ECのフリーランス案件・求人一覧 | 579ページ目

作業内容 飲料系ECサイトの運用・改善におけるWebディレクション業務を担当していただきます。 【具体的には】 商品追加や入れ替え／キャンペーンに伴う、更新／LP制作が主な業務です。 クライアントからの依頼をヒアリング、要件整理、制作依頼、スケジュール管理などをお願いします。 ※可能であれば、ワイヤーフレーム作成まで行っていただきます。 ※場合によっては、リニューアルに伴う提案資料作成もあります。 【体制】 10名程のチーム（うち5名はエンジニア） ※デザインは外注、開発／実装は内製 しています。

作業内容 電子書籍販売ECサイトの新規サイト運営において、 マーケティングの観点を用いて、サイトの導線づくりを意識してデザインを担当していただける方を募集します！ ・ECサイトのキャンペーンページのバナー・LP制作がメインとなります。 ※その他エクセルを使用した事務作業・可能であれば庶務もお手伝いできる方 【社内の雰囲気】 平均年齢30代半ばの方が多い現場です。 ・服装自由！Tシャツ・ジーパンok！ ・自由な風土で派遣、社員など関係なくフラットなコミュニケーションが印象的。 ・改善提案のためのMTGなどもさかんに行われ、意見交換も活発な現場です！ ・ご希望に応じてアクセス解析や数値を見たところから、UI/UX周りの企画段階などに携われる環境です！

作業内容 ファッションや雑貨、家具などを扱う大手ライフスタイルECサイトのコーディング業務をお願いします。 【業務内容】 サイト内ページのソース修正（HTML、CSS、JavaScript）がメインの業務となります。 他にはご経験に応じて、一部画像の加工・修正もお願いする場合がございます。 ★おすすめポイント★ ・社員含め、ご就業中の方々には主婦の方も多くいらっしゃるため、 　急なご家庭の事情（学校の行事やお子さんの体調不良）などによる欠勤にも 　助け合い、柔軟に対応できる環境が整っています。 ※また通常でもほとんど残業が発生しないので仕事とプライベートの両立が可能です。

作業内容 大手グループのシステム開発会社にて、ネットショップの運用ディレクターを募集します。 【具体的な業務内容】 ・Webページ（特設ページ・新規サイト）の制作ディレクション ・メルマガの発行 ・ワイヤーフレーム作成 ・内部（社内のシステムやサーバ、デザイナー）への指示出し ・進捗管理、デザインチェック 現在、社内では大手ECサイト（PC、スマホ）の運用をクライアントから請けています。 クライアント折衝はすべて営業担当者が行いますので、営業から下りてきた内容を他のディレクターと役割分担しながら、制作を進めていただきます。 社内の営業やシステム担当者、デザイナーなど、各部門のスタッフとコミュニケーションを取りながら、円滑に業務が進むよう指示出しをお願いします。 サイトの運用がメインとなりますので、企画やプランニングというよりもコツコツとした作業が得意な方大歓迎♪ 【こんな会社です！】 グループは電鉄、プロ野球チーム、某有名歌劇、ビルマネジメント企業（百貨店・大規模商業施設）、ECサイト、不動産のマンションブランドのサイトなどの構築および運営をしています。 グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています！

作業内容 世界各国の魅力あるワインや和酒などを専門に扱う商社にて、ECサイトの制作・運営のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・自社サイト、ECサイト、コンテンツサイトの制作　⇒CPとコンテンツサイトをまとめる 　∟サイト更新・商品登録・LP作成・ページデザインなど 　∟記事コンテンツリライト ・プロモーション 　∟メルマガ配信、SNS配信、各種広告、ユーザー獲得CPの開催 　∟GAでの効果測定 記事コンテンツについては営業などが用意した原稿をSEOを意識してリライト、CMSを使てアップしていただきます。 アップ後はGAを使ってPVなどをチェックして、それ以降の記事追加に活かしてください。 ＜その他＞ ・外注管理は上長が担当いたします。 ・テレワーク（在宅勤務）は月8回程度でPC貸与（緊急事態宣言時） ・業務は経験値によってお任せすることを考えています。 　SNSが得意な方はSNSを中心に、商品登録ができる方はそれも担ってもらうなど、フレキシブルに業務をお任せします。 【チーム体制】 大阪1名、東京1名　やり取りはこの2名の方と連携していただくことが多いです。 グラフィックチームがあり、そこで行っているデザインをWebチームに移行を検討。 商品登録も別でありますが、ボリュームは多くありません。 【作業環境】 OS:Win ソフト：AdobeCC、HTML、CSS、Illustrator、Photoshop、WordPress、WebRelease、GoogleAnalytics、 Teams、Outlook、チャットワーク等 今後Backlog導入予定

