DXのフリーランス案件・求人一覧 | 24ページ目

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- ■会社概要 弊社はホテル・宿泊業界のDXを推進するスタートアップです。SaaS提供に留まらず、大規模施設の体験価値向上をプロデュースしています。自社でもホテル運営を行うことで、現場のリアルな課題解決と、未来の体験価値創造の両軸で事業を展開しています。 ■募集背景 エスコンフィールドHOKKAIDOのスマートシティ構想など、リアルな場の体験価値向上を実現してきた当社が、次なる一手として「AIによる体験の革新」に挑みます。その中核を担う専門チームの立ち上げに伴い、ファーストメンバーとなるAIエンジニアを募集します。ホテルの現場業務の劇的な効率化から、将来的には大規模施設全体の来場者体験を向上させるAIソリューションまで、大きな裁量を持って研究開発をリードしていただきます。 ■業務内容 - ホテル受付業務の自動化（AIチャットボット、AI音声アシスタント等）に関する研究開発・実装 - 問い合わせ対応を効率化する、社内向けナレッジシステムのAI活用検討・開発 - 既存プロダクトへのAI機能の組み込み、およびPoC（概念実証）の推進

作業内容 【募集概要】 行政情報を活用する国のプロジェクトにおいて、開発エンジニアとしてLLMやOCRを活用した機能開発を担当していただきます。 【プロジェクト概要】 ■目的 行政情報を整理・再構築し、データ活用による政策立案や新たなビジネス創出を支援するプロジェクト ■データ 非構造データ（PDF、画像、Excelなど）を対象に、最新技術を活用して再構築 ■技術 OCR、自然言語処理（NLP）、大規模言語モデル（LLM）を活用 ■主なシステム機能 ・データ構造化：非構造データを機械処理可能な構造化データに変換 ・データクレンジング：表記揺れ修正・異常値検出・欠損値補完を実施 ・データ結合・集計：複数データを統合し、分析可能な形に加工 ・チャット機能：自然言語検索で関連情報の回答を提供 ・可視化：地図やグラフによるデータ表示 【職務内容】 ・LLMやOCRを活用した機能開発 ・要件定義からテストまでの開発プロセスを担当 ・関係企業とのMTG実施 ・開発部分に関する顧客への報告・説明 【技術課題と解決策】 ・ファイル容量制限：重要ページ抽出アルゴリズムを開発し、トークン数制限を軽減 ・処理時間短縮：複数リージョン活用でAPI負荷を分散 ・画像判読精度向上：画像前処理や特殊図形認識精度を改善 ・訂正箇所対応：NULL値として扱う仕組みを導入し手動確認を促進 【スケジュール】 プロジェクト期間：3年計画（現在2年目） 完成予定：2026年度末 その後：運用保守フェーズへ移行予定 【開発体制】 連携体制：3社が開発業者として参画し、連携しながら進行 【出社勤務について】 初月は業務キャッチアップのため週3日の出社が必要です。 その後、週4日在宅勤務可能が可能です。 ただし業務上必要な場合には客先である永田町への訪問が必要です。

作業内容 -------------------------------- ※本案件は出社が求められる案件です。出社が可能かどうか事前にご確認の上お応募ください。 ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 テレビ会社から生まれたデジタルエンターテイメント集団です。 ゲームのプロデュースや開発運営のほか、デジタルコンテンツ配信やDXを推進しています。 スマホアプリは2,000万ダウンロードを突破しておりますが、メガサービスを運営されている他企業のように充実した開発体制を準備できている状況ではなく、運用、新規開発、機能改善など様々な面で課題を抱えている状況でございます。 そんな中、ショートドラマプラットフォームの開発・運営を新規事業としてスタートさせており、これまでステルスで開発してきたプロジェクトが、より事業化に遷移するフェーズとなっております。 【お任せしたい業務】 大手企業のワークフロー改善および業務最適化に関するプロジェクトマネジメント業務をご対応いただきます。 【具体的な業務】 ・クライアントヒアリング＆ステークホルダー分析 　経営者・担当者・現場の声を収集。ニーズ・ビジョン・制約を引き出す。 ・現状分析と課題抽出（As-Is分析） 　現行業務／既存サービスの可視化と課題整理（業務フロー、顧客体験など） ・サービス方向性の仮説設計（To-Be構想） 　ヒアリング＋業務課題をもとに、改善の方向性・コンセプトを設計。 ・サービス／システムの提案（提案資料作成） 　改善案（業務効率化・ユーザー体験向上）、導入後の変化予測、必要機能や画面イメージの提示

