PMのフリーランス案件・求人一覧 | 216ページ目

作業内容 【募集背景】 私たちは、会社内でChatGPTを簡単に利用できるようにする新たなサービスを立ち上げました。通常、OpenAI社から発行されたアカウントを使用すると、データが機械学習に利用され情報セキュリティの懸念がありますが、データが機械学習に活用されない環境で従業員がChatGPTを利用できます。 あなたもぜひ日本を変える事業を創っていきませんか？ 【概要と職務内容】 ■アプリケーションライフサイクル管理 ■クリーンコードの記述と機能的なWebアプリケーションの開発 ■既存のアプリケーションを改善するための最先端技術の管理 ■フロントエンド開発者と連携し、ユーザー向け要素とサーバーサイドのロジック統合 ■技術的および設計的な要件を収集、及び対処 ■社内チームへのトレーニングおよびサポートの提供 ■将来使用するための再利用可能なコードとライブラリの構築 ■開発者、デザイナー、システム管理者との連携による新機能の特定 ■新しい技術への対応 ■効果的なAPIの作成 ■バックエンドのクリーンで機能的なコードの作成 ■品質、応答性、効率性を確保するための十分なテスト済みソフトウェアの作成 ■技術文書の作成 ■問題の原因追及と解決

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです --------------------------------さまざまな業種の企業が有するプロダクトをスピーディに構築するための決済プラットフォームサービスを提供する企業です。 エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、 経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。 より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・エンジニア組織設計および施策企画・実行 ・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価） ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など） 　事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【募集ポジションの魅力】 ・前例の無いプロダクトの立ち上げ〜グロースを牽引できる ・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【作業内容】 地方自治体が利用する基幹業務システムをガバメントクラウド（OracleCloud）に移行するにあたり、インフラレイヤの詳細設計～構築やテスト、移行を行います。 可能であればサブリーダー（プレイングマネージャー）として、自身の作業のみならず、 タスク管理、お客様への説明、メンバー管理も含めて行っていただく予定です。 特に以下の領域を募集しております。 ①OracleDBの設計・構築・試験・移行枠 ②クラウドネットワークの構築・試験枠 【求める人物像】 ・1人称で仕様理解、開発等が進められる ・1人称で業務推進･提案可能な力 ・作業の効率化/自動化を考えられる ・チーム内メンバとの自発的にコミュニケーションが取れる 【作業期間】 　2024/11/1～2024/12/31　※案件自体は最長2026年3月末まで予定 　※12月開始でも可 【技術以外の必須事項】 ・フル出社でも問題ないこと 　※制度としてテレワークはありますが、環境制約上、ほとんどの作業は 　　弊社に出社していただく必要がございます。 ・移行にあたり、土日祝（年末年始含む）の対応が可能であること 　※振休は調整する前提です。 　※来年以降、月3～4回の頻度で休日対応が発生する見込みです。 ・マイナンバーカードを保持していること、もしくは、カード作成が可能であること 　※アカウント発行に必要となります 【その他】 勤務地：浜松町駅徒歩2分 終業時間：9:00～18:00（休憩：12:00～13:00）

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 徹底的な顧客目線でプロジェクトに伴走、顧客と共に新しい価値を創出します。 スタートアップから大企業まで柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底支援いたします。 【案件概要】 現在、12月から参画可能なアプリケーション開発エンジニアを3名探しております。 既存配送計画システム(Java)の改修にて2名 既存共配システム(C#)の改修にて1名 の募集となります。 本PJは2024年12月～2025年1月が設計工程で 2025年2月以降製造工程以降のフェーズとなっており、最長2025年7月のシステムテストまで一部要員は継続確保したいと考えております。 （2025年2月～3月の製造・単体テスト工程は要員増員予定。） 今回2024年12月～2025年1月の設計工程の要員を探しており その後2025年2月以降製造工程以降のフェーズで延長契約を検討しております。 3名中1名については、リーダーとして3名のメンバーの作業管理および 元請SIer社員のPLの方に対する報告・調整業務を実施いただきます。 ※詳しい案件情報は面談時にお話をさせていただきます。 【その他】 作業期間：12月～中長期 作業時間：原則9:00～18:00 作業場所：ハイブリット（※下記詳細あり） 面談回数：WEB面談2回 ※勤務地 出社の際は神谷町駅徒歩1分、初日のみ渋谷可能性有 ・ 神谷町出社頻度 ＜Java要員＞ ・設計 (2024/12～2025/01)：50-50ぐらい ・製造・単体(2025/02～2025/03)：基本テレワーク可 ・結合以降　(2025/04～2025/07)：50-50ぐらい ＜C#要員＞ ・設計 (2024/12～2025/01)：50-50ぐらい ・製造以降　(2025/02～2025/07)：ほぼ出社(テスト仕様書作成などドキュメント作成のみテレワーク可) ※出社頻度について、「50-50」ぐらいといっても、波があることはご了承ください。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 閉鎖は、トークンを活用したエコシステムおよびコミュニティ、NFT事業、IEO支援事業などの事業を展開している企業です。 多数のWeb3関連プロジェクトをはじめ、スポーツチームやエンタメプロジェクトに採用され トークンエコシステムの形成・拡張を一気通貫で支援する国内唯一のWeb3プラットフォームの確立を目指しています。 【業務内容】 トークン発行型クラウドファンディングに関わる以下の業務を担当していただきます。 ＜募集職種＞ iOSエンジニア ＜具体的には＞ ・iOSネイティブアプリケーションの設計、開発 ・プロダクトのUI／UX改善 ・OSバージョンアップへの対応 ・リアルタイム性や、コミュニケーションを推進するUIの実装　など 【開発環境】 言語：Swift ソース管理：GitHub ライブラリ管理：SwiftPM アーキテクチャ：VIPER CI：Bitrise、Fastlane フレームワーク・ライブラリ等：SwiftUI、Firebase, Apollo(GraphQL client) 【求めている人物像】 ＜開発チームとして＞ ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・こだわりを持ち、プロジェクトの技術的な問題点を解決し、サービスを良くする事に一生懸命になれる方 ＜会社として＞ ・ブロックチェーンやNFTなど新しい技術・分野への基本的な知識、強い興味関心 、情熱をお持ちの方 ・ブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方 ・顧客視点で粘り強く考え抜ける方 ・国内外のWebサービスなど、最新のトレンドに対する知識・理解、情報感度が高く、常にインプットを怠らない方 ・主体的かつ自主的に物事を進められる方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・新しい技術領域や変化の激しい業界でチャレンジしたい方 ・当社のビジョンに共感できる方 【働き方】 稼働開始：随時 稼働頻度：週5日（140h-180h） 稼働場所：フルリモート PC貸与：なし（持ち込み）

作業内容 ■プロジェクト概要 ブロックチェーン技術を用いた金融資産譲渡システムの開発 に携わるプロジェクトになります。 ブロックチェーンを活用した最先端のテクノロジーにより金融商品の投資持ち分などを売買できる革新的な金融資産のデジタル譲渡システムを開発しています。 デジタル化された取引のルールに則り、デジタルトークンを使って売り手と買い手の当事者間で相対取引が行えます。このシステムにより、これまで煩雑な手続きや契約が必要だった取引を、誰でも簡単に、しかも非常にセキュアな環境で行えるようになります。 ■任せたい業務 上記記載の自社プロダクトのテナントサイト（導入業者向け）の業務フローに合わせたデザインの見直し行っており、 そちらの対応をお願いしたいと思っております。 【開発環境】 バックエンド: Ruby on Rails 7 フロントエンド: VanillaJS インフラ: AWS EC2/ECS CI/CD: GitHub Actions ツール: Docker/Terraform バージョン管理: GitHub タスク管理: Redmine コミュニケーション: Slack デザインツール: Figma ■採用背景 上記作業が、予定外だったため急遽募集することになりました。 現状見えている作業量的には最短３ヶ月のため、最短で終わる可能性はございます。 ■求める人物像 ・チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、要件や進 　捗を明確に伝えることができる ? 技術的な課題に直面したとき、創造的かつ効率的な解決策を見出す能力

作業内容 ■選考について ・選考回数：2回 ・1次面談後にコーディングテストの実施がございます。 -デザインカンプでのコーディングテストとなります。 -制限時間はなく、一次面談後に先方から共有されたサンプルをもとに 　　コーディングをお願いいたします。 　　※LPのコーディングとなります（1ページで構成） ■業務内容 当社が受託している開発案件へご参画いただきたく募集となります。 ＜具体的業務内容＞ ・Next.jsを使用したフロントエンド開発 　-要件定義※面談を通してご判断 　-詳細、実装、テスト ・UIライブラリ（TailwindCSS、ChakraUI等）を活用したUI実装 ・バックエンドAPIとの連携 ・ジュニアメンバーへのサポート 【関わるサービス】 教育事業者向けのプラットフォームサービスの受託開発となります。 -オンラインの動画作成の講師 -ヨガスクールの講師 -自治体様 など幅広い方に利用いただいているシステムとなります。 var様にてリリース後の既存機能改修、追加機能開発に携わったいただきます。 ＜チーム体制＞ ・7-8名(PdM、PjM含む) ※比重としては、受託開発業務がメインとなり 　状況によって自社開発業務をお任せする可能性がございます。 ■募集背景 現在、ジュニアメンバーが複数名在籍しており、 そのメンバーへのサポートが十分に取れていない事態となっております。 ジュニアメンバーへのサポートもご担当いただける方を優先して募集しております。 【開発環境】 パブリッククラウド: GCP 開発言語: Typescript, Go 開発フレームワーク: Next.js, Echo 決済システム: Stripe CI / CD: Github Action その他: Slack, Notion ■おすすめポイント ・フルリモートでのご参画となります。 ・エンジニア、デザイナー、マーケター、カスタマーサクセスが素晴らしいサービス・プロダクトを設計するために、 　日本全国・海外からメンバーが募っております。 ■ポジションの魅力 ・自社プロダクト開発に携わることができ、お客様の声を元にプロダクトの方向性をPMと一緒に検討・決定できる ・裁量権を持って開発でき、モダンな技術等を使用できる ・働く環境 『フルリモート・フルフレックス制』 フルリモート・フルフレックス制を採用。 出社したい方は、東京の五反田駅にオフィスがありますが、それ以外の方は基本的には在宅です ※単価は週5日の場合です