作業内容 集英社ファッション通販『HAPPY PLUS STORE』運営部門にて、MD（マーチャンダイザー）のサポートとして、下記業務を担当頂きます。 ・集計業務（売上、在庫など、MDからの依頼業務） ・データ入力（MDからの指示に基づいた、情報を専用フォームに入力） ・撮影準備（サンプルリース依頼、返却作業、サンプルチェックなど） ・原稿チェック、サイトのテストページ確認 ・メディアサイトとのリンク貼り作業、メルマガ作成、ブログ発信 ・取引先対応（メール、電話など） 【仕事の魅力】 出版社が運営するECサイトの中でもトップクラスの売り上げ規模を誇ります。 現在は約50億円ですが、数年以内に100億円規模への成長を目指していくなかの1メンバーとして ご活躍いただけます！

作業内容 大手通信販売企業のECサイト部門にてWebデザインとコーディングを担当いただきます。 メイン業務としてはWebデザインになりますが、HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング業務も対応いただきます。 ディレクターや時には他部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら進める仕事になります。 【具体的には】 ●デザイン業務 └画像処理（リサイズ、レタッチ） └バナー制作 └キャンペーンページ、ランディングページ制作 └デザインテンプレート提案 ●コーディング業務 └ページ、CSS、JavaScriptの更新・修正業務 └新規ページ、CSS、JavaScriptの制作業務 【チーム構成】 ○人数：12名（管理職：1名、スタッフ：10名、派遣社員：4名） ○男女比：男性3名　女性8名 ○平均年齢：30代後半

作業内容 大手通信会社グループの傘下にあるECサイトを運営する企業にて、 新規集客・顧客育成によるKPI達成に向けて以下の業務を対応していただきます。 ＜具体的には...＞　 ・導線掲載エントリー ・掲載枠への素材入稿 ・導線掲載実績のデータ出し ・部門サポート業務（クーポン発行、データ抽出、社内他部署とのやり取り等） ＜部署の体制＞ ・3つのチーム構成になっており、全部で20名程在籍されております。 ※今回は欠員募集となります。 担当社員2名にサポートしていただける環境です。 社内は、20～30代の方が多い現場です。 ＜ここが魅力＞ 通信会社といっても固い雰囲気ではなく、 希望すれば、新しい業務にチャレンジする風土があり、 自分で業務推進や調整ができ、成長機会が多い環境です！

作業内容 自社で運営しているECサイト内のコラムページや、 新商品ページ/キャンペーンページの制作をご担当いただきます！ 【業務内容】 ・上がってきた原稿（300字程×5件）を基にページの作成 ・文言の修正や構成の変更 ・共有の数値分析からSEO対策（未経験可） ・チームで、特集や新商品のPRページなどコンテンツ企画/制作 ※新商品/キャンペーンページの作成は年間スケジュールが決まっており、半月～1ヶ月前には指示書が揃っています。

作業内容 ファッション好き活躍必須！あの商業施設の”ECサイト運営”や”SNS運用”を担当いただきます。 【業務概要】 新宿にある大型商業施設のEC通販サイトの運営業務 【業務内容】 ◆パソコンを使った簡単な受注処理やそれに付随する業務 ◆洋服や靴などの在庫管理 ◆仕入れ品の発注 ◆発送する荷物の梱包　など 【その他業務】 Adobeの使用経験がある方は、同社で運用しているSNSの運用代行の業務にも携わっていただきます。 商業施設のSNSアカウントや、ファッションブランド、ジュエリーブランド業種は様々です。

