ITのフリーランス案件・求人一覧 | 1548ページ目

作業内容 自社サービスである無料スポーツベッティングゲーム＆メディアのフロントエンド・サーバーサイド開発をお願いいたします。 新サービスへの対応スポーツの追加（現在海外サッカー/国内外バスケ/卓球。Jリーグやプロ野球も今後対応予定。）や機能改善、新規機能開発を担っていただきます。具体的には、サービス運用のための管理画面開発（標準的な WEBAPP もしくは SPA）やサービス運用に必要なデータ処理や分析のためのバッチプログラム開発です。スタートアップならではの駆け抜けるスピード感を感じていただき 、0→1 という今後のキャリアに活かせる貴重な経験が出来ます。また裁量権を持ってサービス開発 ・社内組織作りに携わることができ、アスリートやマネジメント、スポーツチームと2人3脚で新たなサービスに取り組むことができます。

作業内容 同社では、データ活用を中心として人工知能とビッグデータ解析を利用したビジネスを展開しています。 業界のリーディングカンパニーのDXを自らが先導して推進・実現するプロジェクトマネジメントをお願いします。 産業の本質的な課題解決を顧客実証し、弊社の競合他社には実現できない、その価値を拡大するためのプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ・クライアントの課題整理(プロセス・コンサルティング等のコンピテンシー) 　- 業界が抱える本質的な問題の発見と解決策、その顧客実証 　- 取締役や部長陣とのディスカッションを通じたスコープの決定、ゴール設定 　- マーケター、データサイエンティスト、エンジニアと連携した提案 ・プロジェクトのグランドデザイン設計、プロダクト・ビジョンの策定支援 ・エンジニアマネージャーとのコラボレーション、エンジニア、データサイエンティストメンバーと連携したプロジェクトマネジメント ・レポート作成、クライアントへの報告、提案書等のドキュメンテーション ・社内調整、外部の専門ベンダー/業務委託管理 ■募集背景・課題 高い技術力が評価をされ、お客様と共にさらなる技術的なチャレンジをする機会が広がっています。 よりお客様にスピード感をもって高品質なプロダクトを提供するために、志を共にできる新たな仲間を募集します。 クライアントの困難な経営/事業課題、産業共通の課題や社会課題の解決に向けて、 データソリューション分野におけるコンサルタントとして、プロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 0→1のプロダクトへの貢献も期待しますが、1→Nのプロダクト開発をリードしていただくことを主に期待いたします。 すでに実績のあるプロダクトが新たな期待を引き出し、課題解決するためのプロジェクトをマネジメントしていただきます。

作業内容 同社は世界最大手乗用車メーカーのIT戦略子会社として、同メーカーのグループ会社に対し、 プロダクト開発等を行っているモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団です。 今回、既存の乗用車ユーザー向けに自動車のソフトウェア、ハードウェア両面でアップグレードを行う新サービスをローンチし、 このサービス開発におけるフロントエンドエンジニアを募集します。 設計、開発、運用などサービスに関わる一切の関連業務に携わることができ、 新規に設計から始めるため、積極的に新しい技術にもチャレンジできる環境です (具体的な業務内容例) ・TypeScript, React.js(Hooks)やNext.jsを用いたフロントエンド開発 ・Adobe XDを元にしたHTML, CSSコーディング ・PC向けサイト、スマホ向けサイトの実装 ・SEO対策を考慮した構造的なURL設計 ・テスト設計、実装、 ・Autify等を用いたテスト自動化 ※上記全てに精通している必要はありません。 (関わり方) 基本は週2,3日程のリモートワークが可能ですが、 契約開始2週間はリレーション構築の為、出社をお願いする可能性がございます。 既存ユーザーがクルマを所有する期間の長期化を背景に、技術革新とユーザーのクルマに それを反映するタイミングとの間にギャップが拡大し続けています。 このような現状を打破する為、既に購入されたクルマに、ソフトウェア・ハードウェアの機能や アイテムをタイムリーに反映することで、最新の状態に”進化”させることを目的としています。 本プロジェクトでは複雑な要件を迅速に対応するためマイクロサービスアーキテクチャを選択し、 現場エンジニア起点で選定したモダンな環境で、サービス開発を進めていきます。 開発チームの立ち上げメンバーとしてジョイン頂き、 将来を見据えたプロダクトを設計から開発まで、ビジネス全体の拡大に広く貢献していただける方を求めています。

作業内容 toC向け大規模自社マッチングサービスのiOS、Androidアプリ開発のAndroidの開発担当をして頂きます。 開発チームリーダーやプロデューサー、UIデザイナーとコミュニケーションしながら、開発して頂きます。 開発手法はアジャイルベースになります。 具体的には下記のような業務となります。 ・Androidアプリの開発、保守 ・要求仕様に合わせた要件定義、設計 ・社外含む開発メンバーのコードレビュー ・プログラム起因による障害発生時のトラブルシューティング ユーザー数も多く、リリースしてからの反応(KPI、要望、感想など)も早いため ユーザーにとても近い立ち位置で開発できる点が魅力です。 【主な開発環境】 ■Android Java ■サーバーサイド Python (Django)、Perl (Sledge) ■ソース管理 Bitbucket ■プロジェクト管理 Backlog ■情報共有 esa、Slack、Confluence、Redmine