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 徹底的な顧客目線でプロジェクトに伴走、顧客と共に新しい価値を創出します。 スタートアップから大企業まで柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底支援いたします。 【案件概要】 現在、12月から参画可能なアプリケーション開発エンジニアを3名探しております。 既存配送計画システム(Java)の改修にて2名 既存共配システム(C#)の改修にて1名 の募集となります。 本PJは2024年12月～2025年1月が設計工程で 2025年2月以降製造工程以降のフェーズとなっており、最長2025年7月のシステムテストまで一部要員は継続確保したいと考えております。 （2025年2月～3月の製造・単体テスト工程は要員増員予定。） 今回2024年12月～2025年1月の設計工程の要員を探しており その後2025年2月以降製造工程以降のフェーズで延長契約を検討しております。 3名中1名については、リーダーとして3名のメンバーの作業管理および 元請SIer社員のPLの方に対する報告・調整業務を実施いただきます。 ※詳しい案件情報は面談時にお話をさせていただきます。 【その他】 作業期間：12月～中長期 作業時間：原則9:00～18:00 作業場所：ハイブリット（※下記詳細あり） 面談回数：WEB面談2回 ※勤務地 出社の際は神谷町駅徒歩1分、初日のみ渋谷可能性有 ・ 神谷町出社頻度 ＜Java要員＞ ・設計 (2024/12～2025/01)：50-50ぐらい ・製造・単体(2025/02～2025/03)：基本テレワーク可 ・結合以降　(2025/04～2025/07)：50-50ぐらい ＜C#要員＞ ・設計 (2024/12～2025/01)：50-50ぐらい ・製造以降　(2025/02～2025/07)：ほぼ出社(テスト仕様書作成などドキュメント作成のみテレワーク可) ※出社頻度について、「50-50」ぐらいといっても、波があることはご了承ください。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 弊社では、下記三つの事業を展開しております。 ・クラウドインテグレーション事業 ・データ分析サービス事業 ・DevOps関連サービス事業 クラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について 多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として顧客企業と共に、 様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献している企業です。 【案件内容】 大手自動車部品メーカー様のプロジェクトに参画いただき、下記のプロジェクトをリードいただきます。 ・Lv4自動運転によるモビリティサービスの実現に向けたクラウドプラットフォームの開発 ・クラウドサービス上のアプリケーション開発 最新技術や、自動運転の分野に興味関心がある方を募集しています！ 【配属予定プロジェクト】 ・クライアント：大手自動車部品メーカー様 ・プロジェクト規模：5名程度 ・プロジェクト概要：Lv4自動運転によるモビリティサービスの実現に向けた試作開発、実証 ・ご担当頂く役割：クラウドプラットフォームの開発・クラウドサービス上のアプリケーション開発にて3名のチームのリーダー 　※詳細は秘匿性もあるため面談時にご説明いたします。 【開発環境】 ▼言語 ・ruby/rails、html、css、javascript ・nodejs ・python ・TypeScript、ShellScript ▼環境 ・クラウド（AWS：EC2、ECS、Lambda、Dynamo、RDS、Redis、CloudWatch、IoTCore、SQS、ELB/WAF、API-GW） ▼Infrastructure as Code ・AWS(CDK、CloudFormaion、ElasticBeanstalk、Boto3）、Linux、Docker ▼通信プロトコル HTTPS、gRPC、MQTT、WebSocket ▼ソース管理 GitHub 【条件】 ・勤務時間. 10:00〜19:00 ・フルリモート ・参画期間 ：長期希望 ・開始　　 ：即日 ・面談　　 ：2回

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 テレビ視聴データ分析サービス（SaaS型）を提供しており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 初めてオンライン上でテレビ・CMの視聴データを簡単に、ほぼリアルタイムで分析することを実現しました。 今後、テレビ広告市場に長年残されたままの大きな課題を、8年でほぼ解決することを目指し 現在に比べて20倍以上の事業規模を狙います。 本気でイノベーティブな（＝既存事業を破壊し、新しい大きな価値を創出する）ことに挑戦している企業です。 【業務内容】 自社SaaSプロダクトのインフラおよびSREを担当するエンジニアを募集いたします。 メイン環境はAWS（一部GCP）で、IaCで管理します。 主な業務内容は下記となります。 ・機能開発チームからのインフラ方面依頼への対応 　・バッチ追加、ジョブスケジュール追加、各種インフラ構築など 　・GitHub Actions, CodePipeline を利用したCI / CD環境の改善 ・システムの実行状態の監視と改善 　・CloudWatch, Datadog を使用した監視、予測、アラート ・セキュリティ管理 　・IAMなどのアクセス権限管理について、必要水準の検討と改善の実施 　・ネットワークで必要なアクセス制御（WAF, CloudFront, VPNと証明書管理） ・SRE 　・サーバメトリクス・アプリケーションメトリクスの整備・監視 　・Terraform によるインフラ構成の維持管理、管理方法の改善 ・その他、基盤運用チームとしての定常業務の担当 主にAWSで構築されていますが、Google Cloud BigQuery を一部使用しています。 利用AWSサービス: ECS/Fargate, ECR, Batch, Step Functions, Code Pipeline, R53, RDS Aurora, EventBridge 等 【働き方】 稼働開始：2025年4月1日～ ※相談可能 稼働頻度：週4～5日 稼働場所：フルリモート応相談 稼働時間：フレックスタイム制（標準労働時間 8時間） 　　　　　コアタイム 11：00〜14：00 標準的な勤務時間帯 10：00～19：00 PC貸与：無（持ち込み） 　　　　※貸与希望の場合はご教示ください

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- プロダクト概要 チケット販売のあらゆる業務を一元管理することで、負担やコストを軽減しながらデータの資産化も実現。 日々の施設の運営が、もっとラクに、もっと正確に。 煩雑な作業でコストや労力の多いチケット販売に関するさまざまな業務を改善するのはもちろんのこと、常にお客さまに寄り添ったサポートを実現。 小規模から大きな規模まで、クラパスが幅広い施設のニーズに合わせたソリューションを提供します。 【案件内容】 ・当社で提供しているチケット販売・来場受付サービス、およびその関連事業（ポイント管理・会員管理）においてWEBアプリ開発をお任せいたします。 ・下記のいずれか、もしくは両方の業務をご希望に応じて決定。 ①Webアプリケーション開発業務、およびその関連事業・サービスのフロントエンドまたはバックエンドの設計、実装 ②Webアプリケーションインフラ開発業務（IaC）、 およびその関連事業・サービスのインフラのCDKによる構築・docker化 【開発環境】 ■環境 ・サーバー：AWS（EC2、amazon linux2） ※一部Ubuntu/Windows ・IDE：PyCharm professional（支給） ■Webアプリケーション ・バックエンド：Flask（Python3.8） ・フロントエンド： 　・エンドユーザー向け画面：Flask / HTML / JS （一部jQueryを使用） 　・管理画面：Nuxt.js / TypeScript ■その他 ・ソース / isuue管理：Git Hub ・CIサービス：CircleCI / GitHub Actions ・バグレポート：Bugsnag ・コミュニケーションツール：Slack ・その他Wiki：Redmine 【このポジションのやりがい】 ■フロントエンド～バックエンドまで一気通貫して業務を行う事で、幅広い業務に携わる経験を積むことができます。 ■100%自社サービス開発のため、ご自身の仕事がすぐにサービスの成果として実感できる環境です。 ■開発担当分野が広く、裁量を持って取り組むことができます。 【その他】 ・勤務時間：10:00〜19:00 ・勤務地：恵比寿駅 西口から徒歩12分 ・PC貸与（自前も相談可能）

作業内容 ■選考について ・選考回数：2回 ・1次面談後にコーディングテストの実施がございます。 -デザインカンプでのコーディングテストとなります。 -制限時間はなく、一次面談後に先方から共有されたサンプルをもとに 　　コーディングをお願いいたします。 　　※LPのコーディングとなります（1ページで構成） ■業務内容 当社が受託している開発案件へご参画いただきたく募集となります。 ＜具体的業務内容＞ ・Next.jsを使用したフロントエンド開発 　-要件定義※面談を通してご判断 　-詳細、実装、テスト ・UIライブラリ（TailwindCSS、ChakraUI等）を活用したUI実装 ・バックエンドAPIとの連携 ・ジュニアメンバーへのサポート 【関わるサービス】 教育事業者向けのプラットフォームサービスの受託開発となります。 -オンラインの動画作成の講師 -ヨガスクールの講師 -自治体様 など幅広い方に利用いただいているシステムとなります。 var様にてリリース後の既存機能改修、追加機能開発に携わったいただきます。 ＜チーム体制＞ ・7-8名(PdM、PjM含む) ※比重としては、受託開発業務がメインとなり 　状況によって自社開発業務をお任せする可能性がございます。 ■募集背景 現在、ジュニアメンバーが複数名在籍しており、 そのメンバーへのサポートが十分に取れていない事態となっております。 ジュニアメンバーへのサポートもご担当いただける方を優先して募集しております。 【開発環境】 パブリッククラウド: GCP 開発言語: Typescript, Go 開発フレームワーク: Next.js, Echo 決済システム: Stripe CI / CD: Github Action その他: Slack, Notion ■おすすめポイント ・フルリモートでのご参画となります。 ・エンジニア、デザイナー、マーケター、カスタマーサクセスが素晴らしいサービス・プロダクトを設計するために、 　日本全国・海外からメンバーが募っております。 ■ポジションの魅力 ・自社プロダクト開発に携わることができ、お客様の声を元にプロダクトの方向性をPMと一緒に検討・決定できる ・裁量権を持って開発でき、モダンな技術等を使用できる ・働く環境 『フルリモート・フルフレックス制』 フルリモート・フルフレックス制を採用。 出社したい方は、東京の五反田駅にオフィスがありますが、それ以外の方は基本的には在宅です ※単価は週5日の場合です