作業内容 【業務概要】 ECモール「au PAY マーケット」（https://wowma.jp/）への出店を希望する企業及び出店している企業に向けた サポートサイト「au PAY マーケット Salon」（https://wowma.shop/salon-info/）の 設計・運用に関する業務をお任せします。 【任せる業務の内容（STEP1：入社時）】 　　　①au PAY マーケット Salonに掲載するバナー作成 【任せる業務の内容（STEP2：入社後数ケ月後） 　　　①au PAY マーケット Salon全体のデザイン管理 　　　②au PAY マーケットの出店ページのデザイン管理 　　　③営業依頼のクリエイティブ作成（バナー、LP） ※所属は営業部門（営業企画）となります。 【１日の業務の流れ】 　　　毎週月曜日：10時30分～au PAY マーケット Salon全体朝礼あり（進捗共有） 　　　毎日　　　：13時30分～クリエイティブチーム定例あり（進捗共有、困っていること共有） 　　　昼休憩1時間（時間帯は固定ではないので業務の状況に応じて個人で調整） 管理ID：DCG0008

作業内容 ・オークションサービスのコンテンツ制作におけるディレクション業務 一部、コーディング業務を行って頂きます。

作業内容 大手化粧品会社のECサイト／コミュニティサイトの定期更新におけるデザイン業務をお願いします。 【具体的には】 大手化粧品会社の定期更新業務にて、以下デザイン／コーディング対応 ・デザイン：バナー制作、商品画像制作、LPの戻し対応など（素材はクライアントから支給されます） ・コーディング：既存ページの修正や内容追加など（CSSを使ってレイアウト変更あり） 【働き方】 ◎定期更新日の変動が月によってあるため、月10日間での勤務となります。 例) ・2020年12月（定期更新日12/17） 12/2～12/15 ・2021年1月（定期更新日1/15） 12/24～28、1/4～1/13 ・2021年2月（定期更新日2/18） 2/2～2/16 ・2021年3月（定期更新日3/18） 3/3～3/16 ◎業務場所は自宅からリモート対応となります。 ご自身のPC（Windows）よりVPN接続をお願いいたします。

作業内容 大手通信販売企業のECサイトを担当する部署で、ページ制作のディレクション業務を行っていただきます。 【具体的には】 ●チームメンバーが企画したキャンペーンのページ制作ディレクション 　∟クリエイティビティの要素は少なく、決められたフォーマットに商品やテキストを当て込む作業が多いです ●チームメンバーとページ制作者（業務委託先）の間に入っていただく窓口 ●在庫管理 　∟常に数週間単位のキャンペーンが走っている状況で、各カートの在庫管理をお任せします 【配属先について】 ●人数：5名（管理職：1名、スタッフ：4名） ●男女比：男60%：女40% ●平均年齢：30代

作業内容 大手アパレル企業の本社にて、Webデザイナーとして勤務していただきます！ スクール卒や実務未経験の方でも、先輩たちが優しく教えてくれるので安心です！ 【業務内容】 会社のオンラインECサイト（https://www.narumiya-online.jp/shop/default.aspx）内のWebデザイン業務・更新業務を担当していただきます。 担当いただくデザインは、 ・バナー ・LP ・アイコン などです。 トンマナを合わせながら、随時作成していただき、HTML・CSSを使用した簡単な更新作業も担当していただきます。 【業務環境】 所属部署：イーコマース営業部 全体としては16人ほどいる部署で、デザイナーは6名います。 6名全員女性で、おしゃれな方々です！実務経験が未経験でも、優しく教えてくれる環境です♪