作業内容 対象となるのは、スマホで歩行の様子を動画を「撮る」だけで、簡単に歩行の分析を可能にする自社サービスです。撮影された動画は動画解析を通じて姿勢の変化の時系列データに変換され、身体のふらつきなどの数値をアセスメント指標とします。理学療法士の知見を基に開発されたAIが現場のアセスメントを支援することで、科学的介護・情報連携で多職種連携を促進することを目指しています。 前述の介護系toB向け自社サービスの開発業務におけるテックリードをお任せします。 本サービスに関わる複数のプロジェクトにて、 テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、 「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードして頂きます。 具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・本システム全般（フロントエンド、バックエンド、AI）の改善提案・計画・実行のリード ・コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること ・AWS環境を使用したソフトウェアアーキテクチャの改善 ・本システムのリスク分析及び改善 ・プロジェクト推進のためのマネジメントサポート ・土日のプロダクトの停止時など緊急時に初期対応と正社員へのエスカレーション ※BtoBプロダクトのため利用自体は少ないですが、サポート体制強化のためです。 ※スクラム開発になります。 ＜課題＞ ・新規アライアンスの取り組みや新規アセスメント機能等の開発など、本サービスをもっとスピードをあげて大きく成長させられるようなチームにしたい ・安定したシステム運用を続けていくために、必要であればリアーキテクトも視野に入れたシステム改善を行える体制にしたい ＜開発環境＞ Web frontend（HTML, CSS, Typescript, react, Next.js, jest, Recoil, Tailwind CSS, etc.） Backend（Typescript, Python, Node.js, Prisma, tsoa, etc.） Others（AWS, MySQL, DynamoDB, etc.）

作業内容 ***** ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中 ・週5日稼働 ・実務経験3年以上 【外国籍の方の場合】 ・日本語でのコミユニケーション及び常用漢字含めたメール資料作成、読解等に問題ないレベル ***** 弊社顧客の某大手外資系コンサルティングファームPJチーム内での募集となります。 ＜業務概要＞ 某外食企業様向けのITプロジェクト。 現在データセンターで管理しているデータをクラウド(Azure)に移行する。 移行対象は約50システムある。 2022年中に約50システムを移行する。 現在弊社顧客の外資コンサルメンバーは、主にPMOの役割で参画している。 今回の募集はこの移行対象データの内、既存のジョブ管理ツール(Systemwalker)内に格納してあるジョブを新しいジョブ管理ツール(JobArranger)へ移行する業務となる。 ＜PJ規模、メンバー＞ ・コンサル側のメンバーは合計20名程度 L今回のジョブ管理ツールの移行チームは、参画頂く方含め、合計3名の予定。 ＜PJ環境＞ ・クライアントはグローバルな企業の為、一部資料は英語だが、英語は話せなくてもOK ・フルリモートでの移行PJとなりますが、クライアントの外食業様担当者と外資コンサル担当者様間にて日次でコンタクトを取れる状況を作っている為、現状滞りなく、PJ運営を行えている状況。 ＜現在参画中要員の業務概要＞ Job管理ツール移行に伴う定義の変換とインポート。 現在オンプレ環境で利用しているジョブ管理ツールの「SystemWalker」を移行先のAzureでは「JobArranger」へ変更。 そのため「SystemWalker」からエクスポート済みのジョブ定義を「JobArranger」に変換し、インポートする。 ＜現要員が業務で利用するツール等の利用割合＞ ・Excel：80%（SystemWalkerの定義をJobArranger用の定義にExcelで整形するのが主な業務です）※1 ・サクラエディタ：10％（便利なので利用） ・JobArranger：8％（定義のインポート時に利用）※1 ・AzureVM：2％（JobArrangerがインストールされているため利用）※2 ※1）SystemWalkerの定義やJobArrangerを扱うのが主業務なので、ここの経験があることが重要と考えられます。 ※2）Azureの構築などを行うわけではないので最低限使えればいいと思われます。また、現在参画中の要員の場合はジョブ移行とは別にOracle関連の業務 （OracleDBのバックアップ/リストア手順についてアドバイス、手順書作成）の依頼をされておりましたが、それは別業務のためここでは切り離して考えて大丈夫かと思います。実際にDBに接続して業務をしたわけではないので SQLの利用はありませんでした。

作業内容 ゲーム運営会社での基盤開発チームのメンバーを募集します。 基盤開発チームは、各タイトルのエンジニアを裏側からバックアップする、少数精鋭のエンジニアチームです。 今後も継続的に新規タイトルの開発を計画しており、開発環境をより強固にすべく、今までの基盤開発チームを刷新し、新たな組織を構築したいと考えており、ともに組織を作っていけるエンジニアを求めています。 取り扱いの全タイトルに関わることができ、具体的には開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等　技術面で多岐にわたって開発エンジニアをサポートしご活躍いただきます。

作業内容 エンジニア組織の構築とパフォーマンス最大化を目指し、 エンジニア組織の全責任を担っていただくCTO候補を募集します。 CTOとして、ミッション・ビジョンの実現に向け事業目標にもとづいた開発をリードするとともに、 エンジニア組織全体のマネジメントを掌握していただきます。 会社全体および事業の永続的な発展を目指すべく、 エンジニア組織・開発チーム等の技術陣を牽引し、 主に弊社プロダクト開発および受託・研究開発の推進とエンジニア組織の組織作りを担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術面からの経営戦略に関する意思決定 ・AI GIJIROKU／AIコールセンター／altbrain／clone.devなどのプロダクト開発全般および開発メンバーのマネジメント ・弊社受託開発案件、PoC案件に関するマネジメント全般 ・弊社R&D成果物や先端のAI技術を駆使した新プロダクトやAIの企画・開発 ・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みの設計と実行 ・エンジニア組織のマネジメント（技術選定・人材育成・採用 等） ＜R&D部門＞ 開発言語：Python フレームワーク：PyTorch, HuggingFace, SpeechBrain, scikit-learn データベース：Cloud Firestore インフラ：AWS, GCP, Azure, Cloud Firebase, Cloud Functions ソースコード管理：Bitbucket 開発管理：Notion, JIRA コミュニケーションツール：Zoom, Slack, Google Workspace ＜プロダクト開発部＞ 開発言語：TypeScript, Python, Flutter フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js,Node.js ※データベース以降はR&D部門と同様 ※他の技術の社内導入も歓迎いたします ＜組織＞ 技術部門への配属を予定しております。 技術本部は『プロダクト開発部』『R&D部』（合計約20名程度）で構成されております。 プロダクト開発部やR&Dチーム、受託開発チームのマネジメントをメインでご担当いただく予定です。