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社概要】 弊社は、土木・建築業界に特化したAI・DXソリューション開発とコンサルティングを事業の柱としており、AIとデジタル技術で日本のインフラ再興を目指しています。 具体的には、建設土木AIデータプラットフォーム事業やデジタルプロダクトエンジニアリング事業を展開しており、建設現場の省人化、技術継承、そして若手教育を支援し、業界が抱える課題解決に貢献しています。 【業務内容】 新規プロダクトを開発していただきます。3~5名程度のチームでフォロワーシップを発揮し、開発を進めていただくことを想定しています。フロントエンド・バックエンド・インフラと担当領域を分けず、機能単位での開発をお任せします。 技術サイドだけでなく、ビジネスサイドの視点を持って力強く推進いただくことを期待いたします。 TypeScript/Node.jsでのフロントエンド、バックエンド開発をしており、AI・LLM関連の機能はPythonで実装し、別サービスとして切り出しています。 【お任せしたい業務】 - TypeScriptでのフロントエンド開発 - Pythonを用いたLLMのprompt engineering開発 - AWSでのインフラ構築、設計など

作業内容 Pythonでの業務システムバックエンド開発にて下記の業務をご担当いただきます。 ・金融機関（FX）の業務改善 ・既存業務のDX対応におけるシステム設計/開発

作業内容 既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション　など ※業務内容変更範囲：同社、開発業務全般 ＜開発体制＞ 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発。マイクロサービス毎3〜8名チームを編成し、1〜2週間スプリントで開発サイクルを実施。 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク：chi, React インフラ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub 等） DB：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty その他ツール：Google Workspace, Slack, Zoom, Docker, GitHub 同社の人事業務を一元的に支援するSaaSシリーズは顧客満足度で高い評価を受け、急速に成長中です。 顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、 プロダクトや機能を次々にリリースし続けることへ日々挑戦しています。 理想のゴールに向けて、エンジニア・デザイナーの全員がビジネスゴールや競合、 マーケット情報をインプットし、日々の開発に活かしているのが特徴です。 直近では、エンジニア主体の理想の組織づくりを目指し、 テックリードとPdMを中心に組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、 3ヶ月単位でテーマを選定しOODAループを回すことで、組織課題の解決を推進しています。 この度は、既存または新規のプロダクトを担当するPdMを募集します。

作業内容 以下社内SE業務を優先順位の選定から支援をお任せします。 ※1人称で対応が全ては難しい可能性もございますので、対応可能な範囲を相談のうえすすめさせてください。 必要に応じて2名体制などのご提案を進める想定です。 ・社内インフラの見直し └既に無線LAN等の整備は完了していますが、 セキュリティの観点などで現在の体制にて問題がないのか？判断ができる方がおらず 中長期的な観点から運用・保守含め見直しをお任せします。 ・ヘルプデスク業務 └PCキッティング対応 従来の購入型から、レンタルPCにこれから変更をしていく予定ではあるものの レンタルに変更したことによる追加の対応事項が発生した場合のアドバイスや対応など。 ・導入済みサービスの利活用 └例えば資産管理ソフトのSKY SEAなども使いこなすことができていない。 └エラーが出ているが、日々対応が出ていない為、内容確認の上、使いこなしていきたい。 ・RPAツールを用いた業務効率化の為の自動化ツール開発（必須ではありません） └ユーザ部門との要件整理を含む ・BCP対策を含めた管理（中長期で取り組みたい内容） ■体制 経営企画部の社員の方1名と主に連携を取りながら本件をお任せします。 ゼネコンである同社では、社内に専属の社内SE人材がおらず、着手したい業務の想定はあるものの実行できていない為 今までは経営企画部の社員の方が兼業といった形で上記の対応や、Gr会社に委託を行うことで対処していましたが 社内にITに明るい人材がいないことによる、ノウハウの不足や 兼業による対応時間の確保が難しいことから人材を探しています。