作業内容 大手通信会社の運営するショッピングモールに訪れるお客さまへ、 デザインの力によって店舗さまの商品をより魅力的に伝えるデザイナーのお仕事です。 取り扱う商品のジャンルも多いため、デザイナーとしてのデザイン表現幅を一気に広げられる絶好のチャンスです！ 安定力のある企業が資本となっておりますので、安定長期就業可能な環境です。 ＜具体的な業務＞ ○ショッピングモール内のグラフィックデザイン ○ランディングページ、キャンペーンページのデザイン ○バナー制作 ○その他 販促・広告クリエイティブの制作 ※コーディングの作業は有りません。デザインに集中できるお仕事です。 チームとして、ディレクター/マークアップ/デザインは、それぞれ分業しています。 HTMLコーディングはマークアップエンジニアが行いますので、 コーディングに自信がない、経験がない場合でもご応募可能です！

作業内容 【業務内容】 大手通信キャリアグループが運営するECモールへの出店を希望する企業及び出店している企業に向けた、 サポートサイトの設計・運用に関する業務をお任せします。 【具体的には】 •バナー制作（主に出店している店舗向け） •出店店舗コミュニティサイト全体のデザイン管理 •出店希望者向けサイトのデザイン管理 •上記に関連するページの新設・改修、掲載コンテンツの作成・修正等 （ページデザイン、バナー制作、動画コンテンツの作成、進行管理等） 【チーム構成】 部長を含め、7人体制のチームです。 リーダーの指示の元、 クリエイティブメンバー2名～3名で同様の業務を行っていただきます。 ※所属は営業部門（営業企画） ※同じ業務が出来るメンバーが複数おり、 　チャットツールを利用することが浸透していて、常にチームメンバーでフォロー体制がしっかりしている環境です！ 管理ID：DCG0008

作業内容 有機野菜や自然食品など、安全性に配慮した食品・食材の販売をしているECサイトで大手食品通販会社の手掛ける「大地を守る会」でデザイン業務を担当していただきます。 紙媒体（広告）とWebサイトのデザインどちらもお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・紙媒体（広告）制作・デザイン・バナー制作・バナー設置作業・画像修正作業 ・特集ページのデザイン（コーディング含む　テンプレートあり）と設置作業 ・メールマガジン（テキスト・HTML）の制作と運用（コーディング含む　テンプレートあり） ＜参考ページ＞ サイトURL：https://takuhai.daichi-m.co.jp/ 参考印刷物：https://drive.google.com/file/d/12Lvc7N9wWSDaeo8ktto-SmMBpVUEWuyK/view?usp=sharing ＜チーム体制＞ 販売企画室 Web・クリエイティブセクション 男性1名 女性4名（内派遣1名） 部署平均年齢：40歳 管理ID：DCG0008

作業内容 大手ECサイトの改修およびキャンペーンページのコーディングをお願いします。 【具体的には】 ●キャンペーンページのコーディング ●JavaScriptを使用した軽微な改修 ●機能改善や追加に伴うフロントエンドコーディング 経験・スキルにより業務の難易度を調整します。 成長意欲の高い方にもオススメの環境です。 【体制】 デザイナーチーム エンジニアチーム（募集中：現在9名が就業中です） 開発チーム 【使用ツールや環境】 ・Windows（希望があればMacも可） ・Illustrator、Photoshop ・プロトタイピングツール：Adobe XD、インビジョン、プロトタイパー、スケッチ など ・エディター：無料のものであれば各自自由 ・バージョン管理：SVN、Git

作業内容 同社が運営しているECサイト内に掲載するLP・バナー制作における進行管理業務をお任せします。

作業内容 ネットスーパー事業に係るシステム構築。 要件定義フェーズにおけるPLサポート。   【役割】 PL補佐。 ・PLが参加する会議資料作成（ビジネス側への説明資料、各領域検討事項の取りまとめ等） ・上記に伴う領域検討内容および進捗・課題内容の把握