作業内容 案件名： 【直接取引】【Android】（一部リモート）モバイルAndroidエンジニア（Gitを用いたAndroidアプリ開発実務経験2年以上ある方） 必須スキル： ・Gitを用いたAndroidアプリ開発実務経験2年以上ある方 ・AndroidStudioでの開発経験のある方 歓迎スキル： ・アプリ内課金の実装経験のある方 ・Kotlinでの開発経験のある方 ・JavaからKotlinへの移行経験のある方 ・自身でPlayストアに公開した経験のある方 ・チーム開発における要件定義から設計まで自走可能のある方 作業内容： toC向け大規模自社マッチングサービスのiOS、Androidアプリ開発のAndroidの開発担当をして頂きます。 開発チームリーダーやプロデューサー、UIデザイナーとコミュニケーションしながら、開発して頂きます。 開発手法はアジャイルベースになります。 具体的には下記のような業務となります。 ・新機能の設計・開発・保守。 ・既存機能の保守・改修。 ・他メンバーの開発物のコードレビュー。 ・ユーザーや社内の声を反映したプログラム改善。 ・プログラム起因による障害発生時のトラブルシューティング。 ユーザー数も多く、リリースしてからの反応（KPI、要望、感想など）も早いため ユーザーにとても近い立ち位置で開発できる点が魅力です。 自社サービスの更なる売上向上、体制強化のための増員募集になります。 【主な開発環境】 ■Android Java ■サーバーサイド Python (Django)、Perl (Sledge) ■ソース管理 Bitbucket ■プロジェクト管理 Backlog ■情報共有 esa、Slack、Confluence、Redmine

作業内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※重要※ ▼必ずお読みください▼ 【必須要件】 ・20～40代までの方、活躍中！ ・日本語ビジネスレベル必須 ・週5日稼働必須 ・実務経験3年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■募集背景 CtoC売買サービスで店舗への送客を主題とした前回のリニューアルから6年が経過しようとしております。 この6年で実店舗への送客メディアとしての役割を次のステップに進めるための新規機能開発、新規サービス開発が必要になってきております。 早い変化に対応できる柔軟な開発と継続的なイテレーションの実現のため従来のスポット発注におけるウォーターフォール開発から半内製型の開発へシフトし、 ･スクラム開発の導入 ･プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置 ･スクラムルールの徹底 ･各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフト をおこなっております。 旧CMS環境とは全く異なったインフラ基盤をNext.jsのフレームワークを導入と同時におこなっています。サービス機能を作りつつインフラもMVPの考えに基づいて開発していくにあたり、AWS・ネットワーク周りの知見を持ったメンバーが不足しております。 ■業務内容 フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。 よって担当業務は以下となります。 現時点で全て満たすのは難しくても、今後これに向けて努力いただける方を求めております。 ･アプリ、WEB、運営管理システムの開発要件、仕様整理 ･開発作業の効率化・自動化 ･ペアプログラミング、モブプログラミング ･GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携 ･CI/CDの整備 ･障害対応 ･新規技術要素の検証・実装 ･専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション ･スクラム開発のルール厳守 ･上記に関連した付帯作業 ･インフラ設計・構築 ･監視設計・構築 ･運用作業の標準化/自動化 ･開発手法や手順における継続的な改善

作業内容 AI技術を事業の柱としているメガベンチャー企業にて、AI技術を活用した様々なプロダクトがあります。 現在新規事業として取り組んでいる越境ECとは、国境を超えたECを指し、インターネットの通販サイトを通じて、 国外の居住者に商品を販売・決済・配送などを行うことをいいます。 代表的なECサイトでは、eBayがあり、StockXやWishのように商品等に特徴のあるところも出てきています。 越境ECの市場規模は、2026年には4兆8,200億USドル（650兆7,000億円《1ドル135円換算》）と、 2019年の7,800億USドルから約6.2倍以上拡大する（CAGR約30％）と予測されています。 そこでこの急拡大する越境EC市場において、最新のAI技術を活用して、 流通取引総額（GMV)で1兆円を当面の目標として、事業を展開していきます。 新規事業として立ち上げている越境EC事業にてプロジェクトマネジメント全般の業務を担っていただける方を募集します。 具体的にはプロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理 ・システム開発の要件定義策定 ・ベンダーコントロール ・エンジニアチームとの連携

作業内容 対象となるのは、スマホで歩行の様子を動画を「撮る」だけで、簡単に歩行の分析を可能にする自社サービスです。撮影された動画は動画解析を通じて姿勢の変化の時系列データに変換され、身体のふらつきなどの数値をアセスメント指標とします。理学療法士の知見を基に開発されたAIが現場のアセスメントを支援することで、科学的介護・情報連携で多職種連携を促進することを目指しています。 前述の介護系toB向け自社サービスの開発業務におけるテックリードをお任せします。 本サービスに関わる複数のプロジェクトにて、 テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、 「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードして頂きます。 具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・本システム全般（フロントエンド、バックエンド、AI）の改善提案・計画・実行のリード ・コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること ・AWS環境を使用したソフトウェアアーキテクチャの改善 ・本システムのリスク分析及び改善 ・プロジェクト推進のためのマネジメントサポート ・土日のプロダクトの停止時など緊急時に初期対応と正社員へのエスカレーション ※BtoBプロダクトのため利用自体は少ないですが、サポート体制強化のためです。 ※スクラム開発になります。 ＜課題＞ ・新規アライアンスの取り組みや新規アセスメント機能等の開発など、本サービスをもっとスピードをあげて大きく成長させられるようなチームにしたい ・安定したシステム運用を続けていくために、必要であればリアーキテクトも視野に入れたシステム改善を行える体制にしたい ＜開発環境＞ Web frontend（HTML, CSS, Typescript, react, Next.js, jest, Recoil, Tailwind CSS, etc.） Backend（Typescript, Python, Node.js, Prisma, tsoa, etc.） Others（AWS, MySQL, DynamoDB, etc.）