作業内容 【お任せしたいこと】 同社カーメンテナンス業界向けSaaSの請求機能開発において、10月のリリースに向けたDBのパフォーマンス改善と リリース後の運用体制の構築にお力添えいただける方を募集しています。 リース会社の車両情報（修理依頼）／定期点検情報／修理後の請求情報などデータ量が多いサービスとなりますが、 各リース会社ごとに仕様が異なる中、データ不整合が多く発生している状況のため、 10月のリリースに向け、開発ベンダーとともに、急ぎパフォーマンス改善に取り組まれています。 本ポジションは、DBエンジニアやSREエンジニアの役割を担い、 リリース後の安定稼働を見据えたデータベースの設計・運用・最適化や、 運用業務の環境整備、システムの自動化、監視、障害対応などをお任せすることを想定しています。 【想定業務】 ・パフォーマンスチューニング（クエリ最適化・インデックス設計） ・バックアップ／リカバリ設計・運用 ・レプリケーション／クラスタリング構成管理 ・データ移行計画・実行（オンプレ⇔クラウド） ・ETL／CDC基盤導入支援 ・運用立ち上げ ・システム運用監視 ・障害対応・ログ解析 ※リリース後は、状況に応じてTerraformでのAWS環境構築などもお任せしたい想定のため、 DB関連知見に加えて、AWSに関するご知見が豊富な方やSREエンジニア経験のある方がマッチする印象です！ 【開発体制について】 同社の開発組織には全体で7名おり、正社員4名＋業務委託3名(弊社経由）の体制です。 ※業務委託の方々のポジションの内訳は、エンジニアリングマネージャー／DBエンジニア／バックエンドエンジニアです。 ※現在、開発そのものは外部ベンダーに依頼されており、開発ベンダー(オフショア含む)を合わせると、 プロジェクト全体の規模感は80～90名前後の想定ですが、ベンダー側の開発メンバーが減る可能性があります。 【開発環境】 フロントエンド：React, TypeScript バックエンド：Node.js, Python インフラ：AWS(S3) DBMS：PostgreSQL BRMS：InnoRules コミュニケーションツール：slack タスク：Jira 10月のサービスリリースに向けたプロジェクト終盤の開発体制とリリース後の運用体制補強のため

作業内容 ・次世代地理空間情報システム技術調査案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-官公庁が推進する次世代の地理空間情報システムに関するITグランドデザイン支援 　-下記期待テーマに関する技術調査およびアーキテクチャ検討 　-クライアント打ち合わせ同席や進捗、品質管理を担うサブリーダーとしての役割を想定 　-AI活用による電源容量逼迫への対応策の検討 　-衛星画像増加に伴う保存サーバスペースの最適化 　-セキュリティ制約下でのOSS活用手法 　-Garoon代替のグループウェア製品の提案 　-混在する報告書、規則類の横断検索AIモデルの検討 　-衛星画像登録プロセスに干渉しにくいセキュリティソフト選定 　-システムアーキテクチャ検討 　-クライアント打ち合わせへの同席および議事ファシリテーション 　-成果物レビュー、品質管理 　-進捗管理、ナレッジ、課題、パイプライン管理