作業内容 有機野菜や自然食品など、安全性に配慮した食品・食材の販売をしている「Oisix」でデザイン業務を担当していただきます。 Webサイト、アプリのUI/UXデザインをお任せいたします。 忙しいワーキングマザーがメインユーザーで毎週訪れるサイトのため、短時間で楽しく満足いただけるお買い物体験を提供することを目指します。 そのために、販売サイト・アプリのサイトUI/UXを改善していただきたいです。 またユーザーの定性・定量データから、UI/UXの改善提案、UIデザイン、実装、ABテストなどのPDCAを回していただきます。 ＜所属＞ Oisix EC事業本部　CX（カスタマーエクスペリエンス）室 デザインセクション ＜チーム体制＞ 男性4名 女性4名 （内派遣1名） 部署平均年齢：20～30代前半

作業内容 当社は東証一部上場、独立系システムインテグレーター企業です。 専門知識と長年の実績に基づく豊富なノウハウで、フロントからバックエンドのシステム構築、運用・保守サービスまでをワンストップで展開している企業です。 所属していただくWeb部署では、大手化粧品会社「ファンケル」のWebサイト（主にECサイト（場合によってはコミュニティサイト、企業サイト））運用を行っており、今回はWebディレクターポジションでの募集です。 http://www.fancl.co.jp/index.html ＜具体的には＞ ●毎月のキャンペーンページ作成や各種バナー、商品画像、その他関連ページの更新において、クライアントの要望を伺い、 　社内外の制作スタッフへの指示出し、チェック、クライアントへの連絡を行っていただきます。 ●主なコミュニケーション手段 　クライアント：メール・電話・月一回のオリエン（場所は横浜） 　社内：メール・タスク管理ツール 　制作物管理：クライアント管理のCMS ●スケジュール管理／調整 【制作環境】 OS：Windows 【制作体制】 責任者 ＋ ディレクター×3名 ＋ デザイナー×2名 ＋ コーダー3名 ＋ 一部外注

作業内容 TVショッピングでお馴染みの大手通販事業会社のWeb動画編集業務をご担当いただきます。 経験・スキル・ご希望によって企画・撮影・編集まで一貫して携わることが可能です。 商品の魅力が伝わる動画を、あなたの手で作り上げてください。 【制作動画の例】 ●ECサイト掲載用の商品紹介動画 ●Web広告/SNS広告動画 ●商品使用者のインタビュー動画 ●LIVE配信用の商品紹介動画　など 【就業環境について】 配属先は約60名程のEC部門で、派遣元の当社クリーク・アンド・リバー社から5名のスタッフが活躍中です。 困ったことあれば相談できる仲間がいますのでご安心ください。 また社員登用制度もありますので安定就業を目指してご活躍いただけます。

作業内容 ファッションや家具、雑貨などを扱う大手ライフスタイルECサイトのディレクターアシスタントを募集します。 おおもとの企画部分は決まっているため、その内容をくみ取った編集、文言修正など調整部分をお任せします。 また併せてCMS、HTMLの修正や簡単な画像加工など、webデザイナーのサポート業務もお願いできればと思いますので、 手を動かしつつ、企画部分に携わりたい方、おすすめのお仕事です。 webデザイナーは弊社からの派遣スタッフが5名ほどおりますので、アットホームな雰囲気もおすすめポイントです★ 【業務内容】 ・LP構成作成、及び編集業務 ・CMS、HTMLの更新作業 ・Adobe Photoshopを使用した簡単な画像加工(デザイナーのサポート) ・デザイン制作（主に特集ページに関わる制作《バナーなど》）に関する進捗管理業務 ・Webデザイナーのディレクション業務を担当する社員のサポート業務