作業内容 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,コンサルティング,その他 【概要】 累計14億円を超える資金調達を行う、不動産市場を代表するテック企業です。 大手不動産業経験者と、有名IT企業出身のウェブエンジニア、データサイエンティストが中心となって活躍しています。 弊社では顧客・業界からのニーズや与えうるインパクトの大きさに合わせて複数の自社プロダクトを開発・展開しています。 これらの複数プロダクトはひとつの大きなプロダクトを形成しており、大きな価値を生むためにはこれら複数プロダクトが連携し合うことが不可欠です。 これを実現するため、プロダクト間の連携を見越した設計および構築、ロードマップ策定を担える新たなメンバーを募集する運びとなりました。 【業務内容】 構想の実現に向けて、主に以下の技術issueを解決頂く想定です。 ・プロダクト間でのリアルタイムデータ連携を実現する技術設計 ・不動産ドメイン知識をデータベース構築へ反映するモデリングと運用 ・複数プロダクトが依存関係少なくリリースできるデプロイプロセス・システムの構築 ・仮説検証を並行して高速で立ち上げるプロダクト開発

作業内容 AI技術を事業の柱としているメガベンチャー企業にて、AI技術を活用した様々なプロダクトがあります。 現在新規事業として取り組んでいる越境ECとは、国境を超えたECを指し、インターネットの通販サイトを通じて、 国外の居住者に商品を販売・決済・配送などを行うことをいいます。 代表的なECサイトでは、eBayがあり、StockXやWishのように商品等に特徴のあるところも出てきています。 越境ECの市場規模は、2026年には4兆8,200億USドル（650兆7,000億円《1ドル135円換算》）と、 2019年の7,800億USドルから約6.2倍以上拡大する（CAGR約30％）と予測されています。 最初は日本発の商品を海外のお客様に展開する形となります。 現在は、楽天、メルカリ等の提携ECサイトで、越境ECで取扱可能な全商品が対象となっています。 約４億skuとなります。提携ECサイトは今後増えていきますので、商品数も増えていきます。 売れ筋としては、アパレルや玩具、時計、自動車関連用品、カメラ、レコード、コレクター用品、 食品等になりますので、これらを中心に展開していく予定です。 そこでこの急拡大する越境EC市場において、最新のAI技術を活用して、 流通取引総額（GMV)で1兆円を当面の目標として、事業を展開していきます。 新規事業として立ち上げている越境EC事業にてプロジェクトマネジメント全般の業務を担っていただける方を募集します。 具体的にはプロジェクトマネージャーとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理 ・システム開発の要件定義策定 ・ベンダーコントロール ・エンジニアチームとの連携

作業内容 新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・講義（登壇） ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ◆業務で使用する技術◆ Java、Spring Boot/Servlet/JSP（いづれか）、HTML/CSS、JavaScript、AWS ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 5回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～6月になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！仕事に集中して取り組んでいただけます。 ■案件の内容 データプラットフォームである自社プロダクトの開発管理に携わっていただきます。 基本的には消費者の方々へオフラインデータと連携したパーソナライズした販売促進をするプロダクトに携わっていただきたいと考えております。プロダクトは今までにない新規性の高いプロダクトです。 コンシューマーの方々に新しい購買体験を提供したり、クライアントにこれまで取得が困難だったオフラインでの消費者の行動データを提供したりしています。 資金調達5億強の実力派ベンチャー企業です。 【開発環境】 バージョン管理：GitHub、Bitbucket、GitLab 開発ツール：Xcode、Android Studio コミュニケーションツール：Backlog、Redmine、Slack 言語：Java,JavaScript（React、Angular.js）など DWH：snowflake BI：ThoughtSpot ※ツール選定から関わることが可能です 【提供サービス】 ECストアの拡大は続いているものの、小売における消費の90％は実店舗で行われています。ECサイトなどのオンラインのデータは収集できるためマーケティングに活かせますが、オフラインの消費者データはほぼ収集されておらず活用もされていません。Webサービスであれば当たり前となっているユーザー分析・マーケティング活動をIT技術でリアル店舗でも挑戦しています。 【提供する体験】 ・店舗で試着した商品がお気に入りに登録され、あとでECサイトで購入できる ・店内レジに並ばず、自分のスマホで支払い決済ができる ・ビール売り場前に行くとビールメーカーからお得なクーポンが届く ・3回目の来店をしたら特定のクーポンとメッセージがスマホに届く ・店の近くを通ると、以前ECサイトでカゴに入れて買わなかった商品の在庫があるという通知が来た ・家でECサイトを見ていると実店舗で試着して買わなかった商品の通知が来た ・店員さんが自分の好みを知った上で接客をしてくれる ■開発環境 【開発環境】 Xcode, GitHub, Redmine, Backlog, React, Android, Kotlin, JavaScript, Java ■概要情報 ・精算幅：84 - 96時間 ・都道府県：東京都 ・最寄り駅：白金高輪駅 ・稼働日数/週：週4日,週3日 ・案件の特長：20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 外国籍が活躍中 / 外国語を使用 / 実務経験なしNG / 勉強会充実 / 社内イベント参加OK / 新技術に積極的 / 週3日からOK / 週4日からOK / フルリモートOK / 安定稼働 / 長期案件 / 急募 ・募集職種：フロントエンド / サーバーサイド / PM / その他 ・技術サマリー：Java / JavaScript / Kotlin / Android / React / Backlog / Redmine / GitHub / Xcode ・チーム規模：2-5名 ・開発手法：アジャイル ・稼働形態：フルリモート ・稼働日数/週：週4日,週3日 ・開始時期：即日 ・面談方法：対面,オンライン可 ・面談回数：1回 ※以下に該当する方からの応募はお断りしております。 なお、選考を進めるにあたってスキルシートが必要です。 -------------------------------------------------------- ・外国籍の方(永住権をお持ちの方は問題ございません) ・週5日稼働できない方 --------------------------------------------------------