作業内容 ■業務内容 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・プロダクト要件（仕様）定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション　など ※業務内容変更範囲：同社、開発業務全般 ■役割 一例として、クライアントが利用する外部ツールと当社SaaSとの連携するとなった際に、 その実現に向けてプロジェクトを推進し、クライアント・パートナー企業・社内開発チームとの連携や調整を行いながら、 プロジェクト全体の進行を管理・リードしていただく役割を担っていただきます。 ■勤務時間 ・週3日以上のフルタイム（1日標準8時間）での稼働を想定しております。 ※コアタイム：平日11〜16時 ■開発環境 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発。マイクロサービス毎3〜8名チームを編成し、1〜2週間スプリントで開発サイクルを実施。 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク：chi, React インフラ：Google Cloud（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Sub 等） DB：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty その他ツール：Google Workspace, Slack, Zoom, Docker, GitHub 同社の人事業務を一元的に支援するSaaSシリーズは顧客満足度で高い評価を受け、急速に成長中です。 顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、 プロダクトや機能を次々にリリースし続けることへ日々挑戦しています。 理想のゴールに向けて、エンジニア・デザイナーの全員がビジネスゴールや競合、 マーケット情報をインプットし、日々の開発に活かしているのが特徴です。 直近では、エンジニア主体の理想の組織づくりを目指し、 テックリードとPdMを中心に組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、 3ヶ月単位でテーマを選定しOODAループを回すことで、組織課題の解決を推進しています。 この度は、既存または新規のプロダクトを担当するPdMを募集します。

作業内容 ＜想定業務内容＞ 1. インシデント対応・分析・改善提案 ・SLO/SLAの策定・運用および可用性向上のための改善 ・重大インシデント発生時の対応・分析・改善策の策定と実施 ・ポストモーテムの実施およびインシデント情報の体系的管理 ・インシデント対応時のチーム統制・指揮 2. システムの信頼性・可用性向上 ・スケールボトルネックの特定とキャパシティプランニング ・運用課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、自動化） ・パフォーマンス最適化、障害耐性向上のための設計・実装 ・技術負債解消計画の立案・推進 3. CI/CD・自動化の推進 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用 ・デプロイ自動化、カナリアリリース、ブルーグリーンデプロイの実践 ・Terraform・AnsibleなどのIaCの導入・最適化 4. 運用監視・セキュリティ対策 ・運用監視チームとの連携、監視基盤の設計・最適化 ・ログ収集・分析基盤（ELK, CloudWatch, Prometheus, Grafana等）の導入・運用 ・セキュリティ強化（IAM管理、脆弱性スキャン・対応計画の策定・実行） 5. 開発標準化・文書管理の整備 ・開発標準・運用ガイドラインの策定 ・ドキュメントの体系化・ナレッジ管理（Confluence, GitHub Wiki等の活用） ・コードレビュー・設計レビューの標準化推進 6. 保守・長期運用計画の策定 ・LTS切れを見据えたアップデート計画の策定・実施 ・脆弱性スキャン計画の策定・スキャン後のアップデート対応 ・EOL製品の管理・計画的なリプレース戦略の策定 7. チーム技術力向上・育成 ・ジュニアSREの技術指導・メンタリング（3-5名規模） ・技術勉強会・知識共有会の企画・運営 ・スキルマップ作成と個人成長計画策定 ・技術的権威性に基づくチーム牽引 8. 技術戦略・計画推進 ・中長期インフラ改善計画の策定・実行 ・技術選定・導入判断の支援・推進 ・クロスチーム技術課題の調整・解決 ・開発・QA・セキュリティチームとの技術調整 同社のクライアントであるフィンテック企業では、ブロックチェーン技術を活用した次世代決済インフラを構築するプロジェクトを推進しています。 多数の企業・金融機関・自治体と連携し、デジタル通貨を中心に、商取引や決済業務のデジタル化・効率化を目的とした実証実験を行っています。