作業内容 ピンコイ株式会社では、ECサイトのキャンペーンバナー作成やオフラインイベントで使用する展示パネルや空間ディスプレイのデザインなどを手掛ける契約社員のデザイナーを募集します！ ※契約期間1年想定　延長の可能性あり ◆ピンコイとは Pinkoiは台湾発・アジア最大級のグローバル通販サイト。 世界各国のデザインプロダクトをデザイナーから直接購入することができます。 台湾、香港、中国、タイ、日本などアジアの最新の雑貨やファッションに出会うことができ、会員数は全世界で約400万人に上ります。 PinkoiはECサイト事業の他、ワークショップ、文化創造産業への投資などのサービスをグローバルに展開しています。 アジアを中心としたデザイン市場のビジネスエコシステム（事業生態系）を広げ、国を越えた理想的なライフスタイルを提案できるサービスを目指しています。 ◆具体的な業務内容 1.オンラインキャンペーン ・メインビジュアルのデザイン業務 ・キャンペーンの趣旨やビジュアルコンセプトにあわせたサイト内バナー制作 ・上記に関連したSNSバナー、広告バナーの制作 2.オフラインイベント（Pinkoi Market、Pop Upストアなど）における ・空間デザイン（フロアプラン、空間ディスプレイ、展示用什器、設営のサポート） ・展示パネル、POP、配布物など各種制作物のプランニングとデザイン ※2022年は二ヶ月に一度ほどの頻度で実施する予定です。 ※ポートフォリオをご提出いただきます。 ◆組織体制 プロジェクトリーダー：1名 デザイナー←今回の募集ポジションです マーケター：3人 広報：1人 バイヤー：2人 翻訳：3人

作業内容 ・エンタメ系ECシステムのリプレイス案件で、スクラッチ開発をお任せします。 ・ご経験がある方にはバックエンド開発もご担当いただきます。

作業内容 ファッションや家具、雑貨などを扱う大手ライフスタイルのメルマガ配信進行管理~配信業務をメインにお任せいたします。 【業務内容】 ・メルマガ配信業務及びディレクション ・メルマガ配信チェック業務 ・効果検証資料作成 ・サイト、アプリの更新業務 ・制作ディレクション

作業内容 ・ECサイトに出店する店舗向けの広告管理システム開発、運用を 　行っていただきます。 ・バックエンドのエンジニアとして参画し、設計、開発、テストに 　携わっていただきます。

作業内容 日本最大級のECサイトの運営に関わるデザイン業務をご担当いただきます。 ◎具体的な業務 ・商品に関する新規ページのデザイン業務 ・商品ページのバナー作成 ・ECサイトの運用／更新業務 家電の販売に強みを持つ同社ですが、福岡オフィスでは旅行関連、食品関連、サブスクリプションビジネス関連など、新規事業領域の商品カテゴリに関わるサイトを主に扱っております。 福岡オフィスのEC企画制作チームはまだまだ小規模ですが、その分、新たな商材をどのように見せていくかというアイデアなど、意見の通りやすい風土・環境がございます。 また、完全自前主義を徹底する同社では、システム開発・保守・運用や広告マーケティングといった領域はもちろん、ショッピング番組やカタログの撮影・制作、CRM等も含めて、一切外注せずに自社でおこなっておりますので、手掛けた一つ一つのクリエイティブによってどこにどのような反響があったのか、明確に知ることができますので、データ（反響）を元にクリエイティブを改善するスキル・ノウハウが身につきます。 ◎高い正社員登用率を誇る理由 【1】ゆくゆくの正社員登用が見据えられていることに、双方同意いただいた上で就業開始となりますので、ご就業後にご本人様側のご意向が変わらない限りは、原則、正社員のオファーを賜ります。 （概ね6～9ヶ月程度の派遣期間後に正社員登用のオファーを賜る方が多いです。） 【2】実務を通して、技術スキル・パーソナルスキルの確認を済ませた上で、上長の方からの社内推薦を経て正社員登用となりますので、通常の中途採用の選考と比較して選考回数が少なくなるため、髙い正社員登用率を保っております。 【3】正社員登用に向けて足りないスキルやマインドセットを、日々一緒に仕事をする企業側の社員から適時アドバイスいただいたり、正社員登用試験の対策を企業側の社員から直接実施いただく機会がございますので、髙い正社員登用率を保っております。 【4】エージェント側でも、これまで正社員登用された方から選考の内容を収集しておりますので、万全に対策した上で登用試験に臨むことができます。 【5】所属いただく部署は社内でも特に業績拡大が著しい部署のため業務量に対して人手が足りておりません。オフィス移転（増床）も目前に計画されているため、まだまだ積極的に採用できる土壌がございます。