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- プロダクト概要 チケット販売のあらゆる業務を一元管理することで、負担やコストを軽減しながらデータの資産化も実現。 日々の施設の運営が、もっとラクに、もっと正確に。 煩雑な作業でコストや労力の多いチケット販売に関するさまざまな業務を改善するのはもちろんのこと、常にお客さまに寄り添ったサポートを実現。 小規模から大きな規模まで、クラパスが幅広い施設のニーズに合わせたソリューションを提供します。 【案件内容】 ・当社で提供しているチケット販売・来場受付サービス、およびその関連事業（ポイント管理・会員管理）においてWEBアプリ開発をお任せいたします。 ・下記のいずれか、もしくは両方の業務をご希望に応じて決定。 ①Webアプリケーション開発業務、およびその関連事業・サービスのフロントエンドまたはバックエンドの設計、実装 ②Webアプリケーションインフラ開発業務（IaC）、 およびその関連事業・サービスのインフラのCDKによる構築・docker化 【開発環境】 ■環境 ・サーバー：AWS（EC2、amazon linux2） ※一部Ubuntu/Windows ・IDE：PyCharm professional（支給） ■Webアプリケーション ・バックエンド：Flask（Python3.8） ・フロントエンド： 　・エンドユーザー向け画面：Flask / HTML / JS （一部jQueryを使用） 　・管理画面：Nuxt.js / TypeScript ■その他 ・ソース / isuue管理：Git Hub ・CIサービス：CircleCI / GitHub Actions ・バグレポート：Bugsnag ・コミュニケーションツール：Slack ・その他Wiki：Redmine 【このポジションのやりがい】 ■フロントエンド～バックエンドまで一気通貫して業務を行う事で、幅広い業務に携わる経験を積むことができます。 ■100%自社サービス開発のため、ご自身の仕事がすぐにサービスの成果として実感できる環境です。 ■開発担当分野が広く、裁量を持って取り組むことができます。 【その他】 ・勤務時間：10:00〜19:00 ・勤務地：恵比寿駅 西口から徒歩12分 ・PC貸与（自前も相談可能）

作業内容 ■業務内容 AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 ・新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 ・既存アプリケーションのインフラ環境改善 ・データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング ・サービスの耐障害性強化 ・Terraformを利用したインフラのコード化 ・AWS利用コストの削減 セキュリティの強化 ・脆弱性診断の実施 ・攻撃への対策 ・機密情報の隠蔽や権限制御 ・監査ログの有効化 サービス全体のモニタリング及び改善 ・SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング ・サービスの監視、障害の検知 ・信頼性／可用性のモニタリング及び改善 ・パフォーマンスのモニタリング及び改善 開発の効率化 ・CircleCI/ArgoCDを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 ・各種自動化の推進／実行 ■勤務時間 フルタイム（10:00-19:00） ※1ヶ月に1-2回深夜リリースが発生する可能性があります 【会社の特徴】 当社のミッションは、「生きるに、遊びを。」というものです。現代社会において、多忙な生活の中で余暇時間を最大限に有効に活用し、豊かな心を育むことで、幸せな社会を実現することを目指しています。私たちは、多様性を尊重し、お客様に価値を提供することを大切にしています。 サービスEC事業・SaaS事業・地方創生事業といった3つの事業を通して、余暇市場における課題解決に取り組んでいます。 【案件の特徴】 2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 「爆発的に増加を続けているユーザーと複雑化していくシステム、これをどのようにすればセキュアに安定稼働できるのか。」 チーム一体となってこの課題に立ち向かっていただける仲間を募集中です。

作業内容 ・ChatGPT等のAI関連の技術を利用した業務効率化ツールを提供している企業でのビジネス拡大に伴い技術課題の整備をご担当いただきます。 ・作業工程は以下になります。 　-AIを用いた製品の設計・開発 　-フロントエンド開発 　-アーキテクチャ設計と開発 　-コード品質と継続性改善と保守 　-メンバー教育とチームビルディング支援

作業内容 クラウド製品の戦略的方向性をリードし、製品開発の全体像を統括していただきます。 市場のニーズを的確に捉え、技術力を活用して価値あるプロダクトを提供するための要となる役割です。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-製品戦略の策定および実行 　-中長期的な製品ビジョンの構築 　-競合分析、市場トレンドの把握 　-製品ロードマップの作成と進行管理 　-デザイナー、エンジニア、マーケティングチームとの連携 　-チームメンバーの育成とパフォーマンス管理 　-ユーザーからのフィードバックを収集し、ユーザーストーリーとして整理、構築 　-ユーザーインサイトの収集と製品改善の推進 　-経営層との協力による事業目標の達成

作業内容 ※週1日以上の出社が可能な方を募集しております。 【業務内容】 EV（電気自動車）の充電予約システムのネイティブアプリと 周辺サービスの開発に関わるバックエンドエンジニアを募集いたします。 ＜具体的業務内容＞ ・Node.js（TypeScript, NestJS）を用いたAPI開発 ・サービスの運用、保守 ・GCP上におけるKubernetesへのデプロイ ※Kubernetesのご経験がない方でも、キャッチアップのご意向がある方を募集 外部企業とのシステム連携などに際し、バックエンドエンジニアの開発リソース確保が必要になっております。 【チーム体制】 ・CTO 1名 ・バックエンドエンジニア 4名 ・ネイティブアプリエンジニア 4名 ・IoTエンジニア 1名 ・ハードウェア開発エンジニア（回路設計） 2名 ・ハードウェア開発エンジニア（機構設計） 1名 ・QA・品質保証 3名 ・PdM 1名 ・デザイナー 3名 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML サーバーサイド：Node.js、TypeScript、NestJS、PostgreSQL モバイルアプリ：Flutter ソース管理：GitLab、GitHub インフラ：Docker、Kubernetes、GCP、AWS 構成管理ツール：Terraform コミュニケーション：Slack ■出社頻度について 業務委託でご参加いただくメンバーには 週1日の出社をお願いしたいと考えております。 正社員メンバーは出社頻度を上げて開発を進めており オフラインでのコミュニケーションが増える為 開発の進めやすさから、週1日ご出社可能な方を優先的に募集しております。 【案件の特徴】 ・20代・30代が活躍中 ・外国籍の人が活躍中 ・多数のフリーランスエンジニアがご参画中です！ ・週3日、週4日、週5日からの勤務が可能です 【会社の特徴】 EV充電インフラサービスを提供し、充電体験のデザインに重点を置くことで、EVユーザーが続けたくなる未来を創造することをミッションとしています。 現在は、スマートフォンアプリを使ったオンライン予約・決済可能な充電サービスを提供し、意匠性の高い充電器を開発しています。 また、全て再生可能エネルギー由来の電気による「グリーン充電」を実現しています。 会社の運営方針としては、未来志向、順回転の思考、適度な規律の上での自由、初動と詰めのスピードを大切にし、 組織は5つの領域に分かれており、組織拡大フェーズにあります。

作業内容 【具体的な業務内容】 弊社は、今後ますます複雑化するエンタープライズ領域の経営管理ニーズに対応するため、長期的なロードマップに基づき、顧客にとって最も価値のある機能から順にアジャイル開発を進めています。ビジネス戦略を踏まえつつ、開発チームのパフォーマンスを最大限に引き出すためのスケールアップが求められています。 現在、組織運営とマネジメント業務は主にエンジニアリングマネージャーが担当しています。スクラムの実践に関しては、チームリーダーと各エンジニアが分担して進めています。 今後は組織内での業務分担を再検討し、実際の実践を通じて最適な運営方法を模索する予定です。このプロセスでは、業務分担の再調整や新しいアプローチの採用を積極的に検討します。 ・組織マネジメント→スクラムマスター -チーム横断のイベントの設計運営やモニタリング -組織運営に関するナレッジのハブ -イネーブルメント -システムコーチング ・個人のピープルマネジメント→エンジニアリングマネージャー -1on1 -目標設定・評価 -採用 -チームのアサインや異動などの人事 -キャリア支援 ・長期的戦略的な組織の取り組み→スクラムマスター・エンジニアリングマネージャーが連携して取組む -組織全体の開発プロセスの進化 -組織のリアーキテクチャ -制度設計 【仕事のやりがい・得られる経験】 急成長スタートアップでの組織全体に影響を与えるプロセスマネジメントの経験 組織設計など大きな視点での構造的アプローチの経験 優秀なチームメンバーと高い理想に向けて本質的な課題に集中して改善を推進する経験 勤務時間：10時00分〜19時00分 休憩時間：1時間 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）