作業内容 ■最終ゴール 27年9月末までのIT基盤再構築に合わせて、正確・安全で効率的な勤怠管理・給与計算業務/システムを構築する ★STEP1：25年4月～26年3月＜ToBe像の明確化/対応方針策定＞ ☆まずはここのフェーズでのご活躍を期待しており、STEP2・3についても可能であれば引き続きご支援いただきたいです。 □ゴール 他システムとの連携も踏まえた勤怠・給与計算のあるべき業務、システム像を明確化し、対応方針を策定する □実施事項 ・給与システムにおける企画検討／マネジメントグループで整理された業務要件や機能要求を実現するための実現方法の検討 ・各ベンダーへ見積提示指示、妥当性確認 ・設計検討、プログラム実装方針検討、検証計画等の実業務の実施 ・システム間連携における課題の特定・解決 ★STEP2：26年4月～＜システム構築＞ □ゴール Tobe像実現のためのシステムを設計・構築する □実施事項 ・システム要件定義 ・設計 ・構築 ・テスト ★STEP3：26年10月～27年9月末＜Tobe像の実現＞ □ゴール 新勤怠管理システム、新給与計算システムが稼働し、正確・安全・効率的な業務が実現する □実施事項 ・導入までの全社説明会、業務トレーニング実施 ・システム導入後の運用保守 ■稼働について ・25年10月～(早ければ9月中でも)の3か月ずつの契約を想定 ※双方が良ければ、以降の契約延長も希望 ・週5日のフルコミット ※週4日は要相談 ・9：00～18：00で稼働される方が多く、10：30～は朝会MTGがあるためご参加いただきたいです。 ■稼働スタイル 週4日リモート、週1日(現時点では木曜日)出社 ※出社の際は東京都新宿区(西新宿) ■面談回数 基本1回を想定 1回目は同社の責任者と実施、選考が進む際にクライアントとの顔合わせで2回目を実施する可能性もあり スキルのある人材が同社プロパーでは不足しています。 ■人物像・スキルイメージ システム導入経験を優先とし、次点として、業務側職種(人事を中心としつつ、経理等でも)で業務側として SaaS(採用以外の人事系SaaSの導入経験、経費精算システム、会計システムなどでもOK)のシステム導入リードをやってこられた方などを想定。 ・給与・勤怠などの業務知見がなかったとしても、全体PLや周囲の専門知識を有するメンバーへ積極的に質問をし、自らインプットする姿勢がある ・システム側に閉じず、業務要件や業務フローに関しても気になる点やアイデアがあれば意見の発信ができる ・顧客と常駐ベンダーそれぞれと信頼関係を構築しながら業務を遂行できる

作業内容 -------------------------------- ※「エンジニアとしての実務経験3年以上」「必須要件に記載されている言語の実務経験が2年以上」の方が対象の案件です ※外国籍の方は、「日本語能力検定1級」「日本語が母国語の方」の方が対象です ※20代〜40代の経験者が望ましい案件です ※すでにFindy Freelanceで担当がついている方は、直接ご連絡いただいた方がスムーズです -------------------------------- 【会社紹介】 私たちは、中期ビジョンとして「特定領域におけるNo.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャットサービスの導入社数は多数にのぼり、社会的なインフラとして認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、近年は業務プロセス代行サービスの提供を開始。立ち上げから数年で大きな売上成長を実現しています。 弊社におけるBPaaS戦略では主力サービスのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。 【募集背景】 長年開発・運用をしてきた主力サービスを今後も継続して運用し、さらに加速的かつ中長期的にプロダクトの進化を実行できる能力を備えた強いチーム作りを推進いただけるシニアフロントエンドエンジニアを募集しています。 フロントエンド開発チームは、プロダクトの特性として非機能要件が高く一般的なwebアプリケーションではあまり表面化しないような課題(メモリリーク、セッションの再開、バックグラウンドでの状態管理など)に立ち向かうスキルを備えたチームです。 本チームではプロダクトの歴史の長さによるユーザー数の多さ・技術的考慮事項の多さを解消・運用し続けられる持続力のある技術を備えたエンジニアを求めています。 【ポジションの魅力】 - 国内でも有数の巨大なSPAに携わることができる - DAUが非常に多く、多くのユーザーにダイレクトに成果が伝わる 【業務内容】 想定している業務内容は以下の通りです。 上から順に優先する期待役割となっています。 ■チームリーダー領域 チーム内において施策の推進・メンバーへのピープルマネジメント等を通しチームの成果の最大化を担います： - ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化 - より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築 - メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート ■アーキテクト領域 サービス価値の向上を容易にし、加速するユーザー拡大に耐えるべく、Web アプリケーション領域のリアーキテクティングを担います： - SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析 - 大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング - チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理 - アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案 ■ 開発体験領域 複数チームでプロダクトを開発するにあたっての、保守性や開発速度に寄与するような基盤整備を主に担います： - 状態管理や UI の設計指針の検討・検証 - プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築 - 技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備 ■ デザインエンジニアリング領域 主力サービスの機能開発，およびユーザー体験の最適化を主に担います： - プロダクトマネージャーやデザイナーと伴走した、既存機能の改善，および新規機能の開発 - デザインシステムの検討，システム整備 - UI に関わるユビキタス言語の検討，社内広報