作業内容 ■背景 この6年で実店舗への送客メディアとしての役割を次のステップに進めるための新規機能開発、新規サービス開発が必要になってきている。 早い変化に対応できる柔軟な開発と継続的なイテレーションの実現のため従来のスポット発注におけるウォーターフォール開発から半内製型の開発へシフトし、 ･ スクラム開発の導入 ･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置 ･ スクラムルールの徹底 ･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフトをおこなっております。旧CMS環境とは全く異なったインフラ基盤をNext.jsのフレームワークを導入と同時におこなっています。 サービス機能を作りつつインフラもMVPの考えに基づいて開発していくにあたり、AWS・ネットワーク周りの知見を持ったメンバーが不足している。■業務内容 フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。 よって担当業務は以下となります。 現時点で全て満たすのは難しくても、今後これに向けて努力いただける方を求めております。 ･ アプリ、WEB、運営管理システムの開発要件、仕様整理 ･ 開発作業の効率化・自動化 ･ ペアプログラミング、モブプログラミング ･ GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携 ･ CI/CDの整備 ･ 障害対応 ･ 新規技術要素の検証・実装 ･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション ･ スクラム開発のルール厳守 ･ 上記に関連した付帯作業 ･ インフラ設計・構築 ･ 監視設計・構築 ･ 運用作業の標準化/自動化 ･ 開発手法や手順における継続的な改善 ■こんな方におススメ ･ スキルセットの「必須・歓迎するスキル」にある経験、知見、もしくはキャッチアップが可能 ･ （今後導入する可能性があるため）記載のない未知の技術要素についても、キャッチアップが可能 ･ 役割や立場が異なる人/チームとのコミュニケーション(連携/交渉)が可能であること ･ ITシステムの担当者に留まらず、ビジネスを成功させるための一員という観点で思考・行動できること ･ (スクラムを導入していることから)日々変化する状況に応じて、思考・行動を切り替えられること ･ 出てきた要件や過去実績を鵜呑みせず「目的を達成するための、現在選択できる最もよい手段は何か」を常に考えられること ･ マイクロマネジメントを必要とせず、自律的に計画・行動・報告ができること ･ ナレッジや状況の共有/報告のためのドキュメント作成が苦にならないこと ･ 問題解決のために周りの環境よりも自分自身で何ができるかをまずは考えることができること ■服装 オンサイトの際でも服装は自由 ■その他 ※コロナ前は全員オンサイトにて作業を行う形態(完全オンサイト) ※現状はフルリモートワークですが、期間中にオンサイトに切り替わる可能性がある

作業内容 ゲーム運営会社での基盤開発チームのメンバーを募集します。 基盤開発チームは、各タイトルのエンジニアを裏側からバックアップする、少数精鋭のエンジニアチームです。 今後も継続的に新規タイトルの開発を計画しており、開発環境をより強固にすべく、今までの基盤開発チームを刷新し、新たな組織を構築したいと考えており、ともに組織を作っていけるエンジニアを求めています。 取り扱いの全タイトルに関わることができ、具体的には開発環境の改善や効率化、共通基盤システム・共通開発ツールの制作、新しい技術の検証・導入等　技術面で多岐にわたって開発エンジニアをサポートしご活躍いただきます。

作業内容 ■案件概要　：・複数の官公庁様、法人様向けのプライベートクラウド基盤の運用が主な内容になります。 　　　　　　　プライベート環境なのでお客様ごとに環境があります。（環境をシェアはしていません） 　　　　　　　プライベートクラウド基盤とはデータセンタに構築された仮想化サーバ環境(vmware）＋ネットワークのいわゆるIaaS環境です。 　　　　　　　中には、仮想サーバのOS（Linux、Windows）、ミドルウェアの運用が含まれる場合もあります。 　　　　　　　・プライベートクラウド基盤上に搭載されるアプリケーションは原則運用対象外となります。 　　　　　　　・一部AWSネイティブのシステム、AWSとオンプレのハイブリッドシステムもあります。 　　　　　　　・定型作業(1割以下）、オーダ対応、構成変更管理、問合せ対応、障害対応、運用改善になります。 　　　　　　　　手順に沿って行うようなオペレーションではなく、オーダにより作業内容が変わりますのでＳＥ的な要素が必要になります。 　　　　　　　　状況によっては、更改作業やAWS化作業をお手伝いいただくこともあります。 　　　　　　　　主な内容は、定型作業、オーダ対応、構成変更管理、問合せ対応、障害対応、運用改善になります。 　　　　　　　　状況によっては、更改作業やAWS化作業をお手伝いいただくこともあります。

作業内容 新入社員向けの IT 研修のサブ講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ※メイン講師の方と相談しながら上記のような業務を進めていただきます。 ◆業務で使用する技術◆ エンジニア/ネットワーク/サーバ/クラウド基礎、サーバ構築、ネットワーク応用、インフラ基盤構築 ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 3 回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催：2，3月の土日でご対応いただけます。※詳細はお問い合わせください。 ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～（※下記参照）になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。 期間は4,5,6月の各10日間になります。下記が詳しい日程です。 ・4/17～4/25（インフラサブ講師） ・5/9～5/22（C＃サブ講師） ・6/1～6/14（インフラサブ講師）

作業内容 新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・講義（登壇） ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ◆業務で使用する技術◆ Java、Spring Boot/Servlet/JSP（いづれか）、HTML/CSS、JavaScript、AWS ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 10 回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催日：11 月 5 日～（土曜日開催） ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～6月になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。

作業内容 以下3つの業務をご担当頂きます。 ①データ基盤開発ロードマップの策定 ②データ基盤開発体制の構築 ③データ基盤開発の各フェーズにおけるPM業務 それぞれの業務詳細は以下になります。 ▼①の業務詳細 ・パートナー企業のデータ構想を理解。 ・パートナー企業担当者との対話を重ねて、データ構想を開発要求として言語化する。 ・開発要求を実現するためのデータ基盤システム全体像(アーキテクチャ)を描く。 ・段階的な開発となるような開発ロードマップ(各フェーズでの開発内容、ゴール、スケジュール)を作成する。 ・パートナー企業担当者と開発ロードマップに関する合意形成を行う。 ▼②の業務詳細 ・開発ロードマップ実現に必要な開発体制(人材要件含む)を検討する。 ・開発体制実現のための人材採用、パートナー探し(外部ベンダー含む)を行い、開発体制を構築する。 ・開発体制構築後は、チームリードやマネジメントを行う。 ▼③の業務詳細 ・該当開発フェーズでのゴール実現のための機能要件/非機能要件を定義。 ・パートナー企業担当者と機能要件に関する合意形成を行う。 ・実装担当のエンジニアに要件を伝え、アプリケーション開発やETL処理の詳細設計を行ってもらう。 ・詳細設計後は開発の進捗管理や開発課題解決に関する意思決定を行い、開発PJTをリードする。 ・テスト完了後にリリース判定を行う。 ・リリース前にはステークホルダーとリリースに関する調整を行う。