作業内容 既存のITインフラとアプリケーションのモダナイゼーション化を目的としております。 基幹システムのアプリは、フルスクラッチで動いております。 既存システムは、5年を経過しているため定期更改の必要性がありますが、 単純なリプレイスではなく、この先10年を見据えながら行う必要がございます。 ■業務内容 銀行勘定系システムの有識者として、本PJTの3人目としてご参画をお願いする想定です。 ※業務内容例※ ・現状分析と課題の特定 ・アーキテクチャー等のレビュー ・他行事例の共有 ・定例会参加により提案活動 ・リスクアセスメント等 ■スケジュール ・要件定義：2025年4月-2026年3月末 ∟要件定義といいつつ、基本設計に入っております。 いわゆるウォーターフォール型の開発ではなく、DBの構成、規約対応やアーキテクチャーのPoC等、 ベンダーをしっかりグリップする必要がございます。 ・システム刷新：2026年4月ｰ2029年末を想定 ■PJT規模 ・全体：約20～50名程度 ・コンサルタント：3名 ∟既存の2名に加え、ご参画いただくイメージとなります。 ■契約期間 2025年4月-2025年9月 ∟延長の可能性もございます。 ・ご相談いただいている部署：ビジネスインフラ技術本部 クラウド技術統括部様 ・部署説明：顧客のクラウド移行におけるコンサルティング業務 ・現状課題/募集背景： 現状、メインベンダーの意見や資料に対して第三者としての以下観点の助言・提案を行っている。 ・プロジェクト運営 ・メインベンダーが金融界隈の技術的トレンドと迎合/乖離している度合い 同社より2名ご参画しており、役割として以下を担っております。 1：包括的戦略と技術の落とし込み 2：各施策担当者（アプリ・運用・基盤）に対する技術的支援 2の部分の方が、証券システムに関しては一定のご経験を持っておりますが、 銀行勘定系システムにご知見が少なく、メインベンダーに対して適切なFB（システム構成案/活動報告等）ができず、ベンダー頼みになってます。 ■エンド情報 ・事業：金融系でNISC「重要インフラ」指定業者 ・プロジェクト：基幹システム再構築PJT ・売上規模：数十億円規模 ・従業員規模：200名未満

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・外国籍の方は、JLPTN1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。 デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。 【業務内容】 要件定義・基本設計 ・お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計 ・電子帳簿保存法・インボイス制度等の法改正への対応 ・大企業から求められるセキュリティ要件・高可用性を満たすようなシステム設計 詳細設計・実装 ・DDDを取り入れた設計指針の下でのアプリケーション実装 ・既存機能の再設計・リファクタリングによる技術的負債の解消 プロジェクトマネジメント ・大規模開発の進捗管理 ・外部の協力会社とのリソース調整 ・社内のステークホルダーとの調整業務 ・開発生産性の向上、チームメンバーの成長支援 CI/CD環境の整備 ・コードレビュー・ペアプログラミングによるコード品質の向上、知識共有 【開発環境】 バックエンド:RubyonRails/Unicorn/Nginx/PostgreSQL/Redis,Docker/Elasticsearch フロントエンド:TypeScript/React/Redux/styled-components/Storybook/Webpack インフラ:AWS(EC2/RDS/ElastiCache/S3/ElasticsearchService/Lambda/ElasticBeanstalkなど)/Ansible/Datadog/CircleCI/EngineYard その他主要なツール:GitHub/Slack/JIRA/Notion 【稼働条件】 ・11月から稼働 ・週4〜5での稼働、かつ長期での契約が可能な方 ・正社員とともにスクラムイベントに参加できる方 ・フルリモート可 ・勤務時間09:30-18:30

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、世界中の全ての人が自分自身のパーソナル人工知能を持つことによって、 労働（ Lavoro）から解放され、 創造的でアーティスティックな営み（Opera） に 没頭することができる世界を実現するための研究開発を行ってい ます。 【業務内容】 LLM/NLP領域に関するリードエンジニアとして、CEO・プロジェクトマネージャー・AIエンジニア等と連携しながら、自社LLM（大規模言語モデル）や自然言語処理に関する研究開発における以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社大規模言語モデルの研究開発業務全般 ・自社大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ・大規模言語モデルに関連する基礎/応用研究開発およびソフトウェア開発 ・PoC および PoC によってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計・開発 ・開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント ・プロダクト開発チーム及びビジネス部門、クライアントとの各種調整・コミュニケーション 等 【環境】 Python / TypeScript / Dart / PyTorch / HuggingFace / SpeechBrain / scikit-learn / Vue.js / Nuxt.js / Node.js / Flutter / AWS / GCP / Azure / Cloud Firebase / Cloud Functions / Zoom / Slack / Google Workspace / Notion / JIRA / AWS / GCP / Azure / Cloud Firebase 【その他】 リモート： リモートワーク可能。 ▼求める人物像 ・労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 ・高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）をお持ちの方 ▼就業時間 10:00～18:00

作業内容 同社ではブロックチェーン技術を利用したデジタルウォレットの開発している、プライム上場企業のグループ会社です。 今年4月より新設する情報システム部門にて、立上げ支援を担当いただきます。 初期フェーズでは社内IT環境の現状分析を行い、業務範囲を定義しながら、情報システム部の基盤整備をいただきます。 ■想定業務の一例 ・情報システム部の業務スコープの整理 ∟現在の社内IT環境・業務フローのヒアリング・調査 ∟情報システム部の役割・業務範囲の定義 ∟必要な人員計画・採用計画の立案 ・社内ITインフラ・システムの移管 ∟社内ネットワーク・サーバー・クラウド環境の移管（AWS, Azure, Google Cloud） ∟業務システム（SaaS, ERP, CRM等）の管理体制の確立 ∟新規システム追加時の採択方針/管理フローの策定 組織体制確立後は継続的な運営に加え、以下のようにITを活用した業務最適化を推進いただきと考えています。 ・ITインフラ・業務システムの安定運用 ・業務効率化・最適化の推進 ・社内DXの方向性検討 ■体制/稼働イメージ 現在課長職クラスの採用活動中ですが、 立上げ当初は他部門（システム開発/セキュリティ/HR）の各マネージャー計6名が兼務にて業務を進めていく想定です。 当ポジションではミドル/シニアクラスのメンバーとして、各マネージャーの抱えているタスク把握、巻き取り、 情報システム部の基盤整備に向けた改善提案を行っていただきたいと考えております。 ■リモート頻度 参画当初はキャッチアップのためにも週3日程度の出社を希望しております。 定例MTGは週2回（基本的に対面で実施） 今年4月1日より情報システム部を新設するにあたり、その立上げメンバーを募集しています。 同社ではIT資産導入時の全社的なルールがなく、各部門独自に契約・管理を行ってきましたが 事業拡大に伴い案件・人材が増えていく中で、管理工数の軽減をするため、 情報システム部にて社内全体のIT資産管理を統一し、ガバナンスを強化することで、効率的な運用を目指していきたいと考えています。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業紹介】 弊社のクラウド人材管理ツールは、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで 経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。 また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知って プロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでに業種や企業規模を問わず約2000社の企業に導入いただいています。 人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し 人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 【業務内容】 ・事業価値向上のためのデータ分析の実施（目的整理→分析の設計・実施→結果の可視化） ・ステークホルダーとのコミュニケーションによる課題整理等のプロジェクト補助 【開発環境】 開発言語：PHP,Golang,JavaScript,TypeScript,Dart フレームワーク：Laravel,Gin,React,Flutter 開発,運用環境：Docker,GitLab,GitLabCI,Storybook,Confluence,JIRA,Slack,Zoom 構成管理：Capistrano,Ansible,Terraform インフラ環境：AWS(EC2,RDS[MySQL,Aurora],ElastiCache[Redis],S3,CloudFront,StepFunctions,Batch,Lambda,ECS,Fargate,ECR,...) 監視,モニタリング,運用ツール：Mackerel,Datadog,PagerDuty,Statuspage,TestCafe 【求める人物像】 ・データを活用した事業貢献に強い意欲がある方 ・ビジネス目的を理解し、適切な分析手法を選択できる方 ・論理的思考力と優れたコミュニケーション能力を持つ方 ・チーム内外と協働し、プロジェクトを推進できる方 ・新しい技術やツールの習得に積極的な方 ■働き方 稼働開始：2024年12月、2025年1月～ ※初回は1ヶ月契約、以降3カ月更新 稼働場所：基本リモート※初日のみ出社（虎ノ門駅徒歩1分） 稼働日数：週5日 稼働時間：9:30～18:30 PC貸与：あり