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ■お任せしたい作業内容 -　工程 ・開発の全工程を担当。単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 ■業務ごとの分量 ・フルサイクル型でエンジニアリング関連の全工程を担当いただきます。業務ごとに内容は変わりますが、数人月単位のプロジェクトの要件定義?設計?実装?テストの各工程を計画策定からご担当いただきます。 ・各チームにはエンジニアリングマネージャー、エンジニアリング部門長、プロダクトマネージャーが配属されています。 ・通常の開発以外に、開発生産性向上に取り組んでおり、グループ全体の品質向上に関心がある方を歓迎します。 ■業務例 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 これらに類する業務をお任せする予定です。 ■組織体制・稼動・参画期間 ・各プロダクト開発グループは、エンジニア5-8名、PdM1-2名、デザイナー1名程度の規模になります。 時間の目安 ・メンバーは平日9:30〜18:30をメインに稼働しており、途中休憩はご自身の裁量で取っていただきます。 ・毎日／毎週／隔週で約1時間のオンラインミーティングをしており、可能な限り参加していただきたいです ・参画期間の目安：基本的には3ヶ月更新で、終了時期は定めておりません。 ■得られるスキル・アピールポイント ・顧客である障害者または保護者のお困り事にウェブサービスを通じて支援ができ、その悩みが理解できたり、感謝の声を頂ける機会も多い業務です。 ・アジャイル型プロダクト開発、フルサイクル志向のエンジニアリングを採用しており、事業成長に寄り添ったスピードある開発を行っています。 ・イネーブルメント/プラットフォームチームと一緒に、ソフトウェア品質を長期的に向上させる改善の取り組みを継続的に行っています。 ■勤務地 ★完全フルリモートOK（PC郵送発送、初日からオンライン） ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ■その他 ＃組織の現状 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開する当社では、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 現在のエンジニア組織は250名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。 同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。 # 働く魅力 ー成長マーケット 　・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ー世界への影響力 　・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域です 　・世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります ー社会的意義の高さ 　・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます　・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りを持てる仕事です ー独自性の高い資産 　・障害福祉領域での店舗（福祉事業所）を300店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です 　・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ーユーザーとの近さ　 　・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くにいます 　・ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境でもあります

作業内容 ・警備会社向け社内DX案件に携わっていただきます。 ・基本的に下記作業をご担当いただきます。 　‐管理システムの開発における要件定義～開発 　‐工数見積

作業内容 ・DX推進向け上流コンサルティング支援に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-DX推進に向けた現状調査及び課題整理 　-システム刷新や導入に向けた要件課題整理 　-プロジェクト進捗管理 　-システム導入前課題整理等 ※クライアントの業種は自動車や保険業等様々でございます。