作業内容 以下3つの業務をご担当頂きます。 ①データ基盤開発ロードマップの策定 ②データ基盤開発体制の構築 ③データ基盤開発の各フェーズにおけるPM業務 それぞれの業務詳細は以下になります。 ▼①の業務詳細 ・パートナー企業のデータ構想を理解。 ・パートナー企業担当者との対話を重ねて、データ構想を開発要求として言語化する。 ・開発要求を実現するためのデータ基盤システム全体像(アーキテクチャ)を描く。 ・段階的な開発となるような開発ロードマップ(各フェーズでの開発内容、ゴール、スケジュール)を作成する。 ・パートナー企業担当者と開発ロードマップに関する合意形成を行う。 ▼②の業務詳細 ・開発ロードマップ実現に必要な開発体制(人材要件含む)を検討する。 ・開発体制実現のための人材採用、パートナー探し(外部ベンダー含む)を行い、開発体制を構築する。 ・開発体制構築後は、チームリードやマネジメントを行う。 ▼③の業務詳細 ・該当開発フェーズでのゴール実現のための機能要件/非機能要件を定義。 ・パートナー企業担当者と機能要件に関する合意形成を行う。 ・実装担当のエンジニアに要件を伝え、アプリケーション開発やETL処理の詳細設計を行ってもらう。 ・詳細設計後は開発の進捗管理や開発課題解決に関する意思決定を行い、開発PJTをリードする。 ・テスト完了後にリリース判定を行う。 ・リリース前にはステークホルダーとリリースに関する調整を行う。

作業内容 ■背景 クライアントサービスとして実店舗への送客メディアとしての役割を次のステップに進めるための新規機能開発、新規サービス開発が必要になってきている。 早い変化に対応できる柔軟な開発と継続的なイテレーションの実現のため従来のスポット発注におけるウォーターフォール開発から半内製型の開発へシフトし、 ･ スクラム開発の導入 ･ プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置 ･ スクラムルールの徹底 ･ 各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフトをおこなっております。 旧CMS環境とは全く異なったインフラ基盤をNext.jsのフレームワークを導入と同時におこなっている。 サービス機能を作りつつインフラもMVPの考えに基づいて開発していくにあたり、AWS・ネットワーク周りの知見を持ったメンバーが不足している ■募集 インフラ領域に強い・エンジニア ※ インフラの運用・保守ではなくインフラ領域を含めた開発エンジニアの募集 ■担当業務 フルスタックエンジニアとしてスクラム開発に参加していただきます。よって担当業務は以下となります。 現時点で全て満たすのは難しくても、キャッチアップ志向で問題なし ･ アプリ、WEB、運営管理システムの開発要件、仕様整理 ･ 開発作業の効率化・自動化 ･ ペアプログラミング、モブプログラミング ･ GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携 ･ CI/CDの整備 ･ 障害対応 ･ 新規技術要素の検証・実装 ･ 専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション ･ スクラム開発のルール厳守 ･ 上記に関連した付帯作業 ･ インフラ設計・構築 ･ 監視設計・構築 ･ 運用作業の標準化/自動化 ･ 開発手法や手順における継続的な改善 　　　　　 ･現在はフルリモート環境 ･プロパーの服装自由（短パン、サンダルはNG） ･ PC: MacBook Pro[15インチ/i9/16GB/SSD256GB] ※コロナ前は全員オンサイトにて作業を行う形態(完全オンサイト)こんな方におススメ： ･ キャッチアップが可能であること ･ （今後導入する可能性があるため）記載のない未知の技術要素についても、キャッチアップが可能であること ･ 役割や立場が異なる人/チームとのコミュニケーション(連携/交渉)が可能であること ･ ITシステムの担当者に留まらず、ビジネスを成功させるための一員という観点で思考・行動できること ･ (スクラムを導入していることから)日々変化する状況に応じて、思考・行動を切り替えられること ･ 出てきた要件や過去実績を鵜呑みせず「目的を達成するための、現在選択できる最もよい手段は何か」を常に考えられること ･ マイクロマネジメントを必要とせず、自律的に計画・行動・報告ができること ･ ナレッジや状況の共有/報告のためのドキュメント作成が苦にならないこと ･ 問題解決のために周りの環境よりも自分自身で何ができるかをまずは考えることができること

作業内容 以下3つの業務をご担当頂きます。 ①データ基盤開発ロードマップの策定 ②データ基盤開発体制の構築 ③データ基盤開発の各フェーズにおけるPM業務 それぞれの業務詳細は以下になります。 ▼①の業務詳細 ・パートナー企業のデータ構想を理解。 ・パートナー企業担当者との対話を重ねて、データ構想を開発要求として言語化する。 ・開発要求を実現するためのデータ基盤システム全体像(アーキテクチャ)を描く。 ・段階的な開発となるような開発ロードマップ(各フェーズでの開発内容、ゴール、スケジュール)を作成する。 ・パートナー企業担当者と開発ロードマップに関する合意形成を行う。 ▼②の業務詳細 ・開発ロードマップ実現に必要な開発体制(人材要件含む)を検討する。 ・開発体制実現のための人材採用、パートナー探し(外部ベンダー含む)を行い、開発体制を構築する。 ・開発体制構築後は、チームリードやマネジメントを行う。 ▼③の業務詳細 ・該当開発フェーズでのゴール実現のための機能要件/非機能要件を定義。 ・パートナー企業担当者と機能要件に関する合意形成を行う。 ・実装担当のエンジニアに要件を伝え、アプリケーション開発やETL処理の詳細設計を行ってもらう。 ・詳細設計後は開発の進捗管理や開発課題解決に関する意思決定を行い、開発PJTをリードする。 ・テスト完了後にリリース判定を行う。 ・リリース前にはステークホルダーとリリースに関する調整を行う。