作業内容 ■採用背景 事業の主力となる『企業向けクラウドAI自動翻訳』はSaaS型のWebサービスです。 開発はBizDevOpsを実現するべく、マイクロサービス開発チームとして変わりつつあります。その中で、マイクロサービスアーキテクチャを実現するためのバックエンドエンジニアとして活躍できる方を募集しています。 当社の企業向けクラウドAI自動翻訳は、TOEIC960点のビジネスマン相当の英作文能力という高い翻訳精度と高いセキュリティを誇るBtoBサービスとして、すでに多くの企業で採用されております。 ■ポジション概要 開発において、主にJava,Scalaを使ってサーバーサイドでのビジネスロジックやフロント向けのAPIなどを開発します。 最近では、クラウドネイティブなアプリも多く、AWS Lambdaを使って構築（Pythonでの開発）をすることも多いです。 ■職務内容 ・自社機械翻訳サービスおよび関連アプリケーションの拡張性や可用性を高めるためのマイクロサービスのアーキテクチャに基づく設計及び構築 ・開発成果物に対する品質・性能保証 ・開発チームのDevOpsの推進・プロセス改善 ・企画・運用・顧客サポート・セールスなど他チームとの連携 ・開発事例・成果の社内外への発信 ■会社が目指す姿 「言語の壁を超える」ことをビジョンに、言語の壁を超え、世界の全ての人々が、異なる言語を互いに、自由にコミュニケーションできる世界を目指しています。SaaS AI自動翻訳プロダクトを中核に、音声翻訳APIサービスなど、ランゲージプラットフォーム事業としてサービス展開をしています。言語処理技術を活用した高セキュリティAI自動翻訳サービスを通して、社会の生産性向上に貢献しています。 ■環境・要素技術 ■フロントエンド：Language/Framework React, Angular, TypeScript ,JavaScript ■バックエンド：Language/Framework Java(Spring Boot), Scala( Akka ) , PHP, Python ■インフラ AWS （EC2,ECS,S3,SQS,Lambda,Cognito,CloudFormation,Aurora,ElastiCache,DynamoDB, etc.） ■テスト Jest,mabl,Pytest, Selenium,JUnit ■監視、モニタリング、分析 Mackerel, CloudWatch, site24x7, Elastic Cloud ■バージョン管理、デプロイ GitHub, GitHub Actions, CodeDeploy,CircleCI ■開発環境 Docker, VS Code, InteliJ ■コミュニケーション、ドキュメント Slack, Zoom, oVice,Office365, Jira, Confluence, DocBase, Miro, Figma

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ＜業務内容＞ 「食べチョク」のサービス拡大に向けた上流設計から実装、チームメンバーのディレクションを行っていただきます。 弊社では、プロダクトの重要KPIごとにユニットチーム体制を作っておりますので、KPI達成に向けた新規実装及び要件定義や技術選定など「食べチョク」のグロースに関わる開発がメインとなります。 〇お任せしたい業務の例 ・既存サービスの開発・保守運用・新規機能実装 ・アーキテクチャや設計などの上流設計 ・テストコードのカバレッジ向上 ・エンジニア組織のアウトプット最大化に向けた開発環境の整備 ＜募集背景/現在抱えている課題＞ EC需要の拡大もあり、主要事業の「食べチョク」はサービス提供開始から5年半、登録生産者数は9,500軒、ユーザー数は100万人を突破しました。 現在プロダクトの課題である、「日常的に使える」消費者体験の醸成のために、行いたい施策や企画は既にいくつもあるものの、実現に至ってない施策が多数あります。 それら施策の仮説検証を自律したチームによって同時並行で進めていきたいと思っており、そのために、チームをリードするエンジニアの採用を進めています。 ＜関わるチーム＞ 〇プロダクトドリブンな組織 DeNAやmixi出身のエンジニアなど様々な経験を持ったエンジニアが在籍しており、Web・iOS・Androidアプリを開発しています。 社内の50%以上がエンジニア/デザイナーで構成されています。 〇ユニットチームによる開発 弊社ではプロダクトの重要KPIやCTR・LTV向上のために施策ごとのユニットチーム制を取り入れております。 ユニットチームには、エンジニアだけではなく、PMやデザイナーが所属しており、エンジニアとビジネスサイドのメンバーが密に連携することで、プロダクト改善、成長スピードを最大化させています。 〇アジャイルによる開発 平均1日2回のリリースを行っています。リリース後の効果測定、次アクション考案、開発を繰り返す徹底したアジャイル開発を行い、リリースして終わりではなく、ユーザーにとってそれまで以上の価値貢献ができているのか検証を行なっています。 ＜期待する動き＞ 設計・実装・リリース作業に限らず、POと連携し施策や機能の仮説出しから入っていただきます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、世界中の全ての人が自分自身のパーソナル人工知能を持つことによって、 労働（ Lavoro）から解放され、 創造的でアーティスティックな営み（Opera） に 没頭することができる世界を実現するための研究開発を行ってい ます。 【業務内容】 LLM/NLP領域に関するリードエンジニアとして、CEO・プロジェクトマネージャー・AIエンジニア等と連携しながら、自社LLM（大規模言語モデル）や自然言語処理に関する研究開発における以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社大規模言語モデルの研究開発業務全般 ・自社大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング ・大規模言語モデルに関連する基礎/応用研究開発およびソフトウェア開発 ・PoC および PoC によってフィージビリティーの確認が取れたAIプロジェクトを実運用に落とし込む設計・開発 ・開発メンバーの進捗管理、開発のリード、技術面の指導等のチームマネジメント ・プロダクト開発チーム及びビジネス部門、クライアントとの各種調整・コミュニケーション 等 【環境】 Python / TypeScript / Dart / PyTorch / HuggingFace / SpeechBrain / scikit-learn / Vue.js / Nuxt.js / Node.js / Flutter / AWS / GCP / Azure / Cloud Firebase / Cloud Functions / Zoom / Slack / Google Workspace / Notion / JIRA / AWS / GCP / Azure / Cloud Firebase 【その他】 リモート： リモートワーク可能。 ▼求める人物像 ・労役をなくし創造的な仕事にのみ集中できる世界を1日でも早く実現するというMissionに向けて、スピード感とプロ意識を持って働ける方 ・世界に広げるべき徹底した効率化を常に模索し続けられる方 ・やるべきと決めたことを即実行できる方 ・できないを証明するのではなく、できるに変えるようにアイディアを出し実行できる方 ・高度なビジネスコミュニケーションスキル（ファシリテーション・プレゼンテーション・ネゴシエーション）をお持ちの方 ▼就業時間 10:00～18:00

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ▼仕事内容 弊社は、2020年に東証マザーズ（現グロース市場）へ上場し、主力プロダクトであるEC不正注文検知サービスが国内導入数トップクラスを獲得するなど、着実に成長を続けていますが、それに続くプロダクトとして、昨今社会問題となっているサイバー攻撃による情報漏えいや不正送金・不正決済等を防止する不正アクセス検知サービスの販売拡大に取組んでいます。 このプロダクトでは、特許を取得した独自の端末特定技術とキータッチなどの操作情報の活用により、正しいID・パスワードによって行われるなりすましや機械的なアクセスをリアルタイムに検知するクラウドサービスであり、リリース以来、インターネットバンキングにおける「不正送金」や、2020年から法規制が始まった「チケット不正転売」の対策として、金融機関や大手チケットサイトへの導入が進んでいます。 今回、このプロダクト開発をリードし、拡張させていくために、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決などを大きな裁量・責任を持って推進いただけるプロダクトリードエンジニアを募集いたします。 【具体的には】 不正検知サービスの開発マネジメントを実施し、本質的なプロダクト課題解決の中核を担っていただきます。 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・開発チームメンバーの技術面の支援 ・開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続 ・セールス/CSなど、ビジネスサイドに対するプロダクトサイドからの提言/フィードバック 【仕事の魅力】 ・新たな技術を用いた1→10フェーズのプロダクトの進化の中心として、幅広い経験を積んでいただけます。 ・最新のサーバーレスアーキテクチャ（Lambda、ECS、Amplify等）を使ったモダンな開発に携われます。 ・今後はデータサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正検知サービスのバックグラウンドを活かし、新規事業のサービス開発をPMF～グロースフェーズまでドラスティックに携わることができます。 ・リモートワーク、フルフレックスタイム制ですので、柔軟な勤務が可能です。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社は、世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。 事業の中で必ず社会に貢献していければと思っています。 私達は本気で世界中の社会を変革し、社会に貢献できればと考えています。 ぜひ私達の本気の志を応援いただければ幸いです。 【業務内容】 社内業務システム（業務効率化ツール：主に営業チームが使用する）の開発業務に従事いただきます。 (メイン言語：PHP、フレームワーク：Laravel) →主に新規機能追加や、仕様変更、バグ改修の実装の担当をお願いいたします。 ・既存Webサービスのインフラの再構築 【メンバー構成】 PM：1名 インフラ担当：1名 デザイナー担当：1名 バックエンド担当：4名程度 今回はバックエンドを担当いただきます。 詳細な業務内容についてはご面談時にすり合わせさせていただき、ご経歴と得意領域に合わせて調整させていただく想定です。 英語を話すことが可能で、尚且つ、チームマネジメントのご経験がある方は、海外のエンジニアメンバーのマネジメントをご相談する可能性もございます。 【定例】 必要に応じて実施 ・デイリーで10分～20分程度お話しさせていただくことや、2週間に1回程度（オフライン推奨）でチーム定例を実施することもございます。 ※上記MTGについては必要に応じて発生するため、アジェンダ等が無い場合はスキップとなります。 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションが円滑に取れる方 ・問題解決能力が高く、積極的に新しい技術を学び続けられる方 ・自主的に業務を推進できる方 【環境】 言語：PHP,JavaScript,python フレームワーク：Laravel、Vue.js、Node.js インフラ、ツール等：AWS(EC2, RDS, SES, S3, Lambda等)、Git,Docker DB :MySQL 【その他】 出社頻度：スキルに応じて相談可能（基本は週2回程度の出社をご依頼しております） 出社場所：大崎駅 徒歩 4分 就業時間：9:00～19:00（休憩2H） PC：ご自身のものでも貸与でも可 ※ご自身のPCを使用される場合は事前に使用しているセキュリティソフトを確認させていただきます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 創業以来長年にわたり、データによる課題解決をテーマに、ビッグデータの収集、データ基盤の構築、データビジュアライゼーション、 AIや統計学を活用した分析機能まで一連の実装を行っています。膨大なデータを整理することで、目まぐるしく変化するグローバルの事象を可視化し、 更にはその先の未来を予測することで、人々、組織、そして社会の意思決定を支援することをミッションとしています。 【お任せしたいこと】 データ分析基盤構築 ・データ基盤要件定義、設計・開発・運用・運用支援 ・クラウドをベースとしたアーキテクチャ設計・実装 ・データパイプライン設計、構築（運用設計、データ整形処理開発、データマート作成など） ・パフォーマンスチューニング ・データガバナンス整備 ・データガバナンス現状整理、要件定義(データ生成プロセス調査、あるべきデータガバナンス体制の策定など) ・データガバナンス整備支援(組織の役割定義、運用ルール策定、権限設定整備など) 顧客提案活動 ・要望のヒアリング ・提案書や見積もりの作成 社内組織運営 ・新技術の調査と検証 ・若手社員の育成(社内勉強会の開催など) ■将来的にお任せしたいこと ・新規事業の企画、開発 ・チームや部門のマネジメント ・対外的な情報発信(技術ブログの執筆やセミナー講師など) ■当社現状と募集背景 当社は現在、データ分析基盤の構築サービスおよびデータガバナンス整備サービスを本格的に立ち上げるフェーズにあります。 これに伴い、今後の事業拡大とクライアントへの価値提供を加速させるため、データエンジニアリング領域において優れた技術力とリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。 これからの成長を担うデータエンジニアリングの中核メンバーを迎え入れ、リーダーシップを発揮していただける方を求めています。 あなたには、チームを牽引しながら、クライアントのビジネス価値を最大化するためのデータ基盤構築と運用に取り組んでいただきます。 新しい挑戦をし、ダイナミックに成長する環境で自己成長を遂げながら、共に事業をリードしていける方をお待ちしています。 【その他】 ・参画時期：即日 ・稼働頻度：週5 ・稼働時間：フレックスタイム制 　　　　　　コアタイム: 有　10:00～15:00 　　　　　　標準的な勤務時間帯: 9:00～17:45 ・稼働場所：「虎ノ門」駅 徒歩3分 ・PC貸与：（OS）：確認中 ・ツール：確認中 ・面談回数：2回

