム(アプリ)は約40、サーバー台数自体は100台超。 ※フェーズを区切りながら、約2年間で段階的に完了を目指しています。 ・体制：メンバー4名(リーダー含) ※AWS側,システム(アプリ)側それぞれにベンダーがいます。 ・お任せしたいこと： ‐サーバー移行に向けた、社内要件の整理 ‐各ベンダーとの要件整理や調整、進捗管理 ‐社内調整 └本部門とは別に運用チームがあり、業務分担の観点から調整いただく必要があります 現在、自社基盤を国産クラウドにて構築しています。 クラウド上に構築しているOS(Window2016)の保守切れが、2027年1月に迫っており、 このOS更改に合わせ、クラウド自体もAWSへの移行を予定しています。 本PJを進める中で、主に以下2点の課題を抱えています。 └AWSの知見 　これまで同法人内ではAWSをほぼ使用したことがなく、ベンダーと適切に会話ができる ような知見が不足している。 └リソース不足 　現体制では、対象100台の移行をやり切る負荷が大きい。

作業内容 ・複数海外企業向け経営幹部層マネジメント支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-複数の海外子会社のステークホルダーと英語でのコミュニケーションを図りながら、マネジメント推進 　-本体と海外子会社との戦略及び方針の整合性を図りながら、討議をまとめていくための作業 　-ステークホルダーをまとめる際に必要となる各種資料の作成及び討議 　-部門長への報告作業と方針案示唆

作業内容 主に商業用不動産やレジデンス物件などの不動産コンサルティング、物流事業、ヘルスケア事業等の複数の事業を展開する同社にて、 経営管理部内のITチームのリーダーとして、以下業務をご支援いただきたいと考えています。 将来的には情報システムを管掌する部長としてご活躍いただきたいと考えております。 具体的な業務内容の一例 ・ITチームのメンバーマネジメント（4~5名ほど） ・ベンダー対応 ・業務効率化の推進 ・資産管理（PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど） ・新規/既存システムの企画・導入・運用管理 ※定型業務（キッティング、ヘルプデスク対応等）については、アウトソースを進行中 ・組織構成： 経営管理部内に３つのチームがあり、以下のように構成 経営管理部：約12名 ∟株式事務：2名 ∟総務：6名 ∟IT：4~5名 ・出社頻度 出社＋リモート 補足：オフィス移転を進めており、NWの構築・WiFi環境の整備、 また緊急対応、キャッチアップ期間などは必要に応じて出社いただく予定です。 ■募集背景・課題 同社の経営管理部内にあるITチームを推進していく人材がおらず、 情報システムに知見のある人材が求められています。 将来的には部長職を担うポテンシャルがある方を希望しています。

作業内容 ・福祉企業向けプロダクト開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画、開発 　-基幹作業システムの生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行、マネジメント 　-マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 　-要件定義～テスト

作業内容 同社は受託企業として、国内企業のDX推進やPJ遂行を支援している企業です。 そのような同社にて、SAP導入案件のメンバーとしてご参画いただきたいです。 ■PJ概要 ・25年4月から構築が始まります ・準備は昨年から進めており、要件定義はできている状態です ・全体では100名以上となる大規模PJです ・向こう2～3年程度はかかる見通しです ・ベトナムのオフショアも活用する可能性があります ■求めるスキルと業務内容 ・モジュールについては垣根なく募集します └規模も大きいため、状況を見つついろいろなスキルの方にご支援いただきたいです ・スキルレベルとしては、ミドル～シニアクラスのご経験がある程度ある方を希望しますが、ジュニアクラスのご経験の少ない方もご相談可能です ・実際に手を動かしながら開発ができるような方を中心に、マネジメントができる方も希望しています ■稼働について ・工数 └週3～5日目安、相談可 ・場所 └出社/リモートのハイブリッド想定、頻度は相談可 └出社の場合は東京都港区 ■募集背景・課題 4月からPJが始まる予定ですが、100名規模の体制を作る必要があり、リソースが不足しています。