作業内容 ・DX推進プロジェクト進捗管理案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-データ基盤のクラウド構築 　-データマネジメント及びデータカタログの構築 　-データ基盤と基幹システムの連携計画及び実装マネジメント 　-DX全体ロードマップの策定及び進捗管理 　-生成AIプロジェクトを含む複数プロジェクトの横断統括

作業内容 ・国内大手プラントエンジニアリングDX推進案件にDXマネジャーとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-作業部門とシステム部門の間に立ち、作業効率化やDXに関するオーダーの仲介、推進

作業内容 ・不動産金融DX支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 - PMO作業 - ベンダータスク管理 - 資料作成及び/更新 - salesforce導入支援

作業内容 ・採用DX系SaaS開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -プロダクトマネジメント -タスク管理 -経営層との議論をシステム用件に落とす -週のタスク洗い出し -見積もり

作業内容 同社は主に中堅・中小企業向けの物流DXに取り組むコンサルティングファームでございます。 本案件では、同社が受託した案件にご参画いただき、PMとしてプロジェクトをリードいただきます。 アサインされる案件については、ご本人様の適正やスキルを加味して決定される想定です。 ■ご支援いただきたい内容例 ・業務やシステムのASIS分析とTOBE策定 ・ベンダー向けのRFP作成 ・スケジュールや進捗、タスク管理といったプロジェクトマネジメント 同社は主に中堅・中小企業向けの物流DXに取り組むコンサルティングファームでございます。 クライアントのDXプロジェクトに従事するにあたり、現在プロジェクトをリードできる経験豊富なPM人材が不足しております。 現状は同社の代表取締役が各案件をリードしている状態となっております。

作業内容 ・通信業向けDX改革支援案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-DX（デジタル技術）を活用した作業プロセス改革 　-アジャイル手法に基づく作業の働き方改革

作業内容 既存のDX基盤の刷新、インフラ系機能追加

作業内容 ・クリニック向けDX化ツール開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -受付、予約の自動化 -その他診療に必要なツール作成 -予約システム改修 -電子ツール改修

作業内容 ・製造業DXプラットフォーム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -生産管理系クラウドツール開発 -一部分析業務

作業内容 ・基幹システムの導入支援からベンダーコントロール、企業のDX推進まで幅広く携わっていただきます。 ・具体的には以下の作業を想定しております。 　-今後のプロジェクトに関する顧問 　-ベンダーコントロール 　-導入するメーカーの選定 　-要件定義　 　-現場のDX化に対する課題の整理やサポート等

作業内容 ・金融機関部門向けDX推進案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアント折衝や期待値コントロール 　-生成AIを用いた作業DXのコンサルティング 　-他案件の取り組み状況の整理や横展開性の検討 　-技術PoCから本開発の進行管理及び報告 　-レポート等の成果物作成

作業内容 ・DX推進支援案件にPM補佐として携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-進捗管理、課題管理