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 大企業が持つ資本力や事業/プロダクト成長におけるノウハウと、 複数の事業売却経験を持つ連続起業家が設立したスタートアップのスピード感や一体感・アイデア力を併せ持ち、 「日本発のグローバルNo.1toCサービスを創出する」という非常に大きなチャレンジをしています。 【業務内容】 弊社は現在、2024年春頃にリリース予定のQ&Aに特化したライブ配信アプリ「Replive」を開発しております。 Androidリードエンジニアとしてアプリの開発に加わっていただけるメンバーを募集しております。 ライブ配信アプリ「Replive」のAndroidアプリのリード業務（開発及び開発チームのリード業務） ・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ・メンバー育成による開発体制強化の推進　など ■ポジションの魅力 大型新規アプリ開発でリードとして裁量を持ち、エンジニアリング能力を活かしつつリード業務や マネジメントを行える環境が魅力です。サイバーエージェント出身のプロに囲まれつつ、 「エンジニア×ビジネス」を結ぶ役割も担え、多様な経験が積めます。コンシューマー向けの プロダクトで、ユーザー目線で改善提案が可能です。グローバル市場進出を考慮し、 マルチリージョン対応や高トラフィックに耐えうるスケーラブルな設計が初期から導入されています。 ■開発までの流れ 新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、 一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。 この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、 これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、 その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。 立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。 全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。 ■開発体制 各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、 その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。 この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、 メンバーの興味も考慮に入れます。メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、 メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。 この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。 配属部署　チーム体制 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 【環境】 Go/Swift/Kotlin/Go(connect-go)/Linux/Slack/Notion/AWS/GCP/Tencent 【その他】 リモート可 コアタイム：11:00-17:00

作業内容 【業務内容】 国内最大級の無料マンガアプリ及び『新規サービス』の企画・開発・運用をご担当いただきます。 ＜開発の進め方＞ ■次に作るものはどうやって決められるか 要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとにCTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理 タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。 全体のスケジュールはCTOが管理しています。 ■開発フロー スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。 スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。 ■コードレビュー エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。 また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり、重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。 ■ソフトウェアテスト 機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。 テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。 ＜開発メンバーの裁量＞ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 【組織体制】 ・エンジニア15名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞ 　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名 　業務委託サーバーサイドエンジニア4名 　＜アプリチーム＞ 　正社員iOSエンジニア2名、正社員Androidエンジニア1名 　業務委託iOSエンジニア2名、業務委託Androidエンジニア2名、業務委託iOS/Android兼任エンジニア1名 ・サービス運用10名 ・UIUXデザイナー1名 【開発環境】 ＜採用言語＞ ・Kotlin、Java <開発ツール> ・Android Studio ・GitHub、GitHub Actions、Slack ＜ライブラリ＞ ・OkHttp, Retrofit　 ・Dagger2、Hilt ・Glide　 ・RxJava、Kotlin Coroutines　 ・Material Components　 ・Groupie　 ・Android Jetpack　 　・Jetpack Compose 　・Activity, Fragment　 　・ViewModel　 　・LiveData　 　・Room　 　・Data Binding　 　・RecyclerView, ConstraintLayout 【会社の特徴】 ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます 【案件の特徴】 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいことが特徴です！ エンジニアにとって働きやすい環境を日々模索しております。 フルスタックエンジニアを目指す方にとって最適な環境です！ ＜仕事の魅力＞ ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス 【プロダクトの特徴】 ■プロダクト1 累計DL数3,000万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 ■プロダクト2 大人女子が楽しめるマンガアプリサービスです。 女性向けマンガ・エンタメ情報アプリをリニューアルし、マンガに特化したサービスへ変更しました。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【募集背景】 自社システムの開発規模の拡大に伴い、システム運用人材の増員募集です。 システム開発において分析・振り返りを実施しているが、開発課題の改善をさらに実施し 運用効率を上げていただける方を求めています。 【求めるミッション】 　・開発規模・開発プロジェクトの増加に伴い、生産性の改善や運用効率の最適化。 　・開発プロジェクトの振り返りから課題の洗い出し。 　・自社サービスの品質の見える化。 ▶︎具体的な業務 大きく分けると、三つの役割があります。 ①：リリースした機能やサービスが正常に運用されているかのチェック └各KPI(利用者数や利用回数など)を監視し、問題なく機能しているかを確認します ②：開発の過程における生産性の振り返り行い、改善可能な箇所を可視化 └一連の開発工程が完了したのち、プロジェクト過程での改善点を洗い出します。 ③：①・②の結果について、各チームと連携し改善のためのファシリテート 上記を遂行するにあたって必要になる業務詳細は以下のとおりです。 　・定期作業（現在の品質分析、プロジェクト分析、分析チームのファシリテート） 　・プロジェクトの振り返りと課題の洗い出し、対策提案。 　・既存の月次の品質・コストレポート作成指示とその分析、改善提案。 　・その他生産性の改善や運用効率の最適化支援。 【得られる経験やスキル、中長期的に狙えるキャリアステップ】 ★単一サービスで売上62億(2022年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超えるサービス運用のご経験がいただけます。 大規模かつ開発のスピード感の速いプロダクトに関わることができます。 競合の多い業界ながらも、常に新しい機能や価値を顧客に提供し続けている事業に リアルタイムで携わりながら、今後もさらにサービスが成長していくための仕組みを作るやりがいがあります。 どのようにすれば、より良い開発過程を築けるか・ユーザーに質の良いサービスを提供できるかを常に試行錯誤し 現状分析・情報精査・課題発見・課題解決・組織内連携などといった力を身につけることができます。 【主な技術スタック】 　・監視ツール：NewRelic 　・タスク管理：Redmine,ClickUP 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：React,Redux, 　・ネイティブアプリ：Swift,Kotlin 　・データベース：MySQL,Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github 　※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBookPro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】 　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません 　★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 【求める人物像】 ・他チームを巻き込み改善を主導していけるコミュニケーション能力のある方 ・困難な課題に対して改善を力強く推進できる課題解決能力の高い方 ・主体性/自主性をお持ちの方 【働き方】 ・稼働開始：要相談 ・勤務時間　10:00-19:00※配属部署の運用に準ずる ・標準時間：フレックスタイム制　160時間（時間幅：140〜180時間） ・長期での参画を想定