作業内容 以下3つの業務をご担当頂きます。 ①データ基盤開発ロードマップの策定 ②データ基盤開発体制の構築 ③データ基盤開発の各フェーズにおけるPM業務 それぞれの業務詳細は以下になります。 ▼①の業務詳細 ・パートナー企業のデータ構想を理解。 ・パートナー企業担当者との対話を重ねて、データ構想を開発要求として言語化する。 ・開発要求を実現するためのデータ基盤システム全体像(アーキテクチャ)を描く。 ・段階的な開発となるような開発ロードマップ(各フェーズでの開発内容、ゴール、スケジュール)を作成する。 ・パートナー企業担当者と開発ロードマップに関する合意形成を行う。 ▼②の業務詳細 ・開発ロードマップ実現に必要な開発体制(人材要件含む)を検討する。 ・開発体制実現のための人材採用、パートナー探し(外部ベンダー含む)を行い、開発体制を構築する。 ・開発体制構築後は、チームリードやマネジメントを行う。 ▼③の業務詳細 ・該当開発フェーズでのゴール実現のための機能要件/非機能要件を定義。 ・パートナー企業担当者と機能要件に関する合意形成を行う。 ・実装担当のエンジニアに要件を伝え、アプリケーション開発やETL処理の詳細設計を行ってもらう。 ・詳細設計後は開発の進捗管理や開発課題解決に関する意思決定を行い、開発PJTをリードする。 ・テスト完了後にリリース判定を行う。 ・リリース前にはステークホルダーとリリースに関する調整を行う。

作業内容 新入社員向けの IT 研修のメイン講師をご担当いただきます。 ◆主な業務◆ ・講義（登壇） ・受講生からの質疑応答、悩み相談 ・顧客対応 ・成果物レビュー ・朝会・夕会の運営 ・日報のフィードバック ・評価レポート作成 など ◆業務で使用する技術◆ Java、Spring Boot/Servlet/JSP（いづれか）、HTML/CSS、JavaScript、AWS ◆サポート体制◆ 新人研修期間中は専属でクラスマネージャーがついてサポートいたします。 また、講師未経験の方も安心して登壇できるよう事前の講師トレーニングもございます。 ▼オンライン研修 講師としてご登壇される方は必須でご受講いただく事前研修となります。 全 10 回の研修を通して、講師として必要なスキルを身に付けていただきます。 ・開催日：11 月 5 日～（土曜日開催） ・開催場所：オンライン（ZOOM） ・研修手当：25,000 円/回 ▼動画研修 講師スキル講座や講義ポイント講座等、講義練習の参考になる動画をご用意しております。 YouTube にて限定公開しているため、お好きなタイミングでいつでもどこでもご視聴いただけます。 ※上記研修でも不安が取り除けない方は、個別にご対応もいたします。 業務期間は基本毎年4月～6月になり、ご希望頂ければ毎年の登壇をお願いすることが可能です。

作業内容 テックビズなら記帳代行無料！充実のサポートで安心して参画していただけます！ 【担当業務】 フルスタックエンジニアとして スクラム開発に参加していただきます。 よって担当業務は以下となります。 現時点で全て満たすのは難しくても、 今後これに向けて努力いただける方を求めております。 ・アプリ、WEB、運営管理システムの開発要件、仕様整理 ・開発作業の効率化・自動化 ・ペアプログラミング、モブプログラミング ・GoogleAnalytics、firebase設計・構築、BigQueryデータ連携 ・CI/CDの整備 ・障害対応 ・新規技術要素の検証・実装 ・専門知識の共有、仲間とのコミュニケーション ・スクラム開発のルール厳守 ・上記に関連した付帯作業 ・インフラ設計・構築 ・監視設計・構築 ・運用作業の標準化/自動化 ・開発手法や手順における継続的な改善 【募集背景】 ガリバーメインサイト(221616.com)は店舗への送客を 主題とした前回のリニューアルから6年が経過しようとしております。 この6年で実店舗への送客メディアとしての役割を次のステップに 進めるための新規機能開発、新規サービス開発が必要になってきております。 早い変化に対応できる柔軟な開発と継続的なイテレーションの実現のため 従来のスポット発注におけるウォーターフォール開発から半内製型の開発へシフトし、 ・スクラム開発の導入 ・プロダクトオーナー、スクラムマスターを配置 ・スクラムルールの徹底 ・各担当ベースの開発からチームによるフルスタック開発にシフト をおこなっております。 旧CMS環境とは全く異なったインフラ基盤を Next.jsのフレームワークを導入と同時におこなっています。 サービス機能を作りつつインフラもMVPの考えに基づいて 開発していくにあたり、AWS・ネットワーク周りの知見を持ったメンバーが不足しております。 【職種】 インフラ領域に強い・エンジニア(221616.com新環境基盤) ※インフラの運用・保守ではなくインフラ領域を含めた開発エンジニアの募集となります。 ■マインドセット ・スキルセットの「必須・歓迎するスキル」にある経験、 　知見、もしくはキャッチアップが可能であること ・(今後導入する可能性があるため)記載のない未知の 　技術要素についても、キャッチアップが可能であること ・役割や立場が異なる人/チームとのコミュニケーション(連携/交渉)が可能であること ・ITシステムの担当者に留まらず、ビジネスを 　成功させるための一員という観点で思考・行動できること[^1] ・(スクラムを導入していることから)日々変化 　する状況に応じて、思考・行動を切り替えられること ・出てきた要件や過去実績を鵜呑みせず「目的を達成するための、 　現在選択できる最もよい手段は何か」を常に考えられること ・マイクロマネジメントを必要とせず、自律的に計画・行動・報告ができること ・ナレッジや状況の共有/報告のためのドキュメント作成が苦にならないこと ・問題解決のために周りの環境よりも 　自分自身で何ができるかをまずは考えることができること 【面談回数】1回 【勤務地】フルリモート ・出社時は服装自由(短パン、サンダルはNG) ・PC:MacBookPro[15インチ/i9/16GB/SSD256GB] ※コロナ前は全員出社にて作業を行う形態 【就業時間】9:30~18:30 ※週5日〜OKの案件です！ ※実務経験1年以上お持ちの方が対象の案件です！