作業内容 DX支援ツールの開発支援（React.js） 上記案件における開発支援 工程　詳細設計～テスト 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 〇業務整理 　∟クライアント企業の現状の業務フローを把握し、各業務の整理を行います。 　∟現場への出社が必要となり、クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。 〇課題特定 　∟業務整理の結果を基に、クライアント企業が直面している課題を特定します。 　∟業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。 〇解決策の提示 　∟特定した課題に対して、弊社のソリューションを活用した解決策などを提示します。 　∟解決策には、業務プロセスの再設計や新しいデジタルツールの導入などが含まれます。 〇見積もり作成 　∟提示した解決策に基づき、必要なリソースやコストを算出し、見積もりを作成します。 　∟クライアントの予算やスケジュールに合わせて、柔軟に対応します。 〇プロジェクトマネジメント 　∟解決策の実行フェーズでは、プロジェクトマネジメントを担当します。 　∟進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます。 　∟クライアントとの定期的なミーティングを通じて、状況報告や課題の共有を行います。 〇チーム管理 　∟実行フェーズでは、同社のワーカーメンバーをアサインし、そのメンバーの管理を行います。 　∟ワーカーメンバーが業務を遂行する際の指導やサポートを行い、OJTを通じてスキルアップを促進します。 〇複数案件の同時管理 　∟1案件あたり0.3人月程度の稼働を想定し、お一人で同時に3案件ほどを担当します。 　∟複数のプロジェクトを効率的に管理し、リソースを最適化します。 ■クライアント業界 行政、メーカー、銀行、小売業など、多岐にわたる業界からの案件になります。 ■勤務形態 業務整理フェーズではクライアントの現場への出社が必須 実行フェーズではリモートと出社のハイブリッド勤務 ■組織人数 現在立ち上げフェーズで専任者は2名 同社では7月よりDXコンサルティング事業部を立ち上げました。 この新しい事業部は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援することを目的としています。 DXは企業の競争力を高めるために不可欠な要素となっており、特に昨今の急速なデジタル化の進展に伴い、その重要性が増しています。 現在、DXコンサルティングに関する多くのお引き合いをいただいておりますが、 コンサルティング業務を遂行するためのデリバリーリソースが不足しており、これが喫緊の課題となっています。 具体的には、企業の業務整理や課題特定、解決策の提示、さらにはプロジェクトマネジメントを担うための人材が不足しています。 このため、業務委託でご協力いただける方を募集し、我々のデリバリーリソース不足を補っていただきたく存じます。 7月以降を目途に、こうした方との協業を検討し、早急に体制を整えたいと考えております。

作業内容 ・総合商社向けDX戦略策定案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-戦略、ロードマップの策定 　-各営業グループに対するアクションプランに落とし込み

作業内容 ・TypeScriptを用いたDX支援Webアプリ開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 -開発 -コンサルタントが提案した業務プロセスをベースに、随時プロダクトへ反映 -サーバーレス、SPA構成にてサブシステムの拡張

作業内容 顧客社内システムの改修（DX化）（Salesforce 、Java） 上記システムの改修に伴いご担当いただきます。 現在はSalesforceがメインになっておりますが システムとしての割合はJava、salesforce、Powerプラットフォーム同比率です 本案件は【首都圏】にお住まいで【週５日勤務】が可能な方限定となります。

作業内容 ・Pythonを用いた医療文書DXシステム開発案件に携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-生成AI活用の自動⽂書生成システム開発 　-設計から運用まで 　-技術選定、テスト、QA、CI/CD 整備 　-医療現場ヒアリング及び仮説検証 　-希望に応じて LLM ファインチューニング、新規プロダクト企画にも参画

作業内容 ・JavaScriptを用いたSaaSプロダクトのDX開発に携わっていただきます。

作業内容 コンサルティング エンタープライズ企業を中心に、AI/DX戦略に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。具体的には、新規クライアントの創出や提案書の作成、プロジェクト化の推進を行っていただきます。 また、業務フローを前提としたシステム要求整理・要件定義・仕様策定や、プロダクトに必要なインフラ選定・構築、DX/AI技術を活用したPoCや技術調査にも携わります。 プロジェクトマネジメントとしては、部門横断でのステークホルダー調整・合意形成、全体の進行管理、会議体の設計・推進、各種上流設計・計画の進行管理などを担います。その他、クライアントや社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・報告業務もございます。 立ち上げフェーズの少数精鋭チームで、生成AIプロダクトの黎明期に事業推進ができる魅力的なポジションです。

作業内容 ・小売業向けDXプロジェクト構想策定支援にリーダーとして携わっていただきます。 ・主に下記作業をご担当いただきます。 　-クライアントと実施するPJ定例会議の資料作成、最終化 　(構想策定のアウトプット) 　-クライアント要望の個別資料の作成、最終化 　-内部定例の資料作成 　-メンバーの作成成果物のレビュー 　-現状分析、未来像の策定、課題の具体化、ロードマップの策定