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 マッチングアプリの運営 婚姻率低下や少子化といった社会課題を背景に 2012年2月に国内でサービス提供を開始した男女の出会いをサポートするマッチングアプリです。 サービス開始以降、出逢いを探す多くの男女に支持されており これまでの 累計会員数は800万人 （2022年3月時点）を超えました。 これからも多くの方の 幸せ探しに貢献 できるよう、 顧客に寄り添ったサービス運営 を行ってまいります。 ■業務内容 恋活・婚活マッチングアプリのテックリードとして エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ等をお任せします。 ■求める役割 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す ・技術革新や市場トレンドを把握し、スピード感＆競争力のあるプロダクト開発を推進 ・技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長を促進 ■具体的な仕事内容 ・開発における意思決定（技術選定や優先度検討） ・事業課題/プロダクト課題の技術的解決 ・プロダクト開発リード（アーキテクチャー検討、ソースコードレビュー） ・プロセス最適化 ・プロダクトの設計/開発/進行管理や、経営/PM/エンジニア間の技術的な接続など 　幅広くご担当いただきます。状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 ■チーム体制 現在、開発チームについては大きく2つの役割で分かれており 「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤。インフラ」を担当するチームがあります。 今回は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発チームのテックリードとしての募集となります。 「新機能開発、機能改善」 →ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発 　サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 「開発基盤、インフラ」 →アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視 　DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。 ■技術スタック バックエンド：言語：Java FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot iOS：言語：Swift,Objective-C,Dart FW：UIKit,Flutter Android：言語：Java,Kotlin,Dart FW：Android SDK,Flutter DB：MySQL,DynamoDB 検索エンジン：ElasticSearch インフラ・構成管理：Docker,Ansible,Teraform AWS：EC2,ECS,Lambda OS：MacOSX 各種ツール：XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題 ■働き方 稼働頻度：週4～5日 作業時間：フレックス 　　　　　※コアタイム（11時～16時） 作業場所：ハイブリッド 　　　　　「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じて、どちらかを選択いただきます。 　　　　　※約9割程度の従業員が「リモート」で業務をおこなっており 　　　　　　もちろんフルリモートでの勤務も可能です！ PC貸与　：有（MacbookPro） ■選考フロー 書類選考＞コーディングテスト＞面談（CTO＋Omiai_CEO+人事）＞内定 ※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- ■募集概要 プロダクトづくりの難しい部分を簡単にし、誰もがプロダクトの作り手になれる。 これがテイラーが実現したい世界です。誰しもが自分のアイディアを簡単に具現化でき ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、多様な専門知識と技術を統合できる世界を目指しています。 "プロダクトづくりを民主化する"このミッションに共感してくださる方をお待ちしています。 ■ わたしたちは、業務システムを高速に構築できるプラットフォームを 提供することで、より多くの人がプロダクトの作り手になることを支援しています。 エンタープライズ企業で使われる基幹システムをHeadless形式で提供するプロダクトです。 いわゆるERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理する ビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた プラットフォームを世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。 ■IT戦略立案等のSMO支援 ■アプリケーションの実装を含めたPMO支援 最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向け プラットフォームを活用し、企業の経営課題に対してソリューションを 提供することで事業の循環を生み、課題解決を加速していきます。 【本ポジションの役割】 ■業務内容 顧客要件を元にBIツールを用いてレポートを作成していただきます。 表示すべきデータのI/Oを元にレイアウトの設計からテストまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客から提供されるビジネス要件を理解し、それに基づいて必要なデータとレポートの要件を整理 ・必要なデータを顧客システムやデータベース（DWHなど）から抽出・統合 ・PowerBIなどのBIツールを使い、レポートのダッシュボードを設計 ・レポートの見やすさや使いやすさを意識し、UI/UXの観点からレイアウトを設計 ・顧客へのレポート運用支援やトレーニングを実施 <開発環境> 言語、ライブラリーなど：SQL、DAX,TypeScript システム構成：Fivetran,MotherDuck,dbt,PowerBI(Retool,BigQuery) CI：GithubAction コード管理：Github その他：Slack,Teams,Confluence ■求める人物像 ・知的好奇心を高めることが好きな方 ・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 ・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方 ■働き方 勤務時間：9時～18時 　　　　　※スライド、中抜けは事前共有があれば柔軟に対応可能 稼働場所：初日含めフルリモート（国内のみ） PC貸与：有（MacBook）郵送 面談回数：オンライン1回 契約期間：初回1か月、以降3か月更新を想定 　　　　　※業務委託は期間を揃えているため、初回更新時は期間にバラつきあり

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ■35歳～50歳が活躍中 ■フルタイム案件（副業不可） ■国内在住者の方限定　※セキュリティ担保の観点 ■日本語ネイティブの方が活躍中 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 大企業が持つ資本力や事業/プロダクト成長におけるノウハウと、 複数の事業売却経験を持つ連続起業家が設立したスタートアップのスピード感や一体感・アイデア力を併せ持ち、 「日本発のグローバルNo.1toCサービスを創出する」という非常に大きなチャレンジをしています。 【業務内容】 弊社は現在、2024年春頃にリリース予定のQ&Aに特化したライブ配信アプリを開発しております。 ・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ・メンバー育成による開発体制強化の推進　など ■ポジションの魅力 大型新規アプリ開発でリードとして裁量を持ち、エンジニアリング能力を活かしつつリード業務や マネジメントを行える環境が魅力です。サイバーエージェント出身のプロに囲まれつつ、 「エンジニア×ビジネス」を結ぶ役割も担え、多様な経験が積めます。コンシューマー向けの プロダクトで、ユーザー目線で改善提案が可能です。グローバル市場進出を考慮し、 マルチリージョン対応や高トラフィックに耐えうるスケーラブルな設計が初期から導入されています。 ■開発までの流れ 新機能の立案は現在はプロダクトオーナーを中心として担当し、 一度企画が形になるとデザイナーがFigmaを用いてその企画をデザイン化します。 この段階で作成されるのは低忠実度（LoFi）のデザインであり、 これをエンジニアを含むステークホルダー全員で確認し実現可能性などを検討した上で、 その結果を反映し、デザインは高忠実度（HiFi）に清書化されます。 立案から清書までの各段階での成果物は、FigmaやNotionを用いて管理され、チーム全員がいつでも参照が可能です。 全体の進捗は各領域のOwnerやプロジェクトマネージャーが週次のスクラムミーティングで管理・進行させていきます。 ■開発体制 各領域のOwnerが必要なバックログを定期的に棚卸し、 その後週初めに各領域のOwnerとメンバーとの1on1のタイミングで、アサイン作業が行われます。 この際のアサインは、メンバーのスキルセットを重視しながら、 メンバーの興味も考慮に入れます。メンバーには基本的に一週間で完遂可能なポイント数が割り当てられますので、 メンバーはその作業を一週間で完遂することを目標としています。 この方法により、開発進捗の管理とメンバーのスキル成長・興味の追求が両立されています。 配属部署　チーム体制 ・PdM：1名 ・バックエンドエンジニア：2名 ・モバイルエンジニア：3名 【環境】 Go/Swift/Kotlin/Go(connect-go)/Linux/Slack/Notion/AWS/GCP/Tencent 【その他】 リモート可 フレックスタイム制　コアタイム：11:00-17:00

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 アート業界に革新をもたらす、グローバルテックカンパニーのリードエンジニアを募集しています。 アート業界は年間10兆円規模の巨大産業でありながら、その市場は依然として旧態依然としたビジネス慣習が残る世界です。私たちArtXは、最先端のテクノロジーで業界に変革をもたらし、アートの新時代を創造することを目指しています。 弊社は、急成長するテック企業のグループカンパニーとして設立されました。 グローバル事業は米国の某不動産テック企業を4,000億円規模にまで成長させた実績を持つリーダーが指揮を執っています。 Day1からグローバル市場に照準を合わせ、既に東京とロンドンに拠点を構える当社は、 北米、ヨーロッパ、アジアの巨大市場に挑戦しています。 これらの市場は今まさに変革期を迎えており、私たちはその大きな可能性に挑戦するフェーズにあります。チームは現在10名程度と小規模ながら、だからこそコアメンバーとして事業の成長をダイレクトに体感できる環境があります。今このタイミングで参画いただくことで、プロダクトの方向性から、技術選定、アーキテクチャの意思決定まで、幅広い裁量を持って携わることができます。 私たちは、日本発のテクノロジーで世界のアート市場を変革する、そんな大きなビジョンに共に挑戦できるエンジニアを探しています。グローバル展開を見据えたプロダクト開発に携わることで、世界で戦える技術力とビジネスの経験を積むことができます。 【業務内容】 グローバルなアートプラットフォームの中核を担うリードエンジニアとして、 以下の開発に携わっていただきます： - アートプラットフォーム開発 ・コア機能の設計・実装 ・KYC/AMLに準拠したセキュアな取引基盤の構築 ・アート作品の来歴管理システムの実装 ・ギャラリー/コレクター向け在庫管理システムの開発 ・マルチリージョン対応を見据えたグローバル展開基盤の構築 - 技術基盤の確立 ・クリーンアーキテクチャに基づく保守性の高い実装 ・グローバル展開を見据えたスケーラブルな設計 ・CI/CDパイプラインの最適化 ・セキュリティを重視した堅牢な実装 ・品質担保のためのテスト設計と実装 - エンジニアリング組織づくり ・コードレビューを通じた技術的な品質担保 ・チームの技術的課題解決のリード ・開発ベストプラクティスの確立と改善推進 ・グローバルチームとの技術協業 世界で戦えるプロダクトを作るため、技術的なチャレンジと向き合い、エンジニアリング組織の中核として活躍いただける方をお待ちしています。 この立ち上げフェーズだからこそ、あなたの経験とスキルを存分に活かし、大きなインパクトを残すことができます。 グローバルで大きなインパクトを生み出せるプロダクトを、一緒に作り上げていきましょう。 【求める人物像】 - 技術的な探究心が強く、新しい技術にも積極的にチャレンジできる方 - グローバルな環境で、多様なステークホルダーとコミュニケーションを取れる方 - アート市場のデジタル化に情熱を持って取り組める方 - チームの技術力向上に貢献したい方 【その他】 勤務地：恵比寿駅徒歩1分 就業時間：8:20～17:20