作業内容 台湾でソリューション展開するビジネスを行っており、現地でEC開発をしている企業と提携しています。 英語を使ってやり取りをするとお互い拙い状態になってしまうため、中国語でやり取りをしています。 現在はコンサルが間に入ってコミュニケーションを取っていますが、コストに見合ったパフォーマンスが出ておらず、 リプレイスを検討している段階です。 そのため、日本語・中国語でコミュニケーションができる方を希望しています。 IT・エンジニア領域に関するスキルについては、システム開発や導入PJにて、 一通りの流れや言葉の意味が理解できる方であればご対応可能かと考えております。 一部ご自身でも手を動かしてご対応いただく場合もありますが、基本はブリッジ役としてのご参画です。 また、ゆくゆくははベトナムでも同様の事業を展開する想定のため、 ベトナム語でのコミュニケーションができるとなお良いです。 週3～5日(0.6～1.0人月)程度での稼働を想定しています。 社内人材だけだとスキルが不足しています。

作業内容 ・カスタマーサポート向けプロジェクトマネジメント案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアント折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定 　-ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整 　-仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント 　-環境構築(AWS)についてインフラエンジニアへの相談や依頼 　-軽微な開発内容の修正 　-サービスイン～サービス提供後の技術問題への対応 　-追加でカスタマイズ案件が発生した場合の見積もり対応

作業内容 ＜グローバルECの運用に係る技術支援＞ クライアント様が展開しているグローバルECの基盤はマルチクラウドを採用しています。 関係する各システムとクラウド基盤側のIF開発、クラウド側の各システム更改、 バージョンUPなど様々なイベントにおいて必要な、要件定義・設計・構築、 維持管理・改善・障害対応を実施しており、弊社においては3チーム計8名が稼働中です。 ＜主なチーム＞ ①データ連携基盤チーム ②マルチクラウド基盤チーム ③統合ログ基盤チーム ④状況により他のクラウド基盤チーム ＜主な業務＞ 　今回は①データ連携基盤チームで調整役としてのポジションになりますので、 　管理調整業務に抵抗のない方をお探ししております。 　１．他ベンダーとの運用引継ぎの打ち合わせにおけるファシリテーション 　２．リーダーフォローの下、引継ぎに必要な観点の抽出と不明点に対する問い合わせ 　３．既存インターフェイス連携システムの維持・運用 (インターフェイス開発プロジェクトの追加対応)関連 　４．インターフェイス連携システムを利用している業務システム担当者とのコミュニケーション 　　　 (チャットは日本語、英語あり) ＜キーワード＞ ・AWS/Azure/Tencent ・CI/CD ・Terraform 大手アパレル企業様にて昨年11月より運用統合が開始され、インフラに関わる各チームの体制変更および増員の為の募集になります。

作業内容 社内および部内でグローバルなICT戦略を策定し、DX推進を施策としています。 その中で、DX推進を担当するメンバーが不足しており、特に生成AI(Copilot)やRPA、PowerPlatformなどに強い人材を求めています。 DX推進を担う専門部隊の一員として、それらの導入支援やコンサルティングを行っていただきます。 ■業務想定 ・生成AI(Copilot)やRPAの導入支援 ・各事業部門での業務改善と断捨離プランの実施 ・各事業部門から寄せられたDXプランの仕分けと実行 ・社内ヒアリングやベンダー調整 ・PowerPlatformの活用支援 ・M365関連の問い合わせ対応 ■稼働について ・早期でのご参画、最遅でも5月からを希望 ・企業側・個人側が良ければ、中長期的なご参画を希望 ・できれば週5日、曜日固定可能であれば週3日～相談可能 ・基本的にはリモートを想定 └場合により、対面で実施したいMTGやヒアリングも想定 ※その場合は東京都千代田区 社内人材でDX推進を担当するメンバーが不足しています。

作業内容 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-プロジェクトを期日、範囲、予算内に納品 　-ステークホルダーと協力してプロジェクトの範囲と目的を定義し、技術的な実現可能性を確保 　ー最適なリソースの利用可能性と割り当てを確保し、詳細なプロジェクト計画を策定して進捗を効果的に追跡 　-適切な検証技術を活用し、プロジェクトのスコープ、スケジュール、コストの変更を管理 　-適切なシステム、ツール、方法論を用いてプロジェクトのパフォーマンスを監視 　-ステータスレポートを作成し、経営陣に提示 　-クライアント、利害関係者、第三者ベンダーとの強固な関係の構築と維持 　-潜在的なプロジェクトリスクを軽減するためのリスクマネジメントの実施 　-包括的なプロジェクト文書の作成と維持