作業内容 ◎案件の内容 急速に事業拡大しているフリーミアムマンガアプリをはじめ、 新規事業を含めた自社サービスの開発を担当していただきます。 Androidアプリの仕様検討から実装までの業務に一貫して関われます。 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。 ■新規事業概要 2020年6月に新規事業として女性向けエンタメアプリのリリースを致しました。 恋愛・美容・生活に関心の高い女性ユーザーをメインターゲットとして スキマ時間に気軽に楽しめる複数コンテンツを日常的に利用できるサービスを 目指していきたいと考えています。賞を受賞したアプリでもあります！ ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ＜採用言語とフレームワーク＞ ・Swift3、kotlin、Java、Objective-C、ruby、javascript、scala ・ruby on rails、React、RxJava、RxSwift、DI、Realm ・AWS各種サービス(EC2、S3、CloudFront、ElasticBeansTalk、RDS、DynamoDB、ERM、Athenaなど) ・Xcode、Android Studio、Atom ・CircleCI、Bitrise、GitHub、Slack! ＜開発の進め方＞ ■次に作るものはどうやって決められるか 要件をもとにデザイナーがデザインを起こし、デザインをもとに CTOとエンジニア、デザイナーでレビューを行います。 スプリントの計画でエンジニアがデザインと要件をもとにIssueを洗い出し、見積もりを行います。 その後はスプリントで計画されたIssueを実装し、Pull Requestを作成、 他のメンバーがレビューを行い、マージしていきます。 ■タスクの見積もり、スケジュール管理 タスクの見積もりは各担当分野のエンジニアに任せています。 全体のスケジュールはCTOが管理しています。 ■開発フロー スクラムをベースにした開発フローを採用しています。スプリントの期間は2週間です。 スプリントの完了時には毎回振り返りを実施してプロジェクトの進め方、チームのあり方について議論します。 ■コードレビュー エンジニア同士でのピアレビューとCTOによるレビューの2段階で実施します。 また、必要に応じてペアプロやモブプログラミングを実施したり 重要機能についてはエンジニアチーム全体でレビュー会を行うこともあります。 ■ソフトウェアテスト 機能の追加、変更が多いため、ソフトウェアテストは重要機能の単体テストがメインとなっています。 テストの自動化は今後力を入れていきたい分野です。 ＜開発メンバーの裁量＞ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、 　納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行っています。 ＜仕事の魅力＞ ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス ■稼働体系 ・平日週5日／8時間の稼働 ◎募集背景 新規サービス立ち上げの為のエンジニアチーム拡大 必須スキル ■必須要件 Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験(3年以上） 尚可スキル ■歓迎要件 ・コンシューマー向けアプリの開発経験 【開発環境】 Ruby, Ruby on Rails, Kotlin, GitHub, Android, AWS RDS, AWS CloudFront, CircleCI, Xcode, React, DynamoDB, AWS, Objective-C, Swift, JavaScript, Scala, Java

作業内容 自社プロダクトの開発をお願いします。 本プロダクトは日本の企業において、なかなかデータの活用などAIによる推論以前の デジタル化が進展しないことに危機感を感じ、日本の企業が自らデジタル化を 推進して生産性が向上していくことを目標にしたプロダクトとなります。 特に、非エンジニア職の方と接する機会の多い方は、 データに基づかない「なんとなくこうだと思う」とか「経験上はこうだった」といった 直感による判断に接された方も多いかと思われます。 本プロダクトはこのような状況を少しでも良くすべく、 ・デジタルに関する知識の統計に基づいた手法による可視化 ・何を学習すると最低限のデジタル知識をつけられるか道標としてのコンテンツ提案 をアプローチ手法として、顧客の全社員が多少でもデジタル化に前向きになることを目標としています。 まだまだ、発展途上な段階にあり、ぜひあなたのお力をお貸しください。 【職務の概要】 ・自律的なチームを目指し、スクラムを目指すアジャイル開発 ・課題分析/施策検討/設計/実装/デリバリーまで本人の希望をうけご担当いただきます ・新技術の導入/置き換えは積極的に行っており、使用OSS等は頻繁に新しいものを試しています ・その他、本人の意向に応じて採用活動、広報活動、チーム/組織開発への参画を行って頂くこともあります 【使用言語】 Kotlin / Javalin Javaの豊富なライブラリ群を活かしつつ、Javaの冗長な書き方を排除し、 ビジネスロジックに開発者が注力できるところが強力であるため採用しています。 また、軽量フレームワークであるJavalinは問題発生時に全てのソースを確認でき、 アプリケーションの問題なのか、フレームワークの問題なのかを分離することを容易にしています。 React / Recoil コンポーネント化による再利用性、責務の分離による見通しの良さから採用しています。 特にHooksの導入によるビジネスロジックの分離は効率的な分担を産み出しており、 このチームに適してると考え、採用しています。 その他 ・RDS ・Docker / nomad / terraform ・Github / Github Actions ・Jira cypressを用いたE2Eや、DBも含めたサーバー側のテスト 【開発体制】 1週間スプリントによるスクラム開発を目指したアジャイル開発を行っています。 最終的にスクラムに収斂する方向に向かっていますが、チームメンバーが それぞれ自律的にチームプロセスも含めて改善できることを目指しています。 フルリモートでの実施となりますが、基本的に繋ぎっぱなし(マイク/カメラOFFも可)の meetにより容易に音声/画面共有によるコミュニケーションが可能です。 ※「基本的に繋ぎっぱなし」の目的は、フルリモート勤務の上でもコミュニケーションを円滑にし、 　よりオフラインに近づけた勤務を可能にするために実施しています。