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 インターネットを通してさまざまな視聴スタイルを提案し、テレビ局がつくったコンテンツの面白さを、新しい“テレビ”の価値とともに届ける会社です。 【業務内容】 本ポジションでは、SREとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。 月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスであり、現在も大きな成長を続けているサービスの信頼性を担保していく重要ポジションです。 ・オブザーバビリティの導入と改善 　SLI/SLOの実装と運用を推進し、インシデントやエラーバジェットの管理。 ・緊急対応体制の整備 　インシデント対応の品質担保のため、緊急対応訓練や再発防止策の策定・実施をリード。 ・負荷テストとボトルネック改善 　サービスの負荷予測や負荷テストを設計・実施し、インフラ・アプリケーションのボトルネックを解消。 ・リリースエンジニアリングの改善 　リリースプロセスの最適化や自動化、エラーの早期検出と回避を目指し、開発・運用の連携強化。 ・アーキテクチャと信頼性の改善 　アプリケーションアーキテクチャの支援やシステムの安定稼働施策の実施および信頼性の向上。 ・継続的改善と自動化・標準化 　リファクタリング、自動化、標準化を通じたシステム改善の推進。 ・クラウドインフラの設計と管理 　AWSなどのクラウド環境でのスケーラブルで信頼性の高いインフラの設計、実装、管理。 ・パフォーマンス監視とトラブルシューティング 　システムのパフォーマンスを監視し、複雑な問題のトラブルシューティングを行い、可用性と信頼性を確保。 ・CI/CD環境の改善と自動化 　CI/CDパイプラインの改善と自動化、運用負荷の削減を通じて開発者の生産性向上をサポート。 ・SRE文化の醸成とDevOps支援 　SRE文化の推進、インフラ設定やコスト最適化、信頼性向上に向けた支援、DevOps領域での改善。 【環境】 ・インフラ：AWS／GCP ・Computing：ECS／Fargate／EC2／Lambda ・データストア：RDS／Aurora／OpenSearch／Redis／DynamoDB／S3／BigQuery ・IaC：CDK／Terraform ・モニタリング：New Relic／CloudWatch／PagerDuty ・配信：CloudFront／JOCDN ・CI：GitHub Actions ・PJ管理：GitHub Issues／Confluence／Miro ・コード管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーション：Slack／Google Meet ・セキュリティ：WAF／IDS/IPS／SIEM 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・技術の選定から検証及び設計構築運用まで大きな裁量を持って取り組むことができます ・高トラフィックなサービスを安定して運用するためのスケーリング手法やアーキテクチャについての経験を積むことができます ・サービスの安定性やユーザー体験に直接影響を与えるため、エンジニアとして大きなやりがいを持って業務に取り組めます ・ユーザ体験向上のためのSLI/SLOの継続的な改善に携わることができます ・大きく成長しているサービスのため多くの課題と向き合う機会が豊富にあり様々な技術的課題に挑戦できる環境があります ・AWSとGCPの複数のクラウド環境で業務経験を積むことができます ・様々なインフラ業務を自動化するプロセスを実践し、運用業務の効率化を経験することができます ・自社開発のサービスの可用性向上に向けて、定期的な改善や学びの文化を企業内で推進する経験が得られます。 ・開発チームやプロダクトマネジメントチーム、サービス運用チームなど異なる部署と連携しながら効率的に働くスキルが養われます。 【その他】 スーパーフレックス制度を採用しており、始業・就業の時間を各人が自由に選択できます。

作業内容 ------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半～40代の方、活躍中！ ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件（副業不可） ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業】 弊社グループでは企業様が抱えるマーケティング課題に対してソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったら弊社に相談」と言われるような未来を実現出来るように、プロダクトの開発やコンサルティングを行っております。 具体的には、MA/CDP(Marketing Automation/Customer Data Platform)、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発しており、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス&マーケティングプラットフォームを目指しております。 【プロダクト内容】 本ポジションでは、以下のようなマーケティングSaaSプロダクトを展開しています。 ・メール配信 ・LINE/SMS配信 ・WEBプッシュ通知 これらは、幅広いお客様へのリーチを実現するための手段です。また、購買支援チャットボットや顧客データ管理を行い、各プロダクトと連携してデータ加工や可視化分析ツールを提供するCDPも含まれています。 【募集背景】 ・より良いサービスを提供するための品質を維持するとともに、今後も多様な顧客ニーズを満たすためにプロダクト間の連携を強化し続けており、テスト工程も肥大化する傾向にあります。 ・上記を実行するために、現在エンジニアチームで行っているシステムテスト工程や受入テスト工程を分離し、QAテストにおいてより専門的な知識を有したQAエンジニアにより、より各プロダクトの高度化するテストを推進頂き品質を維持しつつ、様々な顧客の期待に応えうる製品へと日々昇華させて頂きたい。 ・他社での多様な学びや経験など、これまで社内には無かった新しい視点や知見をもたらしてほしい。 【業務内容】 ・戦略に基づいた検証: 品質戦略に基づき、手動テストと自動テストの両方を計画し、遂行します。これには、システムテストや受け入れテストなどの各種テスト戦略の策定と実行が含まれます。開発者と協力して、ユニットテスト、結合テスト、パフォーマンステストなどのテスト設計と推進も行います。 ・品質改善活動のリード: 品質に関する問題を特定し、解決策を提案して実行します。品質改善のためのプロセスやツールの導入をリードし、継続的な改善を促進します。 ・プロジェクトリード: 品質観点でのプロジェクト管理を担当し、スケジュール、リソース、進捗の管理を行います。プロジェクトチームと連携し、品質目標の達成に向けた調整を行います。また、事業やユーザーからの要求の変化に応じて、品質目標の最適化を推進します。 ・チームとの協力: 開発チームや他の関連部門と密接に協力し、効率的かつ高品質な成果を実現する方法を探求します。日々のコミュニケーションと協調を通じて、サービスのステークホルダー全体に品質意識を高める文化を醸成します。 ・品質視点での他プロジェクトへの貢献と品質の共創担当プロジェクトでの経験や知識を社内外の他プロジェクトチームと共有し、当社の提供サービスの品質の向上に寄与します。部署内外での知識共有を促進し、自身もベストプラクティスを共有することで、担当領域だけでなく、当社において"品質とはなにか" を他のサービスのQAエンジニアやステークホルダーと共に創り上げていきます。 【環境】 開発ツール: 　GitHub, Slack, Confluence DB : 　AWS Aurora、Bigquery、etc クラウド : 　AWS、GCP 【役割】 ・開発部長 : 1名 ・開発MGR : 2名 ・MA開発チーム : 5名 ・CDP開発チーム : 5名 ・LINE/ENGAGE開発チーム : 5名 【その他】 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・選考フロー：書類選考 → 面談1回→ 内定

作業内容 ■業務概要 リードクラスのエンジニアとして、開発の実装、既存メンバー(正社員、業務委託)のマネジメント、および技術的な指導を担っていただきたいです。 ■アサインを想定されるプロジェクト詳細 ・プロジェクト1：他社大型SaaSとのAPI連携による顧客提供価値向上 業界トップランナーと連携することで、弊社サービス上での顧客の従業員データ管理を簡略化および、弊社の分析結果を他社サービスで表示することにより顧客の業務を改善します。 ・プロジェクト2： 既存プロダクトの切り出し 大規模な機能の１つであるエンゲージメントサーベイを自社別プロダクトとして切り出しを進めております。 事業背景はカジュアル面談でお伝えできればと考えておりますが、プロダクト化に際して必要なサービスサイト、LP、認可ロジックなどを変更するプロジェクトです。 単体プロダクトとして提供することで、さらなる提供価値の拡大を実現します。 ■業務内容/期待役割 �@テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。 プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 �A新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 �B全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。 ※本人のキャリアや得意分野に応じて主軸とする領域を変えることはあります。 ■実務環境 １：プロダクトチーム（合計10名、業務委託含） 　・CTO：1名 　・バックエンドエンジニア：2名 　・フロントエンジニア： 1名 　・フルスタックエンジニア： 5名 　・インフラエンジニア：1名 ２：技術スタック 　・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass 　・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js 　・インフラ：AWS, Terraform 　・バージョン管理：Git, GitHub 　・CI/CD：GitHub Actions 　・コミュニケーション：Slack 　・プロジェクト管理：Wrike 　・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki ※新規プロダクト開発も計画しており、そこではこれから技術選定します。 ※上記の技術スタック全てに精通している必要はありません。 ※面談は1回、その後持ち帰りのテスト（1h程）がございます。（詳細は面談にてお伝えいたします。） ■募集背景 当社は、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに、"人"にフォーカスを当てた適性検査サービスの企画/開発を行っています。 人と組織の相性を診断するサービスで、社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率の改善、個性を活かした配属によるパフォーマンス拡大など、人事の様々な局面で活用されており、 当社のプロダクトは、導入企業数が5,000社を越え、同業のスタートアップの中でも売上が急拡大しているサービスになります。 ■求める人物像? ・自律的な業務遂行ができ、適切に情報共有や連絡が行える方 ・周りの人の働き方や考え方を尊重できる方 ・激しい言葉などは使わず、テキストや言葉で伝える努力ができる方 ■現状のチーム状況 サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2?3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 また、スタートアップならではの開発環境への投資も早い段階から取り組んでおり、具体的には下記です。 ・アーキテクチャの刷新、Next.jsの導入によるモダン化 ・HerokuからAWSへ移行（IaC化） ・認証基盤を独自実装からIDaaSへ刷新し、多要素認証や高度なセキュリティ対策を導入 開発体験、開発効率の改善については、エンジニアチームとして重大なアジェンダと捉えており現在は平均して週3回程度のリリースを行なっています。 ・常に目的や目標を意識できる方

作業内容 ・下記を行っていただきます。 -開発使用管理 -チーム間の調整/開発推進 -スケジュール管理 -品質管理 -リスク提示 -ミティゲーションプランの作成 -ソフトウェアのリリース